第一篇：2017廣西河池市金城江區林業局招聘2人公告

2017廣西河池市金城江區林業局招聘2人公告

根據工作需要，河池市金城江區林業局面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、工作崗位：辦公室文秘。

二、招聘名額：2名。

三、招聘條件：(一)共性條件

1.品行端正，愛崗敬業;2.吃苦耐勞，服從工作安排;3.年齡35周歲以下，男女不限，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)辦公室文秘崗位條件 1.具有較好的溝通能力;2.具有全日制專科及以上學歷，漢語言文學專業優先;3.具備基本的文字功底和寫作能力，熟練操作word、excel等各種辦公應用軟件;4.有文秘、新聞工作經歷以及在各類報刊、網絡媒體發表文章數量較多者優先。

四、工資待遇

擬聘用人員試用期1個月，試用期滿經考核合格簽訂《勞動合同》。工資標準2000元/月，按有關規定繳納社會保險費用。

五、招聘程序(一)報名

1.報名時間：2017年4月15日至25日。

2.報名方式：報名者將報名表電子版、畢業證掃描件(或圖片)、身份證掃描件(或圖片)、在各類報刊、網絡媒體發表文章復印件(或電子網頁)，近期5寸全身生活照1張發送到金城江區林業局辦公室郵箱(jcjlyj@163.com)報名。面試時，報名者攜帶身份證、畢業證原件到金城江區林業局局辦公室(河池市西環路128號)復核。

(二)資格審查

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資格審查后，根據擇優原則確定考察人選。

(三)面試。具體面試時間和面試方式另行電話通知。(四)確定聘用人員。

六、其他事項

報名人員應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實取消報名資格。

未盡事宜，請向河池市金城江區林業局辦公室咨詢。聯系人：華柳菊 聯系電話：2281525 傳真：2200115。

原標題：河池市金城江區林業局招聘工作人員公告 點擊下載>>>

附件：2017年河池市金城江區林業局公開招聘人員報名表

河池市金城江區林業局

2017年4月12日

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第二篇：2017廣西河池市水利局面向社會招聘事業單位5人公告

2017廣西河池市水利局面向社會招聘事業單位5人

公告

根據人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)精神，經河池市機構編制委員會辦公室、河池市人力資源和社會保障局同意，河池市水利局決定面向社會公開招聘5名急需緊缺人才到廣西河池水利電力勘測設計研究院工作，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘職位及名額

公開招聘水利電力勘測設計員5名(具體詳見附件2017年廣西河池水利電力勘測設計研究院公開招聘急需緊缺人才計劃表)。

二、招聘范圍 面向社會招聘。

三、招聘條件(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，政治立場堅定，堅持原則，作風正派。

2.工作能力較強，有勝任相應職位的工作能力。3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.符合《2017年廣西河池水利電力勘測設計研究院公開招聘急需緊缺人才計劃表》的條件要求。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。2.受處分期間或者未滿影響期限的。3.尚在新錄用、新招聘試用期的。4.到定向單位工作未滿服務年限的。5.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、面試、考核和體檢、討論決定、公示、聘用任職等程序進行。

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(一)報名

1.報名時間：2017年4月5日至13日。

2.報名方式：采取現場報名，須提供所提交材料的原件和復印件，原件經核驗后退回本人。

3.報名地址：廣西河池水利電力勘測設計研究院辦公室(廣西河池市金城江區南新西路68號)，聯系電話：0778-2285141。

4.報名須提供以下材料(原件及復印件)：

(1)《河池市2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》,一式三份(手工填寫)。

(2)身份證、學歷證、職稱證以及注冊土木工程師(水利水電工程)資格證書或注冊咨詢工程師(投資)執業資格證書或全國水利工程建設監理工程師資格證書或高級專業技術資格證書等原件和復印件。

(3)近期2寸免冠半身照片3張。

報考者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料，準確提供有效的聯系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經查實弄虛作假者，將取消聘用資格。

(二)資格審查

廣西河池水利電力勘測設計研究院按照招聘條件對報名人員資格條件進行初審，河池市水利局進行復審。

(三)面試

審查合格人員可進入面試。面試采取專業知識測試與實際操作測試相結合方式進行，面試成績總分為100分，60分為合格。

(四)考核和體檢

根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1確定體檢、考核人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的，按從高分到低分進行遞補。考核由河池市水利局組織實施，對考核對象進行考核。

(五)討論決定

河池市水利局黨組討論確定擬聘用人員。(六)公示

對擬聘用人員按照規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映情況經調查不影響聘用的，正式確定為聘用對象。

(七)聘用和任職

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正式辦理聘用和任職手續。

原標題：河池市水利局面向社會公開招聘事業單位急需緊缺人才公告 點擊下載>>>

附件：1.2017年廣西河池水利電力勘測設計研究院公開招聘急需緊缺人才計劃表

2.個人承諾書

3.河池市2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表

河池市水利局 2017年2月21日

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第三篇：2017廣西河池市第二高級中學招聘頂崗(實習)教師18人公告

2017廣西河池市第二高級中學招聘頂崗（實習）教

師18人公告

一、學校基本情況

河池市第二高級中學是自治區示范性普通高中、自治區文明單位、自治區優秀衛生學校、自治區衛生先進單位，廣西中小學發明創造示范學校，教育部授予“國防教育”特色學校。學校占地75畝，地處市中心，學校各功能室設備達國家一類標準。目前在校學生3000多人，教職工183人，專任教師161人,其中特級教師1人，高級教師79人，中級職稱以上144人,有研究生學歷33人，教育碩士7人，A類園丁工程學員5人，B類園丁工程學員19人，自治區優秀教師2人，自治區優秀班主任3人，河池市名師1人，是河池市師資力量最雄厚的學校之一。

在生源質量相對較低的情況下，通過師生的不懈努力，有學生考取了清華大學、北京大學、香港中文大學、復旦大學等全國一流大學。

二、招聘頂崗學科

高中語文：2人;數學6人;英語5人;生物3人;地理2人

三、頂崗時間：2017年9月---2018年2月

四、招聘對象

1.準備實習(或者已經實習)師范類本科在校大學四年級學生。2.應、歷屆師范類本科畢業生。

五、報名條件

1.熱愛教育事業，關愛學生，具有良好的思想品德和職業道德，工作責任心強，作風踏實，富有團隊精神。

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2.品學兼優，各門功課原始成績無不及格記錄，未受過任何紀律處分。大學期間擔任過班干部，具有較強的組織、協調能力，溝通能力和語言文字表達能力，性格開朗，善于與人團結協作者優先。

六、待遇與要求

1.每月2300元，其他待遇與在職在編職工相同。2.女生提供宿舍住宿。3.簽訂頂崗協議書。

4.學校可直接開具實習證明及提供實習評價。

應聘者請填寫招聘教師基本信息表于2017年5月28日前將報名表和個人簡歷發電子郵件至hcseg@163.com。

我校將根據報名材料進行資格預審，確定參加面試人員名單，并在5月底擇日到對應高校面試。

聯系電話：0778-2292597(教務處電話)1807****327(龍老師)1800****519(覃老師)原標題：河池市第二高級中學招聘頂崗（實習）教師的啟事

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第四篇：2018中國共產黨廣西河池市委員會黨校招聘5人公告

2018中國共產黨廣西河池市委員會黨校招聘5人公

告

中共河池市委黨校(河池市行政學院、河池市社會主義學院)是河池市委、河池市人民政府培訓輪訓黨員領導干部、理論干部、公務員、非黨干部和進行理論研究的重要部門，是市直屬正處級公益一類事業單位。為加強師資隊伍建設，經河池市編委會、河池市人力資源和社會保障局同意，2018年我校面向全國公開招聘高層次人才5名。為堅持公開、公平、公正、擇優的原則，我校擬以雙選會招聘方式為主、集中招聘方式為輔開展高層次人才招聘工作，現公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱：專業教師 2.招聘職數：5名

3.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下 4.學歷條件：全日制碩士研究生以上學歷

5.專業條件：哲學類、經濟學類、法學類、社會學類、政治學類、民族學類、馬克思主義理論類、中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、歷史學類、工商管理類、公共管理類專業。

6.其他條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計算截止時間為2018年7月15日。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備、競爭擇優的用人標準，以參加區內各高校組織的人才交流大會為主要選人渠道，與求職人員進行現場洽談、面試，篩選適崗人選進行體檢和考察，簽訂就業意向。具體安排請關注廣西人才網、河池人才網、河池市本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

委黨校及各高校網站)。經過雙選會招聘后空缺的職位，再采取面向全國公開集中招聘方式進行，即由考生在網上或到校報名并經資格審查合格后，參加由市委黨校統一組織的考試(內容包括寫作測試、試講及答辯)。參加雙選會招聘后若無空缺職位，則不再進行集中招聘。

三、招聘范圍和對象

1.凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業生和在職人員均可報名應聘。

2.有下列情形之一者，不得報名：①現役軍人;②新錄用兩年內(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業單位工作人員;④在讀的非應屆畢業生;⑤在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊行為且在不得報考處理期限內的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

3.通過本方式招聘的高層次人才需與招聘單位簽訂服務協議，服務年限至少三年。

四、招聘流程

1.信息發布：通過廣西人才網、河池人才網、河池市委黨校及區內各高校網站即時發布各階段招聘信息及動態。考生也可通過電話咨詢報名及考試、聘用等情況，或通過信函郵寄或發送電子郵件的形式進行預報名，聯系方式：廣西河池市金城江區南新東路三巷50號河池市委黨校208室組織人事科，電話：0778-2300445，聯系人：韋老師，手機：***，***。

2.時間安排：2017年11月—2018年5月

3.資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對所提供的材料真實性負責：(1)報名登記表;(2)學歷學位證明原件(歷屆生提供學歷證書，在校應屆學生提供學校證明);(3)近期個人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現在單位的同意報考證明;(5)相關資格證書或榮譽證書復印件或掃描件。屬網上報名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現場交驗。

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4.考試命題

(1)招聘會采取直接考試的方式進行，由用人單位選派5名專家現場考試，按“干什么考什么”的原則，通過寫作測試、結構化面試考察報名對象。題目由河池市委黨校負責統一組織專家命題，考官現場從備選考題中隨機抽取。主要考察考生文字運用、口語表達、邏輯思維、綜合分析等能力，成績按百分制標準，取各考官成績平均分，60分以上為合格。

(2)集中招聘采取筆試、教學試講和結構化面試相結合的方式進行。試題由中共河池市委黨校負責統一組織專家命題。成立題目專家庫，從本市黨校系統、社會科學研究機構中挑選10名資歷較高的領導專家(從事黨校教育或社會科學研究5年以上的副處級以上專家型領導，或具有黨校系列副高級以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家)組成命題專家庫，在筆試前兩天從專家庫隨機抽取2名負責封閉命題，從命題開始至筆試結束前實行全封閉管理，全程由紀委相關工作人員監督。

5.體檢和考察。體檢按照公務員錄用體檢標準，費用由考生自理;考察采取到考生學習、服務單位對其德能勤績廉方面深入了解的方式進行。若出現體檢或考察不合格的，可根據總成績由高到低再確定進入體檢考察人選。

6.確定擬聘人員。招聘工作組根據考試、體檢和考察結果提出考察意見，報校委會審議通過后，確定擬聘用對象。

7.公示及上報。擬聘人員名單將在河池人才網、河池市委黨校及相關網站公示，公示期5個工作日。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。經公示無異議后，按照河池市委組織部、市人力資源和社會保障局關于人才引進的有關規定上報。

五、聘用和待遇落實

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續，執行事業單位人事管理，享受河池市高層次人才引進的有關政策，工資待遇按財政全額拔款事業單位工作人員有關政策執行，并需與單位簽訂3年服務協議(含試用期一年)。

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六、本方案由河池市委黨校負責解釋。

原標題：中國共產黨河池市委員會黨校2018年高層次人才招聘公告 點擊下載>>>

附件：河池市2018年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表.xls 附件：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2017年版).xls

中共河池市委黨校 2017年11月1日

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第五篇：2015廣西河池市教育局事業單位招聘急需緊缺人才20人公告

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2015廣西河池市教育局事業單位招聘急需緊缺人才20人公告

根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)、《河池市人力資源和社會保障局關于印發〈河池市2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案〉的通知》(河人社發〔2015〕1號)精神，按照“公平、公開、競爭、擇優”的工作原則，結合事業單位急需緊缺人才招聘工作的不同特點，制定此工作方案。

一、基本條件

公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行職責的身體條件;(五)具有符合崗位要求的工作能力;(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;

二、招聘對象

招聘對象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專業人才或碩士、中級職稱以上高層次人才。需滿足以下條件之一： 1.2015年應屆免費師范畢業生;

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2.取得學士學位以上2015年全日制普通高校應屆畢業生;3.取得碩士以上學位緊缺專業人才;4.取得中級以上專業技術資格、本科以上學歷的專業技術人才。

具體崗位條件以《河池市教育局2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)為準。

三、招聘辦法、方式，面試方式及要求(一)招聘辦法

采用直接面試的辦法進行。(二)招聘方式

1.雙選會招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類高校畢業生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試由各單位參加招聘的工作人員組織，面試教官由參加招聘的工作人員擔任。各單位根據招聘崗位人數按1：1比例確定考核和體檢人選。

2.組織現場招聘方式。針對雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，各招聘單位要在5月31日前，明確時間、地點采取現場報名方式，組織招聘。面試必須統一時間、統一地點，同一職位的面試必須安排在同一考場，考場考官要按照專業類型要求來設置, 每個考場面試考官為7人(其中主考官1人)，專業技術考官要占70%，但須保證招聘單位及主管部門的考官不得高于60%。

(三)面試方法及要求

面試采取說課+答辯或者說課或實踐技能操作的方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。

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考生報名時需提交以下材料的原件核驗和復印件 1.本人有效居民身份證、畢業證和學位證;2.報名登記表、個人承諾書;3.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

四、考核和體檢

招聘單位根據招聘崗位人數，按報考人員的面試成績由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位根據實際情況報市教育局審核，經市級人社部門批準取消崗位招聘計劃。

(一)體檢

組織考生到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于做好我區2014考試錄用公務員體檢工作有關問題的通知》(桂人社函〔2014〕322號)等文件精神組織實施。體檢所需經費由考生自行承擔。考生不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考核

考核工作由招聘單位及主管部門負責。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網

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公正，并據實寫出考察材料。考核的同時，要進行報考資格復審。考核結束后應形成書面材料，確定考核意見為合格或不合格。經考核不合格的，不予聘用。

五、聘用審核

(一)確定擬聘人選，審核、公示

整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示。(二)核準備案

公示無異議后，市級人社部門核準相關聘用材料，辦理聘用備案手續。

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