第一篇：2017廣西玉林北流市環(huán)境保護(hù)局招聘10人公告

2017廣西玉林北流市環(huán)境保護(hù)局招聘10人公告

為加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作，防止和減少環(huán)境污染事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員(非編制)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員10名(非編制，其中男6名，女4名)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;(二)身體健康;(三)年齡35周歲以下(即1982年4月1日以后出生);(四)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中);(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法(一)發(fā)布招聘公告

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)、市環(huán)保局發(fā)布公告。

(二)報(bào)名 1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，填交報(bào)名登記表。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—5月15日 3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4張;(5)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;(6)有C1類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復(fù)印件一份;(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

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1.確定面試人選。面試人選原則上招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、駕駛證級(jí)別高低先后次序確定面試人選。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試組織。面試由市人社局、市環(huán)保局聯(lián)合組織實(shí)施。5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市環(huán)保局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市環(huán)保局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市環(huán)保局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市環(huán)保局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市環(huán)保局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用人員的待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

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(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定，聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1500(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、本公告由北流市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0775-6352101(市環(huán)保局秘書(shū)股)監(jiān)督電話：0775-6352103(市環(huán)保局紀(jì)檢組長(zhǎng)室)原標(biāo)題：北流市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告

北流市環(huán)境保護(hù)局 2017年4月19日

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第二篇：2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作和安全保衛(wèi)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、人員性質(zhì)及人員管理

本次公開(kāi)招聘臨時(shí)協(xié)警人員共15名。具體崗位及人數(shù)如下：

崗位1：書(shū)記員12名，主要從事配合檢察官做好審訊、出庭記錄、負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔等工作;崗位2：司法警察3名，主要從事安全保衛(wèi)、看守值勤、送達(dá)法律文書(shū)、參與處置突發(fā)事件、汽車駕駛等工作。

本次招聘的協(xié)警人員是非編制人員，歸市人民檢察院管理。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意從事檢察工作。

(二)身體健康，體形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口，懂粵語(yǔ)，年齡18周歲至30周歲(1986年12月1日至1998年12月30日期間出生，現(xiàn)為經(jīng)市人民檢察院批準(zhǔn)聘用的臨時(shí)人員，年齡放寬至35周歲)。

(四)書(shū)記員崗位大專以上學(xué)歷，司法警察崗位高中以上學(xué)歷。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生。

三、招聘辦法(一)發(fā)布公告

在北流市政府門(mén)戶網(wǎng)站、市檢察院、市人社局發(fā)布公告。(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市人民檢察院公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市人民檢察院三樓政工科 4.報(bào)名需提交的材料：

⑴《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));⑵身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;⑶畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4張;⑸有檢察工作經(jīng)歷的，還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份;⑹退伍軍人還須提交退伍軍人證原件及復(fù)印件1份。

⑺考取C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的，還需提交駕駛證原件和復(fù)印件一份。[page] 6.資格審查方式：由市檢察院人員組成的招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。(三)面試

面試由市檢察院、人社局組織實(shí)施。1.確定面試人選。

面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按有檢察工作經(jīng)歷、法學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、熟練掌握電腦操作、計(jì)算機(jī)速錄(須進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試才能分出高低，)、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備專業(yè)、公安(政法)院校畢業(yè)、退伍軍人、黨員、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)、駕駛證級(jí)別高低先后次序優(yōu)先確定人選。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試綜合知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。4.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市檢察院及市人社局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市檢察院負(fù)責(zé)。考核辦法：⑴了解被考核人遵紀(jì)守法的情況(提交計(jì)生證明、遵紀(jì)守法證明);⑵查閱被考核人員的個(gè)人檔案。

3.體檢。市檢察院負(fù)責(zé)組織考核合格的人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照錄用公務(wù)員的條件進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市人民檢察院集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人民檢察院和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市檢察院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市人民檢察院憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、其他

1、本公告由北流市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

2、聯(lián)系電話：0775-6331817。

原標(biāo)題：北流市人民檢察院招聘協(xié)警人員公告

北流市人民檢察院 2017年1月13日

第三篇：廣西玉林信用社招聘面試題

廣西玉林農(nóng)村信用社招聘面試試題

有休息室,候考室,還有個(gè)主考室,先從休息室里等候抽試題,然后到候考里邊思考邊等候進(jìn)主考室面試,面試時(shí)間5分鐘,面試題只有二題:

第一: 先介紹自己的基本情況,和自己的優(yōu)勢(shì)

第二:做為基層社員工,你如何盡快適應(yīng)新環(huán)境

第四篇：2017廣西崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘3人公告

2017廣西崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘3人公告

根據(jù)工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)招聘3名工作人員。具體要求如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞。

2、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、年齡不超過(guò)35周歲(含35周歲);大專及以上學(xué)歷。

4、無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄和嗜好。

二、招聘人數(shù)及專業(yè)

計(jì)劃招聘人數(shù)：3人，專業(yè)不限(環(huán)保及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮)。

三、工資和其他待遇 勞動(dòng)合同為每年簽訂一次。

聘用工資待遇為：大專學(xué)歷2100元/月，本科及以上學(xué)歷2300元/月，食宿自理。旅差費(fèi)按江州區(qū)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，單位負(fù)責(zé)按期足額繳納聘用人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分在其工資中扣繳。執(zhí)行國(guó)家節(jié)假日相關(guān)政策。

四、招聘程序(一)接受報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間

2017年10月9日至11月9日止(雙休、節(jié)假日除外)。2.報(bào)名方式

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采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與郵箱報(bào)名方式。有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證原件及相關(guān)資格證書(shū)、身份證(以上資料復(fù)印件各一份)，本人近期免冠照片1張(一寸照不限制底色)等相關(guān)材料交到崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室(崇左市江州區(qū)三卡新村安置點(diǎn))或發(fā)送到崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局郵箱hbj7841525@163.com。

聯(lián)系電話：7841331。

崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格預(yù)審，符合條件的通知面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。面試采取隨機(jī)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)試者的能力素質(zhì)、個(gè)性特征及家庭有關(guān)情況。

(三)確定聘用人員

面試后，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為聘用對(duì)象。聘用期間按勞動(dòng)合同規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、其它事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由崇左市江州區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。原標(biāo)題： 崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘工作人員簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>>

附件：崇左市江州區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘工作人員報(bào)名登記表

崇左市江州區(qū)環(huán)境環(huán)境保護(hù)局

2017年9月29日

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第五篇：2017廣西玉林北流市水利局招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員8名公告

2017廣西玉林北流市水利局招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水

政監(jiān)察協(xié)管員8名公告

為加強(qiáng)我市水行政執(zhí)法隊(duì)伍力量，確保水行政執(zhí)法工作正常有序開(kāi)展，維護(hù)正常的水事秩序，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，決定公開(kāi)招聘水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開(kāi)招聘水政監(jiān)察協(xié)管員8名(非編制)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;(二)身體健康;(三)年齡35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)、男性;(四)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中);(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法(一)發(fā)布招聘公告

在北流市政府網(wǎng)站、北流市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)和北流市水利局(下稱市水利局)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月19日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股 4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4張;(5)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;(6)有C1類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復(fù)印件一份(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有C1類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。4.面試組織。面試由市人社局、市水利局聯(lián)合組織實(shí)施。5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市水利局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。2.考核。考核由市水利局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市水利局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市水利局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市水利局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

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(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督。

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、本公告由市水利局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 6234030(市水政監(jiān)察大隊(duì))監(jiān)督電話： 6239987(市水利局紀(jì)檢組辦公室)原標(biāo)題：北流市水利局公開(kāi)招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員公告

北流市水利局 2017年4月8日

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