第一篇：2017廣西玉林技師學(xué)院招聘非實(shí)名編制教師和工作人員12人公告

2017廣西玉林技師學(xué)院招聘非實(shí)名編制教師和工作

人員12人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》(桂編發(fā)〔2009〕3號(hào))精神，廣西玉林技師學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師和工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西玉林技師學(xué)院是一所公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位，學(xué)院位于玉林市人民東路東155號(hào)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。先后被評(píng)為“廣西示范性中等職業(yè)學(xué)校”“廣西技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

廣西玉林技師學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師8名、工作人員4名，共12名(具體詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘范圍：廣西戶籍。

四、招聘的基本條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;(四)身體健康，能吃苦耐勞;(五)具備招聘崗位所需的條件(見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》)。

五、招聘崗位的性質(zhì)及待遇

本次招聘非實(shí)名編制教師和工作人員12名，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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六、報(bào)名(一)報(bào)名方法

1.應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、按照招聘崗位資格條件的具體要求對(duì)口報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西玉林技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師和工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)(附件2)，報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《登記表》(雙面打印)一份;(2)身份證、學(xué)歷證、以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料,以上原件和復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖后退回);(3)一寸近期彩色相片3張。

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日-26日，上午8:30—11:30，下午15:00—17：00。逾期不再受理。

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報(bào)名地點(diǎn)：玉林市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào)416室)。

聯(lián)系電話：0775-2699825(三)資格審查

根據(jù)崗位資格條件和要求，在2個(gè)工作日內(nèi)審核完成，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)通過(guò)資格審查的考生，不得再更改報(bào)其他崗位。

七、考試

考試包括筆試和實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)。(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年6月8日下午15：30—17:00。

2.筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試的主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試時(shí)間為90分鐘。

3.筆試開(kāi)考比例：招考崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1：3才能開(kāi)考，如達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)同意后才可開(kāi)考。

(二)實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)1.實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)的具體時(shí)間在面試通知書(shū)載明，并另行公告。2.實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)。根據(jù)招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)人選。如達(dá)不到1:3比例開(kāi)考的崗位，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)同意后按實(shí)到考生組織進(jìn)行實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)。

(三)考試地點(diǎn)

筆試、實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)具體地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》和《實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)通知書(shū)》中載明。

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(四)成績(jī)公布

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在玉林人事人才網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)名單。實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)結(jié)束后的當(dāng)天在廣西玉林技師學(xué)院公告欄公布考生實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)成績(jī)。

八、考察

根據(jù)招聘崗位考生總成績(jī)(筆試成績(jī)+實(shí)際能力操作測(cè)試(面試)成績(jī))從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察(如果考察人選比例末位總成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)行考察)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。

九、體檢、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試和考察情況，按招聘崗位1∶1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可以報(bào)考同一崗位的考生中排序遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試、面試和考察、體檢合格后擬確定聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，由學(xué)院按現(xiàn)行制度辦理非實(shí)名編制人員的相關(guān)聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-2685522。原標(biāo)題：廣西玉林技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師和工作人員公告

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1.廣西玉林技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師和工作人員崗位計(jì)劃表

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2.廣西玉林技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制教師和工作人員報(bào)名登記表

玉林市人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月16日

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第二篇：2017廣西玉林北流市環(huán)境保護(hù)局招聘10人公告

2017廣西玉林北流市環(huán)境保護(hù)局招聘10人公告

為加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作，防止和減少環(huán)境污染事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員(非編制)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員10名(非編制，其中男6名，女4名)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;(二)身體健康;(三)年齡35周歲以下(即1982年4月1日以后出生);(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中);(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法(一)發(fā)布招聘公告

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在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)市人社局)、市環(huán)保局發(fā)布公告。

(二)報(bào)名 1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，填交報(bào)名登記表。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—5月15日 3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4張;(5)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;(6)有C1類(lèi)及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者還需提交駕駛證原件及復(fù)印件一份;(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

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1.確定面試人選。面試人選原則上招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、駕駛證級(jí)別高低先后次序確定面試人選。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試組織。面試由市人社局、市環(huán)保局聯(lián)合組織實(shí)施。5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市環(huán)保局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市環(huán)保局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市環(huán)保局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市環(huán)保局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市環(huán)保局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用人員的待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

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(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定，聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1500(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、本公告由北流市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0775-6352101(市環(huán)保局秘書(shū)股)監(jiān)督電話：0775-6352103(市環(huán)保局紀(jì)檢組長(zhǎng)室)原標(biāo)題：北流市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告

北流市環(huán)境保護(hù)局 2017年4月19日

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第三篇：2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作和安全保衛(wèi)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、人員性質(zhì)及人員管理

本次公開(kāi)招聘臨時(shí)協(xié)警人員共15名。具體崗位及人數(shù)如下：

崗位1：書(shū)記員12名，主要從事配合檢察官做好審訊、出庭記錄、負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔等工作;崗位2：司法警察3名，主要從事安全保衛(wèi)、看守值勤、送達(dá)法律文書(shū)、參與處置突發(fā)事件、汽車(chē)駕駛等工作。

本次招聘的協(xié)警人員是非編制人員，歸市人民檢察院管理。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意從事檢察工作。

(二)身體健康，體形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口，懂粵語(yǔ)，年齡18周歲至30周歲(1986年12月1日至1998年12月30日期間出生，現(xiàn)為經(jīng)市人民檢察院批準(zhǔn)聘用的臨時(shí)人員，年齡放寬至35周歲)。

(四)書(shū)記員崗位大專(zhuān)以上學(xué)歷，司法警察崗位高中以上學(xué)歷。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生。

三、招聘辦法(一)發(fā)布公告

在北流市政府門(mén)戶網(wǎng)站、市檢察院、市人社局發(fā)布公告。(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市人民檢察院公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市人民檢察院三樓政工科 4.報(bào)名需提交的材料：

⑴《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));⑵身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;⑶畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4張;⑸有檢察工作經(jīng)歷的，還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份;⑹退伍軍人還須提交退伍軍人證原件及復(fù)印件1份。

⑺考取C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，還需提交駕駛證原件和復(fù)印件一份。[page] 6.資格審查方式：由市檢察院人員組成的招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。(三)面試

面試由市檢察院、人社局組織實(shí)施。1.確定面試人選。

面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按有檢察工作經(jīng)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、熟練掌握電腦操作、計(jì)算機(jī)速錄(須進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試才能分出高低，)、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備專(zhuān)業(yè)、公安(政法)院校畢業(yè)、退伍軍人、黨員、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)、駕駛證級(jí)別高低先后次序優(yōu)先確定人選。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試綜合知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。4.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市檢察院及市人社局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市檢察院負(fù)責(zé)。考核辦法：⑴了解被考核人遵紀(jì)守法的情況(提交計(jì)生證明、遵紀(jì)守法證明);⑵查閱被考核人員的個(gè)人檔案。

3.體檢。市檢察院負(fù)責(zé)組織考核合格的人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照錄用公務(wù)員的條件進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市人民檢察院集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人民檢察院和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市檢察院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市人民檢察院憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、其他

1、本公告由北流市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

2、聯(lián)系電話：0775-6331817。

原標(biāo)題：北流市人民檢察院招聘協(xié)警人員公告

北流市人民檢察院 2017年1月13日

第四篇：2015年平頂山技師學(xué)院平頂山高級(jí)技校招聘教師公告

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2015年平頂山技師學(xué)院平頂山高級(jí)技校招聘教師公告

推薦：河南教師招聘考試網(wǎng)

2015年平頂山技師學(xué)院平頂山高級(jí)技校招聘教師，報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日起，至2015年4月5日上午11：30截止。現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)時(shí)間：2015年4月3日、4日上午8:30至11:30，下午1：30至5:00;4月5日上午8:30至11：30截止。現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)地點(diǎn)：平頂山高級(jí)技工學(xué)校3號(hào)教學(xué)樓二樓會(huì)議室。

按照《平頂山技師學(xué)院平頂山高級(jí)技校2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名和審查確認(rèn)

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日起，至2015年4月5日上午11：30截止。

報(bào)名地址：校組宣處指定郵箱：zxk8100@163.com或市人社局事業(yè)單位管理科指定郵箱：290305948@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)時(shí)間：2015年4月3日、4日上午8:30至11:30，下午1：30至5:00;4月5日上午8:30至11：30截止。

現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)地點(diǎn)：平頂山高級(jí)技工學(xué)校3號(hào)教學(xué)樓二樓會(huì)議室。

現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)材料：考生本人現(xiàn)場(chǎng)提供身份證，碩士、本科及以上畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證，職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，從業(yè)證明信，專(zhuān)科畢業(yè)證，普通院校畢業(yè)提供報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，照片1寸4張并提供電子版照片，書(shū)面簡(jiǎn)歷一份。學(xué)歷從學(xué)信網(wǎng)當(dāng)場(chǎng)認(rèn)證。

通過(guò)資格審查確認(rèn)后交報(bào)名、考務(wù)、材料費(fèi)共計(jì)70元。

本次公開(kāi)招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交的信息和提供要求的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生需仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格。

二、考試時(shí)間、地點(diǎn)和方法

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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準(zhǔn)考證發(fā)放：通過(guò)報(bào)名資格審查確認(rèn)合格的人員，于2015年4月6日上午8:30在平頂山高級(jí)技工學(xué)校1號(hào)教學(xué)樓二樓考務(wù)中心發(fā)放。

筆試。考生憑準(zhǔn)考證、身份證于2015年4月6日上午9:30至11：00在平頂山高級(jí)技工學(xué)校1號(hào)教學(xué)樓參加筆試。

當(dāng)天下午1:30至5:30在1號(hào)教學(xué)樓、圖書(shū)館、數(shù)控技術(shù)系按理論教師招聘組、實(shí)習(xí)教師(微格教室管理員)招聘組、體育教師招聘組分類(lèi)別集中制作課件，以PPT格式呈現(xiàn)。

試講。考生于2015年4月7日上午8:00在3號(hào)教學(xué)樓二樓會(huì)議室集合，8:30開(kāi)始在3號(hào)教學(xué)樓三樓按抽簽順序參加試講，時(shí)間控制在10分鐘，其中8分鐘說(shuō)課、2分鐘教育理論答辯。試講以理論教師招聘組、實(shí)習(xí)教師(微格教室管理員)招聘組、體育教師招聘組同時(shí)展開(kāi)。應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和微格教室管理的人員，參加完試講到相應(yīng)的實(shí)習(xí)操作現(xiàn)場(chǎng)熟悉場(chǎng)地、實(shí)習(xí)操作準(zhǔn)備單、設(shè)備、工卡量刃具等。根據(jù)需要通知考生自備相應(yīng)的工具、刀具。

實(shí)習(xí)操作。應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和微格教室管理的人員，于2015年4月8日上午8:00在高級(jí)技工學(xué)校，以相應(yīng)高級(jí)工應(yīng)會(huì)試題按專(zhuān)業(yè)定時(shí)間在對(duì)應(yīng)實(shí)習(xí)教室展開(kāi)實(shí)習(xí)操作。

應(yīng)聘理論課教師的考試分為筆試和試講。筆試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%。應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和微格教室管理員的考試分為筆試、試講和實(shí)習(xí)操作。筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%、實(shí)習(xí)操作成績(jī)占40%。百分制按比例折算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

根據(jù)總成績(jī)，分專(zhuān)業(yè)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照河南省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面給予全面、客觀、公正的考察。

三、聯(lián)系方式

學(xué)校組宣處聯(lián)系電話：0375—2092050 2092051

電子郵箱：zxk8100@163.com

聯(lián)系人：王老師 鄧?yán)蠋?/p>

郵編：467000 國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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學(xué)校地址：平頂山市湛河區(qū)湛南路26號(hào)

市人社局事業(yè)科聯(lián)系電話：0375—2979951

電子郵箱：290305948@qq.com。

聯(lián)系人：姜老師

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為維護(hù)此次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，堅(jiān)持“五公開(kāi)”制度：公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)考試結(jié)果、公開(kāi)咨詢(xún)電話、公開(kāi)監(jiān)督電話。

市人社局監(jiān)督電話：0375-2978868

高級(jí)技校監(jiān)督電話：0375-2092055

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局

平頂山高級(jí)技工學(xué)校

二○一五年三月三十一日

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

第五篇：2017廣西民族大學(xué)教師招聘43人公告

2017廣西民族大學(xué)教師招聘43人公告

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)教師、管理人員、輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及要求

詳見(jiàn)附件1：廣西民族大學(xué)2017年公開(kāi)招聘崗位信息表

二、招聘人員基本條件(一)遵守國(guó)家憲法和法律;(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;(四)具備《廣西民族大學(xué)2017年公開(kāi)招聘崗位信息表》中的崗位要求條件;(五)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、待遇

被聘用人員列入國(guó)家事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。國(guó)內(nèi)博士研究生安家費(fèi)為15萬(wàn)元以上，國(guó)外博士研究生安家費(fèi)為20萬(wàn)元以上，提供科研啟動(dòng)費(fèi)，安排過(guò)渡房或住房補(bǔ)貼。

四、報(bào)名及資格審查、繳費(fèi)

碩士應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間為2017年3月21日至22日(地點(diǎn)：逸夫樓107室，每天早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分到5點(diǎn)30分)，共2天，同時(shí)將進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可繳納考試費(fèi)用。考試費(fèi)50元/科。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單原件或復(fù)印件等內(nèi)容和材料)。應(yīng)聘者是應(yīng)屆碩士(博士)研究生應(yīng)提供以下材料：《廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)生證原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單原件或復(fù)印件等內(nèi)容和材料)，如進(jìn)入綜合考核階段，則須提供碩士(博士)研究生學(xué)歷、學(xué)位原件驗(yàn)證。

應(yīng)聘人員通過(guò)快遞報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(或以快遞公司網(wǎng)上查詢(xún)到的快遞收寄時(shí)間為準(zhǔn))，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”。郵寄地址：廣西南寧市大學(xué)東路188號(hào)廣西民族大學(xué)人事處，聯(lián)系人電話：詳見(jiàn)附件1，郵編：530006。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一天的工作時(shí)間到廣西民族大學(xué)人事處提交相關(guān)證書(shū)原件驗(yàn)證，并繳納考試費(fèi)用。考試費(fèi)50元/科。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師、管理人員、輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為廣西民族大學(xué)逸夫樓107室。

六、報(bào)名截止時(shí)間

即日起即可報(bào)名。除了學(xué)歷學(xué)位需求注明是博士的應(yīng)聘崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2017年11月30日以外，其余崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2017年3月22日。

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七、資格審查

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師、管理人員、輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，由學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加面試(技能考核)人員名單。

八、考試程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，應(yīng)聘要求碩士學(xué)位的人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的人員，可以采取直接面試的方式進(jìn)行考試。

(一)專(zhuān)業(yè)教師

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師的試講、面試、綜合考核等考核工作由本學(xué)院招聘考核小組負(fù)責(zé)。

1.試講

試講時(shí)間20分鐘。試講成績(jī)按百分制記分，試講成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。

對(duì)于藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)等技術(shù)性、表演性較強(qiáng)的課程試講，其考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、修改后執(zhí)行，但調(diào)整、修改后的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)須定好題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，不允許自由提問(wèn)。

2.面試

面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘。考核小組在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試。可圍繞應(yīng)聘人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)、本課程的教學(xué)設(shè)想、自身的學(xué)術(shù)科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況以及科研發(fā)展設(shè)想等方面的內(nèi)容進(jìn)行，考生面試時(shí)不得泄露個(gè)人信息。

3.綜合考核

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根據(jù)總成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)，由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位招聘考核小組組織進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

4.體檢

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

(二)管理人員 1.面試

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1︰3)，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開(kāi)考。面試統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專(zhuān)家進(jìn)行。每組面試考官7名，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。[page] 2.綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核由用人單位組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

3.體檢

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經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

(三)輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 1.技能考核

由各用人單位考核小組組織進(jìn)行。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1︰3)，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開(kāi)考。技能考核成績(jī)采取百分制記分，技能考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序(開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序)。技能考核結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布技能考核成績(jī)。全部的技能考核成績(jī)將在5個(gè)工作日以?xún)?nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.面試

根據(jù)技能考核成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。面試統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專(zhuān)家分組進(jìn)行。每組面試考官設(shè)7名，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位考核小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

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4.體檢

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

九、試講、技能考核和面試時(shí)間

(一)應(yīng)聘管理人員的面試時(shí)間由人事處另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應(yīng)聘輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技能考核時(shí)間由用人單位另行通知，面試時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師面試時(shí)間由各用人單位確定并負(fù)責(zé)通知。

(二)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師的試講時(shí)間由各用人單位確定并負(fù)責(zé)通知。

(三)應(yīng)聘輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能考核時(shí)間由各用人單位確定并負(fù)責(zé)通知。(四)應(yīng)聘輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技能考核成績(jī)以及面試成績(jī)學(xué)校將全部公布在校園網(wǎng)上，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查閱。

凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。

十、公示

擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后，將在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績(jī)，公示期為7個(gè)工作日。

十一、紀(jì)律

(一)在面試、試講、技能考核和筆試過(guò)程中，凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績(jī)并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名，同時(shí)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正地進(jìn)行評(píng)分，不得隨意涂改卷面成績(jī)，同時(shí)要在試卷上簽署本人姓名。

(二)各單位考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒(méi)有公開(kāi)的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。

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(三)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;3.不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十二、學(xué)校通信地址

廣西南寧市大學(xué)東路188號(hào)廣西民族大學(xué)人事處人事科楊老師，電話：0771-3260113，郵編：530006。

原標(biāo)題：廣西民族大學(xué)2017年人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件1：廣西民族大學(xué)2017年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls 附件2：廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls 附件3：報(bào)名流程.doc

廣西民族大學(xué) 2017年3月9日

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