第一篇:2014黃石市審計局公開2名招聘事業編制工作人員公告
2014黃石市審計局公開2名招聘事業編制工作人員公告
根據編制空缺情況,經有關部門同意,黃石市審計局決定面向社會公開招聘2名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
1、文秘崗位1名;
2、專技崗位1名。
二、招聘對象和報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
2、具有良好的品行,熱愛審計工作;
3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;
4、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力;
5、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)崗位條件
1、文秘崗位
(1)大學本科及以上學歷,文秘、中文、漢語言文學或經濟法律專業,有較強的文字寫作和表達能力;
(2)年齡33周歲以下(1981年10月1日以后出生),研究生及以上學歷放寬至35周歲以下(1979年10月1日以后出生)。
2、專技崗位
(1)大學本科及以上學歷,審計或會計專業;
(2)年齡30周歲以下(1984年10月1日以后出生),研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲以下(1979年10月1日以后出生);
(三)有下列情況之一的不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、現役軍人、非應屆的在校學生;
5、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
三、報名
本次報名實行網上報名,程序如下:
1.提交應聘申請,并進行網上繳費。應聘人員可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陸黃石市人事考試網(www.tmdps.cn)憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號,下載打印筆試準考證。
四、筆試內容、時間和地點
開考條件:每個崗位須有3人及以上報名方可開考。
1、筆試內容:筆試內容為《公共基礎知識》和《專業水平能力測試》,按3:7比例折算入筆試成績。考試不指定考試輔導用書, 《公共基礎知識》為各類應聘人員通用考試科目,包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業水平能力測試》為崗位專業要求的相關專業知識。筆試滿分為100分。筆試成績按50%計入總分。
2、時間、地點:
筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績將在黃石人事考試院網、黃石審計網上公布。
五、資格復審
面試前由市審計局政工科對進入面試的考生進行資格復審。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件:
(1)應聘人員應提供網上自行打印的《黃石市審計局公開招聘事業編制人員網上報名表》、本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及職稱證、職(執、從)業資格證等相關材料;
(2)已婚者應提供戶籍所在地縣級及以上計生部門的計劃生育證明。
資格復審結束后,每一崗位符合條件人員按筆試總分從高到低1:3的比例確定面試人員名單,并通過黃石審計網、黃石人事考試院網對外發布。資格復審時間和地點另行通知。凡不按規定時間和地點參加資格復審的,取消面試資格。由此出現的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
筆試結束后,根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。
面試時間、地點等事宜另行通知。
面試實行結構化面試,采取現場答辯方式進行,測試應試者的綜合素質、專業能力。面試滿分100分,按50%計入總分。面試成績當場向考生公布。
七、體檢
面試結束后,按照綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
若因體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產生遞補體檢人選。
八、考核
考核工作由市審計局組織實施,主要考核擬聘人的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關情況。考核具體時間另行通知。
若因考核不合格出現名額缺額,按該崗位綜合成績從高到低的順序,依次遞補并參加體檢、接受考核。
九、公示
體檢、考核結束后,市審計局按統一要求,對擬聘用人員名單及個人基本信息通過黃石人事考試院網、黃石審計網進行為期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規定事業單位工作人員的有關待遇。擬聘用人員經公示無異議后,方可報請市人力資源和社會保障局辦理崗位聘用和崗位認定手續,由招聘單位按規定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報、投訴查證屬實的,不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期間,經本單位考核,認為不適應聘用崗位工作需要的,報市人力資源和社會保障局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者,按照崗位設置的要求聘用到相應崗位。
十一、組織領導與紀律監督
此次招聘工作由市審計局負責組織實施,市紀委駐市審計局紀檢組全程監督,對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考試或聘用資格。
咨詢電話:0714—6264611(市審計局政工科)
黃石市審計局 2014年11月18日
第二篇:公開招聘事業編制文秘工作人員面試題(定稿)201011
威海高技術產業開發區
公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案
(A卷)
一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出:“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的?
測試要點:綜合分析能力和邏輯思維能力。
答題要點:
1、充分體現黨和政府高度關注民生問題;
2、正確理解什么是更加幸福、更有尊嚴的生活;
3、如何保障人民更加幸福、更有尊嚴的生活。
二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作,請結合自身實際,談談做好這項工作需要具備哪些素質?
(主考官可追問問題:做好文秘工作,你有什么優勢和特
長?)
測試要點:綜合分析能力。
答題要點:
1、能夠正確認識文秘工作的職責和所需要的基本素質;
2、能夠正確認識自己的優勢和特長;
3、能夠聯系實際,思路清晰,層次分明,論述充分。
三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研,并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》,請問你將如何去做?
測試要點:組織協調能力和溝通能力。答題要點:
1、與領導進行溝通,明確調研主題和調研內容;
2、制定調研方案,審批后,進行調研;
3、對調查結果進行匯總和分析,上報領導;
4、根據領導要求和調研情況,擬定《意見》。
威海高技術產業開發區
公開招聘事業編制文秘工作人員
面試題
(A卷)
一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出:“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的?
二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作,請結合自身實際,談談做好這項工作需要具備哪些素質?
三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研,并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》,請問你將如何去做?
威海高技術產業開發區
公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案
(B卷)
一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念,請談談對這句話的理解和認識。
測試要點:綜合分析能力和邏輯思維能力。答題要點:
1、這句話的觀點是正確的;
2、加強學習是時代的要求,是個人自身發展和做好工作的要求;
3、聯系自身實際,談談應該如何加強學習。
二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例,談談如何做好文秘工作?
測試要點:組織協調能力、應變能力和自我情緒控制能力。答題要點:
1、能夠正確認識文秘工作的職責;
2、能夠正確認識文秘工作所需要的基本素質;
3、能夠結合寫過或讀過的一篇好文章;
4、思路清晰,層次分明,論述充分。
三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章,由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因,沒有完成好任務,受到領導批評,你將怎樣對待這件事情?
測試要點:溝通能力、協調能力和自我情緒控制能力。答題要點:
1、正確對待,敢于承擔責任,無論什么原因,沒有完成好領導交代的任務都屬于失職;
2、及時與領導溝通,取得領導理解,并根據領導要求采取彌補措施。
3、認真反思自己工作中存在的問題,吸取經驗教訓。
威海高技術產業開發區
公開招聘事業編制文秘工作人員
面試題
(B卷)
一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念,請談談對這句話的理解和認識。
二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例,談談如何做好文秘工作?
三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章,由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因,沒有完成好任務,受到領導批評,你將怎樣對待這件事情?
第三篇:2013年嘉魚縣公開招聘事業編制人員公告
2013年嘉魚縣公開招聘事業編制人員公告
根據國家、省市關于公開招聘事業編制工作人員的規定,2013年嘉魚縣面向社會公開招聘事業編制工作人員
一、招聘對象及基本條件1、2013屆及往屆本科畢業生(部分職位可為專科學歷或中專學歷,詳見附表1)。
2、遵紀守法,有良好的政治素質和道德品質,有較好的組織協調能力、口頭和書面表達能力,會普通話。
3、所學專業與招考專業相同或相近。
4、具有正常履行職責的工作能力和身體條件。
5、崗位要求的其它條件。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表1:《2013年嘉魚縣公開招聘事業編制工作人員崗位一覽表》。年齡和工作經歷計算的截止日期為2013年3月31日(如年齡要求30歲,則為1982年3月31日以后出生的人員)。
三、招聘工作程序和時間安排
(一)報名和資格審查
1、報名時間
網上報名時間為:2013年3月27日至 4月10 日18點。
現場報名時間為:2013年 3月27日至4月18日18點。
2、報名地點:嘉魚縣人社局事業單位人事管理股,電話0715-6322886。
3、報名方式:現場報名與網上報名相結合,每位考生只能選擇一種報名方式,只可填報一個崗位。
現場報名:應聘人員須攜帶身份證、畢業證、執業資格證等相關證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張,并填寫《2013年嘉魚縣公開招聘事業編制工作人員報名表》(附表2)一式3份。在職人員報考還需提供所在單位同意報考證明;應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件。
網上報名:可登錄湖北人事考試網、咸寧人事考試網、中國嘉魚網,下載并填寫《2013年嘉魚縣公開招聘事業編制工作人員報名表》(附表2)一式3份,并準備身份證、畢業證、執業資格證等相關證件復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張。在職人員報考還需提供所在單位同意報考證明;應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證復印件。將上述材料用特快專遞方式于2013年4月10日18點前寄往嘉魚縣人社局事業編制人事管理股(沙陽大道102號,郵政編碼:437200,以當地郵戳為準),同時,將填寫好的《2013年嘉魚縣公開招聘事業編制工作人員報名表》以電子郵件的形式發送至jyxsyzp6322886@163.com。
準考證發放信息提前7天在中國嘉魚網站公布,考生在筆試前7天內在縣公務員局人事考試中心領取(地點:縣水利局三樓),同時交納筆試報名費。通過網上報名應聘的人員,領取準考證時,先提供所有證件材料原件進行資格復審。準考證作為參加筆試和面試的重要憑證,考生務必妥善保管。
報名人數與招聘人數比例應達到3:1方可開考,達不到這一比例的,相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。
4、資格審查:現場報名同時進行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員弄虛作假的,一經發現,取消其考試或聘用資格。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。各按50%的比例合成為考試總成績。“三支一扶”高校畢業生和在嘉魚縣服務的大學生村官,服務期滿且
考核合格者,筆試總成績加5分;考生同時有幾個加分項目的,以最高加分項目為準;退役大學生士兵在同等條件下優先錄取。
1、筆試
①筆試內容:
筆試內容為《公共基礎知識》考試,主要包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識,滿分為100分。其中報考醫療、公衛、醫技、護理和校醫崗位的,筆試內容除《公共基礎知識》外,另考醫療衛生基礎知識;報考幼師、心理輔導老師崗位的,筆試內容除《公共基礎知識》外,另考幼兒教育和心理輔導基礎知識,分別按40%和60%的比例合成為筆試總成績。考試時間都是120分鐘。
②筆試時間:初步定于2013年5月5日(具體時間和地點通過中國嘉魚網予以通知)。
③筆試結果公布:考試結束后3個工作日內,筆試成績在中國嘉魚網上統一公布。
2、面試
①面試按照崗位招聘人數1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。
②面試時間初步定于2013年5月19日(具體時間地點通過中國嘉魚網予以通知)。
③每一科目面試結束時,當場宣布考生面試、筆試合成總成績,并從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員(若考試總成績相同則以面試成績確定體檢人員)。總成績、體檢人員名單在中國嘉魚網上統一公布。
(三)體檢、考核、公示
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢統一到指定的醫院進行,體檢費用由應聘者負責,未按規定時間參加體檢者,視為自動棄權。對
體檢不合格或自動棄權而造成空缺的崗位,按考試合成總成績從高分到低分依次遞補,再進行體檢。
考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面,重點考核考生的現實表現、履職能力、有無違法犯罪行為、是否違反計劃生育政策等。對因考核不合格或自動棄權而造成崗位名額空缺的,按考試合成總成績從高分到低分依次遞補,再進行體檢、考核。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
考核結束后,擬聘用人員在中國嘉魚網予以公示,公示時間為7天。
(四)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者,由用人單位和主管部門辦理試用期手續(試用期為一年)。試用期滿后經考核合格,根據編制性質辦理聘用及工資手續。
四、需要說明的問題
縣廣電局招聘的男播音員,納入本次統一報名,單獨組織考試(僅面試,方案詳見附件3)。
五、咨詢電話
嘉魚縣人力資源和社會保障局,電話0715-6322886;聯系人:鄭主任。嘉魚縣人事考試中心,電話0715-6362817;聯系人:舒主任。
中共嘉魚縣委人才工作領導小組辦公室
嘉魚縣人力資源和社會保障局
2013年3月25日
第四篇:單位公開招聘工作人員公告(推薦)
下城區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據下政發(2006)7號文件精神和我局部分事業單位的實際需要,經主管部門同意,將組織部分事業單位公開招聘,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
事業單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,采取考試與考核相結合的方法,選擇最佳適用人才。
二、招聘職位
本次招聘共計劃招收5人(詳見附表)。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,具有良好的職業道德素質;
2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業與學歷條件;
3、未受過黨(團)紀、政紀處分;
4、身體健康;
5、報考人員除了具備以上條件外,不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規定(詳見附表);
6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
7、在讀的普通高校學生不能報考。
四、報名方法
1、公開招聘報名采取現場報名的形式。報名時間:2011年9月29日至30日(上午8:30至下午16:00)。報名地點:下城區建設局六樓605室(下城區潮鳴寺巷16號)。
2、報名要求。每位報名者限報一個崗位(報考兩個崗位以上無效),按規定填寫《報名登記表》(可通過樣表復制或網上下載)。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份,并提供本人近期一寸正
面半身免冠照片2張。
五、公開招聘的程序和方法
公開招聘的程序為:(1)報名和資格審查;(2)筆試;(3)面試;(4)體檢和考核;(5)公示;(6)辦理聘用手續。筆試采取閉卷考試。正式報名人數與聘用指標之比達到3:1以上并符合報名條件,方可進入筆試程序。領取準考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后,按聘用指標1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象,(如綜合成績并列第一的,以筆試成績第一錄取)體檢和考核的程序、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行,體檢或考核不合格的,從高分到低分依次替補。
若發現招聘人員有不符合報考資格的,取消聘用資格。
下城區建設局事業單位公開招聘咨詢電話:85177149;監督電話:85171204。
下城區建設局
2011年9月19日
二O一一年下城區建設局部分事業單位公開招聘人才需求表
注:
1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明,以周年計算,時間截止到2011年9月30日。
2、“戶籍”為非農戶口。
3、筆試科目:綜合基礎知識,含一篇作文。
附件:《報名登記表》
第五篇:2013年宜春事業單位公開招聘事業工作人員公告
2013年宜春事業單位公開招聘事業工作人員公告
2013-07-31 23:38 江西人事考試網 http://jx.huatu.com/ 作者:江西華圖 來源:宜春人事考試網 江西人事考試網 在線預約免費短信通知 官方微博
華圖每日一練 面試熱點 事業單位面試輔導
【導讀】(1)報名時間:2013年8月14日 8:30—8月24日17:30(2)繳費時間:2013年8月14日 8:30—8月24日17:30(3)打印筆試準考證時間:2013年8月30日 8:30—9月4日17:30 2013年宜春事業單位考試交流群:146971662
根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》,經市人事工作領導小組同意,宜春市市直、袁州區、樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業單位面向社會公開招聘1068名工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;
(五)適應職位要求的身體條件;
(六)符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
詳見2013年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表附件1至附件3。
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;繳費時間:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;
公布達不到開考比例被取消職位時間:2013年8月26日8:30;
因職位被取消的考生網上改報時間:2013年8月27日8:30至17:30;考生網上自行打印筆試準考證時間:2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。
(二)報名方式:本次事業單位公開招聘考試報名采用網上報名方式進行。報名網址:江西人事考試網()
1、《2013年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表(筆試+結構化面試職位)》
2、《2013年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表(筆試+專業測試職位)》
3、《2013年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表(醫療衛生只進行筆試的職位)》
4、江西省2013考試錄用公務員專業分類目錄
宜春市人力資源和社會保障局
2013年7月31日