第一篇：新華區黨風廉政建設和勤政廉政先進典型（推薦）

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新華區黨風廉政建設和勤政廉政先進典型

匡計凱劉俊霞佘翠蘭吳 晉張全海張素婷徐惠軍黨更慶祝寶常梁麗哲

人

員

名

單

（共 10 人）

大郭鎮大郭村黨委書記 天苑街道黨工委副書記

東焦街道社區黨支部書記、居委會主任 檢察院偵查二科副科長

新華公安分局石崗派出所教導員 合作路街道黨工委副書記、紀工委書記 新華地稅第五分局副局長 寧安街道辦事處主任

革新街道黨工委書記、辦事處主任 區法院民事二庭副庭長

主題詞： 黨風廉政建設

勤政廉政

表彰 先進典型

決定 中共石家莊市新華區委辦公室 2008年11月11日印

（共印150份）

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

廉政自律促發展

新華區大郭鎮大郭村黨委書記 匡計凱

近年來，我和村黨委一班人堅持以科學發展觀指導黨風廉政建設和反腐敗工作，著重在抓教育、抓制度、抓監督、抓自身上下功夫，促進了我村的黨風廉政建設和反腐敗工作深入健康開展，推動了我村經濟社會又好又快地發展。主要做法如下：

一、抓宣傳教育，筑牢思想防線

“是非明于學習，原則源于黨性”。為了抓好黨風廉政建設，我把宣傳教育放在首位，采取多種形式，努力構建學廉樹廉體系，筑牢防腐倡廉的思想防線。一是圍繞開展主題教育，善用“活教材”，增強教育的吸引力。近年來，我堅持以“為民、務實、清廉”、“雙創雙樹”等主題教育為契機，加強對廣大黨員干部的理想信念和宗旨教育。同時還組織黨員和兩委干部收看了電教片《責任的呼喚》、《李彬》等廉政教育宣傳片，來學典型、揚正氣、找差距、查問題，切實解決了班子內和干部自身存在的問題，達到了互相幫助、共同進步的目的。二是注重班子自身教育，多打“預防針”，增強教育的說服力。我經常性地召開民主生活會，帶領大家“思貪欲之害，棄非分之想，省自身之過，”及時修正工作中、思想上存在的問題，使每個班子成員明事理、知榮辱、遵 黨性、守法紀，強化了干部全心全意為人民服務的觀念，提高了他們的政策觀念和解決實際問題的能力。三是開展廉政文化教育，常敲“警示鐘”，增強教育的影響力。我把廉政教育與黨的優良傳統和作風教育以及法律法規教育結合起來，充分發揮紀檢、組織、宣傳等部門的作用，每年聘請專家進行一次系統的政策、理論、法律、科技等方面的培訓，同時利用閉路電視、標語、宣傳畫，采用座談會、文藝匯演等多種方式進行廣泛的宣傳教育，機動靈活地將廉政教育不斷向社區、向家庭延伸，形成全方位、立體化大宣教格局，我村共制作廉政建設專題片1部、廉政文化宣傳欄20 個，發放廉政建設宣傳資料 5000多份，營造起一種了“崇尚廉政”、“褒揚廉政”和“以廉為榮、以貪為恥”的民風。

二、抓制度建設，健全防腐體系

我堅持創新機制、健全制度，從權、錢、人等關鍵環節入手，建立一套結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的反腐保廉體系，逐步形成靠制度規范從政行為的工作機制。一是規范農村兩委會議事規則和決策程序。通過建立每月10日的“群眾來訪接待日”、每月6日的村民民主議政日和每周一的兩委聯席會制度，廣泛聽取各方面建議，全面掌握民情、民意，提高了決策的科學性和針對性，減少工作失誤。實行村民議事制度，做到村里的大事、村民關心的熱點問題，都要經過村民代表大會討論決定。如針對群眾關心的基建項目招標、大宗物品購臵等事宜，制定了《基建項目招標、大宗物品采購招標辦法》，堵塞了漏洞，提高了透明 度，避免了群眾的誤解。二是堅持實行民主評議村干部的工作制度。通過述職、民主測評、民主議政日制度和召開民主生活會，一方面使廣大干部認真回顧總結工作，看到成績，找準差距，確定目標，始終保持清醒的頭腦。另一方面也增強群眾對村干部工作和言行的監督，促進干部與群眾的交流。三是完善村規民約依法推進村民自治。按照憲法、法律和黨的政策，在村民充分討論醞釀的基礎上，對《村民自治章程》、《村政管理若干規定》、《黨員干部五帶頭、十不準》等18項管理制度，進行修改和完善，進一步明確了村干部及工作人員的考勤、會議及廉政建設等方面的要求，并在村辦《太華報》上刊登，達到了人人皆知、家喻戶曉，使村民自治的各項機制充分體現出了合法性、群眾性、實效性。同時我們每季度召開一次黨風廉政建設為主要內容的民主生活會，使黨風廉政建設工作的開展步入經常化、制度化。

三、抓民主監督，形成反腐合力

我狠抓民主監督，切實加強對黨員干部從政情況的監督檢查，促使黨員干部帶頭廉潔從政、勤政為民。一是引導群眾參政議政。按期召開黨員大會、村民代表大會，使村民直接參與監督村務管理工作，保障了村民自治，實現了自我管理。二是加大村務公開力度。延伸公開內容，把黨建、精神文明建設列入公開范圍，通過公開欄、村辦《太華報》、村閉路電視等形式，進行全方位公開，實行“村民質詢會議制度”，通過定期召開村民質詢會議，廣泛聽取群眾的意見和建議，保證了公開內容的真實性，公開時間的經 常性，公開形式的有效性，使群眾直接參與監督村務管理工作，把監督制約權交給了群眾。三是建立監督機構。成立黨風黨紀、村民自治督查小組，對村干部、黨員和全體居民進行監督，對村政事宜和村民的建議、意見上通下達，及時反饋，及時糾正，及時解決，發揮了橋梁與紐帶的作用，凝聚了黨心民心，形成了團結、友好、積極向上的良好氛圍，增強了村黨委的凝聚力和號召力。四是落實黨內監督機制。認真落實《黨內監督條例》和上級紀委部門會議精神，組織黨員干部認真學習，深刻領會，開展自查自糾和自我批評，對照要求，查找不足。確保每個班子成員及時改正不足。

四、抓自我約束，實踐執政為民

我和班子成員在廉潔從政問題上一直保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態。無論在工作和生活中始終謹言慎行，嚴守規矩。一是秉公辦事，當行則行，當止則止。遵守黨紀、政紀、法紀，不越雷池半步。幾年來村班子成員中沒有發生一起違法、違紀案件。二是工作生活有分寸，潔身自好。做到“不被名利所誘，不被錢財所惑，不被私情所累，不受庸俗關系的侵蝕”，我把自己時間和精力放在學習和為群眾排憂解難上，幾年來，我和班子成員認真學習貫徹黨的十七大精神；承辦了全省以文藝的形式宣傳貫徹十七大精神的文藝匯演的啟動儀式；為群眾辦理好事、實事30多件。三是嚴格自律，堂堂正正做人、清清白白為官。認真執行廉潔自律的各項規定，拋棄僥幸心理，加強自我約束。做到不該 說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，用自己良好形象來感染教育全村黨員干部。我村黨委連年被上級評為優秀基層黨組織。四是求真務實，勤勤懇懇做事，一心一意為民。當老實人，不做壞事；當勤快人，多做實事；當明白人，只做好事。樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持從實際出發，辦事量力而行，講求實效。不做脫離實際的“政績工程”、“形象工程”，切實維護群眾利益，工作中堅持善始善終，追求良好的施政效果，在做到廉政的同時實現勤政、良政。目前我村經濟和社會事業呈現出良好的發展態勢。07年，村級財政收入達1900萬元，上繳稅金600多萬元。我村連續被評為百強村和市級文明生態村創建先進單位。

雖然我們在黨風廉政建設上一直堅持的不錯，但對照新形勢、新要求仍存在著不足。如：民主監督還要繼續加強；廉政隊伍建設、廉政文化建設、廉政工作的工作方法、方式還需要不斷完善和創新。今后我將從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，管好班子、帶好隊伍，做到上不負黨，下不愧民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

立足本職辛勤工作

爭創一流工作業績

新華區天苑街道黨工委副書記 劉俊霞

我是天苑街道黨工委副書記兼紀工委書記劉俊霞，分管街道組織、宣傳、紀檢、精神文明建設、群團工作和計劃生育工作。能夠被評為全區廉政勤政先進個人，感到非常榮幸。天苑街道近兩年發展較快，靠的是區委、區政府的正確領導和大力支持，靠的是街道主要領導以身作則、真抓實干、從嚴管理的工作作風，靠的是街道全體干部職工“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有愛心”的團隊精神，我僅僅是這個團隊的一分子，盡了自己應盡的職責，做出了一點微不足道的成績，能夠站在這里發言，是領導對我的鞭策和鼓勵。下面我向各位領導和同志們匯報一下我的工作：

一、牢記責任，一心撲在工作上

作為街道黨工委副書記兼紀工委書記，是領導的參謀和助手，是其他干部職工參照的對象，我深知自己肩負的責任，不論領導交給什么工作都盡職盡責，想方設法完成好，堅持做到“五帶頭”，即：帶頭維護班子團結、帶頭執行黨工委的決定、帶頭遵守街道各項規章制度、帶頭搞好街道各部門的團結協作，帶頭服務轄區居民。在個人私事與工作發生沖突時首先想到的是工作，在個人 利益與集體利益發生沖突時首先想到的是集體利益。一次，上級部門組織外出學習，因協助主要領導跑辦天苑街道辦公樓之事正處于關鍵時期，主動放棄外出機會。在建設天苑街道“三個中心”、天苑社區服務中心兩個項目中，經常加班加點，幾乎沒有休息過節假日。去年6月聯合國兒童基金會在我街道天苑社區舉辦的為期4天的“兒童保護體系與網絡建設”石家莊項目培訓班中，作為分管婦聯工作的副書記，既是組織者又是接受培訓的學員，更是東道主，承辦好這個培訓項目，不僅為新華區爭光，還能為省市爭光。培訓之前按照聯合國兒童基金會及中國兒童中心、省市區婦聯的要求，做好了人員、場地等一切準備工作，每天早來晚走，和區婦聯的領導們共同研究解決遇到的問題，使培訓工作順利進行，聯合國兒基會項目專員對我們的工作非常滿意。培訓期間我父親突然發生腦梗塞，為了不耽誤培訓，讓弟弟妹妹把父親送往醫院，自己堅持培訓結束才去看父親。

二、堅持創新，創一流工作業績

要想干出一流的成績，需要有創新意識和創新精神。堅持立足本職，大膽創新，把上級部門的工作要求與本街道的實際情況相結合，做到“三勤”即腦勤、腿勤、手勤。腦勤就是勤于思考，出新點子、新思路。腿勤就是經常到上級部門、轄區單位、居民群眾中多走走，了解情況、溝通信息、增進了解、建立聯系。手勤就是多記多寫，把群眾的意見和呼聲記下來，把居民中的典型人事記下來，把工作中的經驗教訓總結下來。在落實黨風廉政建設 各項工作任務中，堅持抓特色，創品牌。在區紀委的指導和幫助下，廉政文化進社區工作走在了全市的前列，我們把廉政文化建設與三年大變樣工作結合起來、與樹立街道、社區干部新形象結合起來、與提高社區居民文明素質結合起來，大膽創新工作方式、活動內容，多方籌措資金，建立了天苑社區廉潔文化小花園、廉潔文化廣場、廉潔文化一條街，廉潔文化展室、廉潔文化長廊等，創作的《天苑社區之歌》在居民中傳唱，把廉潔文化融入到活動之中、融入到社區環境之中，融入到居民的生活之中。將天苑小區這一全市最大的老舊小區之一建成了全市廉政文化進社區精品工程和廉政文化進社區教育基地。為了加大宣傳力度，通過個人關系，制作了《弘揚廉潔文化，構建和諧社區》電視專題片，為街道節省了開支。今年4月份，河北省民政系統廉政文化進社區現場會在天苑小區觀摩指導，市委常委、市紀委書記李文起帶隊組織全市23個縣（市）區紀委書記和40多個市直部門紀檢組長到天苑社區觀摩指導，省紀委宣教室、省社科院、省委黨校的領導到天苑社區進行了專題調研，都給予了高度評價。我們還代表市紀委接受了省紀委黨風廉政建設工作考核，先后有省內外20多批參觀團到天苑小區參觀指導。在社區黨建工作上，堅持做到了“四個創新”，即：創新黨建工作機制，實現黨員管理科學化；創新黨建工作載體，實現黨建陣地精品化；創新活動方式，實現黨員參與廣泛化；創新服務方式實現社區服務全面化。使社區黨建工作提高到了一個新水平。我街道“三個中心”、天苑社區黨建示 范點、天苑社區服務中心從規模、設施、內容上都在全市乃至全省屬領先水平，得到了省、市、區領導的肯定。今年10月份全市黨建工作會議上，天苑社區黨總支作為唯一一個上臺發言的社區黨組織介紹了經驗。在精神文明建設工作中，把社會主義榮辱觀教育和社區居民思想道德教育結合起來，開展了“社區標兵”評選活動，連續兩年共表彰家庭和睦、鄰里互助、艱苦創業、文化藝術、支持社區建設等10個方面的“社區標兵”63名，并把“社區標兵”的照片和事跡制作成展牌，在各社區進行宣傳，用社區居民身邊的先進典型引領社區文明風尚。街道黨工委調整分工，讓我主抓計劃生育工作，為了盡快改變我街道計生工作的落后局面，我和計生科的同志們積極探索創新工作思路，以全省開展的“四清三落實”工作為契機，以夯實計生基礎工作為突破口，我們探索制定了計生科每周分析會制度、樓棟計生基本情況月報制度、片長月報制度、流動人口通知單制度等，使計劃生育工作做到了經常化、規范化、人性化，得到了區計生局的好評，區計生局在我街道召開了經驗交流暨現場會，年終考核名列前茅，天苑街道計生工作終于跨入全區先進行列。盡管自己分管的工作較多，由于堅持創新、勤于工作，使各項工作都取得較好成績。

三、心系群眾，排憂解難事事關情

街道辦事處是區政府的派出機構，是做具體事的，也是具體做事的，我們的一言一行直接影響著黨在群眾中的形象。心里裝著群眾，積極為群眾解難題辦實事，是街道干部的根本職責。為 了增進和居民的感情，拉近和居民的距離，暢通溝通渠道，我們精心設計制作了“天苑街道連心卡”發放到社區每家每戶。連心卡的一面公布了街道辦事處和各社區居委會的辦公電話，另一面是服務社區居民的溫馨提示和公開承諾。我分包的天苑小區共有85棟樓，分別與85個樓長一一見面，與他們拉家常、交朋友，從中了解居民中的典型人事、熱點問題、困難家庭等，只要在能力和權限范圍內能夠辦到的都盡力去辦。天苑小區是全區最大的老舊小區之一，拆遷戶多、老年人多、下崗失業人員多，居民普遍生活水平較低，和物業公司矛盾突出。我先后共協調解決因供水、供電、供暖、天然氣安裝、子女入學等引發的矛盾糾紛問題8起。天苑小區的老年合唱團，剛發起時在社區露天廣場，經常因天氣影響使活動受到限制，需要解決室內活動場地，為此他們和天苑物業公司發生了沖突，我多次和物業公司進行協調，化解了他們之間的矛盾，解決了老年合唱團活動場所。同時，聯系唱歌、樂器方面的專家為他們進行專業指導和培訓，提高他們的歌唱水平，還為他們解決了部分樂器。他們高興地說：“劉書記是我們的娘家人”。天苑街道直管黨員300多人，大部分是離退休人員，為了關心他們的健康，讓他們感受到黨組織的溫暖，我們動員社區衛生院在自己發展的同時，要奉獻愛心、回饋社會，連續7年免費為社區黨員體檢，深受黨員們的歡迎。還幫助天苑社區的困難家庭李志強、郭長林、李紅英、曹建春找工作，幫助下崗女工沈永紅辦理失業保險、聯系小額貸款等。你為居民做一點，居民感激一 輩子。在景觀整治工作中，我分包天苑社區，共有任務22棟樓，需拆太陽能368個，我帶領工作人員深入居民家中耐心細致地做居民思想工作，贏得了居民的理解和支持，晚上入戶，有的居民主動為我們提供手電，下雨天，有的居民讓我們用雨傘。天苑小區B4號樓居民王金海剛開始對平改坡工作不理解，說什么也不拆太陽能，還提出小區衛生、治安等5個問題讓我們解答，我們把他提出的每一個問題都一一解答，把正在進行的小區整治工作和下一步采取的措施講給他聽，他被我們的耐心工作所打動，不但同意拆掉太陽能，還非讓吃點水果再走。居民的支持與配合，使平改坡工作進展順利。

今后，我要以科學發展觀為指導，立足本職，努力工作，為新華區又好又快發展做出貢獻。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

甘愿清貧

樂于奉獻

在平凡的崗位上譜寫不悔人生

新華區東焦街道鐵路社區黨支部書記、居委會主任 佘翠蘭

我叫佘翠蘭，中共黨員，大學文化。1985年7月參加工作，1997年開始從事社區工作。現任新華區東焦街道鐵路社區黨支部書記、居委會主任。我任職的社區是由鐵路31、32、35宿舍和鐵一中宿舍組成的，共有60棟樓房，社區總戶數3693戶 12085人，其中有租房戶185戶，由于居住分散、租房戶多，在管理上造成了一定的困難。另外社區60歲以上老人有2850人、貧困居民87戶、殘疾人64位，還有15位孤寡老人。這些需要特殊關愛的老弱病殘人群不僅登記在居委會的檔案里，也始終裝在了我的心里，如何既要為廣大居民做好服務，又要關注弱勢群體的生活，調動和吸引廣大居民積極投身到社區建設上來，是我經常思索的問題。下面我就平時工作中的一些做法向大家做一簡單匯報，希望得到批評指正。

一、從自己做起，充分發揮黨員的先鋒模范作用

社區工作千頭萬緒，繁雜多樣，工作內容無法統計，面對廣大居民，每天干的都是“良心”活，只要想干就有干不完的事。幾年來我憑著一份執著和責任心，在居委會平凡的崗位上工作著，樂此不疲，在居民滿意的笑聲中我體會到了工作的快樂。一是我把群眾的事情當成大事、當成自家的事認真的去干，決不停留在嘴上；二是對社區的疑難問題做到心中有數，真正把心思用在工作上，用在為群眾服務上；三是工作中我始終沖在前邊，當好表率。比如去年大年三十----春節放假的第一天，下午我在家正在做迎新年的準備，突然接到了家住鐵32宿舍的兼職干部的電話，電話里傳來了孫主任急切的聲音---“32宿舍停水了”“好多居民聚在廣場上怨聲載道”“這年怎么過，年夜飯咋辦呀”，天啊，整個32宿舍停水，25棟樓，1300多戶居民大過年的沒水吃，急情就是命令，我一分鐘也不敢耽誤，不顧家中年貨是否備齊，一邊下樓一邊電話通知所有的社區干部立即到崗。當我打車趕到現場了解情況后，馬上聯系有關單位組織搶修。為了安撫居民，盡可能不耽誤居民的年夜飯，我協調了附近31宿舍的門衛室、老年活動室、垃圾轉運站水房、動員31宿舍住戶接待32宿舍的居民打水，我組織社區干部把水送到孤老戶、傷殘戶家里，我和居委會干部們一直等到供水管路修好通水才回家。社區工作是大事，自己的事是小事，我們社區連續參加兩屆“平安春節〃和諧社區” 志愿競賽活動。為了組織好春節文化活動，第一屆我退掉了提前預定回家的車票，第二屆草草安排了父親的后事，帶領班子成員、社區志愿者與廣大居民度過了一個又一個祥和、熱鬧、凝聚人心的春節。許多居民通過參加活動成了黨支部和居委會的鐵桿支持者。在工作中我不怕有難度，如鐵32宿舍8號樓暖氣一直供熱不好，居民多次反映，鐵路供熱站也多次派人檢修，效果一直不好，我多次協調物業、房產總段要求重新安裝暖氣管道，我不怕被當成皮球踢來踢去，憑著一股子“拗”兒，終于說動了鐵路主管部門，變不可能為可能，前后兩次重新鋪設管道，暖氣終于熱了，群眾滿意了，居委會同事服氣了，我心里別提多得意了。我以全心全意為人民服務的觀念、持之以恒、耐心細致的工作作風，不畏艱難的精神和對工作傾入的滿腔熱情，慢慢打動著身邊社區干部，今年我有幾次因血壓和心臟出問題而生病，由于工作繁重，任務量大，我顧不上休息，只是利用晚上或中午午休時間去診所輸液、精神好一點后又馬上回到工作崗位，我的同事姐妹們心疼我主動分擔工作，許多工作不用安排她們都干的井井有條，就這樣我帶出了一支吃苦耐勞、團結協作、不畏艱難、能打硬仗的社區干部隊伍，在社區建設、管理和服務中取得了較好的成績。

二、愛崗敬業，盡職盡責，推動社區各項事業全面發展

我社區有離退休黨員338名，一些老黨員由于年齡大的原因，大都坐不住，加上枯燥呆板的活動形式，使得黨課失去了吸引力，黨員教育活動開展得不理想，為了吸引老黨員參加活動，我開設了“特色黨課”，請了一些離退休老黨員走上講臺，講黨史、頌英模、分析社會現象、暢談老黨員的作用等，為社區老黨員送上貼近生活的黨課大餐。我經常親自備課，盡可能用豐富多彩的切入視角，深入淺出的理論分析和實例論證，使老黨員對宏觀“枯燥”的理論有了深層次的認識和理解，取得了意想不到的效果。春節前夕，我們向社區黨員發放了致在職黨員一封信，鼓勵他們認領志愿服務崗位，并發動社區黨員與弱勢群體、空巢老人結成了服務幫扶對子。社區先后組建了十支志愿者服務隊伍，為社區提供扶貧幫困、文化教育、法律援助、文體娛樂、醫療保健、環境保護、便民服務等多種志愿服務，形成了 “人人爭做志愿者”的服務活動氛圍。在社區文化建設方面，我們把節日慶典活動搞的有聲有色，社區“喜洋洋”民樂隊自遍自創的節目代表街道參加了計生協和社保局的歌詠比賽，并取得了良好的成績。社區共組建了四支各具特色的文體團隊，豐富多彩的文體活動成了鐵路社區一道亮麗的風景，激發了黨員和居民對社區的“認同感”、“歸屬感”以及為社區做貢獻的積極性。

以黨建為龍頭，帶動了社區建設的全面發展；以創建為契機，完善了社區的基礎建設；注重軟硬件建設相結合，創建了首批高標準文明安全社區和社區黨建示范點；帶領黨員亮身份樹形象，開展“我是黨員我帶頭”活動營造了黨旗在社區高高飄揚的的濃厚氛圍。

三、情真意切，以愛心和親情待人、做好服務居民的工作 我把為居民做好服務當成自己的天職，把孤寡老人、刑釋解教人員家庭、精神不健全人列為重點照顧的對象，時刻關注他們的生活狀況，83歲的孤寡老人胡幼梅的老伴在家中去世，凌晨4點胡老太太按響了我家的門鈴，當我和我愛人得知后走進胡老太太家里時，這位六神無主的老人當即撲在我身上再也說不出一句話來，說實話我比較膽小，尤其是面對死人，但我當時卻忘記了害怕，從整理遺體到安排喪葬我都親自辦理。我和社區干部們不僅安排好了她老伴的后事，還協調他的親屬及有關單位妥善處理好了胡幼梅老人的贍養問題。我對失足犯罪家庭從不歧視，五一長假期間服刑人員何某某的父親在家中病逝，我帶領居委會干部及時趕到，幫助他病癱在床的老母親及年幼的兒子辦理了喪事，并為他們一家申辦了最低生活保障金，老何非常感動，在獄中表示一定要好好改造，爭取減刑早日出獄回報社會。社區有位八十多歲的半聾老人閻玉龍與五十多歲患有精神病的兒子相依為命，他們的生活狀況尤其是家庭衛生非常糟糕，臭蟲蟑螂到處爬，同樓鄰居避之還唯恐不及，但我卻不能嫌棄，我主動與他們結對，定期到他家消毒殺蟲，解決一些生活難題和不便，幾乎每年都要護送他患病的兒子到精神病院住院治療,閻大爺去世后他患病的兒子誰的話也不聽,唯獨見了我就特別聽話、特別安靜,派出所片兒警戲稱應該把我的照片掛到他家鎮著,后來我又安排他的兒子住進了精神病托養所,并抽出時間就帶著社區干部到托養所看他,讓他時時感受到黨的溫暖。

一分耕耘，一分收獲，我連續四年被評為“優秀公務員”，獲得區委、區政府的嘉獎，并榮立了“三等功”一次。2005年被評為河北省優秀社區干部，2006年被評為共產黨員十佳崗位先鋒，2007年被評為石家莊市優秀共產黨員。我經常說，要多分一些陽光給需要幫助的人，我帶動和影響身邊的人，以熱心、周到的服務溫暖人，做老年人的兒女；以愛心感動人，做失足者的知音；以誠心去幫助人，做殘疾人的拐杖；以慈母的心腸關心人，做青少年的父母。我認為做一件實事勝過說一萬句空話，我們每做一件事，社區黨組織在居民中的威信便會提高“一”分，群眾對社區建設的參與熱情就會跟著提高“一”分。我雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是我認為偉大正寓于平凡之中，我要以自己的熱 心和真情為社區建設發揮光和熱，在平凡的崗位上譜寫不悔的人生。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

為人民公正執法

新華區人民檢察院偵查二科副科長 吳 晉

我叫吳晉，1974年出生，中共黨員，1995年7月畢業分配到新華區人民檢察院工作至今。先后在新華區人民檢察院經濟檢查科（反貪局前身）、反貪局偵查一科、預防職務犯罪科、偵查二科工作，2004年擔任偵查二科副科長。一、十年辛苦換來優異的辦案成績

眾所周知反貪工作是繁重和辛苦的，常年加班，晝夜顛倒，生活沒有規律，就連家人也無暇照顧。我在這個崗位上一干就是13年。13年的風風雨雨把剛到新華區人民檢察院工作時還是一個20出頭的小伙子磨練出了堅強的意志，錘煉成為反貪局優秀的偵察員之一。我的父親99年做過一次大手術后，生活一直不能完全自理，當時我的孩子還不滿半歲。25歲的我過早的面對生活和工作帶來的雙重壓力。面對困難，有人說你找一下領導換個崗位，到輕閑的部門去吧。但我并沒有那樣做，而是暗暗咬緊牙關，把年幼的孩子寄養在別人家，一有空余時間就回家為父親按摩、擦身，卻沒向領導提過一點困難，也從未因家庭的困難耽誤過工作和辦案。當年我還帶頭查辦了原省醫藥公司總經理劉某挪用公款60萬元的大案。

2003年7月，我又作為首批參戰干警被抽調到省“0391”李友燦專案。在辦案中，與省紀委辦案同志共同確定了從車管所干警李振波幫助李有燦買走私車的問題入手，展開調查，揭開了省委0391專案的序幕。在偵破李振波受賄、非法經營案過程中，我們面對著的是曾經不可一世的車管所業務科科長李振波，手里只掌握著李振波幫李有燦買過一輛走私轎車的線索，而李振波作為一名公安干警，有著龐大的社會關系網和反偵查經驗，在辦案初期態度極為囂張。我與其他辦案同志一同采取政治上攻心、工作上細心、生活上關心的辦案思路，通過13天的連續突審，終于使李振波心理防線徹底崩潰，全面地交代了與李有燦等人合伙倒賣進口汽車配額，大肆收受賄賂的犯罪事實和他個人其他犯罪問題，為成功偵破0391專案打下良好的基礎。為爭取寶貴的辦案時間，我兩次住到縣看守所里進行提審； 7天內往返于廣東、福建兩省六市調查取證，取得證人證言、書證上百份。那幾天我和參戰同志平均一天換一個城市，都是晚上趕路，白天取證，可想而知，那是一個什么樣的工作強度。近一年的專案工作中，我一心撲在工作上，總是第一個進駐專案組，最后一個撤離，老人有病、孩子尚小但我很少回家，家庭一切的重擔都壓給了妻子一人，連搬家都是請朋友幫忙料理的。最終，李振波被依法判處有期徒刑7年，受到了法律的制裁，同時為國家挽回經濟損失300余萬元，2004年省檢察院為我記個人三等功一次。

二、對犯罪嫌疑人也體現人性化關懷

身高一米八的我誰見都說是硬漢，天生干反貪的料。我在辦案上就是一塊鋼，無比的強硬。在工作中我對待犯罪嫌疑人不徇任何私情，但在生活中處處體現人性化的關懷，多年來我曾無數次犧牲本不多的休息時間前去為犯罪嫌疑人買飯、買藥，難怪有一位犯罪嫌疑人在進看守所前曾感慨對我說“吳檢察官，我是又怕見你，又想見你，審案子時你是那樣的嚴厲，平常又和多年的朋友一樣照顧我的生活。”

2006年1月，我院網上通緝的原石家莊第一制藥廠駐貴州業務員謝天鷂在溫州落網。我馬上帶隊驅車3000公里進行押解。在押解途中，謝天鷂情緒非常不穩定，我們了解到其父親曾是全國著名的戲曲編劇。于是通過與其拉家長，談論戲曲和其父親的經歷來分散他的注意力，并為其買來了溫暖的冬裝，謝天鷂感動的說“在溫州看守所里，他們對我說落在北方人手里死定了，真沒想到你們能對我這么好，回石家莊后，我一定積極配合你們。”通過我們耐心細致的工作，謝天鷂到案后迅速的交代了其挪用公款40余萬元的犯罪事實。隨后我又兩下貴州調查取證。在貴州期間，我們走訪十余家單位進行取證工作，并耐心細致的作謝天鷂貴州家屬的工作，使其家屬將謝天鷂所挪用的40余萬贓款全部退回，為國家挽回了損失。在辦案期間，我了解到謝天鷂有全國罕見的家族病，馬上與謝天鷂貴州的家屬取得聯系，寄來病歷和特效藥。并會同我市看守所給謝天鷂進行體檢，督促其按時吃藥，謝天鷂感動的說“我在石家莊沒有親人，看到檢察官就象見了親人一樣。”

三、抵制壓力和誘惑，為人民公正執法

自工作以來，我一直在反貪第一線工作。反貪工作是既要與犯罪嫌疑人斗智斗勇，又要抵制住來自各方面的壓力與誘惑，我在辦理的上百起案件過程中，能正確行使手中的權利，始終堅持依法辦案，不徇私情，多次拒請拒賄。有一次在辦理一起貪污案件時，犯罪嫌疑人通過各種關系找我說情，都被我回絕了。有一天正在辦案時我突然接到年老多病的父親打的電話，父親說“你干反貪這么多年了，我從來沒問過你任何案子，但這個人是我多年的老朋友，原來還幫過我不少忙，你得照顧他一下。”我對父親說，“按說您說的話我該聽，但他確實觸犯了國家的法律，在案子面前，我必須聽法律的”。最終頂住壓力，成功地偵破了此案。像上述的例子在我的工作中數不勝數。

作為一名人民檢察官，我始終把黨和人民的利益放在第一位,自覺臵于黨的絕對領導之下，把檢察工作同服務大局統一起來，并以其謙虛、好學、勤懇、務實的工作作風和顯著的工作效績贏得了全院干警的稱贊。13年來我共辦理案件上百起，為國家挽回經濟損失近千萬元，并多次承擔省院、市院專案偵破工作，無一錯案。在工作中始終做到“權勢不懼，人情不依，執法不偏”，多次拒請、拒賄。2004年被省檢察院記個人三等功一次、2007年被新華區政府記個人三等功一次、連續數年被評定為優秀公務員和優秀共產黨員，2005年被市檢察院納入反貪辦案能手人才庫。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

廉潔為官

常懷律己之心

勤政為民

當自小事做起

新華區石崗大街派出所教導員 張全海

我叫張全海，1970年11月出生，1991年參加公安工作，先后擔任石家莊市公安局巡警支隊中隊長、突擊隊教導員，新華分局趙陵鋪派出所副所長，西苑派出所教導員，石崗大街派出所教導員等職務。近些年來，在各級領導的關心幫助和同志們的大力支持下，各項工作取得了一些成績，但距領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。今天，我在這里向領導和同志們匯報一下近年來的勤政廉政工作情況。說句實在話，我沒什么經驗可談，更不敢說是做經驗報告了，只是想和大家談談我的一些膚淺認識和做法，敬請各位批評指正。

一、加強學習，把勤政廉政當作一種信仰

“不注重學習、放松世界觀改造”是一些腐敗分子“懺悔錄”的同話語。“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。近年來，我自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界孜孜以求。擔任西苑派出所教導員后，繁忙的工作使我更加深刻地認識到學習的重要性。知識不僅能提高一個人的素養，還能提高一個人的能力和威信。幾年來我認真學習了《周恩 來傳》、《刑事訴訟法》、《論語》、《李真墜落史》、《名人與修養》等書籍，豐富了知識，拓寬了視野。同時我還重視學習上級下發的各種文件，特別是對于那些有關反腐倡廉的文章和警示教育，總是反反復復地看，認認真真地學，既純潔了思想，也使我的人生觀得到了升華。甘于寂寞、甘于清貧、甘于奉獻是我的真實思想寫照，勤政廉政也成了我的信仰。2007年3月的一天下午，有一位朋友為了辦一個案子非要送給我兩條煙，在勸說無效的情況下我收下了，第二天按原價退還了他280元錢。事后有一些人說我有些過分，太死板，不盡人情。可我卻認為：我們手中的權力是人民給的，每天都要面對人民群眾，雖然這算不上是受賄，可性質卻是相同的，在人民群眾中的影響也是一樣的。我們每個人在談起不正之風的時候都義憤填膺，可為什么不從自我做起，自覺抵制不正之風呢？雖然我一已之力改變不了什么，可我絕不隨波逐流！。

二、率先垂范，把廉政勤政當作一種品德

作為所里的教導員，我平時不但積極協助所長抓好業務工作，更注重世界觀的改造，還把勤政愛民、廉潔執法當作一名警察的良好品德來培養。在工作中堅持以身作則，處處帶頭，嚴格要求自己，自覺落實“五條禁令”，以無私忘我，清正廉潔的人格力量贏得了民警和轄區群眾的贊譽。一是珍重自己的言行。作為派出所的教導員我時刻想到自己的責任和身份，絕不干那些自輕自賤、與自己身份要求不相符的事情。做到了不在大款面前低三 下四，不在百姓面前趾高氣揚，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中搞低級庸俗。二是經常反省自己的行為。工作中我經常反省自己，看自己的執法行為和接待群眾時的言行，有沒有生、冷、硬、橫，是否符合上級的要求，群眾是否滿意，有則改之，無則加勉。三是始終保持旺盛的斗志和昂揚的精神狀態。一個人在工作、學習、生活中，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。我始終做到了成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。并要求所里的同志們要“開心工作，幸福生活”。2007年8月11日，轄區某單位發生一起價值2萬余元的物品被盜案件。9月23日，湖南警方通知派出所，犯罪嫌疑人張某已被抓獲。再有一天就是中秋節了，派誰去呢？我思前想后，決定還是自己帶領一名家不在本市的民警去。受害人接過追回的被盜物品感激地對我說：“太感謝了，這點事弄的你中秋節都沒過好”，并一再堅持送給我一盒月餅。雖然一盒月餅不值什么錢，可這個節我過的有意義，這月餅吃著甜。

三、勤奮工作，把廉政勤政當作一種目標

廉政勤政不僅是人民群眾對我們每名民警的具體要求，也是和諧社會發展的需要，更是我努力工作孜孜以求的目標。為了筑牢黨風廉政建設和勤政建設的第一道防線，我做到了以下幾點：

一是抓班子。2006年4月，我調到西苑派出所任教導員的第一天，我就暗下決心“就是自己掉上幾斤肉也要讓西苑派出所扔掉這頂落后的帽子。大家可能不知道，西苑派出所原來是新華分 局最差的派出所，各項工作都排名最后，但我并沒有灰心，領導把自己放在這個位臵上，就是希望自己改變這種狀況。一個落后的單位要扔掉帽子，就必須“強班子、抓隊伍”。為此，我和班子其他成員統一思想，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的思路，緊緊圍繞“抓基礎、樹形象、上臺階”的目標，下大力建一個團結的班子，帶一支過硬的隊伍。在工作中我大膽地向其他班子成員和民警提出“向我看齊”的口號，要求班子成員始終做到政治上清醒堅定，經濟上清清白白，工作上兢兢業業，管理上清清楚楚，生活上普普通通。在我的影響下，班子營造了同心、共識、共事的良好氛圍，形成了團結、務實、勤政、廉潔、高效的領導集體。在2006年底分局的績效考核中，從原來倒數第三名躍居全分局第二名，2007年考核全分局第一。兩年里，民警隊伍未發生違法違紀問題，被省公安廳授予“無違紀單位”的光榮稱號。2006、2007兩年的民主行風評議中，群眾的滿意率達到98%。

二是帶隊伍。只有過硬的隊伍、過硬的作風、優質的服務才能在群眾中樹立起警察的良好形象。因此我教育民警要樹立執法為民的思想，從群眾關心的每一件小事做起，重點糾正 “吃、拿、卡、要”以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。并采取切實可行的措施，強化了隊伍的廉政建設。在派出所設立了警風警紀監督臺，定期召開監督員座談會，廣泛向社會各界發放征求意見表，征求廣大人民群眾對民警紀律作風、廉政建設、反腐糾風方面的意見，有效地促進了隊伍的整體建設，實現了隊伍 零違紀。

三是強教育。當前，由于經濟的飛速發展，思想教育也面臨著許多新情況、新問題。我就經常主動和民警們一起推心臵腹，以案說法。著重突出了理想信念、廉潔從政、公正執法、文明服務、正反兩方面的典型教育。在教育對象上以執法民警和新民警為重點，形成了以自我教育為基礎、集體學習為前沿、專項教育為補充、職能教育為陣地的教育鏈條，有效地發揮了思想教育的前期防范作用。

四、公正執法，把廉政勤政當作一種責任

“說話要和氣，辦事要公道”,我時刻牢記***書記的要求。在工作中始終堅信“公生明，廉生威”，更把勤政廉政當作自己的一種責任。堅持公正執法，文明辦案，做到了“四不為”：一是不為“人情”所左右；二是不為“名譽”所左右；三是不為“金錢”所左右；四是不為“女色”所左右。近年來先后收到群眾表揚信13封，錦旗5面，榮立個人三等功1次，3次受到分局嘉獎。2006年10月的一天，我和值班民警處理一起傷害案，正巧受傷害的一方是我的一位朋友。原來，這位朋友是因鄰里糾紛被打傷了，傷勢并不嚴重，另一方當事人認錯態度也較好，朋友想乘機多讓對方賠點錢。了解這一情況后，我并沒有答應朋友的請求，而是動之以情，曉之以理，耐心的給朋友做思想工作。居民是社會的一員，鄰里糾紛雖不是大事，可是處理不好可能會引發其它社會矛盾，最后在我的耐心說服下，我的朋友主動放棄賠償的要求，兩家也合好如初。當另一方當事人得知我們的關系后，激動地說“張教導員，你真夠意思，你們是朋友，關系那么好，你居然還能不偏不向的處理這件事，我算是服了你了”。

五、心系群眾，把廉政勤政作為一種境界

從警十多年來，我深知派出所沒有什么大案要案可辦，只有瑣碎繁雜的小事可為。但我始終堅信小事同樣可以體現一個人的作風，小事同樣可以承載愛民之情。只有從小事做起，從點滴做起，從自己做起，心里想著群眾的事，腦中裝著群眾的憂，小事更能體現一個人的思想境界。

2007年5月的一天，國海大酒店報案稱，他們的一名女服務員監守自盜，利用打掃衛生的機會將一顧客的4000余元人民幣竊為已有。原來，這名女服務員是一名實習的大學生，想買一臺筆記本電腦，自己的錢又不夠，那天打掃衛生時發現了客人的錢包放在桌上，一念之差就將客人的錢拿了。按當時的情況來說這名女服務員肯定要被追究刑事責任，而且還要逮捕。如果那樣的話，這名大學生的前途毀了不說，弄不好社會上就又多一份不安定因素。在我的勸說下，這名大學生如數退還了客人的錢，客人也表示理解，并不再深究此事。事后，這名大學生跪下哭著說“叔叔，謝謝你給我這次重新做人的機會，以后我就是窮得要飯吃也不會再去拿別人的一分錢，我會好好做人的”。

2007年10月，轄區居委會的人說，有一名青年想當兵，考慮到沒有關系擔心走不了而沒有報名。我聽說此事后，就主動上門 了解情況，協調辦事處、區武裝部以及部隊的接兵人員，介紹該青年情況，最終該青年接到了部隊的《入伍通知書》。該青年的父母來到派出所，激動地對我說：“聽說別人家的孩子當兵要花上幾千或上萬元錢，而我的孩子當兵卻沒有花一分錢，讓我們怎么感謝你好呢。我真正地看到了人民警察為人民，這不是一句空話。”

黨風廉政建設和反腐糾風工作，是一項長期工作，是一項系統工程。作為一名直接面對人民群眾的執法者，基層派出所的領導人，我知道，必須把黨風廉政和勤政廉政放在首位。要求民警在實事求是上下功夫，在公正執法上下功夫，在為民服務上下功夫。我可以自豪的說，正是我們這個團結、務實、奮進的黨支部用實際行動推進了派出所黨風廉政建設的發展。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

認認真真做人 踏踏實實做事

新華區合作路街道黨工委副書記、紀工委書記 張素婷

我叫張素婷，擔任合作路街道黨工委副書記、紀工委書記，還兼任政法書記。我熱愛自己的工作崗位，用心去做著每一項工作，雖然辛苦，但很快樂、很充實。我深深地懂得：手中的權力是黨和人民賦予的，只有認真履行職責，真心干事、干成事，真情為群眾服務，才能不辜負黨和人民的重托，才能對得起“共產黨員”的光榮稱號，才能做群眾的貼心衛士。

一、教學相長，提高修養，增長才干

學習是每個共產黨員一生的永恒話題，特別是作為紀檢干部，尤其該把學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。在工作中，我堅持自覺錘煉“四子”基本功，不斷提高個人修養，增長工作才干。首先是勤于學習，善于動腦，錘煉“腦瓜子”。注重學理論、學業務知識，向書本學、在實踐中學，在學習中把思想認識從不合時宜的傳統觀念、舊條條框框的束縛中解放出來，不斷拓寬工作思路，實現思想觀念、工作方式的創新。其次是勤于動筆、善于總結、錘煉“筆桿子”。俗話說：好記性不如爛筆頭。上面千條線都要穿到基層這根針眼里。怎樣把工作干好又能把所學的東西入腦入心呢？我認為最好的方法就是手勤。把干過的工作時常總結一下，哪怕是一條經驗，經過思考，記錄下來，對以后的工作也是有幫助的；寫讀書筆記、剪貼報紙，勾勾畫畫。二十八年的工作生涯，我一直堅持這么做著，受益非淺。第三是勤于思考，善于表達，錘煉“嘴巴子”。我堅持為機關黨員、社區黨員每年至少五次講黨課，無論是新黨章輔導、廉政還是精神文明講座，無論聽課的是黨員還是入黨積極分子或者社區群眾，我都會認真備課，精煉內容、通俗講解，讓大家學有所獲。第四是勤于跑腿，善于調研，錘煉“腳板子”。帶著群眾的呼聲、黨員干部的意見，基層的要求，堅持“走下去”，經常參加社區干部例會，有時還參加社區樓長會，聽工作，聽反映，與大家溝通，交流思想，經常到社區走一走看一看，與居民聊一聊，及時了解大家的思想動態和工作動態，掌握第一手資料，腳踏實地、埋頭苦干，為扎實工作奠定了基礎。

二、履行職責，親力親為，帶頭示范

努力當好領導的得力助手和黨風廉政建設的宣傳員。我堅持精心策劃每項活動，認真抓好實施，從抓教育入手，筑牢黨員干部廉潔從政的第一道防線，防微杜漸，警鐘長鳴。我先后編寫了關于《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、《樹立社會主義榮辱觀》、《關于職業道德》等方面的專題輔導材料20余份，利用機關政治學習和社區黨員活動日，為機關黨員干部和社區黨員群眾進行宣講，并把《中國紀檢檢察報》和《中國紀檢》雜志作為資料，堅持經常學習，在機關黨員干部和社區居委會干部中組織開展了《學習遵守貫徹維護黨章，積累點點滴滴感悟留言》專題活動，人人寫體會，每月一期，十二期十二個主題。不求學問多深，只求入腦入心。積累點點滴滴，記錄感悟真言，循序漸進學習，警鐘長鳴倡廉；組織黨員到勞教所參觀，接受現實教育，到西柏坡參觀學習上主題為“牢記柏坡精神、增強自律意識、開展雙創雙樹、爭做優秀黨員”的廉政黨課，召開廉潔故事會；舉辦“喜迎十七大、勁吹清廉風”硬筆書法展覽，“立足崗位干好工作”青年演講比賽，40歲以下青年干部“認識自我找亮點、做廉潔干部”座談會等等。在社區，舉辦社區居民專題論壇、廉政歌曲大傳唱等居民群眾喜聞樂見的活動。在北焦村，開辟“黨風廉政建設”固定欄目，在黨員活動室懸掛廉政宣傳畫等等。“一張婆婆嘴逢會必講廉”，活動經常搞，警鐘聲不斷，使廉潔自律教育、黨風廉政建設深入人心。

三、真心實意，服務群眾，當好“衛士”

說心里話，街道的“官”有責無權，“官”不大，卻很辛苦。但細琢磨，街道的“官”又直接與群眾打交道，雖然“官”小，但也有一點權力，而且這點權力事關群眾的切身利益，如果使用不當或濫用權力，就可能直接影響黨和政府的各項政策在基層的貫徹落實，影響黨和政府在人民群眾心中的威信，影響黨群、干群關系。然而群眾的眼睛最亮、心最善良，只要真心實意服務群眾，無論“官”大“官”小，群眾都會擁護你，否則就會挨罵、被戳脊梁骨，這也是我在十幾年的群眾工作中得到的最深刻體會。在落實“三年大變樣”拆違工作中，我負責省水科院一座3層樓的拆除。因租房者與產權單位在退賠費用上意見分歧，雙方火氣都很大，誰也不肯讓步，使拆除工作陷入僵局。我帶著工作組的同志們，多次找產權單位和租房者了解情況，當了解到租房者是社會上的“混混”和黑社會有關，并揚言不答應條件就“以死試法”造影響后，我感到事情的嚴重。于是我又把已掌握的各種情況和工作組的同志們一起進行綜合分析，最后協調派出所果斷采取措施，一邊斷水斷電，一邊宣講政策，一邊耐心調解，經過艱苦的工作，最終使雙方達成協議，按要求完成了拆除任務。

我們轄區的陳書文與孫子一起生活，沒有生活來源，我和她結成了幫扶對子后，經常去看望她，開導她，給她和孩子送錢、送吃的、穿的、用的及學習用品。去年，我因手術，春節前沒去看望祖孫二人，心里總是忐忑不安，覺著有一項任務沒完成。出院后的第六天，我捂著刀口硬是逼著外甥拉著我給祖孫二人送去了過節的食品，這才安了心。老人非常感動，但家里人很是不理解，說我有病、神經、瞎認真，可我覺得無論怎樣，我做了我該做的事，心里是踏實的。幾年下來，我和陳書文一家成了好朋友，現在老人的心情開朗多了，孫子也上了初中，生活也有了很大改變。

街道工作紛繁復雜、千頭萬緒，上要應對18個部局30多個科室，下要應對千姿百態、性格不同的各類群眾。如何才能做到對上負責與對下負責的有機結合呢？在街道工作實踐中，我逐漸 得出了這樣一個結論，那就是做好街道、社區工作必須做到：“多一事，才會少出事；多微笑，才會少麻煩；多用心，才會有收獲；多用腦，才會有創新”。只要用心去做每一項工作，知不足而改進，知彼此而互助，知社情而工作，把每一件簡單的事不厭其煩地做好，把每一件平凡的事自始至終地做好，就能干好基層工作，就能受到群眾的擁護。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

愛崗敬業做貢獻

廉潔勤政當模范

新華區地方稅務局第五稅務分局副分局長 徐惠軍

我叫徐惠軍，男，37歲，大本學歷，中共黨員，1999年進入新華區地稅局工作，現任第五稅務分局副分局長。多年來，我愛崗敬業，嚴以律已，始終保持著蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，無論是征管催繳、還是稽查辦案，無論是建設省級文明單位、還是爭創國家級文明單位，新華區地稅局每一點點的發展變化、每一點點的進步壯大，都承載和寄托著我的一份心愿和希望，我也伴隨著新華區地稅局在一點點進步成長。

一、處好“三種關系”，努力提高隊伍凝聚力和整體戰斗力

1、吃透“上頭”，當“領航分局長”

我作為一名基層帶頭人，在帶領大家確定思路、謀劃工作、落實計劃過程中，以大局為標尺，經常衡量自己的行動，糾正工作上的偏差。上級交辦的每一項工作，我們都大力支持、堅決服從，絕不討價還價，第六分局每年都能圓滿完成上級部署和交辦的各項工作，我也多次被授予“優秀公務員”、“先進工作者”稱號。

2、心系“下頭”，當“貼心分局長”

不管是同志們遇到急事難事，還是婚喪嫁娶，我都組織大家 出謀劃策、互幫互助，讓每位同志都感受到集體的溫暖。我和分局長還經常利用節假日星期天，組織同志和家屬們聚會聯歡，傾訴衷腸、相互了解，以取得家屬對地稅工作的理解和支持。這些活動的開展，使分局同志切身感到第六分局就像一個大家庭，每個同志都能感受到家的溫暖，每個同志也都能自覺地為這個家的建設盡心盡力，盡職盡責。

3、不搞“山頭”，當“團結分局長”

我和分局長很好的處理了集體領導與個人分工負責的關系，明確分工，落實責任，并強化整體觀念和協同意識。對同志政治上關心愛護、工作上支持幫助、生活上體貼照顧，平時注意多發揮非權力影響力，使下級敬佩、信任、主動自覺的服從領導。以誠待人，能容才、容過、容氣，這些都密切了團結，調動了大家工作的積極性。少苛求、多信任、不猜忌，同舟共濟，分局班子牢牢擰在一起，攥成一個拳頭，也帶出了一只無堅不摧的鐵軍，被上級授予“省級文明單位”榮譽稱號。

二、堅持“三個帶頭”，努力提高隊伍政治素質和業務素質

1、帶頭完成任務

原第六分局共有十八名稅務干部，擔負著三個辦事處、兩個鄉鎮和十一個自然村共2100余戶企業和個體工商戶的稅收征管工作。我配合分局長帶領大家采取了一系列的堵漏增收的措施，第六分局年年超額完成上級下達的稅收任務，為新華區的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。在“三年大變樣”和“迎、保、促” 活動中，我和同志們積極配合各鄉鎮、辦事處開展工作，對承擔的拆遷動員任務堅決完成；在抗震救災工作中，我積極組織大家捐款捐物、獻血，并帶頭向災區捐獻了1000元特殊黨費。當所轄鈺松鋼模板廠承擔為災區生產臨時安臵房任務后，我多次陪同區局領導深入企業調查研究，為企業出謀劃策，提供重點服務，使該企業圓滿完成為災區生產安臵房的任務。

2、帶頭學習知識

我努力提高業務素質，不但考取了注冊稅務師，還參加了注冊會計師的學習考試，并被市局授予“業務能手”稱號，經常承擔為區局同志講課的任務，是市地稅系統的業務骨干，我設計創造的納稅評估系列方法作為先進經驗在全市交流推廣，并獲市局表彰。我不僅注重自己的學習，而且更注重發揮“領頭雁”的作用，言傳身教，積極組織，營造學習氛圍，提供學習條件，通過學習心得交流制度、定期召開案例分析會、業務研討會，把學習教育引向深入，現在，分局有四名同志參加學歷教育，三名同志參加職稱考試,大家形成了共識：要想使自己的工作能力適應未來的工作需要，就必須不斷學習、終身學習。

3、帶頭廉潔自律

在工作生活中，我作為新華區地稅局的兼職紀檢監察員，在分局開展了談心、家訪、以及妻兒老小齊上陣吹“耳邊風”等活動，讓大家做好自我約束，培養大家正當的、健康的、積極向上的個人愛好和生活情趣，讓那些動輒就要請搓麻、請釣 魚、請洗澡等別有用心的人無機可乘，不但得到了上級領導的認可，更受到了干部家屬的好評，我也被市局授予“兼職紀檢監察工作先進個人”稱號。

三、爭做“三個先鋒”，努力提高使命感和責任感

1、做愛崗敬業的先鋒

我深知要做好稅收工作既要有很強的業務素質，更要有強烈的革命事業心和工作責任感。在我擔任六分局的副分局長后，積極配合正職的工作，與正職一道，全面謀劃本分局的建設，理清工作思路，從建章立制入手，建立和完善工作制度和相關資料，扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，使全分局的建設很快步入了正規。在日常工作中，我能做到愛崗敬業，從不因個人家庭的原因而影響工作，在孩子受傷住院、岳父幾次生病住院直至去世的日子里，我都堅持晚上在醫院照顧病人，白天戰斗在稅收工作的第一線，一個個的征期、一次次的檢查、一項項的工作我都圓滿完成，雖然我有愧于我的家人，但為了我摯愛的稅收事業我無怨無悔。

2、做嚴格執法的先鋒

我身處稅收工作的第一線，經常要和納稅人打交道，被查出有問題的企業，為了達到不繳、少繳稅款和免受處罰的目的，經常會給予各種各樣的利益誘惑，或找關系走后門，妨礙稅務人員公正執法。俗話說：“常在河邊走，哪會不濕鞋”。但我憑著堅強 的黨性，在思想上筑牢了拒腐防變堤壩，嚴格自律，公正執法。轄區一個服裝城產權單位沒有辦理稅務登記，出租柜臺的收入未按規定納稅。我帶隊檢查，市場老板仗著上有層層關系，下有黑道朋友，蠻橫的拒絕檢查，并且對我進行恫嚇。我首先想到的是：邪不壓正，我決不能被恐嚇嚇倒！我嚴厲地對市場老板講：“經營納稅是法律規定的義務，不論你有什么關系，稅法面前人人平等，不接受檢查是違法行為，造成后果你要負法律責任。”經過數次交鋒，老板軟了下來，最終不情愿的接受了檢查，并補辦了稅務登記手續，補繳稅款、罰款和滯納金共計8萬元。匯算清繳時，我對某路橋公司進行審核，發現該企業多列成本、擴大稅前扣除范圍，少繳稅款30萬元，該企業拐彎抹角找到我的幾個熟人給我“打招呼”，我不為所動；企業又將兩張銀行卡悄悄塞到我手中說：“馬上到五一了，一點小意思”，我堅決拒收。企業碰了幾次釘子，不得不死了心，老老實實地按照定率繳納了稅款。

3、做為民服務的先鋒

作為一線征管人員，我帶領大家重點抓語言規范、行為規范，每月和納稅人座談溝通，認真接待咨詢，積極走訪服務，利用稅收巡回服務車幫助納稅人克服路途遙遠、交通不便等困難，把稅收政策送到他們手中，先后幫助85名下崗失業人員辦理了減免稅手續，并邀請鄉、鎮、辦事處以及納稅人對“吃、拿、卡、要、報”等現象進行監督，廣泛征求對第六分局行風建設以及稅收服務工作的意見建議，近幾年在民主評議行風活動中，第六分局每 年都名列前茅，我也被授予“石家莊市納稅人滿意的稅官”稱號。

“老老實實做人，踏踏實實做事，拼搏進取，無私奉獻” 這是我的人生信念，廉潔奉公不當貪官，秉公辦事不當昏官，勤奮務實不當懶官，敢抓敢管不當軟官，拼搏爭先不當庸官，緊密團結不當散官。我將以執著的信念和百倍的信心去燦爛自己的日子，將堅韌的求索和奔放的熱情奉獻給我所熱愛的稅收事業。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

勤政 踐行為民承諾

奉獻 譜寫青春之歌

新華區寧安街道辦事處主任 黨更慶

我匯報的題目是《勤政---踐行為民承諾，奉獻---譜寫青春之歌》。

街道辦事處如何進一步加快發展步伐，社區如何改變面貌，轄區群眾的文明素質和生活水平如何提高和改善？自2004年上任以來，我和街道的全體黨員干部一起在探索中實踐，在實踐中磨煉，用實際行動努力實踐著“為政府分憂，為百姓解難”的諾言。今天，向組織匯報的同時，非常榮幸能有機會向在座的各位學習交流。

一、和諧拆遷，轄區舊貌換新顏

寧安街道地處新華區東部，是典型的老城區，總人口近5萬人。轄區內單位多、居民樓院多、小街小巷多，沿街小門店多，違章建筑多。要想“大變樣”，首先就要將所有違章、超期臨建和有礙觀瞻的建筑徹底拆除，然后進行高規格的開發、綠化、美化。但是一個又一個難題擺在面前：清真寺街集民族、宗教問題于一身，如果處理不好會導致民族矛盾，影響安定團結，怎么辦？許多駐區單位常年來為辦事處、居委會提供了共享資源，給予了幫 助，為群眾服務帶來了便利，如果處理不好雙方關系，怎么辦？以小門店收入為生的下崗貧困職工，拆違后失去生活來源，怎么辦？還有許多單位、樓院的圍墻需要透空，這其間的諸多糾紛，怎么辦？困難面前，我和街道全體干部迅速達成了共識:“三年大變樣活動”是一項惠民工程，具有長遠的發展意義，眼前利益必須服從長遠利益，耐心細致做好群眾工作，保證和諧拆遷,親情拆遷！

露天燒烤問題是困擾清真寺街的多年痼疾，附近居民怨聲載道。一方面，我帶領辦事處全體人員，分組到清真寺街上宣講“三年大變樣”工作政策，另一方面，發動附近居民大力宣傳拆違后的規劃藍圖。短短兩天，清真寺街上的拆違工作由“政府要求拆”變為“廣大居民勸告拆”；由“政府做工作”變為“群眾主動上門做工作”。不到一周，清真寺街上應拆建筑全部拆除，過去的露天燒烤點上綠草繁茂，再也看不到煙霧繚繞，污水橫流。5月7日晚10點，在最后一處違建被拆除的那一刻，圍觀居民歡呼雀躍，掌聲經久不息，一戶居民竟興奮地燃起了爆竹。此時此刻，我和街道的同志們深刻體會到了付出的甘甜與欣慰。

市莊路南北兩側的小門店曾是居民區私搭亂建、開墻打洞形成的。部分下崗職工依賴這些門店的收入緩解生活窘況。為此，我和班子成員研究制定了“宣講入戶、幫扶到人、救助到位”的拆遷方法。無論白天、晚上，對沿街門店逐一走訪講政策，對確實生活困難的商戶一一登記在冊，并結成“多幫一”互助組，幫 助他們尋求政策傾斜。一個名叫寧秋平的經營戶曾堅決反對拆違，言辭激烈、情緒激動，并揚言“店在人在”。與他交談中，我了解到：寧秋平是二級肢殘，沒有正當職業；妻子沒有文化；兩個孩子一個準備高考、一個在技校讀書，一家四口的全部生活費用來源于在簡易棚中出售小百貨。我和班子成員決定特殊情況特殊對待，同他家結成“多對一”長期幫扶對子，從經濟上幫助他的兩個子女完成學業。同時把民政、社保兩部門的主管人員帶到寧秋平家中，現場“會診把脈”。當“殘疾證”、“低保金”以及飯店招錄通知送到他手里時，寧秋平淚流滿面。真情所至，金石為開，僅兩天時間，市莊路上20家商戶全部主動拆除了自家門店，并帶動了臨街其他商戶的拆違進度。

“只要心中裝著群眾，才能得到群眾的擁護和支持，一切工作才能順利開展。”今年4月份以來，街道共拆除違章建筑17000余平方米，拆除實體圍墻1900延長米，便道硬化1000余平方米，沒有發生一例矛盾激化事件，為提高城區形象和品味夯實了基礎。

二、深化服務，群眾滿意樹形象

寧安街道轄6個社區，大都辦公條件簡陋，遠遠滿足不了群眾的服務需求。市莊路第一社區原有10名工作人員，辦公用房僅 20平方米，不用說正常辦公，就是平時全在屋里開個會，也有困難。因此，下決心改善社區的辦公環境勢在必行。

取得了區領導的支持后，我帶領社區工作人員先逐個入戶征集居民建設意見；然后在規劃部門的配合下，參照居民意見，經 班子成員反復討論比較后，最終確定了改建地址；接著我多次找到轄區單位中儲物流有限公司尋求企業支持，一次不行，就兩次、三次……經過多次努力，中儲公司在我和同志們的“軟磨硬泡”下，無償為辦事處提供了場地，還與社區結成了友好單位，成為轄區“同創共建”的表率。如今，市莊路第一社區建起了面積達300平方米，集健身、閱覽和辦公為一體的綜合性服務中心。

“變壓力為動力，變困難為機遇。沒有條件，創造條件也要建”是我加強社區硬件建設的原則，在這個原則的指導下，街道克服了資金少、人手緊、任務重等困難，建成了一站式服務大廳；寧安社區、北新街社區的辦公條件也先后得到了徹底改善。市、區有關領導和部門曾評價我們：“在最沒有可能發掘的地方，建成了一站式服務大廳”。

三、無私奉獻，嚴以律己鑄真愛

春節期間，北新街興邦小區因供熱站發生故障，導致居民家中暖氣不熱，一些居民有意上訪。當時，我愛人生病住院治療。接到社區電話后，我給妻子倒了一杯水，放在病床前，又囑咐了十歲的女兒聽話，便準備離開。剛一邁步，孩子突然哭喊道：“爸爸，媽媽發高燒了，你干嘛還要走？我怎么辦呀？”聽著女兒的哭聲，我一陣陣酸楚，只好狠下心對孩子說：“你長大了，要堅強，你先替我照顧媽媽，等爸爸有空兒一定帶你好好玩兒！” 在最后一名上訪居民被勸說回家后，我才回到醫院。看著消瘦的妻子，看著熟睡的孩子，我滿心愧疚。

今年“三年大變樣”活動啟動后，我的手機有時一天能接到幾十個電話，辦公室門口更是人來人往。這其中，有拎著禮品的小商小販；有面帶微笑的駐區單位領導；有稱兄道弟的老朋友……他們的目的只有一個，那就是“手下留情，能不拆就不拆，能通融就慢半拍”。對于說情的朋友，我耐心規勸；對于幫助過街道和社區建設的友鄰單位，我承諾深入服務；對于上門送禮的商戶，我謝絕饋贈……因為，我深深地愛著自己的家，愛著自己工作的崗位，愛著“共產黨員”稱號下的光榮與神圣！看著不斷發展、環境優美、人際和諧的街道和社區，我已經擁有了很寶貴的財富。

各位領導、同志們，作為一名基層干部，我要做一名不折不扣的政策執行者；作為一名共產黨員，我必須做一名為民辦實事的勤務員；作為一名城區建設者，我有責任廉潔自律，把寧安街道建設得更加繁榮、更加祥和，為魅力新華做出最大的貢獻！對于工作中的許多不足之處，我將在反思中提高，敬請領導和同志們多提寶貴意見。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

做勤廉表率

促和諧發展

新華區革新街道黨工委書記 祝寶常

2004年5月，我由區政協辦公室調任革新街辦事處主任，2007年8月任街道黨工委書記，從去年8月至今主任暫時空缺，這段時間也是工作最繁忙的階段：黨的十七大召開、汶川地震、“三年大變樣”，北京奧運會的成功舉辦、三鹿奶粉事件的處臵及街道景觀整治等，這都是對每個基層工作人員的職責考驗，為了干好工作,不負區委區政府的信任,我時常用“鐵的意志打硬仗，勇當攻堅克難的尖兵”的抗震救災精神鼓舞自己和身邊的一班人，使我們革新街道這個具有頑強意志和拼搏精神的隊伍煥發出無窮力量，著力打造出了一支堅強有力、勤政廉潔的領導班子和甘于奉獻、敢打硬仗的干部隊伍。

一、抓好班子，就要以身作則，帶好隊伍，必須率先垂范。為官一任，造福一方,把口碑留在群眾心中

作為革新街道班子的“班長”，我始終堅持“舉旗臶、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，堅定正確的理想信念。時時刻刻以“學吐哺之精髓，擇善任能；體百姓之疾苦，為政之要”這句話為座右銘，實實在在干事，清清白白做人。對于今年的工作，很多同志用“忙”和“累”兩個字來形容，在這一特定環境下，要想凝聚人心、鼓舞干勁，必須要求領導做在前面，想在前面，不管是掛牌上崗、規范著裝、考勤簽到、下基層包居等各項工作，我要求自己和班子成員首先做到，對于加班加點攻堅克難的工作，自己和主管領導要沖到第一線共同商量對策，研究解決的辦法。在“迎保促”期間，我們實行 “五加二”、“白加黑”的工作機制，同志們幾乎把辦公室當成了家，經常一連幾天守在自己的崗位上，以便解決隨時可能發生的急難險要問題，由于我和愛人都在街道工作，同樣的工作職責使我們沒有時間照顧年邁體弱的老人和上學的兒子，家里的事情也都托給了親戚幫忙料理，全家人很少能聚在一起吃頓團圓飯。一天臨近下班的時候，我們接到了群眾舉報，轄區內有一家私自印刷法輪功宣傳品的窩點，我召集公安派出所、居委會和辦事處工作人員及時摸清地點，制定清剿方案并冒雨迅速行動，一舉將此窩點徹底端掉，收繳了大量的非法宣傳品，印刷工具設備，控制了法輪功重點人并及時向區委區政府報告情況,一直忙到了第二天凌晨。還有一次，我剛拖著非常疲憊的身體從辦事處回到家中準備休息，突然接到辦事處值班室的電話，泰安小區一棟居民樓發生“爆炸”……情況危急不容延誤，五分鐘之內，我和主管領導、值班人員、居委會干部全部趕到了現場，經過仔細勘察現場,最后確定是一起居民私自燃放禮花彈導致花炮樓夾道爆炸的事件，雖然是虛驚一場，但這件事體現了我們的黨員干部反應敏捷、行動迅速和雷厲風行的工作作風，也正是關鍵時刻領導首先沖在了前面，才帶出了一支思想過硬的干部職工 隊伍。

在行動上踐行勤政廉政，在實際中堅持“群眾利益無小事”的 要求，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆心對待自己的一職一責，始終將群眾利益擺在工作首位，經常與群眾零距離接觸，察民情、聽民意，謀事決策看看群眾滿意不滿意、高興不高興，不遺余力地為民辦實事，真正維護好、發展好、實現好人民群眾的根本利益。我們轄區有個長期上訪戶，因為房屋產權歸屬問題四處討要說法，并揚言奧運期間進京上訪采取過激行為，我了解到這個情況后，主動把他約訪到辦公室詳細了解事件前因后果，一方面我們積極布控專人盯防，另一方面，我們聯系侯鳳梅律師事務所的主任律師幫助他用法律武器維護自身權益，并多次派人到工商局、法院等部門搜尋線索和證據，引導其通過法律程序表達自己的訴求，當事人十分感激，目前該案件已經進入法律訴訟程序。省民政廳下屬企業福利服裝廠職工馬某，因為不滿意企業改制情況，帶領20多人準備集體進京上訪，我帶領辦事處人員從火車站將這些人攔截回來，當時正值奧運會，倘若此時發生大規模進京上訪影響極大，我親自做馬某的思想工作，開始幾次對方抵觸情緒很大，揚言必須進京制造影響，經過幾個晚上的推心臵腹的談話，徹底解開了他的心里疙瘩，表示一定配合街道工作，按正常途徑反映情況。奧運期間，列入我們視野的轄區重點人未形成一起進京上訪事件。

我和班子成員、黨員干部形成共識：“涉及老百姓利益的事，

第二篇：全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之一

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之一

勤政廉政改變貧困山鄉面貌

（2007年12月19日）

尊敬的各位領導，同志們：

我們太來彝族苗族鄉地處黔西縣東部,是全省100個、全區20個一類貧困鄉之一。

近年來，鄉黨委、政府切實改變工作作風，把群眾意愿和呼聲作為指導工作的第一信號，把關心和服務群眾作為自己工作的第一職責，把群眾評價作為衡量工作的第一尺碼。發揚“堅定信心，苦干實干，團結互助，開拓創新”的精神，勤政為民謀福祉，廉潔奉公建和諧，為改變全鄉面貌做了大量工作。

鄉黨委為了盡快改變山鄉貧困面貌，首先著重解決群眾“五難”問題：一是解決群眾飲水難。我鄉共投資510萬元，建成人飲工程32處，新修水池250個，埋設輸水管道30公里，解決了6954人的飲水難問題；二是解決群眾行路難。籌資527萬元,把通鄉公路改造成為柏油路，有182個組修通了鑲邊公路；三是解決群眾住房難。籌資270萬元，修建了芭蕉等4個點的樂民新村，改造茅草房414棟，343戶村民喜遷新居；四是解決群眾子女上學難。爭得國家義務教育資金及其它援建項目款共311萬元，實施教育建設項目10個，新建和改造中小學校舍8850平方米,實現了適齡兒童入學率達99.2﹪，適齡少年初中入學率達98.85﹪的目標；五是解決群眾就醫難。籌資30萬元，實施醫療衛生平安工程,全鄉已有鄉村衛生室26個。鄉里還狠抓防疫、保健、新農合等工作，全鄉2萬人的看病難問題得到解決。

全鄉干部堅持和群眾一起同吃、同住、同勞動、同商量。原來開一次群眾會，等半天還到不了幾個人，現在一通知很快就到齊了。群眾思想通了，情緒高了，干勁也就更大了。我們鄉在修路和改水工程中，哪怕天寒地凍，男女老少都齊上場，干得熱火朝天，很多年沒有看見過這樣的場面了。許多外出務工青年都趕回來反哺故土。創業青年李明義帶著一個施工隊回家，捐資15萬多元，幫助鄉親們搞茅草房改造工程和修路；個體戶楊榮華回鄉辦了一個打砂廠，打出的砂優先優惠供應鄉親建房；專業戶周富貴、曾加林等回到本村來投資種西瓜，發展經果林，讓一方鄉親走上了致富之路。

為進一步搞好扶貧開發，完成各項工作目標任務，我們在干部管理上推行工作組制度。由于任務明確，各負其責，很快形成了人人有事干、個個有作為的局面。有的干部加班加點家屬不理解發牢騷，同志們總是耐心 1 的給家屬解釋：“現在我們太來的發展機遇千載難逢，若不努力工作，就對不起黨的關懷和父老鄉親們的期盼。”

為了加強農業產業結構調整，促進生產發展和農民增收，包村干部主動積極地幫助所在村制定發展目標。芭蕉村制定了農民專業合作社“六個一”增收計劃，經過一年多的努力，實現了戶均飼養大牲畜1頭，建沼氣池1口，種特色蔬菜1畝，種脫毒馬玲薯1畝，勞務輸出1人，學會1門致富技術，達到了人均增收500元。同時，走“公司+基地+農戶”的路子，引進外援，帶動農民共同發展。在省委政策研究室的邀請下，蔬菜專家李桂蓮六下太來指導農民科學種植蔬菜，使反季節蔬菜種植在太來鄉遍地開花，農民得到了實惠。

在省、地、縣的親切關懷下，我們全鄉干部群眾擰成一股繩奮力拼搏，有力地推動了經濟社會的全面發展。全鄉2007年的GDP比去年增長12.63﹪，人均純收入增長12.8﹪，人均增加420元。貧困人口從3年前的1405戶4505人降至240戶990人。人飲安全困難人數從2.1萬人降至0.4萬人。幾年來，我鄉受省地縣工作表彰38次，連續三年獲得全縣鄉鎮目標綜合考核一等獎。

在抓好經濟發展的同時，鄉黨委大力加強黨風廉政建設，著力抓了三個方面的工作。

一是全面加強黨員干部的政治理論學習。鄉黨委緊緊圍繞每個時期工作的重點，狠抓理論學習，不斷提高全鄉黨員干部，特別是領導干部的執政能力，拒腐防變，鏟除腐敗現象可能產生的土壤。

我鄉扶貧項目多，項目資金大，鄉黨委要求全體黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀，切實做出表率，絕對不能碰“高壓線”，絕對不能出現“扶貧攻堅上去了，干部下來了”的情況，加強對干部的廉潔、法紀教育。結合全國各地發生的重大腐敗案件開展警示教育，2007年，組織全鄉干部觀看警示片10次，受教育者500多人次，還創建了廉政文化景觀。為了規范農村基層干部勤政廉政行為，鄉黨委定期組織村“兩委”成員學習培訓，抓黨建帶隊伍，提高他們的思想認識，增強做好“三農”工作的本領，為建設社會主義新農村奠定堅實的基礎。

二是堅持搞好黨務、政務和村務公開。我們堅持把“黨務、政務、村務公開進萬家”作為反腐敗的一項重要工作來抓。今年共發放公開資料12000多份，制作各類公開牌166塊，同時在項目實施上規定了“三個步驟和九道程序”。三個步驟是：民主管理、民主決策、民主監督。九道程序是：

1、項目確立從群眾中來；

2、項目實施到群眾中去；

3、據實申報；

4、批復后要公示；

5、由群眾參與監督；

6、竣工后群眾代表參與驗收；

7、項目驗收后交群眾管理；

8、資金決算讓群眾知道；

9、縣鄉村一致通過才能驗收，并張榜公布。我們每個季度堅持把資金使用情況在政務公開欄上公開，做到“公開欄事事公開，回音壁件件回音”。

由于堅持了“三公開”，黨群、政群、干群關系進一步密切，促進了基層干部工作作風的轉變，“吃、拿、卡、要”沒有了，機關“五難”現象杜絕了。

三是做好信訪工作。我鄉完善了鄉村兩級信訪網絡，堅持領導定期掛牌輪流接待群眾來訪，處理群眾最關心的“熱點”、“難點”問題。我鄉率先建立了信訪聽證中心和便民利民服務中心，發放便民卡，設立服務臺、監督崗進行一站式辦公一條龍服務等。對群眾反映強烈的信訪案件，通過面對面的交流，心與心的溝通，問計于民，陽光運作，效果十分顯著。

鄉黨委除了關心老百姓的冷暖安危外，也十分關心干部的衣食住行。干部群眾有什么建議和意見，只要我們聽到，總是虛心接受，哪個同志有困難，便傾情幫助解決。“松柏貴在正直，勁竹貴在氣節，梅花貴在高潔，公仆貴在無私”。青年職工王學明的愛人生病動大手術，需要3萬元，鄉里組織捐款5000元幫助他緩解了燃眉之急。干群和諧魚水情深，在茅草房改造工程捐款中，由于我們主動帶頭獻愛心，一個黨員一面旗幟，帶動了社會各界人士踴躍捐資，給老百姓帶來了福音。

在黔西縣，許多在太來鄉工作過的干部深有感觸地說：“在太來工作，確實要苦些累些，但是心情舒暢豪情滿懷，想干事”。

各位領導，太來在脫貧致富的道路上迅跑，舊貌換新顏是省、地、縣各級各部門關心幫助支持的結果，太來人民將永遠銘記。太來鄉黨委將在黨的17大精神指引下，倍加珍惜榮譽，繼續用行動詮釋勤政廉政的內涵，團結帶領全鄉各族人民發揚“人一之我十之，人十之我百之”的精神，盡快實現太來鄉經濟社會的跨越式發展，創造太來更加美好的明天！

謝謝！

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之二

我愛生命 但更愛森林

董忠遠

各位領導、同志們：

我叫董忠遠，現任甕安縣林業局局長，我報告的題目是《我愛生命，但更愛森林》。

我出生在黔南州甕安縣草塘鎮猴場村。我1978年高中畢業，來到甕安西坡林場當了知青。從那時候起，我就同森林結下不解之緣，再也沒有離開過“森林”這片天地。

我在家排行老二，甕安人習慣稱我“董二哥”，無論是縣里的領導還是林場的職工，無論五、六十歲的老人還是十幾歲的小青年，見面都稱我“董二哥”，有的父親這樣叫、兒子也這樣叫。當聽到叫我“董二哥”時，總是很高興地答應。由于我平時的工作和習慣，他們還送了我三個綽號：“董鐵面”、“董半夜”、“董萬精”。

說起第一個綽號，確實有些不敢當，所謂鐵面，是講我工作中公私分明，看似為人謙和，對人總是笑臉相迎，但在原則問題上，不講情面，還有些不近人情。在日常生活中，一旦職工家里遇到困難，我知道后，都要親自過問，幫助克服。但在原則問題上，卻毫不含糊。作為一縣的林業局長，在人們眼里，也是有一定權力的，因為管理著上百萬畝森林，每年掌握著上千萬資金。這些東西燙手啊！我經常告誡同志們說：“森林是人民的，錢是國家的，保護森林是大家的職責。”為了國家的利益，我不怕得罪親朋好友。

我們甕安有森林面積157萬多畝，其中有很大一部分是馬尾松，馬尾松是森林中的一寶，可以割松脂，松脂目前在國內外市場上十分走俏，于是很多人打起了馬尾松的主意，頻頻進入我的家門，碰壁之后又托親友說情，但我都堅定地回絕了。在去年的一天，我的辦公室又來了兩位外省客商，他們已經是第四次了，我當然知道他們的來意，我又像往常一樣耐心細致地向他們解釋，從甕安的氣候、溫度和森林現狀，談到國家的法規，再談到割松脂對松樹的破壞性，但他們仍不死心，離去的時候悄悄在沙發上放了一個厚厚的紙袋和一張明片。我打開紙袋一看，哇！里面全是錢！我馬上叫來紀檢的同志們進行清點，整整8萬元，我要求按名片聯系退還對方，如果對方不接受，就把它交到紀委。最后，外地客商只得遺憾地離開了甕安。

從2003年以來，為采脂一事來聯系、并表示有好處的客商不下200多人次，但沒有一次打動過我。我經常對局里的干部說：“面包不會白給，4 那是要付出代價的，個人、國家都得付出代價，而且國家付出的代價將遠遠大于個人付出的代價！”

文的不行，就來武的，有的悄悄進入林區，強行采脂，群眾舉報后，我與執法人員前去查處，遭到了采脂人的暴力襲擊，副大隊長李國軍同志傷得很重，被送到縣醫院搶救。此事引起了縣委縣政府的高度重視，不久，暴力抗法的采脂人被依法逮捕，后被判處了徒刑。

2005年，我的妻弟看著木材經營加工有錢賺，就偷偷開了一個小型木料加工場，接到反映后我帶領執法人員予以取締，因此得罪了岳父岳母大人，他們找上門來，興師問罪，我感到十分難過，就在這困難之際，父親和妻子都鼓勵我、支持我，多方做老人的工作。此后，岳母氣病交加，不久離開人世，彌留之際，老人家對我說：“你是對的，我不怪你。”使我感到非常內疚和難過。同時，我也感到非常驕傲，因為我有這樣的親人們，我還怕什么呢！

從事林業工作，最擔心的是森林防火，但每年都有大大小小的森林火災發生，撲滅山火就成為我們義不容辭的責任。

在去年的冬季，由于長時間沒有下雨了，干旱高溫天氣給林業職工帶來了麻煩，又一場山火發生了，我帶領局機關干部直撲火場。由于天干物燥，山高坡陡，我們進入了火場后風向又變了，大火將我和另外四位同志圍在火中，情況萬分危急，我憑著多年的撲火經驗和頑強的毅志，硬是把四個同志帶出了火海，我們的頭發燒光了，鞋子跑掉了，身上掛彩了，但我們十分慶幸，因為我們活著出來了！此事被縣電視臺播出后，引起了全縣人民的關心和慰問。

為了形成廉潔的風氣，我們建立了一系列行之有效的制度。在造林苗木采購中，始終堅持紀委派員參與全程監控；在項目建設方面，堅持公開招投標制度，保證了資金的有效使用和工程質量。在林政執法中，減少了多頭執法，規范了執法單位職責范圍。嚴格實行收支兩條線，杜絕了以罰代法、執法違法的現象。在財務管理方面嚴格執行“聯簽制”，不用公款大吃大喝，我們還健全和完善了各項規章制度，并就財務開支和重大工作以及群眾關心的熱點問題，都實行了公開，增加了凝聚力和向心力。因此，我曾多次被縣委、州委評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”。

我的第二個綽號叫“董半夜”。我的辦公室地處街邊，附近的居民和林業大院宿舍的燈光大都熄滅后，我辦公室的燈光常常亮著，因此得了這樣的綽號。誰不想正常上班？但作為林業局長不行，白天要忙于山頭地塊的工作，退耕還林、天然林保護、集體林權制度改革等等。只有晚上才回到辦公室處理文件和辦理其他事務。有時，跟著累了一天的干部剛剛躺下，“騷擾”電話卻又響起，被我通知“到辦公室來一趟。”有時，天還未亮，他們又被我叫上“陪二哥下鄉。”說起來，我真對不起他們，但是，他們沒有絲毫怨言，仍然高高興興地投入到工作中去。一個基層林業局，窮事 5 真的太多。

在現實生活中，有的人忙于玩牌，忙于喝酒，忙于各種應酬，可我對這些都是“白癡”，我覺得人活著應該活得有價值，活得有意義。近些年來，我利用業余時間，編著出版了《林業工作200問》、《千里調苗記》等書，還用了五年多的時間完成了《甕安古樹名木》一書，我調查發現的甕安大花黃楊，成為地球上之唯一僅有，專家稱贊我有“重大發現”。我還“愛管閑事。”工作之余，挖掘甕安歷史文化和紅色文化，我編撰了20余萬字的《甕安歷史人物》，共收錄了近千名有一定影響的甕安歷史人物，該書得到了縣領導的高度重視和支持，縣政協已將該書列為重點出版書籍。

朋友們給我取的第三個綽號叫“董萬精”。“萬精油”這個詞我想大家都知道，天上知一半，地上全知，既有褒義又有貶義，管他褒義也好，貶義也罷，學海無涯，我只能盡最大努力去學習。我的文化不高，文革時期的高中生，后來進修了本科。參加工作后，曾先后任林場護林員、會計、副場長、場長，2001年任林業局副局長，2002年任林業局黨組書記、局長，大家都笑我“大器晚成”。我已在林業系統工作了三十余年，一步一步從大山中走來！作為務林人，我很喜歡各種文化活動，在單位辦起了內部刊物《西林生活》，團結和培養了大批當地“文化人”，提升了林業的知名度和品位。連續舉辦了五屆甕安縣“西林杯”青少年歌唱大賽，為甕安發現和培養了不少人才。我有一個團結和諧的班子成員，我們以勤補拙，相得益彰，形成了濃厚的文化氛圍。凡縣里、州里的文化活動我們都積極參加，并取得了較好的成績。連續三屆“綠色黔南”文藝匯演，我們均名列前茅，在今年的“綠色黔南”文藝匯演中，我局選送的舞蹈、小品獲一等獎。務林人不僅僅是“山里人”，更是多才多藝的“文化人”。面對大山，面對森林，我們用樸實的心和勤勞的手譜寫出了一曲曲動人的森林之歌。

各位領導、同志們，在各級組織的關愛下，我從一個普通的林業工人成長為主管全縣林業的局長，我所做的一切都是職責所系，都是應該做的，但黨和人民的確給了我很高的榮譽。我要以此為動力，在今后的工作中更加廉潔自律，勤奮工作，認真貫徹落實科學發展觀，進一步樹立保住綠水青山也是政績的思想，使我們的山更青，水更綠。

謝謝大家！

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之三

忠實實踐執法為民，做社區群眾的貼心人

張晴

各位領導，同志們：

我叫張晴，今年52歲，是安順市派出所的社區民警，今天我報告的題目是《忠實實踐執法為民，做社區群眾的貼心人》。

擔任社區民警35年來，無論刮風下雨，寒來暑往，我始終努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，“立警為公，執法為民”，為群眾辦理各類證件6000余件，送證上門9000余張。調解處理予盾糾紛數不勝數。為保一方平安，在社區居委會和群眾的大力支持下，組建了以治保會為主的社區巡邏隊，開展治安巡邏防范，重點加強對事發案件路段的巡邏守候，親自帶領夜間巡邏，有效地預防各類案件的發生。巡邏隊成立近五年來，共預防各類案件的發生365起，扭送違法人員175人，協助抓獲各類犯罪嫌疑人員111人。

我所服務的東街社區，位于老安順城東大門，有實住戶1778戶，實住人口4996人，外來流動人口518人，單位8家，學校2所，商業鋪面116個，娛樂場所18戶，特種行業3家。轄區內大小商鋪林立，從早到晚人員川流不息，各種社會矛盾相互交織，治安情況十分復雜。

2005年12月7日至15日，虹湖東路29號市二中宿舍發生連續入室盜竊案件，我和學校保衛科的同志一起，通過對作案現場、地理環境、居住人員等結構分析，發現主要是安全管理制度不健全，居民的防范意識差，我同學校保衛科一起以“看好自己的門，管好自己的人”為題，組織召開了小區居民大會，向群眾宣傳安全知識，發布了《安全防范建議書》，推出了樓院長負責制和電子監控，同時也對人口密集物顧府街商鋪全面實行電子監控，把人防和技防有機地結合在一起，有效地減少了轄區的發案率。2006年至2007年兩年中，市二中宿舍和顧府街商鋪實現了可防性案件零發案，市二中被評為“安全文明小區”，住戶們對“警民共建平安校園”取得的良好社會效果稱贊不已。

在我管轄的片區內，有一條街道涉及舊城改造。需要進行拆遷。大家知道，拆遷工作牽涉到千家萬戶的切身利益，處理不當就會引發群體性事件，2006年8月的一天，聽到有人說小區有近200戶人家因拆遷補償問題，已經把拆遷公司團團圍了起來，于是我立即趕到現場。一些熟識的居民看到了，不高興地喊：“張姨，你來干什么？這里不關你什么事”！我看的大家情緒比較激動，就笑兮兮地對他們說：我來看看，你們不要著急，有話好好說…………，十分鐘，半個小時、一個小時，在我的耐心勸說下，7 大家的情緒歸于平靜，一致同意我的建議，推舉代表進行交涉，妥善解決了相關問題。

記得有一次，在社區進行實有人口的登記時，發現一個叫張晶晶的九歲多女孩，父母雙亡后無依無靠，我和居委會商量后，便把她接到自己家中，一直管了近一年時間，并為她聯系了讀書的學校。她遠在福建的姑姑得知后非常感動，親自來接走了這個小侄女，到如今，小晶晶卻還會不時地打來電話，向我傾訴自己的心事。我們成為了好朋友。

1997年2月，有一次在工作中，我發現了自己管轄的片區內有一位一生未婚的百歲老人，她叫王希賢，由于沒有任何經濟來源，又無兒無女，多年住在同知巷的一間簡陋的小木房里。在這僅幾平方米的小屋里，除了一張床，一個鐵爐子外，幾乎沒有什么多余的財產。她凄涼的生活使我內心深受觸動，決定利用休息時間來照料這位老人。幾年來，只要有空，我就去到王老太太家里，陪老人聊天，幫她做飯，打掃衛生，還為她買洗衣粉、買香皂、買油鹽柴米，有病還送她上醫院，老人總是親切的叫我共產黨的好女兒。

維護轄區社會治安，確保社會穩定，是公安機關義不容辭的職責。堅持以警務室為依托，嚴防和打擊各種違法犯罪活動，是一個民警必須努力做到的。多年來，我在日常工作中向有關部門提供各類有價值線索359條，查破各類刑事案件1085起，查處治安案件1901起，調節民事糾紛5000余起。35年的基層工作，使我與社區群眾結下了深厚的感情。去年國慶期間，整個派出所干警都忙于安全保衛工作，我也加班加點地對吸毒人員進行摸底調查，家里衛生間的電燈壞了好幾天，卻沒有時間去管。一天中午，抽空我急忙回去，顧不及許多爬上凳子準備換燈泡。由于實再是太累，一不小心，就從上面栽了下來，胸部撞在馬桶上，一下斷了4根肋骨。附近的群眾聽說后，立即將我送往醫院，看望的大爺大媽絡繹不絕，為我送茶送飯并主動幫我整理家務。百歲老人王希賢聽說后，也從身上翻出了珍藏多年的土藥方，硬是托人捎給我，使我很快恢復了健康。

由于社區工作的繁雜和瑣碎，加之公安工作的特殊性，我對自己的小家是負疚的，總是照顧不好自己的家庭和孩子。丈夫就多次埋怨說：“自家的事都管不過來，還要去多管閑事。自己的孩子送給外婆帶，卻把別人的孩子引進來，和你生活太累！”由于諸多不理解，不支持，丈夫帶著深深的遺憾離開了家。當時女兒才10歲。十幾年來，我只有與女兒相依為命，千方百計把她從小學供到大學。在這段艱難困苦的日子里，我強忍自己的不幸，絲毫也沒有影響到自己擔負的工作。孩子大學畢業后，順利地找到了工作，本可以松口氣，好好調整一下母女的生活，然而命運又一次開了一個殘酷的“玩笑”，孩子上班不到半年，突然患上了病毒性腦膜炎。當時正值對吸毒人員摸底排查，嚴厲打擊販毒工作的緊張階段。為了完成任務，不分白天黑夜，加班加點工作，忽視了對女兒病情的及時診治，這 8 是一次致命的打擊，短短的時間里我的白發忽然增添了很多。

我長期受黨組織的培養教育，只是做了一點力所能及的小事，但是黨和人民卻給予了我極高的榮譽，多次受到嘉獎和表彰。我先后榮立個人三等功兩次，被評為“全國優秀人民警察”、榮獲“貴州省五一勞動獎章”。2006年以來，《人民公安報》、中央電視臺和省、市新聞媒體對我進行了多次宣傳報道。今天，省委、省政府又給了我這么高的榮譽。作為公安戰線上的普通一兵，我只不過是做了該做的一點工作，卻得到了無數的榮譽。我想，榮譽只能說明過去，我將繼續踏踏實實，勤奮工作，在黨的十七大精神的指引下，以《兩個條例》作為自己的行動準則，刻苦鉆研業務，牢筑思想防線，固守清正廉潔，立足基層工作，為構建平安和諧社區貢獻出自己的一切。

謝謝大家！

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之四

誓言無聲 不辱使命

銅仁地區人民醫院 安仕海

尊敬的各位領導、同志們：

我叫安仕海，現年40歲，來自銅仁地區人民醫院，我給大家匯報的題目是《誓言無聲，不辱使命》。

今天，站在這神圣而光榮的演講臺上，我感到十分榮幸和自豪，但又深感不安。我所做的一切是一名新時期共產黨員必須做到的。這是我的崗位、我的職責，因為我是一名共產黨員。

一

2005年3月，組織上把我從江口縣委調到銅仁地區人民醫院任黨委書記、院長，把一個負債近7000萬元、資產負債率高達120％、連當月工資都發不起的醫院交給了我。當時的銅仁地區人民醫院，內部管理混亂，人心渙散，專業技術骨干紛紛要求調離，隊伍極不穩定，加上醫療設備陳舊老化，醫療技術水平和服務質量每況愈下，群眾對醫院的信任度降到了最低，前來就醫的患者越來越少，上門討債的商家卻越來越多。面對這一被動局面,說心里話，我也曾矛盾過，覺得工作壓力太大，弄不好就會辜負組織的信任和重托。但來到醫院，看到全院職工充滿期待的眼光，我的心里真不是個滋味，這難道就是原來那個有百年歷史的銅仁地區人民醫院嗎？這難道就是那個曾經輝煌得讓人自豪的醫院嗎？為了醫院的發展，為了全院職工的生存，我橫下一條心，哪怕就是刀山火海，哪怕就是摔得遍體鱗傷，我也要拚搏一番。為及時扭轉醫院的被動局面，我和班子成員下科室、入病房，找職工談心交心，廣泛征求意見。那一段日子，常常顧不上吃飯，經常凌晨三、四點鐘還在院里忙碌、奔波著，找癥結，理思路，定方案，及時果斷地提出了“提高素質，加強管理，拓寬服務范圍，以科技立院，以病人為中心，以質量為核心，以效益謀發展，以文化塑形象”的發展思路和打造“十強”醫院目標。根據干部職工的意見，對全院有關醫療管理的規章制度進行了全面清理，完善和健全了醫院管理的各項規章制度，使醫院走上了以制度管人、按制度辦事的軌道。當時，最令人頭疼的問題是按時發放職工的工資，醫院賬上已無分文，銀行存款余額是負數，福利待遇更無從說起。在如此困境面前，我和班子成員千方百計籌措，讓職工及時領到了工資。

針對群眾“看病難、吃藥貴”的問題，我團結帶領院班子成員對藥品采購制度進行改革，使1702個藥品在省招標價基礎上平均降幅達16％以上，僅此一項，2005年—2006年就為患者節省藥費支出600多萬元。10 此外，為改善就醫環境，我們全面推行“星級服務”、“廉價就醫”和廉潔行醫，更新了服務理念，提高了服務質量，贏得了患者的信任。醫院的一系列改革得到了患者的好評，社會及患者對醫院的滿意度不斷攀升。2005年、2006年患者滿意度問卷調查分別達到 95 %、97％以上，2006年較2004年提高了七個百分點。

“人心齊，泰山移”。把機制管理這盤“棋”走活后，我和班子成員便大力實施“凝聚力”工程。隨著醫院的好轉，首先注重職工的利益：為解決職工值班生活長期“打游擊”的問題，2005年8月，開辦了職工食堂；為確保職工身心健康，2006年2月，出資二十余萬元為全院職工進行了健康體檢，給職工建立了健康檔案，圓了職工多年的體檢夢；2005年職工的福利與上年同比增長了42．89％，2006年與上年同比增長了58%；這樣，讓職工更看到了醫院發展的希望和美好未來，更加體會到了醫院發展變化帶來的喜悅，全院職工精神面貌煥然一新，工作積極性空前高漲，以前想“孔雀東南飛”的人打消了走的念頭，平常不愿出診的醫生更是主動出診。在這短短的兩年多時間，全院上下就形成了一種積極向上的發展氛圍，呈現出心齊氣順、干勁十足，講質量、增效益的良好局面。

二

為了工作，我常常不分白天黑夜地加班，根本顧不上家里，妻子和兒子老抱怨我把家都當作招待所了。妻子是一名護士，工作三班倒，使得兒子從小天天與電視為伴，兒子只有11歲，眼睛近視卻高達600多度。我至今仍無法面對這一事實，這一切都因我的不稱職，尤其對兒子這樣的將來，我更不敢去想象。為人父母，誰不心疼啊！

2005年7月，由于工作的勞累和生活沒有規律，使我不幸患上了膽囊炎和膽汁返流性胃炎，在家人的強烈要求下，2006年5月2日，我才做了膽囊切除手術，術后第二天我就出了院，第三天，由于醫院某設備出現問題不能及時運轉，病人們得不到治療出現情緒激動，我不顧家人的反對，悄悄地忍痛來到醫院現場辦公。妻子知道后責怪我說：“你這樣做，不要命啦！你要有個三長兩短，我們母子怎么辦？”。面對妻子的擔憂，我又能說什么呢？誰叫我是一院之長呢？我只好笑著安慰她說：“沒事的，你老公我身體好”。

三

“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”。為時刻警示自己，我請人將此名言書寫成條幅懸掛在房間，常常以此為鑒，激勵自己，鞭策自己。

2005年3月，我在銅仁地區人民醫院上任的第一次全院職工大會上 11 鄭重承諾：在院長崗位上絕不做懶官、不做貪官、不做昏官、不做庸官。剛開始，醫院一些職工將信將疑，說：他能做得到嗎？要是做不到，看他如何收場。別看他說得好聽，是騾子是馬，我們等他拉出來瞧瞧。兩年多的實踐，我兌現了自己的諾言，醫院變好了、病人滿意了、職工笑了、領導放心了，我也因此贏得了全院職工的擁護，就連50多歲的職工都叫我“老安”，這個“老”字，道出了職工的心聲，道出了銅仁地區人民醫院充滿希望的美好的明天。

醫院院長是藥品器械商的重點“攻關”對象，為了做到拒腐防變，我給自己定了一條規矩：不喝商家一口水，不抽商家一支煙。2005年5月的一天，一位器械推銷商將一沓人民幣夾在資料袋中，放在我的辦公桌上。事后，在整理辦公桌時發現資料袋中夾有人民幣，我立即派醫院紀檢監察室的同志退還給了商家。2007年6月的一天早上，我剛打開房門，一位商人突然出現在家門口，提著一袋東西，硬往我家里塞，我義正嚴辭地拒絕了他的“造訪”。我始終認為“吃了別人的嘴軟，拿了別人的手短。拿了別人一分錢，自己就不值一分錢。”為此，一些人甚至背地里曾說我是鐵面孔，不近人情。面對這些言語和評論，我不想去辯論，也不想去計較，我只覺得自己心里面踏實，問心無愧。

為規范藥械采購秩序，在我的積極主張和提議下，醫院制定了這樣一條規定：凡是被納入中標范圍的藥品器械，一律要按程序公開協調降價后才能審批采購；凡是承諾予以回扣好處費的商家，一律列入醫院黑名單，醫院斷絕其業務往來。目前，我院已取消了五家公司的業務關系，從此，往日晝夜穿梭于醫院的藥商大幅度減少，有效維護了醫院正常的醫療秩序。

四

一分汗水，一分收獲。通過全院職工的共同努力，換來了醫院的快速發展。我院門診人次在前幾年連續下滑的情況下，2006年年門診達到了12萬多人次，2006年總收入首次突破6700多萬元，與2004年相比增長了105.8%，收支結余260多萬元。創歷史最高紀錄，截止今年10月底，已償還2004年前的債務1200多萬元，增加固定資產1000多萬元，銀行存款增加額1800多萬元。2006年，銅仁地區人民醫院被主管局評為“黨風廉政建設先進集體”，2007年6月，醫院順利通過了省衛生廳三級醫院復審驗收。2006年7月，我被貴州省委授予“優秀黨務工作者”稱號。

這些成績的取得是上級黨委、政府和衛生主管部門正確領導的結果，是院班子成員和全體職工共同努力的結果，我所做的一切，都是自己職責范圍內的工作，今天卻讓我獨享這一殊榮。為此，我要特別感激各位領導和全院職工對我的厚愛。昨天已成過去，今后，我要用自己的忠誠、責任、心血和汗水，為黔東人民的健康作出更大的貢獻！

謝謝大家。

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之五

志在高山上 追求永無悔

中共桴焉鄉黨委書記 彭紅

各位領導、同志們：

我叫彭紅，現任遵義市正安縣桴焉鄉黨委書記。今天我報告的題目是《志在高山上，追求永無悔》。

我工作的桴焉鄉是正安縣典型的高山貧困鄉，那里環境惡劣，極其貧困，就在這惡劣的自然條件下，仍然生存著19000多個淳樸、善良，日夜期盼富裕的山區農民群眾。

1998年，縣委組織部選拔干部到基層掛職，那時我在縣交通局工作，也在考察之列，當時家人反對，朋友勸說，都叫我不要下去。更有人說，彭紅人小鬼大想當官。面對家人、朋友的阻力和眾多的非議，只有24歲的我覺得沒有什么比黨的需要更重要，個人應服從組織的決定。

于是，我毫不猶豫的選擇到基層，成為13名掛職鍛煉干部中的唯一女性，這一干就是整整10年。10年來，我歷任桴焉鄉鄉長助理、副鄉長、政法委書記、紀委書記、副書記、鄉長、人大主席、鄉黨委書記。10年來，不論是作為班子成員還是主要領導，我給自己定了幾條原則，一要準確定位，履行職責；二要情系群眾，無私奉獻；三要率先垂范，帶強隊伍；四要發展經濟，教育優先，富民一方；五要一身正氣，廉潔奉公。

10年前的桴焉是一個新建不久的高山鄉，群眾生活貧困，基礎設施建設落后，政府所在地街道僅有一條破損的不足600米的陡坡坡。當時的黨委、政府把發展地方經濟作為全鄉的中心任務，我暗下決心：做到自己的事不讓領導操心，交給自己的事要讓領導放心。曾記得在2000年那些陰雨連綿的日子，有著六個月身孕的我帶領干部下鄉督促農戶搞好烤煙單行起壟，由于生活不太方便，每個干部身上都帶有生紅薯，那是干部關心我，為我準備的，餓了就吃一個，渴了就喝上一口山泉水。有一天，天下著蒙蒙細雨，我們正在崎嶇的山道上行走，誰知腳下一滑，摔倒了，大伙扶起我說：“彭鄉長，你不方便，我們送你回去。”當時我想，昨天坪生村興紅組姚均懷因不理解督促他搞單行起壟，把我狠狠罵了一頓，他家我們還沒去，再不去可能烤煙就要平板移栽了，于是我從地上爬起，忍著疼痛，堅定地朝前走去。姚均懷看著大腹便便、滿身泥漿的我又來到他家，感動了，主動完成了任務。

2002年，剛擔任鄉黨委副書記，紀委書記的時候，經常聽到干部議論，村委財務混亂，經常入不敷出，干群關系較差。為此，我召集紀檢、13 監察、財政所對全鄉六個村的帳務進行審計，發現各村雇車費、摩托車修理費、接待費畸高，財務管理亂，清理出不合理支出20000多元，對其中的個人消費3000多元進行了清退。2003年干部白條收費成為對群眾反映的焦點問題：一時間，干群關系特別緊張，我立即向鄉黨委匯報了這一情況，并提出了我的處理思路，得到鄉黨委的大力支持，組織工作組進行了一次全面清理，清理出白條收費1萬余元，對干部白條收取社撫費4000多元進行了清退。同時，鄉紀委及時出臺了《干部離任審計制度》、《紀委信訪接待制度》、《關于對部門、村實行帳務抽審制度》，規范了干部行為，密切了干群關系，村財政進入了正常運轉。

在基層工作，我想群眾所想，急群眾所急，把解決群眾的困難作己任。一次下鄉，我走到永河村駱開會老人家里，當時我震撼了，年近60的他，雙目失明，孤身一人住在家徒四壁的房內，生活全靠左鄰右舍的施舍過著半饑不飽的日子，作為鄉長我失職了，那一刻我的內心有一種強烈的負罪感，我應該為這些無依無靠的老人尋找幸福的生活。回來后我就去找相關部門，在鄉政府的多方努力和縣民政局的大力支持下，一座占地1000余平方的敬老院落成了，桴焉鄉16名無依無靠的老人住進了敬老院寬敞的新房，次年縣民政局局長到敬老院檢查工作，駱開會老人深情地唱起了自編歌曲“敬老院是我們家，愛院就是愛國家，和諧社會建設好，全國人民齊歡笑，鄉里領導常關懷，感謝黨的好領導”。這是他們的心聲，是唱給黨和政府的，我聽在耳朵里，感動在心坎上。這些無助的老人，只要你給了他一滴水，他就一生牢記甘甜，多么善良知足。

工作中我時刻牢記廉潔奉公，處處做到干凈做人。我鄉盛產煤炭，桴焉曾有過近300間煤洞，近幾年整合為2間。2005年，一煤廠變更法人，煤老板到辦公室塞了一個紅包，請幫忙辦理手續，我拒收了，并幫他按程序完善了手續。還有一次，鄉實施扶貧公路建設項目，過年了，包工頭拿著紅包說給領導拜個年，我拒收了。我認為，形象是我執政的靈魂，而公正廉潔是樹立形象的基石，只有面對金錢利益心如止水，才會樹立一身正氣，只有行得正，坐得直，影子不歪。才能有足夠底氣干好工作，才能理直氣壯的管好自己的隊伍。

工作中我是一名合格黨員、一名合格的國家公務員，但在生活中我肯定不是一位稱職的女兒，一個稱職的妻子，更不是一名稱職的母親。10年來，除了開會的時候，我少有回家的日子，兒子七歲了，和我是離多聚少。10年來，我甚至沒和70多歲高齡的父親過一次生日；滿頭白發的母親為我承擔起撫養兒子的重任；日夜奔波在外的丈夫，除了春節，我幾乎沒給他做過一次飯，對于他們我有太多的內疚。兒子從出生到現在，身體一直都不太好，記得在他9個月的時候，那天深夜我剛從坪生堰巖組開完群眾會準備休息，辦公室主任敲門說：“彭鄉長。你兒子生病了，讓你回去。”當時，我大腦里一片空白。因為我知道，不是大事。家里人從不會 14 打攪我的工作。凌晨二點我趕到縣醫院時，輸著氧氣的兒子躺在病床上。父母和丈夫紅著雙眼守護在旁邊。我呆立在那兒，慢慢地走到兒子病床前向他伸出雙手，兒子用他那雙由于眼眶深陷而顯得更大的眼睛，呆呆地看著我然后將一雙小手伸向了他的外婆。那時我不爭氣的眼淚刷刷往外流，那天我在兒子的病床前守了一個通宵，想了一個通宵。第二天，兒子喉頭水腫消了，高燒退了，丈夫見我欲言又止的樣子，他明白我的意思，就對我說：“你去吧，這里我們能行。”

有幾次，我回家聽母親說，兒子高燒恍惚了，抱著被子尖叫媽媽的時候，我真的欲哭無淚。說起來還有些心酸，已經7歲的兒子在我回家的時候總是脫口而出，叫我“外婆”，然后不好意思地改叫媽媽。從小就疼愛我的父親，有一次摔成了重傷，家里一直沒有告訴我，我回去的時候父親頭上的傷已好了，只留下一塊很深的疤痕，見我生氣的樣子，父親還安慰我說：“沒事，摔倒了，還是我自己爬起來的。”對他們我有太多的內疚和不安。對于他們，我的責任是一個家，然而對于桴焉，我的責任是一個鄉，我舍誰？取誰？誰都不愿舍，誰都希望取，但是這真太難了，我的工作不能沒有取舍，我只能舍“小家”取“大家”。

在桴焉始終有一支團結協作、能吃苦、講奉獻的干部隊伍，鄉干部人數不多，有些人身兼數職，但干起工作來一個能頂倆，這支隊伍讓我欣慰，作為一名基層干部，我十分自豪，因為在我身邊總有著組織的信任、同志的幫助、干群的支持、家人的關心，是他們給了我工作的信心，給了我工作的力量。

10年來，桴焉在歷屆黨委、政府的領導下，財政收入持續增長，農民收入逐年上升；十年來，集鎮舊貌換新顏，9米寬的環街已建成，泥濘的老街已靚化；10年來，桴焉經濟社會得到長足發展，小城鎮建設、烤煙生產、征兵工作獲得市級表彰，鄉綜合考核在縣里年年獲獎。我本人在2004年被評為全市黨風廉政先進個人，2006年光榮出席了遵義市第三屆人民代表大會，2007年榮幸地當選為省十屆委員會候補委員。桴焉街上明亮的街燈見證著桴焉的變遷。對未來我任重道遠，但是，我將不遺余力地為桴焉的發展而繼續努力。

謝謝大家。

全省勤政廉政先進典型事跡報告材料之六

為航天事業奉獻自己的光和熱

魏俊華

各位領導、同志們：

大家好！

我叫魏俊華，現任梅嶺化工廠黨委書記、廠長。我剛剛參加了12月12日，由黨中央、國務院和中央軍委在人民大會堂舉行的，慶祝我國首次月球探測工程圓滿成功大會。會上，我懷著無比激動的心情聆聽了胡總書記的重要講話，總書記在講話中指出：我國首次月球探測工程的成功，是繼人造地球衛星、載人航天飛行取得成功之后我國航天事業發展的又一座里程碑，實現了中華民族的千年奔月夢想，開啟了中國人走向深空探索宇宙奧秘的時代，標志著我國已經進入世界具有深空探測能力的國家行列。在工程實施過程中，老一代航天科技工作者率先垂范、言傳身教，一大批中青年業務骨干勇挑重擔、脫穎而出，為推動我國航天科技跨越式發展作出了突出貢獻。同志們為祖國、為人民、為民族建立的卓越功勛，將永遠記載在中華民族的光榮史冊上！總書記的一席話使我們航天人倍受鼓舞！今天，在這里向大家匯報近年來的思想和工作情況，我感到十分榮幸。我報告的題目是《為航天事業奉獻自己的光和熱》。

梅嶺化工廠地處遵義市，隸屬O61基地，大家很難從她的廠名看出她與軍工的聯系，但在中國航天界同行們都不陌生，因為從東方紅一號衛星的升空到“神舟”六號載人飛船成功返回，從各種導彈、火箭配套電源的研制到品種繁多的新型電源的開發，中國航天事業的每一步發展都伴有梅嶺人的辛勞和智慧。特別是2003年我國自行研制的“神舟”五號載人飛船的成功飛行和返回，實現了中華民族的千年飛天夢。梅嶺化工廠為其配套了11個品種21塊電池，在中國航天史上又書寫了光彩的一頁。

我1982年畢業于哈爾濱工業大學電化學專業，是貴州家鄉的山水牽動著我這個土家族兒子的心，一畢業就選擇了與自己專業對口卻地處貧困地區的梅嶺化工廠，決心要把自己所學的知識和似火的青春奉獻給航天電源事業和我深愛的這片土地。為了進一步提高自己的專業知識水平，1987年我又考回母校繼續攻讀碩士研究生。畢業后，我拒絕了一次又一次外出發展的機會，毅然在梅嶺化工廠扎下了根。

時間似流水，轉眼間20多年過去了，在為航天電源事業奮斗的20多年里，無論是“神舟”一號配套電源的研制還是“神舟”六號載人飛船 16 的成功返回，無論是工廠承擔的各種彈箭型號電源的生產還是品種繁多的各種新型電源的研制開發，都留下了我艱苦跋涉的腳印。我歷任梅嶺化工廠研究一室主任、研究所所長、副總工程師、總工程師、常務副廠長等職務。被國防科工委批準為第一批國防科技工業“511人才工程”學術帶頭人，也是061基地最早的一批研究生導師，這些年來為工廠培養了近10名碩士研究生。

2002年2月1日，我廠火工組發生了一起較為嚴重的燃燒事故，當年工廠的軍品任務十分繁重，火工組又面臨著停產整頓，形勢十分嚴峻，在這緊要關頭，我臨危受命，擔任廠長，作為行政一把手和技術把關人，我深知肩上的擔子之重。為了按期保質保量完成當年的科研生產任務，我更是全身心地撲在工作上，解決了許多關鍵性問題。2003年我國自行研制的“神舟”五號載人飛船載著我們自己培養的第一個航天員飛向太空，隨著返回艙落地，航天員自主出艙，作為分別與火箭和飛船的總體單位簽了兩份責任書的工廠的第一責任人，我非常激動，梅嶺廠不負厚望，圓滿完成了國家和人民交給的重大歷史任務。

記得早在1992年，我國載人航天工程項目正式啟動，工廠承接了載人航天工程運載火箭和“神舟”飛船配套電池的研制任務。接到任務后，我作為箭上電池課題組的技術負責人，在方案論證、電池研制上嚴格把關，做了大量試驗驗證工作，特別是在研制初期，由于整個工程對產品重量提出了很苛刻的要求，其中箭上一塊電池要求以205A恒流放電并疊加240A脈沖，按傳統設計僅此一塊電池就需40公斤，無法滿足要求，我帶領工程技術人員經過多次攻關，以22公斤重量滿足了總體要求，大大提高了火箭的有效載荷。10多年來，從電池的方案設計、任務協調、產品研制、生產、靶試飛行試驗等，解決了一個又一個的技術難題。先后為地面聯試、地面電性船、地面熱控船、“神舟”一號、二號、三號、四號、五號、六號提供了配套電源，保證了各種飛行試驗的順利進行。

2003年，就在“神州”五號臨發射前一個月，靶場保駕人員傳來信息，電池運輸公里數超出了1萬公里的要求，原因是“神舟”五號的電池是“神舟”四號的備份，來回多次運輸超過了原定的設計指標，為了保證“神舟”五號與“神舟”四號技術狀態的一致，其它批次的電池又不能用，在這個緊要關頭，我立即組織工廠技術人員加班加點，討論方案、做試驗，在短短的一個星期內給出了能使用的結論，得到總體單位的高度評價，保證了神舟五號的如期發射。2003年10月31日我應邀光榮參加總裝備部在北京遠望樓舉行的“中國首次載人航天飛行圓滿成功慶祝大會”，在會上梅嶺化工廠得到了總裝備部李繼耐部長的點名表揚和高度肯定。2004年1月我獲得了國家人事部、總裝備部和國防科技委員會頒發的“中國載人航天工程突出貢獻獎章”。2005年10月，我國“神舟”六號載人飛船取得圓滿成功，全國有13人獲此殊榮，我也有幸名列其中。充分說明了 17 我廠所做貢獻。明年神舟“七號”就要發射。其最大亮點是宇航員自主出艙。宇航員身上唯一的動力就是我廠提供的電池。我相信我們的產品一定會有良好的表現，請大家拭目以待。我榮獲了中華全國總工會授予的全國五一勞動獎章。

“十五”以來，梅嶺化工廠駛入了高速發展的快車道，隨著經濟建設的不斷深入、國家技改項目越來越多，企業基本建設規模也在不斷擴大，此時我認識到必須強化效能監察在企業監督管理中的重要作用。這既是落實反腐倡廉的需要，也是加強企業經營管理、確保企業健康發展的需要。為此請遵義市匯川區檢察院預防職務犯罪科的同志來我廠進行專題教育培訓，為開展好效能監察工作打下了良好的基礎。為使效能監察工作始終貫穿于工廠經濟建設的工作中，做到哪里有資金流動，哪里就有效能監察，資金流向哪里，效能監察就跟到哪里。為此工廠成立了效能監察委員會，完善內部管理，成立了招投標領導小組，確保工廠經濟活動為“陽光工程”。近幾年來工廠的效能監察工作取得了較好成績，僅2006年一年，通過效能監察立項，在物資采購和基建工程等方面節約資金216萬元。切實做到了民主管理、公開透明，杜絕了暗箱操作，就連工廠每人30元的勞保茶葉的采購，也采用同價比質的競標方式讓職工參與評標，受到全廠職工的好評。

“十五”以來，梅嶺化工廠實現了企業的穩步快速發展，年產值成三倍翻番，經濟效益持續增長，經濟運行質量顯著提高。“梅嶺的明天更美好”，這是我常常給職工說的一句話，也是我對梅嶺的未來充滿信心的真實寫照。“梅花剪剪癡心育，方有年年暗香來”。今天梅嶺化工廠取得的成績，是在各級黨委和政府的關心支持下，工廠幾屆領導班子團結奮斗、全廠職工共同努力的結果，我只是在崗位上履行了自己應盡的職責，但黨和人民卻給了我很多榮譽，這些都將激勵我永不懈怠，繼續為祖國航天事業奉獻自己的光和熱。

謝謝大家！

第三篇：市檢察官勤政廉政先進典型

他，沒有豪言壯語，有的是堅忍不拔的品格和勤奮敬業、默默奉獻的精神，聆聽著每位來訪者的聲音，化解著一個又一個的矛盾糾紛。他，就是今年2月被最高人民檢察院授予“全國模范檢察官”榮譽稱號的dd，cc省aa市檢察院控申處處長。

真情溫暖干警心

軍人出身的dd，1989年元旦轉業來到aa市檢察院。多年的軍旅生涯，鍛造了dd雷厲風行的作風。平時，只要有了任務從不管分內分外，當天能辦的事他決不拖到第二天。aa市檢察院由于組建時間短、人員少，dd既當指揮員又當戰斗員，院里的人事、政工警務全由他一人承擔。那幾年，當地先后三次進行大的工資調整，aa市和aa市城郊兩級檢察院干警及退休人員共130多人的工資調整任務落在他身上。為了讓干警早日拿到調整后的工資，他加班加點，沒有出現差錯。

1992年5月，aa市多數單位的房改都進入了合同簽訂階段，可該院房改工作剛起步，當院領導把任務交給dd時，他二話沒說，冒著酷暑，整天東奔西跑，既負責房改，又處理政工事務，人曬黑了，累瘦了，他毫無怨言，在他的辛勤工作下，全院47戶干警在全市率先領到了房產證。當dd一戶一戶地把房產證送到干警手中時，干警們無不為他這種認真負責的精神所感動。

dd認為:思想政治工作，空對空不行，要實打實，這樣才能產生共鳴，思想政治工作才有生命和活力。于是，每年春節不管多忙，他都逐家逐戶慰問離退休干部和患病的干警;干警因病住院，他都要去探望……

化解矛盾解民憂

2001年5月，dd到控申處擔任負責人。9年間，他帶領全處干警主動調解矛盾糾紛135起，把每一起矛盾糾紛化解在最基層、化解在第一次接訪中，使aa市檢察院始終保持了“零上訪”的良好態勢。

2002年2月25日這天，海風呼嘯，暴雨連綿。恰在此時，aa城郊村民rr帶著年幼的孩子，拖著疲憊的身子來到aa市檢察院控申接待室，剛一進門就跪在dd面前，哭訴公安機關對其被拐騙一案查處不力，要求檢察機關為她做主。dd立即與公安機關聯系，了解案由。經了解，rr被拐騙的證據不足。dd沒有一推了之，而是多次主動與公安、婦聯協調，做好rr的息訴工作，并讓當事人給rr一定的經濟補償。問題得到解決后，rr逢人便說:“我跑了好幾個月，找了不少地方，沒有人理睬我，謝檢察官卻一心一意幫了我的忙。”

臺商aa發生債務糾紛，其代理人aa先后找cc省、aa市多家單位都沒有明確答復，處理未果。2004年8月26日，aa抱著最后一線希望來到aa市檢察院。也許是官司久拖不決的緣故，aa走進控申接待室一臉怒氣地遞上申訴書。通觀申訴書，dd感覺代理人缺乏基本的法律知識，他沒有冷言相對，而是熱情相助，提出修改申訴書的意見，尋求解決問題的辦法。dd滿腔熱情，多次指點，終于使這位代理人臉上露出了笑容:“無論這場官司能否最后取勝，我都要道一聲謝謝，你真是個好人!”后來，每次來訪，aa都點名要見dd。

創新機制增活力

實踐使dd體會到，作為一名中層領導干部，不僅需要有干勁，拼勁，還要有創新精神，為控申工作注入活力。他擔任控申處處長以來，注重機制創新，收到較好效果。

他創新舉報線索管理模式，實行統一管理、集體評估、跟蹤督辦等制度，從源頭上解決了自偵等部門線索積壓、超期辦案、不予反饋等問題，最大限度地減少了重復來信、越級上訪等問題的發生。對纏訪案件，dd實行公開聽證，依靠社會力量共同化解矛盾糾紛。他還在法律文書中加入充分的說理釋法內容，將法律條文立法原意，檢察機關對法律內涵、法律關系及法律事實的理解認識以通俗語言加以充分說明，讓當事人知道前因后果，力求達到“勝敗皆服”。

為解決群眾申訴難、糾正錯案更難的問題，dd先后7次深入aa監獄、aa勞教所等監管場所，面對面與犯人、勞教人員及親屬交談，把“檢務公開”送進高墻，把舉報、控告和申訴延伸到監所去。被cc省高級法院判處死緩的黃亞全、黃圣育，就是控申處當面受理的犯人刑事申訴案件，經該院有關部門辦理，黃亞金、黃圣育后被改判無罪釋放，產生強烈社會反響。

仰無愧于天，俯無愧于地，一切為了公平正義，為了社會和諧進步，這就是dd無怨無悔的追求。

第四篇：學習勤政廉政先進典型跡心得體會

學習勤政廉政先進典型事跡心得體會

市委編辦 徐源

通過學習全省勤政廉政楷模的先進事跡，我深深體會到：學習不能只停留在口頭上，而是要把學習與思想工作實際相結合，通過學習先進，找出自身差距，不斷完善自我，促進工作。

全省宣傳的11名先進楷模，處在不同的崗位，但都做出了不平凡的業績，他們的先進事跡很多，結合自身的工作實際，重要從以下幾個方面向他們學習，不斷提高自己。

一是要學習他們在平凡崗位上的奉獻精神，在工作中堅持從小事、從本職工作做起。他們所做的雖不是驚天動地的大事，卻是一個個讓老百姓記在心里的實實在在的事。他們的行動維護了老百姓的根本利益，權為民所用。學習就要學習他們恪盡職守樂于奉獻的精神，在工作中從小事做起，從本職工作做起，做到更勤奮、更務實，扎扎實實的做好本職工作，盡職盡責完成組織上交給的各項任務。

二是要學習他們求真務實、埋頭苦干、公道正派的品格。11名先進楷模事跡中體現出來的扎實作風和公道正派的品格就是對己清正、對人公正，對事嚴格、說實話、辦實事、求實效等。我們學習他們的先進事跡就要敢于堅持原則處理問題，實事求是、客觀公正、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，埋頭苦干，務求實效。

三是要學習他們以人為本、執政為民的信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。11名先進楷模之所以在工作中做出重大成績，首要的是他們始終堅持在工作中把尊重民意放在首位，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。通過學習，我們要像他們那樣努力學習實踐三個代表，牢固樹立執政為民意識，努力為民辦實事辦好事。四是要學習他們善于聯系實際解決問題的工作方法，在工作中敢闖敢干大膽創新。作為一名單位一把手，要在工作中打開局面，除了埋頭苦干，還必須善于將黨組織的要求與實際工作結合起來，提出切實可行的工作思路，深入細致做好群眾的思想工作，聯系實際解決好難點重點問題，敢于突破，勇于創新，以自身的良好形象來影響群眾。

五是要學習他們嚴于律己、克己奉公的精神，做淡泊明志、勤政廉政的表率。要像他們那樣始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，保持一身正氣、兩袖清風的高尚情操，廉潔從政、執政為民，用自己的模范行為和高尚品德體現當代共產黨人的精神風貌。

總之我們要結合工作和思想實際來學習先進，以學找差距，以學添精神，以他們為榜樣，樹立正確的人生觀價值觀，以旺盛的革命斗志、奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風去努力做好本職工作，以實實在在的成績贏得黨組織和人民群眾的認可。

第五篇：加強黨風廉政建設 爭做勤政廉政表率11

加強黨風廉政建設 爭做勤政廉政表率

同志們：

黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢是廣大人民群眾最為關注的問題，從中央到地方都十分重視。黨的十七大報告明確指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”對于這個問題，作為黨員干部，尤其是作為我們法院工作人員，我們必須要有一個清醒和正確的認識。今天，我結合我本人的學習體會，談一談當前反腐工作的緊迫性、必要性和艱巨性。

一、分析當前社會存在的腐敗現象，形勢嚴峻、觸目驚心

腐敗是一個古老而沉重的話題。它就象一個毒瘤，嚴重威脅著一個國家的發展與穩定。一個國家腐敗當道就有亡國的危險；一個民族與腐敗為伍就會失去希望和未來；一個人熱衷于腐敗，他的人生之路就是通向死亡的捷徑。世界銀行統計數據顯示，在發達國家和不發達國家中，每年支付的賄金超過一萬億美元。國際反腐敗非政府組織的報告指出，因政府腐敗行為，全球年經濟損失達4000億美元。國際權威反腐組織“透明國際”廉潔指數排行榜顯示，全球180個國家和地區中,中國排在第79位。這是一個既令國人難堪，又令人觸目驚心的排名。

2010年，全國紀檢監察機關共立案139621件，結案139482件，給予黨紀政紀處分146517人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5373人，立案、結案件數和黨紀政紀處分人數同比都有所增長。分析當前發生的腐敗案件，其主要呈現出以下10大主要特點：

一是涉案金額越來越大。改革開放之初，腐敗案件涉案金額幾千上萬元已是大案,但對于當前腐敗案件的涉案金額來說,已是小巫見大巫。近年來，腐敗案件涉案金額已隨著經濟發展規模“水漲船高”，一個腐敗案件涉案金額動輒就是幾十萬、上百萬，幾千萬甚至過億元也不為鮮，涉案金額的增長率是我們GDP增占率的幾十倍。比如：上海社保基金挪用案涉及32億元之巨，撫順國土局腐敗案涉案金額也達到1.45億。

二是涉案人員職務越來越高。近年來，腐敗案件的涉案人員級別越來越高，地廳級、省部級干部紛紛落馬，大有“前腐后繼”之勢，陳希同、成克杰、陳良宇等高官腐敗案件不時出現。

三是集團腐敗案件呈上升趨勢。腐敗案件由過去的單兵作戰向集團化發展的態勢。在腐敗集團內部，已呈現出有領導、有組織、有分工、有目的的特征，形成了一個盤根錯節、網絡縱橫的腐敗鏈、關系網，官商勾結、官黑勾結頻頻出現。這一類案件往往涉案金額大、人員多、危害重。如陳良宇案廳級官員被判刑的就十多人。

四是腐敗從權力部門向社會各個部門蔓延。黨政機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門是腐敗的傳統“高發區”，被群眾戲言“公檢法國地稅”。隨著腐敗不斷向社會的各個部門和行業蔓延擴散，與之遙相呼應，群眾又言：“醫院學校黑社會。”

五是商業賄賂問題日趨嚴重。工程建設、土地開發、產權交易、醫藥購銷、服務行業、商業零售等領域商業賄賂案件時而發生。要提成、拿回扣，“辦多大項目，收多少私利”已成為行業潛規則。而且這一現象似向社會生活各個領域滲透，“不給回扣不辦事，給了回扣亂辦事”已成為一些人處事為人的基本準則，公平、正義、誠信和法制原則受到嚴重沖擊。

六是腐敗潛伏期變長。90年代，腐敗潛伏期比較短，領導干部有腐敗問題，基本上立刻受到了查處，腐敗官員案發時的職務與其開始進行腐敗行為時的職務基本相同；但此后，腐敗潛伏期不斷增加，時間長達數年，官員在第一次進行腐敗行為之后，到案發前的這段時間內職務上得到了升遷，出現了邊腐敗邊升官的怪現象。

七是作案方式詭秘化、手段智能化。隨著法律制度的逐步健全和反腐敗力度的不斷加大，腐敗分子也不斷變換手法，作案方式和手段更加詭秘，有的在作案前就作好了防查的準備，設立了許多腐敗載體和中介機構，搞“曲線斂財”。他們利用職權為家屬、子女經商辦企業提供便利條件，聚斂巨額家庭財產；在工程建設、優惠政策的提供上為親友打招呼、批條子，從中謀取利益；有的借企業轉讓、改造之機，通過壓低資產估價，濫用擔保和投資權利，以及企業破產報損等手段，逃避債務，隱瞞利潤，化公為私等。與此同時，犯罪手段也不斷向高智能化發展。

八是向國外潛逃，轉移賬款贓物的腐敗分子和涉案人員日益增多。隨著對外開放的不斷擴大，有的腐敗分子利用對外經濟合作交流的機會謀取非法利益，并把作案地選擇在國外、境外，有的腐敗分子將贓款贓物轉移到國外、境外，有的涉案人員逃往國外、境外，滯留不歸。據最高人民檢察院最近統計，我國目前有外逃貪官200余人。

九是家人涉入腐敗現象增多。從近年查處腐敗官員看，他們的背后往往有一個貪婪的“賢內助”。夫妻雙方在貪污受賄等方面夫唱婦隨，相互配合。夫妻雙雙被查處，都屬這類情況。同時還有一些領導的子女打著父母的招牌，經商牟利甚至招搖撞騙、詐騙斂財。夫妻雙雙入獄甚至全家人“赴湯蹈火”也并不少見。

十是腐敗滋生的官員生活作風問題日趨嚴重。從近年來查處的腐敗官員看，十有八九存在“生活作風問題”。包“二奶”，養“小三”已經成為一些領導干部的時尚。有些腐敗官員生活奢侈腐化，遼寧撫順國土局女干部羅亞平，瘋狂斂財1.45億，被稱為土地奶奶，在她家里發現LV包253個，勞力士手表48個。

二、解析當前國內反腐斗爭的決心，旗臶鮮明、力度空前

腐敗的危害不言而喻，它消磨黨的意志，瓦解黨的隊伍，最終導致黨失去先進性、戰斗力和凝聚力。胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》中指出，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳的擺在全黨的面前。如果腐敗得不到有效的懲治，黨就會喪失人民信任和支持。近年來，中央連續出重拳反腐，多次開會部署，一批廉政新規密集出臺，劍指各類腐敗現象。黨員領導干部廉政準則、限制“裸官”出境新規、干部經濟責任審計規定等，無不彰顯了中央嚴懲腐敗的決心。

一是查辦了一批大案要案，加大對腐敗分子的威懾力。近年來，中國各級人民檢察院反貪污賄賂局偵破了一大批貪污賄賂犯罪案件，2008年以來，就對6萬余名貪污賄賂犯罪分子依法追究刑事責任。中央紀委監察部2011年1月6日公布的一組數字，2010年，有近12萬名黨員干部受到黨紀處分，近4萬人受到政紀處分，挽回經濟損失近90億元。這讓我們看到了反腐敗斗爭成效顯著，形成了懲治腐敗的高壓態勢。賀國強在中央紀委第六次全體會議報告中強調，要加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持查辦案件的強進勢頭，對腐敗分子要一查到底，絕不姑息，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。

二是出臺了一系列準則制度，健全對黨員領導干部的監督力。新《廉政準則》，明確了8個方面“禁止”，52個“不準”的具體規定，劃定了官員廉政的“高壓線”。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，更加細致地明確了黨員干部的行為規范。嚴肅組織人事工作紀律，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等4項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，確保選人用人風清氣正。

三是加快了懲防體系的構建步伐，增強對黨員干部腐敗的預防力。反腐倡廉不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，而應當綜合治理、標本兼治。近年來，中央緊緊圍繞提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊貼反腐敗“三項”工作任務，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。緊緊把住用人的關口，針對今年是地方黨委集中換屆之年，李源潮部長指出，要按中央要求以高度的政治責任感搞好換屆工作，要加強對地方換屆工作的紀律保障,堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴肅換屆紀律,保證風清氣正。

四是實行黨風廉政建設責任制，進一步加大責任追究力度。全面落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，要求領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，一把手要率先垂范、嚴格自律，同時要管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；其他成員也要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要進一步加大責任追究力度，發現有對黨風廉政建設工作領導不力以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對本地區本部門本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查或處理失之于寬、失之于軟的，對因疏于監督管理致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，要嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。

三、明析作為一名黨員干部的職責，廉潔自律、勤政為民

胡錦濤總書記在“七一”講話中強調，“各級領導干部都要牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。”近年來，我院按照省、市紀委和上級法院關于黨風廉政建設的要求，著力在抓廉潔自律、勤政為民上下功夫、見成效。各庭室結合實際，開動腦筋，提出了一些創新，取得了一定的成績。但是也應該看到，我們離上級的標準還有差距，離群眾的要求還有距離。在接下來的工作中，作為我們基層法院的一名黨員干部，身處基層，直面百姓，要充分利用好手中的權力，以民為本、身懷愛民之心；以民為重、恪守為民之責；以民為先，多辦利民之事，真正成為黨的宗旨的踐行者，用黨風廉政建設的實際成效取信于民。當前，反腐倡廉的形勢依然嚴峻。為此，人民法院在扎實推進“三項重點工作”的同時，要嚴格按照最高人民法院的要求，堅持深化體制創新，加大廉政教育力度，建立健全廉政制度，強化廉政督察，筑起拒腐防變的堅強堡壘，營造法正風清的嶄新氣象。

一是狠抓廉政教育，筑牢干警的思想防線。廉政建設是一種思想建設，即用廉政的思想教育引導、警示、塑造廣大法官，使廉潔司法成為法官共同的信仰、追求和自覺實踐。法院廉政建設，必須以廉潔司法的思想教育入手，通過加強廉政建設，筑牢干警的思想防線。

（1）弘揚廉政文化，實現廉政教育經常化。為營造良好的廉政文化氛圍，人民法院可通過廉政文化筆會、廉政作品展示、廉政專題教育講座、觀看廉政教育片、組織干警進行“紅色教育”等多種形式，全面加強法院廉政文化建設，實現廉政教育經常化；

（2）結合主題教育，實現廉政教育制度化。結合法院工作實際，人民法院先后開展了思想作風整頓、“大學習、大討論”活動、司法作風大檢查活動、“人民法官為人民”主題實踐活動。結合主題教育，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育，引導干警認真踐行廉潔司法要求，不斷筑牢廣大干警拒腐防變的思想基礎；

（3）開展警示教育，實現廉政教育系統化。人民法院要經常組織干警觀看警示教育片，讓干警從中接受教育。同時，定期邀請有關專家作廉政教育專題講座，實現反腐倡廉經常化和系統化。

二是健全廉政制度，夯實廉政建設的根基。廉政建設的目的在于培養法官良好的工作作風，樹立良好的司法形象。而實現這一目的，就需要一系列的制度保障。在廉政建設中，要注重夯實廉政根基，從建立健全廉政制度入手，將廉政建設貫穿于司法工作全程。

（1）簽訂廉政責任書，交納廉政保證金。為確保廉潔執法，人民法院要建立教育為主、領導帶頭、制度保證、強化監督與懲罰的反腐倡廉機制，實現一級管一級，一級看一級，下級監督上級，上級嚴管下級，通過層層互簽廉政責任書，人人繳納預防腐敗保證金等形式，推進廉政長效機制建設；

（2）聘請廉政監督員，強化外部監督。為使人大代表、政協委員對法院工作監督經常化、制度化，人民法院可將轄區的人大代表、政協委員聘請為廉政監督員，專門對法院工作進行監督，隨時聽取廉政監督員的批評、意見和建議；

（3）選任紀檢監察員，建立干警廉政檔案。在司法實踐中，人民法院可推行紀檢監察員制度，在審判、執行等業務部門設立紀檢監察員，確保隨時隨地監督。同時，為每位干警建立廉政檔案，并與干警的晉級、晉職、立功等掛鉤，健全法院內部監督機制；

（4）發放評議卡，隨案監督法官。在當事人立案的同時，向當事人發放“評議法院、法官卡”，讓當事人面對面地監督法官。對評議卡中反映出的問題，由紀檢部門按規定嚴肅查處；

（5）發出廉政信，約束干警業外活動。堅持每年節假日前向干警發出廉政信，取得了干警及其家屬的理解和支持。同時，邀請其家屬監督法官八小時之外的行為，創新節前教育和日常教育形式。

三是強化督察問責，確保廉政建設取得成效。廉政建設的最終目標是法官能夠有效化解當事人之間的矛盾，平等地保護人民群眾的合法權益，實現廉潔司法，維護社會的公平正義。人民法院要以廉政文化建設為契機，不斷完善審判機制，增強審判的透明度和公信力，建立起 “公正、高效、廉潔、為民、文明”的審判新機制。

（1）健全舉報查處機制，嚴格落實責任追究。最高人民法院“五個嚴禁”公布后，人民法院可通過設立24小時舉報電話，設臵舉報信箱，印制“五個嚴禁”監督卡等方式，將“五個嚴禁”落到實處，廣泛接受社會公眾的監督。對群眾署名舉報違反“五個嚴禁”的行為，有一件查一件，嚴格進行責任追究。同時，健全法官違紀違法舉報查處機制，探索實行舉報人獎勵制度，以查處“關系案、人情案、金錢案”為重點，加大查處力度；

（2）推行綜合督察，做到防患未然。在日常管理中，推行綜合督察制度，由專職督察員對審判工作中各種不規范司法行為進行監督、檢查，從小事著手，從萌芽抓起，切實做到防患于未然。對于違反紀律的不廉潔行為或違反法定程序的行為，專職督察員直接責令改正，情節嚴重的報紀檢部門查處；

（3)實行發還、改判案件講評制度，確保件件要過廉政關。為杜絕違法審判案件的發生，要實行發還改判案件講評制度，建立事后監督機制。案件發還改判后，先由紀檢部門對發還改判案件逐件登記備案，再由主管領導對上級法院改判、發回重審的案件進行講評。對確屬違法審判的，查明違紀、違法事實，按規定追究有關人員責任；

（4）建立問責制度，實行責任到人。為加大責任落實和干部管理力度，人民法院可成立問責辦公室，由紀檢監察室牽頭，在法院黨組的領導下，對干警違反“五個嚴禁”、不履行或不正確履行工作職責造成不良影響和后果的行為，實行機關內部監督和責任追究，提高懲戒違規行為的執行力和公信力，確保制度落實和責任到人；

（5）開展職業道德教育，切實抓好防范。通過開展職業道德教育，把法官的行為盡力約束在道德范疇，嚴格控制在紀律范疇，全面預防觸犯法律“紅線”的行為。通過廉政談話、告誡談話等方式，堅持關口前移，切實抓好防范，培養干警廉潔司法的習慣。

同志們，作為一名黨員干部，作為一名法院工作人員，我們必須認真貫徹落實“公正司法，一心為民”的工作方針，以昂揚向上的精神狀態，扎實有效的工作作風，開創法院工作新局面，為….經濟社會的發展提供更優質的法律服務。