第一篇：勤政廉政黨課材料

領導干部要做勤政廉政的表率

深入開展“堅持勤政廉政，促進科學發展”主題教育，是促進黨員干部特別是領導干部勤政為民、廉潔從政的迫切需要，也體現了黨和人民群眾對領導干部的期望和要求。當前我國的經濟社會發展正處于關鍵時期，同時也正是各種矛盾的凸顯期，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。領導干部如果沒有堅定的政治立場，過硬的業務能力，優良的工作作風，就很難履行好黨章賦予的職責，也很難為黨的建設偉大工程做出貢獻。因此，領導干部應帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷提升自身素質，做勤政廉政表率。

一、正確理解勤政廉政含義及重要性

勤政,就是要心系百姓，盡職盡責，勤勤懇懇辦事，切切實實做好本職工作，一切想著群眾，一切了為群眾。勤政為民，是領導干部的執政之要。只有兢兢業業，勤政為民，才能盡職盡責，才能敢抓敢管，才能提高決策水平。領導干部要自覺地把自己的工作同全黨全國工作大局緊密聯系在一起,增強事業心和責任感,增強憂患意識,為黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。廉政即廉潔從政，就是為政清廉,嚴于律己,不當“貪官”。廉潔從政，是領導干部的為官之本，要求我們正確使用權力，自覺做到不越界、不濫用、不偏倚，始終保持清正廉潔。簡單說勤政廉政就是指政府、政黨、社會團體和個人在行使國家權力、國家管理事務中牢記自己是人民的公仆，遵紀守法，勤奮工作，無私奉獻，努力履行自己的責任和義務，運用人民賦予的公共權力，忘我地為人民服務。

（一）勤政廉政是實現黨的宗旨的需要。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，正如胡錦濤所言“黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民”。我們黨員干部只有做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，把心思用在造福人民上來。才能真正做到全心全意為人民服務，這要求我們黨員干部特別是領導干部做到勤政廉政。

（二）勤政廉政是貫徹科學發展觀的重要保證。科學發展觀的核心是以人為本，廣大黨員干部要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從保障民生、改善民生的角度來謀劃科學發展，以強烈的事業心和責任感來推動科學發展。當前我縣正處于發展的關鍵期和矛盾的凸現期，經濟社會發展任務十分艱巨，而且當前群眾需求及內部矛盾日益增多，處理難度加大。要實現科學發展，迫切需要我們的黨員干部做到勤政廉政，以人為本，統籌兼顧，實現可持續發展。

（三）勤政廉政是反腐倡廉建設的重要目標。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第二次全會上的講話中指出，“廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標”。

（四）勤政廉政是建設和諧社會的重要基礎。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，各種社會矛盾容易激化和爆發。在這樣的歷史條件下，特別應該把人民群眾的安危冷暖掛在心上，傾聽群眾的呼聲，實實在在解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，妥善處理好各種社會關系和矛盾，維護社會穩定，這就更需要我們領導干部勤政廉政。

（五）勤政廉政是領導干部應備的基本素質。廉政勤政是領導干部應該具備的基本素質，是對黨員干部的基本要求。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系是黨無往不勝的法寶。領導干部只有做到勤政廉政，才能在工作中長修為政之德;才能做到自省、自重、自警、自勵、自律，嚴于律已;才能抗得住誘惑，成為一名優秀的領導干部。

二、如何做到勤政廉政

（一）努力勤政，做愛崗敬業的行家

一要不斷加強學習。加強學習是轉變工作作風，提高為民服務本領的基礎。我們要強化專業知識的學習和能力的培養。要加強思想政治學習。當前要重點學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，掌握精神實質，提高理論素養，把自己的思想統一到中央的要求上來，用科學的理論指導具體實踐。要加強道德品質修養。品高怡人，德厚載物。還要強化對黨紀政紀條規的學習。黨紀政紀條規是我們每一個黨員干部的基本準繩，是高壓線，碰不得，掌握這些條規是我們每一個黨員干部特別是領導干部的起碼要求，我們必須原原本本、認認真真地進一步加強學習，銘記條規，分清是非界限，做到“不越雷池”。

二要提高自己的能力和水平。這要求我們領導干部提高貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，創新觀念、創新思路、創新體制，創造性地開展工作。

三要手勤多干。黨員干部特別是領導干部要手勤多干，不當“甩手掌柜”，從自己做起，從日常工作干起，從小事和細節抓起，對每一項工作、每一個項目都要盡心盡力，一抓到底，抓出成效。抽出更多時間深入基層、深入群眾開展調查研究，及時了解和掌握各方面的情況和動態，做到心中有數，爭取工作主動權。

（二）努力廉政，做廉潔自律的表率

一要堅定信念。理想信念是精神支柱，是前進動力，是黨員干部的立身之本。歷史的教訓一再告訴我們：理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。背棄理想信念，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因，也是一個政黨走向衰敗和滅亡的根本原因。每一個真正信仰馬克思主義的共產黨員，都應該認真學習馬克思主義，自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點來認識社會發展，認識人類歷史進程，認識各種社會形態，這樣才能真信，真干社會主義，才能高高揚起中國特色社會主義偉大旗幟。作為黨員干部特別是領導干部，任何時候任何情況下在理想信念上絲毫不能動搖，在“舉什么旗、走什么路”問題上絲毫不能猶疑，在執行“六個決不允許”上絲毫不能偏移，真正使理想信念在思想上扎根、在行動上得到體現。

二要正確對待權力。權力是把雙刃劍，用好了，就能為群眾辦好事、辦實事，辦成事，用不好就可能為害群眾、為害自己、為害國家。國家培養一個領導干部不容易，干部走上領導崗位，掌握了權力，同時也有了不同于一般人的重大責任，領導干部的一個主意、一個決策，可能關系一項工作的成敗，關系一個單位的興衰，必須清醒地認識到“責任重于泰山”，時時處處慎用權力。領導干部的優秀代表鄭培民同志說：“做官先做人，萬事民為先。”為了真正對人民負責，他始終信奉老百姓比天還大，辦任何事總想著“怎么向老百姓交代”。“在其位，謀其政；司其職，負其責”。這一古訓是對從政者的基本要求，也是衡量領導者是否稱職的重要標準。把它落到實處，防止權力與責任脫離，既要搞好思想教育，引導干部樹立正確的權力觀，更要重視制度建設，加強對權力的監督制約，保證各級干部盡職盡責，運用好手中權力。

三要潔身自好。要有正確的名利觀，抵得住私欲，耐得住寂寞，在金錢和物質的誘惑面前，保持一份清醒和一份寧靜。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，黨員干部特別是領導干部要堅持做到“吾日三省吾身”，從我做起，從小事做起，加強自身修養，不斷提高拒腐防變的能力和水平，只有這樣，才能真正做到“立黨為公、執政為民”，才能真正做到“勤政廉政”。

第二篇：2021新年勤政廉政專題黨課講稿

2篇2021新年勤政廉政專題黨課講稿

同志們：

在新年伊始，市委安排我給大家上一次“微黨課”，其目的就是教育和警示大家在新的一年里用好權、履好職，干實事、不出事。“不出事”是底線。所以，我就決定圍繞如何預防黨員干部“不出事”，談談自己的體會。大家都有切身體會，在新的形勢下，領導崗位越來越成為一個高風險的崗位，擺在每一位領導干部面前的可能有兩條路，是走勤政廉政的坦途，還是不知不覺陷入貪污腐化的泥沼，每一位領導干部都要認真思考怎樣在崗位上保持清正廉潔。下面，我從兩個方面談談自己的體會和感悟。

首先，要算清算好“十種賬”

現在是市場經濟，我們注重的是投資和收益的效率。大家能走上領導崗位，都經歷過十年寒窗的苦讀、經歷過千軍過獨木橋的競爭，也經歷過多年的努力蟄伏，甚至也有的經歷了不少坎坷。總之一句話，我們投入了很多努力，犧牲了很多與家人團聚的時間，才有了今天。今天來之不易，更需珍惜。所以，算清腐敗帶來的“十種賬”尤為重要。

第一是政治賬，名譽掃地、自毀前程。

一位官員，就算是最低級的副科級官員，提升也是費了九牛二虎之力，工作不努力、不到位，領導不認可、人緣不咋樣，這些能行嗎?再大一點的官就不用贅述了。縣一級的局長就是小毛牛，地市級的局長就是小牛犢，省級的廳長們就是成年牛，部長們就是老公牛，那就是牛。按說國家的縣處級以上干部，吃不愁穿不愁，鞍前馬后自有一幫人輔佐左右。再如說像**之類，官至正、副國級，可謂萬人敬仰。出事了，就來了個一百八十度的大轉彎，所有曾經的努力全都付之東流，無可奈何花落去，人去樓空鳥聲息，終身被刻在恥辱柱上，永世不得翻身。

第二是家庭賬，妻離子散、心力交瘁。

每一位成功官員背后都有家庭的付出，摔盆子砸碗的家庭斷不可能出有名望的官員。“一人做官、全家光榮”，當官的人都為家里爭了光。如果出事了，有的貪腐官員配偶不堪心理重負、輿論壓力，離家出走的有之，解除婚姻的有之。孩子在學校抬不起頭、就業受影響、婚戀不順暢，可以說，一人貪腐，家庭遭受嚴重沖擊可能殃及幾代人，這筆賬不可小覷。

第三是名譽賬，身敗名裂、落如草寇。

貪腐官員在位時既可以激揚文字指點江山，又可以翻手為云覆手為雨，其洋洋自得非一般人所能企及。出事了，大多是開除黨籍、開除公職，趾高氣揚已不再，威風掃地付東流。記得一位年輕的副省長落馬后，其姐姐惋惜地說：“早知如此，還不如回家種地。”是呀，“當官若為名利顧，不如回家賣紅薯”

第四是經濟賬，違法所得、上繳國庫。

貪腐官員沒有貪污受賄，就沒有花天酒地，就沒有錢給包養的情人，腐化墮落的生活全部靠金錢做支撐。出事了，一律沒收非法所得，上繳國庫，最后落得個“雞飛蛋打”，“竹籃打水一場空”。我市的原XXX縣委書記將收賄得來的XX萬元一分錢不敢花，一部分錢財轉移到其在北京的妻妹處，另一部分現金和存折用塑料紙層層包裝后轉移到妻子農村老家，分別藏在樹洞、灰堆內、麥田里及糞坑中，最后不就當了一個財物保管員嗎?最后弄得人財兩空。

第五是親情賬，眾叛親離、互相指責。

這幫貪腐官員在臺上時吆五喝六，七大姑八大姨，以至于情婦的七拐彎八抹角的二奶奶三舅子都跟著吃香的喝辣的。出事了，可沒有人再跟你鞍前馬后，屁顛屁顛地捧你的人場，拍你的馬屁，個個唯恐避之不及。大多數人因為怕引火燒身，一推六二五，甩得干干凈凈。這時候，你才感覺到世態炎涼、人情淡薄。你風光時，前呼后擁；你落魄時，無人近身。

第六是朋友賬，分崩離析、樹倒鳥散。

《中說?禮樂》講到：以利相交，利盡則散；以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄。常言說得好，人分三六九等。物以類聚人以群分，貪腐官員那幫弟兄哥們，你得勢時他們個個神采飛揚，推杯換盞好似志同道合。出事了，就沒有永遠的朋友了，那些推心置腹的弟兄一夜之間人間蒸發，沒有幾個給你仗義執言的，沒有幾個給你出庭作證辯論無罪的，更沒有人在你出事后，幫你照顧家人，為你解決后顧之憂的。

第七是自由賬，身陷囹圄、空度余生。

貪腐官員在位時，仿佛飛檐走壁，來無蹤去無影。今天在本地，明天在北京；今天在中國，明天在美國。出入樓堂館所如入無人之境，那個氣派無人能敵。出事了，有可能被“留置”，從此自由就和你說拜拜了。一旦定罪，高墻鐵網內興許就是你下半生的活動場所，一直到駕鶴西去。關于自由，大家在疫情期間都有切身感受，讓你待在家里，可以看電視、可以玩手機、可以與家人交談，就是不讓你出門，很多人都覺得受不了、憋瘋了。但是在監獄高墻內，條件絕不想在家里那么優渥。

第八是健康賬，身心疲憊、不堪重負。

有些貪腐官員真的很辛苦，面上為了人民、底下為了自己，不遺余力地周旋、奔波，再加上情人騷擾，三宮六院眉來眼去，身體透支令人堪憂。出事了，什么左右前后你就無暇顧及了，在你的前后左右的，變成了紀檢干部或辦案警察。幾天幾夜轉輾難眠、食之無味、消化不良是人生常事。一個貪官向組織懺悔時說：“我經歷了一個又一個的不眠之夜，精神幾近崩潰，叫天天不應，叫地地不靈，我咬自己、掐自己，身上青一塊、紫一塊，卻全然不知疼痛，真正體會到什么叫生不如死，早知今日，何必當初啊！”

第九是誠信賬，被人指點、透心拔涼。

當官本就應當說話算數，擲地有聲，說到做到，取信于民。但那些貪官，往往臺上講一套、臺下做一套。這下臺上他講人，臺下人講他，被人指指點點直戳脊梁骨。還有的貪官是收了財物不辦事，人稱不地道。出事了，本人名譽掃地，家人不敢出門，大街小巷議論多如牛毛，顏面全無。

第十是歷史賬，遺臭萬年、落下罵名。

一個官員做好了，為官一任造福一方，百姓得實惠、社會得發展，面貌得更新，會在史志上留下濃筆重彩，讓人記住一輩子，傳頌幾代人。出事了，歷史也會記住你，史志也會突出你，但絕對不會是在豐功偉績那一欄，一定是在教訓警醒那一檔。

最后，要遵規守紀固“底線”

違犯黨紀國法的腐敗行為和現象，盡管發生在極少數黨組織和黨員身上，但在一些地方和單位，卻造成了嚴重的后果。從大的方面來說，在這些地方和單位，黨組織的戰斗力受到削弱，黨的路線方針政策得不到有效貫徹執行，黨群關系受到傷害，和諧、穩定與發展的大局受到嚴重影響。從小的方面來說，無數家庭不再團圓，年邁父母無人贍養，年幼孩子無人照顧，一個家庭、幾個人的人生軌跡就此改變。因此，我們必須把加強黨的紀律建設，當作全黨面臨的一個重大而緊迫的任務，必須教育每一個黨員特別是領導干部要自覺地增強黨的紀律意識，爭做遵守紀律的模范。

第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下特別是前些年，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，現在是社會主義初級階段，要搞改革要開放，要發展社會主義市場經濟，就不應再強調什么“鐵的紀律”了；有的把改革與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”；有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來一些地方和單位紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。共產黨員要做遵守紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下良好的思想基礎。

第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律要求自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的模范。

第三，重言傳更重身教，發揮好表率作用。凡事重視領導干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做；要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。所以，領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

第四，既要潔身自好，又要敢于斗爭。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關；個別領導干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著……這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。

同志們，不斷錘煉黨性、保持清廉自守、自覺修身立德，是領導干部的終身課題，也是領導干部最起碼的本分。希望同志們，對工作要有守土之責，對組織要有感恩之心，對利益要有淡薄之懷，對法制要有敬畏之意，對修身要有勤勉之志，努力做一個高尚的人，純粹的人，脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。

新年勤政廉政專題黨課講稿

根據市委、市紀委關于黨風廉政建設與“清風永城，廉潔雙節”的要求，結合本部門工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與反腐敗工作的認識，與大家共勉：

一個地方，一個系統，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業才興;

風不正，則人心散、事業就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據市委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結果。但是要保持，要鞏固，要發展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。下面我主要講兩點：

一、當前必須引起重視的幾個問題

一談到黨風廉政方面，人們就會聯想到貪污受賄，以權謀私，買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設

包含內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：

一是認識模糊、觀念淡化。

有的同志對黨風廉政建設和機關

作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔

自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題

也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。

二是奉獻不足、工作被動。

有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務

要完成好。

三是創新不足、墨守成規。

有的同志認為自己常用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足。有的同志干工作時，長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結經驗、匯報情況的材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創，結合實際研究深層次問題、創新管理方式方法做的不夠;經過調查研究、深入思考，提出符合實際的創新性思路、亮點工作還不多。

四是紀律松懈，管理過寬。

從一些現象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。

上述這些問題雖然只存在于少數同志身上，但其消極影響和

危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發展，損害黨群干群關系。

二、必須把握好幾個重點

要重視學習,提高能力和素質，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，做到經常化，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。

要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監督，領導要管好干部，干部也要監督領導。人有時還要靠他人提醒與監督，有時自己會管不好自己，自己發現不了自己的毛病，就要別人來管。

旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業是服務，做好工作人人有責。

所以每位同志都要以事業為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節約的作風;公平正義、積極服

務的作風;特別是要做到“兩點”：

一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質來提高，強化“人民公仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。

二要強化監督。就是要依據市委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，結合實際，制定可操作、切實管用的廉政規范，增強執行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監督就容易產生腐敗，我們雖然不是權利部門，但必要的監督還是不可少的。這次行風監督員作了調整，以后我們都要主動接受監督。

總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權沒權;不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅

是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在今后的工作中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我委黨風廉政建設與反腐敗工作的順利開展。

第三篇：勤政廉政

淺論黨員勤政廉政建設的必要性及重要性

07思政 鄒念

反腐倡廉，勤政為民是一個古老而全新的話題，隨著改革開放的深入，預防和懲治腐敗日益擺上黨和各級政

府的重要議事日程。要做到廉潔自律，勤政為民，首先要理解廉潔自律，勤政為民的內涵。

一、如何理解廉潔自律，勤政為民的內涵

廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

“廉潔”，體現在五個方面：

1、在對待財物上不貪不占，做到大公無私；

2、在對待權力上不以權謀私，做到秉公辦事；

3、在對待名利上要淡名輕利，不爭名奪利；

4、在用人上要任人唯賢，做到公平公正，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定辦事；商丘鹿邑

5、在紀律上令行禁止，做到政令暢通，維護黨委政府的權威。

“自律”，就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。自覺地遵守各種社會規范和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，在具體的學習、工作和生活中，自我檢點，從而實現自我言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一。從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，嚴格以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”作為自己的行為準則，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養過程中，不斷提高自己思想政治素質，實現人生的升華。

“勤政”，就是忠于職守，勤奮敬業。每位領導干部要在其位謀其政，兢兢業業地工作。每一個領導干部都要自覺地把自己的工作同全黨全國的工作大局緊密聯系在一起，增強事業心和責任感，增強憂患意識，為了黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。需要需要注意上級有關部門不斷的暗訪，對于曝光的是要追究紀律責任的。

“為民”，就是要為群眾辦好事、辦實事。凡是人民群眾需要的，都是我們應當努力去做的。“群眾利益無小事”，要切實解決群眾在衣、食、住、行、文化等方面的問題，使群眾切實感到黨組織的關懷和社會主義的溫暖，增強黨的感召力，調動起他們的積極性。領導干部要做到“五常”，即常懷為民之心、常聽為民之言、常思為民之策、常興為民之舉、常記為民之托。

二、加強廉潔自律工作的重要性

1．廉潔自律是黨員干部的必備素質。黨員干部是否廉潔，直接關系到黨和政府的形象和威望，關系到共產黨的執政根基。毛主席說過：治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家沒有辦法治理他們，那么天下一定大亂，老百姓一定要當李自成。從主席的告誡中我們可以看出，黨員干部是否廉潔，關系到黨和國家的生死存亡。從小的方面說，黨員干部是否廉潔，關系到我們自己的切身利益。黨員領導干部一定要牢記毛主席的諄諄告誡，感悟甘地總統的告誡，正確對待和運用人民賦予的權力，要始終保持與人民群眾的密切聯系，切實做到管好自己，管好子女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔，勤政為民。

2、廉潔自律，勤政為民是黨員領導干部在新時期、新形勢下保護自己的迫切需要。

（1）民眾依法維權的意識逐漸增強，對黨員干部從政行為提出了更高的要求。這從近年來上訪量和反映的問題可以看出來，許多上訪者都是有備而來，他們要么進行了法律咨詢，要么自學有關法律條文，如某村群眾狀告支部書記案；2008年，我們接待一個村的群眾上訪案，反映該村支部書記接受沙場主5000元人民幣，指出這個行為按照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定，屬于受賄行為，并把紀律處分條例拿了出來。作為國家工作人員，要清醒的看到群總覺悟的逐步提高，法紀意識不斷增強的現狀，從而增強學習法律法規的緊迫感和自覺性，進一步增強法紀觀念，嚴格依法依紀辦事；要更加嚴格的要求自己，切實做到廉潔自律，樹立自身良好形象，不因我們的違紀而讓群眾舉報。這不僅是黨和政府的要求，也是保護自己的迫切需要。

（2）現代傳媒的發展，對黨員干部的監督更為嚴格

現代傳媒的發展，特別是互聯網的快速發展和普及，使得公共權力更加透明，監督黨員干部的層面更為寬廣和高效，這就對黨員干部的言行提出了更高的要求。無論是好事，還是壞事，都可以在一夜之間傳遍大江南北，長城內外。我們的許多黨員干部不注意自己的言行，在互聯網上曝光后受到追究的比比皆是。

三、當前我國反腐敗的形勢

國際社會對各國的腐敗形勢有一個專門的評價指數：清廉指數。15年來，我國的清廉指數得分有了很大提高，從1995年的2.16上升到2009年的3.6，排位由1995年的41個國家的倒數第二名，上升到2009年180個國家的79位，反腐倡廉建設成效明顯。近年來我國清廉指數得分一直徘徊在3.5分左右，排名在70位左右。而根據透明國際的區分，清廉指數在2.5-5.0的區間，屬于腐敗狀況比較嚴重的國家類型，在一定程度上表明，當前我國反腐敗形勢依然嚴峻，反腐敗任務依然艱巨。

四、目前，腐敗有以下幾個特點：一是目前仍是腐敗的多發、易發時期。2009年，全國紀檢監察機關立案查處57196件案件，給予黨政紀處分47583件，移送司法機關2060人。二是大要案的比例居高不下。就拿我們河南省來說，2006年以來查處的案件，其中有22人都擔任過縣委書記。高官腐敗動輒上千萬，甚者上億元，如省安監局局長李久成涉案金額7千多萬，認定為貪污受賄的就有2千多萬。三是腐敗向各個領域蔓延。以往腐敗多發在公共權利比較集中的部門，現在連不被關注的其他社會領域也成為腐敗多發易發的部門。比如學校和醫院。河南省近年來僅查處高校主要領導就達17名，另外還有醫院主要

領導腐敗案，2009年又查處鄭州中心醫院院長盧金鑲涉案金額500多萬，受賄107萬。四是腐敗是前腐后繼，如河南三任交通廳長相繼腐敗，漯河三任市委書記相繼腐敗，封丘、固始、汝南，新華區縣區委書記相繼腐敗。

五、如何做到廉潔自律

廉潔自律，是反腐敗三項工作的首要任務，是搞好黨風廉政建設的前提和關鍵。要做到廉潔自律，必須從以下幾個方面做起：

一是深刻剖析違紀行為的動因，努力從源頭遏制腐敗行為的發生，以達到廉潔自律、勤政為民的目的認真分析違紀行為的動機，就會發現補償心理和僥幸心理是違紀行為的兩種基本動機。補償心理又有兩種形式，一是自己在沒當領導之前，沒機會撈錢，并且為走上領導崗位，付出了巨大的金錢代價。當走上領導崗位后，為了彌補這些花費，就開始以權謀私，搞錢權交易，從而逐漸走上違紀甚至是違法犯罪的道路，這種補償心理在眾多腐敗分子當中普遍存在。補償心里的第二種表現形式是一些人總覺得自己付出的太多，得到的太少，于是千方百計利用職務之便攫取個人利益，最終不但失去了職位、財富和親情，還失去了人身自由；還有一部分人因害怕退休后失去原有的輝煌，不惜用最后的權力為自己鋪后路，以致臨退休時折戟在晚年。上海市社保資金案涉案人員之一，上海市委原書記陳良宇的秘書秦裕受賄680萬元，被判處無期徒刑。秦裕在其悔罪書中懺悔到：我走到今天這一步，與我所處的位置和不平衡心理有關。當了秘書以后，我接觸的范圍廣了，做事比較順，辦事情也比較容易。在與一些民營企業家接觸過程中，看到他們那奢侈的生活方式，心態就有些不平衡。總覺得自己付出的很多，工作很辛苦，沒有節假日，有時候一天要工作十五六個小時，待遇又不怎么樣，心里就想到一種補償，要么能夠不斷得到提拔，要么在物質利益上不斷有所滿足。這種失衡的心態和對奢靡生活的追求，導致了我私欲膨脹，利用手中的權力到處尋求所為的補償。

二是黨員干部增強廉潔自律要堅持五慎原則

1．慎權。黨員干部一定不能濫用手中的公共權力。我們是執政黨，黨員干部尤其是領導干部，手中都堂握著一定的權。這些權力是把“雙刃劍”，所有的犯罪活動都離不開一個“權”字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。

2．慎欲。人都有七情六欲，本無可厚非。共產黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學的解釋。對于我們黨員干部個人來說，要抵制腐朽思想文化的影響。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費的誘惑，過好享樂關、金錢關和美色關，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。

3．慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”一個人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認為，打一點“擦邊球”無所謂，充其量是人民內部矛盾。這種想法是非常危險的。

4．慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規范行為，審慎地對待欲望和誘惑。古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當年的學生，由他舉薦為官。為避人耳目，深

夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為?四知?。”而拒重金于門外。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應做到．要有自覺接受組織和群眾監督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監督和有人監督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。

5．慎友。交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓。—個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。尤其對黨員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

三是黨員干部增強廉潔自律能力的重要措施

黨員干部要在反腐敗斗爭中廉潔自律，立于不敗之地，必須以“三個代表”重要思想為指導，加強自身的思想建設，加強黨性修養，提高領導干部的思想水平。

1．黨員干部要重視自我修養，解決思想不純的問題。黨員干部一定要加強學習，注意自身思想品德的修養，徹底消除種種不健康的思想根源，堅決克服不良傾向，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。這樣才能經得起復雜環境的考驗，抵制住各種腐朽思想文化的侵蝕和形形色色的誘惑。

2．黨員干部要提高理論修養，加強理論學習。加強理論學習是提高干部隊伍，特別是領導干部隊伍思想政治素質的根本要求。黨員干部要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習江澤民“三個代表”的重要思想，在學習中堅持理論聯系實際的學風，自覺改造世界觀，增強抵御各種非無產階級思想的能力。

3．黨員干部要加強作風修養，帶頭繼承和發揚黨的優良傳統和作風。黨員干部要發揚實事求是的作風，說真話，鼓實勁，辦實事，牢記黨的宗旨，一刻也不脫離群眾，為群眾謀利益，與群眾同甘苦共命運。堅決反對形式主義、官僚主義和以權謀私的歪風。

4．黨員干部要加強紀律修養。黨員干部都要嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監督。一方面要經常主動地向黨組織匯報自己的思想、工作、學習、生活等方面的情況，積極參加組織生活，虛心聽取批評意見，勇于解剖自己，開展批評和自我批評。另一方面要主動聽取黨外群眾的意見。同時還應建立健全內部約束監督機制，完善政務公開制度，按照責、權、利相結合的原則，強化責任，限制權力濫用，防止違法行為的發生。

第四篇：勤政廉政好干部輔導黨課講稿

勤政廉政好干部輔導黨課講稿

今天給大家上一堂廉政教育黨課，黨課的主題是：“堅守底線，敢于擔當，爭做勤政廉政好干部”，主要從以下四個方面和大家一起交流探討。

一、充分認清形勢，保持清醒頭腦。在十九屆中央紀委四次全會上，強調，要繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實增強防范風險意識，提高治理腐敗效能。

對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，加大國有企業反腐力度，加強國家資源、國有資產管理，查處地方債務風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫療機構內外勾結欺詐騙保行為，建立和強化長效監管機制。要完善境外國有資產監管制度。要堅決貫徹中央八項規定精神，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要加強對各級“一把手”的監督檢查，完善任職回避、定期輪崗、離任審計等制度，用好批評和自我批評武器。

二、堅決守住底線，做到廉潔從政。（一）堅定理想信念，守住黨員“底線”。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。黨員干部要自覺增強黨性修養，政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

從大量被查出的違紀違法干部的案例中可以看出，他們走向違法犯罪的道路，說到底是理想信念這個“總開關”出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量，時刻對照檢查自己，不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。

（二）培養高尚人格，守住做人底線。要培養高尚的道德情操，時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態。常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己；常懷平常之心，正確對待進退留轉；常懷自勵之心，始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。

要以大量的反面事例警示自己，警鐘長鳴，始終筑牢思想道德和黨紀國法防線，原中共中央宣傳部副部長魯煒以權謀色、毫無廉恥，利用職務上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣，便是一個典型的反面教材。我們要常思貪欲之害、常棄非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子，在單位做一名好干部，在社會做一名好公民，按照社會主義核心價值觀的基本要求，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美

德。

（三）嚴以用權，不越紀律紅線。不越“決策”紅線，注重發揮集體智慧和作用，做到民主決策、科學決策，尤其在“三重一大”事項等方面，堅持民主討論、集體決定，決不能搞“一言談”。不越“用人”紅線，嚴格遵守組織紀律，帶頭嚴格執行干部選拔任用條例，努力營造正確的用人導向。不越“財務”紅線，要過好金錢關和利益關，對有礙公平、公正和廉潔的事，要做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情，管好自己，管好親屬。要遵循公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。

（四）踐行為民宗旨，守住從政“底線”。中國共產黨之所以能夠由小到大，由弱到強發展到今天，最根本的原因就在于始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前，整個社會在轉型，階層在分化，市場在開放，觀念在更新，民主意識在增強，利益訴求呈現多樣化，我們黨員干部要及時轉換思維方式、改進工作方法，不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾，逐漸偏離了群眾路線，背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任，及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼，把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中，體現到關心群眾生產生活的工作上，真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應民心，努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。

（五）嚴于律己，不碰“高壓線”。“高壓線”就是國法，是不可觸犯的。要敬畏權力，心中要有“高壓線”。權力是一柄“雙刃劍”，每一個干部都只是權力的行使者，權力只能用來為老百姓服務，而不能用來為自己服務。要敬畏法紀，堅決不碰“高壓線”。敬畏不是害怕，而是一種發自內心的尊重，是一種知行合一的表現。法紀既是對個人的約束，也是對個人的保護，如果缺乏對法紀的敬畏感，就會輕視法紀，心存僥幸，放縱自我，最終會受到法紀的懲處。

三、敢于擔當，深入推動工作落實。（一）堅持原則“敢擔當”。己身不正，焉能正人？不講原則的人，說話是沒有底氣的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，黨員領導干部要講擔當，最關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則，是領導干部敢于擔當的底氣。

所謂原則，

第五篇：勤政廉政制度

勤政廉政制度

1．秉公辦事，不以權謀取私人利益

(1)部門工作人員在公務活動中要廉沽奉公、遵紀守法，不準利用職務上的便利，貪污公共財物、挪用公款；不準收受賄賂以及行賄或介紹行賄；不準敲詐勒索財物。

(2)部門工作人員必須公私分明，．嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定，不準將公款公物用于私人開支或供私人使用；不準借用公款逾期不還；不準私分公款公物，不準用公款獲取各種供個人使用的會員證、信用卡；不準公款私存或設立小金庫，謀取私利。

(3)擔任領導職務的部門工作人員應自覺執行國家和地方有關行政事業性收費法規，按規定項目、標準收費，不準擅自制定收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準；不準將職責范圍內的公務活動變無償為有償。

（4）、部門工作人員必須依法履行職責，不準利用職務之便為配偶、子女和其他親友從事經濟活動提供優惠條件。

2．勤儉辦事，不揮霍浪費國家財產

(1)部門工作人員在公務活動中必須自覺遵守有關禮品、禮金的規定，不準接受下級和業務相關單位、人員用公款贈送的禮品；不準收受可能影響公正執行公務的禮品；不準對收受后應登記上交的禮品在規定期限內不登記、不上交或不如實、及時上交。

(2)部門工作人員在公務交往活動中，必須厲行節儉，不準違反規定用公款吃喝，不準要求或接受超過當地吃宿標準的接待；不準接受可能影響公正執行公務的各種接待和宴請：不準用公款接待與公務活動無關的人員;

不準參加用公款支付的各種歌廳、舞廳、夜總會等娛樂健身活動：不準借各種慶典名義鋪張浪費。

(3)部門工作人員在公務活動中，應當有明確的公務目的，一切從簡，不準超標準報銷差旅費用；不準借公務之機繞道旅游；不準攜帶親友接受公務性款待；不準以各種名義用公款出國出境旅游觀光。

(4)部門工作人員在本人及家庭成員喪、嫁、娶以及生日、調動、喬遷等活動中，應該勤儉辦事，不準大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。

3．自尊自重，不從事與職務身份不相稱的活動。

(1)部門工作人員在任職期間應當認真履行公務，不準在企業或營利性事業單位兼任職務。

(2)部門工作人員必須品行端正，遵守社會主義道德，不準組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

4．公道正派，不弄虛作假、任人唯親

(1)部門工作人員必須實事求是、作風正派，不準虛報工作成績，瞞報工作問題；不準利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、學歷、工資或福利待遇；不準隱瞞事實真象或歪曲事實，推卸和逃避責任。

(2)為保證部門工作人員依法公正執行公務，應嚴格執行回避制度，不準利用職權安排自己的親屬工作；不準利用職權或影響，為自己的親屬提供便利和好處；不準為親屬及其他關系密切者的違紀行為說情、開脫、袒護和包庇：不準在公務活動中拒不執行回避制度。

5．嚴于律己，不謀取特殊待遇

部門工作人員應嚴格執行國家有關購買、配備和使用工作用車的規定，不準違反規定購買、更換及乘坐超標準小車。

6．部門工作人員必須嚴格遵守本制度，定期對照檢查，自覺接受監督。如違反本制度，將按黨紀政紀及有關規定嚴肅處理。