第一篇：勤政廉政心得體會

勤政廉政是做好工作的關鍵

中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議，于２０１３年１月２１日至２２日在北京舉行。中共中央總書記、中央軍委主席習近平出席全會第二次大會并發表重要講話。總書記的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。講話從黨和國家事業

發展全局和戰略的高度，強調要認真學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。

在現實生活中，黨員干部是否勤政廉政，廣大人民群眾重點看兩個方面：一方面是否干事，就是否勤政；另一方面是否干凈，就是否廉政。只有真正做好干事、干凈這兩點，才稱得上是人民的好公仆、黨的好干部、老百姓的好官。這就要求我們領導干部應該做到以下三點：一是為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是務實。就是堅持勤奮工作、求真務實，對黨和人民的事業高度負責，及時傾聽群眾的心聲，認真解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實做好各項工作。三是清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，保持良好的生活作風、工作作風，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，嚴格貫徹落實中央“六項禁令”，模范遵守廉潔自律各項規定，切實做到拒腐蝕永不沾。

在新的歷史時期，在新的形勢下，要使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。我個人認為，在一定程度上必須搞好監督，特別是八小時以外表現的監督。加強對領導干部八小時以外表現的監督，是新時期干部監督工作面臨的一個新課題，也是領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉的關鍵。幾年來，從一些領導干部違反黨紀政紀的典型案例來看，有少數領導干部在八小時以外放松對自己的要求和約束，有的泡在麻將桌上晝夜賭博；有的揮霍公款大吃大喝；有的利用公款洗浴、按摩；有的沉醉于娛樂場所尋歡作樂等等。這些，一方面暴露出了我們個別領導干部理想、信念、信仰的動搖；另一方面也折射出了我們各級組織對領導干部八小時以外活動監督存在一定的空白。由于領導干部八小時以外活動的分散性和不確定性，特別是一些不正常活動的隱秘性，因而對其進行監督一直是個難題。

如何使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。筆者認為應抓好以下幾個方面工作：

一是加強思想政治教育。加強領導干部思想政治教育，就是要增強領導干部的“免疫力”，提高他們的“抗逆性”。切實加強領導干部思想政治教育，把思想教育貫穿于領導干部監督的全過程，使他們不論在什么時候，無論是否在八小時內外，都不忘記自己是一名工作人員、公務員。第一、認真開展保持共產黨先進性教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動和 “四群”教育活動，教育領導干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。要加強學習，特別是要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”。通過學習和黨性鍛煉，實踐立黨為公、執政為民，增強權力就是責任、領導就是服務的意識，模范遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，當面對金錢、美色和各種利益的誘惑時，要在思想和行動上自覺抵制，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。第二、教育領導干部要珍惜位職，兢兢業業地服務地方經濟發展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小時之外多思富民之策，堅持工作第一、事業第一，真正做到為官一任、造福一方。第三、積極開展警示教育。以正反兩方面的典型案例為教材，教育和引導領導干部以史為鑒，以人為鏡，時刻警醒自己，自覺防微杜漸，抵擋住各種誘惑。特別是對八小時以外發現的問題，要及時對他們進行提醒談話，誡勉談話，以示警告，把腐敗問題解決在萌芽狀態，要堅決遏制其發展。第四、加強家庭廉政教育。家庭是領導干部八小時以外最重要的生活平臺，家風的好壞，都會對家庭成員產生極其深刻的影響。領導干部的廉潔與否，不僅和自己的黨性修養有關，同時，與家庭環境，特別是家屬有關。要促使領導干部家屬樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要使他（她）們承擔起監督領導干部的責任，當好“廉內助”，守好“后院”。使領導干部常思貪欲之害

第二篇：勤政廉政心得體會

勤政廉政的心得體會

學習習慣。學習是每一名職工的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力不學習無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領努力做一個優秀的職工，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部、職工最基本的行為，這是每一位干部、職工行為直教育我們要遵守法律，嚴格自律，經常向大家敲警鐘。我們如果不廉潔自律，就會適黨在群眾的形象受到扭曲和破壞，而且會使當國家和人民的利益受到損害。有些人并非學識不做能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱于世。我們的古人就是從艱難困苦中得出“居安思危，戒奢以儉”，“生于憂患，死于安樂”等等，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

領導干部既要廉政又要勤政。廉政和勤政相互聯系、相輔相成。廉政建設搞好了，有利于廣大黨員干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創造良好條件；勤政建設搞好了，有利于廣大黨員干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。加強反腐倡廉建設，既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設；既要把廉政建設的要求貫穿于勤政建設之中，又要通過加強勤政建設促進廉政建設。在廉政建設方面，要切實解決一些黨員領導干部為政不廉的問題，加大查辦案件力度，堅決反對奢侈浪費行為，加強源頭預防腐敗工作，以反腐倡廉建設的新成效取信于民、造福于民。在勤政建設方面，要進一步治理“庸懶散軟”，重點解決一些黨員干部能力不足、履責不力、作風不正、精神狀態不佳等問題，不斷提高領導科學發展、維護社會穩定、解決民生突出問題的能力。

第三篇：勤政廉政教育心得體會

勤政廉政教育心得體會

2011年9月11日，我參加了金沙縣新任領導干部勤政廉政教育學習培訓，學習了縣紀委副書記李敬主講的《廉政準則》專題講座，講座從《廉政準則》的地位和作用，《廉政準則》的主要內容等方面，提出了“五個必須”、“四個重在”的具體要求，以規范領導干部結合工作嚴于律己，規范在工作生活中的言行，卓英武檢察長從領導干部職務犯罪的危害性作了深入淺出的剖析，并列舉了天價煙事件等嚴重影響黨的形象，損害國家和人民利益的案例。并從領導干部修官德，提高全體領導干部“為民、清廉、務實”的履職能力上作了詳盡而精彩的講解。

新的崗位，新的挑戰，越是在最艱難的時期，就越是覺得本次學習的必要性，十二五的起步之年，在我們工作的茶園鄉，面臨著圍繞循環工業園區征地撤遷，火電廠上大壓小和圍繞園區建設開展的公路等配套設施等重重工作壓力，如果沒有強大的組織紀律作保障，沒有了行政約束力，不抓好以黨風建設來帶動民風的迅速轉變，思路就集中不到發展上，行動就統一不到發展上，力量凝聚不到發展中，就實現不了十二五提出的發展目標。

所以，通過學習，我將認真加強學習，把《廉政準則》作為今后工作的行動準繩，率先垂范，抓好落實，爭取實現又好又快，更好更快發展的工作目標。

2011年9月15日

第四篇：勤政廉政教育心得體會

廉政教育心得體會

“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”，這句話對廣大基層公務員有著特殊的意義，與廣大人民群眾打交道最多的環節也就是最能體現為人民服務的環節，因此“勤政廉政”的學習就顯得非常的重要。在參加工作3年多的時間里，我認識到要做一個合格的質監人，就要認真深入體會“勤政廉政”的內涵，理解“勤如化雨千山翠，廉似和風萬里明”的境界。質量技術監督工作與廣大人民群眾的切身利益息息相關，如何在工作的細微之處體現為人民服務的本質，如果做到真正的“勤政廉政”，是我要努力分析學習奮斗的目標。

“勤政”指的就是克盡職守，勤于政事，認真負責地為國為民做事。克盡職守，勤于政事，歷來為各朝各代的統治者所提倡，也為儒家思想所肯定，同時也受到百姓的稱贊。

“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：廉政而長久，其行何也？其反義詞為”腐敗“。現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。

從二者的字面意思上就可以看出，無論是“勤政”還是“廉政”與否的評價都與百姓密切相關。也就是說，一切的一切都要歸結為“為民服務、執政為民、廉潔奉公”。廣大人民群眾對一個政府工作人員的評價，可以充分反映出政府工作人員的工作成果，是否真正達到了“勤政廉政”的要求。我們的質量技術監督工作紛繁復雜，需要細致耐心，這就需要我們在平時的工作中多學習、多積累，在做好日常的工作同時，還要更多的為企業想，為百姓計，扎實當好一名人民公仆。

“勤政”的基本要求是勤奮絕不倦怠，不能行政不作為、亂作為，甚至是有“不求無功但求無過”的想法，要立足本職工作，扎實勤奮，不斷進取，把為人民服務的滿腔熱情融化到工作中，完成好上級布置的工作，辦好每一個案件，答復好每一個咨詢，處理好每一個投訴，協調好每一項任務。要做到真正的“勤政”并不容易，很多人每天也是忙忙碌碌，跑上跑下，但卻難見工作效果，忙到頭，工作還是一塌糊涂。要想避免這種現象，就必須要做到有準備，不打無把握之仗，要不斷學習、認真揣摩，掌握充足的理論知識，同時在實踐中不斷摸索，在行進的路上不斷總結，回頭看，才能尋找到自己的不足，從而持續的改進。曹操曾經說過“夫英雄者，胸懷大志，腹有良謀，有包藏宇宙之機，吞吐天地之志者也”，所以要得到老百姓的認可，就必須要做到真正的“勤政”，而要做到真正的“勤政”，就必須要做到“胸藏機樞”以及強大的執行力。

“科學公正，廉潔高效”是我們蘇州局的口號，作為一名人民公仆，“廉政”更是最基本的要求，“廉生明，公生威”，要想獲得廣大人民群眾的認同，必須做到“廉潔奉公”。試問一個連“廉政”底線都守不住的公務員，如何能夠“立黨為公，執政為民”？工作中如何能不偏頗？如何能夠取得廣大人民群眾的信任？因此，“廉政”是一個公務員所做一切工作的基石，只有真正做到了“廉潔奉公”，工作中才能依法行政，以一顆公心處事，才能夠真正的另人信服。要不斷加強政治理論學習，不斷提高自己的綜合素養，牢固樹立“廉”字當頭的“廉政”觀，在具體的工作中嚴格要求自己，規范自己的行為，要認真做到“常懷律己之心，常思從政之德，常念百姓之苦，常存浩然之氣”，做一個一身正氣的質監人。

第五篇：慎獨慎微-勤政廉政心得體會

慎獨慎微 勤政廉政 ——勤政廉心得體會

孫中孚

反腐倡廉作為一個系統工程，除了要加強制度建設、監督、查處外，強調領導干部以身作則、廉潔自律必不可少。正如江澤民同志所指出的：“懲治腐敗，最基本的，要靠教育，靠法制。要通過學習和教育，提高廣大 黨員和干部的思想政治素質，提高全心全意為人民服務的自覺性，提高抵御剝削階級思想侵蝕的自覺性，提高模范遵紀守法的自覺性。”“自覺能動性”在反腐倡廉 中具有基礎性和根本性作用。

黨員干部是全體人民中的優秀分子，廉潔自律是我們 黨政領導干部必須具備的品格，也是黨和人民對我們的起碼要求。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部只有嚴于律己、在勤政廉政上作 表率，才能把本地區本單位的好風氣樹起來，才能搞好各項工作。

切實做好廉潔自律，必須做好“慎獨”與“慎微”。胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上強調，要大力倡導生活正派、情趣健康的良好風氣。他還特別指出，各級領導干部要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上 臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣。再一次在慎獨慎微方面提出了新的要求。做到慎獨慎微，是衡量一個人道德水準和政治品格的 試金石。強調慎獨慎微，旨在充分發揮黨員干部自我約束、自我管理的“自律作用”，筑牢拒腐防變的思想防線，因此，它更帶有根本性、能動性，是抵御腐敗的有 效內因。

慎獨，指的是個人獨處時仍能嚴格恪守道德和行為準 則，是中華民族一貫倡導的美德之一。此語出自《禮記〃中庸》：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”意思是說，有君子之德的人，即便在一個人獨處時，也會謹慎行事，仔細檢點自己的行為，不會因別人不在場或不注意而做有違道德之事。

慎獨是一種道德修養，也是極為重要的自我約束方法 之一，更是我們共產黨人具有高度自覺性的體現。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》一書中曾經說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監督、有 做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經得起檢查，絕不害怕別人去檢查。”這段精辟論述對我們理解慎獨，重視慎獨，自覺地加強黨性 和道德修養指明了方向。

我國在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化 新的發展階段，經濟社會發展呈現出一些重要的階段性特征：經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，利益矛盾更加突出。我們面臨的發展機遇前所未有，而我們黨員干部面臨的考驗和誘惑也前所未有。在此強調加強自身的黨性修養，增強自身的免疫力，真正做到慎獨尤為重要。

慎微是慎獨的應有之義。慎微就是注意小節、小事，微處自律。綜觀腐敗分子，除了極少數屬用人上的疏漏致使用人不當、“帶病提拔”、“帶病上崗”外，絕大多數違紀違法的黨員干部滑入腐敗深淵都經歷了一個從 膽戰心驚到無所顧忌的漸進和蛻變過程，有一個從小貪到大貪的過程。

反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經驗教訓就是防微 杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和為官準則。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是共產黨人保持本色 的宿敵。黑龍江省綏化市原市委書記馬德在懺悔時說：“我收一個人，就能收兩個人，今天能收一萬，明天就能收兩萬，這么，越收越多，越收越大。”沈陽市原市 長馬向東也說：“我當時也有睡不著覺的時候，因為一開始幾百塊錢、千百塊錢，后來幾千塊錢，甚至上萬塊錢，漸漸收得多了以后就不再睡不著了。”這些貪官的 懺悔帶給我們深刻的警示。

腐敗分子不僅做不到慎獨、慎微行為，而且為了掩蓋 他們的違紀違法行為，總是在有意地逃避監督。可見，加強黨風廉政建設，防治腐敗，需要建立一套完整的監督管理體系。要加強對干部的經常性管理，要關口前 移，把干部的工作圈、生活圈和社交圈都納入到教育監督的范圍中來。努力做到干部的權力影響、延伸到哪里，教育監督就跟進到哪里。而從黨員領導干部自身來 說，在努力做到慎獨、慎微的同時，還要自覺接受來自黨組織和人民群眾等的外部監督，而不能游離于外部監督之外。

江澤民同志曾指出：要把黨組織的嚴格監督與黨員干 部的認真自律結合起來。從嚴治黨，絕不能成為只說在嘴上的口號，必須落實到黨組織對黨員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的實踐中去。治黨不嚴，“好人 主義”盛行，放松監督或監督不力的地方和部門，往往出的問題多，隊伍渙散，缺乏戰斗力。

黨的十四大以來，中央提出了近40個方面領導干部廉潔從政的行為規則，并進一步制定了“廉政準則”等一批規范領導干部從政行為規定，包括不準 領導干部以權謀私、經商辦企業、鋪張浪費、公款旅游等多個方面，以約束黨員干部八小時以外的“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”的行為，針對性很強，這些 規定都是慎獨慎微要遵循的行為規范。各級黨員領導干部要按照江澤民同志要求的那樣，經常按照黨章和黨內的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范 行為，嚴以律己。“千里之堤，潰于蟻穴”。牢記這句格言，對于我們的同志及時警惕自己，避免犯大的錯誤，是很有益的。

黨員干部加強自身修養，要從大的目標、大的方向著 眼，堅定理想信念，內外兼修，講操守、重品性，從獨處時、細小處做起，謹言慎行，見微知著，朝過夕改，始終把自己的思想約束在道德修養的準則之內，把自己 的言行規范在黨紀國法的要求之中，把自己的工作、生活和交往臵于黨組織和群眾的監督之下，不管是工作時間還是業余時間，都從嚴從細約束自己，按黨性要求處 己、處人、處事，秉公用權、為民謀利，保持共產黨人的高風亮節和人格力量，日積月累、不斷升華，“積小善而成大德”，經受住各種誘惑和考驗，慎權、慎欲，維護共產黨人的先進性和政治本色。