第一篇：三八節趙秋紅事跡材料

友誼縣“三八”婦女節 表彰大會事跡發言材料

社區百姓的貼心人

—記友誼鎮學府社區書記、主任趙秋紅同志先進事跡

她是一個普普通通、默默無聞人，但十年來她一直勤勤懇懇、兢兢業業地耕耘在她所摯愛的社區工作崗位上，用滿腔熱血譜寫了一曲忘我工作、無私奉獻的社區工作贊歌，鑄就了她樸實而輝煌的人生之路。她就是友誼鎮學府社區書記、主任趙秋紅同志。

只要提到趙秋紅，熟悉她的人都對她有這樣的印象，體恤職工、為人穩重、待人真誠、辦事干練、工作扎實。從事社區工作以來，她不知疲倦地進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，為單位的困難職工排憂解難。為營造溫馨家園，活躍社區生活盡心盡力。擔當學府社區書記、主任以后，加班加點更成了她的家常便飯。面對家人，她有一份愧疚，對待工作，她有一份執著，她憑著對事業的無限忠誠和執著追求，在自己的工作崗位上像老黃牛一樣，兢兢業業、無私奉獻，使學府社區的工作取得了很大成績。

趙秋紅同志在做好本職工作的同時，堅持以人為本，善待社區貧困群體，盡心盡力為他們辦好事、做實事。她把群眾的呼聲作為第一信號，通過真誠服務使社區大家庭充滿親情，成為群眾 的貼心人；她時刻把群眾的冷暖掛在心上，滿腔熱情地為群眾排憂解難，營造了良好的和諧社區氛圍。貧困學生曹寧父母雙亡，唯一的奶奶靠撿廢品勉強度日，為了從根本上解決曹寧的實際困難，她積極主動協調有關部門，為其減免了學費，還申辦了低保，并親自送他去佳木斯福利院，讓曹寧有了一個溫暖的家。曹寧的奶奶感激的拉著她的手說：“謝謝秋紅，你為我們家解決了一個大難題，是我們家的恩人呀！”。

趙秋紅經常說，居民的事再小也是大事，居民的事再難也要想盡一切辦法來解決，居民的事再苦再累我們也要干好，她是這么說的，更是這樣干的。社區退休老黨員李和甫同志退休不忘黨，經常參與社區建設，有一次在和老人聊天的時候，無意間聽到老人感慨：“要是和黨一起過個生日該多好??！”說者無心聽者有意，她主動組織社區開展“向社區老黨員獻禮暨生日慶典活動”，當李和甫老人接到生日禮物，激動不已，他說：“原先在單位也沒享受過這種待遇，而如今在社區卻感受到了大家庭的溫暖”。

“世上無難事，只怕有心人”，工作上遇到的一些困難，只要用心，只要努力就沒有解決不了的，在困境中因勢利導，把為居民服務當成自己的座右銘。作為一名社區黨員干部，她牢記宗旨，舍小家、顧大家，把精力全部投入到社區工作中，使和諧社區有凝聚力。2011年，學府社區舉辦的“讓利杯首屆鄰居節”在步行街形成了一道亮麗的風景線，參與居民達到2000余人，受到社區群眾的一致好評。社區事務鎖碎繁雜，社區工作的關鍵就

是要發揮社區的凝聚力，通過發揮每個人的積極性、通過組織各種文體活動，來提高社區的凝聚力，增強群眾對社區的歸屬感，讓社區的居民甘心情愿為社區大家庭盡義務、盡職責，共同來維護它、建設它。多年來，趙秋紅帶領大家，先后組織了“家庭廚藝大賽”、“社區國防征文”、“慶祝三八聯歡會”、“黨員創優爭星活動”、“關愛貧困母親”、“陽光聯系卡，情系你我他”等活動，融洽了社區居民間的鄰里親情，夫妻不吵架了，鄰里不別扭了，家家都有了生活的勁頭。正是這些活動，將大家連得更近、聚得更緊了。

現在社區搞活動，每次都會有許多居民主動參與。特別是在全縣爭創“三優”文明城市建設中，她組織黨員群眾清除了社區巷路的“牛皮癬”等小廣告800余處，清理衛生死角360余處，栽種花草4000余株。在她的帶動下，大家紛紛行動起來，參與到社區環境整治中來，社區黨員主動組成了50多人的義務巡邏隊，在社區輪流巡邏，既維護了社區環境的優美整潔，又做到了“鄰里互望，共保平安”。經過她的協調，相繼成立了康賓樓、瑞昌樓、輕工樓業主委員會，通過業主委員會幫助廣大居民解決了很多實際困難。

兩眼一睜，忙到熄燈。社區工作的特點使得趙秋紅同志沒白沒黑地忙于社區瑣碎事務。她是一個做事認真的人，對工作和事業總有一份拼命的執著。為了工作，她淡忘了一切。她說：“遠離了火熱的社區工作，我將無法平靜；我已經習慣了忙忙碌碌的

工作、緊緊張張的生活”。開展黨員“創先爭優”活動期間，由于單位里事情太多，而辦公室的人手又太少，為了按時完成工作任務，加班加點便成了她的“家常便飯”。此時的她，由于過度的勞累，腳腫的連鞋都穿不進去，經常加班寫材料到半夜，每當她拖著疲憊的身體回到家里時，丈夫心疼的埋怨：“忙到這么晚，你能吃的消啊，簡直是不要命！”她總是一笑了之。她十年如一日用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，實踐著共產黨員的先進性。汗水伴隨著成績接踵而來，她所在的社區先后獲得了市、縣先進社區等榮譽稱號。她的家庭被評為全市“六好”溫馨家庭，她本人也連年榮獲友誼鎮先進工作者。

趙秋紅同志以一個共產黨員強烈的責任感、銳意創新的精神推動著學府社區整體工作的快速發展，她扎實做事、愛崗敬業的實干精神在廣大干群中享有很好的口碑。在社區換屆選舉中，雖然采取的是“直選”，但她還是連續三次以高票當選為社區主任。趙秋紅說：“單位同事的支持、社區居民的肯定、領導的信任，是給我的最高榮譽！居民需要我，單位職工相信我，領導又支持我，不努力干，行嗎?我是老百姓選出的主任，我就要為老百姓辦實事、辦好事。奉獻社區是我無悔的選擇，我將用我畢生的精力致力于社區建設，當好人民的公仆?！?/p>

第二篇：關于趙璐同志三八節先進個人推薦材料

“三·八”節先進個人推薦材料

推薦人：遵義鈦廠物管公司 被推薦人：趙璐

被推薦人基本情況：1973年出生，漢族，大專學歷，1990年鈦廠職高畢業分配在鈦廠幼兒園從事幼教工作，2005年任物管公司勞資員。

先進事跡：趙璐同志在1990年從事幼教工作后，在工作中，她虛心請教，很快熟悉了幼兒教學工作，掌握了教學方法，練就了扎實的教學功底，憑著自己對孩子的愛心、耐心、責任心，積極更新教育觀念和教育手段，改進了工作中不足，刻苦鉆研業務和教學技能，最終工作成績突出成為了幼兒園的骨干力量。也贏得了孩子和家長們的認同。2005年，因工作需要，她調到了公司辦公室擔任勞資員職務，她深感所學知識不足，便自費在電大深入學習，為今后更好地工作打下了良好的基礎。工資，涉及到每位職工的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每位職工的切身利益，而且還影響到職工們積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發放的背后，凝聚著勞資人員的幸勤和汗水。面對著枯燥、繁瑣的工資管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐勞，做事認真細致，樂于奉獻的優良品質深深地鐫刻在工作崗位上。她的這種精神尤其難能可貴，其精神力量像金子一樣熠熠生輝，并無時無刻不在影響和感染著周圍的同志。工資是企業以貨幣形式支付給職工的報酬，體現著每一個職工的工作職責、工作能力。職工工作中的考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作，最終都會反映到工資上來，政策性強、情況復雜是工資管理工作的一個顯著特點，工資政策執行得好不好，是否落實到位，其重要性、嚴肅性對于從事工資管理工作的她來講，一點兒都不能疏忽大意。在敬業精神的驅動下，她已把工資管理工作的重要性和嚴肅性內化為一種個人品質，一種職業操守。

把一件事情做好，那叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。趙璐同志幾年如一日,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，她始終以共產黨員的標準嚴格要求自己, 愛崗敬業,把青春和汗水奉獻在崗位上。自2005年擔任物管公司勞資員起,她堅持每天提前到崗,把辦公區的里里外外打掃得干干凈凈，收拾得清清爽爽,從未間斷。由于辦公室人手少,事務性的工作十分繁忙,她又主動承擔起出納,報刊文件收發，文書檔案管理,辦公用品的保管與發放,房、水、電維修工作的來訪接待、處置等工作,可以說一人頂著幾個人用,成了辦公室的一名骨干。特別是維修熱線電話8415339，面對的是眾多維修事務，每天電話鈴聲此起彼伏、接連不斷，甚是繁鎖，可她一接到電話總是耐心、仔細的詢問，認真做好記錄，及時安排維修，解決了職工、家屬們的燃眉之急，得到了大家的好評。她干一行,愛一行,鉆一行,精一行.幾年來,她工作中從未出現一分差錯,受到公司上下的高度評價。在生活上，趙璐同志更是個有心人,在公司是名副其實的好同事、好朋友。平時大家有困難找他,有急事難事找他,查資料找他,缺東西找他……他成了大家的好幫手,誰要說聲“謝謝”,她就會回答：“是誰都會這么做的”。是啊,多么樸實無華的話語,多么善良美好的心靈,這正體現一個普通共產黨員真摯的情感和博大胸懷!愛心相助,把愛奉獻給他人，愛的最高境界是愛人民,愛的真正內涵是奉獻。她樂于助人,待同志滿懷真情,以一片赤誠溫暖了許多人的心。她寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。

趙璐同志在總結自己的工作時寫下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的‘季節’是不等人的”。“工作的女人，就是最美麗、最自信的女人”。

幾年來，她就是在這個崗位上，精心地演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。

沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業、勤勤墾墾的工作，得到了領導、同志們的贊賞，得到了三千米家屬區廣大住戶的認可，這就是物管公司勞資員趙璐同志。她是一位熱愛生活、思想進步、組織紀律性強、堅守工作崗位，恪守職業道德的好同志。

二〇一一年二月十六日

第三篇：會計師事務所趙美紅同志個人簡要事跡

會計師事務所趙美紅同志簡要事跡

趙美紅同志，女，現供職于常州常申會計師事務所有限公司工程造價部，擔任一級項目助理。該同志于2005年7月正式加入中國共產黨，并于同月參加工作，后于2008年7月進入本所，至今，已專職從事造價審計工作5年有余。

一、堅持不斷學習，努力提高自身的素養

趙美紅同志堅持學習十八大理論，緊緊跟隨著黨中央、國務院的指導思想，時刻保持著一名出色共產黨員的先進性，立場堅定，樹立。

趙美紅同志參加造價審計工作以來，一直堅持立足本職工作，盡職盡責，她始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，樹立榜樣的形象，并時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。她尊重領導、團結同事、虛心學習。聽得進不同意見，不斷改正工作中的不足之處。

她從一名小小的業務助理逐漸成長至今始終堅持最初進入這一行時的初衷——認真嚴肅、求實務真，不管項目大小，工程造價巨細，從工程量的計算到定額的套取以及各項稅費的計取，都嚴格遵守國家法律法規、按照規范要求，堅持實事求是原則，務求有理有據，并不以追求經濟效益為首要目的。

趙美紅同志為了保障業務質量又及時滿足客戶對業務時間的要求，經常不分晝夜、不分節假日、加班加點，即便是狂風暴雨，仍克服困難，堅守在自己的崗位上，不因天氣的惡劣而影響正常的工作。也因此常常致自己的身體以及稚兒于不顧。

三、堅守職業道德底線，努力做到廉潔高效執業

趙美紅同志在工作中，處處嚴格要求自己，堅守職業道德底線，嚴格遵守國家政策法規、行業規范和事務所各項規章制度，堅持做到謹慎工作、踏實做人，多次堅拒被審計單位的無理要求，拒絕人情干擾，拒絕接受被審計單位的禮品、禮金。

在某房地產項目審計過程中，被審計方向參與審計的甲方現場代表、審計人員發放禮品卡數張，趙美紅同志堅定了自己的立場，但當場退還卻又讓各方尷尬，在考慮各種因素后，她在事后如數退還，既堅守住了職業道德底線，又沒有讓各方難堪，妥善處理好了各方的關系。

第四篇：檔案管理事跡 (趙運通)

綏中縣城鄉就業管理局檔案工作優秀集體主要先進事跡

綏中縣城鄉就業管理局檔案管理中心是承擔著城鎮下崗失業人員、靈活就業人員等檔案管理的服務機構。經過幾年的發展，在縣城鄉就業管理局局黨委的正確領導下，檔案管理人員以積極的態度來面對此項工作，采取科學的管理方式，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理力度，統籌兼顧，科學發展，使檔案管理工作服務水平得到了顯著的提高，各項檔案管理工作取得了長足進步,共收錄了14595冊，為我縣實現再就業提供了很大的幫助。

我局在檔案管理方面取得了優秀的成就，主要經驗是：

一、領導高度重視

一直以來，我局對檔案管理工作非常重視，多次強調檔案是黨和國家的寶貴財，并將檔案管理工作列入了我局的一項重要工作之中，成立了由王局長為組長、分管局長為副組長、專兼職檔案員為成員的檔案管理領導小組，堅持“統一領導，分級管理”的工作思路，認真落實思想政治對檔案工作“生命線”地位,還將檔案管理經費列入財政預算，在人力財力等多方面給予支持，全面幫助解決檔案管理工作中的實際困難，確保檔案管理工作正常開展。

二、加大資金的投入，確保硬件設施完備 我局一直高度重視檔案管理工作，不斷加大軟硬件的投入力度，檔案管理水平逐年提高。在2003年勞動大廈設計時，特別為檔案工作分配了三間辦公室，實現了辦公室、借閱室、檔案庫房三室分開。并投資10萬元購置了15組密集型綜合檔案櫥，將近一萬四千本檔案盒，并對檔案重新進行了歸類、編號、整理以及裝訂，將全縣城鎮下崗失業人員、靈活就業人員檔案實行了集中管理。并配置了溫度計、濕度計、空調、去濕機、滅菌機、滅火器、吸塵器等設施設備，達到了九防要求。為了方便查閱檔案，也配上了微機、掃描儀、照相機等設施，為了提高工作效率和服務水平，管理人員用時一年多，把全縣城鎮下崗失業人員、靈活就業人員的檔案基本內容輸入電腦，建立檔案目錄數據庫、檔案全文數據庫，提高檢索速度，實現檔案信息化服務。并要求管理人員牢固樹立“安全第一，嚴格把關”的思想，定期做好防火、防潮、防蛀、防盜等安全檢查，確保檔案室萬無一失，努力實現檔案管理的規范化、安全化、現代化，更好的為廣大人員服務。

三、加強隊伍建設，提高工作人員素質

我局配備檔案專職人員1名，兼職檔案人員1名，專職人員具有大學本科學歷文憑。組織學習先進的管理理念，注重對檔案管理人員的學習和培訓。

加強政治學習，學習黨的路線、方針、政策和科學理論，使業務工作始終保持著正確的方向，具有高度的組織性、紀律性，嚴格要求遵守規章制度，堅決杜絕失密、泄密等違規現象發生。強化服務意識，縱觀大局，認清形勢，根據上級指示積極主動的開展工作。我局檔案工作主要是為下崗職工服務的，要有高度的責任心，認真細心地面對每一個來查檔、提檔人員。在工作中要牢固樹立為人民服務的意識和默默奉獻的精神，堅持原則，按章辦事，為廣大人民提供優質的服務。

學習先進經驗，在新形勢下，檔案管理工作也迎接著新的挑戰，檔案管理人員必須提高自身的素質，才能適應新形勢的要求，我局每年都多次派檔案員參加市、縣組織的檔案管理培訓，經常不定期的派人學習兄弟局檔案管理的先進經驗和做法。

通過長期的學習培訓，我局檔案人員隊伍穩定，具有較高的素質和良好的職業道德，定能夠為人民提供優質的服務。

四、建立并完善檔案管理制度，確保檔案管理工作能夠有序進行 幾年來，我局在縣檔案局的領導與幫助下，高度重視檔案管理工作，主動加強與縣檔案局的業務聯系，認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《遼寧省檔案條例》，按照《國家安全機關檔案管理暫行辦法》、《機關檔案管理考評辦法（試行）》的要求，切實加強檔案管理工作，使檔案管理工作上了新臺階。

在認貫徹落實國家檔案管理制度的同時，我局全面細致地建立了檔案管理制度，嚴格要求每一個檔案管理成員，使每一個成員的工作都能夠有章可循，使每一個成員充分認識到檔案管理工作的重要性，在對立檔、歸檔、查檔等工作中，認真細致的負責，絕不能有一絲疏漏。

根據檔案日常管理要求，我局每年組織有關人員定期檢查檔案保管和庫房管理等情況，保護檔案設施設備，健全了檔案室內各類登記冊，按要求規范手續，及時登記，主動提供便利服務，積極開展檔案業務的監督、指導與培訓工作。檔案整理、分類、編號、排架科學、系統、美觀，便于查閱。在建檔、修檔過程中，各個部門之間相互協調，積極配合，共同完成檔案的管理工作，采取“一家有事大家幫”的工作態度，既能夠快速有效的完成工作，也無形中把大家團結起來。

五、以人為本，打造一流服務

檔案作為一種信息資源，只有使用才能體現其價值。作為城鄉就業管理局檔案管理人員，更應該以多種形式迅速、準確、系統地開發、傳遞、應用檔案信息資源，為用人單位和下崗職工提供有效的服務，方便二者的溝通。我局檔案管理中心以群眾需求為導向，以群眾滿意為目的，以便民、利民為特色，以全心全意為人民服務為宗旨。為了更好的為廣大下崗職工提供服務，我局主要采取以下措施：

第一、加強服務窗口建設。在人員服務上，推行微笑服務、耐心服務；在服務內容上主要有：接受失業人員檔案、代辦失業職工退休業務、失業人員檔案的查詢及轉移。2010年又新增代辦病退業務、提檔登記、檔案轉移、檔案接收等網上操作程序，每一步都按市局要求完成，且每一項業務的辦理都是免費為失業人員提供服務。

第二、提供快捷的信息服務。高端的硬件使檔案的查詢、存檔、調檔等工作變得方便快捷和準確，特殊情況還可以采取電話咨詢方式，真正做到便民、利民。

第三、推出人性化特色服務。在工作中，如有查詢、調檔等需求時，管理人員會細心熱情的為他們提供服務，我局檔案管理采取首問負責制，每名工作人員都會耐心、熱情的問群眾解答解決與工作相關問題。

近兩年來，我局的檔案管理工作在局黨委的直接領導下，在全體單位成員共同努力下，雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續努力，切實按照科學發展觀的要求，實事求是，與時俱進，搞好宣傳教育，強化管理，完善制度，狠抓落實，加大投入，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，使我們的檔案工作做得更好。

第五篇：趙冀輝事跡

敬業奉獻、建功高原

——記徐匯區援藏教師趙冀輝

2016年8月，經過層層推薦選拔，田林三中體育教師趙冀輝作為上海市首批“組團式”援藏教師，從平均海拔只有4米的上海來到平均海拔4000余米的雪域高原，血壓升高、脈搏加速、胸悶氣短、常流鼻血、嚴重失眠、記憶力下降??一系列高原反應接踵而來，但他“缺氧不缺精神”，用徐匯教育人飽滿的“精氣神”，在日喀則市上海實驗學校，譜寫動人的援藏樂章。

開學以后，趙冀輝老師會同其他援藏體育教師，對學校的體育活動開展情況和學生的體質情況進行了調研。調研中他們發現，實驗學校的初中部女生多于男生，從學生的體質數據考核情況看，女生的身體素質不是很理想，原因是女生在課余體育活動時能夠選擇的項目很少，往往只能在操場邊上看男生活動。在組織校園足球活動時，趙老師發現部分女生對足球也非常感興趣，有積極參與的意愿。一個想法在趙冀輝老師頭腦中誕生，那就是組建一支女子足球隊。趙老師覺得，作為西藏地區的名校，不但要在文化成績上占領高地，而且在文體活動方面也應該有自己的特色。他希望通過成立女足，將足球運動作為一種鍛煉的方式，提高女生身體素質，同時也豐富學校生活，讓校園足球成為學校的一個特色項目。另外，通過此途徑，更可以提高學生的組織、管理能力，提高學生的綜合素質，發揮體育的多元功能，達到推動素質教育的目的。

“心動不如行動”，從去年十月份開始，經過前一階段一系列的考察、選拔工作，日喀則市上海實驗學校女子足球隊，也是日喀則市首支女子足球隊正式成立了。通過趙冀輝等援藏體育教師的辛勤努力，如今女足訓練已走上正軌。隊伍目前有三十多位孩子，每天到足球場簽到點名，訓練非常正規，孩子們也練習得非常積極刻苦，每天都在進步。

作為主教練的趙老師，真的付出了很多很多。每周一至周五，當其他援藏兄弟結束一天工作下班，學生放學后，他們才能開始訓練。日喀則的晝夜氣溫溫差很大，能達到20多度，白天有太陽時氣溫有10來度，但當太陽下山后，訓練幾乎都在零度以下進行了。特別是趕上大風天氣，氣候相當惡劣，風吹得人嘴唇都發紫。面對“零基礎”的考驗，手把手教、一對一練，在這種嚴重缺氧的環境下，一邊要做示范，一邊還要不停地大聲叫喊，糾正學生的錯誤動作，工作強度可想而知。一冷一熱，趙冀輝老師凍得著涼感冒，膝蓋出現了輕度關節炎的癥狀。但看著孩子們從一點都不會，到有模有樣的運球、傳球、過人，趙老師雖然覺得身體上很辛苦，但他覺得這一切很值得。

女子足球隊訓練結碩果，吸引了西藏電視臺前來采訪。接受采訪時趙冀輝老師表示，在上海校園足球氛圍比較濃厚，許多學生從小學就開始受到校園足球的熏陶，而這里的孩子同樣喜歡足球，但缺乏專業的指導。想通過“以點帶面，以面促點”來促進足球項目進入學校課堂，讓更多的女生了解、掌握足球技術，甚至于在課余時間也能自己組織起足球游戲或者足球活動。作為援藏工作的一部分，為當地提供專業的體育活動指導，為孩子們創造一個良好的體育活動環境，是我們義不容辭的責任。接下來，學校還將本著“請進來，走出去”的原則，組織部分學生赴上海參加足球夏令營活動，同時也會邀請一些優秀教練和球隊來校指導和交流。爭取通過大家的努力，把女子足球隊創辦成學校的特色項目。

趙老師對學校女子足球隊傾注的心血、身上體現出的愛崗敬業、無私奉獻的精神，贏得的當地學生和教師的好評。足球隊員彭馨說，她以前就很喜歡踢足球，可惜沒有專業的指導，現在有了趙老師的幫助，離足球夢更近了。白瑪曲珍說，通過足球訓練，不但學到了足球知識，鍛煉了身體，而且從趙老師身上學到了做人做事的道理，大家的團隊精神比以前更好了。當地體育教師達瓦次仁表示，這次趙冀輝等上海援藏教師的到來，為我們帶來了全新的足球專業指導方式，帶動了整個實驗學校的校園足球氛圍，和趙冀輝老師一起共事，讓我受益匪淺。

轉眼一年的援藏即將結束，為了讓這支“高原玫瑰”能在未來綻放更絢爛的光彩，趙冀輝主動申請繼續援藏一年?！白尯⒆觽凅w驗到體育運動的魅力與快樂，把運動精神留在日喀則”，向著這個目標，趙冀輝老師努力著、實踐著！