第一篇：市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)工作先進材料市民政局是市政府的職能部門。主要任務(wù)是依據(jù)國家賦予的職能，解決社會問題，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平，依法維護和保障人民群眾的基本生活權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，為黨的中心工作服務(wù)。克拉瑪依市民政局內(nèi)設(shè)3個科室，下屬6個事業(yè)單位,工作著漢、維、哈、蒙古4個民族的46名職工，少數(shù)民族同志占職工總數(shù)的10%。兩年來，市民政局在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門的工作特點，狠抓民族團結(jié)工作，使各族職工牢固地樹立了“三個離不開”的思想，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，各族職工團結(jié)友愛，互幫互學(xué)，共

同進步的良好氛圍，取得了突出成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實民族團結(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好民族團結(jié)工作的前提。長期以來，市民政局領(lǐng)導(dǎo)始終將民族團結(jié)工作放在各項工作的首位，置于講政治、講大局的高度認(rèn)真對待，堅持不懈地在各族職工中開展民族團結(jié)教育工作，扎扎實實地貫徹黨的民族政策。市民政局黨總支制定了民族團結(jié)工作的具體措施，并狠抓落實。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，全體黨員同志積極發(fā)揮模范作用，使民族團結(jié)工作不僅落實在市民政局內(nèi)部，同時也體現(xiàn)于各項服務(wù)工作之中。論局領(lǐng)導(dǎo)成員如何變更，工作人員怎樣變化，但是民族團結(jié)工作象傳家寶一樣，一班一班地傳下來，使民族團結(jié)的光榮傳統(tǒng)在我局發(fā)揚光大。

二、積極開展民族團結(jié)進步教育工作，使各族職工牢固樹立民族團結(jié)意識隨著政府職能的加強以及我局對外合作交流活動的廣泛開展，民政局的工作量不斷增加，但是民族團結(jié)進步教

育工作始終沒有放松。在繁忙、瑣碎的日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)長期堅持對職工進行鄧小平理論，馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，黨的民族宗教政策，《民族區(qū)域自治法》，新疆發(fā)展史，克拉瑪依創(chuàng)業(yè)史的教育，使各族職工在不斷提高理論素質(zhì)的基礎(chǔ)上，從大量的歷史事實中，親身感受民族團結(jié)的重要性。為加強領(lǐng)導(dǎo)，局黨總支指派專人負(fù)責(zé)思想教育工作，制定學(xué)習(xí)計劃，層層落實工作責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分片負(fù)責(zé)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合，形成了良好的學(xué)習(xí)制度。在日常工作中，除認(rèn)真組織每周三的政治學(xué)習(xí)，積極組織職工參加市局或市直機關(guān)舉辦的各類民族理論學(xué)習(xí)班、民族團結(jié)知識競賽、演講比賽外，還定期不定期地召開民族團結(jié)座談會，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，一步步地將民族團結(jié)進步教育工作引向深入。在民族團結(jié)進步教育工作中，不圖形式，注重實效。為使各族職工對民族分裂主義和非法宗教活動 的危害性有明確的認(rèn)識，民政局多次組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央7號文件精神,及時敲響維護團結(jié)、抵御破壞活動的警鐘，要求大家堅定立場，提高認(rèn)識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內(nèi)管好自己，而且在節(jié)假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護穩(wěn)定做貢獻。通過一系列行之有效的教育活動，使各族職工充分認(rèn)識到了民族分裂主義的罪惡本質(zhì)，認(rèn)識到當(dāng)前反對民族分裂主義斗爭的緊迫性和嚴(yán)肅性，牢固樹立了影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的思想，增強了搞好民族團結(jié)的自覺性和主動性。

三、大力培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，努力提高少數(shù)民族職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)我局一貫重視干部培養(yǎng)和使用工作，尤其是對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用。一是政治上愛護。局黨總支對局內(nèi)的少數(shù)民族同志，指定專人負(fù)責(zé)，定期找他們談話，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的

理解，提高他們的理論水平。并按照組織發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，積極吸收他們中的先進分子加入黨的組織。對已經(jīng)加入黨組織的少數(shù)民族同志，則加強日常管理工作，組織好多種形式的政治學(xué)習(xí)，開好民主生活會，不斷增強他們的黨性。市民政局5名少數(shù)民族職工中有4名正式黨員，1名于5月被確定為非黨積極分子考察對象。二是工作上關(guān)心。為提高少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，民政局從嚴(yán)要求少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出具體任務(wù)，制定幫教措施。兩年來，在工作繁忙、人手緊張的情況下，選派少數(shù)民族干部參加疆內(nèi)外舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3人次。三是工作上重用。在工作中，民政局對組織選派的干部充分信任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中始終有一位少數(shù)民族同志，在領(lǐng)導(dǎo)分工時，總是讓他們擔(dān)當(dāng)重任，放心使用，使他們有職有權(quán)。民政局還長期注重從內(nèi)部選拔、培養(yǎng)、教育和使用少數(shù)民族干部，把能夠堅定不移維護祖國統(tǒng)一、反對民

族分裂，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，切實發(fā)揮作用的少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。我局少數(shù)民族干部經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。

四、關(guān)心少數(shù)民族職工的生活，解除他們的后顧之憂市民政局每一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，都能主動了解少數(shù)民族職工的思想、工作、家庭生活狀況，尋找民族團結(jié)工作的突破口，掌握民族團結(jié)工作的主動權(quán)。在日常生活中，局領(lǐng)導(dǎo)從尊重少數(shù)民族同志的生活習(xí)慣、關(guān)心他們的衣食住行入手，力求將工作做細做實，使少數(shù)民族同志體會到社會主義大家庭的溫暖。局內(nèi)每次生活供應(yīng)，都盡可能征求他們的意見。逢年過節(jié)，主動對少數(shù)民族職工進行節(jié)日補貼，局領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)科室領(lǐng)導(dǎo)登門祝賀。對家庭生活條件困難的少數(shù)民族職工，局領(lǐng)導(dǎo)更是無微不至地予以關(guān)心幫助。兩年來，民政局就是從這些平常事情做起，贏得了各族職工對黨和政府的信賴，對黨的民族政策的衷心擁護。

五、在管理工作

中體現(xiàn)民族團結(jié)，維護民族團結(jié)民政局的民族團結(jié)工作不僅局限在民政局內(nèi)部，還體現(xiàn)在各項管理工作之中。無論做什么工作，都嚴(yán)格遵循各民族一律平等的原則。對上訪群眾，一是尊重他們的語言習(xí)慣；二是按照政策要求，認(rèn)真調(diào)查、研究，解決他們提出的問題。對少數(shù)無理取鬧者，則從團結(jié)、穩(wěn)定的大局出發(fā)，做好耐心細致的政策解釋和說服工作。長期的民族團結(jié)進步教育，培養(yǎng)了各族職工的團結(jié)意識，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使民族團結(jié)之花四季長青。生活中，大家和睦相處，一人有難，眾人相幫，結(jié)成了榮辱與共、牢不可破的友誼。工作中，大家互幫互學(xué)、互相支持，心往一處想，勁往一處使，形成了團結(jié)奮進、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。民政局工作時間性、隨機性很強，加班加點是常事，沒有補休，也沒有加班費，但是大家毫無怨言，長年如一日，心甘情愿地做著無名英雄，使民政局的各項工作都取得了較好的成

績

第二篇：市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)工作先進材料

市民政局是市政府的職能部門。主要任務(wù)是依據(jù)國家賦予的職能，解決社會問題，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平，依法維護和保障人民群眾的基本生活權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，為黨的中心工作服務(wù)。克拉瑪依市民政局內(nèi)設(shè)3個科室，下屬6個事業(yè)單位,工作著漢、維、哈、蒙古4個民族的46名職工，少數(shù)民族同志占職工

總數(shù)的10。兩年來，市民政局在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門的工作特點，狠抓民族團結(jié)工作，使各族職工牢固地樹立了“三個離不開”的思想，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，各族職工團結(jié)友愛，互幫互學(xué)，共同進步的良好氛圍，取得了突出成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實民族團結(jié)工作 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好民族團結(jié)工作的前提。長期以來，市民政局領(lǐng)導(dǎo)始終將民族團結(jié)工作放在各項工作的首位，置于講政治、講大局的高度認(rèn)真對待，堅持不懈地在各族職工中開展民族團結(jié)教育工作，扎扎實實地貫徹黨的民族政策。市民政局黨總支制定了民族團結(jié)工作的具體措施，并狠抓落實。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，全體黨員同志積極發(fā)揮模范作用，使民族團結(jié)工作不僅落實在市民政局內(nèi)部，同時也體現(xiàn)于各項服務(wù)工作之中。論局領(lǐng)導(dǎo)成員如何變更，工作人員怎樣變化，但是民族團結(jié)工作象傳家寶一樣，一班一班地傳下來，使民族團結(jié)的光榮傳統(tǒng)在我局發(fā)揚光大。

二、積極開展民族團結(jié)進步教育工作，使各族職工牢固樹立民族團結(jié)意識 隨著政府職能的加強以及我局對外合作交流活動的廣泛開展，民政局的工作量不斷增加，但是民族團結(jié)進步教育工作始終沒有放松。在繁忙、瑣碎的日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)長期堅持對職工進行鄧小平理論，馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，黨的民族宗教政策，《民族區(qū)域自治法》，新疆發(fā)展史，克拉瑪依創(chuàng)業(yè)史的教育，使各族職工在不斷提高理論素質(zhì)的基礎(chǔ)上，從大量的歷史事實中，親身感受民族團結(jié)的重要性。為加強領(lǐng)導(dǎo)，局黨總支指派專人負(fù)責(zé)思想教育工作，制定學(xué)習(xí)計劃，層層落實工作責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分片負(fù)責(zé)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合，形成了良好的學(xué)習(xí)制度。在日常工作中，除認(rèn)真組織每周三的政治學(xué)習(xí)，積極組織職工參加市局或市直機關(guān)舉辦的各類民族理論學(xué)習(xí)班、民族團結(jié)知識競賽、演講比賽外，還定期不定期地召開民族團結(jié)座談會，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，一步步地將民族團結(jié)進步教育工作引向深入。

在民族團結(jié)進步教育工作中，不圖形式，注重實效。為使各族職工對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性有明確的認(rèn)識，民政局多次組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央7號文件精神,及時敲響維護團結(jié)、抵御破壞活動的警鐘，要求大家堅定立場，提高認(rèn)識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內(nèi)管好自己，而且在節(jié)假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護穩(wěn)定做貢獻。通過一系列行之有效的教育活動，使各族職工充分認(rèn)識到了民族分裂主義的罪惡本質(zhì)，認(rèn)識到當(dāng)前反對民族分裂主義斗爭的緊迫性和嚴(yán)肅性，牢固樹立了影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的思想，增強了搞好民族團結(jié)的自覺性和主動性。

三、大力培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，努力提高少數(shù)民族職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)我局一貫重視干部培養(yǎng)和使用工作，尤其是對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用。一是政治上愛護。局黨總支對局內(nèi)的少數(shù)民族同志，指定專人負(fù)責(zé)，定期找他們談話，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高他們的理論水平。并按照組織發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，積極吸收他們中的先進分子加入黨的組織。對已經(jīng)加入黨組織的少數(shù)民族同志，則加強日常管理工作，組織好多種形式的政治學(xué)習(xí)，開好民主生活會，不斷增強他們的黨性。市民政局5名少數(shù)民族職工中有4名正式黨員，1名于2001年5月被確定為非黨積極分子考察對象。二是工作上關(guān)心。為提高少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，民政局從嚴(yán)要求少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出具體任務(wù)，制定幫教措施。兩年來，在工作繁忙、人手緊張的情況下，選派少數(shù)民族干部參加疆內(nèi)外舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3人次。三是工作上重用。在工作中，民政局對組織選派的干部充分信任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中始終有一位少數(shù)民族同志，在領(lǐng)導(dǎo)分工時，總是讓他們擔(dān)當(dāng)重任，放心使用，使他們有職有權(quán)。民政局還長期注重從內(nèi)部選拔、培養(yǎng)、教育和使用少數(shù)民族干部，把能夠堅定不移維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，切實發(fā)揮作用的少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。我局少數(shù)民族干部經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。

四、關(guān)心少數(shù)民族職工的生活，解除他們的后顧之憂市民政局每一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，都能主動了解少數(shù)民族職工的思想、工作、家庭生活狀況，尋找民族團結(jié)工作的突破口，掌握民族團結(jié)工作的主動權(quán)。在日常生活中，局領(lǐng)導(dǎo)從尊重少數(shù)民族同志的生12全文查看

第三篇：市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)工作先進材料

市民政局是市政府的職能部門。主要任務(wù)是依據(jù)國家賦予的職能，解決社會問題，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平，依法維護和保障人民群眾的基本生活權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，為黨的中心工作服務(wù)。克拉瑪依市民政局內(nèi)設(shè)3個科室，下屬6個事業(yè)單位,工作著漢、維、哈、蒙古4個民族的 46名職工，少數(shù)民族同志占職工總數(shù)的10 %。兩年來，市民政局在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門的工作特點，狠抓民族團結(jié)工作，使各族職工牢固地樹立了“三個離不開”的思想，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，各族職工團結(jié)友愛，互幫互學(xué)，共同進步的良好氛圍，取得了突出成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實民族團結(jié)工作

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好民族團結(jié)工作的前提。

在民族團結(jié)進步教育工作中，不圖形式，注重實效。為使各族職工對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性有明確的認(rèn)識，民政局多次組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央7號文件精神, 及時敲響維護團結(jié)、抵御破壞活動的警鐘，要求大家堅定立場，提高認(rèn)識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內(nèi)管好自己，而且在節(jié)假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護穩(wěn)定做貢獻。通過一系列行之有效的教育活動，使各族職工充分認(rèn)識到了民族分裂主義的罪惡本質(zhì)，認(rèn)識到當(dāng)前反對民族分裂主義斗爭的緊迫性和嚴(yán)肅性，牢固樹立了影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的思想，增強了搞好民族團結(jié)的自覺性和主動性。

三、大力培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，努力提高少數(shù)民族職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 我局一貫重視干部培養(yǎng)和使用工作，尤其是對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用。一是政治上愛護。局黨總支對局內(nèi)的少數(shù)民族同志，指定專人負(fù)責(zé)，定期找他們談話，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高他們的理論水平。并按照組織發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，積極吸收他們中的先進分子加入黨的組織。對已經(jīng)加入黨組織的少數(shù)民族同志，則加強日常管理工作，組織好多種形式的政治學(xué)習(xí)，開好民主生活會，不斷增強他們的黨性。市民政局5名少數(shù)民族職工中有4名正式黨員，1名于2001年5月被確定為非黨積極分子考察對象。二是工作上關(guān)心。為提高少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，民政局從嚴(yán)要求少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出具體任務(wù)，制定幫教措施。兩年來，在工作繁忙、人手緊張的情況下，選派少數(shù)民族干部參加疆內(nèi)外舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3人次。三是工作上重用。在工作中，民政局對組織選派的干部充分信任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中始終有一位少數(shù)民族同志，在領(lǐng)導(dǎo)分工時，總是讓他們擔(dān)當(dāng)重任，放心使用，使他們有職有權(quán)。民政局還長期注重從內(nèi)部選拔、培養(yǎng)、教育和使用少數(shù)民族干部，把能夠堅定不移維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，切實發(fā)揮作用的少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。我局少數(shù)民族干部經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。

四、關(guān)心少數(shù)民族職工的生活，解除他們的后顧之憂 市民政局每一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，都能主動了解少數(shù)民族職工的思想、工作、家庭生活狀況，尋找民族團結(jié)工作的突破口，掌握民族團結(jié)工作的主動權(quán)。在日常生活中，局領(lǐng)導(dǎo)從尊重少數(shù)民族同志的生活習(xí)慣、關(guān)心他們的衣食住行入手，力求將工作做細做實，使少數(shù)民族同志體會到社會主義大家庭的溫暖。局內(nèi)每次生活供應(yīng)，都盡可能征求他們的意見。逢年過節(jié)，主動對少數(shù)民族職工進行節(jié)日補貼，局領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)科室領(lǐng)導(dǎo)登門祝賀。對家庭生活條件困難的少數(shù)民族職工，局領(lǐng)導(dǎo)更是無微不至地予以關(guān)心幫助。

第四篇：市民政局民族團結(jié)先進材料

市民政局民族團結(jié)工作先進材料

市民政局是市政府的職能部門。主要任務(wù)是依據(jù)國家賦予的職能，解決社會問題，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平，依法維護和保障人民群眾的基本生活權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，為黨的中心工作服務(wù)。克拉瑪依市民政局內(nèi)設(shè)3個科室，下屬6個事業(yè)單位,工作著漢、維、哈、蒙古4個民族的46名職工，少數(shù)民族同志占職工

總數(shù)的10。兩年來，市民政局在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門的工作特點，狠抓民族團結(jié)工作，使各族職工牢固地樹立了“三個離不開”的思想，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，各族職工團結(jié)友愛，互幫互學(xué)，共同進步的良好氛圍，取得了突出成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實民族團結(jié)工作

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好民族團結(jié)工作的前提。長期以來，市民政局領(lǐng)導(dǎo)始終將民族團結(jié)工作放在各項工作的首位，置于講政治、講大局的高度認(rèn)真對待，堅持不懈地在各族職工中開展民族團結(jié)教育工作，扎扎實實地貫徹黨的民族政策。市民政局黨總支制定了民族團結(jié)工作的具體措施，并狠抓落實。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，全體黨員同志積極發(fā)揮模范作用，使民族團結(jié)工作不僅落實在市民政局內(nèi)部，同時也體現(xiàn)于各項服務(wù)工作之中。論局領(lǐng)導(dǎo)成員如何變更，工作人員怎樣變化，但是民族團結(jié)工作象傳家寶一樣，一班一班地傳下來，使民族團結(jié)的光榮傳統(tǒng)在我局發(fā)揚光大。

二、積極開展民族團結(jié)進步教育工作，使各族職工牢固樹立民族團結(jié)意識

隨著政府職能的加強以及我局對外合作交流活動的廣泛開展，民政局的工作量不斷增加，但是民族團結(jié)進步教育工作始終沒有放松。在繁忙、瑣碎的日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)長期堅持對職工進行鄧小平理論，馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，黨的民族宗教政策，《民族區(qū)域自治法》，新疆發(fā)展史，克拉瑪依創(chuàng)業(yè)史的教育，使各族職工在不斷提高理論素質(zhì)的基礎(chǔ)上，從大量的歷史事實中，親身感受民族團結(jié)的重要性。為加強領(lǐng)導(dǎo)，局黨總支指派專人負(fù)責(zé)思想教育工作，制定學(xué)習(xí)計劃，層層落實工作責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分片負(fù)責(zé)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合，形成了良好的學(xué)習(xí)制度。在日常工作中，除認(rèn)真組織每周三的政治學(xué)習(xí)，積極組織職工參加市局或市直機關(guān)舉辦的各類民族理論學(xué)習(xí)班、民族團結(jié)知識競賽、演講比賽外，還定期不定期地召開民族團結(jié)座談會，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，一步步地將民族團結(jié)進步教育工作引向深入。

在民族團結(jié)進步教育工作中，不圖形式，注重實效。為使各族職工對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性有明確的認(rèn)識，民政局多次組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央7號文件精神,及時敲響維護團結(jié)、抵御破壞活動的警鐘，要求大家堅定立場，提高認(rèn)識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內(nèi)管好自己，而且在節(jié)假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護穩(wěn)定做貢獻。通過一系列行之有效的教育活動，使各族職工充分認(rèn)識到了民族分裂主義的罪惡本質(zhì)，認(rèn)識到當(dāng)前反對民族分裂主義斗爭的緊迫性和嚴(yán)肅性，牢固樹立了影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的思想，增強了搞好民族團結(jié)的自覺性和主動性。

三、大力培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，努力提高少數(shù)民族職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)我局一貫重視干部培養(yǎng)和使用工作，尤其是對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用。一是政治上愛護。局黨總支對局內(nèi)的少數(shù)民族同志，指定專人負(fù)責(zé)，定期找他們談話，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高他們的理論水平。并按照組織發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，積極吸收他們中的先進分子加入黨的組織。對已經(jīng)加入黨組織的少數(shù)民族同志，則加強日常管理工作，組織好多種形式的政治學(xué)習(xí)，開好民主生活會，不斷增強他們的黨性。市民政局5名少數(shù)民族職工中有4名正式黨員，1名于2001年5月被確定為非黨積極分子考察對象。二是工作上關(guān)心。為提高少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，民政局從嚴(yán)要求少數(shù)民族職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出具體任務(wù)，制定幫教措施。兩年來，在工作繁忙、人手緊張的情況下，選派少數(shù)民族干部參加疆內(nèi)外舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3人次。三是工作上重用。在工作中，民政局對組織選派的干部充分信任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中始終有一位少數(shù)民族同志，在領(lǐng)導(dǎo)分工時，總是讓他們擔(dān)當(dāng)重任，放心使用，使他們有職有權(quán)。民政局還長期注重從內(nèi)部選拔、培養(yǎng)、教育和使用少數(shù)民族干部，把能夠堅定不移維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，切實發(fā)揮作用的少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。我局少數(shù)民族干部經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。

四、關(guān)心少數(shù)民族職工的生活，解除他們的后顧之憂市民政局每一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，都能主動了解少數(shù)民族職工的思想、工作、家庭生活狀況，尋找民族團結(jié)工作的突破口，掌握民族團結(jié)工作的主動權(quán)。在日常生活中，局領(lǐng)導(dǎo)從尊重少數(shù)民族同志的生

第五篇：市民政局先進申報樣表

市直民政系統(tǒng)先進基層黨組織推薦和審批表 填報單位：武威市救助管理站

市直民政系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦和審批表

填報單位：武威市救助管理站

市直民政系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦和審批表

填報單位：武威市救助管理站