第一篇:市民政局領導講話稿
市民政局領導講話稿
各位領導、各位會員:
首先,我代表市民間組織管理局對臺州市企業文化協會的順利換屆和新當選的會長、副會長、秘書長等表示熱烈的祝賀。我認為協會換屆程序合法,選舉結果有效。
借此機會,我想介紹一下我市民間組織的概況。在我國,民間組織是指社會團體、民辦非企業單位和基金會這三類組織。隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變,我市民間組織正呈現出蓬勃發展之勢,到目前為止,全市經合法登記的各類社會團體達???個。民間組織之所以呈現加速發展的態勢,我認為主要是以下幾方面原因:
第一是經濟發展的內在要求。隨著市場經濟的發展,很多事情要靠單位和個人間的聯合才能完成,于是各類社團應運而生。此外,隨著民間資本的壯大,越來越多地介入過去由政府投資舉辦的事業領域,民辦非企業單位也呈現出快速發展之勢,最明顯的例子就是民辦幼兒園已經在數量上超過了公辦幼兒園。可以說,民間組織的多少也反映了一個地方的經濟發展水平。
第二是政府轉變職能的需要。目前政府機構改革的方向是建立有限政府,政府將更多地承擔起社會保障和社會公平的職責,在微觀經濟領域將逐步退出,原來由政府承擔的許多具體管理職能將移交給以聯合、中介和服務為主要特征的各類民間組織。
第三是群眾結社愿望強烈的反映。隨著我國民主法制建設的不斷推進和人民生活水平的日益提高,公民參與社會管理的要求日益強烈,公民結社意識日益濃厚,申請成立民間組織的也越來越多,如各種聯誼會、體育文化類協會等。
剛才市企業文化協會對上一屆工作進行了總結,我認為市企業文化協會成立以來做了大量的工作,為我市經濟發展和我市企業的企業文化建設作出了巨大貢獻。協會同時下一步工作進行了安排,我完全贊同。下面,我再對協會工作提兩點建議,供參考:
1、開展有效活動,增強協會的凝聚力?!吧谟谶\動,社團在于活動”,市企業文化協會今后要繼續開展多種高層次、有質量、有成效的活動,使活動科學化,逐步走向制度化。
2、加強內部管理,增強協會的公信力。要建立健全以財務管理為核心的各種內部管理制度,努力取信于會員、取信于社會。要嚴格執行國家有關社會團體管理的政策法規,嚴格在核準的章程業務范圍內開展活動,按時年檢、換屆,自覺服從于業務主管單位、民間組織管理部門以及財政、審計、公安、監察等部門的監督管理。我相信:市委、市政府及相關部門的領導和大力支持下,在廣大會員的共同努力下,臺州市企業文化協會一定會越辦越好,為我市經濟發展與社會和諧進步,為我市的企業文化建設作出更大的貢獻!謝謝大家!
第二篇:致市民政局領導的一封信
致市民政局領導的一封信
市民政局領導:
我是本溪市廣播電視局一名退休干部,因84歲癱瘓老母親(趙致義)在明山區明山街道辦事處老年福利中心養老期間,24小時無人看管,被電熱寶嚴重燙傷,院長張鳳蘭推諉欺騙老人一事,投訴如下:
我老母親(趙致義)2008年11月22日,住進明山區街道辦事處老年福利中心。由于患有腦梗、腦出血,全身癱瘓,生活完全不能自理,因此,被收住養老院2樓重癥護理病房。按照當時的收費標準,約定每月交納護理費1000元。
我家有姊妹5人,白天經常輪流到養老院看望老母親。今年2月7日上午,我妹妹到養老院看望母親。時值冬日,養老院室內溫度只有10°C左右,我妹妹便將電熱寶插上電,喂母親完吃東西后離開。電熱寶充滿電后,養老院劉姓服務員將電熱寶放入我老母親腳下,此時是當日早10點左右。
直到第二天上午9時,養老院另一服務員接班時,才發現老人的腳后跟被嚴重燙傷,肉皮脫落。接班人員怕擔責任,將脫落的肉皮重新貼在我老母親腳跟上。2月9日,我們家人到院里,發現我老母親傷口已嚴重感染。我立即給院長張鳳蘭打電話,向她說明情況并要求送醫院救治。不料,張鳳蘭說自己在北京過不來。但我在電話里,明顯聽到了麻將的嘩啦聲(事后了解,她那天根本沒有去北京)。
無奈之下我們子女將老人送到市中心醫院。經檢查右后腳跟三度熱燒傷。我老母親在市中心醫院住院49天,張鳳蘭置老人傷痛于不顧,多次因費用問題與醫院發生爭吵。對張鳳蘭的所作所為,不僅我們家人,其他養員的家屬都感到十分氣憤!
1、作為養老院的一院之長,愛老敬老是最起碼的職業道德。電熱寶是在2月7日上午10時放入老母親腳下的,直到次日上午9時才發現老母親被電熱寶燙傷,期間經過了近一天一夜的時間,可見其養老院管理的混亂,養護人員的不負責任。
2、在我的家人發現老人被燙傷感染后,作為院長的張鳳蘭竟無動于衷,仍沉湎于麻將桌前,采取欺騙手段不到現場!
3、老人被燙傷后,張鳳蘭用各種借口推卸責任,竟以我們每月交納的1000元護理費為由,說實行的是較低一檔的護理,不是24小時的守護護理。我老母親入院時已是半身不遂,生活完全不能自理,如此嚴重情況,怎么能簽訂的不是24小時的守候護理?
如果是護理費交納低,養老院實行的不是24小時護理,養老院為什么不及時與我們家人說明?
4、據了解,該養老院2樓有10多個重癥老人,只有2名服務員。院長張鳳蘭系市第四醫院在職職工,每天正常上班,業余時間管理養老院。因此,養老院長期疏于管理,已多次出現老人腳被凍傷,胳膊被擰傷、老人滾樓梯等事故。
由于老母親年事已高,醫院要求實行植皮手術治療,我們沒有同意。幾個月來,我們子女東奔西走,尋醫問藥,為老母親治療,耗盡了精力財力。
在此,我們懇請局領導對張鳳蘭不負責任的行為予以調查核實。對張鳳蘭如此不符合標準、不負責任的養老院進行嚴格監督檢查,并堅決予以取締。以使更多人能放心地把老人交給符合標準、負責任的養老機構?,F在我們國家已進入到老年社會,每個家庭都有老人問題,每個人都面臨養老問題。這不僅是我們一個家庭問題,而是一個社會問題,懇請局領導對這一問題予以關注,以造福一方百姓。
望領導給與答復,我們保留向上級機關申訴的權利。
趙致義女兒 鄒德玉 2011年12月25日
第三篇:致市民政局領導的一封信
致市民政局領導的一封信
市民政局領導:
我是本溪市廣播電視局一名退休干部,因84歲癱瘓老母親(趙致義)在明山區明山街道辦事處老年福利中心養老期間,24小時無人看管,被電熱寶嚴重燙傷,院長張鳳蘭推諉欺騙老人一事,投訴如下:
我老母親(趙致義)2008年11月22日,住進明山區街道辦事處老年福利中心。由于患有腦梗、腦出血,全身癱瘓,生活完全不能自理,因此,被收住養老院2樓重癥護理病房。按照當時的收費標準,約定每月交納護理費1000元。
我家有姊妹5人,白天經常輪流到養老院看望老母親。今年2月7日上午,我妹妹到養老院看望母親。時值冬日,養老院室內溫度只有10°C左右,我妹妹便將電熱寶插上電,喂母親完吃東西后離開。電熱寶充滿電后,養老院劉姓服務員將電熱寶放入我老母親腳下,此時是當日早10點左右。
直到第二天上午9時,養老院另一服務員接班時,才發現老人的腳后跟被嚴重燙傷,肉皮脫落。接班人員怕擔責任,將脫落的肉皮重新貼在我老母親腳跟上。2月9日,我們家人到院里,發現我老母親傷口已嚴重感染。我立即給院長張鳳蘭打電話,向她說明情況并要求送醫院救治。不料,張鳳蘭說自己在北京過不來。但我在電話里,明顯聽到了麻將的嘩啦聲(事后了解,她那天根本沒有去北京)。
無奈之下我們子女將老人送到市中心醫院。經檢查右后腳跟三度熱燒傷。我老母親在市中心醫院住院49天,張鳳蘭置老人傷痛于不顧,多次因費用問題與醫院發生爭吵。對張鳳蘭的所作所為,不僅我們家人,其他養員的家屬都感到十分氣憤!
1、作為養老院的一院之長,愛老敬老是最起碼的職業道德。電熱寶是在2月7日上午10
時放入老母親腳下的,直到次日上午9時才發現老母親被電熱寶燙傷,期間經過了近一天一夜的時間,可見其養老院管理的混亂,養護人員的不負責任。
2、在我的家人發現老人被燙傷感染后,作為院長的張鳳蘭竟無動于衷,仍沉湎于麻將桌前,采取欺騙手段不到現場!
3、老人被燙傷后,張鳳蘭用各種借口推卸責任,竟以我們每月交納的1000元護理費為由,說實行的是較低一檔的護理,不是24小時的守護護理。我老母親入院時已是半身不遂,生活完全不能自理,如此嚴重情況,怎么能簽訂的不是24小時的守候護理?
如果是護理費交納低,養老院實行的不是24小時護理,養老院為什么不及時與我們家人說明?
4、據了解,該養老院2樓有10多個重癥老人,只有2名服務員。院長張鳳蘭系市第四醫
院在職職工,每天正常上班,業余時間管理養老院。因此,養老院長期疏于管理,已多次出現老人腳被凍傷,胳膊被擰傷、老人滾樓梯等事故。
由于老母親年事已高,醫院要求實行植皮手術治療,我們沒有同意。幾個月來,我們子女東奔西走,尋醫問藥,為老母親治療,耗盡了精力財力。
在此,我們懇請局領導對張鳳蘭不負責任的行為予以調查核實。對張鳳蘭如此不符合標準、不負責任的養老院進行嚴格監督檢查,并堅決予以取締。以使更多人能放心地把老人交給符合標準、負責任的養老機構。現在我們國家已進入到老年社會,每個家庭都有老人問題,每個人都面臨養老問題。這不僅是我們一個家庭問題,而是一個社會問題,懇請局領導對這一問題予以關注,以造福一方百姓。
望領導給與答復,我們保留向上級機關申訴的權利。
趙致義女兒 鄒德玉
2011年12月25日
第四篇:市民政局2008工作總結
市民政局2008工作總結
今年以來,我局以十七大精神為指導,緊緊圍繞市委市政府“全民創業,全面創新”的戰略布局,開拓創新,奮勇爭先,在著力抓好第八屆村民委換屆選舉、民生保障等重點工作基礎上,統籌推進各項工作,為促進我市經濟發展和社會和諧穩定作出了一定的貢獻。
一、周密部署, 圓滿完成第八屆村民委換屆選舉工作 在去年邵家渡街道試點基礎上,周密部署、依法指導、大膽創新、穩步推進第八屆村民委換屆選舉各項工作,順利實現市委市政府提出的“又穩又好”的換屆選舉工作目標,選舉過程中的五項創新舉措得到省、臺州市組織部的高度評價。截止目前,全市993個行政村的989個完成了換屆選舉,換屆選舉率達99.6%,換屆成功率達99.3%,選民參選率達96.7%。共選舉產生新一屆村委會班子成員4731名,其中女委員904人(其中女主任7名);班子成員平均年齡44.1歲,比上屆降低了2.3歲,35周歲以下858人,占總數的18.2%;高中及以上文化的1243人,占總數的26.3%;有2721名農村種養殖大戶、農村實用人才進入村委會班子,1069名村級后備干部當選,新一屆村委會班子的綜合素質、年齡結構、文化結構和性別結構均比第七屆有了很大的優化。
選舉結束后,扎實開展了“進村扶任”工作。指導幫助各村建立健全民主決策、民主管理、民主監督各項制度,進
人,新增低保對象2154戶、4215人,增加補助對象3153戶、6122人,確保了應保盡保、應補盡補、應退盡退。另外,為緩解物價上漲給困難群眾生活帶來的影響,向城鄉低保戶發放物價補貼536.69萬元。
二是醫療救助制度進一步完善。按照“保重點、全覆蓋”的原則下發了《關于進一步做好醫療救助工作的通知》。對低保戶、五保(三無)對象、三老人員、重點優撫對象等特殊群體住院醫療費實行零起點救助,救助標準為35%—50%,救助上限為5萬元;其他對象起補線為3萬元,救助標準為15%,救助上限為3萬元。對低保對象和五保(三無)對象開始實行門診醫療費救助,五保(三無)對象救助標準為每人每年600元。此外,為及時有效救助困難家庭,審批次數從去年的每季度一次增加到每兩個月一次,并對特殊困難對象實行了即時補助。2008年,全市共落實醫療救助資金732.6萬元(其中按人均6元列入財政預算678 萬元,去年結轉資金54.6萬元),1-10月份實際支出417.04萬元,其中門診醫療救助687人,發放救助金41.88萬元;大病住院醫療救助737人,375.16萬元。
三是集中供養成果得到進一步鞏固。2008年,全市共有五保(三無)對象772人,已集中供養701人,集中供養率達90.8%。投入200萬元資金,對古城街道等6所敬老院實施改建、擴建和新建(在河頭鎮嶺景新建1所敬老院,對白
流浪乞討救助管理站堅持每星期兩次“上街巡查”,共救助了291名流浪乞討人員,有效保障了流浪乞討人員的合法權益。
三、全面落實優撫政策,積極爭創省級雙擁模范城
一是制定下發了《臨海市2008雙擁工作要點》,深入開展形式多樣、內容豐富的雙擁活動,積極爭創省級雙擁模范城。特別是重大節日期間,雙擁活動開展的如火如荼。春節期間,市委、市政府、軍民共建單位、部隊駐地群眾、私營企業,紛紛開展了獻愛心、送溫暖活動,向駐地部隊贈送了價值10多萬元慰問品、慰問金;清明節期間,舉行了為期7天的東湖烈士陵園祭掃活動,黨政軍領導、機關干部、學校及社會各界人士共計5萬多人次接受了愛國主義教育。八一期間,全市上下開展了形式多樣的走訪慰問、軍地聯歡活動,慶祝建軍81周年座談會在國貿大飯店隆重舉行,市領導分組慰問了來自災區官兵和企業軍轉干部,雙擁領導小組成員單位成員單位積極開展為基層連隊辦實事活動,全市各界向駐地部隊贈送了慰問品和慰問金35多萬元,“雙擁”氛圍日益濃厚,軍民“魚水情”不斷加深。
二是積極落實各項優撫政策,進一步完善國家和社會相結合的優撫對象生活保障制度。調整提高了優撫對象的撫恤補助標準,向2005、2006冬季入伍的1164名義務兵(其中進藏兵52人)家庭發放優待金82.04萬元;對479名參
半年,辦理民辦非企業單位成立登記9件,變更登記1件,名稱預登記10件;辦理社團成立登記6件,注銷登記1件,變更登記5件;社團年檢年審工作基本完成,全市社會團體應檢97家,已檢80家,待注銷9家,責令改正8家。三是婚姻、收養登記工作進一步規范。更新了婚姻登記系統,婚姻登記信息實現全省聯網;制定了《臨海市婚姻登記處奧運會期間婚姻登記應急預案》,積極應對奧運會期間出現的婚姻登記高峰,確保367對新人在8月8日奧運開幕式當天完成婚姻登記。上半年全市共辦理結婚登記4860對,離婚登記617對,補領婚姻證790本,出具無婚姻登記證明1319件,登記合格率100%;辦理收養登記55件。四是扎實推進地名公共服務工程,投資7.8萬元,建立并開通了臨海市地名網站和電子地圖,大大方便了群眾生活。
五、積極探索,全面推進老年福利事業
以保障老年人基本生活和基本醫療為重點,以建立和完善為老服務體系為突破口,以改善老年人物質文化生活為目標,全面推進各項老齡工作,積極爭創全國老齡工作先進市。一是積極實施“農村老年福利服務星光計劃”,啟動了“悅華”敬老基金項目,計劃在100個行政村建成老年活動中心。二是加強民辦養老福利機構建設。召開了民辦敬老院負責人會議,與各敬老院簽訂了安全責任狀,落實各項安全措施,并對敬老院工作人員開展了護理、消防等方面的培訓;根據
(四)著眼于增進軍政軍民團結,進一步完善雙擁優撫安置體系。繼續深入開展形式多樣、內容豐富的雙擁活動,積極爭創省級雙擁模范城。扎實推進“科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍、民企擁軍”,尤其是要做好重點民營企業與全市困難重點優撫對象和現役軍人家庭之間的結對幫困工作。
(五)著眼于增強服務社會功能,進一步完善公共事務管理服務體系。一是進一步加大三沿五區墳墓治理和生態墓地建設的促建力度,切實完成治理任務;加強對違規建造墳墓依法查處和墓石料墓套加工點管理。二是全面實施地名公共服務工程,完成地名規劃編制工作,啟動無居民島嶼命名的準備工作。
2008年10月30日
第五篇:市民政局主要職責
市民政局主要職責
(一)貫徹執行國家有關民政工作的法律、法規、規章和方針、政策;研究起草本市有關民政工作的地方性法規、規章草案,擬訂民政事業發展規劃和政策,并組織實施有關地方性法規、規章和規劃、政策。
(二)負責本市社會救助工作。牽頭擬訂社會救助政策、標準和實施辦法;健全城鄉社會救助體系;組織實施城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助、社區綜合幫扶和生活無著流浪乞討人員救助工作。
(三)負責本市救災救助的組織、協調工作。組織自然災害救助應急體系建設;組織核查、上報、發布災情;組織、指導救災捐贈工作,接收、管理、分配和監督使用救災款物。
(四)負責本市居民經濟狀況核對工作。擬訂居民經濟狀況核對的項目、標準和實施辦法;管理居民經濟狀況核對工作,指導核對工作機構建設;研究分析居民經濟狀況。
(五)負責本市優待撫恤工作。擬訂優待撫恤政策、標準和實施辦法;負責革命烈士的審核報批和褒揚;負責民政部門管理的傷殘人員的殘疾等級評定等審批事項;指導優撫事業單位和革命烈士紀念建筑物的管理工作;負責擁軍優屬工作。
(六)負責本市退役士兵、復員干部、軍隊離退休干部和無軍籍退休(退職)職工接收安置工作。擬訂接收安置政策、計劃和實施辦法;指導軍隊離退休干部服務管理機構和軍供單位的建設、管理工作。
(七)負責本市基層政權建設和社區建設工作。擬訂基層政權建設和社區建設的意見、建議和政策;推進基層民主政治建設,指導基層群眾自治建設,組織居(村)民委員會開展選舉工作。
(八)負責指導社區服務體系建設。會同有關部門擬訂社區服務政策;促進城鄉社區服務統籌發展;指導社區志愿服務活動,組織社區志愿者注冊,對社區公益服務項目進行監督評估。
(九)負責本市社會福利工作。擬訂扶持社會福利事業發展的政策、標準和實施辦法;負責孤兒救助工作,指導孤兒權益保障工作;指導各類社會福利設施建設和服務管理工作,負責涉外社會福利機構的審批;推進居家養老服務工作。
(十)負責本市慈善事業的促進工作。擬訂促進慈善事業的政策;指導開展慈善募捐活動,引導、扶持和規范慈善組織的發展。會同有關部門擬訂促進志愿服務的政策,協同有關部門對志愿者組織和志愿者進行表彰。
(十一)負責本市老齡工作。擬訂老齡事業發展規劃和政策;推動老年人相關法規政策實施;指導、協調老年人權益保障工作。
(十二)負責本市職業社會工作者相關工作。會同有關部門做好職業社會工作者及其專業組織管理工作。擬訂社會工作職業化的制度、政策,推進社會工作人才隊伍建設;指導、協調各領域開展社會工作。
(十三)負責本市殘疾人權益保障工作。擬訂殘疾人就業的扶持保護政策;負責城鎮重殘人員納入基本醫療保障的復核;負責社會福利企業的資格認定;負責假肢矯形器生產裝配企業的資格認定;負責殘疾人進口用品免稅的審核。
(十四)負責本市福利彩票管理工作。指導福利彩票的發行;會同有關部門管理福利彩票的銷售市場;負責福利彩票公益金資助項目的審批、監督和評估。
(十五)負責本市行政區劃工作。研究和修訂全市行政區劃規劃;負責鄉鎮、街道的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及政府駐地遷移的審核報批;負責行政區域界線管理工作;負責本市政區名稱的審核報批;指導本市居(村)委會的設立、撤銷、更名、命名。
(十六)負責本市婚姻登記和收養登記管理工作。指導本市居民的婚姻登記和收養登記;負責涉外和涉港、澳、臺居民、華僑的婚姻登記和收養登記;負責婚姻介紹機構的管理;倡導婚姻習俗改革。
(十七)負責本市殯葬管理工作。擬定殯葬工作政策和標準;負責殯葬設施建設和管理事項的審批;推進殯葬改革。
(十八)負責統籌本市民政行政執法工作。承擔行政監督檢查、行政處罰、行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
(十九)承辦市政府交辦的其他事項。
市社會團體管理局主要職責:
(一)貫徹執行有關社會組織(社會團體、民辦非企業單位和基金會)工作的法律、法規、規章和方針、政策;結合本市實際,組織和參與起草本市社會組織建設與管理的地方性法規、規章草案和政策措施。
(二)研究本市社會組織發展的全局性、方向性問題,提出社會組織發展的專項規劃和政策建議,做好規劃和政策落實的協調、服務工作。
(三)負責社會組織的籌備審批;社會組織的成立、變更和注銷登記審批;負責社會組織的檢查和各類專項檢查。
(四)研究擬訂行業協會的改革發展方案、布局規劃和有關政策,承擔行業協會的協會業務主管單位的職責,負責對行業協會負責人的教育培訓。
(五)指導社會組織建立健全各項管理制度,開展社會組織規劃化建設;組織指導社會組織培訓工作;協助開展社會組織中黨組織的建設。
(六)指導開展群眾活動團隊備案工作;研究并負責涉外社會組織的登記管理工作,指導社會組織對外交流與合作。
(七)監督管理社會組織的活動,查處違法行為,實施行政處罰;依法對非法社會組織實施查處和取締。
(八)協調有關部門整合和利用各方資源,建立信息共享機制,為社會組織提供政策咨詢、信息發布、人才開發、合作交流等服務。
(九)負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
(十)承辦市政府及市民政局交辦的其他事項。