第一篇：皮帶隊先進事跡

皮帶隊先進事跡報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

皮帶隊全體干部、職工在機電部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過努力保證了公司的正常生產(chǎn)需要。

年初，皮帶隊的工作應(yīng)該說很艱苦，井下皮帶狀況很糟糕，皮帶巷淤泥嚴重，行人都很困難，皮帶隊干部職工付出了艱辛的勞動，徹底改變了面貌。并對多條皮帶進行了改造、更換。確保了綜采原煤生產(chǎn)和掘進隊的運輸需要。

皮帶隊在公司新的工作面形成，老工作面回撤工作中，在機電部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，皮帶隊積極配合，組織全隊人員回撤了三條皮帶。在保證井下正常生產(chǎn)的情況下抽調(diào)業(yè)務(wù)好、技術(shù)過硬的工人對升井的所有設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)、調(diào)試。為了公司新工作面能夠盡快出煤，我們皮帶隊積極配合綜采隊安裝兩條皮帶。皮帶隊在公司新工作面安裝，老工作面回撤工作中做出了應(yīng)有的貢獻。

皮帶隊全體干部、職工還集思廣益，對地面、井下的部分設(shè)備進行了改進，使設(shè)備更加緊固耐用，更好的為生產(chǎn)服務(wù)也為公司節(jié)約了可觀的資金。為了公司的生產(chǎn)能夠正常接續(xù)機電部領(lǐng)導(dǎo)安排我們皮帶隊又配合綜掘隊安裝了三條皮帶。

一年來通過全隊人員的努力，全年沒出現(xiàn)大的機械事故。有幾個月對生產(chǎn)達到了零影響。從而有力的保證了生產(chǎn)。我們皮帶隊是一支素質(zhì)好、技術(shù)過硬的隊伍，更是一支有著凝聚力、能打硬仗的隊伍。

在新的一年到來之際，隨著公司的產(chǎn)量越來越高。我們感覺到我們肩上的擔(dān)子更重了，但是我們皮帶隊全體干部、職工有決心、有信心，在新的一年里工作更上一層樓，加大對設(shè)備的檢查，保養(yǎng)的力度。積極組織學(xué)習(xí)，抓好傳、幫、帶工作，使工人素質(zhì)有個全面提高，更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

請各位領(lǐng)導(dǎo)相信；我們皮帶隊全體人員不會躺在成績上睡大覺，我們會加信努力工作，為一線生產(chǎn)服好務(wù)，努力爭取全年無影響。

皮帶隊

2011年11月25日

第二篇：皮帶隊管理制度

皮帶隊管理制度

電氣試驗管理制度

1、對新安裝的電氣設(shè)備，必須按新安裝交接試驗標準進行，并寫出詳細的試驗報告。

2、電氣設(shè)備如變壓器、電動機、開關(guān)、電纜等在投入運行前必須按規(guī)定做檢查、測試、調(diào)整和電氣試驗。

3、凡是新入井電氣設(shè)備、電纜等，在入井前必須進行電氣試驗，包括設(shè)備的防爆性能試驗、動作靈敏度試驗、絕緣強度試驗、耐壓試驗、耗電試驗等，負荷各種安全規(guī)定方可批準入井，投入使用。

4、做好新入井設(shè)備、電纜入井前的試驗記錄，登記入井時間和投入使用時間。

5、已投入使用的所有電器設(shè)備、電纜、各種保護等必須定期進行電氣安全方面的試驗，各項安全指標均合格后，方可繼續(xù)投入使用，否則，不得使用，并做好試驗記錄。

6、電器設(shè)備使用的絕緣油，要進行定期試驗、化驗，油斷路器多次跳閘或故障時，應(yīng)停止使用，取油試驗。

7、要保持設(shè)備完好率達到要求，符合標準。

設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)制度

1、認真執(zhí)行設(shè)備使用與維護相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護的原則。單人使用的設(shè)備實行專責(zé)制。主要設(shè)備實行包機制。設(shè)備使用實行定人、定機，憑證操作。

2、各種設(shè)備司機，必須經(jīng)過培訓(xùn)，達到本設(shè)備操作的技術(shù)等級“應(yīng)知”、“應(yīng)會”要求，經(jīng)考試合格，領(lǐng)到合格證，方能上崗。設(shè)備司機都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四會”，即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

3、保證設(shè)備本身和工作環(huán)境的整潔，使設(shè)備長期處于安全、完好的狀態(tài)。

4、做好日檢、旬檢、月檢工作，及時緊固松動的部件，對設(shè)備進行除銹、清潔、修復(fù)，定期更換超出使用年限的設(shè)備配件。

5、重點設(shè)備、易出現(xiàn)問題的部位應(yīng)定期進行精度、性能測試，做好記錄，發(fā)現(xiàn)精度、效能降低，應(yīng)進行調(diào)整或檢修。對主要重點設(shè)備的關(guān)鍵部位要進行日常點檢和定期點檢，并做好記錄。

6、加強設(shè)備潤滑管理，減少設(shè)備磨損，建立并嚴格執(zhí)行潤滑“五定”即定人、定質(zhì)、定點、定量、定期制度，做好換油記錄。

7、做好設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)工作記錄。

設(shè)備定期保養(yǎng)檢修制度

一、設(shè)備的日常檢修

1、設(shè)備日常檢修為每日強制檢修制。

2、設(shè)備日常檢修應(yīng)做好主要設(shè)備的擦拭、清潔工作，緊固易松動的螺絲。檢查設(shè)備零部件是否完整、設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，有無異音、漏油、漏氣等現(xiàn)象。維護和保持設(shè)備狀態(tài)良好，保證每日生產(chǎn)的正常進行。

3、設(shè)備日常檢修維護保養(yǎng)工作要實行區(qū)域性負責(zé)制，對設(shè)備

做好巡回檢查并做好記錄。

4、使用的設(shè)備要建立嚴格的潤滑制度，堅持進行日常潤滑工作，設(shè)備的潤滑必須專人負責(zé)。

5、設(shè)備日常檢修要保證有每天不少于2小時的檢查、維修、保養(yǎng)時間。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障在2小時內(nèi)無法排除的，應(yīng)及時向上級部門匯報，組織力量進行檢修。

二、設(shè)備的停產(chǎn)檢修

1、日常檢修時應(yīng)對設(shè)備精度、性能進行測定，發(fā)現(xiàn)效能降低或精度降低，應(yīng)進行調(diào)整或列入停產(chǎn)檢修計劃。

2、節(jié)假日停產(chǎn)檢修應(yīng)集中力量解決日常不能檢修的主要設(shè)備缺陷和各種安全保護裝置的試驗和整定。停產(chǎn)檢修確定后應(yīng)編制檢修工作計劃。計劃內(nèi)容應(yīng)包括檢修項目、時間、安全措施、安全負責(zé)人及參與人員等并報有關(guān)部門審批后方可執(zhí)行。

3、停產(chǎn)檢修后應(yīng)對設(shè)備作空、輕、重負荷的運轉(zhuǎn)和性能測定,并按照設(shè)備質(zhì)量驗收標準嚴格驗收，并將檢修內(nèi)容詳細記入在設(shè)備記錄表內(nèi)。

干部上崗查崗制度

1、干部每天巡視各機房一次，查看運轉(zhuǎn)日志，檢查安全保護裝置的試驗動作情況，查鋼絲繩與吊掛裝置的檢查情況記錄，查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即安排處理，查司機持證上崗與堅守工作崗位情況。對易發(fā)生故障的設(shè)備，要進行重點排查，做到超前發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

2、干部必須定期、不定期的深入井下剛做現(xiàn)場檢查，加強機電設(shè)備現(xiàn)場管理工作，規(guī)范機電工作人員的行為，認真落實崗位責(zé)任制。

3、以身作則，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，同時制止員工的違章行為。

4、隊內(nèi)二十四小時有干部值班，查交接班情況，各個崗位上的人員是否到齊，查夜班是否有人離崗或睡覺，并做好記錄。

5、查設(shè)備日常檢修執(zhí)行情況與完成情況，作好記錄。

設(shè)備管理制度

一、設(shè)備領(lǐng)用管理制度

1、設(shè)備配件必須由專人領(lǐng)用，庫工統(tǒng)一保管、發(fā)放。

2、領(lǐng)回的設(shè)備要有技術(shù)資料、圖紙、說明書、合格證。

3、設(shè)備外觀無碰撞傷痕、損傷、殘缺。

4、專業(yè)檢查合格后領(lǐng)回入庫或者投入使用，防爆設(shè)備入井前必須檢查防爆合格證。

5、設(shè)備入庫后，認真做好上賬、掛牌、填卡。

二、巷道、硐室設(shè)備管理

1、設(shè)備投入使用后，要經(jīng)常觀察運行情況，觀察頂棚、支護、電纜吊掛和灑水噴霧情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

2、定期清掃雜物和浮煤，時刻保持干凈整潔，巷道內(nèi)不準存放無關(guān)設(shè)備，排水溝保持通暢。

3、硐室內(nèi)嚴禁有油坑，以防止出現(xiàn)火災(zāi)。

4、硐室內(nèi)嚴禁有積水，嚴禁存放無關(guān)設(shè)備和物件，應(yīng)時刻保持通暢，不得妨礙行人和搬運工作，帶油的設(shè)備不能漏油。

5、硐室內(nèi)有高壓設(shè)備時，必須懸掛危險標志牌。硐室內(nèi)設(shè)備應(yīng)編號，標明用途，并有停送電標志，防止誤操作。

安全活動制度

1、安全活動應(yīng)列入日常管理工作中，認真開展安全活動，毫不放松對職工進行安全教育，積極參加每月一次的安全大檢查，對查出的問題，有關(guān)人員進行專題研究，落實到人，限期整改、復(fù)查，堅持班組每周一次的安全活動。上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定、安全會議精神及時傳達到廣大職工、生產(chǎn)方面的安全狀況及時向職工公布。

2、工作中時刻不忘安全，工作前要對場地、工器具進行檢查，無安全問題后方可進行工作，工作中發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即停止工作，撤離現(xiàn)場。

3、認真組織職工開展崗位練兵活動，熟悉有關(guān)規(guī)程規(guī)定，不斷提高操作技術(shù)水平，安全操作能力，做到“三好四會”，認真開展事故預(yù)想，事故排除等項活動。

4、嚴格執(zhí)行安全學(xué)習(xí)制度，對無故不參加安全學(xué)習(xí)的員工做適當(dāng)處罰。

5、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須是遇安全工作有關(guān)的內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)法律知識，安全規(guī)程等。

6、做好安全活動工作記錄。

事故分析追查制度

1、事故追查分析由隊長主持，有關(guān)人員參加。

2、追查分析事故要嚴肅認真，實事求是，不遷就，不包庇。

3、追查事故要嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過，沒有防范措施不放過，沒有處理責(zé)任人不放過。追查要及時。

4、在追查事故時要做好記錄。追查分析認定后，要向全隊員工公布，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。

交接班制度

1、交接班必須在現(xiàn)場進行，接班人必須提前到達現(xiàn)場。交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。

2、交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。

3、接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，有權(quán)拒絕接班。（1）設(shè)備運行狀態(tài)和檢修情況不明；（2）工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失或損壞；（3）發(fā)生事故本應(yīng)處理而不進行處理；（4）設(shè)備與場所不整潔。以上情況查清原因或處理后，才能進行交接班。

4、交班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，不得交班。（1）接班人馬虎從事，不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制規(guī)定的檢查路線對設(shè)

備進行認真檢查；（2）發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病狀和精神失常；（3）不是本崗位專責(zé)人員，又未接到領(lǐng)導(dǎo)通告。以上情況，等到解決后，才可交班。

5、實行崗位電話匯報制度，先由接班人驗收合格后匯報，后由交班人匯報。

6、交接班時因接班人員不認真驗收而出現(xiàn)工具、材料、配件等的缺少，追究接班人員責(zé)任。

7、每班人員必須準時參加班前及收班會，不得無故未到。

8、當(dāng)班人員應(yīng)堅守崗位，不得無故串崗脫崗。

9、因特殊原因?qū)е聧徫唤唤永щy時，由各班組長負責(zé)協(xié)調(diào)交接工作。

10、每班工作量及衛(wèi)生包干情況執(zhí)行組長問責(zé)機制，當(dāng)班班組長必須合理安排工作，搞好皮帶大巷標準化。

主要設(shè)備包機制度

1、主要設(shè)備包機制度的內(nèi)容是：操作人員及維修人員，共同對設(shè)備實行包運轉(zhuǎn)、包維護、包檢修的制度。

2、包機組人員必須做到“三懂”，即懂操作規(guī)程，懂設(shè)備性能，懂設(shè)備原理，“四會”即會操作，會保養(yǎng)，會修理，會判斷和處理故障、事故。

3、包機組要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)與定期保養(yǎng)制和日常檢修與一般檢修制度，包機組有明確分工，各項工作責(zé)任落實到人。

4、包機組應(yīng)執(zhí)行“五嚴”，即嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格執(zhí)

行巡回檢查制度，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行要害場所管理制度。

5、包機組應(yīng)確保設(shè)備達到完好標準，機房達到質(zhì)量標準化要求，開展爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，對評選出的先進包機組給予表揚獎勵。

防爆設(shè)備入井安裝驗收制度

1、防爆電氣入井安裝前必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定由指定的，井考試合格的防爆電氣設(shè)備檢查員檢查其安全性能指標均合格，取得合格證，方準入井。

2、防爆電氣設(shè)備領(lǐng)用前，必須由本隊機電隊長負責(zé)再次驗收，其安全性能、部件、動作靈敏符合要求后，方可領(lǐng)用。

3、防爆設(shè)備入井安裝時，必須嚴格按照機電完好標準進行接線等工作。

4、安裝完畢后必須進行空載試驗，重載試驗，合格后，投入運行。全部驗收工作全由機電隊長負責(zé)。

5、驗收合格后進行編號，實行掛牌管理。

要害場所管理制度

1.為保證機電要害場所機電設(shè)備的正常運行，安全生產(chǎn)，除本機房值班人員外，其它人員未經(jīng)許可嚴禁入內(nèi)。

2.進入要害場所規(guī)定：上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓參觀、檢查、指導(dǎo)工作，必須有本單位負責(zé)人陪同帶領(lǐng)，登記入室。外來人員必須持證信件，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，方可登記入室。本系統(tǒng)各部門人員持

證件登記入室。

3.凡不是本機房當(dāng)班值班人員，不許進入機房閑聊說笑妨礙工作。凡擅自帶入要害場所的人員，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)按違章論處。

4.要害場所發(fā)生意外事故時，值班人員要保護好現(xiàn)場，填寫事故經(jīng)過、記錄，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和機電部門，并要采取搶救措施，防止事故擴大。

5.要害場所不得帶入，放置與安全運轉(zhuǎn)無關(guān)物品，如易燃易爆，有毒物品以及其它雜物。

6.值班人員不得擅自離開工作崗位。

油脂管理制度

1、油脂屬于易燃品，必須加強管理，必須設(shè)立專門的存放地點，專人看管，由庫工做好收發(fā)工作。

2、油脂存放地點必須配備滅火器材，制定防火責(zé)任制，庫工需熟悉滅火器材的使用方法。

3、嚴格執(zhí)行材料發(fā)班領(lǐng)用制度，非本隊檢修組專業(yè)注油工不得領(lǐng)用油脂。進出庫油脂必須做好記錄。

4、專業(yè)注油工必須明確規(guī)定的注油地點，嚴格按照設(shè)備潤滑脂標準和潤滑質(zhì)量標準進行對應(yīng)潤滑工作。

5、制定油脂消耗定額和換油計劃，做好廢油回收再利用工作。

配件管理制度

1、配件必須由本單位專業(yè)人員負責(zé)領(lǐng)用，必須熟悉本隊所用配件的規(guī)格及用途。

2、領(lǐng)回的配件，必須及時入庫，填寫好入庫清單，由庫工統(tǒng)一管理。庫工必須熟悉本隊所用配件的規(guī)格型號和用途，分類保管，不得損壞或銹蝕配件。

3、檢修所用的配件，需由檢修隊長領(lǐng)用，并填寫出庫單，簽字確認。

4、精度要求高的配件，更換使用前必須由專業(yè)人員檢查合格后方可投入使用。

第三篇：某礦皮帶隊隊長先進事跡（最終版）

**同志是今年下半年，因工需要，由皮帶隊調(diào)到機加公司任經(jīng)理的。在皮帶隊任隊長期間，他憑自己務(wù)實的工作態(tài)度和勤奮的工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新的工作理念，把一個全礦出名的落伍單位打造成一支過硬的隊伍。調(diào)到機加公司后，短短幾個月時間，又給機加公司注入了新的活力，帶來了新的變化。

**同志是本科畢業(yè)生，機械專業(yè)，工作肯吃苦，有上進心，有創(chuàng)新意識，是得才兼?zhèn)?，年輕有為的中層干部。大學(xué)畢業(yè)后分配到**煤礦，先后在運轉(zhuǎn)隊、綜采隊、機電科、皮帶隊任職，不論在哪里工作，他總是憑借自己的工作能力和人格魅力，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾的擁護。而**同志也在頻繁的工作調(diào)動中積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉，從一個有潛質(zhì)的工程技術(shù)人員成長為一個優(yōu)秀的行政管理工作者，每到一個單位，他都能給本單位帶來新的變化。

機加公司員工由于收入低，職工群眾勞動熱情不高，由于工作不主動造成全公司工作被動。**到任后，首先調(diào)整工資分配，打破大鍋飯，主動到礦里要求實行工資承包，實行計件工資制，工人們只有勞動才能創(chuàng)造價值，才能有工資，多勞多得，少勞少得，工資分配方案很快就得到了礦里的批準，同時也增加了責(zé)任意識和危機感，從而使工作由被動化為主動，各種問題迎刃而解。過去，因為大量的維修設(shè)備得不到及時檢修，井下生產(chǎn)急需時只能靠加班加點槍修，什么急用修什么?，F(xiàn)在，升井的設(shè)備升井一臺，檢修一臺，備臺充足，要什么有什么，完全可以滿足正常生產(chǎn)需求。礦調(diào)度會上，各單位催安設(shè)備的事已不是礦調(diào)度會上的主要議題了，機加公司的主要生產(chǎn)任務(wù)一是檢修，二是制作，無論做什么，**總是把工作盡最大可能做好，他非常重視檢修質(zhì)量和制作質(zhì)量，常強調(diào)糊弄工作就是在糊弄自己，他經(jīng)常下到車間班組，及時了解和解決各種疑難問題。安排工作考慮周到細致，細到人員能力、細到材料消耗，在他任職期間，從沒因為檢修質(zhì)量和工程進度而影響全礦正常生產(chǎn)，標準化建設(shè)日新月異，在他的帶領(lǐng)下，機加公司出色的完成了全年安全、生產(chǎn)、經(jīng)營以及其他工作的各項任務(wù)和指標，努力工作，專研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)已在機加公司形成風(fēng)氣。

**同志憑他的智慧、誠信和勤勞贏得了機加公司班子成員和全體職工的信任和擁護，全公司一致推薦**同志出席局先進個人。

第四篇：皮帶隊黨風(fēng)廉政總結(jié)

皮帶隊黨風(fēng)廉政總結(jié)

2011，在礦黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

1、區(qū)隊黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標管理責(zé)任制項工作納入各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，區(qū)隊黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關(guān)下發(fā)2011年學(xué)習(xí)安排計劃，認真組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，每月召開一次專題學(xué)習(xí)討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設(shè)工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的九個方面的良好風(fēng)氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務(wù)必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于嚴肅紀律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

皮帶隊黨支部

2011年10月4日

第五篇：皮帶隊4月份工作總結(jié)

四月份工作總結(jié)

2013年是我公司全力推進礦井技改的攻堅年，關(guān)鍵年，我單位緊緊圍繞煤業(yè)公司建設(shè)和安全生產(chǎn)經(jīng)營目標以及礦黨政的要求和布置做了大量細致的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、安全方面

煤礦生產(chǎn)安全為天，我單位緊緊圍繞這個主題做了以下工作。

1、利用每周二、四兩下午對除作業(yè)外人員集體進行安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、班前半小時班前安全學(xué)習(xí)。

3、班中有條件時理論聯(lián)合實際進行安全技術(shù)學(xué)習(xí)。

二、生產(chǎn)方面

1、地面及井下皮帶機：

每班檢查皮帶及的損壞程度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢查皮帶上下托管的損壞程度，有問題及時更換或維修。

2、主井強力皮帶機：

每班檢查皮帶接頭硫化面的狀況及完好程度。機房各傳動滾筒的運行情況、各種保護裝置是否靈敏可靠，特別是逆止器的運行狀況。減速機電機的溫度及運行狀況班班做記錄，做到心中有數(shù)絕不漏檢。

3、給煤機：

每班檢查電機、減速機的溫度、油位是否正常以及衛(wèi)生狀況，杜絕浮煤矸石，粉塵的堆積，經(jīng)常觀察皮帶機的運行狀況及浮煤矸石的清理，保持機尾的清潔衛(wèi)生，決不能有浮煤、矸石以免影響皮帶機的正常運行。

4、煤庫40T刮板機：

嚴格按照班檢、日檢、旬檢、月檢的內(nèi)容進行正常維護、維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理絕不留死角，確保刮板機的正常運行。

5、更換設(shè)備數(shù)目：

? 本月初（6號）更換減速機一部，原因減速機四軸鍵槽損壞。? 更換地面、主井、401盤區(qū)皮帶各種上下托管加余件。

三、標準化方面：

按照集團公司管理公司和我礦的標準化工作的要求，我單位做了大量的工作。

1、管線的吊掛及衛(wèi)生狀況得到極大的改善。

2、主井機房、地面作業(yè)場所、主井皮帶巷、401盤區(qū)的衛(wèi)生狀況大大改善，做到了巷道內(nèi)無浮煤矸石，各種管線、燈管、牌版整齊清潔，營造了舒適的工作環(huán)境。

四、機電方面：

1、通過大量的工作，電器設(shè)備消除失爆現(xiàn)象，完好率達到90%以上。

2、機械設(shè)備臺臺正常運轉(zhuǎn)，開機率達到100%，為全礦的正常生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

3、對各種減速機、滾筒制定了詳細的規(guī)劃。定人、定期注油制度，并留有記錄，做到心中有數(shù)，確保正常運轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常組織員工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種知識，特別是煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

皮帶隊

2013年4月25日