第一篇：吐木秀克鎮組工會議經驗交流材料

溫宿縣組工會議交流材料

把創先爭優活動打造成推進發展“動力之源”

中共溫宿縣吐木秀克鎮委員會

自創先爭優活動開展以來，吐木秀克鎮黨委以創先爭優為抓手，突出三個“建強”，大力加強鎮黨建工作，積極發揮鎮黨委組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動民族團結、社會穩定、經濟發展，把創先爭優活動努力打造成推進發展“動力之源”。

一、建強村“兩委”班子，筑牢發展之基

鎮黨委結合村“兩委”換屆選舉，按照有帶頭致富本領強、有帶動業績能力佳、組織認可、群眾認可的標準，選優、配強村“兩委”班子。主要采取的措施：一是加強黨的領導。這次村支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。二是充分發揚民主。在村黨支部的換屆選舉過程中，黨員的參選率達到了90％，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。三是嚴格依法辦事。民主選舉村支部書記和委員，不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序 來實現村民的民主權利，體現人民的民主，真正做到村民自治。四是在換屆選舉準備階段，換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。采取民主測評的方式對村黨支部班子的現狀進行調查，換屆工作前召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。五是重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，促進換屆選舉工作。通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。

二、建強黨員干部隊伍，打牢發展之本

鎮黨委以創先爭優活動為契機，注重加強黨員干部隊伍建設，為推動跨越式發展提供人才保證。一是組織機關、站所干部認真學習十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、新疆工作座談會、阿克蘇地委（擴大）會議、中共溫宿縣第十一屆代表大會第二次會議精神；學習胡錦濤、李源潮、張春賢、韓勇等領導關于深入開展創先爭優活動的講話精神。全年共組織中心組學習52次，組織機關、站所干部政治理論學習64次。每人撰寫心得體會23篇、讀書筆記50萬字，創辦學習園地27塊。二是積極開展干部群眾政治思想教育 工作，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“愛國、守法、反暴力”和當前開展的“大宣教”等主題教育，利用廣播、橫幅、標語、宣講和公開表態等多種措施加強輿論宣傳，開展集中教育培訓6次，宣講30場次，在廣播上進行揭批300余小時，懸掛橫幅16條，張貼標語2000余張。三是大力宣傳一批先進典型人物。組織黨員干部遠學文建明、楊善洲、李林森，近學長年無私幫助漢族貧困戶的鎮退休老干部艾買爾〃馬木提、收養漢族兒童的柯爾克孜族干部比西〃月砍，20年如日一日升國旗的老黨員胡達拜地〃依明等身邊典型人物，以身邊人講身邊事，以身邊事教育身邊人，帶動黨員干部不斷提升服務發展、服務民生的能力。

三、建強創先爭優載體，激活發展之源

鎮黨委立足鎮情、社情，積極加強載體活動建設，為基層黨組織和黨員干部在推進發展中創先爭優搭建了堅實平臺。一是“黨員突擊隊”在防汛抗洪中體現創先爭優。去年8月份，一場突如其來的暴雨將我鎮吐買巴西防洪壩沖垮。鎮黨委、政府高度重視這次防洪救壩工作。當即組織57名黨員組成“黨員突擊隊”、帶領600多名群眾，對吐買巴西防洪壩進行維修。此次防洪救壩出鏟車2臺，拖拉機30臺，拉運石料200方，拉運樹梢132車，拉運三腳架66架，拉運木料80根。采取一系列措施，確保了農牧民群眾的生命和財產安全，萬畝糧田得到了保護。二是黨員在維護社會穩定方面創先爭優。全體黨員認真落實維穩責任制，夯實綜合治理基礎，嚴密防范、嚴厲打擊各類分裂破壞活動和違法犯罪活動。能夠積極參與設卡、巡邏、宣講，確保了建黨90周年、亞歐博覽會等重大敏感節點的社會安定。特別是和田 “7.18”和喀什“7.30”“7.31”事件發生后，全鎮各級黨員干部、群眾敢于擔當、團結防控，積極開展大清查、大走訪活動，及時把各類矛盾沖突和不安全隱患化解在萌芽狀態，切實維護社會團結穩定。例如，在12月20日三名烏什縣信教群眾來我鎮鐵力米西小馬扎清真寺做乃馬子，我鎮信教群眾主動制止他們進寺。三是黨員干部在扶貧幫困中創先爭優。自活動開展以來，對全鎮83名貧困學生給予3.17萬元資助；為196戶貧困戶累計發放面粉、大米、清油、煤145.6噸;為貧困戶、貧困學生、干部家屬治病，累計捐資3.2萬元；在兩節期間，全鎮70余名干部對四老人員、離退休干部進行慰問，共送去慰問金2.8萬元，慰問軍人0.56萬元。

三是為群眾辦實事、難事。全年共實施民生項目28個，累計3000萬元。富民安居房建設任務120戶（其中20戶為9月份追加），目前開工在建120戶，竣工110戶，入住89戶。9月初縣委決定將170戶牧民定居工程落戶我鎮尤喀克塔尕克村實施。修建村級柏油路8公里；安裝村級公路太陽能路燈100盞;新建衛生無害型廁所50座；新修防滲渠2公里，排渠清於12公里；新修橋、渡槽、涵洞、閘口共計69座；新修防洪壩3000米；完成農村改水入戶50戶；高標準平整土地完成8000畝；協調解決醫療救助金10萬元；投資10萬元修繕鎮敬老院；完成4876名新農保參保費52.48萬元；及時發放養老補助金52.62萬元；完成1280名城鎮居民醫療保險參保費6.4萬元；落實糧食直補、農機購置、退耕還林、家電下鄉、安居富民等各項惠農資金702萬元。

吐木秀克鎮在開展創先爭優活動當中，認真做好2012年創先爭優活動承上啟下年，在落實責任，加強指導，廣泛 開展宣傳，營造氛圍，做到整體推進，務求實效，努力把創先爭優活動打造成為民服務的第一品牌。

第二篇：吐木秀克鎮2009年經濟發展目標工作總結和今后的努力方向

吐木秀克鎮2009年經濟發展辦工作

總 結

今年以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我經濟發展辦認真落實年初“三級干部大會”確定的農村經濟發展目標規劃，切實加強對農業和農村工作的領導，制定有力措施，強化目標任務，促進和推動鎮域農業農村經濟穩定發展，較好地完成了全年農業農村各項工作，現就全年來各項工作開展情況總結如下：

一、種植業情況

（一）小麥種植情況：我鎮落實小麥種植計劃19188畝，其中：冬小麥落實面積15047畝，平均計劃單產任務487公斤，經過測產，小麥單產達到了488.21公斤，比計劃增加1.21公斤。冬麥550公斤以上的領導干部示范田任務是4個，落實了14個。落實春小麥面積4141畝，計劃單產任務450公斤。經過測產，春小麥測產達到了452.38公斤，比計劃增加2.38公斤。冬春麥平均單產任務478公斤，而實際達到了480.33公斤。比計劃增加2.33公斤。計劃單產500公斤以高產示范田5500畝，經過測產，單產500公斤以上的麥田達到了6173畝。

（二）水稻種植情況：正播水稻種植計劃面積7000畝，實際落實面積8342畝，經測產水稻單產達到了672公斤。復播水稻種植計劃面積200畝，落實面積230畝。落實水稻單產710公斤以上領導干部示范田4個，面積1000畝。

（三）棉花種植情況：2009年我鎮計劃落實棉花面積10000畝，實際落實面積14147畝。其中雜交棉250畝，滴

灌棉花4363畝，常規棉9534.5畝。經測產雜交棉單產達到了181.5公斤，滴灌棉單產達到了132.99公斤，常規棉達到了78.58公斤，落實皮棉單產150公斤以上高產滴灌棉示范田面積2383.9畝。

(四)玉米種植情況：計劃正播玉米面積3500畝，實際落實正播玉米面積3535畝，計劃單產任務700公斤，經測產達到了703公斤。正播玉米單產800公斤以上計劃落實面積1000畝，實際落實面積為925畝。

二、林果業

今年來，我鎮按照地區“優化林果業、大力發展以紅棗、核桃為主的特色林果業”的指導思想，緊緊圍繞農業增效、農民增收的目標，把林果業作為潛力產業來培育發展，通過加大科技培訓力度、優化林果業結構，突出抓好林果業質量管理各項措施的落實，以核桃、紅棗等干果為主，以蘋果、香梨、杏子等鮮果為輔，干鮮果并重的林果業發展格局已初具規模。全鎮林果業總面積達到32947畝，其中核桃20345.3畝，紅棗6335.4畝，蘋果935.8畝，香梨75.4畝,杏子355畝。09年4月種植加密紅棗為680畝，09年7月種植紅棗為1470畝；全鎮加密核桃共4610畝。全鎮核桃掛果面積4415.2畝，紅棗掛果面積5141.5畝，香梨掛果面積40畝，蘋果掛果面積823畝，桃子掛果面積180畝。今年以來我鎮新植核桃計劃面積為2000畝，實際完成 3020 畝，紅棗直播400畝，已完成1980畝;紅棗嫁接90畝，已完成650畝，核桃嫁接2982畝，已完成6070畝，核桃改接2708畝，已完成 2800畝；掛果面積14279.3畝，已完成15793畝；果

品產量為 6524.8噸，新增常規示范園3個，果樹修剪 27430 畝，果樹施肥32947畝；春季防護林實際落實面積為410畝，今年秋季防護林建設為600畝，林果業技術培訓達2325人次。

三、畜牧業

牲畜年內出欄41167頭，年底存欄68480頭，產肉1410噸，完成1411.2噸，養雞15萬只，完成103702只，生豬存欄量170頭，全年出欄量460頭； 2000只以上規模的家禽養殖戶11戶，已完成 11戶，1000只以上的家禽養殖戶22戶，已完成 22 戶；500只以上人家禽養殖戶55戶，已完成55戶；動物防檢驅治37萬頭，已完成362919頭，推廣優質奶牛西門塔爾凍精2800支、已完成1300支，黃牛冷配1400頭，已完成 845頭；產毛76噸、已完成 79.1 噸，產絨4200公斤，已完成 4500 公斤；禁牧，休牧面積12萬畝，已完成 12萬畝，飼草料加工調制10000噸，已完成10500噸，綿羊改良28500只，已完成28530只；完成農民畜牧業實用技術培訓400人次，已完成 420人次。

四、社會主義新農村建設

2009年新定社會主義新農村建設示范村兩個，制定社會主義新村莊整治、庭院改造7個。目前實施“六清五改”措施，使得農村面貌有了較大改觀。

五、設施農業

新建大中小拱棚計劃面積為800畝，實際落實面積為825.5畝，新建的溫室下挖式面積150畝。已建大棚9個，實際落實面積為20畝。

六、抗震安居

全鎮計劃400戶，已開工230戶，已完成180戶，完成計劃任務的45%。

七、沼氣建設

計劃新建沼氣池農戶數430戶，實際落實430戶，已完成153戶，完成目標任務的36%。八，水利防洪設施建設

新修防滲渠8.2公里,已修防滲渠4.7公里。排渠清於3公里，已完成 7.1公里，高標準平整土地已完成150畝，新打抗旱機井20眼，已打31眼；農村改水新入戶 50戶，已改 55戶；完成防洪卵石拉運3500立方，已完成7000立方；農牧民水利培訓500次，已完成520人次。

九、統計工作

今年、我鎮將統計工作劃分到我們辦公室，我們按時高質量、高標準的完成了統計工作的周報、月報、季報等上報工作。

十、安全生產工作

我們本著安全生產無小事，群眾的生命高于一切為根本出發點和落腳點，制定安全措施，加強安全管理，與各個大隊簽訂安全生產責任書。在各個節日前開展安全生產大檢查，把不安全隱患消滅在萌芽中，使群眾的生命財產得到了保障。

十二、下步工作計劃

1、進一步加大農作物種植面積，大力調整農業產業結

構。棉花計劃種植面積為6067畝；冬小麥計劃種植面積為20905畝，春小麥計劃面積為400畝；水稻計劃面積為5650畝，正播玉米計劃種植面積為4040畝。

2、加大林果業投入力度，促使林果業早見效，早受益，爭取農民人均增收10-15元。

3、大力發展畜牧業，重點養殖細毛羊、駱駝和毛驢。

2009年10月30日 經濟發展辦公室

第三篇：吐木秀克鎮餐廚廢棄油脂監管整治工作實施方案

吐木秀克鎮餐廚廢棄油脂監管整治工作實施方案

為進一步抓好我鎮餐廚廢棄油脂監管整治工作，嚴厲打擊和查處非法生產、銷售、使用“地溝油”流入食品生產經營單位，保障人民群眾飲食安全，根據國務院食品安全委員會辦公室《關于進一步做好餐廚廢棄油脂監管工作的通知》（食安辦發電[2011]5號）及地、縣食品安全協調領導小組辦公室文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

要從保障人民群眾身體健康，維護市場穩定和促進經濟發展的大局出發，通過進一步加強餐廚廢棄油脂監管整治，全面深入開展對食品生產加工單位、食用油生產；經營企業和餐飲服務單位的監督檢查，仔細排查和清理非法生產“地溝油”的黑窩點，摸清“地溝油”原料來源和銷售渠道，依法取締和懲處一批涉及“地溝油”生產經營的違法犯罪行為，進一步加強餐廚廢棄油脂監督管理，有效規范食用油生產經營程序，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全。

二、部門職責

三、工作步驟

監管整治行動自2011年8月1日開始至9月30日結束，分四個階段： 第一階段：動員部署和調查摸底階段（8月1日—10日）。根據本實施方案要求，結合實際，進一步制定和細化工作方案，對專項整治進行動員部署，同時開展調查摸底工作。第二階段：宣傳動員，輿論引導階段（8月11—20日）。加大對有關法律、法規和政策知識的宣傳力度。采用廣播等方氏，充分發揮媒體重要作用，切實加強輿論引導，對“地溝油”和非法制售窩點進行全鎮通報，提高群眾的健康意識、環境意識和環保意識；提高餐飲廢棄物產生單位依法經營的意識和對餐飲廢棄物無害化處理工作的重要性的認識。公布舉報投訴電話，動員社會力量積極參與。

第三階段：集中整治，打擊黑窩點階段（8月21日—9月20日）。在調查摸底的基礎上，針對突出問題、薄弱環節、重點區域，集中力量開展整治工作，解決一品群眾梵音強烈的區域性、行業性、代表性的難點熱點問題。重點對非法收集、以及運輸、處置餐廚廢棄物和以餐廚廢棄物飼養禽畜的場所以及非法制售窩點進行嚴厲查處，將查處典型案例及時向社會曝光。

第四階段：總結階段（9月21日—25日）。總結專項整治經驗，進一步完善餐廚廢棄油脂監管制度。各責任單位按照監管整治工作的時間安排報送階段性專項整治工作階段總結和全面總結。

四、工作要求

（一）提高認識，落實責任。各責任單位要站在“保民生、促和諧、維穩定”的高度，充分認識開展專項整治的重要性和緊迫性。要開展調查研究，摸清底數；要細化工作方案，按照本方案的要求，結合實際，嚴密部署，明確人物并分解到人，確保整治取得實效；做到責任到位、人員到位、措施到位，保障我鎮各族群眾餐飲消費安全，確保整治取得實效。

（二）加強協作，加大力度，嚴厲打擊違法行為。各責任單位要在鎮食品安全協調領導小組的統一指揮下，建立聯動機制，各負其責、加強協調合作，及時互通信息，形成監督、管理、處罰合力，杜絕出現推諉扯皮現象。要采取有效措施，對轄區內非法生產、銷售使用地溝油和排放、收運、處置餐飲廢棄物的人員依法進行查處，并持續組織清理非法處置餐飲廢棄物的場所。

要健全舉報制度，高度重視群眾投訴舉報，設立投訴舉報電話，建立舉報獎勵制度，及時核實舉報線索，發現問題一查到底；要加大打擊力度，對非法收集、生產“地溝油”的黑窩點一律取締，對違法經營、使用“地溝油”的個體戶一律依法責令停產停業整頓，一律吊銷工商營業執照和許可證，涉嫌犯罪的一律移送公安部門追究刑事責任。

（三）加強輿論監督。各責任單位要及時向社會公布在餐廚廢棄物管理方面出現問題的單位，并納入誠信記錄，做好正面宣傳報道，曝光違法使用地溝油的餐飲單位和非法制售窩點等典型案例，防止不當炒作，要宣傳“地溝油”的危害，提高從業人員和消費者的食品安全意識，發動群眾舉報違法犯罪行為，形成依法監管、社會廣泛監督的群防群治局面，營造良好社會氛圍。

（四）建立和完善長效機制。各責任單位要建立餐飲廢棄物從產生到運輸、加工、成品處置的全程監管機制，健全長效機制和管理制度，建立食用油生產加工、經營和使用單位供應鏈條的快速追查溯源機制，嚴格落實索證索票制度，切斷“地溝油”的供應渠道。要研究完善相關措施，支持餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設，積極支持相關企業發展，引導社會力量參與餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理。要強化食品生產經營和餐飲服務單位食品安全的主體責任意識，推進企業誠信和行業自律，為建立食品安全監管長效機制奠定基礎。

第四篇：溫宿縣吐木秀克鎮中心小學 雙語教學質量評估自查自評報告

溫宿縣吐木秀克鎮中心小學 雙語教學質量評估自查自評報告

學校概況 溫宿縣吐木秀克鎮中心小學始建于1947年占地面積14690平方米建筑面積2578平方米綠化面積3000平方米硬化面積6000平方米。現有教職工 人具有小教高級職稱教師 人小教一級職稱教師 人。其中本科 人大專 人中專 人。有教學班13個學生449多名其中模式二兩個年級共有74人。學校設置教務處、教研室、政教室、總務處、工會等科室配備主管教學校長助理、教務主任、教研員各一名、備課組長6人。目前校園布局合理有教學樓一棟宿舍樓一棟有遠程教育室、電子備課室、圖書室、語音室、運動場等教學配套設施。“一切為了學生”、“為了學生一切”是學校的辦學宗旨“讓每一個孩子擁有一個幸福的童年”是我校的追求。長期以來教師的敬業精神和師德師風得到社會的認可全校師生自覺遵守校紀校規“團結進步、奮發向上”的校風已經形成。目前學校已具備先進的辦學理念健全的辦學機構 明確的提高教育教學質量規劃強有力的教師隊伍、良好的育人環境和較完備的檔案資料。自查自評情況

一、成立了自查自評工作的領導小組 組 長吐爾洪·肉孜 副組長艾海提·吐爾迪 買買提·努爾 巴哈爾古麗·毛拉買提 成 員阿曼古麗·伊布拉音 卡合曼·吐爾洪 王永輝 祖母來提·瓦哈甫 舒亞邦 阿依努爾·艾爾肯 汗佐然木·艾買提 努爾比燕·買買提 陳莉 劉芳 冷小燕

二、自查自評的工作程序 程序 制訂了詳細的自查自評工作方案明確分工責任到人 有檢查有整改。分工 M1、雙語教學條件負責人吐爾洪·肉孜 M2、雙語教師隊伍負責人買買提·努爾 M3、雙語教學管理負責人阿曼古麗·伊布拉音 M4、雙語教學質量負責人卡合曼·吐爾洪 過程 一 召開全校師生動員大會全體參與。二 分四個階段開展自評工作。第一認真學習上級 下發的教學質量評估指標體系明確分工第二對照指標體系全面檢查學校的教育教學工作第三總結學校教育教學質量的經驗和特色及存在的問題和差距第四結合自查出的問題進行整改。三 自評總結 本次教學質量自查自評工作對我校教育教學工作起到了促進作用通過學習地區下發的評估指標體系使我們更加明確了今后我們教育教學工作的目標進而不斷推進我校的教育教學工作經過自查自評我校教學質量工作自評得分B較好分。學校自我評價分析如下: 教育教學是學校發展的關鍵一直以來我校按照我縣教育工作會議精神認真貫徹黨的教育方針積極學習先進的 教育思想和新的課程標準以深化教育教學改革、提高教育教學質量、強化教師素質為重點以科研興校為突破加強教學常規管理抓好教研室、備課組建設以務實、創新的工作作風加強教學研究不斷解決教學中的新問題努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力全面提高學校教學質量。按照《義務教育階段學校“雙語”教學評估指標體系試行》要求逐項進行了自查自評現將自查自評情況匯報如下: M1雙語教學條件 M11教學設備

1、語音播放設備 我校有校園廣播一套按時播放“雙語學習”節目錄音機8臺保證了漢語教師每人一臺另外還有電視機3臺DVD 3個基本保證了教學的需求。

2、計算機教室 我校設有多功能語音室一間每周安排使用18次學生計算機31臺每周10節課。M12教學資源 1.教學文件 《基礎教育課程改革綱要試行》和《義務教育雙語教學課程設置方案試行》雙語教師每人一份。此項工作達標

2、教學用書 雙語教師每人有一套所任學科課程標準、教材和教師參考書此項工作達標

3、圖書報刊我校圖書室現有藏書 本其中用于雙語教學的圖書 本生均小學5冊用于雙語教學的工具書 種訂閱用于雙語教學的報刊 種。

4、其它教學資源 有與文字教材、電教設備配套的教學卡片、掛圖、音像資料和教學軟件基本數量滿足教學需要。M13其他條件

1、班額我校兩個雙語班模式二一年級40人二年級34人普通班每個班均未超過45人此項工作合格得分為0.5分

2、經費保障 學校有雙語教學專項經費

基本滿足改善雙語教學條件和雙語教師培訓的需要公用經費優先保證實施雙語教學的需要。學校雙語教學條件優越配套設施非常完善基本滿足雙語教學的需求得分為 分等級為。M2雙語教師隊伍 自評分B分 M21人員配備 我校現有 個班模式二班級2個漢語文教師2人漢數學教師2人民語文教師1人普通班 個漢語教師 人民語文教師 人民數學教師 人其他學科教師 人經過自查教師均未超課時。此項工作得分為1分。M22任職條件

1、職業道德經自查我校教師都能認真履行《教師法》規定的教師義務模范執行《中小學教師職業道德規范》自覺維護祖國統一和民族團結堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動不參與宗教活動不穿戴宗教服飾無品行不良和違法、違紀問題無歧視、體罰、變相體罰等侮辱學生人格尊嚴的行為無侵犯學生合法權益的現象。

2、教師資格雙語教師包括漢語教師均取得了教師資格本科 人 專科 人具備《教師法》規定的學歷母語為漢語含民考漢的教師普通話水平二級甲等 人 二級乙等 人母語非漢語的小學教師漢語水平HSK五級 人 HSK六級 人HSK七級 人HSK八級 人教師資格全部合格此項得分為0.5分。

3、身體狀況經自查我校教師身體健康無慢性傳染病、精神病患者。M23教學能力 1.測試與考核 我校現有雙語班教師 人漢語教師 人在這些教師中新參加工作 人未參加過中小學教師專業基礎知識水平測試和計算機技術水平考核。有 人中小學教師專業基礎 知識水平測試和計算機技術水平考核合格。2.漢語表述經我校組織的公開課多次聽課我校雙語教師和漢語教師漢語發音基本準確表達流暢、清晰板書規范、正確。3.教學效果經檢查教案和聽課我校雙語和漢語教師教學設計和教學環節符合要求授課無知識性錯誤學生學習積極性高掌握知識情況較好。M3: 雙語教學管理 自評分B分 加強教研創新方法提高成績為使我校“雙語”教師能夠創新教學方法不斷打破雙語教學難點我校在進一步加強了“雙語”教學教研工作每周一、周四實行“雙語”教師說課及講公開課制度。并在說課、講課之后進行集體評課從中吸取經驗改進教學方法有效提高了 “雙語”教師教學方法。積極開展“八個一”教研活動及“1234”工程教案的審批、作業的批改的事項做到了及時、按時并定期開展校本教研工作加強“雙語”之間的交流及研討使“雙語”改進教學方法、提高教學技能起到了決定性作用。與教研片區其他各校加強經驗交流不定期利用教研片區為契機大力開展“雙語”教學研討會收集好的經驗做法并結合自身教學努力改進教學方法提高教學技能及成績。積極參加上級部門組織的各類雙語教學研討會使我校 教師尋找更好、更優、更新的教學技能及方法從而學生改善雙語水平不斷提高教學成績。學校各項教學常規管理制度健全對教師的備課、上課、作業布置批改、課后輔導、考試與學生評價等教學環節的指導檢查有要求、有評價、有總結整改措施效果好學校和教師的教育教學行為規范。M4雙語教學質量 自評分B分 大力營造語言環境切實提高學生“雙語”知識水平。為提高我校”雙語”教學班學生漢語水平提高學生學習漢語的興趣徹底清除語言阻礙我校模式三教學班采取“教漢語、說漢語”的教學模式積極鼓勵教師在班級用漢語言與學生交流并在課余時間用漢語跟學生交流大力營造了漢語語言環境激發了學生的學習興趣為我校“雙語”教學工作奠定了扎實的基礎 對于其他“雙語”教學班級我校積極利用板報、校園廣播、各類集體活動演講比賽、詩歌朗誦等多種方式豐富“雙語”載體大力營造語言環境切實提高了學生“雙語”知識水平。學校制定了全面的教學質量評價方案能夠利用中考、期末監測等方式對本校的教學質量進行比較科學的分析評價。每學期進行兩次以上的質量檢測加強課堂單元檢測 學校的教學質量明顯提高。學校還針對雙語教師隊伍進行有目標、有計劃的校本培訓。以上是我校按照《義務教育階段學校“雙語”教學評估指標體系試行》本著實事求是的原則對我校教育教學工作進行自查自評有不足之處請上級領導給予批評指正和指導。溫宿縣吐木秀克真中心小學 2011年10月

第五篇：組工干部原創經驗交流材料

組工干部原創經驗交流材料

能力是干事之基，成事之本。習近平總書記為第四批全國干部學習培訓教材作序要求全黨同志要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。作為組工干部，從事的是黨的重要組織基礎工作，更應該強化本領危機意識，著力圍繞“四種能力”建設，練就過硬本領。

勤學善思能力。學習是每一位領導干部的第一要務。組工干部要樹立終身學習的理念，把學習作為自身“強筋壯骨”的有效“藥方”，自覺養成勤于學、敏于思的好習慣，堅持做到博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才。要著力圍繞自身政策理論、業務知識和文化素養建設，不斷在學習思考中更新知識內容、優化知識結構、拓寬知識視野，著力提高自身綜合能力素質。

建言獻策能力。組織工作的一項重要職能就是為黨委發揮參謀助手作用，這也是組工干部必備的一項重要能力。組工干部要善于圍繞組織工作中出現的新情況、新問題，把握組織工作發展特點和規律，在實踐中發揮自身觀察問題、思考問題和解決問題的能力，重點強化組織工作信息調研，積極撰寫符合組織工作科學化發展的理論調研文章，為推進新時期黨的組織工作提供決策參考，切實當好黨委的參謀助手。

創新擔當能力。激發組織工作活力要靠創新驅動，更需擔當精神。要結合新時期、新形勢下的組織工作發展要求，進一步深化對組織工作特點和規律的認識，樹立創新擔當意識，堅決摒棄“只防出錯、不求創新”、“無錯就是功”的消極心態，看準了的就要先行先試、敢作敢為，決定了的就真抓實干、強勢推進，著力提高組織工作的創新方法執行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

組織協調能力。組織工作無小事，組工干部在“能說、能寫、能干”的基礎上，還必須具備一定綜合素質，不僅能謀事決斷，更會溝通協調。要善于抓好“上情”與“下情”的有機結合，做到集思廣益，多謀善斷，提高聯系工作、指導工作、處理問題、應對復雜局面的能力。要善于從點面、縱橫、內外等角度把握溝通協調的時機、方法，提高協調工作質量，力求工作做到細致、精致、極致，圓滿實現黨委的真正意圖。