第一篇：××黨支部著力打造五型黨組織(典型材料)

圍繞中心

服務大局

××縣紀委監察局黨支部著力打造五型黨組織

——××縣紀委監察局黨支部先進事跡材料

××縣紀委、監察局黨支部共有黨員××名，占全體干部職工的×%，其中女黨員×名，退休老黨員×名。在創先爭優活動中，××縣紀委、監察局黨支部認真踐行科學發展觀，圍繞中心、服務大局，著力打造五型黨組織,進一步加強機關黨員干部的思想、組織、作風建設，努力使機關黨員干部在反腐倡廉工作中創先爭優，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

打造學習型黨組織，提升黨員干部學習力。學習是增強黨性修養的第一途徑，是搞好本職工作的內在源泉。縣紀委、監察局黨支部在堅持“二五”學習的基礎上，以學習楊善洲、刀會祥同志先進事跡為載體，以開展黨性、黨風、黨紀教育為重點，采取“四學”措施，扎實推進學習型黨組織建設。一是以“獎”促學。通過開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主題的演講比賽；開展紀檢監察業務知識考試和讀書、讀報評優活動，進一步激勵了機關黨員干部的學習熱情；二是以“會”助學。以舉辦業務學習培訓會，召開經驗學習交流會，組織專題座談會等途徑強化業務知識。同時，請3名懂民族語言的黨員做老師，向其他黨員傳授傣、拉、佤三種主體民族語言，計劃用3年左右的時間，讓每個黨員干部基本掌握傣、拉、佤三種主體民族日常用語，能進行簡單交流；三是以“物”輔學。對機關黨員配置工作、學習電腦，開通互聯網；向每位黨員送一張購書卡，發一本讀書筆記，鼓勵黨員每月讀一本好書，并做好讀書學習筆記；四是以“外”踐學。積極與上級主管部門聯系，每年至少安排5名以上黨員到省、市參加學習培訓；讓黨員“走出去”取經，先后組織黨員到周邊市縣考察學習先進工作經驗。同時，深入基層、貼近群眾，把理論學習與工作實踐相結合，進一步豐富理論學習成果。

打造廉潔型黨組織，提升黨支部凝聚力。紀檢監察工作職能，決定了紀檢監察機關必須帶頭抓好自身廉潔自律。縣紀委、監察局黨支部通過開展“講黨性、重品行、作表率”、“三個一”主題實踐活動和學習楊善洲、刀會祥同志先進事跡等活動。按照上級黨委要求，研究

原因；五是每位黨員干部年內為聯系農戶至少辦一件以上實事。以春節、“七.一”建黨節、“六.一”兒童節等節日為契機，積極深入民情責任區與群眾交心談心，看望慰問老黨員和困難群眾，做到體民情、幫民困、解民憂。截止目前，黨員干部共為民情責任區兒童、困難群眾、老黨員送去價值×萬余元的學習、生活用品讓他們感受到黨的溫暖。

打造高效型黨組織，提升黨支部戰斗力。縣紀委、監察局黨支部堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好工作促黨建”為指導，用“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的標準，嚴格要求每位黨員干部，圍繞“四個一”目標，不斷提升紀檢監察機關黨員辦文、辦會、辦事、辦案綜合能力。一是學習培訓“零空白”。縣紀委、監察局把加強黨員干部學習培訓作為首要任務來抓，全面提高個人綜合素質和履職能力。在組織本系統黨員干部認真學習楊善洲、刀會祥同志先進事跡的基礎上，會同組織、宣傳等部門,以黨校為主陣地,對全縣400余名黨員干部開展學習培訓；二是輿論宣傳“零突破”。結合部門特點，采取有力措施，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳力度。在全縣組織實施“百條標語”進農村活動，在各村的公共場所、公路主干線上

步加強黨的基層組織建設，形成縣、鄉、村三級互動、上下配合的紀檢、監察工作網絡。創新紀檢監察組織建設，延伸紀檢監察工作，全面推進鄉鎮政務公開、村務公開和廠務公開，抓好貫徹執行黨的農村政策情況的監督檢查，切實解決損害人民群眾利益的行為；三是在每個鄉鎮確定一個村民小組成立農村黨風廉政教育示范基地，從而形成在縣城以×××愛國主義教育基地為重點，以縣委黨校為主陣地；在基層以農村廉政文化書屋為依托，以農村黨風廉政教育示范基地為平臺的黨風廉政宣傳、教育工作網絡。

××縣紀委、監察局黨支部認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動這一主線，以建立“學習型、服務型、廉潔型、高效型、創新型”的“五型黨組織”為目標，扎實開展學習培訓、廉政建設、為民服務等活動，進一步激發了紀檢監察干部干事創業的熱情，造就了一支講黨性、比奉獻、重品行的紀檢監察干部隊伍。

第二篇：打造五型黨組織

打造五型黨組織 推進教育實踐活動

華中路街道黨工委 汪宏偉（2014年4月29日）

各位領導、同志們：

根據區委的統一部署，結合我街道第一階段的活動開展情況，今天，我很榮幸有這樣一個機會和各位一起探討關于黨的群眾路線教育活動開展的心得，如有不到之處，懇請大家批評指正。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，華中街道牢牢把握為民務實清廉主題，秉承黨要管黨、從嚴治黨，以民為本、凝心聚力，加強黨組織建設，將“三嚴三實”作為黨建行動指南，積極補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制，努力打造一支特色鮮明、深入民心的“五型”黨組織。

一是益民樂民，打造“學習伙伴型”黨組織。

1、街道以三個結合的學習方式，提升理論水平，即：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與撰寫心得相結合，對《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約 反對浪費 重要論述摘編》、“三嚴三實”、焦裕祿精神等重要文件、重要講話和重要論述進行認真深入的學習。街道堅持每周集中學習一次，堅持每周集中討論交流心得。同時，街道給所有黨員干部配備了專門的活動學習筆記本，要求堅持每天撰寫個人心得。

2、街道堅持制作黨的群眾路線教育實踐活動專題學習專欄，以每兩周一期及時更換，供機關全體人員學習。到目前為止，共更換宣傳專欄6期。此外，每期專欄都設置了展示學習心得模塊，每周更換黨員干部的個人心得，張貼上墻，互學互助。

3、積極組建農家書屋、黨員群眾健身房、老年人活動中心、多功能廳等公益學習、活動場所。黨員干部帶頭學習，營造濃厚學習氛圍，促進社會再教育，提升群眾文化素養。各黨組織均召集黨員群眾參與相關政策精神學習會。此外，廣泛組織民間藝術團和社會文藝愛好者，適時適地開展豐富多樣、亮點紛呈的民俗演藝活動，豐富群眾生活，益民樂民。

二是聽民解民，打造“心靈使者型”黨組織。知政失者在草野，華中街道黨工委把傾聽民意、體察民情作為黨建工作前提，采取三種方式拓寬民意反映渠道。

1、開通網絡問政平臺，在街道網站上分設了“街道信箱”和“建言獻策”兩個板塊，吸納群眾意見和建議，專人負責、限時辦理；

2、在街道及社區顯眼處設置多個“群眾意見箱”，方便群眾投遞意見信，反映問題；

3、深入各個社區，組織群眾代表，召開征求意見座談會，面對面傾聽交流，真正做到立場上靠近群眾、感情上親近群眾、工作上尊重群眾。3月16日，張善珍、朱止平、程幫明等18名華中街道轄區的各界人士代表有了一個新的身份——華中街道黨的群眾路線教育實踐活動特邀監督員，他們代表華中街道轄區各界群眾對華中街道開展黨的群眾路線教育實踐活動情況進行全程跟進和監督。這18名黨的群眾路線教育實踐活動特邀監督員由華中街道人大代表、政協委員、勞動模范、黨員、群眾代表組成，遍布轄區內各行各業。他們將對街道群眾路線教育實踐活動情況進行全程跟進，監督活動開展、落實等方面的情況。并廣泛征求社會各界及廣大人民群眾對華中開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議，及時向相關部門和單位進行反饋，督促其整改落實。目前，收集到各類群眾意見和建議共計92條，均在逐一加緊處理。

三是親民暖民，打造“愛心天使型”黨組織。一方面以轉變黨內工作作風為抓手，加大對黨員干部的作風整肅力度，規范文明用語、端正接訪態度、熱情迎送群眾。街道、社區各級黨員干部聯系自身思想和工作實際，圍繞存在的“四風”具體表現，進行主題討論和心得交流。召開機關作風建設會議，傳達上級會議精神，夯實作風建設隊伍，加大作風建設整治力度，著實增強黨員干部的責任感和緊迫感，以強有力的作風轉變深入推動街道各項工作的有序開展。另一方面組織成立黨員志愿隊，依托社區便民措施，面向弱勢群眾和轄區孤老病殘戶提供多重愛心服務，如：結對幫扶、走訪慰問、募集捐款、免費體檢等，時刻保持與群眾手拉手、心連心。自活動開展以來，志愿者提供愛心免費服務15件。

四是保民安民，打造“守護衛士型”黨組織。立足街道武裝部、城管中隊、綜治辦和司法所崗位 1 職能特點，將保民安民意識滲透到日常工作和黨組織建設當中，與轄區執法部門加強溝通、緊密聯系，貫徹落實群眾路線基本要求，保護群眾利益不受損害、幫助群眾生活不受干擾、化解群眾矛盾，讓居民群眾安居樂業、幸福和諧。近期，結合本街道的實際情況，針對性地開展了對反邪教警示教育工作，以實現“絕不允許其他邪教組織在華中立足發展”為目標，在反邪教領域取得明顯成效。

五是助民惠民，打造“雷鋒同志型”黨組織。將雷鋒精神內化于心、外化于行，從群眾最期盼的事做起、從群眾反映最強烈的事抓起、從群眾最關心的事干起，以市殯葬改革等活動為契機，加大助民惠民力度，切實幫助群眾解決一批實際困難，不斷把群眾生存生活環境改善好、維護好。針對征求到的意見建議和查擺出來的問題，特別是“四風”方面存在的問題，街道黨員干部堅持對號入座、端正態度、放下思想包袱、認真查擺。街道按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，進行全員查、主動查、公開查、上下查、內外查，找準自身存在的問題和不足，并按照“誰主管、誰負責”的原則，深刻剖析根源，研究提出整改措施。對群眾反映的領導作風不深入、信息傳達渠道不暢通、社區教育學習資源少等問題，街道已經初步制定出對應的具體整改措施，各項工作都設立了整改負責人、整改期限，并張貼上墻，讓廣大轄區群眾看到實實在在的活動成效。今年來，幫助居民群眾解決下水道堵塞、危房危墻、小區植被枯化等問題等共計21件。

街道從以上五個方面抓好基層黨組織建設，促進教育實踐活動順利進行。同時，堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，更好地服務發展大局和中心工作。開展教育實踐活動的根本目的，是為全面貫徹落實黨的十八大精神、推進經濟社會發展提供保障，所以，活動的開展不能游離于中心工作之外，不能搞“兩張皮”，必須堅持圍繞中心、服務大局。將活動開展與街道的其他中心任務統籌結合，一并研究、一同部署、一道檢查。做到問計問策在一線，整改落實在一線；將活動開展與“三線三邊”治理、殯葬改革等年初的重點工作結合起來，使活動開展與工作落實統籌兼顧、同步落實。

以上便是華中街道在黨的群眾路線教育實踐活動第一階段中的一些經驗和做法。通過第一階段各項活動的開展，街道黨員干部已經對此次黨的群眾路線教育實踐活動認識進一步提高，參加活動的積極性進一步加強。在下一階段，將鞏固第一階段取得的成果，不斷提高華中街道開展實踐活動的能力和水平，更好地為人民群眾服務。

謝謝大家！

第三篇：縣組織部著力打造五型機關經驗匯報材料

文章標題：縣組織部著力打造五型機關經驗匯報材料

近年來，**縣委組織部以深入開展“樹組工干部形象”和開展先進性教育活動為契機，努力創建“學習型、服務型、和諧型、創新型、效率型”機關，并提出創建“五型”機關的要求和目標。結合組織部門實際，積極探索公道正派的長效機制，為構建社會主義和諧社會打好基礎。

一是加強自身建

設，創建“學習型”機關。堅持把學習貫穿工作運行的全過程，激發干部的學習力和創新力。認真落實“樹組工干部形象”和黨員先進性教育的學習培訓任務，堅持部機關集中學習日和組織生活制，堅持開展“四個一”學習活動，即研讀一本好書、學習一批好文章、寫一篇好的心得體會、組織一次學習交流。高度重視干部觀念轉變和知識更新，兩年內選派縣級干部25名、科級干部15名、組工干部45名、村支書10名到省內外考察學習。全面實行部機關股室目標責任制和黨風廉政建設責任制，要求各股室每年有創新工作1-2件，調研課題1-3個，年終實行嚴格的考核評比。通過多方面推進工作學習化、學習工作化，有效促進干部理論知識向實踐能力和創新能力的轉化，基本達到了干部素質提升與工作發展同步、思維方式轉變與組工目標融合的要求。

二是增強宗旨意識，創建“服務型”機關。為更好地樹立組工干部形象，切實從加強機關政治建設、黨風廉政建設、政務公開建設著手，進一步要求組工干部改善服務態度、優化工作質量、提高辦事效率。首先是要轉變觀念，解放思想，破除陋習，帶頭求真務實，顧全大局；其次是要轉變職能，嚴格依法行政，辦事公正、公開；其三是要轉變作風，待人大方，服務熱誠，做到“一張笑臉相迎，一杯熱水相送，一把椅子讓座”，革除“門難進、臉難看、事難辦”的作風，確保組織部讓黨員干部滿意，人民群眾滿意，社會滿意。

三是樹立人本理念，創建“和諧型”機關。把打造整體合力作為構建和諧機關的重要目標，堅持對組工干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力營造干部健康成長的良好環境，形成堅持公道正派的良好導向。本著寬嚴有度、進出有序的原則，高度重視組工干部隊伍建設。各股室干部實行輪崗交流，輪崗交流交流面達50；堅持“用事業留人、感情留人和適當待遇留人”，加大對優秀組工干部的使用力度，做到在發展中看干部，讓干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，有成績的有好歸宿，優化組工干部隊伍結構。多面協調籌集資金，改善辦公條件、新增車輛、規范干部檔案等，初步實現部內管理工作信息化和辦公現代化。堅持以人為本的思想，加強班子成員和干部職工的思想溝通交流，注重了解和協調解決干部思想、生活中的具體問題及困難，堅持落實干部定期體檢、強制休假等制度，不定期組織內容豐富多彩的娛樂活動，每年組織干部職工到兄弟縣及外省交流學習，逐步形成了用干部要愛護干部、關心干部的良好氛圍，增強了組織部門的凝聚力和戰斗力，促進了組織部門工作質量和效率的進一步提高。

四是加強機制創新，創建“創新型”機關。堅持把推動組織工作制度改革和機制創新，作為建設開放型機關的重要動力，力求把開放的精神體現在組織工作的各個環節、各個層面。一是引入競爭機制，拓寬選人渠道，加大公開招考力度，兩年來向社會公開招考公務員

名，引進優秀大學生

名。二是實行科學考核，端正用人導向。以科學的發展觀和正確的政績觀為指導，結合實際研究制定了《**縣縣管專家考核辦法》、《**縣科級領導干部和領導班子考核辦法》，初步建立了以工作實績和德才素質為基本內容，以科學合理的指標體系為手段、定性考核與定量考核相結合的干部考核評價辦法。通過這些考核制度的全面推行，有效地增強了干部考核的準確性、科學性和公正性。三是完善民主決策，把住選撥源頭。在堅持落實干部雙重管理征求意見制度、任用干部征求紀委意見制度、干部任前公示、談話制度和新任領導干部試用制度的同時，進一步擴大干部任免票決和公示范圍，全面落實鄉鎮一把手和部門正職任職征求常委意見制度，提請縣委對所有擬任干部實行了常委會票決制，對新提拔干部和轉任重要崗位的干部必須進行公示，進一步落實了干部群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，有效地增強干部工作的社會有效性和群眾公認度。四是推進基層黨建，實施重點突破。不斷創新工作思路，組織開展了“黨的基層組織建設”投稿用稿有獎活動，制定下發了農村、街道社區、企業基層組織建設兩個《三年規劃》和實施意見，以及關于加強鄉村、街道社區、企業黨組織和黨員隊伍先進性建設的三個指導意見，充分尊重基層首創精神，建立縣級黨員領導干部基層黨建工作聯系點、示范點和部門黨建幫扶聯系村，引導基層創建先進典型，穩步改革黨員管理模式，全面推行黨員分層分類管理，通過實行農村黨員在職黨員設崗定責管理、機關在職黨員“雙重”管理、流動黨員“協管”、下崗失業和城鎮無業黨員“間

管”以及對城鎮居民黨員“直管”，有效解決了“下崗黨員兩不管、流動黨員無人管、無業黨員無處管、在職黨員無法管、新經濟組織黨員不便管”的問題。積極探索黨員教育培訓管理辦法，充分利用農村黨員干部現代遠程教育網絡，開辟農村

黨員學習培訓和教育管理的新陣地。

五是加強效能建設，創建“效率型”機關。堅持以“為發展服務、為基

層服務、為群眾服務,創建一流隊伍，創建一流形象，創造一流業績”的“三為三創”為目標，使組工干部在濃厚的爭先創優氛圍中最大限度地激發自身活力。堅持能力強部的原則，堅持把好進人關、用人關，進一步提高組工干部的工作業務、整合資源、拒腐防變等多方面的能力，讓組工干部能干事，會干事，干成事，有效地提高組織工作效率。

《縣組織部著力打造五型機關經驗匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣組織部著力打造五型機關經驗匯報材料。

第四篇：五型、五好黨組織

“五型”黨組織：學習型、服務型、高效型、廉明型、先進型

“五好”黨組織：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

第五篇：新疆奇臺縣紀委樹“五風”著力打造“五型”機關

新疆奇臺縣紀委樹“五風”著力打造“五型”機關

今年以來，奇臺縣紀委采取五項措施進一步改進機關效能建設。一是樹“勤學之風”，建學習型機關。采取集體學習與個人自學相結合原則、政治學習和業務學習相結合的原則、走出去學習與請進來學習的原則，以創建學習型黨組織為載體，通過創辦學習專欄，撰寫調研文章，建立學習交流平臺，引導機關黨員干部進一步堅定理想信念，估化知識結構，開闊思路，全面提升黨的建設推動經濟發展的能力。二是樹“為民之風”，建服務型機關。全面開展創先爭優活動，發揮先進示范帶動作用，著力加強機關作風制度規范化建設，促進機關服務提質、效能提速、形象提優，大力開展為民服務全程代辦工作，強化服務職能，規范政務管理，接受群眾監督，提升服務水平。三是樹“創新之風”，建創新型機關。健全黨員隊伍建設和教育管理長效機制，在抓好黨員干部教育的同時，著力培育黨員干部的創新精神，號召他們勇于開拓進取，大膽創新，努力探索新時期新形勢下農村發展的新路子，培養創新型、開拓型黨員領導干部。四是樹“清廉之風”，建廉潔型機關。加大黨員干部的廉潔教育，營造濃厚的廉政文化氛圍。深化廉政風險防范管理工作，完善廉政風險預警機制和權力監控機制，制定機關干部管理制度，增強節約意識、杜絕奢侈浪費，約束黨員領導干部廉潔自守，增強反腐倡廉的使命感和緊迫感。五是樹“務實之風”，建高效型機關。圍繞本鎮的發展思路，制定目標實施方案。健全和完善機關效能的督查獎懲機制，有效解決了黨員干部中存在的“懶、庸、拖、浮、散”等突出問題，堅持周動態、月小結、季講評、年考核工作制度，形成機關便捷高效的工作合力，同時，深入開展以“高素質、高標準、高效率”、“組織滿意、同事滿意、群眾滿意”的“三高三滿意”活動，在機關形成真抓實干、勇創一流的新作風。供稿人：新疆奇臺縣紀委 趙常通 聯系電話：*** 地址：新疆奇臺縣東大街167號 郵編：831800