第一篇：著力創建“三型”黨支部 打造基層黨建特色服務品牌

著力創建“三型”黨支部 打造基層黨建

特色服務品牌

作者：礦業服務公司 楊婧

以紅色為主色系的礦業服務公司補連塔煤礦服務部“黨建文化長廊”里，記載著該黨支部深入開展 “學習型、服務型、創新型”黨支部建設工作的點點滴滴。今年以來，該支部以“兩學一做”學習教育為引領，充分運用黨建信息平臺載體，在學習上求實效、服務上下實功、創新上出實招，推動“三型”黨支部建設，切實發揮好基層標桿黨組織在公司生產服務和思想政治工作中的核心引領作用，全年取得了可喜的成果。

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搭建有效學習的平臺 確保學有所獲

該支部搭建了黨支部微信公眾平臺，創建了支部微信群，為黨員提供各類服務資訊和黨務信息，包括支部信息、黨務公開、黨務動態、黨建知識、黨員管理制度、在線黨課等，以及黨支部各項服務和活動開展信息，并能與黨員進行及時聯絡和實時互動，實現了黨員服務、學習交流“零距離”。

圖片2 以“職工書屋為學習媒介”，該支部組織黨員自主學習帶動全員共同學習，倡導全員每人月讀一本書，每年讀書不少于6本，黨員和職工認真做好讀書學習筆記，讀完一本書寫一篇讀書心得體會，使全員能夠不斷的增長知識，陶冶情操，修身養性。為廣大黨員定制了“兩學一做”學習手冊，便于大家隨學隨記。

為了促進“兩學一做”學習教育學的深、學的廣、學的實，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，該支部組織開展了以“學系列講話、比綜合知識、促服務提升”為主題的知識競賽，將“兩學一做”學習教育知識在全體員工范圍內宣傳和貫徹，定期組織黨員考試，還觀看了影片《焦裕祿》，體會優秀黨員前輩的崇高思想境界，共同營造了良好的學習氛圍。

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為了引領全員學習，提升整體綜合素質水平，在補連塔煤礦服務部機關和各班組開展“員工”講壇活動。將員工講壇活動融入到“三會一課”中，黨員以及全員在組織生活會、班前會走上講臺，通過講故事、講安全、講讀書心得、講服務體會、講人文哲理等共享學習成果，同時以班組為小組對員工講壇開展“學、講、評”活動，評比出前三名分別在員工月度績效考核分值中予以相應分值的加分，班組還可以推薦優秀員工講師，在支部組織生活中為黨員講課。以員工講壇為學習的平臺使員工在相互學習、相互交流中，培養說講能力，激發學習的積極性，充分展現出個人自信心和魅力。同時各班組將員工講壇上的學習內容、剪影、簽到表制作成精美的員工講壇紀念冊，供其他班組員工學習，豐富學習內容，進而促進大家共同學習。

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凝聚黨員幫扶力量 實現做有所成

“兩學一做”學習教育開展以來，礦業服務公司補連塔煤礦服務部黨支部為切實加強黨員在“做”的方面下功夫，組織開展了黨員“一幫一”特色主題活動,支部28名黨員分別幫扶了餐飲組、維修組、洗衣組等5個班組和1名預備黨員、1名入黨積極分子、20名普通員工群眾。每位黨員在幫扶前確定了幫扶對象，并結合幫扶對象實際情況認真確立了幫扶目標，同時對幫扶效果形成季度評估報告，定期在黨員大會上匯報，提出存在問題及整改方向，支部委員會對幫扶情況進行不定期考核和指導，并將考核結果與黨員考評相掛鉤，使精準幫扶出實效，充分發揮黨員先鋒模范作用。在活動過程中，為幫扶結對子人員建立了幫扶檔案，內容包含精準幫扶表、幫扶對象基本情況、精準幫扶記錄表等，同時在支部文化長廊建立幫扶信息區。

圖片7 在幫扶過程中，該支部的黨員們本著為員工群眾干實事，解決實際問題、謀共同進步的思想，通過經常思想溝通、工作指導、技術改造、捐贈衣物、集中培訓等方式，達到了三個階段的幫扶目標。使餐飲組由行標B級達到A級；專業化服務基地食堂被認定為鄂爾多斯市樣板食堂和烏蘭木倫鎮食品培訓基地；補連塔洗衣組人員進一步實現了服務禮儀和服務流程標準化；同時為困難職工解決了孩子上學難、住宿難，以及職工生活、上班方面的36項問題。

為了真正讓黨員走到職工群眾中去，該黨支部開展了“我帶頭、我奉獻，我是黨員我示范”系類主題活動。組織全體黨員到環衛組、洗衣組、餐飲組等服務現場與職工一起完成清掃積雪、打掃公路、清理垃圾、清洗井口、義務植樹、疊衣服、縫補衣物、摘菜、分裝班中餐等工作。在義務勞動中黨員亮身份、樹形象、作表率，不斷增強黨員的凝聚力，同時也增強了黨員服務群眾、奉獻社區的宗旨意識，在“兩學一做”學習教育中充分發揮了黨員先鋒模范作用，使黨群關系更加密切、更加和諧。

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開拓服務創新思路 保證創有所得

為了進一步激發黨員創新思維，夯實黨建基礎，推進“創新型”黨支部建設工作，該黨支部組織支部委員會委員、黨務干事、黨員代表到標桿單位學習黨務工作好方法和亮點，發現自身短板，制定了改進措施，并在一個月的時間里完成了整改工作，完善了內業資料，豐富了黨建文化陣地，推出了“員工講壇”、“兩學一做”簡報學習一角、精準幫扶檔案等多項亮點。為了發揮好“兩學一做”學習教育指導作用，促進服務工作在創新中提升，該黨支部利用服務創新激勵機制，黨員帶動員工為采取新方法，為“兩學一做”學習教育的成果增色。先后完成了補連塔洗煤廠換熱站自動運行系統自動化改造、設備維修中心三廠舊鍋爐房冷凝水抽水系統改造工程，每年節約人工成本月70萬元。同時完成了廠區換熱站改造工程，更換了四臺換熱器、三臺循環泵、兩臺補水泵和一臺冷凝水箱，在10月10日正式完工，為保證供暖質量打好了硬件基礎。圖片10 專業化服務基地洗衣房因洗衣房機器運轉工作時會散發大量的熱量，導致工作環境非常熱，通過在換氣口定制一個可根據需要隨時開合的小門，改善了洗衣工的作業條件；洗衣房還制作了衣物確認明白卡，便于員工核對送洗衣物的數量。基地食堂管理員曹寵作為預備黨員，為了節約物資，他帶領著員工利用下班時間對使用了三年且破舊不堪的四件棉門簾進行了縫補，為門簾周邊縫上了包邊，既可以防止門簾在使用的過程中扯破，還能夠牢固地將其固定在門廳頂部，受到了職工們的好評。

12月6日，礦業服務公司補連塔煤礦服務部黨支部委員會的委員們組織召開了“兩學一做”學習教育階段性總結會議，對全年的成果進行了匯總，梳理出了在前五個階段工作開展中存在的問題和不足。“三型”黨支部的創建工作注重學習能力的培養，健全的學習機制和創新的學習方法為支部搭建了廣闊的學習的平臺，引導廣大黨員和員工牢固樹立“主動學習、靈活學習、終身學習”的理念；使全員樹立服務理念，端正服務態度，拓展服務內容，轉變服務方式，培養全體黨員樹立了為員工群眾服務、為公司后勤事業發展服務的意識；同時引導廣大黨員及員工進一步解放思想，大力弘揚創新精神，將推進工作創新、學習創新、觀念創新、技術創新和服務創新作為重要目標；引導廣大員工敢于面對新問題，勇于探索新方法，貼近工作實際需要，提出新思路，拓展新領域，運用新技術，破解新問題，努力開創基層服務新局面。針對存在的不足，該支部正在結合服務工作實際，制定改進措施，確保在2017年的黨建工作中取得更多的成效。

第二篇：打造基層黨建特色品牌交流材料

打造基層黨建特色品牌交流材料

一是全面推行村干部千分制績效考核。

針對村干部待遇偏低、分配不盡合理、干多干少一個樣的現象，探索建立以“千分制考核工資+任職年限工資+學歷工資+效益工資”為主要內容的村干部結構工資制，實行上不封頂、下不保底。同時，將招商引資、服務項目建設和榮譽表彰情況納入考核范疇，設置單項獎勵分，做到既保證村干部的正常收入，又調動基層干部工作積極性。

二是大力開展“活力責任區”爭創活動。

組織引導各基層黨組織根據黨員的知識水平、工作能力和活動范圍，劃分為若干個責任網格，廣泛推行網格化建區、組團化承諾、主題化惠民。截至目前，全市基層黨組織共建立產業型、市場型、生產經營型、市場營銷型等類型責任區3323個，黨員責任區組團承諾事項3.1萬件，為基層群眾興辦實事好事1.6萬件。

三是深入推廣駐員“黨建工作日”制度。

堅持把基層黨建工作分為月清月結項目、季清季結項目和即時開展項目，選派市鎮機關黨員干部每月集中1-2天時間，深入駐點村、社區、“兩新”組織黨組織指導開展黨建工作。截至目前，全市共選派干部743人到駐點村、社區、“兩新”組織，指導開展各類黨建活動1900場次、主題實踐活動1020多場次；收集合理化建議2680多條。

四是認真實施基層黨建“書記創新工程”。

由鎮（街道）黨委、市直機關工委書記等基層黨委書記牽頭領題，以課題化設計、項目化推進、工程化管理的方式，實施基層黨建“書記創新工程”，市委組織部在年底組織專班對書記創新項目進行評比驗收，對好的項目進行推廣、表彰和獎勵。全市共確定《完善社區黨建區域化格局，加強和創新社會管理》等10個項目，建立示范點89個。

第三篇：諸城市著力打造黨務公開特色品牌

諸城市著力打造黨務公開特色品牌

黨務公開工作開展以來，諸城市認真落實中央、省和濰坊市部署，立足當地實際，積極創新內容、形式和載體，努力打造富有諸城特色的黨務公開模式。一是善打“地方牌”。通過多方面考察研究，制定了特色鮮明、符合實際、操作性強的具體實施方案。從本地實際出發，嚴格落實堅持按要求公開、堅持按程序公開、堅持加大宣傳力度、堅持典型帶動、堅持黨員領導干部帶頭、堅持與當前工作相結合的“六個堅持”工作要求，進一步調動了廣大黨員群眾參與黨務公開的積極性。二是推出“特色菜”。在編制黨務公開目錄過程中，在嚴格按照上級規定確定公開內容的基礎上，結合本市實際，把社區黨組織及其所屬黨組織黨務工作納入公開范圍，并及時把社區“兩委”換屆、發展黨員等熱點問題編入目錄，依程序進行公開，在保障基層黨員群眾知情權、參與權和監督權的同時，使社區化發展更加深入民心。三是會用“活教材”。一方面，將大連市西崗區黨務公開工作先進經驗刻錄光盤，發到各單位學習參考。另一方面，充分發揮13處市級聯系點的典型帶動和示范引導作用，通過簡報、會議等形式進行宣傳，并以此為標桿，動員各單位強化責任、狠抓落實，推動黨務公開深入開展。

第四篇：基層治理服務品牌黨建創建方案

基層治理服務品牌黨建創建方案

為認真貫徹落實市委關于“整市推進支部建設”的部署安排，充分發揮黨支部在基層治理工作中的引領作用，將黨建優勢轉化為社會管理優勢，結合我市實際，制定本實施方案。

一、總體要求

發揮黨支部和全體黨員的引領示范作用，以“社會管理我參與”為主題，以建設“平安法治*”為目標，堅持“以人為本、服務為先”的原則，充分發揮黨支部的核心作用和村民自治的關鍵作用，廣泛開展“文明鄉村”、“和諧社區”、“法治小區”等創建活動，營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環境。

強化社會管理責任，健全管理體制，創新管理機制，規范管理行為，著力解決源頭性、根本性和基礎性問題，確保社會管理依法有序運行。

二、工作目標

全面提升社會保障與公共服務能力，提高人民群眾自治水平，實現公民利益的依法有序表達和社會矛盾的有效疏導。

樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和人民群眾在社會建設和管理中的積極作用，鞏固完善“農民辦事不出村、村醫村教進班子、法律服務進鄉村”的基層治理模式，提升“便民服務三圈”實效，實現社會管理“八無”目標。

三、主要措施

（一）強化支部引領示范。

把依法辦事，規范行為納入*學習教育內容，把支部建成嚴格依法辦事、推進移風易俗、樹立文明新風的戰斗堡壘。推行全體黨員鄉風文明承諾踐諾、紅白喜事報告、惡習陋習曝光等做法，帶頭弘揚新風正氣，自覺接受群眾監督。

健全村（居）民自治機制，完善村（社區）人民調解、治保等群團組織機構，督促村（居）委會依法開展工作。發揮“黨小組”、“治安中心戶”、“網格員”的積極作用，支持村（居）民依法參與轄區事務管理，監督村（居）務公開和管理各項制度落實。尊重群眾利益訴求，著力解決突出問題。

（二）健全矛盾化解機制。

黨支部認真落實預防和化解矛盾“層級調處”要求，強化黨小組初信初訪和黨員矛盾糾紛調解崗的基礎性功能，充分發揮黨小組和黨員在基層治理中的積極作用；立足抓早抓小抓苗頭，關口前移，預防為主，落實人民調解員培訓制度，提高村組干部的調解能力；

發揮“背包組長”政策宣傳員、便民服務員、糾紛調解員、信息報送員、產業發展引導員的“五員”作用，把服務延伸到基層組織的“神經末梢”；設立村（社區）“民調室”、“黨員調解室”，建立暢通有序的訴求表達、心理干預、矛盾調處、權益保障機制，做到“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉”，把影響社會和諧穩定的各類矛盾糾紛化解在最基層。

（三）完善管理規章。

在黨支部的直接領導下，發動廣大村（居）民按照法律規定和公序良俗的要求，結合本地實際，討論、修訂、完善村規民約、居民公約，把依法辦事、移風易俗、文明鄉風納入村規民約、居民公約，強化群眾遵規守約的意識，實現自我教育、自我管理、自我約束、自我提高，達到遏制陳規陋習，倡導文明新風，理性表達訴求的目的。對符合法律規定條件的小區，積極支持籌備成立業主委員會，依法開展業主自治活動，依法履行對物業管理工作的監督，切實維護業主的合法權益。

（四）營造鄉風文明氛圍。

村（社區）黨支部充分利用“小組會”、“屋場會”、“院子會”等多種形式，宣傳黨的方針政策和法律法規，激發人民群眾的積極性、主動性和創造性，將他們緊緊團結在黨支部周圍。開展評選“十星級”文明戶、文明家庭、尋找“最美家庭”和“傳家訓、立家規、揚家風”等活動，樹立道德模范、身邊好人和好鄰居、好婆媳、好公婆、好妯娌、孝善之家、孝德之星等先進典型，引領農村鄉風文明。教育引導村（居）民破除低俗陋習，樹立“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦”的新風氣。

（五）鞏固“法律服務進鄉村”成果。

全面落實法律顧問進村（社區）制度，以顧問律師為依托，設立“法律診所”，開展“四診”服務，讓人民群眾“零距離”問法，以“農家書屋”為載體，設立“法律書屋”，開設“法治講壇”，讓人民群眾方便快捷的學習法律知識；發放“法律服務便民卡”，讓人民群眾享受優質高效的法律服務；建立村（社區）法律援助信息聯絡員制度，實現村（社區）與市法律援助中心的QQ視頻連線，讓人民群眾和律師“面對面”咨詢法律難題，切實解決人民群眾法律需求“最后一公里”的問題。

加強法治培訓，達到小組或網格有一名法律宣傳員、每個家庭有一名法律明白人的目標；加大普法宣傳力度，引導人民群眾學法、知法、守法、用法、信法。

四、工作保障

（一）加強組織領導。

培育“社會管理創新品牌”工作在市委的統一領導下組織實施，由市委政法w牽頭，公安、法院、司法等職能部門要按照各自業務工作實際，依照職責分工各負其責，共同推進工作落實。各鄉(鎮、辦事處)要積極參與、主動作為、形成合力。

（二）營造良好氛圍。

廣泛運用電視、報紙、網絡等宣傳媒介，運用“云上*”、“*發布”等平臺，及時宣傳社會管理創新工作開展情況、推廣好經驗和好做法，為社會管理創新工作營造良好的氛圍。

（三）嚴格督辦檢查。

把培育“社會管理創新品牌”工作實施情況納入督辦檢查的重要內容，健全完善考核辦法和標準，推動社會管理創新工作制度化、規范化。市委整市推進辦公室將不定期抽查工作開展情況，對工作中不履責、走形式的單位和個人，堅決追責問責。

第五篇：農村黨支部特色黨建品牌創建工作總結四頁

農村黨支部特色黨建品牌創建工作總結

xx區xx鎮XX村有著6000多年的悠久歷史。這個自古以來滬浙交界處的著名漁港，既是xx最早的漁村，如今也是xx最后一個漁村。近年來，XX村在xx鎮黨委的支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的重點工作任務，切實推進“美麗鄉村”xx各項工作，在此過程中形成了以黨建為核心，商區、社區和景區一體化協同發展的“一核多元”的黨建工作品牌。

加強組織xx，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

完善組織xx，發揮支部頭雁引領作用

XX村黨總支加強支部組織、制度xx。嚴格建立、規范黨建工作臺帳，將黨員積分管理、工作推進、學習教育融入“三會一課”，做實黨員發展工作，組織生活會等各項活動正常有序開展;嚴格執行民主集中制，做好“三重一大”重要事項決策;制定和完善黨風廉政xx責任制，并組織黨員干部經常性地開展反腐倡廉活動;在疫情防控常態化背景下，成立XX村防控工作組，統籌全村做好疫情防控工作;XX村黨總支注重選好以村黨支為中心的村級組織班子，選舉在群眾中有威信、全心全意為人民服務的能人;注重吸納優秀分子進入黨組織隊伍，調整村委干部年齡結構，優化男女黨員比例。

加強理論學習，提升黨員干部政治素養

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強班子成員的學習教育、加強黨風廉政xx和作風xx，樹立良好的干部形象，同時加大工作力度，創新工作方法，確保各項工作出色完成。全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，真正將主題教育的效果轉化為為民服務、推動漁村發展的強大動力。

發揮黨建引領，促進景區、社區和商區一體化發展

探索黨建引領旅游新模式，促進黨建工作與景區xx相融入

挖掘黨建元素，提升黨建服務。村黨總支精心制作漁村黨建地圖，將每一個黨群服務點在地圖上進行標注，形成一條特色黨建參觀線路。制作漁村黨建手冊，全冊通過十余個根據村黨員干部為原型，創作了在黨建服務點上鮮活的小故事，配上漁村特有的精美漁民畫，將漁村黨建和海漁文化巧妙融合。

擴大黨建宣傳，打造黨建亮點。雙休日在社群文化點為村民帶來各類演出;周末下午是海漁文化傳承點最忙碌的時候，游客體驗學習漁民畫;串珠工作室則成了景區親子活動的熱門場所;玲瓏先鋒點為村里外來務工人員提供溫暖的港灣。這些黨群服務點點點相連，撒在漁村每個角落，匯聚成面，讓村民和游客感受到黨建服務無處不在。

提供黨建平臺，開發情景黨課。全新的黨群服務站，是XX村黨總支精心打造的集黨群服務站、志愿者服務站、網格點等多功能的“心聯鑫”黨建活動主陣地。村黨總支安排黨員志愿者以現場參觀的形式為黨員講課，讓傳統的“你講我聽”式黨課不再單調，聽課的黨員們耳目一新，使得黨課生動有趣又不乏莊嚴，讓黨課“活”了起來，讓廣大黨員在參觀學習中體會黨的生命力和號召力。

提升漁村人居環境，增加黨員群眾幸福感

加強鄉村治理工作，提升漁村宜居環境。漁村黨總支制定《漁村地區美麗鄉村集中整治工作方案》，開展村莊改造工程，整體環境得以提升;開展河道整治工程，堅決貫徹落實河長巡查制，營造“全民參與、全民治水”的水環境治理理念;開展垃圾分類工作，通過踐行垃圾分類，構建美麗漁村。持續開展美麗鄉村“示范戶”評比，切實鞏固人居環境整治成果。推進精神文明xx，加強文明與民主法治xx,以全國文明村復審為出發點，加強法治xx，全面鋪開掃黑除惡專項斗爭，開展掃黑除惡專項宣傳活動。

整合資源，增加黨員群眾幸福感。黨總支村在xx區域化黨建中結對5家機關黨支部的基礎上通過“自由戀愛”方式結對6家黨支部，通過結對共建，XX村各項工作的開展得到資源優勢，對弱勢群體的關心慰問逐漸多樣化，共建成果得到強化和鞏固，共建亮點進一步凸顯，黨員群眾生活幸福感得到不斷提升。

夯實志愿者隊伍，提升漁村軟實力。依托黨群服務站xx，壯大志愿者服務隊伍，組成了一支體系完備、分工明確、章程齊全七彩志愿服務隊，涵蓋了文明、平安、環保、文藝、健康、金鑰匙、“xx民”志愿服務。

加強市場秩序管理，助推商業業態升級

探索特色管理模式規范市場秩序。通過成立商戶自治委員會、行業分會等舉措，為村內各商戶提供交流管理平臺。并邀請消防、衛生、環保等部門制定《xx區民宿備案登記證管理辦法》，對村部內民宿發展提供安全、個性化保證。制定“XX村美麗鄉村標準化”規定，完善美麗鄉村xx各項內容。

商業業態升級助力美麗鄉村xx。精致商業業態的引入是漁村景區的一大特色。在景區開發過程中，漁村公司積極引進精品業態，給游客提供了更加豐富的旅游體驗。公司通過自主經營和市場化運作相結合的方式，打造了漁閱書吧、石磨坊咖吧，在這基礎上，漁村公司近年來瞄準都市青年鐘意的精致文創業態，陸續引進一批特色業態及特色民宿20多家，民宿在很大程度上保留了古老漁村的生活風味，為游客提供更豐富的旅游體驗。