第一篇：關(guān)于征集創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例的通知

關(guān)于征集創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例的通知

各會員單位：

當前，全黨正在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是我們黨加強自身建設(shè)的一項重大措施，也是黨建工作的一項重要的經(jīng)常性工作。局黨委根據(jù)我局工作的實際，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了“四大杯”立功競賽。立功競賽活動推行一年多來，全局廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，努力服務(wù)人民群眾，取得了十分可喜的成績，涌現(xiàn)了不少感人的典型事例。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的這些動人事跡，為水務(wù)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了經(jīng)驗、提供了示范、樹立了旗幟。為了弘揚這些來自基層的先進事跡和可貴精神，局思研會決定在全局各會員單位中征集創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例，通過這樣的舉措，進一步推動和促進全局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“四大杯”立功競賽活動的不斷深入。現(xiàn)將案例征集的有關(guān)要求通知如下：

一、內(nèi)容要求：

要以推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾為主線，真實反映水務(wù)干部職工在創(chuàng)優(yōu)爭先和“四大杯”立功競賽活動中所體現(xiàn)的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、無怨無悔的奉獻精神、一絲不茍的科學(xué)精神、崇尚實際的實干精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的時代精神。典型案例無論反映人或事，都要有具體細節(jié)，通過感人事跡以小見大體現(xiàn)精神。

二、時間要求：

這次典型案例征集截止時間為十月底，另要求各會員單位在八月上旬局支部書記例會時能上交第一批案例，以便在全局范圍內(nèi)進行交流，開展學(xué)習(xí)。

三、篇幅要求：

典型案例的篇幅一般控制在2000字左右，并要求自擬緊扣主題和內(nèi)容的題目。

四、上報要求：

本次案例征集納入學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建“先鋒杯”立功競賽活動內(nèi)容。案例上報要以支部（總支）為單位，另署案例寫作者姓名。

*****局思想政治工作研究會

2011年7月18日

第二篇：關(guān)于征集就業(yè)典型案例的通知

關(guān)于征集就業(yè)典型事例的通知

各學(xué)院副書記、輔導(dǎo)員：

為推進畢業(yè)生就業(yè)工作，大力宣傳學(xué)生工作隊伍助推畢業(yè)生就業(yè)的突出業(yè)績，樹立就業(yè)工作典型，搞好學(xué)校人才培養(yǎng)推介工作，現(xiàn)面向?qū)W生工作隊伍征集就業(yè)典型事例，宣傳推廣。具體要求如下：

一、使用第一人稱、第三人稱均可，運用寫實性文體，事例要真實可信，具有可讀性、啟發(fā)性、典型性，文筆盡量生動，到達宣傳效果。根據(jù)需要，案例中姓名可以使用化名。

二、就業(yè)典型分類及寫作要求例舉

1、高端就業(yè)典型。高端就業(yè)一般包括名企（跨國公司、大型國企、知名外企等全國500強）就業(yè)、高薪（起薪在3000元以上）就業(yè)、考取中央國家機關(guān)公務(wù)員，以及考取北大、清華、國外名校或本專業(yè)頂級院校研究生等，也包括在求職應(yīng)聘中受到用人單位追捧，突出表現(xiàn)我校學(xué)生素質(zhì)的典型。事例文本要介紹該生基本情況，重點渲染競爭中脫穎而出的核心素質(zhì)，特別是促使單位錄用的突出素質(zhì)和品質(zhì)，充分挖掘?qū)I(yè)培養(yǎng)和日常教育，以及自身努力對成功就業(yè)、考研的作用和影響。

2、就業(yè)困難生扶助轉(zhuǎn)型典型。就業(yè)困難生包括求職遇挫不振、家庭特困影響學(xué)業(yè)和就業(yè)、個人素質(zhì)和能力有欠缺導(dǎo)致就業(yè)難等。事例文本要介紹該生困難情況，重點渲染采取了哪些極富針對性的幫扶措施，幫其重新振作，助其走出困境，最終實現(xiàn)成功就業(yè)。

3、自主創(chuàng)業(yè)典型。事例文本要介紹該生創(chuàng)辦了什么樣的公司企業(yè)，有何影響和反向，重點渲染該生走向自主創(chuàng)業(yè)的心路歷程，充分挖掘?qū)W校教育和專業(yè)培養(yǎng)對其成功創(chuàng)業(yè)的影響和作用。通過事例整體表述要闡明其典型意義。

4、基層就業(yè)典型。基層就業(yè)包括參加特崗教師計劃、三支一扶計劃、西部志愿者計劃、應(yīng)征入伍等國家和地方項目，以及到基層學(xué)校、民企、中小企業(yè)就業(yè)。重點宣傳自強自立，作出突出成績，受到政府表彰，或事跡特別突出，在當?shù)鼐哂休^大影響，深受群眾愛戴、贊揚、歡迎的典型；或者雖默默無聞，但不畏艱苦、樂于奉獻、執(zhí)著追求，甘愿將自己的知識和智慧奉獻艱苦地區(qū)，在當?shù)貍鳛槊勒劦牡湫汀?/p>

5、幫扶就業(yè)的教師典型。包括學(xué)生工作隊伍的教師、黨員干部、專業(yè)教師。宣傳該同志在幫扶學(xué)生就業(yè)過程中的典型事跡，包括在促進以專業(yè)為背景的行業(yè)就業(yè)市場拓展上實現(xiàn)新突破的典型、針對本專業(yè)學(xué)生就業(yè)難問題潛心研究推出提升學(xué)生專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的舉措從而幫助學(xué)生順利就業(yè)的典型、不辭勞苦悉心扶助就業(yè)困難學(xué)生脫困就業(yè)的典型、指導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的典型、幫助學(xué)生實現(xiàn)高端就業(yè)實現(xiàn)職業(yè)理想的典型等，對幫扶就業(yè)的教師典型的宣傳要重在實例，生動感人，追求效果。

三、征集時間范圍和報送要求

事例征集時間范圍為2005年至今。請各學(xué)院按照撰寫要求廣泛搜集、整理，于5月15日前發(fā)送至就業(yè)郵箱（jiuye@hebtu.edu.cn，標題欄注明XX學(xué)院就業(yè)典型事例）。

招生就業(yè)處 2011年4月29日

第三篇：新蔡縣關(guān)于征集“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動典型案例的通知

新創(chuàng)組辦發(fā)[2011]15號

關(guān)于征集“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動

典型案例的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，縣直各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，按照省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知精神，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定征集“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動典型案例。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、案例征集的內(nèi)容

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級黨組織根據(jù)本地本部門本單位的實際情況和黨員的崗位特點，圍繞中心工作和業(yè)務(wù)工作所設(shè)計的主題，并按照這一主題所精心設(shè)計的特色

鮮明、務(wù)實管用的各種活動載體，都屬于本次案例征集的主要內(nèi)容。

二、案例征集的要求

報送的案例要有鮮明、具體、實在的爭創(chuàng)主題，反映出本地本部門本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、工作業(yè)務(wù)、教學(xué)科研等工作特色。報送案例中的活動載體要有創(chuàng)新性，能夠體現(xiàn)出爭創(chuàng)主題和行業(yè)部門特點；要體現(xiàn)分類指導(dǎo)的要求，分農(nóng)村、社區(qū)、國企、機關(guān)、學(xué)校、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、事業(yè)單位等不同行業(yè)和領(lǐng)域進行征集；要具有一定的代表性和可操作性，對全縣各級黨組織具有借鑒意義和推廣價值；要有實效性，能夠吸引廣大黨員的廣泛參與，有利于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。每個單位報送兩個案例。報送案例一般應(yīng)包括如下要素：（1）爭創(chuàng)主題的設(shè)計；（2）活動載體的創(chuàng)意；（3）實施過程與方式方法；（4）成效與反響；（5）重要資料附錄（包括各方面對主題活動的評論、“五個好”先進基層黨組織的經(jīng)驗和“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的感人事跡）。案例文本應(yīng)當主旨清晰、層次分明、角度新穎、語言生動簡練。字數(shù)在2000字左右。

三、案例征集的時間

案例征集從2011年5月25日起到2011年6月3日截止。在案例征集期間，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報的案例進行篩選、核實后，擇優(yōu)在《新蔡縣深入

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》上刊登，適時集結(jié)出書，并向中央及省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦報送。

四、投稿要求

案例以書面和電子文檔上報縣委組織部組織室。電子文檔采用word格式。案例主題設(shè)置為“×××（單位）案例征集”。

聯(lián)系電話：0396-5937788 投稿郵箱：xcxzzbzzk@163.com

中共新蔡縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年5月26日

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

以五比五爭當為載體 創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理機制

——平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當”活動爭創(chuàng)“五好黨員”典型材料

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，推動黨的建設(shè)更好地服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)本地區(qū)本部門本單位中心工作、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。在實踐中，省、州都提出了不同的要求和意見，縣委也結(jié)合本縣實際，提出了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實開展雙百、雙增、雙創(chuàng)為主題的“三雙工程”推進創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見。平田鄉(xiāng)黨委結(jié)合平田農(nóng)村黨員教育管理的實踐，結(jié)合黨員五帶頭的要求，在創(chuàng)建“五好黨員”的實踐中，提出了：“五比五爭當”創(chuàng)建“五好黨員”的農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模式，為農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動找到了有效載體。按照黨員五好五帶頭要求，量化“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各項基本指標，實施分項動態(tài)管理，評星量化，在農(nóng)村黨員教育管理中收到了實效，進一步規(guī)范了農(nóng)村黨員教育管理，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理機制。

一、基本動因 一名農(nóng)村基層黨員就是一面鮮艷的旗臶，代表著黨的形象，是農(nóng)村社會發(fā)展的“尖兵”。農(nóng)村黨員教育管理工作作為農(nóng)村黨建工作的中心，要站在加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷強化農(nóng)村黨員意識、提高黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。從而更好的發(fā)揮先鋒模范作用，黨在農(nóng)村這面大旗才會更加鮮艷明亮。面對建黨90周年的新形勢，提高農(nóng)村黨員教育質(zhì)量和管理、發(fā)揮先鋒模范作用提出了許多新要求，只有了解農(nóng)村黨員、摸準他們的思想脈搏、找準存在的問題，抓住切入點，在農(nóng)村黨員教育和管理工作上才能做到與時俱進。

（一）組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。村小組黨支部核心作用發(fā)揮不好，；支部服務(wù)群眾意識還非常淡薄，黨組織的服務(wù)功能不能滿足群眾的需要，在協(xié)調(diào)矛盾、化解糾紛、參與村務(wù)等活動上顯得力不從心，部分村小組支部組織活動開展不正常，黨員很少過組織生活，甚至有的黨員黨性意識淡薄，組織觀念淡化，不按規(guī)定參加組織生活、交納黨費，只要權(quán)利不要義務(wù)、只圖待遇不愿奉獻，在參加組織生活時向黨組織索要低保、救濟等。導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗力不強，在群眾中凝聚力和號召力減弱。

（二）教育和管理缺乏系統(tǒng)有效性。黨內(nèi)生活制度基本上流于形式，使黨支部與黨員思想之間出現(xiàn)了斷層，對黨員的管理和教育難以落實。黨員發(fā)揮先鋒模范作用找不到合適的平臺，黨員的基本權(quán)利也很難得到保障，使黨組織的凝聚力受到一定的影響。目前農(nóng)村黨員 教育管理制度太多、太雜，很多又操作性又不強。年年在創(chuàng)新，基層黨組織在應(yīng)付每年的創(chuàng)新工作的同時還要落實各項基礎(chǔ)措施，工作量太大，結(jié)果都落不到實處，形成惡性循環(huán)，流于形式的多、落到實處的少。

（三）整體素質(zhì)不高。總的表現(xiàn)在以下幾個方面：一是少數(shù)黨員理想信念動搖。有的黨員對共產(chǎn)主義理論產(chǎn)生疑惑；對市場經(jīng)濟產(chǎn)生的負面影響及社會不良現(xiàn)象不理解或心存顧慮；有的黨員缺乏政治鑒別力，對消極落后甚至錯誤的東西不抑制、不斗爭；有的參與宗教和封建迷信活動。二是一些黨員宗旨意識不強。人生觀和價值觀發(fā)生了變化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨在行動上得不到表現(xiàn)；優(yōu)先考慮個人的利益，私心過重；缺乏無私奉獻的精神，影響了黨的形象。三是模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員對黨的路線方針政策缺乏全面深入的學(xué)習(xí)，思想跟不上形式發(fā)展，觀點陳舊落后，既缺乏市場經(jīng)濟意識，又缺乏市場經(jīng)濟知識，在農(nóng)村各方面起不到帶頭作用。四是部分黨員黨性觀念淡薄。缺乏必要的組織觀念，自由散漫，長期不參加組織生活、不主動繳納黨費、不愿意做組織分配的工作；個別黨員甚至還大法不犯小法不斷，在群眾中造成了不好影響。五是普遍缺少黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣。

（四）服務(wù)群眾意識淡薄。部分農(nóng)村黨員服務(wù)意識淡薄，為群眾辦實事、好事，解決群眾實際困難的積極性不高，在服務(wù)群眾、服 務(wù)社會上做得還不夠。導(dǎo)致黨員在群眾中的影響較小，作用發(fā)揮不明顯，把自己混同于一般群眾。

（五）帶頭致富作用不明顯。農(nóng)村黨員帶頭致富是帶領(lǐng)群眾共同致富的基礎(chǔ)，是保持農(nóng)村基層黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，但由于受思想觀念和客觀因素的影響和制約，農(nóng)村黨員在帶頭致富上的作用發(fā)揮仍不夠理想。總的原因就是黨員致富技能不高，思想觀念不新，典型作用不強。

面對新形勢提出的新挑戰(zhàn)，我們感到，加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，加強黨組織自身建設(shè)已是迫在眉睫的任務(wù)。

二、主要做法

平田鄉(xiāng)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞黨員的日常管理及黨員五帶頭要求，2010年在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織及共產(chǎn)黨員中提出了：開展“五比五爭當”創(chuàng)五好黨員活動。以細化“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各項基本指標為前提，分項管理為基礎(chǔ)，以星量化為依據(jù)，公開亮星為手段，對每一名黨員進行公開實時動態(tài)考評。有效整合了各項農(nóng)村黨建制度及要求，使農(nóng)村黨員教育管理實現(xiàn)系統(tǒng)、規(guī)范化、有效，最大限度激發(fā)了農(nóng)村黨組織及黨員活力，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理機制。

（一）比學(xué)習(xí)，爭當勤奮學(xué)習(xí)表率。在總支制作一本《黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記臺賬》，黨員每參加一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)認真登記一 次，并及時在五比五爭當比學(xué)習(xí)亮星展板上增加一顆星。內(nèi)容包括村小組、村委會、鄉(xiāng)政府等舉辦的各種培訓(xùn)活動，含農(nóng)業(yè)科技、及新品種推廣，計劃生育及共青團、婦聯(lián)等等各種所有涉及到農(nóng)民的培訓(xùn)活動。每年每人不得低于4次，否則五好黨員不達標。

（二）比服務(wù)，爭當服務(wù)群眾先鋒。在總支制作一本《黨員服務(wù)群眾情況登記臺賬》，黨員每服務(wù)群眾一次，在臺賬上認真記錄，時間、地點、事件必須清楚。并在展板上得一顆星。服務(wù)群眾的范圍包括清掃村巷道及馬路、清淤溝渠及水井、公路養(yǎng)護、幫助困難農(nóng)戶及殘疾人、五保戶等等。每人每年不低于4次，否則五好黨員不達標。

（三）比致富，爭當優(yōu)秀致富能手。在總支制作一本《黨員帶頭致富情況登記臺賬》，每年在村小組支部召開一次帶頭致富評星座談會，會上黨員自己申報半年或者一年來的家庭收入情況，在支部會上評定帶頭致富星級，報村黨總支審核確定星級，并在展板比致富欄亮星，反應(yīng)出黨員帶頭致富情況。黨員在村小組中，經(jīng)濟條件中等以下的列入困難黨員，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排班子及黨員干部結(jié)對幫扶；年現(xiàn)金收入平均每個勞動力達到5000元的，評為“一星級致富帶頭人”；達到10000元的為“二星級致富帶頭人”；達到15000元的為“三星級致富帶頭人”；達到20000元的為“四星級致富帶頭人”；家庭年現(xiàn)金收入達到50000元以上的，不論勞動力，都可定為“五星級致富帶頭人”。每年重新根據(jù)家庭年收入審定。凡是在3星級以上的，其典 型致富經(jīng)驗將在村內(nèi)當?shù)勒拱迳线M行公開宣傳，號召廣大黨員及群眾學(xué)習(xí)他們的致富經(jīng)驗。達不到一星級致富帶頭人的，五好黨員不達標；3星以上評定為“平田致富先鋒”同時有資格評為“優(yōu)秀五好黨員”。

（四）比守法，爭當文明守法公民。在總支制作一本《黨員遵紀守法情況登記臺賬》，從黨員是否違反各種法律法規(guī)、是否參加宗教活動、年內(nèi)家庭成員是否有刑事及治安案件、年內(nèi)是否有鄰里糾紛、年內(nèi)是否受到交通事故處罰、年內(nèi)是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故等六個方面集中反應(yīng)黨員文明守法情況。未違反一項得一顆星，星級量化為1星級、2星級、3星級，依次增加，如有黨員違反，及時登記，并在展板個人信息欄減去一顆星。六項都達到要求，可評定為6星級文明守法公民。達不到6星級的，五好黨員不達標，同時不得評為優(yōu)秀五好黨員。實施動態(tài)記錄，動態(tài)亮星，每月由村小組支部書記上報一次情況，及時反映在展板相應(yīng)位臵。

（五）比正氣，爭當和諧平田衛(wèi)士。在總支制作一本《黨員弘揚正氣情況登記臺賬》，從黨員是否參加公益活動、是否參與封建迷信活動、是否參與黃賭毒、是否參與各種獻愛心、是否參與鄰里糾紛調(diào)解、是否制止過違法行為、是否有虐待老人兒童現(xiàn)象等七個方面集中反應(yīng)黨員講正氣情況，達到要求一項，得一顆星。星級量化為1星級，2星級，依次增加，滿項為7星，年內(nèi)如有黨員違反或者沒有做到，實時登記，并在展板個人信息欄加減星數(shù)。在年底如都做到7項 要求，可評定為“和諧平田衛(wèi)士”。少于5星的，五好黨員不達標，不足7星的，不得評為“優(yōu)秀五好黨員”。

三、初步成效

（一）細化了要求，規(guī)范了管理。黨員“五比五爭當”活動，囊括了黨員五帶頭的要求，細化了農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的各項標準，緊密聯(lián)系農(nóng)村實際，滿足了新農(nóng)村建設(shè)對黨組織及黨員的時代要求。五本臺賬認真登記，年底依據(jù)《平田鄉(xiāng)黨委農(nóng)村五好黨員及先進黨支部評比辦法》嚴格進行評比，使管理更加規(guī)范有序。

（二）增強了活力，公開了黨務(wù)。統(tǒng)一制作了展板，在村內(nèi)公開場合實時動態(tài)評星亮化，在黨務(wù)公開的同時，展現(xiàn)了農(nóng)村黨員及黨組織的時代風(fēng)采，贏得了群眾的認可和支持，同時接受了群眾的有效監(jiān)督，激發(fā)了農(nóng)村黨組織及黨員的活力。每個黨員在五比五爭當活動中的表現(xiàn)，動態(tài)在展板上展出，在激勵黨員抓落實的同時，接受了群眾的監(jiān)督，提高了黨員的個人自豪感、使命感、責(zé)任感。進一步展現(xiàn)出黨員的風(fēng)采，體現(xiàn)出黨員和群眾就是不一樣。

（三）服務(wù)了群眾，拉近了距離。2010年全鄉(xiāng)500名農(nóng)村黨員服務(wù)群眾3200多人次，農(nóng)民群眾得到了更多實惠；46個村小組支部組織活動290多次；活動內(nèi)容包括農(nóng)田水利清淤、道路養(yǎng)護、巷道清掃、清洗水井、幫助困難戶搶種搶收、村莊綠化美化、組織各項文體 7 活動等。農(nóng)民群眾得到了施惠，深受群眾歡迎，拉近了黨群距離，密切了關(guān)系。

（四）健全了培訓(xùn)機制，提升了黨員素質(zhì)。整合黨員田間學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)村中專班培訓(xùn)、基本口糧田建設(shè)培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)機駕駛員培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班集中重點安排55歲以下的農(nóng)村年輕黨員參加培訓(xùn)，共培訓(xùn)黨員2500人次，平均每名黨員參加培訓(xùn)在5次以上，農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)有了明顯提高，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力也都得到了加強。評選出3星級以上致富帶頭人400多人，評選出黨員典型致富經(jīng)驗50多例；

五好黨員達標率達95%，評選出不達標黨員25人，專門安排了機關(guān)黨員進行了結(jié)對幫帶；全鄉(xiāng)評選出“優(yōu)秀五好黨員”120人，評選出先進黨支部31個并集中進行了表彰獎勵。通過活動的扎實開展，提高了黨組織在群眾中的威信，提高了黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力；重新樹立了黨員個人形象，增強了農(nóng)村黨員的自豪感、使命感、責(zé)任感及帶頭致富、帶頭學(xué)習(xí)致富技能、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的緊迫感。黨員重新得到群眾的尊重和認可，黨組織獲得群眾的信任，作用得到充分發(fā)揮。村情民意更加暢通，矛盾糾紛得到及時化解，黨委、政府的各項農(nóng)村工作更加贏得群眾理解與支持。各項農(nóng)村工作順利有效推進。

四、經(jīng)驗啟示

（一）一個好的載體，是工作有效開展的前提。近年來，農(nóng)村黨建工作制度眾多，各種長效機制及各種創(chuàng)新層出不窮，作為農(nóng)村黨員，在繁重激烈的勞動致富熱潮中，全部要求落實那是空話。到底要求農(nóng)村黨員達到什么標準，黨員五帶頭說得很清楚；做哪些、怎么做，平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當”進行了細化，使農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)找到了載體。系統(tǒng)、規(guī)范、有效整合了雜亂繁多的農(nóng)村黨員教育管理各項要求，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）突出重點，抓實措施，是農(nóng)村黨建工作基本要求。平田鄉(xiāng)黨委五比五爭當活動，抓住了農(nóng)村黨員素質(zhì)的提升特別是勞動技能培訓(xùn)、服務(wù)人民群眾、先鋒模范（致富）帶頭作用，三大要素，在遵紀守法、弘揚黨員銳氣，展現(xiàn)黨員蓬勃朝氣和浩然正氣上，找到了抓手，突出了重點。建立規(guī)范系統(tǒng)臺賬，抓實了措施，落到了實處，使活動得到有效扎實開展。

（三）緊密結(jié)合農(nóng)村實際，是工作落到實處取得實效的根本保證。在農(nóng)村多項黨建工作中，并不是所有的工作都能落到實處、取得實效。關(guān)鍵是是否有可操作性，是否符合農(nóng)村實際與需要。平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當”活動，符合黨的各項要求、操作簡單、內(nèi)容豐富、要求不高、深入農(nóng)村實際、與生產(chǎn)生活息息相關(guān)、考核評價體系直觀易懂有效，符合新時期新農(nóng)村建設(shè)實際。

附件：

1、《平田鄉(xiāng)五好黨員評比辦法》。

2、《黨員參加學(xué)習(xí)情況登記冊》、《黨員服務(wù)情況登記冊》、《黨員帶頭致富情況登記冊》、《黨員遵紀守法情況登記冊》、《黨員弘揚正氣情況登記冊》。

3、《2010年平田鄉(xiāng)各支部黨員遵紀守法情況登記冊》

4、《2010年平田鄉(xiāng)各支部五好黨員達標情況統(tǒng)計表》。

5、《2010年平田鄉(xiāng)五好黨員達標評比情況登記表》

6、《2010年平田鄉(xiāng)各支部集中組織服務(wù)群眾情況統(tǒng)計表》

7、各種照片資料

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

典型案例

一、組織背景

塔什庫爾干縣塔吉克阿巴提鎮(zhèn)是中央、自治區(qū)、地區(qū)為塔吉克民族徹底擺脫貧困而新建的扶貧移民開發(fā)區(qū)，成立于2000年3月，鎮(zhèn)中心位于岳—麥公路43公里處，岳-麥公路橫穿全境，距南疆重鎮(zhèn)－喀什市132公里，總面積為33.4平方公里，建鎮(zhèn)初期計劃利用十五年的時間搬遷2000戶、10000人。塔吉克阿巴提鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部8個，其中農(nóng)村黨支部5個，機關(guān)及站所黨支部3個；有黨員252名，團員165名，轄5個行政村，19個村民小組，有塔吉克族、維吾爾族、柯爾克孜族、漢族等7個民族居住，共有700戶、4000人，其中塔吉克族約占95%。

二、活動載體

自2010年5月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)在加強領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動、創(chuàng)新活動載體上下功夫，在鎮(zhèn)政府機關(guān)、集鎮(zhèn)及公路沿線設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)固定宣傳欄8處，張貼大型廣告宣傳畫3幅，懸掛橫幅5條、印發(fā)倡議書300份。通過宣傳，使鎮(zhèn)、村兩級黨員干部在思想上達到了高度統(tǒng)一，同時也在廣大群眾中形成了很大的影響，活動氛圍進一步濃厚，為后階段各項工作的順利推進，打下了很好的基礎(chǔ)。2011年中旬，鎮(zhèn)黨委召開了機關(guān)支部黨員、各村支部書記、站所單位負責(zé)人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體工作進行了進一步部署，各支部結(jié)合自身實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與當前計劃生育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)輸出等各項工作結(jié)合起來，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，見到實效。特別是

勞務(wù)輸出方面，黨員團員爭相外出務(wù)工創(chuàng)收，在黨委的引導(dǎo)和黨員團員帶動下，當年有600余人走出去撿棉花創(chuàng)收，只此一項全鎮(zhèn)人均純收入增加300元。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委注重典型的宣傳推介帶動創(chuàng)先爭優(yōu)效果。在普通黨員中推介一村移民搬遷農(nóng)民帶頭人那布拉夏·胡加洪同志為典型進行宣傳，現(xiàn)在那布拉夏·胡加洪同志的事跡已被自治縣在全縣推介。今年鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入開展“好支部、好書記、好黨員”推薦活動，要求每個村支部推介2至3名好黨員，鎮(zhèn)黨委將在“七一”前后進行表彰，以在全鎮(zhèn)形成一個學(xué)先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

為全面提高黨員、干部的素質(zhì)，適應(yīng)當前移民搬遷開發(fā)建設(shè)艱巨任務(wù)的需要，鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，制定了詳細的《黨建目標責(zé)任書》，明確了黨建責(zé)任；完善兩個例會制度；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部室主任建立了黨建聯(lián)系點；建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度；制定了《包村工作量化考核實施細則》；制定黨建工作計劃。通過以上措施，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。從而使我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力明顯增強，在移民搬遷開發(fā)建設(shè)中真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當了主力軍的重任。

為不斷增加干部理論積累，提高利用正確的理論指導(dǎo)實踐的能力、為人民服務(wù)的能力和明辨是非的能力，在不斷加強對政治理論學(xué)習(xí)力度的同時，通過遠程教育、電化教育、領(lǐng)導(dǎo)干部定期宣講、科技培訓(xùn)、組織干部外出參觀學(xué)習(xí)等一系列活動，使之進一步開拓視野、增長見識，從而提高黨員、干部的綜合素質(zhì)。高度重視發(fā)展黨員工作，對于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團員、干部，嚴格按照黨章要求逐步引

導(dǎo)培養(yǎng)發(fā)展黨員，兩年來，共發(fā)展黨員26人，其中初中以上文化程度的占90%，35歲以下的占85%，婦女黨員占20%。

三、主要做法

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)黨委多年來結(jié)合實際，摸索、探尋出了自己的發(fā)展路子，與此同時建立健全了鎮(zhèn)及村級嚴明的紀律、完善的工作制度，使得全鎮(zhèn)的氛圍嚴而不死，活而不亂：建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度、維護穩(wěn)定責(zé)任制、建立健全“一事一議”、“四議兩公開”、“三務(wù)”公開、干部聯(lián)系走訪群眾制度，這些制度的有效實施得到群眾支持和肯定。三村的鎮(zhèn)人大代表、退休干部諾肉孜呼江同志說：“一事一議”、“四議兩公開”、“三務(wù)”公開制度的實施，使黨員、群眾對村里的事務(wù)一目了然，群眾參與了，結(jié)果公開了，意見沒有了。

如今的塔吉克阿巴提鎮(zhèn)，百業(yè)興旺，農(nóng)民安居樂業(yè) ；在跨越式發(fā)展實踐中，鎮(zhèn)黨委向全體黨員、干部、群眾承諾：“從現(xiàn)在起，我們一年一變樣、三年見成效、五年大變樣；我們現(xiàn)在要做的事，就是團結(jié)帶領(lǐng)各族黨員、干部、群眾維護穩(wěn)定，加快發(fā)展，早日邁進生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。”

四、成效

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)黨委始終把可持續(xù)搬遷、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展、維護社會穩(wěn)定作為重要工作來抓，將農(nóng)牧民早日脫貧致富列入重要議事日程，舉全鎮(zhèn)之力，納萬民之策，千方百計地謀求發(fā)展之路。

在黨委班子的正確帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)各族干部、黨員、群眾攜手并肩、團結(jié)一心，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，大力進行條田規(guī)劃、鹽堿地改良等開發(fā)建設(shè)工作，生產(chǎn)總收入由2009年的400萬元，增加到2011年的1100萬元，年均增長87.5%；人均純收入由2009年的965元，增加到2011年的1653元，年均增長52.2%。逐步實現(xiàn)了移民“搬得下、穩(wěn)得住、能致富”的目標，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，搬遷下來的農(nóng)牧民無論是在生產(chǎn)、生活上，還是在經(jīng)濟收入、轉(zhuǎn)變觀念上都發(fā)生了重大變化，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，為塔吉克族農(nóng)牧民徹底擺脫貧困搭建了平臺，與其他民族一道共同奔小康創(chuàng)造了條件。

2年多以來，修建安居富民房200套，并配套了水、電、路、渠和通信設(shè)施，開荒3500畝，規(guī)劃條田3000畝，新修各類渠系23公里，修建各類橋涵閘116處，渠系防滲9公里，完成4.5公里路燈安裝工程，新建400平米的鎮(zhèn)民俗文化中心及配套工程；完成30公里的通村油路鋪設(shè)前期工程，開挖排堿渠系40公里。進一步完善了小學(xué)、衛(wèi)生院、自來水廠、廣電站、派出所、電站、電信所、移動通信站、文化活動中心等建設(shè)。從根本上改變了農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活環(huán)境，安定了民心，使農(nóng)牧民得到了實惠，看到了希望，以前不愿搬遷的牧民，現(xiàn)在積極要求搬遷。

經(jīng)過2年多的不懈努力，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)的糧食面積已由2009年的2500余畝發(fā)展到現(xiàn)在的5050畝，總產(chǎn)由860噸，增加到2162噸，年均分別增長50%、54%；防護林和綠化林帶由2009年的900畝，發(fā)展到目前的1600畝。據(jù)統(tǒng)計塔吉克阿巴提鎮(zhèn)自2010年以來，干部群眾每年人均植

樹都在500株以上，苗木的成活率和糧食的畝產(chǎn)都在逐年提高。

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)通過扎實開展《干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動》在深入服務(wù)群眾上干實事，在進村入戶推動落實上見成效；每名干部負責(zé)幫扶2戶貧困戶，聯(lián)系10戶基本戶，定期走訪了解相關(guān)情況，幫助解決所聯(lián)系戶群眾實際困難；印制“塔吉克阿巴提鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民服務(wù)群眾日志”和干群“民心聯(lián)系卡”發(fā)放到每一名干部和農(nóng)民手中；將村、組和群眾最需解決的問題、對鎮(zhèn)黨委、政府工作的建議等進行廣泛收集；活動開展以來，各村集中面對面宣講25次；進村入戶召開村兩委會、黨員、四老人員及退休干部座談會11次，參與黨員及群眾4200余人次；專項召開黨委會5次；開展干部入戶宣講訪談658戶；收集意見、建議16條，已整改的有14條，2條正在整改之中；積極開展了黨員干部扶貧幫困活動，每名干部向幫扶貧困戶捐資助農(nóng)，活動開展以來全鎮(zhèn)干部捐資助農(nóng)28000余元，為民辦實事好事122件；號召干部、農(nóng)牧民為新遷農(nóng)戶平整土地1000多畝。正如五村“四老”人員依布拉音·坎都其所說：現(xiàn)在有了“民心聯(lián)系卡”我們有什么事只要對照著干部的電話打一打問題就解決了，什么困難就不存在了。