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關于征集校務公開和學校理事會典型案例的通知

時間:2019-05-13 19:27:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于征集校務公開和學校理事會典型案例的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于征集校務公開和學校理事會典型案例的通知》。

第一篇:關于征集校務公開和學校理事會典型案例的通知

關于征集校務公開和學校理事會典型案例的通知

各鎮(街、區)教育學區、市屬各學校:

為深入推進依法自主辦學,健全完善“四會一核心一章程”的現代教育治理體系,努力辦好人民滿意的教育,近期,濰坊市教育局制定了《關于加強中小學校務公開工作的指導意見》(濰教字?2018?10號),會同濰坊市編辦修訂完善了《濰坊市中小學理事會運行規程》(濰教字?2018?9號)。為推進落實,根據濰坊市教育局要求,決定面向全市各級各類學校開展推進校務公開和學校理事會運行典型案例征集活動。現就有關事項通知如下:

一、征集內容

1.圍繞落實濰教字?2018?10號文件,在創新校務公開方式和流程,健全制度機制,推進規范化、標準化等方面的經驗做法。

2.圍繞落實濰教字?2018?9號文件,在推進學校理事會規范運行、創新機制、效能發揮等方面的經驗做法。

二、有關要求

1.校務公開案例和學校理事會案例,每個教育學區分別報送2個;市屬學校分別報送1個;報送的典型案例字數在1500-2000字之間,應注明學校名稱,包括主要做法、成效和推介價值。應表述準確、內容完整、符合規律,得到師生、家長認可,具有創新性和推廣、應用價值。全市推進依法自主辦學試點學校要走在前列,積極參與,創出經驗。市教育局堅持優中選優,擇優推薦上報。

2.對此次活動評選出的優秀案例,濰坊市教育局將編印共享,并通過“濰坊校長”微信公眾號推介。各單位校務公開和學校理事會典型案例請于5月16日前報教育局組織人事科(聯系人:高偉安,電子版材料發送至zgk5222419@163.com)。

附件:

1.濰坊市教育局《關于加強中小學校務公開工作的指導意見》的通知

2.關于印發《濰坊市中小學理事會運行規程》通知

壽光市教育局

2018年5月2日

第二篇:關于征集創先爭優典型案例的通知

關于征集創先爭優典型案例的通知

各會員單位:

當前,全黨正在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,這是我們黨加強自身建設的一項重大措施,也是黨建工作的一項重要的經常性工作。局黨委根據我局工作的實際,在創先爭優活動中開展了“四大杯”立功競賽。立功競賽活動推行一年多來,全局廣大黨員爭科學發展之先,創社會和諧之優,努力服務人民群眾,取得了十分可喜的成績,涌現了不少感人的典型事例。創先爭優活動中的這些動人事跡,為水務事業的發展創造了經驗、提供了示范、樹立了旗幟。為了弘揚這些來自基層的先進事跡和可貴精神,局思研會決定在全局各會員單位中征集創先爭優典型案例,通過這樣的舉措,進一步推動和促進全局系統創先爭優和“四大杯”立功競賽活動的不斷深入。現將案例征集的有關要求通知如下:

一、內容要求:

要以推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾為主線,真實反映水務干部職工在創優爭先和“四大杯”立功競賽活動中所體現的艱苦奮斗的創業精神、無怨無悔的奉獻精神、一絲不茍的科學精神、崇尚實際的實干精神和創先爭優的時代精神。典型案例無論反映人或事,都要有具體細節,通過感人事跡以小見大體現精神。

二、時間要求:

這次典型案例征集截止時間為十月底,另要求各會員單位在八月上旬局支部書記例會時能上交第一批案例,以便在全局范圍內進行交流,開展學習。

三、篇幅要求:

典型案例的篇幅一般控制在2000字左右,并要求自擬緊扣主題和內容的題目。

四、上報要求:

本次案例征集納入學習型黨組織創建“先鋒杯”立功競賽活動內容。案例上報要以支部(總支)為單位,另署案例寫作者姓名。

*****局思想政治工作研究會

2011年7月18日

第三篇:關于征集就業典型案例的通知

關于征集就業典型事例的通知

各學院副書記、輔導員:

為推進畢業生就業工作,大力宣傳學生工作隊伍助推畢業生就業的突出業績,樹立就業工作典型,搞好學校人才培養推介工作,現面向學生工作隊伍征集就業典型事例,宣傳推廣。具體要求如下:

一、使用第一人稱、第三人稱均可,運用寫實性文體,事例要真實可信,具有可讀性、啟發性、典型性,文筆盡量生動,到達宣傳效果。根據需要,案例中姓名可以使用化名。

二、就業典型分類及寫作要求例舉

1、高端就業典型。高端就業一般包括名企(跨國公司、大型國企、知名外企等全國500強)就業、高薪(起薪在3000元以上)就業、考取中央國家機關公務員,以及考取北大、清華、國外名校或本專業頂級院校研究生等,也包括在求職應聘中受到用人單位追捧,突出表現我校學生素質的典型。事例文本要介紹該生基本情況,重點渲染競爭中脫穎而出的核心素質,特別是促使單位錄用的突出素質和品質,充分挖掘專業培養和日常教育,以及自身努力對成功就業、考研的作用和影響。

2、就業困難生扶助轉型典型。就業困難生包括求職遇挫不振、家庭特困影響學業和就業、個人素質和能力有欠缺導致就業難等。事例文本要介紹該生困難情況,重點渲染采取了哪些極富針對性的幫扶措施,幫其重新振作,助其走出困境,最終實現成功就業。

3、自主創業典型。事例文本要介紹該生創辦了什么樣的公司企業,有何影響和反向,重點渲染該生走向自主創業的心路歷程,充分挖掘學校教育和專業培養對其成功創業的影響和作用。通過事例整體表述要闡明其典型意義。

4、基層就業典型。基層就業包括參加特崗教師計劃、三支一扶計劃、西部志愿者計劃、應征入伍等國家和地方項目,以及到基層學校、民企、中小企業就業。重點宣傳自強自立,作出突出成績,受到政府表彰,或事跡特別突出,在當地具有較大影響,深受群眾愛戴、贊揚、歡迎的典型;或者雖默默無聞,但不畏艱苦、樂于奉獻、執著追求,甘愿將自己的知識和智慧奉獻艱苦地區,在當地傳為美談的典型。

5、幫扶就業的教師典型。包括學生工作隊伍的教師、黨員干部、專業教師。宣傳該同志在幫扶學生就業過程中的典型事跡,包括在促進以專業為背景的行業就業市場拓展上實現新突破的典型、針對本專業學生就業難問題潛心研究推出提升學生專業能力和職業素質的舉措從而幫助學生順利就業的典型、不辭勞苦悉心扶助就業困難學生脫困就業的典型、指導學生實現自主創業的典型、幫助學生實現高端就業實現職業理想的典型等,對幫扶就業的教師典型的宣傳要重在實例,生動感人,追求效果。

三、征集時間范圍和報送要求

事例征集時間范圍為2005年至今。請各學院按照撰寫要求廣泛搜集、整理,于5月15日前發送至就業郵箱(jiuye@hebtu.edu.cn,標題欄注明XX學院就業典型事例)。

招生就業處 2011年4月29日

第四篇:征集創新典型案例

肥組字?2012?39號

關于征集“基層黨建創新典型案例”的通知

各鄉鎮黨委、縣直各工委:

為大力宣傳我縣基層黨建改革創新先進典型,深入貫徹基層組織建設年有關要求,做到典型引路、以點帶面,促進基層黨建工作水平整體提升,決定在全縣范圍內征集

“基層黨建創

新典型案例”

。現就有關事項通知如下:

一、征集內容

案例要突出基層黨建工作的創新實踐。

重點圍繞以下三個方面進行申報。

1、創新案例:主要是圍繞開展基層組織建設年,結合實際創新黨建工作的內容、形式和載體等方面的活動案例或工作案例。

2、典型事跡:主要是在開展基層組織建設年中涌現出來的典型事跡,所反映的事跡要生動形象,具有感染力。

3、務實管用制度:主要是開展基層組織建設年以來,基層黨組織在總結工作經驗、把握群眾需求、創新活動載體和加強自身建設等方面形成的切合實際、務實管用、具有一定推廣價值的規章制度。

二、征集標準

基層黨建創新典型案例材料應體現以下四點要求:

1、真實性。選送的案例要來源于基層黨組織建設的真實實踐探索。

2、創新性。選送的案例要圍繞當前黨建工作中的重點、難點和熱點,具有觀念創新、工作創新或制度創新的性質。

3、實效性。案例所反映的黨建工作經驗應對本地區黨的建設具有明顯的推進作用,得到了上級黨組織和黨員群眾的認同。

4、典型性。選送案例要具有一定的代表性和標志性,對其他地區或部門具有借鑒意義和應用價值。

三、有關要求

1、加強組織領導,保質保量完成工作任務。征集“基層黨建創新典型案例”工作是擴大黨的基層組織影響力、宣傳先進基層黨組織的重要手段。各鄉鎮黨委、縣直各工委要充分認識到此項工作的重要性,黨(工)委書記要親自把關,迅速組

織人員開展調研和案例材料的撰寫工作。同時,要以此為基礎建立黨建典型事例收集整理和撰寫上報制度,使基層黨組織好的經驗、做法能夠得到及時的宣傳,進而達到交流黨建工作、創新黨建工作、挖掘黨建工作先進典型的目的。

2、撰寫要求。選送的案例一般應當包括如下要素:①背景與起因;②做法與經過;③成效與反響;④探討與評論;⑤重要資料附錄(不包含在正文內)。案例文本應當主旨清晰、層次分明、資料翔實、語言生動,富有感染力。

3、上報要求。各鄉鎮(園區)至少選送2個案例,每篇正文字數在2000字左右。于10月10日下午下班前上報縣委組織部組織科,郵箱:fxzzk@126.com,聯系電話:8852956。

附件:

1、肥西縣“基層黨建創新案例”申報表

2、肥西縣“基層黨建典型事跡”申報表

3、肥西縣“基層黨建務實管用制度”申報表

中共肥西縣委組織部2012年9月11日

附件1:

肥西縣“基層黨建創新案例”申報表

附件2:

肥西縣“基層黨建典型事跡”申報表

附件3:

肥西縣“基層黨建務實管用制度”申報表

第五篇:創新典型案例征集

“中國廣播電視創新案例征集”啟事

創新是傳媒業的靈魂,是傳媒行業得以持續發展的不竭動力,是傳媒行業永葆生機的源泉。為挖掘和整理中國傳媒行業的經典案例,分享成功經驗、啟領行業發展,中國廣播電視協會、中國傳媒大學社會服務與發展辦公室、中國傳媒大學媒體管理學院、電視學院、MBA學院、媒體發展研究院、中傳星媒管理顧問有限公司、中國廣播影視雜志社等機構聯合開展“中國廣播電視創新典型案例征集活動”。

一、征集活動目的

立足產學研,建設中國傳媒大學創新教學案例庫,挖掘傳媒改革創新先進典型,交流傳媒改革創新經驗,研究和探索傳媒改革創新規律,推進傳媒產業改革創新實踐,引領傳媒行業發展。

二、案例征集范圍

案例征集內容可以是行業管理,可以是經營探索,也可以是藝術創作方面的創新實踐。全國的廣電行政主管部門、文化產業機構、傳媒行業團體都屬于本次案例征集活動范圍。涉及各級局、臺、集團、網絡公司等傳媒機構的產業管理、媒體經營、廣告營銷、影視節目制作、新聞傳播、動漫創作、新媒體運營、播音主持等科目。

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三、案例征集標準

中國廣播電視創新典型案例應體現以下要求:

真實性:選送案例要來源于傳媒一線的真實實踐探索,杜絕虛構和虛假現象的存在。

創新性:選送的案例要圍繞立足時代前沿的廣電傳媒業的焦點、熱點、新點,具有觀念創新、模式創新、制度創新或內容創新的性質。

實效性:案例所反映的傳媒業改革創新,對全國傳媒產業的建設具有明顯的推進作用,得到了業界人士和受眾的認同,適用于中國傳媒大學教學及相關研究。

典型性:選送案例要具有一定的代表性和標志性,對其他機構具有借鑒意義和應用價值。

四、案例體例要求

選送案例一般應包括如下要素:(1)案例背景;(2)特色與創新;(3)成效與運營探索;(4)案例評析(專家點評及媒體評價);(5)品牌延伸經營;(6)創新感言;(7)重要資料附錄。

案例文本應當主旨清晰、層次分明、資料翔實、語言生動,富有感染力。正文字數在5000-8000字左右,配圖若干。

五、案例提交

2012年2月10日舉行傳媒創新典型案例征集活動啟動儀式。活動期限為2012年2月10日起到2012年12月31日截止。啟動儀式 2 / 7

后即可陸續提交案例。

具體提交:入圍單位須在2012年10月31日前將申報表連同相關資料(有關圖片、影像資料、媒體報道復印件)同時上傳至公用郵箱zggbds@126.com

六、案例宣傳報道

1、傳媒合作網制作“傳媒創新典型案例征集活動專題”頁面,并在傳媒合作網設置專區進行案例征集和展示。

2、主辦單位對申報的案例進行調研、篩選,提出初選名單,經征求創新案例實施單位或所屬部門意見后,在傳媒合作網專題頁面發布案例。中國廣播影視雜志、中國傳媒大學校報及其它有關媒體對典型案例進行深度報道。

3、定向邀請一批傳媒專家對案例進行點評,并定期整理、發布。

4、在每個發布的案例后設置留言板,供廣大網友進行案例點評,或發表自己對于同類問題的心得、觀點。

5、邀請傳媒案例機構負責人和有關傳媒專家在傳媒合作網舉辦系列訪談,將傳媒創新的典型經驗進行理論提升、總結規律,以便在教學實踐中進一步深化。

七、案例評審程序

采取網上投票和專家評審相結合的方式綜合評選出傳媒創新機構(及創新人物)1-2家,最佳案例10個,優秀案例20個,入選案例50個。

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1、網上投票:傳媒合作網“傳媒創新典型案例征集活動專題”頁面公布初選名單,設置投票頁面,由網友公開投票。

2、專家評選:案例匯集完畢后,將由來自傳媒大學有關領導和傳媒專家組成的專家評審團對案例進行集中評審。

3、公示名單:評選結束后,名單在中國廣播影視雜志、媒介360、傳媒合作網征集活動專題頁面進行公示,如有弄虛作假或者以其他不正當手段入選的,撤銷其入選資格。

4、頒發證書:傳媒合作網、綜藝報、中國廣播影視雜志和中國傳媒大學學報分別公布最佳案例、優秀案例和入選案例名單。主辦單位將給予適當獎勵并頒發證書。本次評選活動所需經費由中傳星媒管理顧問有限公司負責籌集。

八、頒獎儀式暨“傳媒創新”峰會

由活動承辦單位中傳星媒管理顧問公司與傳媒創新機構聯手舉辦頒獎儀式暨“傳媒創新”高峰論壇會,邀請傳媒大學有關領導、獲獎單位代表以及相關的專家學者參加傳媒創新理論研討會,交流傳媒創新經驗、探索傳媒創新規律、推進傳媒創新發展。傳媒合作網對頒獎儀式和研討會進行同步網上直播。綜藝報、中國傳媒大學學報和中國廣播影視雜志進行報道。

九、案例推廣應用

主辦單位將做好典型案例的推廣應用工作:

(1)針對個別案例做專項深入調研,邀請專家學者、業界同仁 4 / 7

等舉辦專場理論研討會,推廣經驗。

(2)由中國傳媒大學下屬(中傳星媒管理顧問公司)創建傳媒創新案例庫,將典型案例轉化為傳媒人才培訓的教材;并推薦中國傳媒大學MBA選用。

(3)由中國傳媒大學出版社集結出版《傳媒創新典型案例選編》。

十、其它

傳媒創新典型案例征集事宜由中國傳媒大學社會服務與發展辦公室統籌,中國傳媒大學媒體管理學院主辦,中傳星媒管理顧問公司承辦。傳媒合作網、綜藝報、中國廣播影視雜志和中國傳媒大學學報分別刊載啟事,請注意查看。未盡事宜,請向中國傳媒大學社會服務與發展辦公室咨詢。

聯系人:李偉 岳鷹

聯系電話:010-81537538,81521507。聯動媒體:

傳媒合作網、綜藝報、中國廣播影視雜志 中國傳媒大學學報 中國廣播電視學刊 媒介360 5 / 7

協作回報:

A方案:(協作費60萬)

1)、主辦單位組織精英團隊對協作單位進修深度訪研; 2)、在聯動媒體上為協作單位作1-2篇深度報道; 3)、為協作單位舉辦專場研討會,推廣經驗;

4)、在中國傳媒創新峰會及頒獎典禮場地為協作單位預留廣告位置;

5)、入圍中國傳媒創新機構及創新人物評選;

6)、收錄“中國傳媒創新案例庫”、入編《中國傳媒創新經典案例選編》;

7)、推薦中國傳媒大學媒體管理學院案例教學選用; 8)、推薦中國傳媒大學MBA學院案例教學選用。

B方案:(協作費40萬)

1)、主辦單位組織精英團隊對協作單位進修深度訪研; 2)、在聯動媒體上為協作單位作1-2篇深度報道; 3)、在中國傳媒創新峰會及頒獎典禮場地為協作單位預留廣告位置;

4)、入圍中國傳媒創新機構及創新人物評選;

5)、收錄“中國傳媒創新案例庫”、入編《中國傳媒創新經典案例選編》;

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6)、推薦中國傳媒大學媒體管理學院案例教學選用;

C方案:(協作費20萬)

1)、主辦單位組織精英團隊對協作單位進修深度訪研; 2)、在聯動媒體上為協作單位作1篇深度報道;

3)、收錄“中國傳媒創新案例庫”、入編《中國傳媒創新經典案例選編》;

4)、推薦中國傳媒大學媒體管理學院案例教學選用。

D方案:(協作費10萬)

1)、主辦單位組織精英團隊對協作單位進修深度訪研; 2)、收錄“中國傳媒創新案例庫”、入編《中國傳媒創新經典案例選編》;

3)、推薦中國傳媒大學媒體管理學院案例教學選用。

E方案:

1)、收錄“中國傳媒創新案例庫”、入編《中國傳媒創新經典案例選編》;

2)、推薦中國傳媒大學媒體管理學院案例教學選用。

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