第一篇：創先爭優活動典型案例兩則

三門峽產業集聚區禹王路街道黃村創先爭優活動典型案例

一、組織簡況黃村位于三門峽產業園區東部，全村總面積9平方千米，分為3個自然村，5個自然片，26個村民組，1413戶4782人，耕地面積2252.16畝。村黨總支下設5個黨支部，5個黨小組，共有黨員215名，預備黨員7名。

二、爭創主題和活動載體的設計黃村根據禹王路街道和街道先爭優辦公室的要求，結合黃村實際，確定了黃村創先爭優活動的主題為“多項并舉創先爭優、全面建設***發展”。通過展開創先爭優活動，調動全村廣大黨員干部創業創新的自覺性和主動性，為“***快速發展”目標的實現提供堅強的組織保證。同時，黃村將活動載體設置為“創新工作制度、嚴格實現承諾、建立正反典型”，牢牢圍繞“果、菜、企富民”的發展思路，扎實推動黃村全面工作的展開，加快經濟建設步伐，力爭實現***發展。

三、實施進程與方式方法(一創新工作制度，夯實爭創基礎。

1、動員部署。黃村黨總支高度重視創先爭優活動，以來，屢次召開兩委會專題研究部署創先爭優活動，成立了以村黨總支書記張學文同道任組長的黃村創先爭優活動領導小組，認真制定了創先爭優活動實施方案。2月12日，即新年過后便立即召開全村黨員創先爭優動員大會，全面動員部署黃村創先爭優活動，傳達街道有關會議文件精神。全村5個黨支部結合各自實際，制定了本年度的創先爭優目標及相干制度。

2、創新工作制度。制度上創新，使黨建工作更規范化。村黨總支以制度為突破口，嚴格堅持已有的好制度，認真總結黨建工作一些好的做法，以制度情勢定下來，構成新的制度。如村總支實行的值班，告假制度，規定周一、三、五全體成員必須上班處理自己的平常事務，周二、四、六輪番值班制度，每班很多于8人值班，除處理平常事務外，若有重大事務必須向有關領導及時匯報，此項制度的建立，方便了群眾辦事，避免了找不到人辦事的現象，通過“兩抓一創新”制度的落實，在群眾中建立了干部高效務實的良好形象。(二)創新承諾方式，推動承諾兌現。在做好公然承諾的基礎上，黃村為進一步調動村干部為民辦實事、農村黨員帶民致富的積極性，在全鄉各村推行“村干部實績承諾制”和“農村黨員一句話承諾”。1.村干部實績承諾制。分為任期承諾和年度承諾，任期承諾是村干部在每屆任期前，向群眾承諾任期內的工作目標；年度承諾就是村干部在每年年初，分別在黨員大會、村民代表大會上承諾年度工作目標。到年底，由村黨總支對相干責任人的實績進行一次全面考評，根據踐諾情況獎優罰劣，對未完成目標任務的村干部進行誡勉談話。2.農村黨員“一句話承諾”?；顒臃譃閭€人“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公然“承”諾、認真“踐”諾和***“評”諾等環節，由農村黨員對照《黨章》和保持黨員先進性、科學發展的具體要求，結合當前的創先爭優活動，根據自己文化、年齡、職業、特長等，把個人在新農村建設中所能發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向和體現黨員先進性要求的“一句話”，村黨組織審核后同一制作承諾書，由黨員本人在承諾書上簽字，并將承諾內容和承諾事項張榜公布，主動接受村民監視。

第二篇：創先爭優活動典型案例

創先爭優活動典型案例

一、組織簡況

黃村位于三門峽工業園區東部，全村總面積9平方公里，分為3個自然村，5個自然片，26個村民組，1413戶4782人，耕地面積2252.16畝。村黨總支下設5個黨支部，5個黨小組，共有黨員215名，預備黨員7名。

二、爭創主題和活動載體的設計

黃村根據禹王路街道和街道先爭優辦公室的要求，結合黃村實際，確定了黃村創先爭優活動的主題為“多項并舉創先爭優、全面建設和諧發展”。通過開展創先爭優活動，調動全村廣大黨員干部創業創新的自覺性和主動性，為“和諧快速發展”目標的實現提供堅強的組織保證。同時，黃村將活動載體設置為“創新工作制度、嚴格實現承諾、樹立正反典型”，緊緊圍繞“果、菜、企富民”的發展思路，扎實推動黃村全面工作的開展，加快經濟建設步伐，力爭實現和諧發展。

三、實施過程與方式方法

(一創新工作制度，夯實爭創基礎。

1、動員部署。黃村黨總支高度重視創先爭優活動，以來，多次召開兩委會專題研究部署創先爭優活動，成立了以村黨總支書記張學文同志任組長的黃村創先爭優活動領導小組，認真制定了創先爭優活動實施方案。2月12日，即新年過后便立即召開全村黨員創先爭優動員大會，全面動員部署黃村創先爭優活動，傳達街道有關會議文件精神。全村5個黨支部結合各自實際，制定了本的創先爭優目標及相關制度。

2、創新工作制度。制度上創新，使黨建工作更規范化。村黨總支以制度為突破口，嚴格堅持已有的好制度，認真總結黨建工作一些好的做法，以制度形式定下來，形成新的制度。如村總支實行的值班，告假制度，規定周一、三、五全體成員必須上班處理自己的日常事務，周二、四、六輪流值班制度，每班不少于8人值班，除處理日常事務外，若有重大事務必須向有關領導及時匯報，此項制度的建立，方便了群眾辦事，避免了找不到人辦事的現象，通過“兩抓一創新”制度的落實，在群眾中樹立了干部高效務實的良好形象。

(二)創新承諾方式，推進承諾兌現。

在做好公開承諾的基礎上，黃村為進一步調動村干部為民辦實事、農村黨員帶民致富的積極性，在全鄉各村推行“村干部實績承諾制”和“農村黨員一句話承諾”。1.村干部實績承諾制。分為任期承諾和承諾，任期承諾是村干部在每屆任期前，向群眾承諾任期內的工作目標；承諾就是村干部在每年年初，分別在黨員大會、村民代表大會上承諾工作目標。到年底，由村黨總支對相關責任人的實績進行一次全面考評，根據踐諾情況獎優罰劣，對未完成目標任務的村干部進行誡勉談話。2.農村黨員“一句話承諾”?；顒臃譃閭€人“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“承”諾、認真“踐”諾和民主“評”諾等環節，由農村黨員對照《黨章》和保持黨員先進性、科學發展的具體要求，結合當前的創先爭優活動，根據自己文化、年齡、職業、特長等，把個人在新農村建設中所能發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向和體現黨員先進性要求的“一句話”，村黨組織審核后統一制作承諾書，由黨員本人在承諾書上簽字，并將承諾內容和承諾事項張榜公布，主動接受村民監督。

3、公開承諾。根據街道黨工委文件精神，黃村扎實做好公開承諾工作，各黨支部和廣大黨員積極參與公開承諾。，村黨總支公開承諾事項9項，具體落實6項，其余3項因園區總體規劃建設等原因無法實現，但在黨員大會及村民代表大會上，黨總支通過工作匯報形式，做出了合理的解釋，得到了廣大村民的一致諒解。，村黨總支及各支部公開承諾6份，承諾實現事項15項。全村黨員填寫的公開承諾表達215余份，承諾事項達231項，已落實65項，包括黨總支承諾實現的文化大院二期工程建設、整修體育場、新型住宅建設、原村收每戶1分地的退回落實等4項事實。

(三)樹立正反典型，筑牢組織根基。

1、黨員先鋒崗。活動中，各村結合本村實際工作設立黨員先鋒崗。先鋒崗主要分四大類：效益農業先鋒崗、農房改造先鋒崗、旅游開發先鋒崗和清潔家園先鋒崗。通過效益農業先鋒崗，增強黨員創業干事的積極性，不斷壯大村級集體經濟。在各村轟轟烈烈地開展農房改造，不斷改善村民的住房條件。由布袋坑、石獅坦等村設立的旅游開發先鋒崗成效顯著，位于布袋坑村臺州市攝影寫生基地已順利揭幕，石獅坦的私家車露營基地也以順利推進、初具雛形。全鄉28個村均設立清潔家園先鋒崗，對村內的衛生死角進行全面清除，尤其是聯益、嶼頭、岙頭等5個重點村。

2、黨員談話筆記。為加強溝通，促進交流，融洽黨群、干群關系，為推進生態嶼頭、和諧嶼頭建設，嶼頭鄉在全鄉范圍內開展黨員談話筆記活動。由各駐村干部深入基層，到所駐村與全部黨員分別進行談話，并做好記錄。談話內容主要圍繞黨員的思想、工作、學習、生活等情況以及對換屆選舉工作的建議和意見

第三篇：創先爭優活動典型案例--黃村

三門峽產業集聚區禹王路街道黃村創先爭優活動典型案例

一、組織簡況

黃村位于三門峽工業園區東部，全村總面積9平方公里，分為3個自然村，5個自然片，26個村民組，1413戶4782人，耕地面積2252.16畝。村黨總支下設5個黨支部，5個黨小組，共有黨員215名，預備黨員7名。

二、爭創主題和活動載體的設計

黃村根據禹王路街道和街道先爭優辦公室的要求，結合黃村實際，確定了黃村創先爭優活動的主題為“多項并舉創先爭優、全面建設和諧發展”。通過開展創先爭優活動，調動全村廣大黨員干部創業創新的自覺性和主動性，為“和諧快速發展”目標的實現提供堅強的組織保證。同時，黃村將活動載體設置為“創新工作制度、嚴格實現承諾、樹立正反典型”，緊緊圍繞“果、菜、企富民”的發展思路，扎實推動黃村全面工作的開展，加快經濟建設步伐，力爭實現和諧發展。

三、實施過程與方式方法

(一創新工作制度，夯實爭創基礎。

1、動員部署。黃村黨總支高度重視創先爭優活動，2010年以來，多次召開兩委會專題研究部署創先爭優活動，成立了以村黨總支書記張學文同志任組長的黃村創先爭優活動領導小組，認真制定了創先爭優活動實施方案。2011年2月12日，即新年過后便立即召開全村黨員創先爭優動員大會，全面動員部署黃村2011年創先爭優活動，傳達街道有關會議文件精神。全村5個黨支部結合各自實際，制定了本的創先爭優目標及相關制度。

2、創新工作制度。制度上創新，使黨建工作更規范化。村黨總支以制度為突破口，嚴格堅持已有的好制度，認真總結黨建工作一些好的做法，以制度形式定下來，形成新的制度。如村總支實行的值班，告假制度，規定周一、三、五全體成員必須上班處理自己的日常事務，周二、四、六輪流值班制度，每班不少于8人值班，除處理日常事務外，若有重大事務必須向有關領導及時匯報，此項制度的建立，方便了群眾辦事，避免了找不到人辦事的現象，通過“兩抓一創新”制度的落實，在群眾中樹立了干部高效務實的良好形象。

(二)創新承諾方式，推進承諾兌現。

在做好公開承諾的基礎上，黃村為進一步調動村干部為民辦實事、農村黨員帶民致富的積極性，在全鄉各村推行“村干部實績承諾制”和“農村黨員一句話承諾”。

1.村干部實績承諾制。分為任期承諾和承諾，任期承諾是村干部在每屆任期前，向群眾承諾任期內的工作目標；承諾就是村干部在每年年初，分別在黨員大會、村民代表大會上承諾工作目標。到年底，由村黨總支對相關責任人的實績進行一次全面考評，根據踐諾情況獎優罰劣，對未完成目標任務的村干部進行誡勉談話。

2.農村黨員“一句話承諾”。活動分為個人“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“承”諾、認真“踐”諾和民主“評”諾等環節，由農村黨員對照《黨章》和保持黨員先進性、科學發展的具體要求，結合當前的創先爭優活動，根據自己文化、年齡、職業、特長等，把個人在新農村建設中所能發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向和體現黨員先進性要求的“一句話”，村黨組織審核后統一制作承諾書，由黨員本人在承諾書上簽字，并將承諾內容和承諾事項張榜公布，主動接受村民監督。

3、公開承諾。根據街道黨工委文件精神，黃村扎實做好公開承諾工作，各黨支部和廣大黨員積極參與公開承諾。2010年，村黨總支公開承諾事項9項，具體落實6項，其余3項因園區總體規劃建設等原因無法實現，但在黨員大會及村民代表大會上，黨總支通過工作匯報形式，做出了合理的解釋，得到了廣大村民的一致諒解。2011年，村黨總支及各支部公開承諾6份，承諾實現事項15項。全村黨員填寫的公開承諾表達215余份，承諾事項達231項，已落實65項，包括黨總支承諾實現的文化大院二期工程建設、整修體育場、新型住宅建設、原村收每戶1分地的退回落實等4項事實。(三)樹立正反典型，筑牢組織根基。

1、黨員先鋒崗?；顒又?，各村結合本村實際工作設立黨員先鋒崗。先鋒崗主要分四大類：效益農業先鋒崗、農房改造先鋒崗、旅游開發先鋒崗和清潔家園先鋒崗。通過效益農業先鋒崗，增強黨員創業干事的積極性，不斷壯大村級集體經濟。在各村轟轟烈烈地開展農房改造，不斷改善村民的住房條件。由布袋坑、石獅坦等村設立的旅游開發先鋒崗成效顯著，位于布袋坑村臺州市攝影寫生基地已順利揭幕，石獅坦的私家車露營基地也以順利推進、初具雛形。全鄉28個村均設立清潔家園先鋒崗，對村內的衛生死角進行全面清除，尤其是聯益、嶼頭、岙頭等5個重點村。

2、黨員談話筆記。為加強溝通，促進交流，融洽黨群、干群關系，為推進生態嶼頭、和諧嶼頭建設，嶼頭鄉在全鄉范圍內開展黨員談話筆記活動。由各駐村干部深入基層，到所駐村與全部黨員分別進行談話，并做好記錄。談話內容主要圍繞黨員的思想、工作、學習、生活等情況以及對換屆選舉工作的建議和意見，開展批評和自我批評。最后各駐村干部整理每名黨員的談話筆記上交鄉組辦，鄉組辦將談話筆記匯編成冊。

3、黨員風采墻和曝光墻。創先爭優就是要支部創先進、黨員爭優秀，嶼頭鄉為在全鄉形成你追我趕的創先爭優氛圍，在各村設立了黨員風采墻和曝光墻。主要是將本村黨員的先進事跡、模范行為在風采墻上進行展示，讓黨員干部群眾有榜樣；將本村黨員的負面行為和不良形象在曝光墻上進行曝光，讓有關黨員接受群眾的監督從而改正行為。同時，在鄉政府設立風采墻和曝光墻，對各村的情況進行公開。開展黨員風采墻和曝光墻活動后，全鄉黨員普遍改正了錯誤，群眾得到了實惠。

四、成效與反響

一是特色承諾方式充分調動了廣大黨員干部的能動性。

上鳳村有著1200畝的枇杷基地，多年來一直靠普通銷售方式進行銷售，農民收入不高。該村黨支部書記張明其在村民大會上承諾：調整農業產業結構，發展觀光旅游，促進農民增收。今年5月份，該村舉辦枇杷節，在基地里劃出400畝枇杷園供游客觀光采摘。這種結構 的調整，使當地的枇杷拓寬了銷路，有效促進了農民增收。推行“村干部實績承諾制”后，村干部們身上有擔子、有壓力了，促使村干部想法設法為村民辦實事、辦好事，廣大村民也享受到了實惠?；顒娱_展以來，全鄉已有100余名農村黨員做出了“一句話承諾”，其中引進和推廣農業種植、養殖新品種10多項，發展特色種植3000余畝，為群眾辦實事、好事200多件。

二是樹立正反典型強烈觸發了廣大黨員干部的榮辱感。

在設立黨員先鋒崗活動中，嶼頭鄉緊密結合效益農業、農房改造、旅游開發和清潔家園崗等四個重點工作，設立四個先鋒崗，讓廣大黨員全身心地投入到重點工作的開展中去。效益農業建設成果初見端倪，白石的高山蔬菜基地已較為完善，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。位于后岙村的西鄉果蔬合作社新基地也已完成一期工程工程量的50%以上。嶼頭鄉旅游開發的兩個點：布袋坑和石獅坦的開發工作均完成總工程量的75%以上，布袋坑的旅游觀光園計劃于明年春節迎接第一批游客的到來。石獅坦的私家車露營燒烤基地已初具規模，可提供部分服務，也將于明年完工投入使用。自清潔家園先鋒崗設立以來，全鄉各村的村容村貌煥然一新，極大地改善了人居環境。

三是黨員談話筆記較好提供了廣大黨員干部的交流平臺。

嶼頭鄉在創先爭優活動中獨樹一幟地提出開展黨員談心筆記活動，將全鄉39名機關干部下派到各村，與全鄉在冊的521名黨員進行談話，并做好紀律。截止到目前，已與300余名黨員進行了面對面談話或電話談話，收到各種建議、意見400余條。鄉組辦對這些建議、意見進行了梳理分類，主要包括村黨員作風問題、村干部廉潔自律、鄉機關作風等。活動的開展給每一名黨員提供了一個吐露心聲的平臺，也給鄉黨委提供了了解基層現狀的機會。黨員談話筆記活動拉近了黨群干群關系、密切了鄉機關與各村和各黨員的聯系。

第四篇：創先爭優活動典型案例(1000字)

XXX區人民檢察院創先爭優活動典型案例

陽光檢察 情系百姓

XXX區人民檢察院在深入開展的創先爭優活動中，把“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題貫穿于此次活動的始終，以檢務公開便民工作站為依托，以“重走光輝路陽光傳遞百日行動”為活動的有效載體，結合各項主題實踐活動，創新工作方式，搭建溝通平臺，聽取群眾呼聲，有效化解社會矛盾，不斷修復社會關系，收到了良好的社會效果，達到了預期目的，促進了檢察工作的創新發展。

走進基層 傾聽民情

我院始終堅持黨的優良傳統，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念，將創先爭優活動具體化、實踐化，與連心走訪活動緊密結合。堅持每月入戶走訪和電話回訪，察民情，訪民意，面對面交談；結對子，做朋友，了解連心戶的生產生活狀況，掌握黨的政策執行和落實情況；對發現影響社會和諧穩定的苗頭性、傾向性問題，主動做好群眾情緒疏導、矛盾糾紛調解工作。節日前夕，院黨組班子和中層干部進社區扶貧幫困送溫暖、獻愛心進行財物捐助，將黨的關懷送到貧困群眾身邊。通過定期和不定期的下訪和巡訪，我院及時聽取人民群眾對我院所作出的評判，進而改進執法方式，規 1 范執法行為，轉變執法作風，促進公正廉潔執法，提高法律服務質量和水平。

部門聯動 化解矛盾

對于社會熱點和難點問題，我院著眼于解決實際困難和具體問題，積極參與全區范圍內的多組織多部門多人員公開聽證和聯合接訪，以案釋法、以情說理，妥善應對，力求案結事了。實行與紀檢監察、審計等行政機關或部門的溝通和銜接，通過執法辦案加大對立案監督、審判監督、民事審判與行政訴訟監督的力度，重點查處涉農領域多起侵農害農職務犯罪行為，切實維護社會弱勢群體的合法權益。近年來，我院緊密依靠黨委的領導和政法部門的配合，聯合法院對本人身體殘疾、家庭生活困難、子女需要撫養等且又執行不能的困難群眾開展一般性臨時司法救助XXX件，共辦理發放生活困難的司法救助資金XXX萬余元，切實幫助群眾擺脫生活困境，鼓足生活勇氣。

體察民意 幫民解憂

凡是群眾進入我院所接觸的第一位檢察工作人員即為首辦責任人，除堅持每周五檢察長接待外，接訪人員全程跟蹤案件落實情況并及時反饋給來訪人，以“理性、平和、文明、規范”執法理念貫徹到接訪的各個環節，化解社會矛盾點，消除法律盲點，全力投入積案化解和矛盾糾紛排查，正確對待民怨和民訴，妥善解決無理信訪和積極化解矛盾糾 紛。特別是對自偵案件發案單位、刑事抗訴案件的被害人、民事行政抗訴案件當事人以及不捕、不訴、被判處緩刑、在社區矯正的未成年人嫌疑人、罪犯及家屬進行的五必訪，不僅使老百姓獲得更多的尊重和理解，加深了彼此的理解和包容，逐步建立起包容的社會關系并及時修復，保持檢察工作科學發展與人民群眾需求相適應。

延伸觸角 助民致富

我院主動搭建起檢民服務平臺，為了準確把握時代脈搏和時刻關注社會民生，建立起貼近基層群眾檢察服務載體，延伸法律監督觸角。近三年來，通過積極傾聽基層呼聲，及時解決群眾經營和生產生活難題XXX余件次，廣泛收集各類群眾舉報控告和申訴信息XXX余份；暢通群眾訴求渠道，拓寬檢務公開的途徑，開設法制講座XXX余次，送法進社區、進企業、進村屯、進學校等法制宣傳教育XXX余次，接受法律咨詢和普法教育人員近XXXX人次，廣大群眾的法制觀念和維權意識得到了明顯地提高。

第五篇：創先爭優典型案例

柳河鄉創先爭優示范點和“七個好”典型材料之【創先爭優典型案例】 黨建與產業齊抓

陣地與精神共建

--柳河鄉紅色教育基地

【基地簡介】

紅旗林場紅色教育基地位于黨的十六大代表、全國勞動模范顧天祥同志的家鄉柳河鄉紅旗村林場，是玉門市四大紅色教育基地之一，由柳河鄉政府投資12萬元于2008年建成，展室占地220平米，展室包括接待室、參觀學習室、顧天祥榮譽展室共三間，其中，在接待室里建成“農家書屋”，收集各類圖書3000余份，供全村農戶閑暇觀看；參觀學習室展示了顧天祥帶領林場群眾防風固沙、發家致富、現今林場的發展變化以及接待全市黨員群眾參觀學習的歷程；榮譽展室則匯集了顧天祥自20世紀50年代以來獲得國家、縣市、鄉級表彰獎勵的情況。文化墻建設上，結合時代主題不斷更新內容重點，在2008年新農村建設“二十字”方針基礎上，形成了以“處事以公為先，立身以誠為本”、“八榮八恥”為主要內容的廉政文化?！緞摻ǔ踔浴?/p>

為了弘揚和傳承顧勞模艱苦奮斗、戰天斗地的創業精神，牢固樹立黨員干部情為民所系、利為民所謀的宗旨意識，進一步激發全鄉上下齊心協力謀發展、一心一意干事業的爭創激情，讓黨員干部群眾普遍受教育，永葆黨員先進性，加強新時期黨員干部的廉政文化教育，通過突出“亮點”，打造“精品”，把紅色教育基地建設成為市級廉政建設教育基地，令前來參觀學習的群眾耳目一新，深受感染和教育，從而推動基層黨建步入科學化、規范化，為全鄉經濟社會跨越發展提供堅強有力的政治和組織保障?！疽巹潓嵤?/p>

突出特色建陣地。近年來，紅旗村黨總支從更新配齊硬件設施，提升陣地形象和內涵入手，充分依托紅旗林場紅色教育基地的資源優勢，不斷加大陣地建設投入力度。2008年投資12萬元建成220平方米的紅色教育基地展室、500平方米的健身文化廣場，并修繕“創業第一井”，建成了“農家書屋”。2009年結合新農村示范點建設，對基地周圍進行了綠化、美化、亮化，5000余元制作和懸掛了一批廉政格言警句、廉政漫畫、廉政公益廣告，打造了廉政文化墻，大力推進廉政文化進村組，進一步擴大了廉政文化的覆蓋面和影響力，使勞模精神和鐵人精神深入人心。以“基層組織規范化建設年”為契機，投資1萬余元，對村委會陳舊的設施進行更換，部分辦公場所粉刷清理，有效的提升了村委會形象，極大地激發了村干部工作的積極性。2009年，紅色教育基地被列為玉門市級廉政文化示范點。2010年紅色教育基地通過市紀檢委驗收并被正式命名為“玉門市廉政教育基地”。

創新載體促活力。在勞模精神的感召下，村黨總支結合創先爭優活動的開展，立足激發黨員先鋒活力，根據黨員分類量化管理的具體要求，從規范創新黨員黨性分析評議機制和量化管理入手，按照“差異化分類、星級化考評、動態化管理，黨員個人季度自評、同類黨員半年互評、黨員大會總評”為主要內容的黨員“三化三評”工作流程，進一步細化了“五帶頭”優秀共產黨員“五星級”管理標準，制定完善了“五星級”黨員聯組入戶機制，使黨員干部聯組入戶成為工作“常態”，在技術、信息、政策、資金等方面給予群眾全方位幫助，指導農戶算成本帳、算對比帳、算效益帳，定增收產業、定增收項目、定增收計劃，幫農戶辦實事、解難題，著力培育家庭人均收入過萬元的增收主業。讓每一份日常工作、每一個增收項目成為黨支部和黨員創先爭優的重要支點，極大地調動起了全村黨員主動接受管理、主動創業奉獻、主動爭當優秀的積極性和創造性。涌現出如周建軍、顧紅艷等黨員致富能手13人，引領帶動群眾進行規?；a業發展37戶，65名黨員中已有七成以上黨員確定了自己的增收產業和創業項目，建成黨員創業示范區4個，高標準設施養殖小區2個，形成了全體黨員爭五星、共建和諧新農村的喜人局面。

示范引領顯成效。在紅旗林場廉政文化的帶動和指引下，全鄉緊緊圍繞“清廉玉門”建設，廣泛開展了廉政文化進機關、進單位、進學校、進企業、進村組、進家庭“六進”活動，廉政觀念深入人心，進而影響和帶動了柳河的文化事業快速健康發展。同時，村黨總支始終把“先鋒富民”與產業鏈上建黨緊密結合起來，根據產業發展需求，將分散經營的農戶組織起來適時組建注冊了紅旗綠葉苗木合作社，并將懂經濟、會管理、責任心強、群眾威望高的黨員致富能人選為支部書記，成立了專業合作社黨支部，探索形成了“產業+協會+支部”互幫共贏的模式。實現了紅旗的苗木由千家萬戶的自行聯系市場銷售轉向有組織專業化的銷售格局。目前，紅旗村育苗面積已達1500畝左右，所產苗木品質優良，無病害，暢銷新疆、青海、內蒙古等省區，每年向外銷售苗木300萬株，銷售額達180萬元，戶均收入1.6萬元，苗木銷售成為農民增收的重要途徑。【提升思路】

2012年村黨總支將采取村上自籌一點、上面扶持一點的方式，重點對紅色教育基地軟硬件設施進行改造建設，不斷提升教育基地檔次，豐富紅旗林場紅色教育基地內涵，計劃將原有的“一廳一廊兩室”擴充鐵人展室，將鐵人精神和勞模精神相結合，增加柳河黨史、創業明星榜和柳河精英榜，將“艱苦奮斗、戰天斗地”的勞模精神延伸豐富為“艱苦奮斗，廉潔奉公；關心群眾，執政為民；模范帶頭，爭創一流”的新時代黨員精神，采取圖文、聲像、光影等方式和手段進行展示，保證走進基地可看、可聽、可問、可思，使其最大限度發揮教育意義，成為一個內容豐富、形式多樣、教育性強的教育基地。同時，結合“基層組織規范化建設年”活動，按照“七辦三室十專欄”（七辦即：支部書記（主任）、副書記（副主任）、水協、計劃生育（婦代會）、文書（團支部）、警務、專業經濟合作社等七個辦公室；三室即：大會議室、小會議室和活動室；十專欄即：黨建、計生、水協、遠教、綜治、民政、低保、婦聯、團支部、黨風廉政建設十塊專欄）的要求，對村支部和村委會機構重新進行優化整合，單獨設立警務室和產業協會辦公室，為駐村綜治員和產業協會發揮作用提供了陣地，使村級活動陣地走上管理規范、干群互動、陽光運行的良性循環軌道。

【幾點啟示】

在創建紅色廉政教育基地的過程中，引發了我們幾點思考和啟示。一是弘揚精神是增強黨員黨性、激發黨員活力、永葆黨員先進性的重要法寶。深入的挖掘、培樹和宣傳典型人物和事跡是基層黨建必不或缺的，只有把經濟發展與精神弘揚有機結合，才能在凝聚人心、服務群眾、促進和諧、實現跨越中彰顯黨組織領導核心作用和廣大黨員的示范帶頭作用，才能將黨的政治優勢和資源優勢轉化為現實的生產力；二是注重載體牽引是激發黨建活力的有效抓手。創新黨建工作載體，豐富爭創活動是加強黨建工作的“活力源”。只有不斷的創新和豐富載體，努力為黨組織和黨員群眾搭建起創先爭優、建功立業的實踐平臺，才能切實增強黨組織的凝聚力、向心力，激發黨員群眾干事創業的新熱情，富裕文明和諧幸福的目標才能實現；三是產業鏈上建黨是規范組織運行的必要措施。產業的發展需要支撐、更需要指導和規范，實踐證明“支部+產業+協會”的運行模式是新時期農村經濟發展的必由之路，有利于產業在發展過程中規避市場經濟風險，步入合理化、科學化、規?；壍?；有利于穩固黨的執政根基；有利于凸顯基層黨組織引領發展、為民解憂的作用；四是培育增收產業，持續促進農民增收是農村工作的根本。必須立足實際不斷拓寬農民增收的路子，不斷增加農民收入，離開了這條主線，農村工作就喪失了根基，失去了意義；五是大力發展設施農業，是當前發展現代農業的最現實、最有效途徑，也是培育高效增收產業的有力抓手，必須切實抓在手上，抓出成效。六是善于營造想干事、能干事、干成事、干大事的干事創業環境，崇尚創業、鼓勵創業，是干好柳河工作的必要條件，必須堅持干事為先，謀事不謀人，不斷激發創業熱情，推進干部創事業，群眾創家業，全民齊創業。