第一篇：艾家營村創先爭優活動典型案例征集

創基層黨建品牌

抓產調提質增效 促農民增收致富

保社會和諧穩定

中共祿脿街道黨工委艾家營村黨總支

艾家營村黨總支下設4個村民小組黨支部和一個產業協會黨支部，共有中共正式黨員66名，預備黨員5人，其中：男黨員52名，女黨員14名，占黨員總數的20.1%，協會黨支部共有黨員30名，組織關系隸屬村黨總支。村小組干部設置9人，其中：黨員5人。全村共有585戶，1616人，人均占有耕地1.1畝，種植格局為1186畝葡萄，216.6畝烤煙，350畝淺水藕，養殖產業格局為，年出欄100頭肉牛養殖專業示范村一個，養殖總數達500余頭的能繁母豬養殖專業示范村一個，年出欄15羽商品肉雞的村小組集體規模化養殖小區一個，根隨產業孕育而生的產業協會兩個，農民專業合作社9個，村黨總支結合現有產業狀況以“黨員科技示范戶”、“黨員先鋒戶”為首組建成立了兩支“黨員科技志愿者服務隊伍”，形成了黨建服務經濟發展的良好局面。村黨總支按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求結合街道黨工委黨建創新模式，積極探索新時期下如何以黨建工作推動農村產業的規模化、標準化進程，結合多年的農業產調成果村黨總支創新思路、抓新機制、走新途徑，積極開展創先爭優載體活動探尋出一條把黨組織建在產業鏈上，逐步實現了黨建工作引領地方經濟、合作組織健康快速發展的新格局。

一、創產業發展之先，爭農戶增收之優。

“思路決定出路，措施決定效果”這一直是我村“兩委”在農村區域化經濟發展進程中的一把“亮劍”，自創先爭優活動開展以來，村黨總支以“效能建設”為中心，堅持符合自身謀發展，堅強組織領導，突出黨員典型，帶動群眾參與，共同投身到創先爭優的活動中來。同時通過開展一系列的載體活動和主題實踐活 動使基層組織和廣大黨員干部樹立牢固的“五個好”和“五帶頭”意識，讓全體黨員干部以“五個好”為服務平臺，以“五帶頭”為切入點全面促進群眾增收致富，以帶頭發展實現率先發展，科學發展，和諧發展讓群眾生活富裕，最終贏得人民群眾滿意。

于2009年8月14日成立的“艾家營村黨總支葡萄協會支部”，在探索 “支部＋協會，支部＋合作社”的創新過程中，協會黨支部通過整合人才資源，組建了以黨員及村組干部為首的草根農副產品經紀人和營銷大戶，彌補、鏈接了本地農副產品營銷鏈的不足。其次在實施產─供─銷─服務一條龍的過程中，協會支部緊緊圍繞著抓好黨建促經濟發展這一目標，充分發揮對黨員農戶對普通農戶的督導和引導作用，使全村果蔬達到低農殘、高品質的生態、安全生產模式，確保了地方產業的可持續發展。

在發展現代新型農業的同時，為了拉長產業鏈條，使我們的規模化產業與市場融入并接軌，也是新時期培植新型農民、服務農民發展的需要，在村黨總支的引領下，2010年以來，以葡萄協會黨支部為服務、教育、培訓平臺，先后組織轄區內的廣大種植農戶進行種植管護、病害防控等技能培訓25場800余人次，另外以黨員科技志愿者隊伍組成專業技術服務隊伍，針對葡萄的各個環節管護技術對廣大果農進行現場指導1500余次，為我村特色產業拓展、提升打下了強有力的基礎。

二、筑堅強堡壘，農業科技促村域經濟全面發展。

“讓基層黨旗飄起來，讓一線黨員動起來”這是創先爭優活動開展過程中，村黨總支緊密結合“一會九社”職能，把全村黨員干部的思想認識統一到街道黨工委、辦事處的發展戰略上來，圍繞“特色產業興村，科技為支撐點”提出的撼人口號。通過一系列主題實踐活動的開展，“蓮藕出水，農戶增收”，2009年-2010年轄區內所種植的淺水藕平均畝產值達1.2萬元，“田園之上黨旗飄，葡萄架下收獲忙”2009年-2010年轄區內的葡萄平均畝產值達2萬元以上，現實與成效證明了我村兩級黨組織充分發揮的 戰斗堡壘作用。

結合區域內“一村一品”產業發展趨勢，村“兩委”還重視培養廣大黨員干部和群眾樹立牢固的科學發展意識和現代農業產業化經營、管理觀念；2011年，村黨總支把懂市場、會管理的8名年青黨員進行再集中深入培訓成為村轄區內產業技術骨干，并特聘為艾家營村 “創先爭優科技示范崗”和葡萄協會“科技特派員”，以此作為科技“火車頭”，在服務廣大群眾的同時，大力推廣“葡萄避雨栽培”及“淺水藕育苗移栽”等科技舉措，取得卓越成效。

三、爭轉型先鋒，增強集體“造血功能”。

村級集體經濟的發展壯大，是實現全面建設小康社會的堅強支柱，是實現農民共同富裕的重要手段，是增強服務功能，促進經濟發展的物質基礎，是加強農村基層組織建設的迫切需要。三年以來，我村“兩委”按照黨中央提出的“二十字”總方針，結合鎮黨委政府提出的 “八個著力”強勢推進“富民、健康、希望、戶通、生態、創建、平安”社會主義新農村建設“整村推進工程”，使我村各項社會事業蓬勃發展，社會主義新農村建設如火如荼，廣大農戶在特色產業提速增效的同時快速增收致富，并享受到了科學發展和創先爭優越來越多的實惠；但是就村組集體經濟而言，隨著“三提五統”的取消和第二輪土地承包的延續，村集體原有的統籌和集體機動地收入的不復存在，像我們這樣的典型農業村組，集體收入的渠道就是來源于一小部分集體小壩塘的承包租金，再有就是通過關系千方百計地爭取上級一些專項補助資金來作“小打小鬧”的維持，因此導致相當一部分村組成為集體“空殼村”。

為此，近年以來，村“兩委”召開多場次專題會議、并外出考察調研，專門對如何增強村、組集體“造血功能”進行研究、部署，同時制定出“六大”規劃措施力求破解難題，即，一是認真選優配強黨總支部一班人，特別是村黨總支書記、各小組支部 書記，在選配上堅持標準，把事業心強，懂經營，會管理，具有發展集體經濟的強化意識，開拓精神和無私奉獻，不怕吃苦，秉公辦事，廉潔自律的人選進班子；二是建立了一整套健全的獎懲制度，通過簽訂責任書并經考核，從而激勵了村組干部的創造性和積極性；三是從能人、大戶、科技致富帶頭人中選配村干部，提高村級班子發展集體經濟的能力；四是堅持不懈地抓好農村黨員干部的培養教育，通過市場經濟知識和科學文化知識的教育，使他們轉變思想觀念，增強領導經濟工作的能力和經營管理的水平，用好的典型、經驗激發他們解放思想、開闊視野、增長見識，增強他們發展集體經濟的恒心和本領；五是加強集體資產管理，健全管理機制，村“兩委”堅持把工作的側重點放在完善和落實各項制度上，嚴格村、組各項管理制度，全面促進村集體經濟的可持續發展；六是加強發展模式探索，選準好路子，村“兩委”在發展壯大村、組集體經濟時本著實事求是，因地制宜的原則，挖掘潛力，揚長避短，唱地方戲，打優勢牌，謀特色路；為此2011年，在上級農業部門和街道黨工委、辦事處的關心幫扶下，村下轄的陳家營村小組壯大集體經濟項目—年出欄15萬羽商品肉雞的規模化養殖小區順利啟動，力求爭取在本年度末即可投入使用并產生實質性效益。

發展壯大集體經濟，對于鞏固農村基層組織，發展農村各項事業，實現農民共同富裕意義重大，村“兩委”將在下一步的工作和創先爭優活動當中理清思路，科學謀劃，找準切入點，實現集體經濟健康可持續發展，農戶增收致富更上一個新臺階，最終實現全村穩定和諧發展。

第二篇：關于征集創先爭優典型案例的通知

關于征集創先爭優典型案例的通知

各會員單位：

當前，全黨正在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這是我們黨加強自身建設的一項重大措施，也是黨建工作的一項重要的經常性工作。局黨委根據我局工作的實際，在創先爭優活動中開展了“四大杯”立功競賽。立功競賽活動推行一年多來，全局廣大黨員爭科學發展之先，創社會和諧之優，努力服務人民群眾，取得了十分可喜的成績，涌現了不少感人的典型事例。創先爭優活動中的這些動人事跡，為水務事業的發展創造了經驗、提供了示范、樹立了旗幟。為了弘揚這些來自基層的先進事跡和可貴精神，局思研會決定在全局各會員單位中征集創先爭優典型案例，通過這樣的舉措，進一步推動和促進全局系統創先爭優和“四大杯”立功競賽活動的不斷深入。現將案例征集的有關要求通知如下：

一、內容要求：

要以推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主線，真實反映水務干部職工在創優爭先和“四大杯”立功競賽活動中所體現的艱苦奮斗的創業精神、無怨無悔的奉獻精神、一絲不茍的科學精神、崇尚實際的實干精神和創先爭優的時代精神。典型案例無論反映人或事，都要有具體細節，通過感人事跡以小見大體現精神。

二、時間要求：

這次典型案例征集截止時間為十月底，另要求各會員單位在八月上旬局支部書記例會時能上交第一批案例，以便在全局范圍內進行交流，開展學習。

三、篇幅要求：

典型案例的篇幅一般控制在2000字左右，并要求自擬緊扣主題和內容的題目。

四、上報要求：

本次案例征集納入學習型黨組織創建“先鋒杯”立功競賽活動內容。案例上報要以支部（總支）為單位，另署案例寫作者姓名。

*****局思想政治工作研究會

2011年7月18日

第三篇：創先爭優活動典型案例

創先爭優活動典型案例

一、組織簡況

黃村位于三門峽工業園區東部，全村總面積9平方公里，分為3個自然村，5個自然片，26個村民組，1413戶4782人，耕地面積2252.16畝。村黨總支下設5個黨支部，5個黨小組，共有黨員215名，預備黨員7名。

二、爭創主題和活動載體的設計

黃村根據禹王路街道和街道先爭優辦公室的要求，結合黃村實際，確定了黃村創先爭優活動的主題為“多項并舉創先爭優、全面建設和諧發展”。通過開展創先爭優活動，調動全村廣大黨員干部創業創新的自覺性和主動性，為“和諧快速發展”目標的實現提供堅強的組織保證。同時，黃村將活動載體設置為“創新工作制度、嚴格實現承諾、樹立正反典型”，緊緊圍繞“果、菜、企富民”的發展思路，扎實推動黃村全面工作的開展，加快經濟建設步伐，力爭實現和諧發展。

三、實施過程與方式方法

(一創新工作制度，夯實爭創基礎。

1、動員部署。黃村黨總支高度重視創先爭優活動，以來，多次召開兩委會專題研究部署創先爭優活動，成立了以村黨總支書記張學文同志任組長的黃村創先爭優活動領導小組，認真制定了創先爭優活動實施方案。2月12日，即新年過后便立即召開全村黨員創先爭優動員大會，全面動員部署黃村創先爭優活動，傳達街道有關會議文件精神。全村5個黨支部結合各自實際，制定了本的創先爭優目標及相關制度。

2、創新工作制度。制度上創新，使黨建工作更規范化。村黨總支以制度為突破口，嚴格堅持已有的好制度，認真總結黨建工作一些好的做法，以制度形式定下來，形成新的制度。如村總支實行的值班，告假制度，規定周一、三、五全體成員必須上班處理自己的日常事務，周二、四、六輪流值班制度，每班不少于8人值班，除處理日常事務外，若有重大事務必須向有關領導及時匯報，此項制度的建立，方便了群眾辦事，避免了找不到人辦事的現象，通過“兩抓一創新”制度的落實，在群眾中樹立了干部高效務實的良好形象。

(二)創新承諾方式，推進承諾兌現。

在做好公開承諾的基礎上，黃村為進一步調動村干部為民辦實事、農村黨員帶民致富的積極性，在全鄉各村推行“村干部實績承諾制”和“農村黨員一句話承諾”。1.村干部實績承諾制。分為任期承諾和承諾，任期承諾是村干部在每屆任期前，向群眾承諾任期內的工作目標；承諾就是村干部在每年年初，分別在黨員大會、村民代表大會上承諾工作目標。到年底，由村黨總支對相關責任人的實績進行一次全面考評，根據踐諾情況獎優罰劣，對未完成目標任務的村干部進行誡勉談話。2.農村黨員“一句話承諾”。活動分為個人“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“承”諾、認真“踐”諾和民主“評”諾等環節，由農村黨員對照《黨章》和保持黨員先進性、科學發展的具體要求，結合當前的創先爭優活動，根據自己文化、年齡、職業、特長等，把個人在新農村建設中所能發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向和體現黨員先進性要求的“一句話”，村黨組織審核后統一制作承諾書，由黨員本人在承諾書上簽字，并將承諾內容和承諾事項張榜公布，主動接受村民監督。

3、公開承諾。根據街道黨工委文件精神，黃村扎實做好公開承諾工作，各黨支部和廣大黨員積極參與公開承諾。，村黨總支公開承諾事項9項，具體落實6項，其余3項因園區總體規劃建設等原因無法實現，但在黨員大會及村民代表大會上，黨總支通過工作匯報形式，做出了合理的解釋，得到了廣大村民的一致諒解。，村黨總支及各支部公開承諾6份，承諾實現事項15項。全村黨員填寫的公開承諾表達215余份，承諾事項達231項，已落實65項，包括黨總支承諾實現的文化大院二期工程建設、整修體育場、新型住宅建設、原村收每戶1分地的退回落實等4項事實。

(三)樹立正反典型，筑牢組織根基。

1、黨員先鋒崗。活動中，各村結合本村實際工作設立黨員先鋒崗。先鋒崗主要分四大類：效益農業先鋒崗、農房改造先鋒崗、旅游開發先鋒崗和清潔家園先鋒崗。通過效益農業先鋒崗，增強黨員創業干事的積極性，不斷壯大村級集體經濟。在各村轟轟烈烈地開展農房改造，不斷改善村民的住房條件。由布袋坑、石獅坦等村設立的旅游開發先鋒崗成效顯著，位于布袋坑村臺州市攝影寫生基地已順利揭幕，石獅坦的私家車露營基地也以順利推進、初具雛形。全鄉28個村均設立清潔家園先鋒崗，對村內的衛生死角進行全面清除，尤其是聯益、嶼頭、岙頭等5個重點村。

2、黨員談話筆記。為加強溝通，促進交流，融洽黨群、干群關系，為推進生態嶼頭、和諧嶼頭建設，嶼頭鄉在全鄉范圍內開展黨員談話筆記活動。由各駐村干部深入基層，到所駐村與全部黨員分別進行談話，并做好記錄。談話內容主要圍繞黨員的思想、工作、學習、生活等情況以及對換屆選舉工作的建議和意見

第四篇：xx村創先爭優群眾評議活動典型案例范文

Xx鄉xx村創先爭優群眾評議活

動典型案例 ——— 保障群眾合法權益

自XX村開展【創先爭優群眾評議】主題活動以來，通過深入調查了解，著力在解決群眾觀念淡薄、服務意識不強、決策不夠科學民主、機制不夠完善、土地綜合整治 中損害群眾利益等問題和基層干部帶民做主、辦事不公、作風不實的問題等方面存在的問題進行梳理，同時積極制定整改到位的措施，責任落實到人，及時把矛盾化解在基層。

主要做法是：

一是廣開言路，促進民主決策。我村以村民小組為單位，每戶從18周歲以上的家庭成員中推選一名具有參政議事能力、最能反映家庭意愿的成員為戶代表，再按一定比例，從代表中選舉一名村民議事會成員。村民議事會每月召開一次會議，主要討論村兩委提出的與村民根本利益密切相關的生產發展項目、基礎設施建設、村集體財務收支、低保戶確定、重大事項決策、制定村民約定章程等事項方案。目前，我村召開村民小組議事會15次，召開村民議事會8次，議定 5個村級公共服務項目。

二是多措并舉，創新制衡方式。首先，按照規定程序堅持每月開展村民議事會和村民小組議事會，并每月確定一天為村議事日，確定一天為小組議事日，商議村各種事務，做到議題及時公示，形成的會議決議及時公示。其次明確村民議事會旁聽權，召開議事會時，村民有權旁聽和詢問，充分保證村民參與權和表達權，議事會成員在村議事會會議上，聽取村委會對某項村務擬采取的工作方案時，議事會成員可采取“一事一議”方式當場質詢。其三明確村民議事會票決權。即村議事會成員就某項村務表決一律采取無記名一人一票投票的方式。票決結果當場公開。該村村民議事會成立以來，共解決矛盾糾紛8件，有效降低上訪事件。

三是延伸觸覺，建立聯席監督評議機制。探索建立村支部、村委會、村民議事監督委員會、群眾四方聯席監督評議長效機制，定期開展重大項目、公共服務和社會管理項目等評議活動。即：每做一項重大決策，都有村民議事會來討論決定，廣泛征求意見，所有贊成的必須超過議事會成員的60%以上，才能通過；各決策實施項目完工后，進行滿意度測評。目前，對產業發展基礎設施等村級公共服務項目進行滿意度測評，滿意率達到98%以上。

XX村村民委員會 2012年 2月 3日

第五篇：創先爭優典型案例

以五比五爭當為載體 創新農村黨員教育管理機制

——平田鄉黨委“五比五爭當”活動爭創“五好黨員”典型材料

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系，推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。在實踐中，省、州都提出了不同的要求和意見，縣委也結合本縣實際，提出了在鄉鎮扎實開展雙百、雙增、雙創為主題的“三雙工程”推進創先爭優的實施意見。平田鄉黨委結合平田農村黨員教育管理的實踐，結合黨員五帶頭的要求，在創建“五好黨員”的實踐中，提出了：“五比五爭當”創建“五好黨員”的農村黨員創先爭優模式，為農村黨員創先爭優活動找到了有效載體。按照黨員五好五帶頭要求，量化“優秀共產黨員”各項基本指標，實施分項動態管理，評星量化，在農村黨員教育管理中收到了實效，進一步規范了農村黨員教育管理，創新了農村黨員教育管理機制。

一、基本動因 一名農村基層黨員就是一面鮮艷的旗臶，代表著黨的形象，是農村社會發展的“尖兵”。農村黨員教育管理工作作為農村黨建工作的中心，要站在加強黨在農村的執政能力建設和鞏固黨的執政地位的高度，不斷強化農村黨員意識、提高黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。從而更好的發揮先鋒模范作用，黨在農村這面大旗才會更加鮮艷明亮。面對建黨90周年的新形勢，提高農村黨員教育質量和管理、發揮先鋒模范作用提出了許多新要求，只有了解農村黨員、摸準他們的思想脈搏、找準存在的問題，抓住切入點，在農村黨員教育和管理工作上才能做到與時俱進。

（一）組織凝聚力和戰斗力不強。村小組黨支部核心作用發揮不好，；支部服務群眾意識還非常淡薄，黨組織的服務功能不能滿足群眾的需要，在協調矛盾、化解糾紛、參與村務等活動上顯得力不從心，部分村小組支部組織活動開展不正常，黨員很少過組織生活，甚至有的黨員黨性意識淡薄，組織觀念淡化，不按規定參加組織生活、交納黨費，只要權利不要義務、只圖待遇不愿奉獻，在參加組織生活時向黨組織索要低保、救濟等。導致黨支部的戰斗力不強，在群眾中凝聚力和號召力減弱。

（二）教育和管理缺乏系統有效性。黨內生活制度基本上流于形式，使黨支部與黨員思想之間出現了斷層，對黨員的管理和教育難以落實。黨員發揮先鋒模范作用找不到合適的平臺，黨員的基本權利也很難得到保障，使黨組織的凝聚力受到一定的影響。目前農村黨員 教育管理制度太多、太雜，很多又操作性又不強。年年在創新，基層黨組織在應付每年的創新工作的同時還要落實各項基礎措施，工作量太大，結果都落不到實處，形成惡性循環，流于形式的多、落到實處的少。

（三）整體素質不高。總的表現在以下幾個方面：一是少數黨員理想信念動搖。有的黨員對共產主義理論產生疑惑；對市場經濟產生的負面影響及社會不良現象不理解或心存顧慮；有的黨員缺乏政治鑒別力，對消極落后甚至錯誤的東西不抑制、不斗爭；有的參與宗教和封建迷信活動。二是一些黨員宗旨意識不強。人生觀和價值觀發生了變化，全心全意為人民服務的宗旨在行動上得不到表現；優先考慮個人的利益，私心過重；缺乏無私奉獻的精神，影響了黨的形象。三是模范作用發揮不夠。一些黨員對黨的路線方針政策缺乏全面深入的學習，思想跟不上形式發展，觀點陳舊落后，既缺乏市場經濟意識，又缺乏市場經濟知識，在農村各方面起不到帶頭作用。四是部分黨員黨性觀念淡薄。缺乏必要的組織觀念，自由散漫，長期不參加組織生活、不主動繳納黨費、不愿意做組織分配的工作；個別黨員甚至還大法不犯小法不斷，在群眾中造成了不好影響。五是普遍缺少黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣。

（四）服務群眾意識淡薄。部分農村黨員服務意識淡薄，為群眾辦實事、好事，解決群眾實際困難的積極性不高，在服務群眾、服 務社會上做得還不夠。導致黨員在群眾中的影響較小，作用發揮不明顯，把自己混同于一般群眾。

（五）帶頭致富作用不明顯。農村黨員帶頭致富是帶領群眾共同致富的基礎，是保持農村基層黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想的具體體現，但由于受思想觀念和客觀因素的影響和制約，農村黨員在帶頭致富上的作用發揮仍不夠理想。總的原因就是黨員致富技能不高，思想觀念不新，典型作用不強。

面對新形勢提出的新挑戰，我們感到，加強黨員的教育、管理和監督，加強黨組織自身建設已是迫在眉睫的任務。

二、主要做法

平田鄉黨委在深入調研的基礎上，結合創先爭優活動，緊緊圍繞黨員的日常管理及黨員五帶頭要求，2010年在全鄉農村黨組織及共產黨員中提出了：開展“五比五爭當”創五好黨員活動。以細化“優秀共產黨員”各項基本指標為前提，分項管理為基礎，以星量化為依據，公開亮星為手段，對每一名黨員進行公開實時動態考評。有效整合了各項農村黨建制度及要求，使農村黨員教育管理實現系統、規范化、有效，最大限度激發了農村黨組織及黨員活力，創新了農村黨員教育管理機制。

（一）比學習，爭當勤奮學習表率。在總支制作一本《黨員參加學習培訓情況登記臺賬》，黨員每參加一次學習培訓認真登記一 次，并及時在五比五爭當比學習亮星展板上增加一顆星。內容包括村小組、村委會、鄉政府等舉辦的各種培訓活動，含農業科技、及新品種推廣，計劃生育及共青團、婦聯等等各種所有涉及到農民的培訓活動。每年每人不得低于4次，否則五好黨員不達標。

（二）比服務，爭當服務群眾先鋒。在總支制作一本《黨員服務群眾情況登記臺賬》，黨員每服務群眾一次，在臺賬上認真記錄，時間、地點、事件必須清楚。并在展板上得一顆星。服務群眾的范圍包括清掃村巷道及馬路、清淤溝渠及水井、公路養護、幫助困難農戶及殘疾人、五保戶等等。每人每年不低于4次，否則五好黨員不達標。

（三）比致富，爭當優秀致富能手。在總支制作一本《黨員帶頭致富情況登記臺賬》，每年在村小組支部召開一次帶頭致富評星座談會，會上黨員自己申報半年或者一年來的家庭收入情況，在支部會上評定帶頭致富星級，報村黨總支審核確定星級，并在展板比致富欄亮星，反應出黨員帶頭致富情況。黨員在村小組中，經濟條件中等以下的列入困難黨員，由鄉黨委統一安排班子及黨員干部結對幫扶；年現金收入平均每個勞動力達到5000元的，評為“一星級致富帶頭人”；達到10000元的為“二星級致富帶頭人”；達到15000元的為“三星級致富帶頭人”；達到20000元的為“四星級致富帶頭人”；家庭年現金收入達到50000元以上的，不論勞動力，都可定為“五星級致富帶頭人”。每年重新根據家庭年收入審定。凡是在3星級以上的，其典 型致富經驗將在村內當道展板上進行公開宣傳，號召廣大黨員及群眾學習他們的致富經驗。達不到一星級致富帶頭人的，五好黨員不達標；3星以上評定為“平田致富先鋒”同時有資格評為“優秀五好黨員”。

（四）比守法，爭當文明守法公民。在總支制作一本《黨員遵紀守法情況登記臺賬》，從黨員是否違反各種法律法規、是否參加宗教活動、年內家庭成員是否有刑事及治安案件、年內是否有鄰里糾紛、年內是否受到交通事故處罰、年內是否發生安全生產事故等六個方面集中反應黨員文明守法情況。未違反一項得一顆星，星級量化為1星級、2星級、3星級，依次增加，如有黨員違反，及時登記，并在展板個人信息欄減去一顆星。六項都達到要求，可評定為6星級文明守法公民。達不到6星級的，五好黨員不達標，同時不得評為優秀五好黨員。實施動態記錄，動態亮星，每月由村小組支部書記上報一次情況，及時反映在展板相應位臵。

（五）比正氣，爭當和諧平田衛士。在總支制作一本《黨員弘揚正氣情況登記臺賬》，從黨員是否參加公益活動、是否參與封建迷信活動、是否參與黃賭毒、是否參與各種獻愛心、是否參與鄰里糾紛調解、是否制止過違法行為、是否有虐待老人兒童現象等七個方面集中反應黨員講正氣情況，達到要求一項，得一顆星。星級量化為1星級，2星級，依次增加，滿項為7星，年內如有黨員違反或者沒有做到，實時登記，并在展板個人信息欄加減星數。在年底如都做到7項 要求，可評定為“和諧平田衛士”。少于5星的，五好黨員不達標，不足7星的，不得評為“優秀五好黨員”。

三、初步成效

（一）細化了要求，規范了管理。黨員“五比五爭當”活動，囊括了黨員五帶頭的要求，細化了農村優秀共產黨員的各項標準，緊密聯系農村實際，滿足了新農村建設對黨組織及黨員的時代要求。五本臺賬認真登記，年底依據《平田鄉黨委農村五好黨員及先進黨支部評比辦法》嚴格進行評比，使管理更加規范有序。

（二）增強了活力，公開了黨務。統一制作了展板，在村內公開場合實時動態評星亮化，在黨務公開的同時，展現了農村黨員及黨組織的時代風采，贏得了群眾的認可和支持，同時接受了群眾的有效監督，激發了農村黨組織及黨員的活力。每個黨員在五比五爭當活動中的表現，動態在展板上展出，在激勵黨員抓落實的同時，接受了群眾的監督，提高了黨員的個人自豪感、使命感、責任感。進一步展現出黨員的風采，體現出黨員和群眾就是不一樣。

（三）服務了群眾，拉近了距離。2010年全鄉500名農村黨員服務群眾3200多人次，農民群眾得到了更多實惠；46個村小組支部組織活動290多次；活動內容包括農田水利清淤、道路養護、巷道清掃、清洗水井、幫助困難戶搶種搶收、村莊綠化美化、組織各項文體 7 活動等。農民群眾得到了施惠，深受群眾歡迎，拉近了黨群距離，密切了關系。

（四）健全了培訓機制，提升了黨員素質。整合黨員田間學校培訓、農村中專班培訓、基本口糧田建設培訓、農村剩余勞動力轉移培訓、農機駕駛員培訓等各種培訓班集中重點安排55歲以下的農村年輕黨員參加培訓，共培訓黨員2500人次，平均每名黨員參加培訓在5次以上，農村黨員的思想政治素質、科學文化素質有了明顯提高，帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力也都得到了加強。評選出3星級以上致富帶頭人400多人，評選出黨員典型致富經驗50多例；

五好黨員達標率達95%，評選出不達標黨員25人，專門安排了機關黨員進行了結對幫帶；全鄉評選出“優秀五好黨員”120人，評選出先進黨支部31個并集中進行了表彰獎勵。通過活動的扎實開展，提高了黨組織在群眾中的威信，提高了黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力；重新樹立了黨員個人形象，增強了農村黨員的自豪感、使命感、責任感及帶頭致富、帶頭學習致富技能、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的緊迫感。黨員重新得到群眾的尊重和認可，黨組織獲得群眾的信任，作用得到充分發揮。村情民意更加暢通，矛盾糾紛得到及時化解，黨委、政府的各項農村工作更加贏得群眾理解與支持。各項農村工作順利有效推進。

四、經驗啟示

（一）一個好的載體，是工作有效開展的前提。近年來，農村黨建工作制度眾多，各種長效機制及各種創新層出不窮，作為農村黨員，在繁重激烈的勞動致富熱潮中，全部要求落實那是空話。到底要求農村黨員達到什么標準，黨員五帶頭說得很清楚；做哪些、怎么做，平田鄉黨委“五比五爭當”進行了細化，使農村黨員創先爭優找到了載體。系統、規范、有效整合了雜亂繁多的農村黨員教育管理各項要求，扎實推進了創先爭優。

（二）突出重點，抓實措施，是農村黨建工作基本要求。平田鄉黨委五比五爭當活動，抓住了農村黨員素質的提升特別是勞動技能培訓、服務人民群眾、先鋒模范（致富）帶頭作用，三大要素，在遵紀守法、弘揚黨員銳氣，展現黨員蓬勃朝氣和浩然正氣上，找到了抓手，突出了重點。建立規范系統臺賬，抓實了措施，落到了實處，使活動得到有效扎實開展。

（三）緊密結合農村實際，是工作落到實處取得實效的根本保證。在農村多項黨建工作中，并不是所有的工作都能落到實處、取得實效。關鍵是是否有可操作性，是否符合農村實際與需要。平田鄉黨委“五比五爭當”活動，符合黨的各項要求、操作簡單、內容豐富、要求不高、深入農村實際、與生產生活息息相關、考核評價體系直觀易懂有效，符合新時期新農村建設實際。

附件：

1、《平田鄉五好黨員評比辦法》。

2、《黨員參加學習情況登記冊》、《黨員服務情況登記冊》、《黨員帶頭致富情況登記冊》、《黨員遵紀守法情況登記冊》、《黨員弘揚正氣情況登記冊》。

3、《2010年平田鄉各支部黨員遵紀守法情況登記冊》

4、《2010年平田鄉各支部五好黨員達標情況統計表》。

5、《2010年平田鄉五好黨員達標評比情況登記表》

6、《2010年平田鄉各支部集中組織服務群眾情況統計表》

7、各種照片資料