第一篇：住建局2014年上半年黨建總結例

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，住建局黨委堅持以貫徹黨的十八屆三中全會精神為動力，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建設學習型、服務型、務實型黨組織為目標，緊緊圍繞全局中心工作，不斷強化領導班子建設、隊伍素質建設和制度建設，進一步深化改革，充分發揮了黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，為促進全局各項建設事業科學發展提供強有力的組織保證。

一、抓學習，建機制，創建學習型領導班子

2014年是全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年，住建局黨委堅持以實踐活動為主軸，以學習教育為抓手，著力創建學習型領導班子。一是以“制”促學。實行例會學習制，通過提前半小時上班等有效措施，組織全局中層以上領導干部及機關全體黨員干部參與集中學習，在不影響業務工作的前提下，著重學習群眾路線必讀、選讀篇目，積極營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。二是以“查”督學。重點針對領導干部網絡培訓、自學和集中學習等情況進行檢查，以不定期上網“查”進度，筆記“查”程度，交流“查”深度等方式，督促領導干部扎實學、自覺學，努力打造學習型領導班子。三是以“訓”導學。邀請相關單位負責人來我局開辦法律、法制、道德以及群眾路線大講堂，要求全體領導干部及局屬各單位相關人員參與培訓，力促領導干部站穩群眾立場，自覺提升服務群眾的能力。四是以“講”引學。嚴格執行“三會一課”制度，堅持落實領導干部和普通黨員講黨課，通過班子成員帶頭講、普通黨員輪流講等方式，充分發揮“引學”和“帶學”作用，不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力凝聚力。

二、抓載體，搭平臺，創建服務型黨組織

半年來，住建局黨委堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動做為黨建“一號工作”來抓，不斷創新活動載體，搭建“為民服務”平臺，用心踐行群眾路線，真正做到聽民聲、知民情、解民憂。

一是“正風肅紀”轉作風。結合市縣《電視問政》欄目的開播，針對反映出的作風問題，在全局范圍內開展了“正風肅紀”活動，局系統職工全部掛牌上崗，實行上下班“雙簽到”制，統一更換了門牌、標明了去向與聯系方式，并在房管所、城管隊開展了為期一個半月的軍訓活動；同時，局黨委成立了住建局作風整治工作領導小組，專門安排1名副局長和3名工作人員進行暗訪和督查，每天對全局各單位崗位履職情況、工作證佩戴情況、上下班情況、工作期間上網聊天、玩手機、辦事效率等作風情況和重點工程進行了不定期的監督暗訪，凡發現違紀現象，直接追究本人及站所負責人責任。正風肅紀活動的開展，有效提升了干部職工服務群眾的宗旨意識，從上而下改進了工作作風，搭建了黨群干群“連心橋”。

二是“駐村訪戶”解民憂。重點以“駐百村、走千企、訪萬戶”、“訪貧思廉”等活動為載體，結合“十跟進”群眾工作法的推行，局系統領導班子帶頭深入農戶家中，開展“三同鍛煉”，傾聽民聲，了解民意，切實幫助群眾解決了生產生活難題。截至目前，共入駐村139人次，走訪企業3家，走訪群眾624戶，開展“三同鍛煉”46人次，為群眾辦實事46件。

三是“創新載體”促實效。以“學習焦裕祿、爭當好干部”活動為載體，組織全局干部職工，以支部為單位，通過觀看視頻、學習習總書記在蘭考調研講話精神以及組織考試等途徑，一點一滴學習焦裕祿同志的事跡,一字一句學習焦裕祿同志的言論,實現“深學”；通過“六問”找差距、“對照”查不足，“整治”提效能，實現“細照”；通過組織開展“學習焦裕祿，爭當好干部”交流發言等活動，引導廣大干部職工實現“篤行”。以“群眾在哪里.服務在哪里.我應在哪里”大討論活動為載體，扎實開展“身邊的四風”、“城市建設到哪里.管理和服務跟到哪里”大討論活動，力促每個工作人員思想進行大排查、大檢修、大掃除，推動了干部作風大轉變、效率大提升、環境大優化；開展“角色互換式體驗活動”，通過與清潔工互換角色，感受一線工人的苦楚；通過與辦事人員互換角色，了解服務群眾存在的不足；通過與一般群眾互換角色，切身體會群眾反映問題的根源；活動的開展，力促全局領導干部服務群眾、服務民生的意識和能力得到了有效提升。

三、抓改革，樹形象，創建務實性黨組織

半年來，住建局黨委緊緊圍繞“黨的群眾路線教育實踐活動” “為民、務實、清廉”的主要內容，借全縣從各方面、各層次、各領域深化改革的契機，對涉及群眾切身利益的行政審批、提升行政效能的人事制度等方面進行了改革，強化了效能建設，方便了群眾辦事，樹立了窗口形象。

一是入駐大廳，為群眾提供便捷服務。針對住建局存在的行政審批事項多、辦事程序繁雜等群眾反映強烈問題，對住建局所有行政審批事項進行重新梳理，將34項行政審批事項和16項行政事業性收費全部進入縣政務服務大廳，使過去5個窗口單位分散審批全部集中實行一個窗口辦理，真正做到“一門受理、多證聯辦、群眾受益”，從根本上減少了辦事環節，縮短了審批時間，切實方便了群眾。

二是建立機制，促行政效能有效提升。著重在人事制度改革上創新突破，實行競爭聘任制，徹底打亂原來的層級關系，局屬各單位的副科（含副科）以上干部職位，由住建局領導班子集體根據平時工作能力、工作業績、勤政廉政等方面情況，經綜合考慮后提名、考察或參與考察，按干部管理權限報縣委、政府備案、任用和聘任；對存在工作不利、出工不出力，推諉扯皮等問題的站所長，局黨委隨時停職并重新競崗。通過以上各項制度的建立，形成了以制度管人治事的懲戒機制。

三是加強督辦，狠剎奢靡浪費之風。制定了平羅縣住建局“三公”經費支出約束性指標，對局屬各單位的“三公”經費支出進行總額控制，同時，對辦公用品限時限量登記配發，水電費一月一查，“長明燈、長流水”等現象隨時爆光處罰，從源頭上制止奢靡浪費之風。

四是完善機制，化解矛盾于萌芽狀態。針對群眾反映的熱點難點問題，局黨委專門安排一名副局長協調解決上訪和信訪工作，實行全天候信訪接待，對能夠現場解決的問題立即給予解決，不能立即解決的，向群眾解釋清楚，并拿出解決方案，將信訪問題化解在萌芽中，截至目前，全系統接待來信來訪116件，辦結102件。同時，加強“12319” 城管服務熱線力量，無論遇到什么情況，只要是群眾投訴，都要予以辦理；以接聽、受理群眾投訴為首要工作，保證了服務熱線打得進，有人接，有記錄，有解釋，有答復，滿足基層群眾訴求。

四、抓管理，帶隊伍，開創黨建工作新局面

半年來，住建局黨委堅持以隊伍建設為抓手，強化管理，著重從發展黨員工作、黨員教育培訓及黨組織和黨員服務群眾活動三方面下功夫，進一步強化黨性修養，提升工作干勁，全面提升了基層黨建工作整體水平，力促全局黨建工作呈現新氣象。

一是強化基層組織隊伍建設。結合“干事檔案”季度及年度考評結果，將2名優秀干部及時選配到存在支委缺額的質監規劃及城管隊支部班子中，并督促房管所支部進行了換屆選舉，有效增強了黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力。

二是強化黨員隊伍建設。堅持發展黨員“十六字”方針，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，注重發展文化程度較高、“雙帶”能力較強的年輕干部入黨，不斷優化黨員隊伍結構。上半年共發展黨員5名，積極分子10名。

三是開展公開承諾。把公開承諾作為確保黨建工作取得實效的重要手段來抓，在開展黨的群眾路線教育實踐活動群眾評議的基礎上，結合“大承諾、大整治、大評議”活動的開展，明確爭創目標和努力方向。每位黨員結合崗位特點和本人實際，鄭重提出承諾事項。

四是開展黨組織和黨員服務群眾活動。扎實開展“聯述聯評聯考”活動，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；開展黨員黨性定期分析、“評星定格”活動，加強和改進民主評議黨員工作，不斷增強黨員責任意識、服務意識，激發黨員服務群眾的熱情;開展“無職黨員設崗定責”活動，根據黨員特長設崗定責，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，落實承諾制，年終將對黨員履崗情況進行考核評議;引導“雙帶”能力強的黨員與生活比較困難的黨員結對，從資金、技術、信息等方面進行幫扶，解決他們生產生活中的實際困難;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，利用“七一”、春節等節日對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。五是狠抓后進黨組織整頓提升工作。扎實開展黨支部分類定級調查摸底工作，通過黨組織自查自評、局黨委組織評定，干部群眾民主評議等程序，對各級黨組織進行分類定級。各黨支部針對在分類定級中存在的問題，進行了梳理，找到了存在問題的根源，制定了整改措施，對所存在的問題進行了限期整改。六是開展慶建黨系列活動。創新活動載體，借助演講、匯演、講堂、庭審、基地等平臺，開展“七個一”活動，慶祝建黨93周年，切實增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。“演講比賽”強黨性。結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，在全局范圍內開展了一次“我為黨旗增輝”演講比賽，局系統12名同志參加了比賽，各位選手的真情演講，為積極引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識奠定了基礎。“文藝匯演”促創園。結合全國園林縣城創建活動的開展，由平羅縣公共所牽頭，組織一場以“我為創園做貢獻”為主題的專場文藝匯演，通過專項演出，教育引導廣大干部群眾積極投身到“創園”活動中，在全縣范圍內形成“人人知曉創園，人人支持創園，人人參與創園”的濃厚氛圍。“走訪慰問” 送關懷。結合“駐百村、走千企、訪萬戶”及“訪貧思廉”等活動，對老黨員、生活困難黨員以及退休干部進行集中走訪慰問，確保在抓好城鄉硬件建設的同時，做好關心幫助困難黨員、困難群眾等弱勢群體的軟件建設，讓廣大黨員群眾真真切切感受到黨的關懷。“廉政教育”助清廉。通過組織局班子成員、中層干部及重點崗位工作人員旁聽原住建局局長趙文武受賄一案、參觀廉政教育基地以及專題討論等方式，以案釋紀、以案釋法，教育和引導廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，警鐘長鳴，防微杜漸，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。“重溫誓詞”保純潔。開展“回憶入黨情景，重溫入黨誓詞”活動，組織局班子成員、中層干部及機關工作人員參觀黃渠橋革命教育基地，通過組織開展重溫入黨誓詞和“當初入黨為什么？現在為黨做了什么？今后該為黨留下什么？”主題發言活動，推動領導干部及機關黨員干部回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，以飽滿的精神發揮作用，積極作為，永葆共產黨員的先進性和純潔性。“先進事跡”推爭優。舉辦了一場由城管支部做的先進事跡報告會，著重宣傳城管支部在黨的群眾路線教育實踐活動中“為民服務”的典型事例，確保在全局形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推進全局教育實踐活動深入開展，激勵廣大黨員干部為推動城鄉建設事業快速發展做出更大的貢獻。“法律講堂”提意識。結合“法律進機關”活動的開展，邀請自治區住建廳政策法規處處長楊夏云同志為局系統中層以上領導干部以及行政執法人員做專題講座，著重通過典型案例，生動闡述行政審批程序、行政處罰程序以及住房城鄉建設系統法律法規的廢止和修改。通過講堂的開設，進一步提高了行政執法人員的整體素質、法制觀念和依法維權意識。

上半年，我們在黨建工作中做了一些工作，取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有一定的差距。一是黨建工作與建設工作結合的深度不夠；二是黨員理論學習方式比較單一；三是老干部支部多數黨員年紀過大，因身體健康狀況等原因，參加組織活動較少。我局將在下半年工作中，努力工作，尋找差距，改進工作作風，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，形成踐行群眾觀點和群眾路線長效機制，同時，抓好黨建與重點工作的結合，圍繞市縣重點工作任務，積極調動全局黨員干部積極性，以提升城市功能承載力、精品工程建設力、優質服務保障力為目標，真抓實干，奮力進取，為我縣城市建設快速發展做出應有的貢獻！

第二篇：住建局XX年黨建工作總結（本站推薦）

住建局XX年黨建工作總結

XX年來，在城區黨委的正確領導下，住建局切實開展黨的群眾教育路線，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，XX年黨建工作的開展情況作如下：

一、加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。上半年共召開黨委會議5次，對重大問題、工程招標、安全生產等事項進行了討論研究。

二、強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。

三、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，錄入黨員基本信息，黨員信息管理工作 得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

在今后的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是抓好黨建示范點建設；四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

第三篇：xx年住建局總結

xx年住建局總結

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xx年住建局總結

總結范文

xx上半年，在省住建廳、宜昌住建委的精心指導以及當陽市委、市政府的正確領導下，當陽市住建局精心謀劃，統籌實施，各項工作有序推進，完成了上級交辦的各項任務，促進了當陽城鄉建設與社會經濟健康協調發展。

一、爭創國家園林城市，提升城市形象

去年xx月我市被省住建廳確定為向住建部推薦的全省4個正式申報城市之一。xx年xx月，我市將接受住建部組織的國家園林城市專家考查組現場考查驗收。

(一)開展全市庭院小區綠化達標建設。

城區160家庭院小區完成綠化達標任務，有10余家庭院小區通過省級園林式單位(小區)達標驗收，庭院達標累計完成投資xx萬元，栽植喬木2.19萬株、草坪10萬余平方米。

(二)精心組織綠化項目建設。

xx上半年投入3300萬元，實施綠化建設改造項目17個。一是以游園為“點”，實施城市街頭綠地提檔升級。先后完成了太子橋、張飛橫矛處、子龍景點、朱灣游園等三國文化遺跡景點、城市入口景點綠地提檔升級改造。二是以道路為“線”，精心打造城區道路綠化景觀。目前翼德路、錦屏大道、壩陵大道、玉陽路西段、環城西路綠化工程已全部完工。三是以公園為“面”,彰顯地方特色建設公園景觀。先后完成了體育公園、臨沮公園、長坂坡遺址公園綜合改造。四是精心建設植物園。毗鄰關陵廟新征地260畝，完成了植物園區樹木種植和相關配套建設。

(三)創園申報工作進展順利。

xx月xx日前需報資料也已上報至住建部。迎檢佐證資料編寫進展順利，xx月底已報送住建部。技術報告片已基本完成并報至住建部，現在進一步完善中。宣傳畫冊拍攝已完成，正交付省廳進行圖片配文、剪輯制作。

(四)創園迎檢工作準備充分。

一是迎檢線路已敲定，分別召開了市直相關部門、城區辦事處等涉創單位參加的迎檢線路整治協調會及城市綜合整治、創園迎檢推進會，對創園迎檢工作進行了安排部署。二是迎檢接待方案、線路安排、遙感檢查點說明、匯報材料、解說詞等文字材料已完成編寫。三是迎檢期間城區擺放鮮花、扎景準備工作已完成方案擬定、鮮花預訂和花架購置，部分地段臨時擺放的容器苗已全部訂購并移植到位。

二、加快城市建設步伐，完善城市功能

xx年，我市納入城市建設計劃項目9個，總體概算投資1.2億元，城區建設加快發展，城市品質進一步提升。

(一)穩步推進公用事業發展。

城市供水xx上半年實現有效售水量585萬噸;新老水廠聯合運行平穩，發電供水保障機制更為完善，供水安全保障進一步加強;雙蓮工業園水廠建設已基本完工。加快“天然氣入戶”進程，xx上半年建設壩陵大道、南正街、東群路等道路市政中壓管道2.5公里、庭院管道3公里，發展各類用戶3000戶。污水處理廠xx上半年達標處理污水550萬噸，出廠水質穩定達標排放。

(二)扎實推進基礎設施建設。

在抓好東群路綜合改造、南正街至機械廠道路2個去年接轉項目的同時，啟動了帝旺至煙廠道路、玉陽路至香榭水岸道路、“三館一中心”南側道路、玉陽污水處理廠二期擴建、城東大道排水、盛和廣場外排水、帝旺排水7個新建項目的建設。東群路綜合改造工程全長1139米，投資1500萬元，去年xx月xx日開工建設，工程形象進度已達80%，計劃xx月底前基本完工;南正街至機械廠道路工程全長502米，投資600萬元，已完成勘察設計、預算編制、財政評審等前期工作，待拆遷工作完成后即可招標建設;帝旺至煙廠道路工程全長565米，投資500萬元，已完成地質勘察、施工圖設計及專家評審，正在協調用地和編制預算;玉陽路至香榭水岸道路建設工程已轉交給市政府成立的相關指揮部進行協調建設;“三館一中心”南側道路工程全長309米，投資260萬元，正在進行施工圖設計;玉陽污水處理廠二期擴建工程采取bot模式建設，投資6865萬元，在現有污水處理廠北側擴建日處理能力3萬噸污水處理廠一座,已完成該項科研、環評、初設等前期工作，正在征地，鑫源公司與宜昌北控水質凈化有限公司就建設問題正在洽談;城東大道排水工程全長5000米，已完成施工圖設計，正在編制預算;盛和廣場外排水工程全長518米，投資90萬元，已基本完工;帝旺排水工程全長191米，投資50萬元，已完成方案變更設計，正在進行建設。

總結范文

xx年產業發展(監督檢查)科工作在市糧食局產業發展處正確指導下，在縣委縣政府大力支持下，在商務局關心和幫助下，以黨的群眾路線教育精神為指導，以保障糧食安全為根本，做大、做強、做優糧食產業，維護糧食流通秩序，保障糧食生產者、經營者和消費者合法權益，推動我縣糧食流通產業跨越發展。現將xx年xx上半年所做工作總結如下：

一、加快糧食物流園區建設

xx縣糧食產業物流園規劃占地200畝，一期工程高大平房倉13棟、綜合實驗樓、質檢中心等項目正在進行主體工程建設，積極推進配套設施和服務平臺建設，推動各類資源要素向物流園區集聚，努力實現物流園區項目集中、資源集約、功能集聚。提升物流園區現代化、規模化、集約化水平。

二、規范運作，穩步推進“危倉老庫”維修改造

“糧安工程”建設實施是全面提升糧食收儲和應急保供能力，保障國家糧食安全和有效供給的重要保證。糧食“危倉老庫”維修改造，是“糧安工程”重要內容。經過上級積極爭取，江蘇省被為重點支持省份，我縣緊緊抓住這個機遇，加大推進力度，全力抓好“危倉老庫”維修改造工作，按期保質保量完成糧食“危倉老庫”維修改造任務。

1、加強領導明確責任

縣政府對“危倉老庫”維修改造工作高度重視，將維修改造工作列入縣政府目標管理之中，作為為民辦實事的頭等大事來抓，召開會辦會要求各相關部門統一思想，提高認識嚴格按照技術標準和糧食倉儲規范要求，各司其職，各負其責，層層抓好落實。努力將“危倉老庫”維修改造工程建設成優質工程、精品工程。

為按期保質保量完成糧食“危倉老庫”維修改造任務，我局成立了“危倉老庫”維修改造專項工作領導小組，局長負總責，分管副局長具體負責，職能科室抓落實，有序推進“危倉老庫”維修改造工作。

2、積極爭取配套資金

這次“危倉老庫”維修改造資金按照國家支持、省財政補助、縣

配套和企業自籌相結合的辦法解決。局主要領導多次和縣主要領導匯報，積極主動爭取配套資金。

3、嚴格程序規范操作

按照省局要求，將維修改造實施方案報同級發改部門審查審批，和財政局聯合行文報請縣政府同意后再上報省糧食局、省財政廳。上級批復同意后，我局迅速和公共資源交易中心聯系，抽簽確定(土建)招標代理，通過商務談判方式，江蘇都市設計研究院作為維修改造項目設計單位。土建工程通過招投標確定中標施工單位，各個標段開工建設，預計xx月完工。功能提升主要是采購先進適用的倉儲作業設備，按照政府采購要求，確定招標代理，由招標代理按規范程序發布招標公告、開標，確定各種設備采購中標單位，簽訂合同，采購所需設備。

三、重點培育，增強企業市場競爭力

市糧食局“3430工程”提出：到xx年末，全市扶持4個糧食物流產業園，培育出管理先進、效益明顯、市場競爭力強的具有引領和榜樣作用的糧油加工企業和倉儲示范企業各15家。根據這一目標要求，我縣積極將界集、石集糧食物流產業園打造成功能完善、產業集聚度高、產業鏈長的糧食產業物流園。xx年培育城東國家糧食儲備庫、江蘇xx糧食儲備直屬庫為倉儲示范企業，培育蘇北糧油有限公司。

四、精心部署，實施糧食庫存檢查

為切實加強糧食庫存管理，夯實宏觀調控物質基礎，根據省局《關于開展xx年全省糧食庫存檢查工作的通知》、《宿遷市xx糧食庫存檢查工作實施方案》精神和要求，我局高度重視，精心部署，周密安排，認真督導境內國有及國有控股糧食企業開展糧食庫存檢查工作。通過自查，我縣儲存的糧食數量帳帳相符、帳卡相符、帳實相符;庫存糧食質量良好;中央儲備糧和地方儲備糧輪換的庫點、品種、數量、質量等級與計劃一致;政策性糧食補貼按規定使用;倉儲管理方面做到了科學保糧、制度上墻、存糧安全。

五、加強監管，維護糧食流通秩序

由商務局副局長任組長，商務、公安、工商、交通、質監相關成員組成的四個檢查組，分片到組，各負其責，密切配合，充分發揮各自在糧食流通監管中的職能作用，通過對我縣范圍內糧食經營者進行了集中整治，市場秩序達到初步規范。各檢查組認真貫徹文明執法、公正執法、人性化執法觀念，放棄星期天休息，不怕高溫酷暑，對糧食收購場所進行了地毯式的拉網檢查。堅持宣傳教育和重點打擊相結合。一是認真宣傳國家夏糧收購政策和《糧食流通管理條例》。二是查驗糧食經營戶的營業執照及糧食收購許可證，對證照不全的，責令停止收購，已收購的糧食就近賣給有收購資格合法經營的單位，對拒不停止收購的，及時移交工商部門進行處罰。

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第四篇：住建局黨建工作計劃

住建局黨建工作計劃模板

導語：20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

住建局20xx年黨建工作計劃1 20xx年，我局黨建工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、習書記系列重要講話和市委九屆六次全體會議精神，堅持“服務中心、建設隊伍”，以踐行“兩學一做”專題教育活動為抓手，強化服務型黨組織建設，強化作風建設，強化法治機關建設，主動適應經濟發展新常態，為住建工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

1.強化理論武裝。以自學為主，優化學習方式方法，采取“走出去、請進來”，組織專題培訓、以會帶學、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業務知識、法律法規等學習;抓好“兩學一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統教育、黨性修養和道德教育，提升黨員干部的綜合素質。

2.推進學習型黨組織建設。以創建學習型黨組織、爭做學習型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領導干部“講學”、研討體會等學習形式，促進學習活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務、責任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學習的濃厚氛圍。

3.完善組織從嚴教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責任意識，抓好教育管理。

4.繼續加強服務型黨組織建設。圍繞五個服務，開展“五服務、四評議、三提升”(五服務：即服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。四評議：即基層評議機關;群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰斗力，提升群眾滿意度和認可度)活動;抓好黨建標準化項目建設和“五有一好”(即有服務名稱、有服務標識、有服務內涵、有服務承諾、有服務措施，黨組織和黨員作用發揮好)建設。

5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關工委《關于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認真研究，向工委申報20xx年“書記項目庫”內容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內容，通過抓“書記項目庫”內容，找準黨建工作與業務工作的切入點和結合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務抓黨建。

6.認真抓好“兩學一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學一做”(學習黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認真抓好“兩學一做”教育實踐活動;結合住建系統工作實際，制定下發《市住建局關于開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育的實施方案》，抓好機關作風整頓;繼續開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯系群眾制度，促進黨員干部真心、真實服務于群眾，展現住建系統新風貌。

7.加強反腐倡廉教育。認真落實中央“八項規定”和區市黨委若干規定，深入推進黨性黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律教育;開展以“學黨章、守紀律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進機關活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。

8.落實黨風廉政建設責任制。進一步落實市委關于健全反腐敗工作領導體制和工作機制的部署要求，落實黨務公開制度，以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，遵紀守法，杜絕腐敗現象;充分發揮職能作用，推動落實“兩個責任”;嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責任追究、案件查辦制度，成立住建局紀委(監察室)，加強檢查考核，強化責任追究。

9.開展“黨建月”活動。按照市直機關工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內容：一是圍繞建黨95周年，召開慶祝建黨95周年暨表彰星級黨支部和優秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發動住建系統黨員積極參與“把楹聯寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育，強化法治機關建設，努力適應新常態，展現新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領導和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進團結、推動工作。五是開展慶祝建黨95周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節日”活動。春節前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節期間，組織局系統干部、職工參加市上賞燈、機關工委組織的游藝活動。清明節期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節期間，開展衛生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發動機關、事業單位干部群眾，開展愛國衛生義務勞動，對公共環境進行清掃，營造整潔、優美、文明的市容環境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統“建設者之歌”廣場文藝演出;制定下發《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環保、文明護綠等內容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關心外來務工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實做好群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發《市住建系統創建“職工之家”、“職工書屋”創建活動實施方案》;重新調查梳理住建系統困難職工，加大困難職工幫扶力度;認真貫徹落實《寧夏回族自治區企業工資集體協商辦法》，建立住建系統企業工資集體協商檔案;全面做好農民工入會工作。局團委在“五四”青年節前，舉辦“我的中國夢青春最美麗”住建系統青春聯誼會。局婦委會將扎實推進“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務局系統老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

住建局20xx年黨建工作計劃2 20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好黨委中心組的學習。制定黨委中心組學習計劃，組織黨委中心組成員認真學習黨的十八大，十八屆三中、四全會精神、習書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質。開設“住建論壇”，每月逢8集中組織學習，形成良好的學習氛圍。實施工作日志制度，將工作日志記錄情況列入年終考核重要依據。

2、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、抓好專題學習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育。

不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。

1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

2、進一步抓黨員發展。嚴格按組織程序發展黨員，抓好入黨積極分子選拔培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，確保黨員質量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規范化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

5、完善干部考核評價體系。實行全員考核，合理劃分考核對象、科學設置考核內容、細化量化考核責任。制定下發住建系統下屬部門和機關科室目標管理責任制考核辦法和經濟目標責任制考核辦法，把重點項目和專項工作完成情況，并作為加減分主要依據納入干部整體評價體系，把編外聘用人員納入各單位考核。

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則 》;《中國共產黨紀律處分條例》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

1、深化“城鄉互聯、結對共建”活動，加強對聯系點、生態指導員和農村工作指導員聯系村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。

2、規范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

3、拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

4、扎實開展平安龍游創建活動。深入開展平安龍游創建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進行排查，發現問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創造和諧安全穩定的環境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。

5、重視縣黨代表、人大代表、政協委員的提議案辦理。充分發揮建設系統各級人大代表、政協委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發揮作用創造有利條件，積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的征集、回復和辦理工作。

嚴格落實黨建主體責任和第一責任人責任，落實黨建工作責任制。實施好黨建工作“三大清單”，落實三大責任，讓各級黨組織書記做到“心中有黨”。

1、實施“項目清單”，落實書記“第一責任人”主體責任。各級黨組織書記每年要牽頭謀劃、領辦至少2個以上的黨建項目清單。項目清單既要有定性的要求，又要有定量的指標。

2、實施“任務清單”，落實班子成員分管領域管黨治黨責任。推動班子成員堅持“一崗雙責”，做到既抓業務、抓發展，又抓分管領域、分管部門的黨建工作，真正做到把黨建扛在肩上抓在手上。

3、實施“責任清單”，落實職能部門齊抓共管責任。黨建工作領導小組成員單位要強化“大黨建”理念，明確職責定位，制定并實施好本系統的“責任清單”。細化本領域的工作重點，各司其職、各負其責，構建齊抓共管黨建工作的局面。

(六)加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設

1、緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書會，促進他們盡早成材。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業黨建的指導。

2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。開展乒乓球、象棋、登山、長跑、攝影、唱紅歌等活動，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

3、組織一次“盡責、擔當、有為”為主題的“微黨課”比賽、主題演講等活動，引導黨員干部把讀書學習思考和做好崗位工作有機結合，自覺投身到改革創新、克難攻堅部署中去。

住建局20xx年黨建工作計劃3 20xx年，我局黨總支的工作要圍繞城鄉規劃建設工作，在加強思想、組織、作風和制度建設，領導班子建設，干部隊伍建設，黨員隊伍和職工隊伍建設以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為城鄉規劃建設事業又好又快發展提供政治思想和組織保證。現擬定20xx年黨建工作計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及習書記系列重要講話精神，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為城鄉規劃建設事業發展提供政治思想和組織保證。

強化領導班子建設，把領導班子建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想以及中央八項規定的堅強領導集體，強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當城鄉規劃建設管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質。

1、加強領導班子建設

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習黨的十八大和習書記系列講話精神。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度。對于重大問題和重要事項，經班子會議或者局務會議集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

2、強化干部和職工隊伍建設

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部參加學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備，學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局黨委領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全局干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、法律知識、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞城建工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好創先爭優活動成果，制定完善黨內各項工作制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化作風建設

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是加強服務窗口軟環境建設，落實承諾辦結制度，不斷改進工作作風。

5、強化黨風廉政建設

一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真貫徹執行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作

堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，培養職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑造良好形象，促進全局的三個文明建設再上新的臺階。

第五篇：XX住建局2019黨建工作計劃

XX住建局2019黨建工作計劃

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年。縣住建局黨的建設工作總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，突出黨的政治建設統領，以主題教育為重點，以機構改革為契機，聚焦主業主責，全面推進黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，著力提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分調動黨員干部干事創業的積極性主動性創造性，促進黨建與業務工作深度融合，為推動住建工作高質量發展提供堅強政治保證。

一、突出管黨治黨，在政治建設上取得新成效

1、嚴明政治責任。全面落實黨的政治領導，把學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》作為黨的建設重要政治任務，把學習和遵守黨章列入黨委班子成員、科室、單位主要負責同志述職述責內容，深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育，錘煉定力、規范言行，引導全系統黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2、嚴格政治生活。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，強化黨員領導干部黨內政治生活記實管理，落實黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，帶頭參加所在黨支部組織生活活動，帶頭上黨課，帶頭指導基層黨建各項工作。認真貫徹民主生活會、組織生活會“十不準”規定，嚴格執行“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，全面推行“主題黨日”、“黨員活動日”、“聯系點上過黨日”，黨員政治生日“五個一”活動等做法，用嚴肅認真的黨內政治生活砥礪黨性、純潔風氣。利用重要節點策劃特色專題活動，豐富黨內生活形式。

3、嚴肅巡視整改。牢固樹立“整改不落實就是政治上不擔當”意識，圍繞縣委第二巡察組的巡察反饋意見，緊盯存在問題和背后根源，逐項梳理歸類，逐一對照檢查、逐一明確目標、逐一落實責任、逐一建立臺賬、逐一整改落實、逐一對賬銷號，切實將整改任務落實到位。建立健全巡視反饋意見整改工作長效機制，經常“對賬盤點”，時不時進行“回頭看”，聯合派駐紀檢組對局屬單位開展下沉一線巡察，對整改不落實、不到位，敷衍應付、虛假整改、邊改邊犯等嚴肅問責、通報曙光。

二、突出理論武裝，在思想建設上取得新進展

4、持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要讀本，在全系統黨員干部中推廣使用“學習強國”學習的平臺，發揮理論學習中心組的領學示范作用，及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神，以思想大解放引領住建高質量發展。

5、扎實開展主題教育。按照中央和省、市、縣委統一部署，把開展好主題教育作為一項重大政治任務，細化主題教育實施方案，落實規定動作。用好紅色文化資源，深入開展革命傳統教育和理想信念教育，通過講紅色故事、讀紅色經典、觀紅色圣地、學紅色精神等形式，激發黨員干部干事創業的激情。“七一”前夕，集中組織開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，引導黨員干部悟初心、守信仰、強黨性。

6、狠抓意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入黨風廉政建設責任清單、納入黨建工作考核體系，扣緊責任鏈條，傳導壓力責任。加強風險防范，建立意識形態領域情況分析研判機制，強化輿情監測和分析研判，提高意識形態工作的針對性、精準度，掌握主動權。

三、突出強基固本，在組織建設上取得新進步

7、加強黨支部建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》和新時代江蘇省基層黨組織建設質量提升“三年行動計劃”，做好基層支部換屆選舉，健全基本組織、建好基本隊伍、落實基本活動、執行基本制度、完善基本保障，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。積極推進黨支部標準化建設“千百萬”行動，實現基層黨支部工作有計劃、有活動、有陣地、有臺賬、有制度、有落實的“六有”目標。開展服務“高質量發展”黨員先鋒隊創建活動，讓黨旗飄揚在提質增效最前沿，培育1至2個特色示范黨支部。適時召開基層黨支部工作交流推進會。

8、抓好隊伍管理。嚴格發展黨員標準，規范黨員發展程序，把好黨員“入口關”。堅持基層黨組織負責人選任標準和要求，嚴格黨支部書記審批把關，年內計劃舉辦1期黨支部書記培訓班，提高基層黨支部書記的政治素養和履職能力。

9、推動黨群共建。牢固樹立“黨建帶群建、群建促黨建”的工作理念，以黨群融合發展的新路徑推動黨建發展的高質量。支持工會、共青團、婦聯等群團組織建設，緊扣大局和履職要求，開展多種形式的崗位練兵、技能競賽、志愿服務等活動。以踐行社會主義核心價值觀為重點，推進機關文明創建工作，成立“巾幗黨員”志愿服務隊。

四、突出作風改進，在紀律建設上取得新提升

10、全面落實主體責任。結合機構改革，進一步理順職責關系，厘清權責邊界，認真制定黨委主體責任、紀委監督責任和黨委成員“一崗雙責”責任清單，實現責任清單化管理、工作項目化推進，切實做到職責明確、履責有依、問責有據，全面推動各級各類人員知責明責、履職盡責。突出黨員領導干部“關鍵少數”，緊扣主題教育，積極構建黨委擔主責、“一把手”負總責、分管領導一崗雙責、職能科室抓落實、全體人員人人參與、人人有責的責任體系，切實把作風建設的要求落到各層各級、各個環節。

11、持續糾“四風”轉作風。堅持精準施策、靶向治理，認真落實中央八項規定，持之以恒正風肅紀，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，重點糾正表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題。繼續開展“中梗阻”專項治理行動，深化“兩為”整治，打通服務群眾“最后一公里”。

12、開展廉政警示教育。堅持以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。利用典型案例開展警示教育，適時組織觀看警示教育片，警醒黨員干部時刻繃緊紀律規矩這根弦，守住底線、不觸紅線。盯住重點時節開展提醒教育，在重大節日之前推送廉潔微信、短信，提醒黨員干部嚴守廉潔自律各項規定，不斷提高拒腐防變思想意識。

13、加大執紀問責力度。堅持底線思維，加大政治風險防控力度，完善廉政風險防控機制。圍繞規范權力運行，科學運用監督執紀“四種形態”，采取批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式強化紀律執行，加強對黨員干部的日常監督管理，切實讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

14、深化日常監督檢查。依托縣兩臺一報、12345熱線等平臺，建立互聯互通機制，圍繞服務全縣“三重一招”，緊盯重要時節、重要崗位、重點人群，實行早提醒、早預防。堅持明查與暗訪相結合、全面檢查與重點抽查相結合,以釘釘子的精神打好作風建設持久戰，提升住建服務水平。

五、突出素質提升，在人才建設上取得新作為

15、規范干部選用。堅持事業為上、依事擇人、人崗相適，緊扣高質量發展要求，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為，實績突出的干部。結合機構改革和“三定”職能制訂，科學調配干部，加大干部輪崗交流力度，加快推進干部融合。

16、提升干部素質。深入實施高質量發展能力提升培訓工程，持續推進年輕干部培養計劃，有針對性地安排干部學習培訓、掛職鍛煉、輪崗交流，不斷提升干部隊伍專業能力、專業素養、專業精神。

17、嚴格干部監管。認真落實提醒函詢誡勉，實績考核，個人事項報告等制度，注重對關鍵崗位黨員干部的日常監督，著力構建立體式，多維度的干部監督管理體系，努力建設一支高素質的干部隊伍。

六、突出黨建創新，在品牌建設上取得新突破

18、打造黨建公園。積極探索黨建文化與地域文化深度融合的途徑，以城市大發展為契機，精心打造黨建文化主題公園，實現黨建教育基地從室內向室外延伸，教育模式從單一向多元轉變，由相對封閉向對外開放轉變，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及。開展“黨員示范林”活動。

19、拓展黨日開放。以書記項目為抓手，充分發揮基層黨組織優勢資源，推行開放融合教育新模式，輻射帶動黨建活動質量同步提升，促進黨內生活規范化、正常化。定期向社會公布黨日活動內容，邀請群眾參與黨日活動，與黨員共同學習、共同交流、共同議事、共同服務，擴大黨日活動的影響面和滲透力。

20、開發“智慧黨建”。深化“互聯網+黨建”思維,拓展“互聯網+黨建”陣地，結合智慧城市建設，探索推動黨員工管理服務、黨員教育培訓、黨務管理、黨務公開等線上線下深度融合,實現對黨組織和黨員的智能化、精準化、動態化管理。

21、建強黨建陣地。用好用活新媒體，配齊宣傳隊伍，豐富實境教育、專家報告、文藝展示等教育形式，辦好新時代文明實踐所、遠程教育站、“道德講堂”，努力構筑特色鮮明、設施完善、標識統一、作用明顯的“特色黨建”陣地，唱好主旋律，弘揚正能量。結合國慶70周年開展具有住建特色的系統慶祝活動。