第一篇：開平住建局2013年黨建計劃

開平市住建局2013年黨建計劃

2013年住建局黨建工作，將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以加強黨的先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、以學習貫徹黨的十八大精神為引領，扎實推進學習型機關黨組織建設

（一）深入學習黨的十八大精神。通過集中培訓、座談研討等形式，學習宣傳貫徹黨的十八大精神。重點學習中國特色社會主義理論體系和新《黨章》，切實把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性，為扎實推進改革發(fā)展提供精神動力和思想保證。

（二）深化“學習型機關黨組織”建設。結合學習貫徹黨的十八大精神，認真做好領導干部黨員學習活動，進一步改進學習方式、加強學習管理，切實強化學習自覺和學習效果。

（三）增強學習能力。結合住建工作實際，認真組織黨員干部職工深入學習政治理論、專業(yè)知識，增強黨支部學習效果，努力培養(yǎng)和造就眼界寬、素質高、能力強、作風正的學習型機關黨員隊伍。

二、以增強基層組織活力為重點，積極推進創(chuàng)新型機關建設

（一）大力推進黨建創(chuàng)新工程。按照支部“五個好”、黨員“五帶頭”標準，努力創(chuàng)建先進基層黨支部和努力爭當優(yōu)秀共產黨員，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設。

（二）不斷完善黨建責任落實機制。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，分解落實黨建目標責任，有效落實機關黨組織“一崗雙責”的工作機制，以此推進各項目標任務的落實完成。

（三）切實加強機關黨的建設基礎工作。繼續(xù)鞏固和深化基層組織建設年活動成果，落實好“三會一課”、黨員教育管理、民主生活會等基本制度，進一步夯實機關黨建工作基礎。積極拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。

三、以提升執(zhí)行力為核心，不斷加強服務型機關黨組織建設

（一）進一步改進工作作風。深入貫徹落實中央和省市委有關改進工作作風的各項規(guī)定，切實加強和改進機關作風，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，加強對群眾反映的突出問題的整改和監(jiān)督檢查。大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切與人民群眾的聯(lián)系。

（二）進一步強化機關執(zhí)行力建設。繼續(xù)抓好股室單位的作風建設，加強監(jiān)督約束，提高執(zhí)行能力。

（三）進一步加強機關作風建設。進一步強化住建行風建設，完善責任分解、責任考核和責任追究制度，通過嚴明紀律，嚴格考核和嚴肅問責，形成用制度管人、管事、管權的監(jiān)管制約機制，著力提升制度執(zhí)行力、行政效能和服務質量，樹立住建干部隊伍的良好形象。面向黨政機關、服務對象開展征求意見活動，廣泛征求在能力作風、行政服務、辦事效率等方面的意見和建議。

四、以風清氣正為根本，加強廉潔性機關黨組織建設

（一）抓好懲防體系建設。認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，簽訂《黨風廉政建設目標責任制》，完善和落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度，切實提高黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。組織開展黨員領導干部述職述廉活動，引導黨員干部筑牢防線、遠離紅線、堅守底線。開展法規(guī)講座和警示教育，不斷弘揚正氣。

（二）完善廉政風險防控機制。圍繞風險排查、風險評估、防控措施構建、風險預警、風險問責五個環(huán)節(jié)，結合住建部門實際，進一步健全完善黨風廉政建設“風險點”防控體系，落實完善《廉政風險防控機制》，防患于未然，做到關口前移、警鐘長鳴。

（三）加強住建行風建設。以作風建設為切入點，把職業(yè)道德的具體內容化為作風建設的具體要求，常抓不懈，確保職業(yè)道德落到實處。

五、以豐富機關文化為媒介，大力推進和諧型機關黨組織建設

（一）大力推進機關精神文明建設。以建設社會主義核心價值體系為重點，深入開展“講文明、樹新風、做貢獻”活動，加強機關文明禮儀建設，提升干部職工文明素質和機關文明程度。繼續(xù)開展“獻愛心、送溫暖”、志愿者服務等活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，積極參與文明機關創(chuàng)建活動。

（二）積極組織開展豐富多彩的文體活動。有效整合工、青、婦組織資源，凝聚工作合力，組織黨員干部積極參與全市性文體活動。利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日契機，組織開展豐富多彩的機關文體活動，進一步豐富機關文化生活，激發(fā)工作活力，提升工作效能。

（三）加強機關群團工作。加強對群團工作的領導，扎實推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用上取得新進展。支持工、青、婦組織創(chuàng)造性地開展工作。積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建升級活動，動員和組織黨員干部在推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展中獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。

第二篇：住建局黨建工作計劃

住建局黨建工作計劃模板

導語：20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業(yè)任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

住建局20xx年黨建工作計劃1 20xx年，我局黨建工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、習書記系列重要講話和市委九屆六次全體會議精神，堅持“服務中心、建設隊伍”，以踐行“兩學一做”專題教育活動為抓手，強化服務型黨組織建設，強化作風建設，強化法治機關建設，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，為住建工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

1.強化理論武裝。以自學為主，優(yōu)化學習方式方法，采取“走出去、請進來”，組織專題培訓、以會帶學、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等學習;抓好“兩學一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性修養(yǎng)和道德教育，提升黨員干部的綜合素質。

2.推進學習型黨組織建設。以創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領導干部“講學”、研討體會等學習形式，促進學習活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務、責任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學習的濃厚氛圍。

3.完善組織從嚴教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責任意識，抓好教育管理。

4.繼續(xù)加強服務型黨組織建設。圍繞五個服務，開展“五服務、四評議、三提升”(五服務：即服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。四評議：即基層評議機關;群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群眾滿意度和認可度)活動;抓好黨建標準化項目建設和“五有一好”(即有服務名稱、有服務標識、有服務內涵、有服務承諾、有服務措施，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)建設。

5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關工委《關于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認真研究，向工委申報20xx年“書記項目庫”內容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內容，通過抓“書記項目庫”內容，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點和結合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務抓黨建。

6.認真抓好“兩學一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學一做”(學習黨章黨規(guī)、學習系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認真抓好“兩學一做”教育實踐活動;結合住建系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)《市住建局關于開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育的實施方案》，抓好機關作風整頓;繼續(xù)開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進黨員干部真心、真實服務于群眾，展現(xiàn)住建系統(tǒng)新風貌。

7.加強反腐倡廉教育。認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市黨委若干規(guī)定，深入推進黨性黨風黨紀、廉zd規(guī)、廉潔自律教育;開展以“學黨章、守紀律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進機關活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。

8.落實黨風廉政建設責任制。進一步落實市委關于健全反腐敗工作領導體制和工作機制的部署要求，落實黨務公開制度，以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，遵紀守法，杜絕腐敗現(xiàn)象;充分發(fā)揮職能作用，推動落實“兩個責任”;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責任追究、案件查辦制度，成立住建局紀委(監(jiān)察室)，加強檢查考核，強化責任追究。

9.開展“黨建月”活動。按照市直機關工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內容：一是圍繞建黨95周年，召開慶祝建黨95周年暨表彰星級黨支部和優(yōu)秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發(fā)動住建系統(tǒng)黨員積極參與“把楹聯(lián)寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育，強化法治機關建設，努力適應新常態(tài)，展現(xiàn)新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領導和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進團結、推動工作。五是開展慶祝建黨95周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節(jié)期間，組織局系統(tǒng)干部、職工參加市上賞燈、機關工委組織的游藝活動。清明節(jié)期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節(jié)期間，開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發(fā)動機關、事業(yè)單位干部群眾，開展愛國衛(wèi)生義務勞動，對公共環(huán)境進行清掃，營造整潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節(jié)期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統(tǒng)“建設者之歌”廣場文藝演出;制定下發(fā)《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節(jié)期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環(huán)保、文明護綠等內容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關心外來務工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實做好群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發(fā)揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發(fā)《市住建系統(tǒng)創(chuàng)建“職工之家”、“職工書屋”創(chuàng)建活動實施方案》;重新調查梳理住建系統(tǒng)困難職工，加大困難職工幫扶力度;認真貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，建立住建系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商檔案;全面做好農民工入會工作。局團委在“五四”青年節(jié)前，舉辦“我的中國夢青春最美麗”住建系統(tǒng)青春聯(lián)誼會。局婦委會將扎實推進“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務局系統(tǒng)老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

住建局20xx年黨建工作計劃2 20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業(yè)任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好黨委中心組的學習。制定黨委中心組學習計劃，組織黨委中心組成員認真學習黨的十八大，十八屆三中、四全會精神、習書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質。開設“住建論壇”，每月逢8集中組織學習，形成良好的學習氛圍。實施工作日志制度，將工作日志記錄情況列入年終考核重要依據(jù)。

2、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、抓好專題學習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規(guī)矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統(tǒng)一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育。

不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。

1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規(guī)范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

2、進一步抓黨員發(fā)展。嚴格按組織程序發(fā)展黨員，抓好入黨積極分子選拔培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，確保黨員質量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規(guī)范化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

5、完善干部考核評價體系。實行全員考核，合理劃分考核對象、科學設置考核內容、細化量化考核責任。制定下發(fā)住建系統(tǒng)下屬部門和機關科室目標管理責任制考核辦法和經濟目標責任制考核辦法，把重點項目和專項工作完成情況，并作為加減分主要依據(jù)納入干部整體評價體系，把編外聘用人員納入各單位考核。

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則 》;《中國共產黨紀律處分條例》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經常性教育，做到懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。進一步優(yōu)化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

1、深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，加強對聯(lián)系點、生態(tài)指導員和農村工作指導員聯(lián)系村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。

2、規(guī)范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng)建活動，引導機關事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

3、拓展志愿服務。組織機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

4、扎實開展平安龍游創(chuàng)建活動。深入開展平安龍游創(chuàng)建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩(wěn)定工作措施，每季或遇重大節(jié)日組織人員對安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創(chuàng)造和諧安全穩(wěn)定的環(huán)境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩(wěn)等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。

5、重視縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理。充分發(fā)揮建設系統(tǒng)各級人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的征集、回復和辦理工作。

嚴格落實黨建主體責任和第一責任人責任，落實黨建工作責任制。實施好黨建工作“三大清單”，落實三大責任，讓各級黨組織書記做到“心中有黨”。

1、實施“項目清單”，落實書記“第一責任人”主體責任。各級黨組織書記每年要牽頭謀劃、領辦至少2個以上的黨建項目清單。項目清單既要有定性的要求，又要有定量的指標。

2、實施“任務清單”，落實班子成員分管領域管黨治黨責任。推動班子成員堅持“一崗雙責”，做到既抓業(yè)務、抓發(fā)展，又抓分管領域、分管部門的黨建工作，真正做到把黨建扛在肩上抓在手上。

3、實施“責任清單”，落實職能部門齊抓共管責任。黨建工作領導小組成員單位要強化“大黨建”理念，明確職責定位，制定并實施好本系統(tǒng)的“責任清單”。細化本領域的工作重點，各司其職、各負其責，構建齊抓共管黨建工作的局面。

(六)加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設

1、緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統(tǒng)青年讀書會，促進他們盡早成材。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業(yè)黨建的指導。

2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。開展乒乓球、象棋、登山、長跑、攝影、唱紅歌等活動，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

3、組織一次“盡責、擔當、有為”為主題的“微黨課”比賽、主題演講等活動，引導黨員干部把讀書學習思考和做好崗位工作有機結合，自覺投身到改革創(chuàng)新、克難攻堅部署中去。

住建局20xx年黨建工作計劃3 20xx年，我局黨總支的工作要圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作，在加強思想、組織、作風和制度建設，領導班子建設，干部隊伍建設，黨員隊伍和職工隊伍建設以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治思想和組織保證。現(xiàn)擬定20xx年黨建工作計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及習書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

強化領導班子建設，把領導班子建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想以及中央八項規(guī)定的堅強領導集體，強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質。

1、加強領導班子建設

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習黨的十八大和習書記系列講話精神。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度。對于重大問題和重要事項，經班子會議或者局務會議集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

2、強化干部和職工隊伍建設

一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部參加學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)洌瑢W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局黨委領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全局干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、法律知識、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞城建工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，制定完善黨內各項工作制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。

4、強化作風建設

一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，公開舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是加強服務窗口軟環(huán)境建設，落實承諾辦結制度，不斷改進工作作風。

5、強化黨風廉政建設

一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真貫徹執(zhí)行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作

堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，培養(yǎng)職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑造良好形象，促進全局的三個文明建設再上新的臺階。

第三篇：XX住建局2019黨建工作計劃

XX住建局2019黨建工作計劃

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年。縣住建局黨的建設工作總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，突出黨的政治建設統(tǒng)領，以主題教育為重點，以機構改革為契機，聚焦主業(yè)主責，全面推進黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，著力提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，為推動住建工作高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

一、突出管黨治黨，在政治建設上取得新成效

1、嚴明政治責任。全面落實黨的政治領導，把學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》作為黨的建設重要政治任務，把學習和遵守黨章列入黨委班子成員、科室、單位主要負責同志述職述責內容，深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，錘煉定力、規(guī)范言行，引導全系統(tǒng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2、嚴格政治生活。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，強化黨員領導干部黨內政治生活記實管理，落實黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，帶頭參加所在黨支部組織生活活動，帶頭上黨課，帶頭指導基層黨建各項工作。認真貫徹民主生活會、組織生活會“十不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，全面推行“主題黨日”、“黨員活動日”、“聯(lián)系點上過黨日”，黨員政治生日“五個一”活動等做法，用嚴肅認真的黨內政治生活砥礪黨性、純潔風氣。利用重要節(jié)點策劃特色專題活動，豐富黨內生活形式。

3、嚴肅巡視整改。牢固樹立“整改不落實就是政治上不擔當”意識，圍繞縣委第二巡察組的巡察反饋意見，緊盯存在問題和背后根源，逐項梳理歸類，逐一對照檢查、逐一明確目標、逐一落實責任、逐一建立臺賬、逐一整改落實、逐一對賬銷號，切實將整改任務落實到位。建立健全巡視反饋意見整改工作長效機制，經常“對賬盤點”，時不時進行“回頭看”，聯(lián)合派駐紀檢組對局屬單位開展下沉一線巡察，對整改不落實、不到位，敷衍應付、虛假整改、邊改邊犯等嚴肅問責、通報曙光。

二、突出理論武裝，在思想建設上取得新進展

4、持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要讀本，在全系統(tǒng)黨員干部中推廣使用“學習強國”學習的平臺，發(fā)揮理論學習中心組的領學示范作用，及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神，以思想大解放引領住建高質量發(fā)展。

5、扎實開展主題教育。按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，把開展好主題教育作為一項重大政治任務，細化主題教育實施方案，落實規(guī)定動作。用好紅色文化資源，深入開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，通過講紅色故事、讀紅色經典、觀紅色圣地、學紅色精神等形式，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。“七一”前夕，集中組織開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，引導黨員干部悟初心、守信仰、強黨性。

6、狠抓意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入黨風廉政建設責任清單、納入黨建工作考核體系，扣緊責任鏈條，傳導壓力責任。加強風險防范，建立意識形態(tài)領域情況分析研判機制，強化輿情監(jiān)測和分析研判，提高意識形態(tài)工作的針對性、精準度，掌握主動權。

三、突出強基固本，在組織建設上取得新進步

7、加強黨支部建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》和新時代江蘇省基層黨組織建設質量提升“三年行動計劃”，做好基層支部換屆選舉，健全基本組織、建好基本隊伍、落實基本活動、執(zhí)行基本制度、完善基本保障，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。積極推進黨支部標準化建設“千百萬”行動，實現(xiàn)基層黨支部工作有計劃、有活動、有陣地、有臺賬、有制度、有落實的“六有”目標。開展服務“高質量發(fā)展”黨員先鋒隊創(chuàng)建活動，讓黨旗飄揚在提質增效最前沿，培育1至2個特色示范黨支部。適時召開基層黨支部工作交流推進會。

8、抓好隊伍管理。嚴格發(fā)展黨員標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，把好黨員“入口關”。堅持基層黨組織負責人選任標準和要求，嚴格黨支部書記審批把關，年內計劃舉辦1期黨支部書記培訓班，提高基層黨支部書記的政治素養(yǎng)和履職能力。

9、推動黨群共建。牢固樹立“黨建帶群建、群建促黨建”的工作理念，以黨群融合發(fā)展的新路徑推動黨建發(fā)展的高質量。支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設，緊扣大局和履職要求，開展多種形式的崗位練兵、技能競賽、志愿服務等活動。以踐行社會主義核心價值觀為重點，推進機關文明創(chuàng)建工作，成立“巾幗黨員”志愿服務隊。

四、突出作風改進，在紀律建設上取得新提升

10、全面落實主體責任。結合機構改革，進一步理順職責關系，厘清權責邊界，認真制定黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和黨委成員“一崗雙責”責任清單，實現(xiàn)責任清單化管理、工作項目化推進，切實做到職責明確、履責有依、問責有據(jù)，全面推動各級各類人員知責明責、履職盡責。突出黨員領導干部“關鍵少數(shù)”，緊扣主題教育，積極構建黨委擔主責、“一把手”負總責、分管領導一崗雙責、職能科室抓落實、全體人員人人參與、人人有責的責任體系，切實把作風建設的要求落到各層各級、各個環(huán)節(jié)。

11、持續(xù)糾“四風”轉作風。堅持精準施策、靶向治理，認真落實中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正表態(tài)多、調門高、行動少、落實差等突出問題。繼續(xù)開展“中梗阻”專項治理行動，深化“兩為”整治，打通服務群眾“最后一公里”。

12、開展廉政警示教育。堅持以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。利用典型案例開展警示教育，適時組織觀看警示教育片，警醒黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，守住底線、不觸紅線。盯住重點時節(jié)開展提醒教育，在重大節(jié)日之前推送廉潔微信、短信，提醒黨員干部嚴守廉潔自律各項規(guī)定，不斷提高拒腐防變思想意識。

13、加大執(zhí)紀問責力度。堅持底線思維，加大政治風險防控力度，完善廉政風險防控機制。圍繞規(guī)范權力運行，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，采取批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式強化紀律執(zhí)行，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，切實讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

14、深化日常監(jiān)督檢查。依托縣兩臺一報、12345熱線等平臺，建立互聯(lián)互通機制，圍繞服務全縣“三重一招”，緊盯重要時節(jié)、重要崗位、重點人群，實行早提醒、早預防。堅持明查與暗訪相結合、全面檢查與重點抽查相結合,以釘釘子的精神打好作風建設持久戰(zhàn)，提升住建服務水平。

五、突出素質提升，在人才建設上取得新作為

15、規(guī)范干部選用。堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，緊扣高質量發(fā)展要求，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為，實績突出的干部。結合機構改革和“三定”職能制訂，科學調配干部，加大干部輪崗交流力度，加快推進干部融合。

16、提升干部素質。深入實施高質量發(fā)展能力提升培訓工程，持續(xù)推進年輕干部培養(yǎng)計劃，有針對性地安排干部學習培訓、掛職鍛煉、輪崗交流，不斷提升干部隊伍專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神。

17、嚴格干部監(jiān)管。認真落實提醒函詢誡勉，實績考核，個人事項報告等制度，注重對關鍵崗位黨員干部的日常監(jiān)督，著力構建立體式，多維度的干部監(jiān)督管理體系，努力建設一支高素質的干部隊伍。

六、突出黨建創(chuàng)新，在品牌建設上取得新突破

18、打造黨建公園。積極探索黨建文化與地域文化深度融合的途徑，以城市大發(fā)展為契機，精心打造黨建文化主題公園，實現(xiàn)黨建教育基地從室內向室外延伸，教育模式從單一向多元轉變，由相對封閉向對外開放轉變，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及。開展“黨員示范林”活動。

19、拓展黨日開放。以書記項目為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢資源，推行開放融合教育新模式，輻射帶動黨建活動質量同步提升，促進黨內生活規(guī)范化、正常化。定期向社會公布黨日活動內容，邀請群眾參與黨日活動，與黨員共同學習、共同交流、共同議事、共同服務，擴大黨日活動的影響面和滲透力。

20、開發(fā)“智慧黨建”。深化“互聯(lián)網+黨建”思維,拓展“互聯(lián)網+黨建”陣地，結合智慧城市建設，探索推動黨員工管理服務、黨員教育培訓、黨務管理、黨務公開等線上線下深度融合,實現(xiàn)對黨組織和黨員的智能化、精準化、動態(tài)化管理。

21、建強黨建陣地。用好用活新媒體，配齊宣傳隊伍，豐富實境教育、專家報告、文藝展示等教育形式，辦好新時代文明實踐所、遠程教育站、“道德講堂”，努力構筑特色鮮明、設施完善、標識統(tǒng)一、作用明顯的“特色黨建”陣地，唱好主旋律，弘揚正能量。結合國慶70周年開展具有住建特色的系統(tǒng)慶祝活動。

第四篇：住建局黨建工作要點

住建局黨建工作要點

2011年區(qū)住建局黨建工作，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，著力引導各級黨組織和黨員干部進一步深刻領會、準確把握和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，全面推行黨建質量標準化管理，不斷提高黨建工作科學化水平。認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委二屆十次全會總體部署和要求上來，大力推進黨的班子建設、干部隊伍建設、組織建設、黨風廉政建設以及黨群共建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為包河區(qū)實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅實的組織保障。

一、深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高工作實效

1、把握創(chuàng)先爭優(yōu)重點。從營造氛圍、創(chuàng)新形式、結合實際等方面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展；堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建黨90周年活動相結合，引導黨員干部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業(yè)；堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“黨旗下的住建人”宣傳活動相結合，增強活動的針對性和感染力；堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化黨內激勵機制相結合，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，激勵黨員干部爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮先進的示范帶動作用，真正使活動創(chuàng)出先進、爭出優(yōu)秀、推動工作。

2、強化活動載體建設。深化以“強堡壘、爭先鋒，我為包河跨越添光彩”為內容的感恩教育活動，“學習沈浩創(chuàng)先進爭優(yōu)秀”活動，“學習楊善洲同志先進事跡活動”，繼續(xù)推廣黨員示范崗、志愿服務、黨員承諾等經驗做法，組織開展慶祝建黨90周年系列活動，總結宣傳黨支部和黨員中的先進典型，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

3、深化黨群共建活動。凝聚各方力量，著力推進組織共建、隊伍共建、齊爭共創(chuàng)，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同行動。抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要節(jié)點，深入推進工青婦系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，動員和凝聚廣大職工、青年、婦女積極投身推動科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的主戰(zhàn)場，為實現(xiàn)“十二五”良好開局做貢獻。

二、加強學習型組織建設，不斷提升政治理論水平力

4、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。組織黨員干部繼續(xù)深入學習黨的十七屆五中全會和區(qū)委二屆十次全會精神，不斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系工作實際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績，切實提高全局黨員干部的思想政治素質和理論水平。

5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結合區(qū)住建局發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創(chuàng)建學習型黨支部活動，采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養(yǎng)；把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，推動工作創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展。

6、創(chuàng)新黨員干部理論學習方式。認真落實上級關于黨員干部教育培訓要求，創(chuàng)新學習內容，改進學習方式，提高學習質量，采取走出去、請進來方式，總結經驗，加強交流，推動理論學習工作不斷深入。繼續(xù)完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

三、增強責任意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

7、加強黨員干部培養(yǎng)，增強社會責任意識。建立黨員干部特別是年青同志定期交流思想、匯報工作制度，加強后備干部的培養(yǎng)和考察。有計劃、有重點地培養(yǎng)選拔推薦年輕干部到基層一線、經濟一線、重點工程一線等崗位，讓他們在服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的生動實踐中牢記宗旨，增長才干、脫穎而出，使之盡快成為建設事業(yè)的骨干和后備人才。

組織黨員干部帶頭承擔社會責任，積極創(chuàng)造條件，為黨員搭建愛心平臺，鼓勵黨員干部積極參與救災、扶貧、助學等公益事業(yè)，自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會服務意識。

8、進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。大力踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，積極爭創(chuàng)群眾最滿意的黨組織，發(fā)揮黨員干部在服務企業(yè)、質量共建、社區(qū)質量咨詢等服務工作中的積極作用；進一步落實科學發(fā)展觀，組織動員黨員干部立足本職，服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極樹立先進典型，帶動身邊群眾爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，推動局各項事業(yè)的有序發(fā)展。

9、優(yōu)化新黨員培養(yǎng)發(fā)展，完善制度建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關；注重做好流動黨員管理工作，確保黨組織工作正常有序開展。

10、加強黨群共建工作，促進和諧發(fā)展。加強工會工作，多形式開展機關文化建設，組織開展2011年包河平安志愿者、全民健身等活動，繼續(xù)開展走訪慰問活動，切實關心困難黨員、職工生活。加強共青團規(guī)范化建設和組織建設，組織團員青年積極參與“責任、激情、創(chuàng)新”機關文化建設，開展“青年文明崗”創(chuàng)建和青年志愿者服務、職工文體活動等，調動廣大青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強團員青年的大局意識、責任意識、發(fā)展意識。

積極探索基層婦女組織建設的新思路、新辦法，開展“巾幗建功”、“文明家庭”等創(chuàng)建活動，主動配合做好培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員工作。開展好“三·八”婦女節(jié)和“六·一”兒童節(jié)兩個活動。

四、加強綜治工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

11、做好社會穩(wěn)定風險評估和應急處置工作。要按照區(qū)重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施意見的有關規(guī)定，全面推進風險評估工作。對評估事項逐項形成報告，做到應評盡評。要針對區(qū)建設領域的矛盾糾紛和信訪隱患，開展經常性的排查和重點排查，并建立臺賬，制定應急處置預案，實行動態(tài)管理。

12、嚴格實行項目責任制度，全面提高依法行政水平。要按照區(qū)委社會化管理創(chuàng)新試點的部署要求，加強大建設拆遷安置、農民工維權、物業(yè)管理等窗口建設，推進精細化管理，打造服務品牌，創(chuàng)新和完善管理模式。要總結提煉“五五”普法經驗，積極謀劃“六五”普法工作，進一步提高黨員干部和職工的法律意識與依法行政水平。

五、加強黨風廉政建設，不斷改善工作作風

13、切實改進黨的作風。面對包河區(qū)發(fā)展實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新形勢和住建局實際，以新的角度審視作風建設，用新的舉措推進作風建設。要從抓執(zhí)行力入手，突出作風建設的思想性，在全局形成講責任、講執(zhí)行、講信用、講效率的濃厚氛圍。要以效能建設為重點，突出作風建設的針對性，著力解決作風渙散、效率低下和行政不作為、慢作為、亂作為等問題。

14、加強黨紀國法教育和廉政文化建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“五十二個標準”的規(guī)定；開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。

深入開展理想信念和廉潔從政教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。緊緊圍繞構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主線，不斷完善各項制度，制定廉政文化教育實施計劃；貫徹落實包紀發(fā)〔2010〕15號通知精神，深入推進反腐倡廉建設，在全局黨員干部中開展黨風廉政百日宣傳教育活動；通過開展

廉政文化大討論，設立網上廉政專欄，開展廉政學習交流，宣傳學習廉政格言和事例，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心；結合“紀律教育月”活動要求，通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔行政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。

15、深化效能建設，提升機關服務水平。進一步加強局農民工維權受理、12345市長熱線和行政服務窗口的制度建設，以主動服務、熱情服務、跨前服務為宗旨，不斷提高服務水平和辦事效率；進一步建立健全便民、高效的辦事服務制度；充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員的作用，主動邀請行風監(jiān)督員參與我局各項工作，通過行風監(jiān)督員宣傳我局的工作職能，及時聽取意見，改進工作；進一步深化窗口“十個一”活動，在監(jiān)管中加強服務，在服務中提高監(jiān)管水平，切實為基層、為企業(yè)排憂解難；開展群眾評議機關科室活動，提高社會滿意度，強化機關作風；圍繞局工作職能，關注民生，關注社會熱點，切實為老百姓、為企業(yè)排憂解難，提升黨員干部服務社會的責任感和使命感。

16、進一步推進黨務公開和政務公開。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，繼續(xù)把廣大黨員和人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為黨務、政務公開的重點，建立健全相關制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內容和形式。要深入調查研究，嚴格督促檢查，推動黨務、政務公開深入開展。

第五篇：上半年住建局黨建工作匯報

上半年住建局黨建工作匯報

2011年是我區(qū)發(fā)展成效最顯著的一年，跨越式發(fā)展躍上一個新臺階的關鍵之年，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的工作目標住建系統(tǒng)上下繼續(xù)深入開展“五大行動”為抓手，咬定局整體工作目標任務，緊密結合各自工作實際，團級拼搏，克難求進，確保各項工作高標準、高質量、高效能推進，基本實現(xiàn)了“雙過半”目標，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展發(fā)揮了突出作用。主要表現(xiàn)在“三新”：

（一）黨員干部展現(xiàn)新風采。

抓班子建設，在發(fā)揮群體效應上狠下功夫。班子成員分工合理，各負其責，優(yōu)勢和特長得到最大限度的發(fā)揮。工作中，班子成員做到大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短，樹立起互相信任、互相支持、主動開展批評與自我批評的良好風氣。共同維護領導集體的權威性，充分發(fā)揮群體效應，有效地保障了政令暢通。抓制度建設，在行為規(guī)范上狠下功夫明確黨建工作分管領導，落實專職人員負責，具體做到了“四個落實”：一是落實黨建工作責任制。二是落實黨建工作責任區(qū)。黨委定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業(yè)務工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進。三是落實黨建爭創(chuàng)工作。四是落實黨建工作考核制。抓黨風廉政建設，在營造發(fā)展環(huán)境上狠下功夫 局黨委把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，堅持與黨建工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。年初與各科室、二級單位簽訂黨風廉政建設責任狀，落實基層單位黨風廉政責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。

（二）城鄉(xiāng)共建展現(xiàn)新面貌：

拆遷安置和開發(fā)建設縱深推進。上半年全區(qū)拆遷繼續(xù)保持強勢，特別是我局在外圍環(huán)境不利的情況下，僅用一個月時間一舉攻克城南米家和翠城地塊拆遷，有2918戶居民得到了安置。為我市全面啟動保障房建設掃清了拆遷障礙，目前97萬平米188棟的保障房建設已全面啟動，能夠確保“十一”廣大居民搬上新樓。新材料產業(yè)基地基礎工程加緊施工，道路、水電等基礎設施已鋪設完畢，能夠保證下半年部分企業(yè)開工建設。為民辦實事工程扎實進展。為民辦實事工程取得積極進展，新修建了2個市民健身廣場，完善了4個市民休閑廣場。對無人管理的35棟老舊小區(qū)居民樓納入物業(yè)管理。廉租住房及經濟適用住房貨幣補貼提標擴面，350戶住房困難家庭按月發(fā)放住房補貼。

（三）各項工作躍上新臺階

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今年局黨委的重要工作，全局7個支部55名黨員全部參與爭創(chuàng)活動，一是劃分黨員責任區(qū)，每位黨員在自己的工作崗位要承擔不同的責任和義務，建立 責任制，并建立職工和群眾監(jiān)督評比機制，通過活動的開展發(fā)揮了“一名黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，保證了生產安全及職工隊伍的穩(wěn)定。

二是開展黨員先鋒崗活動，以“您的滿意就是我的追求”為目標，用周到、貼心、細致、熱情的服務方式，確保棚改、環(huán)衛(wèi)建設等工作不斷取得新成果；棚改黨小組走到哪里就把黨員先鋒崗的牌子擺在哪里，讓群眾真正感受到黨帶來的溫暖和關懷，展示出黨員先鋒崗的作用。今年上半年無論是環(huán)境衛(wèi)生整治工作、園林綠化工作、老舊小區(qū)改造工作，住房保障管理工作還是動遷工作都取得了前所未有的新成就，邁上了新臺階。下半年工作打算

1、加快建樹住建系統(tǒng)新形象

我們在狠抓中心工作的同時，要扎實推進住建系統(tǒng)自身建設，內強素質，外塑形象，以實際行動取信于民、取信于社會，重塑“勤政廉潔、文明高效”的大局形象，全局各級黨組織要緊緊圍繞黨委工作目標不松勁，堅持勤廉并進思路不動搖，以全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為黨建工作主線，以“六個深入開展”促進“六大提升”，用發(fā)展的業(yè)績檢驗黨建工作成效，以高昂的士氣展現(xiàn)太平住建新形象。一要深入開展學習型黨組織建設，促進隊伍素質新提升。重點要提高黨員干部持之以恒的學習能力、科學規(guī) 范的管理能力、不折不扣的執(zhí)行能力、攻堅克難的創(chuàng)新能力“四種能力”。二要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進全局工作業(yè)績新提升。各級黨組織要按照局黨委總體部署，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產黨員“五個帶頭”的標準，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，在加快推進我區(qū)住建事業(yè)科學發(fā)展中建功立業(yè)、再鑄輝煌。三要深入開展系統(tǒng)內業(yè)務競賽活動，促進服務效能水平新提升。結合自身實際，全面開展勤政、廉政兩項建設，進一步建立健全勤廉意識教育機制、提速增效工作機制、勤政廉潔監(jiān)督機制、能力素質培養(yǎng)機制和勤政廉政考評機制“五大機制”。四要深入創(chuàng)建廉潔示范工程，促進行業(yè)監(jiān)管能力新提升。要把“規(guī)范、廉潔、陽光運作”貫穿于項目建設的全過程，將工程打造成 “工程優(yōu)質、資金安全、隊伍優(yōu)秀”的廉潔示范工程，為全行業(yè)探索一套實現(xiàn)工程建設有效監(jiān)管、廉潔監(jiān)管的基本模式。五要深入開展文明創(chuàng)建和文化建設活動，促進住建形象新提升。要進一步拓展文明單位、星級科室、示范崗、服務品牌、企業(yè)文化等創(chuàng)建活動內涵，繼續(xù)發(fā)揮群團組織的積極作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)廣泛宣傳住建法規(guī)、發(fā)展成就，積極開展扶貧幫困、志愿者行動和豐富多彩的文化活動，六要深入開展績效考評工作，促進內部管理水平新提升。考核扎口部門要嚴格對照局系統(tǒng)雙文明建設考核辦法，有序開展日常考 核，認真做好考核記錄，年終考核真正做到實事求是、客觀公正。要注重考核結果的應用，嚴格兌現(xiàn)獎懲，真正體現(xiàn)“干好干壞不一樣”、“有作為才能有位”的導向作用、管理作用和激勵作用。

3、高速度推進拆遷安置。要緊扣建設太平新城、舊城改造及區(qū)域性重大基礎設施等建設重點，全力開展拆遷安置工作。

4、高水平促進開發(fā)建設。按照“打造國際高品質精致城區(qū)”的發(fā)展目標，進一步強化城區(qū)商業(yè)開發(fā)。

5、高標準開展城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。積極借鑒先進地區(qū)推進鎮(zhèn)村建設的發(fā)展理念和實踐，加快完善城鄉(xiāng)產業(yè)一體化布局等各類專項規(guī)劃。要著力健全規(guī)劃管理制度，強化規(guī)劃監(jiān)督機制，并注重加強民房的審批管理，切實維護規(guī)劃的科學性、嚴肅性和權威性。

6、高效能完成民生實事工程。以高度的政治責任感承辦好政府為民辦實事工程。