第一篇：全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料

不斷加強(qiáng)沈鼓文化建設(shè)

為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力

——全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料

沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)沈鼓集團(tuán))是國(guó)家裝備制造業(yè)重點(diǎn)支柱企業(yè)。主要從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、經(jīng)營(yíng)科技含量高、質(zhì)量精良的大型壓縮機(jī)組、大型水泵、大型往復(fù)壓縮機(jī)等產(chǎn)品，服務(wù)于石油、化工、冶金、空分、天然氣輸送、制藥、電力、煤炭、國(guó)防等眾多領(lǐng)域。產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造技術(shù)始終居于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，接近國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平，是國(guó)家重大技術(shù)裝備配套通用機(jī)械國(guó)產(chǎn)化基地，在國(guó)家12項(xiàng)重大技術(shù)裝備中，有6項(xiàng)需要沈鼓的產(chǎn)品進(jìn)行配套。

在50多年的發(fā)展歷程中，沈鼓集團(tuán)不僅創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富，還創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富，形成了底蘊(yùn)深厚和內(nèi)涵廣博的沈鼓文化。通過(guò)多年不斷的建設(shè)和創(chuàng)新，這種先進(jìn)文化力深深地熔鑄在企業(yè)的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力之中，成為引領(lǐng)員工朝著共同方向前進(jìn)的一面旗幟，并以其特有的強(qiáng)大力量把沈鼓推向可持續(xù)發(fā)展的快車(chē)道。2005年和2008年，沈鼓集團(tuán)先后獲得“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)文明單位”的殊榮，并多次被評(píng)為“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)

先進(jìn)單位”。

一、堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，依靠文化力促進(jìn)生產(chǎn)力

沈鼓集團(tuán)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，將實(shí)施與時(shí)俱進(jìn)的文化創(chuàng)新作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“三大法寶”之一。作為遼沈地區(qū)最早開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的工業(yè)企業(yè)，沈鼓集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)走過(guò)近三十年的歷程，主要經(jīng)歷了上世紀(jì)八十年代的培育成長(zhǎng)、九十年代的不斷完善和進(jìn)入新世紀(jì)后的成熟運(yùn)用三個(gè)關(guān)鍵階段，并呈現(xiàn)出三大顯著特征——起步早、起點(diǎn)高；與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新；基本形成文化管理模式等。

特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，集團(tuán)黨委牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，在黨的十六大、十七大建設(shè)先進(jìn)文化的思想指引下，以發(fā)展眼光和戰(zhàn)略思維導(dǎo)入CI戰(zhàn)略，建立并持續(xù)完善戰(zhàn)略、理念、行為、視覺(jué)“四大識(shí)別系統(tǒng)”，把CI戰(zhàn)略貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，運(yùn)用先進(jìn)文化力對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的規(guī)范整合，組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹理念，全面提升員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立鮮明的企業(yè)形象，打造強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用——以發(fā)展目標(biāo)為核心的戰(zhàn)略識(shí)別系統(tǒng)，描繪出企業(yè)美好遠(yuǎn)景，成為引領(lǐng)員工前進(jìn)的燈塔；以企業(yè)精神為核心的理念識(shí)別系統(tǒng)，凝結(jié)著企業(yè)的價(jià)值體系，成為鼓舞員工拼搏的號(hào)角；以制度文化為核心的行為識(shí)別系統(tǒng)，涵蓋了企業(yè)管理的主要范疇，成為指導(dǎo)員工言行的坐標(biāo)；以企業(yè)標(biāo)識(shí)為核心的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，塑造出企業(yè)的鮮明形象，成為振奮員工精神的旗幟。

在先進(jìn)文化力的影響下，近年來(lái)，沈鼓集團(tuán)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)，知名度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力得到大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屢創(chuàng)佳績(jī)，碩果累累。2008年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊的背景下，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，同比增長(zhǎng)43%，并成功研制了百萬(wàn)噸乙烯裂解氣壓縮機(jī)等重點(diǎn)產(chǎn)品，在重大裝備國(guó)產(chǎn)化道路上豎起了新的里程碑，榮獲“大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)先鋒全國(guó)示范單位”等40余項(xiàng)市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

二、搭建先進(jìn)文化平臺(tái)，促進(jìn)員工全面發(fā)展

沈鼓集團(tuán)是高技術(shù)含量企業(yè)，提高員工的綜合素質(zhì)，重視員工的全面發(fā)展，是沈鼓實(shí)現(xiàn)“永續(xù)發(fā)展”的必然要求。集團(tuán)黨委始終把促進(jìn)員工全面發(fā)展作為黨建和思想政治工作的重要任務(wù)，在實(shí)施CI戰(zhàn)略中，積極為員工搭建各種文化

平臺(tái)。

1.搭建黨建和群團(tuán)活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨群組織活力

在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，黨委把企業(yè)理念、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、階段性目標(biāo)與完成當(dāng)前的生產(chǎn)任務(wù)緊密聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)一步提出實(shí)施“造精品，創(chuàng)品牌”的品牌戰(zhàn)略，以研制百萬(wàn)乙烯“三機(jī)”、長(zhǎng)輸管道壓縮機(jī)、國(guó)內(nèi)首套百萬(wàn)千瓦機(jī)組大型冷凝泵等重大裝置和關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品為契機(jī)，帶領(lǐng)員工打造名牌產(chǎn)品，進(jìn)行生產(chǎn)攻關(guān)，有力地推進(jìn)了重大裝備國(guó)產(chǎn)化的進(jìn)程。各支部把黨建活動(dòng)直接深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，如轉(zhuǎn)子車(chē)間黨總支提出“臺(tái)臺(tái)轉(zhuǎn)子都是工藝品”的目標(biāo)，總裝車(chē)

間黨支部提出“失誤率為0 ”的裝配目標(biāo)。

2.營(yíng)造人人爭(zhēng)先的氛圍，搭建員工建功立業(yè)平臺(tái)

在追求快速發(fā)展的同時(shí)，沈鼓集團(tuán)秉承“激發(fā)潛能，人事相宜”的人才理念，積極為員工提供施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，培養(yǎng)出許多模范人物和先進(jìn)集體，被省市領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)為“沈鼓現(xiàn)象”。最具代表性的有全國(guó)勞動(dòng)模范“鐵漢”史繼文，全國(guó)勞動(dòng)模范、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者、鉚工楊建華，全國(guó)“五四”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、遼寧省特等模范、沈陽(yáng)“十大杰出青年”徐強(qiáng)，獲得全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的先進(jìn)集體“五朵金花”等。沈鼓集團(tuán)以重視人才、激勵(lì)先進(jìn)的良好氛圍，為員工鋪出一條走向成功的紅地毯，為那些勤奮學(xué)習(xí)、樂(lè)于鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的員工找到了體現(xiàn)人生

價(jià)值與事業(yè)追求的最佳契合點(diǎn)。

3.搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，積極向?qū)W習(xí)型企業(yè)邁進(jìn)

沈鼓集團(tuán)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，每年不惜重金投入員工的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、提高工作技能，幫助員工設(shè)計(jì)規(guī)劃職業(yè)生涯。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有句話(huà)叫“智力投資不封頂”。集團(tuán)每年大力開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽，鼓勵(lì)員工參加全國(guó)和省市各種技能大賽。對(duì)大賽中的優(yōu)勝者，不僅進(jìn)行大力宣傳，還給予住房、出國(guó)考察、工資晉升等獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性?！蔼?jiǎng)啥不如獎(jiǎng)教育”，已經(jīng)成了沈鼓人的共識(shí)。在2009年沈陽(yáng)市“百千萬(wàn)技能人才培育工程”和職工職業(yè)技能競(jìng)賽中，沈鼓集團(tuán)有380人參賽，213人闖入決賽，100多名參賽選手取得了良好的名次，獲得了各種獎(jiǎng)勵(lì)。其中有5名員工分別奪得焊工、熱處理工、數(shù)控車(chē)工、維修鉗工、計(jì)算機(jī)編程等工種的狀元，分別榮獲沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢俅嗡⑿录瘓F(tuán)的獲獎(jiǎng)記錄，將沈鼓再次推上全市獲獎(jiǎng)最多的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。優(yōu)秀的沈鼓人，以強(qiáng)勁的實(shí)力驗(yàn)證了沈鼓集團(tuán)無(wú)愧于“國(guó)家高技能人才培育突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體”、“遼寧省高技能人才培育先進(jìn)單位”、“機(jī)

械工業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)集體”這一系列殊榮。

4.搭建文化娛樂(lè)的平臺(tái)，陶冶員工的情操

沈鼓在文化創(chuàng)新中，與精神文明建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷設(shè)計(jì)新載體，努力營(yíng)造健康向上文化氛圍，讓員工時(shí)時(shí)受到先進(jìn)企業(yè)文化的熏陶。如：每月進(jìn)行一次升國(guó)旗、公司旗儀式，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育；舉行重點(diǎn)產(chǎn)品投產(chǎn)誓師大會(huì)和出廠儀式，讓員工直接面對(duì)用戶(hù)、面對(duì)市場(chǎng)，進(jìn)行愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位教育；建立青年公寓文化活動(dòng)中心，舉辦青年文化系列活動(dòng)，引導(dǎo)青年健康成長(zhǎng)；開(kāi)展迎新春系列活動(dòng)，發(fā)給每個(gè)員工家屬一封慰問(wèn)信，帶去企業(yè)對(duì)員工家屬的一片深情；舉辦大型文藝匯演、交響音樂(lè)會(huì)、職工藝術(shù)博覽會(huì)、“十五成果展”等，陶冶員工的思想情操，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。2008年，集團(tuán)成立了文聯(lián)，為廣大文學(xué)、攝影、書(shū)畫(huà)、文藝愛(ài)好者建立起切磋技藝、增進(jìn)友誼的家園，也為企業(yè)文化建設(shè)工作帶來(lái)了新的氣息。今年，圍繞慶祝建黨88周年、建國(guó)60年主題，大張旗鼓地開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的宣傳教育，不斷提升員工的思想境界。“十一”前夕隆重舉辦了全員紅歌演唱會(huì)、大型青年詩(shī)會(huì)等系列活動(dòng)，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。

三、以文化力推動(dòng)企業(yè)重組，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍

2004年5月，在振興東北老工業(yè)基地的背景下，沈鼓集團(tuán)以品牌和管理優(yōu)勢(shì)與沈陽(yáng)水泵股份有限公司、沈陽(yáng)氣體壓縮機(jī)股份有限公司進(jìn)行戰(zhàn)略重組，并投資20億元在沈陽(yáng)鐵西新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)占地70萬(wàn)平方米的新廠區(qū)。為了使來(lái)自三家不同的企業(yè)，擁有不同成長(zhǎng)背景、不同文化理念、不同管理方法的員工，在短期內(nèi)迅速實(shí)現(xiàn)全面、深入的思想融合，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，集團(tuán)黨委以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力實(shí)施“思想融合工程”，取得了良好的成效。2007年初，隨著原三廠員工聚集在美麗壯觀的新廠區(qū)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的重組整合，集團(tuán)重新調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，完全按照工藝流程對(duì)員工進(jìn)行調(diào)整配置，徹底消除“出身”界限，全面淡化“新老”概念。搬遷以來(lái)，集團(tuán)黨委在全員范圍持續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。各基層黨組織認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，各部門(mén)黨政一把手帶頭宣講，廣大員工積極響應(yīng)號(hào)召，認(rèn)真通讀《CI戰(zhàn)略學(xué)習(xí)手冊(cè)》，理解、掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)理念、員工基本道德規(guī)范等重

要內(nèi)容，掀起前所未有的學(xué)習(xí)企業(yè)文化的新高潮。

在企業(yè)文化的引導(dǎo)作用下，新沈鼓集團(tuán)的全體員工建立起共同的發(fā)展愿景，統(tǒng)一了日常的言行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了思想的融合共鳴，有力地推動(dòng)了企業(yè)的繁榮發(fā)展。2007年，在全面完成重組整合、搬遷改造任務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值56億元，同比增長(zhǎng)39%，在企業(yè)發(fā)展史上寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。

未來(lái)幾年，是沈鼓發(fā)展至關(guān)重要的時(shí)期。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊和企業(yè)快速發(fā)展的迫切要求，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了新時(shí)期企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃（2008－2012年）和企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，加快建設(shè)“中國(guó)最大通用機(jī)械裝備制造業(yè)企業(yè)”步伐。當(dāng)前，集團(tuán)黨委正著力于企業(yè)文化的修訂完善工作，推進(jìn)沈鼓企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展。我們將以振興民族裝備制造業(yè)為己任，以推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，全力推進(jìn)CI戰(zhàn)略深入實(shí)施，把先進(jìn)文化的力量深深熔鑄在企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和生命力之中，推進(jìn)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)“保增長(zhǎng)”，在新一輪發(fā)展中闊步前進(jìn)，向打造具有世界級(jí)規(guī)模的中國(guó)最大通用裝備制造

基地激情邁進(jìn)。

沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)有限公司

2009年10月9日

第二篇：申報(bào)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料

XX肩負(fù)著*市境內(nèi)X個(gè)旗（縣、區(qū)）XX平方公里的工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和XX萬(wàn)城鄉(xiāng)人民的生活供用電重任。現(xiàn)有職工2984人，下設(shè)職能部室14個(gè)，直供、生產(chǎn)及關(guān)聯(lián)二級(jí)單位12個(gè)，同時(shí)代管**、**、**、**、**等5個(gè)旗（縣、農(nóng)墾區(qū)）的農(nóng)電企業(yè)。企業(yè)擁有220千伏變電站7座，110千伏變電站21座，35千伏變電站46座，總?cè)萘繛?506兆伏安；110千伏及以上輸電線(xiàn)路1727.84公里；固定資產(chǎn)**億元，地區(qū)最高供電負(fù)荷**兆瓦，2006年全局售電量突破**億千瓦時(shí)大關(guān)。多年來(lái)，我局在抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和電力改革發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實(shí)以人為本的管理思想，努力培育和構(gòu)建具有**電力特色的企業(yè)文化，通過(guò)大膽探索和創(chuàng)新管理模式，把企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)融于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的約束功能，使企業(yè)在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、供售電量、隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精神文明建設(shè)等方面均取實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越，并先后榮獲“國(guó)家一流供電企業(yè)”、“全國(guó)文明單位”、“國(guó)家電網(wǎng)公司雙文明單位”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國(guó)職工安全生產(chǎn)教育工作先進(jìn)單位”、“***自治區(qū)?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、把握內(nèi)涵,正確定位，高度重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)工作是凝聚職工思想、提高職工素質(zhì)、展現(xiàn)企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響的有效途徑和根本保證，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化供電企業(yè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。多年來(lái)，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)工作做為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來(lái)抓，并建立健全了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定了企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃和工作實(shí)施方案，并把企業(yè)文化建設(shè)工作納入到了方針目標(biāo)管理考核中。同時(shí)在多年的管理實(shí)踐中，我們總結(jié)提煉出了富有時(shí)代特征的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的*電企業(yè)精神，不僅體現(xiàn)出了我局鮮明的企業(yè)個(gè)性，也反映出了我局職工的共同信念和價(jià)值觀，使廣大職工從中獲得了一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而產(chǎn)生了創(chuàng)新、高效的工作熱情，在這種精神的感召和指引下，推動(dòng)我局不斷進(jìn)步，邁上一個(gè)又一個(gè)新的臺(tái)階。近年來(lái)，我們還按照**電力（集團(tuán)）公司企業(yè)形象戰(zhàn)略的總體部署，全面導(dǎo)入實(shí)施CIS（企業(yè)形象識(shí)別）系統(tǒng)工程，使企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)得到統(tǒng)一規(guī)范，使我局從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語(yǔ)及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前。

二、突出以人為本，大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

安全是電力企業(yè)的生命，而職工的安全文化素養(yǎng)、崗位的安全文化追求、企業(yè)的安全文化氛圍是供電企業(yè)安全生產(chǎn)的可靠保證。為了在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“安全第一、關(guān)愛(ài)生命”的思想氛圍，使廣大職工自身的安全管理、安全防范、安全操作潛能得到充分的發(fā)揮。我局結(jié)合供電企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，提出了“像關(guān)心自己兄弟姊妹和親人一樣來(lái)關(guān)心職工安全”的理念，努力構(gòu)建“電網(wǎng)安全、職工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧”四為一體的企業(yè)安全文化。一是推進(jìn)了企業(yè)安全文化理念建設(shè)。在職工中積極倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì)”的良好風(fēng)尚，大力宣傳內(nèi)蒙古電力公司“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的核心價(jià)值觀，通過(guò)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，使廣大職工從根本上提高了安全認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，不斷提高了企業(yè)安全生產(chǎn)水平。二是推進(jìn)企業(yè)安全文化的制度建設(shè)。建設(shè)以人為本的安全生產(chǎn)機(jī)制本文來(lái)自文秘資源網(wǎng)，海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸 www.tmdps.cn查看和規(guī)章制度體系，構(gòu)筑和完善以安全性評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理及安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量體系為中心的安全生產(chǎn)保障體系、監(jiān)督體系和制度體系，將各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化理論和方法，分專(zhuān)業(yè)、分崗位編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并在全局全面推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，深化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)的應(yīng)用，有系統(tǒng)、有計(jì)劃地加強(qiáng)電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)整改工作力度，及時(shí)消除安全隱患，全面提高了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作安全水平和工作質(zhì)量，夯實(shí)了電網(wǎng)的安全基礎(chǔ)。三是推進(jìn)企業(yè)安全文化的行為建設(shè)。以倡導(dǎo)安全文化建設(shè)、普及安全文化知識(shí)為重點(diǎn)，從提高一線(xiàn)職工安全自防自保意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，定期組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)常識(shí)、安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，廣泛開(kāi)展職工業(yè)務(wù)技能和安全技能培訓(xùn)，在生產(chǎn)運(yùn)行人員中全面推行崗位資格準(zhǔn)入制度，努力提高職工自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全防護(hù)能力，每年都要在“春秋”查期間統(tǒng)一組織職工參加安規(guī)考試，并規(guī)定凡安規(guī)考試成績(jī)低于90分的，一律不得上崗工作，增強(qiáng)了職工按規(guī)律辦事、按制度辦事的自覺(jué)性，將遵章守紀(jì)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)

高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，從2002年開(kāi)始，我局深入開(kāi)展了“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工，全面提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”活動(dòng)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將職工素質(zhì)工程融入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略之中。一是重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)。定期對(duì)黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的示范、帶頭作用。二是把生產(chǎn)技能等級(jí)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，推行職業(yè)資格證制度，加強(qiáng)技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)、考評(píng)及評(píng)定推薦工作，為生產(chǎn)一線(xiàn)人員構(gòu)建一條由初級(jí)工到高級(jí)工，從技師到高級(jí)技師的成才通道。三是創(chuàng)造條件加強(qiáng)職工的后續(xù)教育和學(xué)歷教育，改善職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。我們采用企校共建聯(lián)合辦學(xué)的方法，先后與華北電力大學(xué)、北方交通大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)等高等院校聯(lián)合開(kāi)辦了十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)、本科及研究生班。目前，全局參加碩士研究生學(xué)習(xí)的職工 30 人，其中獲得碩士學(xué)位3人；博士研究生學(xué)習(xí)的職工 3人；參加本科學(xué)習(xí)360 人，專(zhuān)科學(xué)習(xí)120 人，有223 名職工已拿到了畢業(yè)證書(shū)。四是緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，提高一線(xiàn)職工的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能。根據(jù)全局電網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，高電壓等級(jí)電器設(shè)備迅猛增長(zhǎng)的趨勢(shì)，把職工教育工作的重心放到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)上，本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，積極開(kāi)展生產(chǎn)一線(xiàn)在崗人員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，有效的提高了職工的技術(shù)水平。五是開(kāi)通了網(wǎng)上校園。充分利用局域網(wǎng)資源和計(jì)算機(jī)普及的便利條件，投資近30萬(wàn)元建設(shè)了巴彥淖爾電業(yè)局教育培訓(xùn)網(wǎng)，創(chuàng)辦了職工網(wǎng)上“學(xué)習(xí)園地”，分崗位、分專(zhuān)業(yè)制作了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件和題庫(kù)，為廣大干部職工搭建了一個(gè)先進(jìn)快捷、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課堂。六是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行末位淘汰。從2006年開(kāi)始，我局全面啟動(dòng)了變電運(yùn)行崗位的機(jī)制改革，對(duì)變電運(yùn)行人員每季度進(jìn)行一次綜合考評(píng)，每次確定3-5名人員作為待崗對(duì)象，進(jìn)行離崗培訓(xùn)，參與下次崗位競(jìng)爭(zhēng)，極大地促進(jìn)了運(yùn)行人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性。

四、以職業(yè)道德建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建規(guī)范的服務(wù)文化

供電企業(yè)的工作是服務(wù)性工作，而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是社會(huì)的需求，只有將“服務(wù)”作為一種文化來(lái)建設(shè)，才能使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作長(zhǎng)興不衰。為此我局把構(gòu)建規(guī)范的服務(wù)文化做為文化建設(shè)的重中之重，并以誠(chéng)信教育和職業(yè)道德教育為主線(xiàn)，著力在在企業(yè)中建設(shè)厚重的服務(wù)文化。從2003年開(kāi)始，我們一年確定一個(gè)主題，先后組織開(kāi)展了“明禮誠(chéng)信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”、“愛(ài)國(guó)守法”等主題教育，今年上半年我們又深入開(kāi)展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為。一是以“一高、兩嚴(yán)、一恒”（即：“營(yíng)業(yè)人員整體素質(zhì)要高，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，持之以恒、常抓不懈”）為目標(biāo)，繼續(xù)深入開(kāi)展“供電規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”活動(dòng)。截止2004年，全局69個(gè)農(nóng)村供電所按期全部建成了文明示范窗口。二是充分發(fā)揮好“95598”服務(wù)熱線(xiàn)、供電營(yíng)業(yè)窗口、緊急故障報(bào)修服務(wù)等服務(wù)窗口的連心橋作用，大力推進(jìn)“真誠(chéng)服務(wù)”和“蒙電服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”工程，在各窗口單位深入開(kāi)展了行風(fēng)建設(shè)“零”投訴、業(yè)務(wù)報(bào)裝“零”差錯(cuò)；安全生產(chǎn)“零”事故、電費(fèi)回收“零”欠費(fèi)、廉政建設(shè)“零”違紀(jì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五零”競(jìng)賽活動(dòng)，制定了客戶(hù)服務(wù)閉環(huán)考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司推出的服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”、“三公”調(diào)度十項(xiàng)措施、“供電服務(wù)十項(xiàng)承諾”的有關(guān)規(guī)定，要求工作人員對(duì)客戶(hù)的報(bào)裝接電、設(shè)備搶修、事故處理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、舉報(bào)投訴限時(shí)進(jìn)行處理和答復(fù)，對(duì)超過(guò)考核時(shí)間要求的部門(mén)（單位）和人員，按照月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，并在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)考核，極大地提高了部門(mén)和職工對(duì)客戶(hù)的服務(wù)效率和質(zhì)量。三是完善服務(wù)功能，進(jìn)一加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。先后投資1000多萬(wàn)元建設(shè)了兩期營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)了市局--各

供電局---基層所站信息數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸，并與中行、建行、農(nóng)行、工行等四大銀行實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)和代收電費(fèi)，極大地方便了客戶(hù)查詢(xún)和繳費(fèi)。四是充分發(fā)揮典型模范的帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。為了提高窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，結(jié)合市委開(kāi)展“優(yōu)化環(huán)境”和創(chuàng)建“四型”企業(yè)活動(dòng)的要求，我局在窗口單位和全局深入開(kāi)展了“樹(shù)社會(huì)服務(wù)形象，做電業(yè)服務(wù)明星”與“十佳愛(ài)崗敬業(yè)職工”評(píng)比表彰活動(dòng)，經(jīng)過(guò)各基層單位評(píng)比推薦和局黨委考核，去年全局有20名同志分別被授予“服務(wù)明星”和“十佳愛(ài)崗敬業(yè)職工”稱(chēng)號(hào)。五是通過(guò)認(rèn)真踐行“社會(huì)承諾制”、公開(kāi)客戶(hù)投訴電話(huà)、定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)等形式，切實(shí)解決了行業(yè)中在文明言行、服務(wù)質(zhì)量、電費(fèi)電價(jià)等方面存在的突出問(wèn)題，并利用局域網(wǎng)設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)警示臺(tái)，貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)預(yù)警制度等具體措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防止大的行風(fēng)事件的發(fā)生。行風(fēng)評(píng)議連續(xù)四年取得了全市公共事業(yè)服務(wù)類(lèi)行業(yè)第一的好成績(jī)。

典型是一面旗幟，是一種精神力量。多年來(lái)，我局十分注重發(fā)揮先進(jìn)典型對(duì)群眾的示范引導(dǎo)作用。為了營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的氛圍，我們還認(rèn)真從一線(xiàn)職工中抓好各級(jí)勞模的選樹(shù)工作，2006年，我局有1名職工被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范”，6名職工被授予“巴彥淖爾市勞動(dòng)模范”，1名職工被授予“內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）公司勞動(dòng)模范”這些先進(jìn)模范人物是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，集中體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀，也折射出**人勇于拼搏，求學(xué)上進(jìn)的精神風(fēng)貌。

五、以職工文化藝術(shù)節(jié)為載體，不斷豐富職工群眾的文化生活

近年來(lái)，隨著電業(yè)職工整體生活水平的提高，廣大職工對(duì)精神文化生活的需求和 層次也越來(lái)越高。為此，我局堅(jiān)持把職工文體活動(dòng)作為企業(yè)文化的重要組成部分，以豐富的文體活動(dòng)為突破口，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。從1995年到2002年我們累計(jì)投資近130萬(wàn)元，先后在全局（含基層單位）建立了1個(gè)職工文體活動(dòng)中心，1座職工室內(nèi)網(wǎng)球館，7片室外網(wǎng)球場(chǎng)，2個(gè)門(mén)球場(chǎng)，13個(gè)乒乓球室，為我局廣泛持久的開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)創(chuàng)造了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，有力的促進(jìn)了群眾健身運(yùn)動(dòng)的普及和開(kāi)展。同時(shí)我們還每2年舉辦一屆職工文化藝術(shù)節(jié)，并以此為載體，形成了以全市電力系統(tǒng)網(wǎng)職工乒乓球賽、職工網(wǎng)球賽、職工足球賽、老年門(mén)球賽及職工美術(shù)、書(shū)法、攝影、才藝大賽等為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)，使職工在參與的過(guò)程中獲得最大程度的精神文化享受和心理滿(mǎn)足，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)文化深入到職工的思想、意識(shí)中去，也把職工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和文化態(tài)勢(shì)上來(lái)。

先進(jìn)的文化管理，轉(zhuǎn)變了職工的思想觀念，也極大地促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。2003年以來(lái)，我局針對(duì)巴市電網(wǎng)部分區(qū)域存在的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)薄弱、供電可靠性不高、老舊設(shè)備較多等問(wèn)題，為了有效緩減電力負(fù)荷不斷上升給建設(shè)較為滯后的*市電網(wǎng)帶來(lái)的巨大壓力，更好地實(shí)現(xiàn)電力資源的優(yōu)化配置。我們著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓住全區(qū)電力大發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加快全市電網(wǎng)發(fā)展和網(wǎng)架建設(shè)步伐，全力提升供電能力，積極應(yīng)對(duì)電力供應(yīng)緊缺的挑戰(zhàn)。先后投資數(shù)十億元，新建和投運(yùn)500千伏變電站1座，220千伏變電站5座，110千伏變電站9座，發(fā)展速度超過(guò)了建局20年的總和。

通過(guò)企業(yè)文化的滲透，我們欣喜地看到，企業(yè)員工的精神面貌得到較大改觀，團(tuán)隊(duì)及參與意識(shí)大大增強(qiáng)，企業(yè)奮斗方向與發(fā)展目標(biāo)明確，價(jià)值觀明確，干部職工工作熱情明顯比以前高漲，企業(yè)的凝聚力和向心力也比以前明顯增強(qiáng)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步研究和探索新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)工作的新思路和新途徑，為充實(shí)和發(fā)展***電力企業(yè)文化貢獻(xiàn)更大的力量。

第三篇：申報(bào)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

申報(bào)市級(jí)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

近年來(lái)，我校以和諧社會(huì)的理念為指引，以建設(shè)一個(gè)民主平等、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力的平安和諧校園為目標(biāo)，全面推進(jìn)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效。學(xué)校2003年被評(píng)為利通區(qū)級(jí)文明單位，2007年被命名為無(wú)煙單位、目標(biāo)綜合管理一等獎(jiǎng)。

一、堅(jiān)持以德立校，構(gòu)建誠(chéng)信友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的和諧校園

德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在長(zhǎng)期的德育實(shí)踐中，我校形成了獨(dú)具特色的“四化”德育模式，也成為了我校一大辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。

1、養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩，通過(guò)新生訓(xùn)練、軍訓(xùn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、班級(jí)值日制度等，讓學(xué)生通過(guò)自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習(xí)慣。

2、主題教育系列化。近年我校開(kāi)展了以公民道德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、奮發(fā)有為奔小康、安全教育以及保持團(tuán)員先進(jìn)性等為主題的系列教育活動(dòng)，取得了很好的教育效果。

3、節(jié)日專(zhuān)題教育制度化。利用每年的元旦、國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育已成為我校一項(xiàng)德育活動(dòng)制度。

4、教育形式多樣化。主要有“讀”：開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)行讀書(shū)心得、征文競(jìng)賽；“看”：看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統(tǒng)教育基地等；“聽(tīng)”：聽(tīng)先進(jìn)人物、英模事跡報(bào)告等；“做”：開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，上街為民服務(wù)活動(dòng)，假期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)等；“賽”：開(kāi)展各種富有意義的競(jìng)賽活動(dòng)，讓學(xué)生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園

1、加強(qiáng)精神文明宣傳載體建設(shè)。目前，學(xué)校宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、班級(jí)黑板報(bào)、校園廣播等的輿論宣傳功能得到充分發(fā)揮,學(xué)生會(huì)、興趣小組活動(dòng)非?；钴S。

2、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。主要是以學(xué)校為主體爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)集體，在學(xué)生中開(kāi)展“三好學(xué)生”、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀班團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明班級(jí)和先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，在教職工中開(kāi)展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)黨員、教學(xué)骨干等評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)師生積極向上的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)文明風(fēng)氣的上升。

3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。主要是從“四個(gè)點(diǎn)”為切入口：以師德教育為動(dòng)力點(diǎn)，抓好思想政治學(xué)習(xí)；以校本培訓(xùn)為立足點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點(diǎn)，抓好技能培訓(xùn)；以教育科研為制高點(diǎn)，抓好教育教學(xué)研究。

4、群體性文體活動(dòng)豐富多彩。學(xué)校組織開(kāi)展的體育藝術(shù)節(jié)、文藝晚會(huì)、球賽、歌詠比賽、趣味競(jìng)技活動(dòng)等，極大地豐富了師生的業(yè)余生活，使廣大師生遠(yuǎn)離了低級(jí)趣味、黃賭毒。

三、堅(jiān)持民主管校，構(gòu)建公正平等、安定有序的和諧校園

我校堅(jiān)持民主管校，推行校務(wù)公開(kāi)，到目前基本形成了對(duì)內(nèi)公開(kāi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局，做到了決策過(guò)程公開(kāi)化、公開(kāi)內(nèi)容具體化、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。同時(shí)，我校一直堅(jiān)持和完善了教師代表大會(huì)制度、民主理財(cái)、民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等民主管理制度。這些在促進(jìn)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和諧融洽的人際關(guān)系，樹(shù)立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

四、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建綠色生態(tài)、自然和諧的校園

1、校園“四化”建設(shè)成績(jī)顯著。近五來(lái)年學(xué)校先后投入30萬(wàn)多元推進(jìn)學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)，綠化覆蓋率達(dá)到30.1%以上。如今校園內(nèi)景點(diǎn)別致，一年四季綠樹(shù)成蔭，芳草如茵，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，與文化長(zhǎng)廊、宣傳欄等交相映襯，形成了“喜有綠蔭伴書(shū)香”的濃厚校園文化氛圍，充分發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。

2、環(huán)保衛(wèi)生工作卓有成效。學(xué)校重視通過(guò)各種途徑培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)，積淀了“學(xué)校是我家，人人都愛(ài)她”的優(yōu)良校風(fēng)，堅(jiān)持“每天一小掃，每周一大掃”的良好習(xí)慣。經(jīng)過(guò)有力的整治，確保了食堂煙窗排氣、校園生活污水的排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，生活垃圾集中處理，“四害”得到有效的控制。

五、積極開(kāi)展共建活動(dòng)，構(gòu)建周邊環(huán)境安全文明、秩序井然的和諧校園

我校自94年開(kāi)始便與高速公路管理局四中隊(duì)開(kāi)展警民共建活動(dòng)，警民雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高。我校與金積鎮(zhèn)派出所保持了良好的警民共建關(guān)系，與金積鎮(zhèn)工商行政管理局等有關(guān)部門(mén)共同整治了學(xué)校周邊亂擺亂賣(mài)的行為以及違章經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、書(shū)攤（店）等，為學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境。

相信，社會(huì)主義精神文明之花在馬家湖中學(xué)中學(xué)和諧校園將會(huì)越開(kāi)越鮮艷！

馬家湖中學(xué)

2008年

第四篇：申報(bào)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

申報(bào)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料(學(xué)校)讓社會(huì)主義精神文明之花開(kāi)遍xx中學(xué)和諧校園

近年來(lái)，我校以和諧社會(huì)的理念為指引，以建設(shè)一個(gè)民主平等、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力的和諧校園為目標(biāo)，全面推進(jìn)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效。學(xué)校XX年被評(píng)為自治區(qū)文明單位，XX年被命名為廣西綠色學(xué)校、自治區(qū)文明小區(qū)，XX年被評(píng)為自治區(qū)軍民共建精神文明先進(jìn)單位、自治區(qū)示范性普通高中。

一、堅(jiān)持以德立校，構(gòu)建誠(chéng)信友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的和諧校園

德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在長(zhǎng)期的德育實(shí)踐中，我校形成了獨(dú)具特色的“四化”德育模式，也成為了我校一大辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。

1、養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩，通過(guò)新生訓(xùn)練、軍訓(xùn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、班級(jí)值日制度等，讓學(xué)生通過(guò)自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習(xí)慣。

2、主題教育系列化。近年我校開(kāi)展了以公民道德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、奮發(fā)有為奔小康、安全教育以及保持團(tuán)員先進(jìn)性等為主題的系列教育活動(dòng)，取得了很好的教育效果。

3、節(jié)日專(zhuān)題教育制度化。利用每年的元旦、國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育已成為我校一項(xiàng)德育活動(dòng)制度。

4、教育形式多樣化。主要有“讀”：開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)行讀書(shū)心得、征文競(jìng)賽；“看”：看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統(tǒng)教育基地等；“聽(tīng)”：聽(tīng)先進(jìn)人物、英模事跡報(bào)告等；“做”：開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，上街為民服務(wù)活動(dòng)，假期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)等；“賽”：開(kāi)展各種富有意義的競(jìng)賽活動(dòng)，讓學(xué)生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園

1、加強(qiáng)精神文明宣傳載體建設(shè)。目前，學(xué)校宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、班級(jí)黑板報(bào)、校園廣播、《火之帆》和《相約江南》校刊、學(xué)校網(wǎng)站、電視等的輿論宣傳功能得到充分發(fā)揮,學(xué)生社團(tuán)、興趣小組活動(dòng)非?；钴S。

2、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。主要是以學(xué)校為主體爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)集體，在學(xué)生中開(kāi)展“三好學(xué)生”、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀班團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明教室、文明宿舍和先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，在教職工中開(kāi)展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)黨員、教學(xué)骨干等評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)師生積極向上的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)文明風(fēng)氣的上升。

3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。主要是從“四個(gè)點(diǎn)”為切入口：以師德教育為動(dòng)力點(diǎn)，抓好思想政治學(xué)習(xí)；以校本培訓(xùn)為立足點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點(diǎn)，抓好技能培訓(xùn)；以教育科研為制高點(diǎn)，抓好教育教學(xué)研究。

4、群體性文體活動(dòng)豐富多彩。學(xué)校組織開(kāi)展的體育藝術(shù)節(jié)、文藝晚會(huì)、球賽、歌詠比賽、趣味競(jìng)技活動(dòng)、郊游等，極大地豐富了師生的業(yè)余生活，使廣大師生遠(yuǎn)離了低級(jí)趣味、黃賭毒。

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料

企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料

xx建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)始終堅(jiān)持高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，黨、政領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)文化建設(shè)，把它作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措，作為提高員工素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作來(lái)抓。集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作由公司黨委工作部門(mén)指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)，企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保證。企業(yè)文化建設(shè)工作在企業(yè)改革發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中成績(jī)顯著。

一、把創(chuàng)新發(fā)展理念和企業(yè)愿景目標(biāo)，變?yōu)槊课粏T工的行為標(biāo)準(zhǔn)，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

企業(yè)文化決定企業(yè)的高度。“誠(chéng)信、厚德、追求卓越；自強(qiáng)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”這是xx建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)精神，是企業(yè)文化之魂。xx集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理杜少華從2006年上任伊始，就提出了要搶抓發(fā)展機(jī)遇，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的總體思路。他帶領(lǐng)班子成員在認(rèn)真分析總結(jié)xx的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了“創(chuàng)新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，創(chuàng)新發(fā)展政策，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境”五大創(chuàng)新發(fā)展理念，頒布了xx公司新的企業(yè)精神，制定了xx集團(tuán)公司“狠抓主業(yè)、進(jìn)入輔業(yè)、做精專(zhuān)業(yè)、走出國(guó)門(mén)”的“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略以及“一軸兩翼，多元發(fā)展”的戰(zhàn)略格局。通過(guò)廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳和實(shí)踐，使新的企業(yè)精神、創(chuàng)新發(fā)展理念和“十六字”戰(zhàn)略發(fā)展方針深入人心，同時(shí)，在制度和行為的層面上積極讓創(chuàng)新發(fā)展理念“落地”，在集團(tuán)公司內(nèi)部形成了用企業(yè)精神塑造人，用發(fā)展理念引導(dǎo)人，用愿景目標(biāo)鼓舞人，用教育學(xué)習(xí)提高人的強(qiáng)大文化氛圍，有企業(yè)精神的指引，有創(chuàng)新發(fā)展理念的引導(dǎo)，在具體貫徹實(shí)施“十六字”戰(zhàn)略方針的過(guò)程中，各單位統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動(dòng)，規(guī)范了每位員工的行為，使集團(tuán)公司朝著所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，很快駛?cè)肓烁母锇l(fā)展的快車(chē)道，各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。集團(tuán)公司在“十一五”期間貫徹實(shí)施“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略和堅(jiān)定不移推行創(chuàng)新發(fā)展理念，取得了可喜的成績(jī)。2010年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和施工產(chǎn)值均創(chuàng)歷史新高，是“十五”期間的2.8倍?！笆晃濉逼陂g集團(tuán)公司企業(yè)總產(chǎn)值平均增長(zhǎng)了36%，員工的年收入增幅在8%——10%，“十一五”期間的五年，是xx發(fā)展史上取得最好成績(jī)的五年。今年集團(tuán)公司董事會(huì)又提出圍繞企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，要努力實(shí)現(xiàn)“建筑安裝施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、機(jī)械制造、礦山”這四個(gè)方面的新突破，力爭(zhēng)到“十二五”期末企業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)“保八爭(zhēng)百”即“確保80億，力爭(zhēng)100億元”的目標(biāo)。圍繞著這個(gè)愿景目標(biāo)，全體員工方向明、信心足，心往一處想，勁往一處添，一季度企業(yè)施工和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值與去年同比又有大幅度的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、把企業(yè)文化建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措，作為提高員工素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作來(lái)抓。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)黨委的重視和支持。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，又促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的蓬勃開(kāi)展。在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真探索，總結(jié)制定出“強(qiáng)本固基、同軌運(yùn)行、強(qiáng)化保證、凝心聚力”的黨建工作原則以及《黨建工作責(zé)任制》《黨委工作條例》《黨支部工作條例》《黨建工作考核辦法》等8個(gè)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。黨建工作的正常開(kāi)展，又有力地促進(jìn)了企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展，形成了以黨建主題活動(dòng)，帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨黨組織建設(shè)年活動(dòng)中，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“黨旗飄揚(yáng)爭(zhēng)先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，深入開(kāi)展創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”的“雙創(chuàng)”活動(dòng)，使黨組織和黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)在重點(diǎn)工程和工作崗位上。我們堅(jiān)持在每一個(gè)項(xiàng)目部都成立黨支部，做到項(xiàng)目部黨支部覆蓋面達(dá)100%，確保了黨的路線(xiàn)方針政策和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度能貫徹落實(shí)到基層。有的項(xiàng)目部黨支部還邀請(qǐng)所在項(xiàng)目部施工的農(nóng)民工黨員參加支部活動(dòng)，讓他們?cè)谵r(nóng)民工隊(duì)伍中更好的發(fā)揮模范骨干作用。有的項(xiàng)目部還結(jié)合項(xiàng)目部青年員工多的實(shí)際，在項(xiàng)目部開(kāi)展“奉獻(xiàn)青春，建功一線(xiàn)”為主題的青年突擊隊(duì)活動(dòng)。在危、難、險(xiǎn)、特任務(wù)中充分發(fā)揮了青年生力軍作用，讓xx鐵軍精神薪火相傳，這不僅有力地促進(jìn)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，也為企業(yè)黨組織培養(yǎng)和吸收新生力量，為青年人的成長(zhǎng)和企業(yè)的壯大發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。2010年，集團(tuán)公司黨委榮獲自治區(qū)國(guó)資委黨委授予的先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在去年榮獲集團(tuán)公司的10位勞動(dòng)模范中，有8位是共產(chǎn)黨員，在被評(píng)為集團(tuán)公司8個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目部中，有5個(gè)項(xiàng)目部是開(kāi)展“創(chuàng)黨員先鋒工程和創(chuàng)黨員先鋒崗”“雙創(chuàng)”活動(dòng)的試點(diǎn)項(xiàng)目部。

三、緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展，采取積極有效的措施推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

按照集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)要求，結(jié)合企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)戰(zhàn)略等，科學(xué)的制定出xx《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》?！兑?guī)劃》進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，既倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和集團(tuán)文化核心價(jià)值觀，又努力構(gòu)建具有xx特色的企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的導(dǎo)向、教育、聚力、規(guī)范、激勵(lì)、約束和輻射的作用，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。

以建設(shè)xx思想政治工作“唱響一首集團(tuán)之歌；辦好一張企業(yè)內(nèi)部報(bào)”等“十個(gè)一”工程為重點(diǎn)，努力創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視公司內(nèi)部報(bào)紙《xx集團(tuán)》的宣傳報(bào)道工作，辦報(bào)的人員和經(jīng)費(fèi)保證，重要稿件董事長(zhǎng)或黨委書(shū)記要親自審閱，確保了《xx集團(tuán)》報(bào)的正確輿論導(dǎo)向作用，使《xx集團(tuán)》為集團(tuán)公司的中心工作大力的鼓與呼，真正發(fā)揮了企業(yè)報(bào)宣傳、教育、凝心、聚力的作用。促使本單位講正氣、講團(tuán)結(jié)、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)的良好政治輿論氛圍的形成，營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的工作環(huán)境。各單位還通過(guò)開(kāi)展黨群共建活動(dòng)，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。在元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，組織開(kāi)展給困難黨員、困難員工和困難農(nóng)民工送關(guān)愛(ài)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和企業(yè)大集體的溫暖。結(jié)合重要紀(jì)念節(jié)日，開(kāi)展有意義的傳統(tǒng)教育和喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文體活動(dòng)；開(kāi)展青年志愿者崗位學(xué)雷鋒，為民服務(wù)活動(dòng)和“千名農(nóng)村團(tuán)支書(shū)溫暖幫扶行動(dòng)”；組織員工分批進(jìn)行體檢；組織在職員工進(jìn)行學(xué)歷和技能培訓(xùn)，給青年員工搭建施展才華的舞臺(tái)，激勵(lì)員工自學(xué)成才，崗位成才等等。一系列充滿(mǎn)活力，內(nèi)容豐富的企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力、向心力，極大的激發(fā)了廣大員工為努力完成集團(tuán)公司提出的愿景目標(biāo)的自豪感和工作熱情。集團(tuán)公司在去年參加“歡樂(lè)柳江南·xx之夜”迎新文藝匯演中，在柳州市“栁江明珠”水上大舞臺(tái)上集團(tuán)公司的百人大合唱，首次唱響了《xx集團(tuán)之歌》，充分展示了xx集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)所帶來(lái)的新氣象，新面貌。在集團(tuán)公司召開(kāi)的2010先進(jìn)表彰會(huì)暨唱響《xx集團(tuán)之歌》合唱晚會(huì)上，兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工同臺(tái)演唱《xx集團(tuán)之歌》，極大的鼓舞了廣大員工的士氣，得到觀眾的一致好評(píng)。唱響《xx集團(tuán)之歌》系列活動(dòng)的開(kāi)展，充分彰顯了企業(yè)的精、氣、神，收到了內(nèi)聚員工精神力量，外樹(shù)企業(yè)良好形象的效果。去年，由員工藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)首次排練的大型舞蹈《鐵軍風(fēng)采》參加柳南區(qū)迎國(guó)慶第四屆“歡樂(lè)柳江南”群眾文藝匯演，榮獲舞蹈類(lèi)節(jié)目一等獎(jiǎng)。繼而又參加柳州市第七屆“龍城金秋”文藝匯演榮獲舞蹈類(lèi)節(jié)目二等獎(jiǎng)，并被組委會(huì)選中在頒獎(jiǎng)盛會(huì)上在市劉三姐舞臺(tái)向市民公演。集團(tuán)公司氣排球隊(duì)，參加柳州市國(guó)資委黨工委系統(tǒng)氣排球比賽榮獲（乙組）冠軍。在柳州市第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，組織的方塊隊(duì)代表柳南區(qū)參加開(kāi)幕式，以整齊的隊(duì)形、新穎的著裝、矯健的步伐、昂揚(yáng)的氣勢(shì)給在場(chǎng)觀眾留下了深刻的印象。在全區(qū)國(guó)有企業(yè)慶祝建黨90周年文藝匯演中，員工藝術(shù)團(tuán)排演的節(jié)目《建設(shè)鐵軍》，得到了觀眾和評(píng)委的一致好評(píng)，獲得了一等獎(jiǎng)。