第一篇：抓好黨支部的基礎工作

抓好黨支部的基礎工作

促進基層黨的工作規范化 制度化

發布時間：2009-12-17 來源：信息中心

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根據集團公司黨委年初工作要求，6月份，集團公司黨務工作部抽查調研了8個二級單位黨委（黨總支）44個黨支部建設工作情況。44個黨支部既有生產一線的黨支部、又有機關的黨支部，還有后勤服務和離退休黨支部，占被調研單位黨支部總數的57%，具有一定的代表性。從調研的結果看出，二級單位黨委（黨總支）十分重視黨支部的基礎工作，按照集團公司黨委的要求，把黨支部建設列入重要工作內容，指導和督促基層黨支部堅持“三會一課”、黨的組織生活、黨員活動日、黨員輪訓和評議等制度，開展形式多樣的黨內活動，不斷增強黨員意識，構建保持共產黨員先進性的長效機制，健全黨內活動記錄，基礎工作較扎實。

一、重視黨員的思想武裝工作。黨員意識決定黨員的行為和作用的發揮，加強黨建工作必須把黨員學習教育放在首位。調研的44個黨支部，普遍重視黨員的思想武裝工作，采取黨員自學有要求、集體學習有考勤、黨課教育有記錄等形式對黨員進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神以及黨章、黨的基本知識、基本理論、基本路線的教育。同時，還把市場經濟理論、科技管理、安全生產等知識列入學習內容。通過學習，使黨員增強黨性觀念，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭鉆研業務技術，落實各項安全生產法規，促進本單位生產經營目標的實現，為企業健康協調發展奠定了良好的思想理論基礎。如：水力發電廠保衛中心黨支部采取了“以讀為輔，以談為主，讀談結合，注重實效”的方式，組織黨員認真學習黨的十七大報告、集團公司及電廠“兩會”報告等內容；發電分場黨支部堅持“技術問答”、“專題講座”、“考問講解”和“反事故演習”等方法對黨員職工進行教育培訓，提高黨員素質和業務水平。鋁業公司電解三車間黨支部組織黨員和生產骨干學習公司“三會”精神，統一認識，理清工作思路，明確工作任務、方針、目標。

二、基層黨支部始終把企業的生產經營中心工作做為第一要務，積極創新黨建工作方式方法，使支部工作緊貼基層實際，緊貼中心工作，做到融入中心求實效，進入管理求發展。如：鋁業公司鋁板帶黨支部召開特色黨建專題會議，充分發揮黨員的聰明才智，積極圍繞生產經營實際，提出了《強化內部管理、降低生產成本》、《提高鋁板帶材產品成材率》、《鋁板帶分公司產品能源噸耗降低4%》、《鋁板帶分公司網絡自動辦公系統（OA）應用》四個特色黨建課題，緊緊圍繞生產經營工作開展；電解三車間黨支部深入開展“六個比”活動，即:比安全、比學習、比創新、比指標、比維護、比奉獻為指導思想的活動主題，堅持黨員以點帶面的示范功能，有力的促進車間生產經營工作。電廠發電黨支部用黨員責任區活動機制，監督做好對設備的巡視工作，保證設備健康良好的運行。電化公司三分廠黨支部以“百日安全監督”活動為載體，向31名黨員分發了“百日督查”活動學習資料，要求每位黨員做到以點帶面，共同搞好“百日安全督查”活動和“安全月”活動。水電公司供用電營業所黨支部把如何樹立公司的良好形象，為客戶送去溫馨的服務確定為黨支部重點工作課題，大力推

行優質服務和規范服務，開展行業文明達標活動，贏得了客戶的一致好評。水電開發公司利用休息時間組織全體黨員干部和職工開展以“廉潔從業、和諧治企”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，以黨風廉政建設促進水電開發工作、爭取今年11月底實現潘口工程截流。

三、堅持好“三會一課”制度。“三會一課”制度是基層黨支部的基本生活制度，是學習貫徹黨的路線方針政策和決議，研究黨組織重大事項，加強黨員教育的重要途徑。所抽查的基層黨支部較好的堅持了這一基本生活制度。電廠起運分場黨支部開展了“抓防汛、保穩定，以優異成績迎接黨的十七大”、“學黨章、做表率，確保防汛萬無一失”、“保持優良傳統，發揮黨員先鋒作用”等黨課教育和黨日活動。水電公司離退休服務中心黨支部根據老同志特點，各種會議盡量安排在適合老同志的時間、地點，確保到會率，堅持支部書記上黨課，同時邀請老領導作報告，并組織了一系列活動，使支部黨員在思想上不掉隊、行動上不落伍、生活上不庸俗。

四、開展黨建主題活動，強化黨員意識。黨建主題活動是基層黨支部加強黨員教育和管理的一種有效形式。鋁業公司物流管理中心黨支部開展了“先鋒崗創星”活動，把“爭先創優”活動具體化，以創“星”為載體，以“先進性”為尺度，發動黨員爭創“理論學習星”、“黨內生活星”、“安全生產星”、“工作質量星”、“遵紀守法星”、“精神文明星”等，將黨員和群眾放在一個平臺上“競賽”，既調動了黨員在兩個文明建設中的積極性，又充分體現了黨員的先進性。王甫洲公司水工廠黨支部結合安全生產先后開展了“水閘運行防事故演習”、“非常溢洪道爆破演習”、“挑戰自我、開拓進取”等為主題的黨日活動。小水電公司發電運行部黨支部把黨員管理與安全管理結合起來，開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等多種形式的主題活動。職工大學機關黨支部推行服務“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，嬴得職工群眾好評。

五、認真做好黨員發展工作。黨員發展工作是基層黨支部的一項經常性工作。抽查的單位黨組織都很重視發展新黨員工作，做到嚴格標準，嚴格程序，保證發展工作質量。2007年8個單位共發展新黨員59名，占全公司當年發展黨員總數的77.6%。小水電公司黨總支、鋁業公司黨委等定期舉辦入黨積極分子培訓班，堅持抓好入黨積極分子的教育培養工作。水電公司黨委堅持實行“兩級”公示制，即：接收預備黨員、預備黨員轉正必須先在所在單位范圍內進行公示，公司黨委討論通過后再集中進行公示，接受黨內外的監督評議。鋁業公司動力車間黨支部等堅持入黨積極分子談話制度，重視對他們的教育和培養，嚴格按照發展黨員工作程序做好黨員發展工作，無論是發展對象，還是入黨積極分子、老黨員都能通過入黨的嚴格程序，受到一次集中再教育，思想得到進一步升華。電廠電一分場黨支部先后有20余人向黨支部遞交了入黨申請書，已培養發展了4名新黨員。

六、黨建基礎工作得到加強。二級單位黨委（黨總支）能夠按照集團公司黨委的要求，抓好基層黨支部《黨的基層組織工作記錄本》、《中國共產黨員黨員證書》等基礎資料的檢查和指導，使基層黨支部重視黨建的基礎工作。水電公司黨群工作部、職工大學黨辦等堅持定期檢查基層黨支部《黨的基層組織工作記錄本》，提出意見和要求。水力發電廠黨委還印制了《黨小組活動記錄本》，有力的促進了基層黨支部的基礎工作規范化。

在肯定基層黨支部基礎工作方面取得成績的同時，也發現了一些不足和問題：一是有的基層黨支部沒有按照要求，堅持“三會一課”制度，特別是上黨課的次數較少。二是有的基層黨支部有關活動記錄不夠規范，如《黨的基層組織工作記錄本》、《黨員證書》等沒有按照

規范的記錄格式記錄。

希望各單位黨委（黨總支）要加強對基層黨支部工作的檢查管理，不定期的抽查《黨的基層組織工作記錄本》、《中國共產黨員黨員證書》和《中國共產黨流動黨員活動證》，使基層黨支部建設進一步規范化。

第二篇：抓好黨支部的基礎工作

如何做2013年好黨支部活動

自去年下半年聯社黨委（黨總支）十分重視黨支部的基礎工作，把黨支部建設列入重要工作內容，指導和督促基層黨支部堅持“三會一課”、黨的組織生活、黨員活動日、黨員評議等制度，開展形式多樣的黨內活動，不斷增強黨員意識，構建保持共產黨員先進性的長效機制，健全黨內活動記錄，基礎工作較扎實。

一、重視黨員的思想武裝工作。黨員意識決定黨員的行為和作用的發揮，加強黨建工作必須把黨員學習教育放在首位。要重視黨員的思想武裝工作，采取對黨員進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神以及黨章、黨的基本知識、基本理論、基本路線的教育。同時，還把市場經濟理論、企業規范化管理等知識列入學習內容。通過學習，使黨員增強黨性觀念，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭鉆研業務技術，落實農信社各項規章制度，促進本社經營目標的實現，為農信社健康協調發展奠定了良好的思想理論基礎。

二、基層黨支部始終把農信社的合規經營發展工作做為第一要務，積極創新黨建工作方式方法，使支部工作緊貼基層實際，緊貼員工工作生活，做到融入基礎求實效，進入管理求發展。堅持黨員以點帶面的示范功能，有力的促進單位經營工作。

三、堅持好“三會一課”制度。“三會一課”制度是基層黨支部的基本生活制度，是學習貫徹黨的路線方針政策和決議，研究黨組織重大事項，加強黨員教育的重要途徑。所抽查的基層黨支部較好的堅持了這一基本生活制度。使支部黨員在思想上不掉隊、行動上不落伍、生活上不庸俗。

四、開展黨建主題活動，強化黨員意識。黨建主題活動是基層黨支部加強黨員教育和管理的一種有效形式。

五、認真做好黨員發展工作。黨員發展工作是基層黨支部的一項經常性工作。抽查的單位黨組織都很重視發展新黨員工作，做到嚴格標準，嚴格程序，保證發展工作質量。堅持抓好入黨積極分子的教育培養工作。堅持入黨積極分子談話制度，重視對他們的教育和培養，嚴格按照發展黨員工作程序做好黨員發展工作，無論是發展對象，還是入黨積極分子、老黨員都能通過入黨的嚴格程序，受到一次集中再教育，思想得到進一步升華。

在肯定基層黨支部基礎工作方面取得成績的同時，也發現了一些不足和問題：一是有的基層黨支部沒有按照要求，堅持“三會一課”制度，特別是上黨課的次數較少。二是有的基層黨支部有關活動會議記錄不夠規范，三是支部組織活動較少。

希望聯社黨委要加強對基層黨支部工作的指導管理，多組織黨員活動，并配備合理的黨支部活動經費，使基層黨支部建設進一步規范化。

第三篇：抓好機關干部基礎能力提升工作

為進一步加強和改進黨員干部隊伍教育管理，提升能力，促進工作，通過集中學習、先進引領、紅色教育、黨員先鋒崗等活動，教育引導黨員干部發揮先鋒模范作用。

堅持每周五下午組織黨員干部進行政治和業務知識學習，制定了學習計劃，通過集中學習，專家講解、遠程教育等形式，組織集中學習12次，參加建筑施工安全生產培訓1次、住建系統專業技能提升培訓1次，；組織了183名執法人員進行執法證資格考試；組織全局工作人員(共43人)進行《法宣在線》《山西干部在線學院》在線培訓學習，參加學法用法考試，通過率100%。觀看了電影《知心法官》《為有犧牲多壯志——右玉和它的縣委書記們》《榜樣3》紀錄片，組織黨員干部到延安、梁家河村開展了“紅色革命圣地行”活動；開展“強體魄、健身心”活動。組織黨員干部職工到百草坡森林植物園開展了“迎五一·親自然·強體魄”百名干部職工健步走活動和“慶七一”拔河比賽；制定出臺了《住建局機關考勤制度》和《下屬事業單位專業技術職務評分聘用辦法》，嚴格落實執行不斷提高干部職工素質，緊跟時代步伐，狠抓責任落實，結合三基建設，全力推進明年各項重點工作高質量圓滿完成。

第四篇：安全管理重在抓好基礎工作

安全管理重點在基礎工作建設

近些年來，從黨中央、國務院到地方各級政府，對安全生產工作極為重視，各行業管理部門、各基層單位也下了很大力氣、做了很多工作，取得了一定的成效，但就全國來看，重特大安全生產事故，接二連三的發生，給人民生命和財產造成了巨大損失。我在這里簡單舉幾個事故案例： 1987年大興安嶺森林大火燒掉國家數億元的資產，動用兵力20余萬人，就因為一顆小小的煙頭；２０００年河南洛陽市的一場驚天大火，吞噬掉309條鮮活的生命，事故的直接原因竟是電焊工違章上崗、違章操作；2003年我市中百商廈一場大火54條生命終結，原因一名搬運工在庫房抽煙；2008年山西省臨汾市重大潰壩事故，遇難265人，原因是企業追求經濟利益，政府部門監管不到位，安全隱患沒有及時整改。僅2008年全國共發生各類事故413752起，死亡91172人，還不包括自然災害造成的。

為什么做了如此大量工作，而安全生產形仍如此嚴峻呢？究其原因，一個重要方面就是安全生產基礎工作不完善、不規范，安全規章制度不落實，安全教育不到位，致使一些人安全意識淡薄，無視法律。管理者不落實安全生產制度，隱患不能及時整改，生產者無證上崗、違章操作。如何改變這種現狀，從根本上杜絕重特大安全生產事故的發生，完善和規范安全基礎工作建設至關重要。那么如何完善和規

1范安全基礎工作建設？我覺得：

一、提高認識，加強領導，將安全工作落到實處

此起彼伏的安全事故令人觸目驚心，原因是多方面的，但一些管理者對安全生產工作認識不高、責任意識不強，擺不正利益和安全的關系。重生產、輕安全，致使安全生產管理體制和機制不健全、不科學，安全管理不到位，安全活動流于形式、走過場，對一些重大事故隱患視而不見是主要原因。因此，要求我們必須對安全生產工作保持清醒頭腦，進一步提高認識，加強領導，完善安全管理體制和機制建設，從根本上解決制度不完善、管理不到位、責任不落實的問題。

二、完善安全基礎工作建設，建立安全生產長效機制 完善安全基礎工作建設是對生產活動中人、設備、環境等生產過程中的各個要素建立一整套的管理制度和管理手段，是安全生產的基礎和保障。

1是建立健全安全生產管理制度體系。嚴格按照《安全生產法》的要求完善各級安全生產責任制和規章制度，要做到有章可循，使“章”達到科學、準確、合理，同時建立相應配套的管理制度，通過科學分解基礎工作，結合不同工作特點，確定每個崗位的安全職責，制定相應工作程序、標準，落實各種防范措施、制定事故應急預案。如果制度不健全，責任不落實，措施不到位，安全管理就會陷于無章可循、生產就會出現違章指揮、違章操作等不安全行為。只有不斷規

范和完善制度體系建設，用科學的手段管理安全生產工作，才能保證生產安全、有序、平穩、健康。

2是保證勞動安全生產資金的投入，及時整改安全隱患。夯實安全生產的物資基礎，是正確處理安全與效益、安全與生產的關系，樹立發展經濟不能以犧牲安全為代價的理念，加強安全生產投入，及時消除安全隱患。為員工提供符合標準的作業環境與工作場所，保證最基本的安全生產條件。

3是開展扎實有效的安全教育。普及安全生產知識，提高職工安全生產自覺性，是保證干部職工安全地完成生產任務的前提。發生生產事故的根本原因是一些單位不重視對員工進行系統正規的安全生產教育，使有些管理人員和生產人員缺乏安全知識和基本安全生產技能，安全意識淡薄。導致了生產中出現違規指揮、違章操作等違反安全生產規定行為。因此，做好長期的、超前的職工安全教育，有針對性的開展安全培訓是增強職工安全防范意識，提高自我保護能力的有效途徑，在安全生產中起著不可低估的重要作用。各單位務必要把安全培訓教育納入安全管理的重要議事日程。通過學習，使經營管理者掌握有關安全方針政策和國家相應法律法規，提高安全生產管理水平，使職工掌握安全生產技能，提高安全生產意識和自我保護能力。

4是開展豐富多彩，卓有成效的安全活動，營造安全生產氛圍。保證生產安全，不但要有制度約束，還要有良好的安全氛圍。好的氛圍，不僅能夠改變人的不良行為，更能產生維護良好氛圍自覺行動。經常開展一些安全活動，如 “安全生產月”、“安全生產知識競賽”、演講賽等安全主題活動，定期在生產（工作）場所出些板報、張貼些標語等宣傳活動，、組織職工定期觀看安全教育圖片、錄像等教育活動，營造“關愛生命、關注安全”的良好安全氛圍。

安全工作是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不僅涉及到本單位經濟利益，更事關職工的生命安全，乃至家庭社會的穩定，安全工作切不可麻痹大意、掉以輕心，要常抓不懈、警鐘常鳴，要全方位、全過程地抓好，沒有終結之時、沒有休閑之日，倘若每個單位都能在基礎工作上實實在在下工夫，安全管理體系建設才會根基牢固，安全生產形式就會好轉，安全生產工作必會出現新局面。

安全管理要做到有章可循，有法可依。實現程序上安全一環扣一環，環環有痕跡、事事有記錄；本質上安全處處有制度、人人有責任、事事有規程、時時有約束。

第五篇：基礎醫學部黨支部工作職責

徐州醫學院基礎醫學部

基礎醫學部黨支部工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充

分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。

二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代 表 ” 重要

思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。

三、對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評

和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利

益,做好群眾的思想政治工作。

五、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和

支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視在教學、科研

第一線的青年骨干中發展黨員。

七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和

人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。