第一篇：“小網格”激活“大黨建”

“小網格”激活“大黨建”

T| T作為“135”社區黨建工作模式的發軔之地，福州市鼓樓區近年來充分發揮社區黨組織的領導核心作用，在深化社區黨建工作上持續發力，探索推行基層黨建“網格化管理”，將黨建工作的觸角延伸至社區的“神經末梢”，打通聯系服務群眾的“最后一公里”，不斷提升區域化黨建工作水平。

一、夯實基礎，推進組織設置規范化

（一）優化組織設置。將全區10個街鎮69個社區劃分為534個基礎網格，根據社區規模和空間布局、黨員分布情況，按照“社區建黨委（總支）、片區建支部、樓棟建小組”的思路，在網格上建立黨支部，下設若干黨小組。依托社區網格信息管理系統，建立網格黨支部臺賬。同時，社區黨委（總支）積極發揮主導作用，將黨建網絡延伸至周邊的集貿市場、商務樓宇、商業街、行業協會、工業園區等7大城市經濟組織，形成橫向到邊的“1+7”黨建網絡格局，確保每個網格都有黨組織、每名黨員都在網格中、每個網格黨組織都接受管理。

（二）抓好陣地建設。整合轄區黨建資源，充分發揮省、市、區直機關單位資源優勢，依托社區“一老一少一普”綜合服務場所、省直機關單位老干部活動中心、閑置辦公場所等地，按照“五個一”（一個牌子、一套學習活動設施、一項管理制度、一面小型微心愿墻，一面黨建宣傳版面）標準，大力推進網格黨支部辦公活動場所建設。截至目前，全區共建成534個網格黨支部辦公活動場所。

（三）健全經費保障。建立健全網格支部經費保障制度，設立服務群眾專項經費，并根據經濟發展和財力逐年增加；加大黨建經費投入力度，確保每個網格黨支部每年專項黨建經費不少于2500元。同時，嚴格經費使用范圍，圍繞黨員教育管理、黨日活動、在職黨員進社區報到為群眾服務、黨員走訪慰問等各類黨建活動，強化精細管理。每個社區設置黨員活動經費收支臺賬，詳細記錄收支明細，確保經費用足用好，專款專用。

二、整合資源，推進服務方式多樣化

（一）選優建強服務隊伍。注重從社區黨員工作者、退休干部、轉業退伍軍人、大學畢業生中選拔網格黨組織班子成員，將包片網格的社區工作者作為網格第一責任人，積極協同網格黨支部、轄區單位、志愿者開展各類活動，形成“一人負責，多人協同”的服務格局。探索組建“紅色網格員”隊伍，注重發揮機關在職黨員、網格黨員先鋒模范作用，以“一幫一”、“多幫一”的形式聯系幫扶一名或多名黨員群眾，幫助黨員群眾解決問題。積極發揮“兼職委員”作用，邀請轄區內影響力大、代表性強、熱心社區工作的企事業單位和群團組織在職黨員干部，參與網格建設重大問題的研究與決策。

（二）聯合開展志愿活動。建立網格黨建聯席會議制度，組織社區黨組織、社區居委會、共建單位、網格黨員、社區群眾代表共同參與社區建設。結合“在職黨員進社區報到為群眾服務”活動，將轄區在職黨員納入網格化管理，推行“居民點單、支部下單、黨員接單”的“菜單式”服務模式，認真組織開展“走訪一批社區居民、認領一個服務項目、幫扶一戶困難群眾、實現一個美麗心愿”的“四個一”活動。截至目前，全區已征集6089條“微心愿”，被認領5837條“微心愿”。定期開展“黨員服務日”活動，根據群眾需求，設立計生、綜治、信訪等服務窗口，安排具有相關專業知識的黨員輪流上崗，接待來訪群眾，為群眾解疑釋惑。

（三）創新特色黨建項目。注重發揮“135”社區黨建示范點作用，進一步創新服務途徑和方式，深化探索特色化的網格項目。如鼓東街道慶城社區網格支部發揮“睦鄰小屋”集聚人氣的優勢，發動網格內老黨員成立“兩學一做”學習教育宣教小組，開展閱讀黨報、交流學習心得、舉辦知識競賽等活動，深受大家歡迎。溫泉街道湯門社區網格支部牽頭組織轄區30家單位，成立全市首個區域化黨建聯盟，通過設崗定員、聯動定責、建章定制等形式，突破黨組織“條塊”界限，聯合開展各類黨建活動，著力構建城市基層區域化黨建工作新格局。

三、著力長效，推進網格治理常態化

（一）完善學習載體。運用“互聯網+”思維，創新黨員教育管理方式，利用“黨員e家”網絡平臺，開設“線上課堂”、“線上活動”等專欄，為黨員提供活動信息和服務指南。依托微信公眾平臺設置黨員教育專欄，網格黨支部組織黨員通過手機登錄簽到并開展自學。利用飛信、qq等載體，每周圍繞一個主題，不定時推送學習內容，定期對黨員網上學習情況進行匯總。完善“三會一課”等制度，組織黨員開展“六個一”（即一個學習計劃、一次專題黨課、一本學習筆記、一篇學習體會、一次專題討論、一次主題活動）活動，確保黨員每半年學習時間累計不少于6天。

（二）健全管理模式。依托“12345”便民呼叫中心、“智慧社區”平臺，建立在線咨詢、短信留言、短信群發等載體，全方位收集社情民意，形成廣覆蓋、高效率的民情收集網絡和協調處理體系。建立網格問題協調日匯總、周分析制度，建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件和代辦件五類臺賬，實行銷號制度，及時辦理回復居民群眾合理訴求。2016年以來，共走訪居民群眾5870戶，收集意見建議1569條，幫助基層辦實事638件。加強網格員管理培訓，堅持以會代訓，以周例會為重點，促進網格員橫向工作交流，并將網格員納入“兩學一做”學習對象，進一步提升網格員素質，規范網格員隊伍管理。

（三）嚴格考評機制。采取日常考核和年度考核相結合的方式，由各街鎮黨（工）委牽頭對轄區網格黨組織開展考核，重點查閱黨支部工作手冊、網格居民服務事項處理記錄、矛盾糾紛調解記錄等資料，將考核結果作為評先評優的依據。落實基層黨建工作責任制，將網格黨建工作成效納入社區黨委（總支）書記的績效考核指標，作為評選表彰基層黨建工作的重要依據。對黨建工作成效明顯的黨組織，給予激勵表彰，對黨建工作成效較差的黨組織責令限期整改，并暫緩撥付下年度黨建經費補助，待整改達標后，給予補發。

第二篇：黨建網格化

黨建“網格化”管理流程

(試行)黨建“網格化”管理流程按照組織結構自下而上發起，結果處理意見自上而下反饋。參與服務辦事的成員有樓棟網格管理員、社區網格管理員、鎮、街道網格管理員、區委、政府督查室、區相關職能部門。

第一步：“網格化”管理流程信息采集三種途徑，一是居民手機電話反映問題。二是居民上訪信息。三是網管人員入戶走訪采集信息。事件類別分為：經濟發展、社會事務、城建環保、綜合治理、基層黨建、其他。

第二步：信息記錄、樓棟網格管理員將收集到的信息及時記錄在《海南區黨建“網格化”管理網管日記》

第三步：樓棟網格直接能夠處理的事務，立即解決，及時反饋訴求居民，并把辦理結果通知社區。

第四步：樓棟網格無法處理的事務，填寫《網格化管理“網格”信息上報單》上報社區網格管理員。

第五步：社區網格能夠處理的事務，社區結合實際，給予辦理或答復，并將結果反饋給樓棟網格管理員。

第六步：社區網格暫時不能夠解決或無法處理的事務，社區應及時召開民情民意分析會，向居民群眾說明情況，并填寫《網格化管理“網格”信息上報單》，上報鎮、街道網格管理員。

第七步：鎮、街道網格管理員將社區上報的信息進行集中匯總后，對于能夠處理的事務，安排社區或專人進行處理，對于暫時不能夠解決或無法處理的事務，鎮、街道應及時召開民情民意分析會，向居民群眾說明情況，并填寫《網格化管理“網格”信息上報單》，根據信息類別上報區委、區政府督查室。

第八步：區委、區政府督查室對上報的信息，根據信息類別，填寫《網格化管理“網格”信息事務交辦單》，交由區相關職能部門給予辦理。

第九步：區相關職能部門根據《網格化管理“網格”信息事務交辦單》所交辦的事務，給予限時辦理，并將情況反饋至區委、區政府督查室和鎮、街道。

第十步：鎮、街道將辦理結果反饋社區，由社區答復給居民本人，并對信息事務辦理情況及時登記。

第三篇：社區和網格黨建工作規范（小編推薦）

xxxx區社區黨建工作規范（試行）

為進一步加強社區黨的建設，規范化推進社區黨建工作，構建 “五有一化”（五有：有人管事、有責定事、有權理事，有錢辦事、有場所議事；一化：區域化）社區黨建新格局，特制定本規范。

一、主要內容

（一）組織建設

1、建立社區“1+X”大黨委，吸納相關行政管理單位、社會服務部門、駐社區單位黨員負責人和黨員志愿者進入社區黨組織領導班子作兼職委員，構建大黨建、大管理的組織格局。

2、明確社區黨組織的領導核心地位，確立黨委統一領導，社區工作站和社區居民委員會各司其職、協調配合的工作格局。

3、健全社區黨的基層組織，把黨（總）支部建在網格上，形成社區黨委——網格黨（總）支部——樓院黨支部（小組）三級組織體系。

4、創新社區黨支部設置方式，根據黨員業緣、地緣、志緣、趣緣，每個社區至少創建兩個“特設”黨支部。

5、堅持屬地管理原則，健全商務樓宇、商業街路、市場黨組織，確保黨的組織和工作在地區非公有制經濟組織和社會組織的百分之百覆蓋。

（二）隊伍建設

1、領導班子建設。實行社區工作黨組織書記負責制。推行社區黨組織書記和居民委員會主任“一肩挑”，社區工作站站長兼任社區黨組織常務副書記，配齊配強社區黨組織專職副書記，落實黨組織兼職委員工作制度，形成大黨建合力。

2、社區工作者隊伍建設。加強聘用制社區工作干事和公益崗位人員管理，健全考勤、考核、培訓和獎懲制度，建設一專多能、一崗多責的高素質社區工作者隊伍，確保公益崗位人員充分履行職責和發揮作用。

3、自管黨員隊伍建設。對社區離退休黨員、下崗失業黨員、普通居民黨員等實行分類管理和教育，并結合黨員特點，發揮其作用，為黨員解決實際問題。做到每月普遍聯系一次。

4、在職黨員隊伍建設。嚴格落實在職黨員“四進四建”工作責任，建立社區在職黨員信息臺帳，每季度組織開展一次在職黨員活動，評價一次在職黨員發揮作用情況，每半年向在職黨員所在單位進行一次反饋。

5、流動黨員隊伍建設。健全流動黨員管理臺帳，《流動黨員活動證》發放率達到100%，將流動黨員納入社區黨員日常管理教育，做好流入、流出黨員的聯系、服務工作。

6、黨員志愿者隊伍建設。建立社區黨員志愿者組織，設立治安巡邏、環境維護、維穩幫教、扶貧助困、管理服務等黨員志愿者隊伍，黨員志愿者數量不少于黨員總數的50%。

（三）陣地建設

1、服務陣地。依托社區工作站，設立社區共產黨員服務站，為駐社區單位、地區黨組織和黨員群眾提供全方位的黨務工作服務、社會生活服務和個人需求服務。

2、工作陣地。設立黨代表、人大代表、政協委員社區工作室和廉政工作站。每季度組織“兩代表一委員”直接聽取一次社區黨員群眾意見、建議。

3、活動陣地。加強社區文體活動場所建設，做好文體設施、器材管理工作，挖掘、弘揚社區文化，做好文體活動骨干和文體活動團隊培育、指導工作，全天候向社區黨員群眾開放活動陣地并提供服務。

4、宣傳陣地。設立社區黨建和社區建設宣傳欄，做好黨員群眾的思想引領和宣傳工作，推進社區黨務、政務、事務公開，形成正確的輿論導向。

（四）制度建設

1、三簿三冊工作制度。規范設立《社區黨組織會議記錄簿》、《社區黨員學習記錄簿》、《社區黨組織民主生活會記錄簿》和《社區入黨申請人名冊》、《社區入黨積極分子名冊》、《社區黨員名冊》。

2、三會一課制度。每季度召開一次黨員（代表）大會，每月召開一次黨的委員會會議，每半個月召開一次黨小組會，每季度至少上一次黨課。

3、聯系服務制度。社區黨委委員至少聯系一個社區黨支部（黨小組），黨支部書記至少聯系一名社區黨員，每名社區黨員至少結對聯系一戶群眾。要定期聽取聯系對象情況，傾聽社情民意,為黨員群眾解決實際問題。

4、民主生活會制度。社區黨委每半年召開一次民主生活會，深入開展一次談心交流活動，開展批評和自我批評，統一思想，增強團結，改進工作。

5、發展黨員制度。認真做好非公企業職工群眾和社區居民的啟蒙教育工作，認真履行入黨積極分子管理考察和培養教育責任，嚴把黨員入口關，嚴格程序手續，做好發展黨員工作。

6、社區黨組織議事決策制度。堅持黨委領導和民主集中制原則，由社區黨委會集體討論決定社區重大事項和問題，并保證和支持社區居民委員會等群眾自治組織依法自治和行使權利。

（五）開展活動

1、黨員亮相。設立樓院樓道黨建公示板和黨員公示板，在居民樓院公示黨支部組成情況及工作職責，在居民樓道亮出黨員身份,接受群眾監督。

2、黨務公開。建立健全社區黨務公開制度，在社區顯著位置公開社區黨組織職責；設立黨務公開欄，適時公開社區黨建信息和社區工作信息。

3、設崗定責。在社區工作站設立黨員窗口，實行黨員掛牌服務；在居民樓院設立社區環境維護、綠地養護、治安防范、糾紛調解等黨員責任區、示范崗和先鋒崗，并確保全覆蓋。

4、載體活動。圍繞服務群眾、凝聚人心、促進和諧創新開展主題實踐活動，引導黨員創先進、爭優秀；廣泛開展黨員群眾喜聞樂見的文化、體育娛樂活動，豐富群眾文化生活。

（六）社區服務

1、黨建工作服務。主要包括：接轉組織關系、接納入黨申請、對黨員和入黨積極分子進行培訓教育，接受黨建工作政策咨詢、幫助非公有制經濟組織和社會組織組建黨群組織并開展黨群工作。

2、社會生活服務。面向地區和黨員群眾，提供勞動就業、計劃生育、治安調解、法律援助等全方位社會生活服務。

3、群眾需求服務。著力為社區困難群眾、弱勢群體、高齡老人等提供代理代辦、困難扶助、生活救助等幫助服務。

4、社會專業服務。推進社區服務市場化、專業化發展，引進社會專業服務單位、社會組織面向社區群眾提供有償、低償和免費服務。

二、工作責任

（一）社區黨組織的主要責任

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行上級黨組織和本級組織的決議、決定，團結組織黨員群眾努力完成社區建設與發展的各項工作任務。

2、討論決定社區建設、管理、服務的重要問題和重大事項。

3、領導社區居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區居民自治；領導社區群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作；領導社區工作站和各類社區服務組織開展社區服務工作，創新社區服務機制，提高社區服務水平。

4、聯系群眾、服務群眾、宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護社會穩定，把工作重點放到凝聚群眾力量參與和諧社區建設、共同創造幸福生活上來。

5、加強社區黨建協調工作，指導社區非公有制經濟組織和社會組織黨組織開展黨建工作；組織協調駐地區單位黨組織開展區域性黨建工作，促進資源共享。

6、加強社區黨組織自身建設，做好社區黨員的教育管理和發展黨員工作。

（二）社區黨組織領導班子成員的主要責任

1、社區黨委書記責任。社區黨委書記是社區黨的建設和各項工作的第一責任人，負責領導社區黨委、社區工作站、社區居民委員會的全面工作，抓實社區隊伍管理，創新思路，科學擺布，推進社區建設。

2、社區黨委常務副書記（站長）責任。社區黨委常務副書記（站長）是社區工作站工作的第一責任人，在社區黨組織書記領導下，負責社區工作站的全面工作，并完成黨委交辦的其他工作任務。

3、社區黨委專職副書記。社區黨委專職副書記是社區黨建工作的直接責任人，具體負責社區黨組織和群團組織建設，開展黨群工作。

4、黨委（兼職）委員。參與社區黨組織議事決策，按照黨組織工作分工，做好職責范圍內的黨務工作，以及社會管理和服務工作。

三、保障機制

1、建立社區黨建工作責任制。社區黨委書記是社區黨建工作第一責任人，每年與所屬黨支部簽訂《基層黨建工作目標責任狀》，與黨組織領導班子成員（含兼職委員）簽訂《一崗雙責責任狀》，與共建機關黨支部簽訂《點對點共建責任狀》，明確目標任務，共同推進社區黨的建設和各項工作。

2、建立社區黨建考核評價機制。街道黨工委每半年對社區黨建工作和黨組織領導班子成員進行一次考核，并做為評先評優、績效評定的重要依據，每年按照3：6：1的比例對社區黨建工作進行先進、一般、后進的三定級。

3、建立經費保障機制。建立社區黨建經費臺帳，嚴格落實社區黨建經費和社區工作經費管理、使用、監督制度。社區黨委每年向社區黨員（代表）大會、居民代表大會報告一次經費使用情況，接受黨員群眾監督。

中共xxxx區委組織部 2012年5月8日

第四篇：2022年網格黨建工作匯報

2022年網格黨建工作匯報

為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，根據縣委要求，我鎮黨委高度重視，迅速行動，探索“一核多元六聯”城鄉網格化黨建，現將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）強化黨的領導，織密組織保障體系

一是召開專題會議。

鎮黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會，號召各村干要統一思想，明確責任，扎實推進城鄉網格化黨建工作。二是選優配強網格班子隊伍。網格黨組織書記選配群眾威信高、對群眾有感情、善于做群眾工作、引領群眾發展能力強的專兼職黨員網格員擔任，網格黨小組組長選配責任心強、善于做群眾工作、樂于吃苦奉獻的黨員擔任。

（二）強化服務質效，筑牢黨群服務陣地。

石頭河子鎮黨委創新機制和舉措制定了“1＋5、6、10”工作方法，即為每一個專職網格員定制了‘網格員管理服務“小書包’的5項備品，6包責任田制度（即疫情包點、綠化包管、防火包片、衛生包街、綜治包穩、民生包戶）和網格員為民當好10大員機制（當好政策法規宣傳員、當好民情民意普查員、當好公共服務代辦員、當好矛盾糾紛化解員、當好安全隱患排查員、當好特殊人群幫教員、當好精神文明督導員、當好環境衛生管理員、當好重大事件報告員、當好黨委政府助理員）。

（三）強化同心共轉，分類推進“六聯”實踐。

石頭河子黨委強化資源整合作用，創立“4321”網格化黨建工作模式。由各級網格長、專兼職網格員、網格黨小組成員構建一個“點、線、面”結合的信息收集反饋網絡平臺，對村屯農民家中發生的“急、難、怨、險、疑”問題及突發事件及時掌握，及時處理。通過這一模式，把轄區各支部、常住黨員、村民代表、村兩委干部全部納入網格進行管理，最終形成橫向到邊、縱向到底、條塊結合、以塊為主、開放式的區域性黨建工作格局。

（四）強化賦能減負，推動城鄉基層治理。

石頭河子鎮從人民最便捷處著眼，創建并啟動了便民服務大廳，實現“一站式受理”“一次性辦結”。在便民服務大廳運行中，制定服務事項20項，掛牌上崗；在服務大廳實行延時服務制度和領導帶班制度，工作人員午間不休息在崗為群眾服務。與此同時，結合群眾需求集中開展專項整治，加大“放管服”改革力度，明確“窗口服務，回應群眾訴求、低保辦理、農民就業”四方面重點問題，提升干部能力素質，著力解決人民群眾反映集中、社會普遍關注的問題，打通服務群眾“最后一公里”，實現“馬上辦、一次辦”“最多跑一次”，讓人民群眾更方便、更滿意。

（五）強化黨群同建，凝聚各方工作合力。

石頭河子鎮堅持構建一個格局，就是“黨建＋”格局。以黨建網格化為管理平臺，以黨員帶動示范和直接聯系服務群眾為抓手，實施基層工作“黨建＋”引領工程，把脫貧攻堅、危房改造、人居環境整治、信訪穩定、綜合治理、疫情防控、等重點工作融人其中，加強村黨組織對全面工作的領導，全面構建基層工作“黨建＋”格局。抓好疫情防控，全鎮130名在職黨員、200余名農村黨員率先垂范、沖鋒在前，始終把防控責任扛在肩上，堅守防控一線。抓好脫貧攻堅，積極組織全體幫扶干部結合戶情實際為貧困戶購買雞雛、鵝雛13000余只，購買藍靛果樹苗1180顆，鼓勵貧困戶發展庭院經濟，推動黨建與扶貧工作同頻共振、同向發力。抓好環境整治，各黨支部以片區為單位，組織黨員帶頭清理門前柴草堆、路邊溝，不留死角、逐片逐村，全力開展環境衛生大整治活動，切實發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、存在問題

一是村級黨組織調動溝通、統籌協調的能力還不夠強。

履行網格化黨建工作的職責尚不到位，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用還得不到充分發揮。

二是組織活動比較單一。

由于黨組織活動組織方式缺乏創新，導致部分黨員責任意識不強，缺乏進取精神，模范作用發揮不明顯。

三、下步打算

一是創新活動方式，激發更多熱情。

積極發揮黨員帶頭作用，通過設置黨員責任區、黨員先鋒崗等載體，帶動黨員關注村屯問題，落實各項事務黨員先知道、先發現、先討論、先行動。

二是加大制度保障，讓網格提質增效。

聚焦持續發揮網格化黨建作用，建立5項制度，持續發力、久久為功，切實把制度優勢轉化為網格化治理效能。

三是完善組織領導，提供組織保障。

為扎實有效推進城鄉網格化黨建工作，以黨建引領城鄉網格化管理和服務，推進基層治理體系和治理能力現代化，成立石頭河子鎮城鄉網格化黨建工作領導小組，強化全鎮網格化黨建組織保證。

第五篇：黨建網格化交流材料

打造邊境黨建綠色三角洲

構筑哈尼圣地黨建橋頭堡

———在紅河州黨建網格化推進會上的交流材料

中共綠春縣委

（2011年7月27日）

近年來，綠春縣結合邊境、民族、山區、貧困的縣情特點，圍繞新一輪西部大開發和實施“橋頭堡”建設的機遇，按照“強組織、建陣地、聚人心、固邊疆、促發展”的要求，扎實推進“五邊黨建工作”，全面推行“六型黨建模式”，深入實施“十大黨建工程”，廣泛弘揚“三種綠春精神”，積極探索富有綠春特色的邊疆民族地區黨建工作新路子，著力打造“邊境黨建綠色三角洲”，構筑“哈尼圣地黨建橋頭堡”綠春黨建網格化模式。

一、扎實推進“五邊黨建”工作，奏響邊疆黨建工作“進行曲”

一是推進“政策支邊”，鼓足科學發展勁頭。抓住“興邊富民”、“西部開發”、“橋頭堡建設”等重大戰略機遇，用活、用好、用足各項政策，增強邊民自我發展能力。二是推進“產業富邊”，促進群眾增收致富。壯大特色種養殖產業，加快礦產、電力、生物資源、旅游、對外貿易五大產業開發，實現“一村一品、一鄉一業”產業格局。三是推進“組織固邊”，夯實基層戰斗2-

教師結對幫扶貧困學生、骨干教師結對幫扶青年教師、一名黨員教師結對幫扶一個班為內容的“三項活動”，努力使教師爭做愛生育人的先鋒、教育教學的先鋒、教育引導的先鋒“三類先鋒”，著力提升教育質量，創建教育品牌。五是推行“和諧型”社區黨建。積極開展社區便民利民服務活動，為社區居民群眾排憂解難；開展“文明社區”、“文明樓院”、“平安家庭”、“平安社區”等創建活動，引導駐社區單位與社區共駐共建和諧社區。六是推行“服務型”衛生黨建。開展樹立行風意識，爭當醫德衛士標兵，做人民滿意的白衣天使；樹立服務意識，爭當健康衛士標兵，做人民滿意的白衣衛士；樹立能力意識，爭當先進技術標兵，做人民滿意的白衣技術骨干“三樹立三爭當三滿意”主題實踐活動，打造“服務型”衛生黨建。

三、深入實施“黨建十大工程”，奏響邊疆黨建工作 “合奏曲”

一是實施“基層黨組織經濟實體”工程。通過政策扶持、項目整合，鼓勵村級黨組織創業，經過5年的努力，使全縣所有村級(社區)黨組織年可支配收入均達到2萬元以上，破解“無錢辦事”難題。二是實施基層黨建“一基三帶”工程。依托各鄉鎮綜合培訓基地，每年對村組干部、種養大戶、返鄉青年分批進行實用技術的“輪訓”，達到帶活一個基層組織、帶強一支干部隊伍、帶動一方群眾致富目的。三是實施“農民萬元增收”工4-

段邊境線、共建一個家園”活動，軍民警民共筑邊境維穩防線。十是實施“村村紅旗飄”工程。深化拓展“村村紅旗飄”工程，實施“紅旗村村飄，紅歌人人唱”活動，提高黨員群眾的國家、國土、國門、國防、國民意識“五種意識”。

四、廣泛弘揚“三種綠春精神”，奏響邊疆黨建工作“交響曲”

一是弘揚開拓進取的大山梯田精神，打造五類先鋒。發揚自強不息、善于吃苦、開拓進取的大山梯田精神，開展敬業奉獻先鋒、業務能手先鋒、開拓進取先鋒、帶頭致富先鋒、帶民致富先鋒評比活動，培樹一批綠春梯田能人，外樹綠春奮發進取形象。

二是弘揚團結一心的長街古宴精神，培樹兩類典型。堅持舉辦哈尼長街古宴，每年選樹“團結干事先進示范單位、民族團結進步示范村組”，規定選樹標準，展示民族團結風采，內樹民族豪情形象，外樹綠春和諧安寧形象。

三是弘揚勤勞善良的都瑪簡收精神，力造三種形象。發揚都瑪簡收勤勞、誠實、善良、好客的精神，在各基層黨組織和個人中選樹“誠實守信先進單位、敬老愛幼先進家庭、助人為樂先進個人”典型，樹好綠春善良守信的良好形象。