第一篇：如何從零開始成為一個飛行員？

如何從零開始成為一個飛行員？

作者：車爾尼雷夫司機

如何從一個地上跑的，變成天上飛的，這個事，有很多方法，但是涉及到很多復雜的邏輯條件，我來稍微先畫個圖。

謝邀。

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如何成為一名會開飛機的人生贏家（最快方法）：

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呃好像不太對，根據我的經歷，下面這個是正式版，注意我現在說的是從一名本科畢業生成為商業飛行員的過程（也就是“大畢改”），確切的說是我們公司的情況，其他公司怎么樣估計也是類似的。高中生高考直接招的我不太了解。

我隨便搜了搜，有這么些公司有招，一般都是每年都有，要求也大同小異，可以去看看作為參考：四川航空招聘飛行員、東航招聘網、海航集團人才社區、深圳航空大學畢業改飛行員招聘簡章、廈門航空飛行員招聘

我先說一些基本的重要的原則，比如你現在是一個中學生，想要以后成為一名飛行員，現在要做好什么準備：首先，最重要的，一定要保護好身體，尤其是眼睛，沒有身體，過不了體檢，你什么都是白扯；其次，你要學好英語，要求高的公司刷人就看這個；再次，你至少高考要能考上個正經的本科；最后，你要做好不能當飛行員的準備，這件事本來就很看運氣。

正如下文中你將看到的，飛行員也只是一個工作，沒有什么神秘莫測的招聘流程，有的只是按部就班。流程是很復雜、過程是很漫長，但是正因為如此，所有的路程都已經有人給我們建筑好了，不需要摸索，只需要按部就班、好好學習。

至少對于我們公司而言，我沒有看到潛規則、收黑錢，我認為這是一個光明磊落的職業。很多人問我，你是怎么從一個修飛機的變成飛行員的，太多人了，我已經不想再一一回復，即使我本就是公司的員工，在這個招聘中，也沒有走任何捷徑，下面就是答案：（我分了好幾天來寫，結構還算嚴謹，但是敘述有點亂了，大家將就看看）

1.招飛前自測

報名之前先稍微考量一下自己，不要太離譜了，五百度近視還去面試，這種執著就沒有什么意義了…

愿意愿意。

去當銀行柜員吧，再見。

2.招聘階段（這部分由于是公司安排的，所以總有變化，只說說我當時的情況）

2.1 現場報名

2.2 現場體檢（主要是視力、身高腿長，把硬指標不通過的直接篩選掉，節省面試時間）2.3 兩輪面試和英語測試就不說了，各個公司自己把握的都不同

我面試那年很夸張，90多個報名的，全部面試完剩下9個，通過率10%。---------------漫長的等待面試結果--------------2.4 民航醫院一檢

這部分是由公司安排，民航醫院進行的體檢，很正規，細致入微，眼睛、鼻子、耳朵、運動能力等等一大堆，休息好，沒什么可準備的，能過就過，不能過就算了。（這個體檢的通過率一般只有30%左右）

---------------間隔一個月左右--------------2.5 心理測試

主要看你的心理有沒有潛在的反社會傾向等，另外還測記憶力、方向感、空間思維和基本的操作能力。通過率很高（90%左右）。

---------------間隔一個月左右--------------2.6 民航醫院二檢

跟第一次的內容、標準一樣，只是換一家民航醫院，再全部測一遍，由于第一次體檢都已經篩選過了，所以第二次的通過率就是90%左右了。

面試都完事，到去公司報到簽賣身契合同，這還得等兩三個月吧。

綜上，一般情況下，面試飛行員，綜合通過率大概是3%左右。以上整個過程，大約需要半年的時間。

3.送往國外航校培訓

3.1 航校面試

這個面試是由國外的航校來進行的，而他們也不希望招過去的學生因為語言或者性格問題在培訓期間被停飛，這會給他們帶來損失。所以這個面試不是完全鬧著玩走形式的。英語面試，確定你具備基本的英語溝通能力，就可以過關。

3.2 出國培訓（一年到兩年多的都有，運氣不好折騰三四年都有可能，基本重讀一個大學的節奏）首先，這個培訓中國民航局有個硬指標，就是所有的飛行學員，必須要有不小于10%的硬性固定停飛率（是全國的總數，不是說每一批都要有10%，聽說現在取消了？）當然，送出去的人總會有性格、身體、語言甚至運氣等原因導致無法繼續飛行的，所以不用太擔心，好好學習樂觀向上，停飛的指標就不會落到你的頭上。這種停飛的節奏是，原則上這輩子不會再有中國的航空公司要你了。所以在國外培訓期間，我們是很小心的，停飛，不是鬧著玩的。

稍微說一下需要學的內容：一些機動比如大坡度盤旋、失速改出、螺旋改出之類的，很多知識比如氣象、空域、法規、飛行原理、飛機原理。出國主要是為了拿這么幾個執照或者級別： 3.2.1 私人飛行執照（私照）——肩章一道杠 一般來說停飛主要出現在拿私照以前，原因有幾個：一來確實是菜鳥，適不適合飛行就在這個階段很快能看出來，有些人就是手腳不協調、腦子反應不過來或者性格非常古怪，不是說不能飛，只是繼續培訓成本太高，停飛；二來這個階段公司還沒有投入太多的錢在你身上，停你不心疼；三來航校還沒有投入太多的資源在你身上，停你不心疼；最后，作為一個菜鳥，很容易犯一些原則性的錯誤，導致停飛。

通過了私照階段，基本算是穿上一件黃馬褂，后面除非觸犯太過嚴重的問題或者運氣太背，一般就安全了。法律上來說，我們在美國已經可以自稱是飛行員了，只是不能靠飛行來掙錢。飛的飛機和你本人的氣質是這樣的：

3.2.2 儀表飛行等級（儀表）——肩章兩道杠

儀表級別獲得之后，我們才能進入云中飛行。基本上也只有獲得了這個級別，才能是個技術上不算殘缺的小飛機飛行員。因為各機場的飛行程序和航線都是使用了儀表程序和技術才能保證高效的，如果你不能飛儀表，就會有諸多的限制和不便。

儀表階段需要我們在飛行中有更多的知識、計算和思考。你開的飛機是這樣的： 你的氣質是這樣的：

3.2.3 商業飛行執照（商照）+雙（多）發等級——肩章三道杠

這個商照，保證了我們可以合法的通過飛行來掙錢，總體說來就是對飛行操作和規章的要求更高一些，畢竟是職業的了。雙（多）發級別就是可以飛雙發或者多發的飛機咯，要學一些單發失效情況下的操作。

看到的景色是這樣的：

3.2.4 高性能飛行等級（高性能）

這個是最水的一個階段，基本屬于體驗飛行，根據我的經驗，用來訓練的高性能飛機，操作之困難，遠超當時我們自己的技術能力。而且也只安排了20個飛行小時，所以就算是體驗一下了。畢竟以前的小飛機飛那么低航程那么短，一般也就是北京飛個天津的節奏。你開的飛機和氣質是這樣的：

以上每個階段基本都有兩到三次的考試，考試分為三部分，第一部分是理論考試，也就是上機考試，背題庫就完事了；第二部分是口試，考官跟你倆人找個房間，面對面聊一兩個小時，各種問題的回答和解釋；第三部分是飛行考試，按照大綱的要求，做各種科目，比如大坡度盤旋時飛機的高度保持正負多少英尺之內才算通過之類的。不通過的話就要安排一節課的復習總結然后再申請考試，連續幾次不過，也是會很難看的事情，甚至會導致停飛。

全部完事了，我花了十三個月，飛了二百五十多個小時，終于可以回國了。是這樣的：

4.回國繼續培訓（快的一年，慢的兩三年都有可能）

4.1 換照考試

顧名思義就是把在美國獲得的那些個飛行執照，通過考試，換成中國民航局的飛行員執照，三門考試：私照+儀表、商照、APTL，有題庫，總共大概六七千題？不太記得了，一般努努力就是兩三個月考完的節奏，一兩年都考不出來的也不是沒有。這里裝個逼，你也可以像我一樣，一次性報三門，七天復習完，一次性全部通過，然后在下面評論：“我也是，呵呵”。拿到一本奇怪的東西，好像還挺重要的，是這樣的：

4.2 一系列的小培訓

比如公司的新雇員培訓，教你怎么滅火、人工呼吸、跳水逃生的應急培訓，告訴你哪些東西裝上飛機就要炸的危險品培訓，告訴你天朝和美帝制度不同的差異培訓等等。4.3 機型改裝培訓

意思就是，我們以前那些小破飛機，太落后、太簡單，咱來學學實際以后要飛的大飛機吧，學什么，以后就是飛什么了，比如我是空客A320，就學這個。

改裝也分成三個階段，第一個階段是理論培訓，第二個階段是模擬機訓練，第三個階段是本場訓練（找個小破機場，拿真飛機練習飛20個連續起落）。

4.3.1 理論培訓就是學習相對應的飛機的液壓、飛行控制、發動機、空調等一系列系統的原理，這個培訓是有針對性的，會對應每個機型的特點。比如波音飛行員就天天去健身房練肌肉，空客飛行員就天天在宿舍玩電腦（大誤）。總之學完，你以為你懂了，其實你懂個錘子，然后去參加考試。4.3.2 考試通過之后，進入模擬機訓練階段，前半部分主要是學飛行的正常程序，比如坐進駕駛艙，應該按什么順序檢查飛機、按什么順序設置飛行計劃，起飛之前按什么順序設置飛機的形態和系統等。后半部分是學習一些常見的特情，比如起飛時單發（沒錯這種最危險的單發，我們從學飛的最開始就不斷練習了）和其他的很多常見的危險故障。其實這部分訓練的基礎還是很重要的，培訓完就去參加考試。

模擬機是這樣的和這樣的：

4.3.3 本場訓練，很簡單就是調一架公司的飛機去找個小機場比如北海、珠海之類的練一天，由于我們只飛過模擬機，教員也都知道我們是什么貨色，要求不會太高，而且以后也不會馬上就讓我們去操縱飛機落地，所以練二十個大概有個概念就收工了。

上述所有訓練都完成，就正式有資格成為一名飛行員了！

綜合看來從一名自我感覺沒問題的本科畢業青年，到正式成為一名民航飛行員，這個通過幾率大約為10%×30%×90%×90%=2.43%，耗時兩年半到四五年甚至更長都有可能。尤其這其中體檢的部分，簡直就是爹娘給的，完全沒法自己爭取。所以很多人問我，我想成為一名飛行員，我的夢想就是飛行，我每天茶不思飯不想搞得身體都垮了，我每天看飛行知識看得眼睛都近視了，我就想搞這個。我只能說，在中國民航當一個飛行員，是很看命的。如果你的興趣是開飛機，你大可以有錢了之后去美國自己花幾個月學個私人執照，自己飛，照樣開心。如果你的志向是在中國的航空公司開飛機、泡空姐，這事真看命。

5.成為中華人民共和國的一名最底層菜鳥飛行員

現在的我，是這樣的： 三年前的我，是這樣的：

我說，值。

至此，我們從一名只能在地上跑的人，成為了一個能靠飛賺錢的飛行員（級別F0）。那么作為一名零蛋飛行員，后面的路是什么樣的呢？ 不要打擾我們，我們又要考試了…

（回頭一看，啊，好一個又臭又長的答案。）

第二篇：我好想成為一名航天飛行員

我好想成為一名航天飛行員

我好想成為航天飛行員啊！在宇宙中駕駛航天飛行器飛行的那種感覺多好啊！完成任務后的那種感覺多好啊！

有一天我睡著了??忽然，我聽見“于德璇同志請馬上飛行器，于德璇同志請馬上飛行器！”我上了飛行器，只聽“五、四、三、二、一，起

飛。”“天宮一號、神舟八號準備合體！”一聲令下，天宮一號、神舟八號開始合體了“五米、四米、三米、二米、一米，合體成功！”過了兩天后，我忽然發現了從地球發來的短暫的信息：分離；神舟八號返回地球。分離成功我依依不舍的返回了地球。

“壯壯，起床了”“叮叮叮叮——”爸爸和鬧鐘一起把我從美夢之中叫醒，我立即起床了。

我多么想成為航天飛行員啊！

山東省聊城市東昌府區紅旗小學五年級:于德璇

第三篇：如何成為一個配音演員

如何成為一個配音演員?

本文發布時間：2009-05-13 12:32 點擊數：

41如今在中國如何成為外語配音演員``，配音演員圈子很特別，想成為主持人播音員簡單，但成為配音演員則難，一個優秀的日語配音演員可以是很好的主持人播音員，但是好的主持人播音員卻不一定成為好的配音演員，趙忠祥算是我國主持人界的老前輩了``平生只做了一次配音演員之后就再也不敢配了~

不過央視倒是有不少著名的主持人都是配音演員，只是``英語配音演員賺錢少，社會地位低``沒人知道罷了``

早年的董浩，劉純燕，王雪純都是優秀的配音演員``和紳的形象代言人王剛那更是頂尖的配音高手，雖然配戲不多，但是廣播劇留下很多《夜幕下的哈爾濱》更是經典中的經典，現在么，據我所知目前央視某節目的一個胖胖的主持人是一個活躍的配音演員，形象想得出來，名字忘了，唯一名字形象記住的就是央視一套晚間新聞報道的節目主持楊晨（這個名字很早就記住了，主要是因為和某球員同名且性別相反）也是一個配音演員。

跑題了```中國早年沒有專業的配音演員的學校，因為配音演員一般都是演員，話劇演員或者畢業于藝校，電影學院，戲劇學院等學校的學生擔任的，由此可見，配音演員最主要的還是在表演，而并不是像主持人播音員那樣聲音好聽吐字清晰有感情就可以了，而是在這些之上又加上了表演在里面，而且，配音演員與一般演員不同，無法用肢體語言表情這些形象上的東西來表演，完全要依靠聲音，所以難度更大~~給真人扮演的翻譯配音比給動畫配音更難``動畫里面的嘴型問題不嚴重，制作差的根本沒有什么嘴型，制作好的可以事先就按照要求把嘴型做好，有個術語叫什么來著``忘了，記得葉清老師有提到過```，就算是把國外動畫轉成本國語言，嘴型方面也比真人好辦多了``湯姆克魯斯念臺詞前有個毛病就是嘴

老喜歡無聲的動一下```就因為這個習慣```給他配音的國內3位主要配音演員還有臺詞的翻譯和譯制導演都遭罪不少`（此處信息得自harry來自錄音棚的現場報道，感謝！）

又跑題了``北京電影學院，四川音樂學院這兩所高等院校是目前僅有的兩所有配音專業的學校，沒有演藝界圈子關系的人又不想上戲劇學院類又還沒有參加高考上大學的人如果想成為配音演員可以選擇這個~~

另外就是原上海電影譯制廠廠長喬榛老師在上海開辦了配音演員的培訓班，在上海的朋友要是有興趣可以打聽一下~~原來葉清老師也在上海有這么一個機構，可惜葉清老師的主要業務還是香港，上海的已經沒有了```

郝琳潔老師從遼藝退休后也沒閑著，除了把自己的孩子培養出來外，也帶別人，因為郝琳潔老師高超的表演藝術同時為人很好，受人尊重，現在有很多人都向她學習，遼寧沈陽的朋友可以留意~同時可以留意遼藝的信息，他們也會對外招募配音演員的~

北京的小語種配音演員暴多````越來越多的配音演員都加入到了“北漂”，包括一些香港臺灣的著名配音演員都來了```不過，因為多，所以競爭激烈```無經驗的年輕人如果沒有真本事基本無望```而且，雖然人數眾多，但因為配音工作繁忙，除了個別老資格的偶爾配配給已經處于半退貨者退出的配音演員才有可能帶幾個徒弟``

以上是我個人整理的一些，無任何地址聯系方式，無信譽，不保證資料的時效性````希望對有志成為中國配音演員的人有所幫助``

另外，宣傳片配音德文配音錄音棚出租等配音也是一條門路~！

現在中國“專業”配音圈里的情況很復雜，對新人的加入也有一定抵制情緒，除非有很硬的關系；另一方面原因是，商業化的配音體制下，是不歡迎僅有熱情和天賦卻還是新手的人的，因為沒人愿意浪費時間指導你——當然，如果能認個“師父”最好，他得有名望、有水平且愿意提攜新人。

但是，大家不要氣餒，給幾個建議：第一，抓住配音界的空白。現在雖然影視配音圈的壟斷比較厲害，但是，在廣告、動畫、游戲、有聲讀物和flash等領域仍需要大量的配音人才，這些領域由于是比較新的產業，所以對配音的經驗和質量要求不是很高，選用新人對他們來說可以降低成本，新人也可以在這方面積累經驗；第二，不要守株待兔。配音網只是票友們交流的地方，雖然也有一些專業人士瀏覽，但對網友的態度不是很積極。有興趣并且有自信的朋友可以通過網絡上的招聘廣告自己尋找機會，這些工作還是不少的。

我和幾個播音系的同學都是這么找到“零活”干的。也許和播音系的相比，很多朋友缺少專業培訓，但并不意味著實力不行。給招聘者傳些聲音資料或者打電話，毛遂自薦，并且可以降低要價，這對招聘者是很有吸引力的。

另外，特別要提出的是，中國動畫產業還沒有成熟，而我認為動畫是中國配音發展的一個最好契機，再等等吧。其實現在很多動畫也在吸收新人參與配音，大家可以主動尋找機會。

最后補充一下：即使被拉入專業的配音圈，也并不意味著是好事。配音并不是一個穩定的工作，而且一旦以它為業，就意味著為了生存你要配很多你不愛配的東西，日積月累，你很可能成為配音機器，喪失的往日的激情。很多配音演員都是這樣把才華埋沒的。所以，做一個票友，未嘗不是一件好事。而且最關鍵的是，中國配音體制很不完善，按曾經在日本待過的老牌配音演員張云明的話說：中國和日本的體制相比，至少還相差50年。

所以，這里也要奉勸一下因為喜愛日本聲優而激發配音熱情的朋友們：我們要想做到日本那種程度，還有很遠的距離。夢想著像聲優那樣生活、工作的朋友還是要現實一些。忠告一句：如果你不抱希望，就不會失望。

北京電影學院，四川音樂學院這兩所高等院校是目前僅有的兩所有配音專業的學校，沒有演藝界圈子關系的人又不想上戲劇學院類又還沒有參加高考上大學的人如果想成為配音演員可以選擇這個~~

另外就是原上海電影譯制廠廠長喬榛老師在上海開辦了配音演員的培訓班，在上海的朋友要是有興趣可以打聽一下~~原來葉清老師也在上海有這么一個機構，可惜葉清老師的主要業務還是香港，上海的已經沒有了```

郝琳潔老師從遼藝退休后也沒閑著，除了把自己的孩子培養出來外，也帶別人，因為郝琳潔老師高超的表演藝術同時為人很好，受人尊重，現在有很多人都向她學習，遼寧沈陽的朋友可以留意~同時可以留意遼藝的信息，他們也會對外招募配音演員的~

多聽多學

先模仿，再找自己的感覺，不要依賴原聲！

專業學生的教學課本是以《影視配音藝術》一書為課本的~~~~~~里面比較全面，廣告配音，影視劇配音，還有專題片配音！（里面有講解和練習材料）

配音接力棒傳給年輕人 上影譯制廠重塑“金字招牌”

作者：[周銘] 來源：[新民晚報20070526] 發布日期：[2007-5-27 14:36:39]

近幾年一直處于舉步維艱、青黃不接窘境的上海電影譯制廠今年與12名青年配音演員簽了約，其中包括為“哈利·波特”配音的吳磊和為“蜘蛛俠”配音的翟巍。

為了使這些青年演員迅速成長，縮短與老一輩配音演員的差距，上譯廠領導決定把蘇秀、曹雷等老演員召回來，以老帶新，為年輕演員補課，培養出新一代配音大師。

全面改革贏得知音

在原版片盛行的情況下，上海電影界引以為傲的上海電影譯制廠曾步入低谷，長期虧損。可喜的是，經過近年的一系列調整和去年的機制體制改革，上譯廠重新煥發了活力，去年終于扭虧為盈，重新打響上譯廠的品牌，并逐漸在市場中找準了定位。

影迷們可以發現，近年來海外引進大片的譯制幾乎全都出自上譯廠，尤其是分賬大片，如《哈利·波特》系列、《蜘蛛俠》系列，以及一些動畫片，如《加菲貓》《冰川時代》等，目前正在上映的《忍者神龜》，“六一”將上映的《幽靈騎士》等片的譯制都由上譯廠一手包攬，此外《哈里波特5》《獅口驚魂》《憨豆先生度假記》等片都已排入譯制計劃，這是上譯廠實力的最好展示。值得一提的是，去年的《加菲貓2》創下了5200萬元的高票房紀錄，其中90％以上來自配音版，而《達·芬奇密碼》更是一改很多影迷看引進片必看字幕版的習慣，由于譯制者對歷史背景和宗教知識的精準把握，使觀眾在觀片的同時能夠了解到相關知識，迅速理解劇情，于是出現了觀眾看配音版津津有味，看字幕版大呼“看不懂”的有趣局面。由于成績突出，許多海外大制片公司已經認定了上譯廠的“金字招牌”，與他們簽下了長期協議。

積極開發聲音產品

上譯廠去年改革之后，除了加強引進片配音外，還在市場環節上花了很大心血，大膽創新，把聲音作為產品推向市場：他們將已過了版權期的經典電影的配音片斷，如《列寧在1918》《白癡》等作為手機彩鈴出售，另一些畫面沒有過版權期的電影，他們用自己的配音結合電腦Flash畫面在電視臺放映并在網上供下載，市場反響非常好。此外，上譯廠還非常看好動漫這一朝陽產業，借鑒韓國、日本以及歐洲的經驗，與全國幾乎所有的動漫基地達成戰略合作意向，試圖大舉進入動漫界。在DVD市場上，上譯廠已經牢牢掌握了75％的市場份額，形勢喜人。

職位描述

1.普通話標準、口齒清晰、聲音有特色;2.情緒豐富、聲音表達能力較強;3.根據不同角色塑造不同聲音效果 模仿能力較強

4.有豐富廣告配音經歷，清楚了解廣告配音特點;5.須有電視或廣播廣告配音、請附作品

兼職多語播音配音

1.海內外廣播電視機構職業外語主持人或同等資力的或具有某種語言天賦的人。

2.外語（含中文）口語流利純正，受過正規訓練。熟悉一門外語語種（包括中文），英語，日語，韓語，俄語。德語，法語，西班牙語，意大利語。葡萄牙語。

3.阿拉伯語及其他語言不限，音頻樣本內容,風格，題材不限。如：企業宣傳片，廣告語，銀行電信系統，企業網站視頻系統，機場等公共場所，詞典，影視等并不限于此。

4.應聘務必請隨付簡歷及兩枚以上照片。

5.務必通過電子郵件提供3種以上不同風格音頻資料，增加最終顧客選擇滿意風格的機會。

原來大學是沒有配音系的,所以要選對學校,還可以找相關,相近的專業去試試,在中國,學播音與主持藝術就是學朗誦,配音什么的!對于配音系有句話是北影沒有，中戲有,上戲沒有,北廣有,而且以這個專業聞名!除此之外四川音樂學院,中國傳媒大學(即原北廣)也有,而海淀走讀大學,它則是北京民辦高校中唯—一座國家承認學歷的大學(我查了下,這校也有影視配音專業).說實話,大部分有這個專業學習的都是什么培訓班來的,所以還是那句話“選對學校,還可以找相關,相近的專業去試試”,配音演員的要求很多人都知道,但最主要是天分和有融入這個行業的經歷和技巧,這樣才有機會.中央二套<<財富故事會>>主持人知道吧?他就畢業于北京廣播學院（現中國傳媒大學）播音系,小時候他和你志向一樣,但他那時候沒有配音系,他就想去拜師,也沒成功,但卻有了我說那句話“找相關,相近的專業去試試”,他現在對很多人來說都是“聲熟臉不熟”,很小的例子,擎天柱就他配的.加油吧!

那么是想做配音演員，還是做聲優呢？聲優的話在國內行不通。除非一些抗戰片里的一些日本人，或者日企的廣告片。

我朋友的日語一級，至今只配過幾個日語課件。其他還真沒用上。同人日語作品自己做著玩玩還成。在中國，配音這個行業，如果你沒有認識的配音圈子里的前輩是很難入行的。

因為這個基本不會招聘。上海譯制片場可以去考，但是最近新近的幾批都是關系人。而且要求很高。而且就算入行，也很艱難。這個不是穩定工作，有人找你配，你才有錢拿。沒有東西配，只能在家閑著餓肚子。而且配什么不是你自己說得算的，有興趣沒興趣也得硬著頭皮配，什么人流男科廣告甚至三級片找上門了，不情愿也得配。很多人都是支撐不了，改了行。你首先至少普通話要過關，一甲不好拿，那么至少也是個一乙。二甲的話，根本不行，除非方言配音，但是那樣的機會也少之又少。

全國做配音的有2000多人，但是真正給影視劇配音的只有不到300個。其他很多都是播音主持專業出身，廣告配音可以，但是配劇行的真的沒幾個。所以這就是你為什么在電視里總是聽那幾個人配音的原因了。因為真正的影視劇配音不是光說說話那么容易的。

第四篇：如何成為一個優秀員工

如何成為一個優秀員工

一名漂亮女下屬沖進辦公室：老板，請給我一個解釋……

她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。

終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。“老板，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？”。老板干脆地回答“沒有”。

“那是公司對我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說“當然沒有。”

“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”

老板一時語塞，然后笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？”

“一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯系一下他們，問問何時過來。”老板說。“這真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調侃一句。

一刻鐘后，她回到老板辦公室。

“聯系到了嗎？”老板問。

“聯系到了，他們說可能下周過來。”

“具體是下周幾？”老板問。

“這個我沒細問。”

“他們一行多少人。”

“啊！您沒問我這個啊！”

“那他們是坐火車還是飛機？”

“這個您也沒叫我問呀！”

老板不再說什么了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。

“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由采購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。”

“另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。”

“還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯系，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。”

張怡出去后，老板拍了她一下說：“現在我們來談談你提的問題。”

“不用了，我已經知道原因，打攪您了。”

她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標簽，或許就決定了明天你是否會被委以重任。

操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。

優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什么，然后全力以赴地去完成。

希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工！

第五篇：如何成為一個主持人

如何成為一個主持人-----龔招玉

會議進行的靈魂人物

參加會議，是重要活動之一，有些回憶讓人覺得輕松愉快又有收獲，有些枯燥乏味有冗長，為什么呢？一個會議成功或失敗地 原因很多，我們今天主要來談談讓會員愉快順利進行的靈魂人物----主持人

形象：外表、發型、妝容、衣著：整潔、簡單，干練（不會動）

女士不可披頭發，集中力量

淡妝，臉部色彩有些變化，帶耳環但不晃

（男）正裝：一般長袖的淡色系襯衣，配鮮艷的領帶，若西裝要黑色配黑皮鞋，注意下擺、領子、袖子，項鏈有但不能粗，不戴手表

內在氣質，言行舉止：

流利標準的普通話，沒有口頭語，例如：然后呢、等語氣助詞，清晰完整，語速快慢適中，每個字聽得明白，抓得住，因為聽得明白才灌得進去，把注意力收攏過來。

雙手持麥乃不夠自信

不能過度走動，只能用眼神關注，體現中流砥柱，站得穩，丁字步，上身挺拔，精、氣、神凝在那，上身不動，不能彎腰，集中所有人的目光。

目光不可移動太快，聚焦眼神在一個地方，目光渙散則沒有自信心。

掌握會議流程要訣：

開宗明義的開場白：

開場白可長可短，中心會議的開場白約一分鐘，內容應包括開場歡迎詞，會議的目的和主題，例如：（歡迎詞）各位伙伴大家好，歡迎蒞臨***研討會，與各位共同參與今天的會議，我感到非常高興，（接下來介紹會議的目的和主題）希望我們透過本次會議，更好的了解新時代國珍的優質產品，分享到成功直銷員領導人銷售的經驗，以及推薦、輔導與跟進的技巧，協助您順利拓展您的事業

適當的介紹主講嘉賓

根據演講的主題及主講者的特色來適當地介紹主講人，時間控制在45秒較佳。例如：接下來要與大家分享的主題是：如何銷售竹康寧及做好售后服務，我們邀請到的這位演講嘉賓，竹康寧銷售的非常好，而且顧客資料建立得非常完善。。。，現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎五級領導人***先生

清楚的指令：

會議進行時，主持人需要以動作或語言向控制音響、投影機、燈光等工作人員下達指令，讓所有工作人員知道下一步應該做什么，這些指令在會議前與工作人員溝通清楚例如：中場休息時：。。。現在我們有15分鐘的休息時間。。。，請各位伙伴在10：30準時回座，謝謝。事前的溝通中，可以告訴工作人員，“謝謝”二字表示中場休息開始，應該播放輕音樂，并開場燈。欲播放影片可說：。。讓我們一同來欣賞這部影片，最后的“影片”二字，以較重的聲調結尾，讓燈光師知道應該關燈了，讓影片師知道就是下一秒，影片應播出。

控制會議時間和氣氛

為了確保每一段內容都依照節目表預定的時間進行，主持人可以事先和演講嘉賓約定，超過演講時間的提醒方式，例如：舉牌、特定的手勢等，若確定該段節目已經超時了，可以縮短休息時間或刪除部分活動來應變，以確保后段較重要的節目可以趕上預定時間。*主持人的臨場應變，面部表情和動作的訓練