第一篇：開展精神文明建設事跡材料201410

加強精神文明建設 凝煉核心鑄品牌

近年來，我院在上級部門的正確領導下，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全面提升醫療質量的同時，深入持續開展精神文明建設工作，醫院面貌進一步改善，職工熱情空前高漲，文明建設工作呈現出嶄新的局面，全面推動了醫院各項工作健康發展。

精神文明建設主要是做人的工作，旨在凝聚人心，鼓舞士氣，營造氛圍，為促進醫院各項工作的發展提供強有力的保障。院領導對此高度重視，開展了一系列工作。

一、加強思想道德建設，提升職工思想素質

緊緊圍繞正確的理想信念，進一步加強職工思想道德建設。組織全體醫務人員學習法律法規，爭做知法守法的文明人。強化社會主義核心價值觀的學習和培訓，組織核心價值觀專題學習培訓，利用院報、網站、顯示屏等媒介宣傳核心價值觀的內容。印制核心價值觀學習卡和試卷，全院150余名中層干部通過考核，使全體醫務人員進一步培養和踐行社會主義核心價值觀。

圍繞道德講堂建設“五個一”模式堅持每月開展一期道德講堂活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，進一步宣傳身邊的道德事跡，引導全院醫務人員自覺成為道德的傳播者和踐行者，爭做道德建設的參與者和先行者，進一步提升醫護人員思想道德修養和文明素質。

在全院范圍內開展了“醫德醫風醫魂大討論”活動，個人即時對問題進行分析、總結，制定整改措施，撰寫個人專題自查報告，并限期整改，從而促進醫務人員醫德醫風的持續改進，保證了教育效果和質量。完善醫德醫風考評機制，定期進行考核，并將考核結果與晉升晉職和績效考核相結合。

二、加強醫院文化建設，凝聚核心力量 堅持舉辦出版每月兩期《人民醫苑》報，至目前已成功出版159期，每期發行量達5000余份，成為醫院對外交流與宣傳的主陣地，在業內產生了廣泛的影響。

對全區人民關注的《名醫健康談》欄目進行全新改版，改版后的欄目更加深受百姓歡迎，創下電視欄目收視高峰。

三、加強文明創建工作，強化行業文明行為

進一步加強醫院文明創建工作，樹立文明診療、文明收費，文明服務、廉潔行醫的形象。一是推進普通話服務水平，醫院多次邀請省級普通話測試員來院授課，規范醫務人員使用普通話，講授文明禮儀知識，從而提升文明服務質量和文化品位。二是成立文明督導小分隊，每個科室設有文明督導員，對不文明行為進行適時的督導、勸阻。另外還成立了文明志愿服務隊，對院內外不文明及時進行勸阻。

四、加強醫療質量管理，提高業務技能

我院將精神文明建設貫穿到醫療服務的全過程中，全面抓好醫療質量。貫徹落實醫療核心制度，認真執行查對制度，提高醫務人員對患者身份的識別準確性，健全與完善患者身份的識別制度，加強醫患溝通，完善關鍵流程識別措施，建立使用腕帶作為識別標本的制度。規范特殊藥物的管理，建立健全各項規章制度，從藥品采購、儲存、調劑、處方、醫囑、使用、觀察等各個環節和涉及藥師、醫護等多個職種以及患者本人等多個方面來保障每位患者用藥安全，減少不良反應。加強醫療質量各環節的監管、考核，并與績效考核工作相結合，促進醫療質量全面提升。積極開展臨床路徑和單病種管理，目前已開展臨床路徑病種96個和110個單病種管理。扎實推進優質護理服務工作，使優質護理服務實現100%全覆蓋，讓患者感受到優質、高效、溫馨的服務。

五、落實醫療惠民活動，打造社會公益形象

醫院堅持七年開展醫療鄉村行、健康教育社區行大型義診系列活動，至目前，已到全區358個鄉村及社區，免費為群眾查病 義診25萬余人次，做B超、心電圖9萬余人次，婦檢、產檢9萬余人次，實施手術千余例，發放健康教育資料百余萬份，進行現場健康講座百余次，發放藥品價值15萬余元，減免總費用達千余萬元。

六是完善信息化服務能力，拓寬便民渠道

醫院以打造“智慧醫療”為目標，在以電子病歷為核心、以系統集成平臺技術為基礎，實現了全市區域電子病歷共享、醫療衛生服務“一卡通”。目前已經完成了醫院信息管理系統（HIS）、醫生工作站（EMR）、檢驗信息系統（LIS）、醫技檢查報告系統（RIS）、合理使用抗茵素管理系統、醫保和新農合病人住院結算系統的建設，電子叫號系統、圖像儲存與傳輸系統（PACS）建設，達到信息共享。

七、加強誠信醫院建設，塑造行業誠信形象

院黨委十分重視誠信建設工作，積極打造“誠信醫院”，進一步加強醫院管理、樹立醫院整體形象，把維護人民健康權益和根本利益作為工作的出發點和落腳點，積極構建醫院誠信管理、誠信理念、誠信服務、誠信自律相結合的誠信體系，并以此活動為引領，認真落實各項誠信制度建設，規范醫療行為，提升服務質量，優化執業環境，維護群眾利益，落實各項優惠政策，著力構建醫醫、醫護、護護和諧的內部關系和醫患、護患和諧的外部關系。

八、落實各項措施，強化精神文明陣地

1、加強反腐倡廉工作。進一步完善藥品集中招標采購，規范藥品集中招標采購的招標、投標和收費行為。增加醫藥收費的透明度，尊重群眾的知情權和選擇權，自覺接受社會監督。嚴格執行藥品價格政策，嚴厲打擊醫療和醫藥購銷之中的違紀違法行為，認真治理商業賄賂，禁止收受紅包、開大處方、過度治療。

2、全面推進院務公開。積極推進院務公開，廣泛接受社會和群眾監督。完善病人選醫生、選醫院、住院費用清單制、醫療收 費及藥品價格公示制度和查詢制度等。為提高患者消費透明度，我院公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，嚴格按省物價規定收費，讓群眾監督，更加規范了收費標準。

3、加強突出問題專項整治。結合電視問政工作要求，在全院范圍內開展突出問題專項整治活動，對自查出的問題及時進行整改，并建章立制，對違規人員進行處罰通報。認真貫徹執行醫療衛生行風建設“九不準”管理規定及市衛計委規范診療30條精神，落實“一規一提”即規范診療行為，提升醫療服務水平的總體目標。

4、開展群眾路線教育實踐活動。積極組織全院9個黨支部321名黨員深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，在群教活動中，院黨委共查找存在問題35條，通過研究分析、匯總，均制定整改措施，逐項整改。認真學習中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令，深入領會其精神實質，深刻認識其重要性和緊迫性，認真查找在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題，強化整改落實，堅持有令必行、有禁必止，把學習相關精神與遵守黨的政治紀律、轉變工作作風、密切聯系群眾的各項規定結合起來，全面貫徹落實。

5、完善各項監管機制。一是社會監督機制。為了促進醫院的行風建設，我們在全區各部門主動聘請的16名社會監督員，積極發揮作用，對醫院醫療服務進行監督。二是科室制約機制。對科室明確責任，狠抓制度落實，結合群眾反映的意見和建議，我們完善修訂了《服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，讓廣大人民群眾廣開言路，適時監督，反映意見和建議，促使醫院轉變行業作風，完善各種機制，有力地促進了行風建設，進一步優化了發展環境。三是投訴處理機制。對外公布投訴電話及院長郵箱，定期開啟意見箱，收集患者意見及建議，對醫德醫風信訪類投訴，認真調查處理，答復率100%。

第二篇：精神文明建設個人主要事跡

主要事跡

外語系09級英語專業

本人在校期間榮獲過：

2009-2010學年獲得國家勵志獎學金；

2009-2010學年上學期獲得學業三等獎學金；

2009-2010學年下學期獲得學業三等獎學金；

2009-2010學年獲得?！皟炐銓W生干部”稱號；

2010-2011學年獲得國家獎學金；

2010-2011學年上學期獲得學業一等獎學金；

2010-2011學年下學期獲得學業一等獎學金；

2010-2011學年獲得校優秀學生一等獎學金；

2010-2011學年獲得?！叭脤W生” 稱號；

2010-2011學年獲得校“優秀學生干部” 稱號；

2010-2011學年上學期獲得建黨九十周年知識競賽三等獎；

2010-2011學年下學期獲得抗震減災知識競賽三等獎；

2010-2011學年下學期獲得校大型心理定向賽優秀獎；

2011-2012學年上學期獲得學業一等獎學金；

2011-2012學年獲得?！皟炐銓W生干部” 稱號；

2011-2012學年上學期獲得外語系“每月之星”稱號。

能取得以上成績的大部分原因在于學校創造的良好的學習氛圍和文明氛圍，其中個人的努力與堅持也起到了關鍵性的作用，因此一個人所取得的成就是與其所處的環境和個人付出的努力息息相關的。在學校培養學生綜合素質全面發展和創新的理念下，剛踏入大學的我就深受這氛圍的熏陶，因此我就暗自告訴自己要充分利用學校優勢發展自己各方面能力。為了鍛煉自己的能力，我在大一便擔任了班級的學習委員至今，大二上學期兼任生勞部副部長，下學期擔任宿管部副部長，大三擔任宿管部部長職務，回想起這快三年的工作學習經驗，確實發現自己的組織協調能力有了很大的進步，以下我就講講在擔任這些社會工作時自己在各個方面的感觸：

一、思想上進，品德兼優。無可否認，具備較高的思想政治素質和道德水平是一個學生干部做好學校精神文明建設工作的前提，因此，除了平時利用業余時間會去聽學校開設關于精神文明建設的講座或課程外，在學習學校開展的公共必修課時，我也會認真地對待書本里的知識，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論，于此同時，努力扎實好英語專業課知識，學會將這些新知識、新思想融會貫通，進而將這些知識實踐于班級和學校社會工作，最終形成自己較為上進的思想和道德水平。并且用自己的實際行動促進身邊的同學思想和道德上的意識，能夠做好表率作用。積極參與學校開展的精神文明建設活動，比如建黨九十周年知識競賽等。

二、工作勤懇，積極投身于服務師生的工作。為了提高自己服務師生的本領，在剛擔任這些社會工作時我都會虛心地向老師和前輩學習請教，不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。在熟悉工作崗位后，能夠做到不畏怕困難，勇于擔當重要事務。做事情能以負責認真的的態度對待，勤懇地做好自己的本職工作，得到廣大師生的認可。例如在班上同學需要補考計算機和專四的時候，能以身作則主動挑起監督幫助同學的任務，在計算機等級考試中以百分之九十的通過率幫助同學通過考試，盡管這過程會有點艱苦，但看到這個結果時感到自己付出的都是有價值的！

三、創新思維領導，不斷完善各方面能力。在擔任這些社會工作時能夠準確定位問題，創新運用所學知識，為社會工作增添姿彩。在這些社會工作職務中，我總是能及時抓住契機，為此為平臺不斷地克服自身存在的缺點，同時將自己的所得通過交流會傳達給同學和同事，在鍛煉自己的同時也讓別人少走了很多彎路。通過這些活動不斷提高自己組織協調，團結同學的能力。比如在擔任生勞部副部長期間，部門正直舉辦活動，因此我在研究上屆“班級裝飾大賽”后，創新性地提出“文明溫馨標語”和更換裝飾主題都獲得了前輩們的贊同與認可，也引起了外語系同學的關注；再如這次外語系的“文明班級”活動中，提出了與建校三十五周年為精神文明建設背景的系列活動方案。

四、謙虛謹慎，不拘泥于目前的成績。在這些社會工作中，都能堅持以全心全意為師生服務的宗旨和強烈的責任心完成學校精神文明建設工作，并不會在一點點得成績面前沾沾自喜，而是以謙遜的態度面對這些成績，并且不斷總結工作中的優缺點，最后對于自己存在的問題請求同學幫忙解決，因為只有不斷克服這些缺點才能提高工作效率，取得更優異的成績。比如在宿管部制度完善和部門成員的共同努力下，本學期由校評選出來的文明宿舍在全校占了很大的比例，再如在這次的專四備考的過程中，我會在加強對同學們的訓練同時也不斷地從同學那邊得到充足的反饋信息，進而做出適當的調整，我也堅信這次的專四通過率會是一個令人相當滿意的結果的，我也在為這個目標努力著，我相信我可以做到的！

一個學校好的精神文明氛圍對其學生來說就是一股隱形的力量，鼓舞著學生努力朝著學校的建設目標前進，最終不僅實現了學生綜合素質能力的提高，也實現學校精神文明建設的繁榮！

第三篇：精神文明建設開展情況匯報材料

精神文明建設開展情況工作總結

學校是精神文明建設的窗口和主陣地，我校精神文明建設以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀統領全局，以黨中央、省、市區關于精神文明建設的指示精神為方向，以“文明形象在我身、文明行為在我班、文明學生在我?！睘槟繕?，以努力踐行“三個代表”重要思想，認真開展“講文明、樹新風、創建文明校園、文明班級、爭做文明師生”為重點，以開展師德師風建設大討論為契機，以社會治安綜合治理、環境衛生、計劃生育、禁毒、反邪教、校園周邊安全整治為切入點，以《關于加強精神文明建設的安排意見》為內容，結合本校實際，圍繞精神文明工作目標責任書的內容，開展了豐富多彩、行之有效的精神文明創建活動，取得了良好的效果。并于6月10日——6月30日和12月10日——12月30日進行了自查整改。通過自查整改、對班級、團總支的工作及時檢查評比，對成績優秀的集體和師生個人進行了表彰獎勵，對教風、學風和工作作風方面存在的不文明行為限期整改，效果顯著，有利地促進了教風、校風、學風的根本好轉，形成人人講文明、講禮貌、遵紀守法、忠于職守，無私奉獻的良好氛圍。現將我校精神文明建設開展情況匯報如下：

一、機構健全、分工明確 成立了精神文明創建活動領導小組

二、責任目標清楚工作得力

按照《區教育局中學教育工作責任書》中關于德育工作與精神文明建設的要求全面或超額完成的有：領導班子職責明確、團結協調、工作效率高、辦學思想端正。有明確的學校發展規劃、計劃及行事周歷；學校領導法制觀念強，堅持依法治校、依法執教。每學期師生開展法制教育活動2次；各類制度、計劃健全，有檢查、有記載、-***1314

第四篇：精神文明建設工作開展情況

精神文明建設工作開展情況

五年來，永平縣廣電局在縣委、縣人民政府的正確領導下，深入開展文明單位創建活動，使全局的精神文明建設不斷深入發展，單位干部職工沒有1人參與練習法輪功,無1人違反計劃生育政策超生，無1人違法犯罪，展現了廣大干部職工的良好精神風貌。

我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強社會主義核心價值體系建設、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀為主線，堅持新聞宣傳“立”局、廣告創收“強”局、良好形象“樹”局的指導思想，以提高服務大局、服務中心、服務發展的能力為目標，解放思想，開拓進取，銳意創新，新聞宣傳堅持正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實“三貼近”；事業建設加大投入，努力提高廣播電視覆蓋率，提供優質的廣播電視信號，滿足廣大人民群眾的收聽收視需求，實現社會效益和經濟效益“雙贏”?！笆晃濉逼陂g，新聞宣傳、村村通、中央和省級廣播電視節目無線覆蓋等工作均取得了喜人成績，為永平縣廣電事業的快速、健康、持續發展保持了良好的勢頭，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力，2007年、2008年連續兩屆被縣委表彰為文明單位，2010年被大理電視臺評為電視新聞宣傳先進集體?，F將我局精神文明建設工作五年來開展情況匯報如下：

一、班子建設強素質，創建工作抓落實

一個團結協作、開拓創新、凝聚力強的領導班子是做好一切工作的前提。我局始終把提高班子成員的綜合素質，加強班子的凝聚力放在首位。為把班子建設成“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”班子，我局有計劃地安排班子成員參加黨校培訓和上級主管部門舉辦的政治、業務培訓，為班子成員訂購優秀書刊，以集中學習和分散自學相結合的方式認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力提高領導班子的領導決策能力和業務工作本領。局班子成員堅持民主與集中相結合的原則，凡是確定和部署重大工作任務、人事、重大財務開支、查處違紀問題以及涉及職工切身利益等重大事項，都由局務會集體研究決定。班子成員以全心全意為人民服務為宗旨,以廣電為家，以做大做強廣電事業為目標，團結協作，各負其職，盡心盡職做好各項工作。從2007年、2008年連續兩屆榮獲縣委表彰的文明單位稱號以來,我局始終把文明創建工作貫穿到全局工作中，通過抓好文明創建促廣電事業發展，在發展中注重抓文明創建工作，使文明創建與推動廣電發展有機結合起來，根據具體情況及時調整充實文明單位創建工作領導小組成員，局長親自任組長，負總責；支部書記和副局長任副組長，各負其責，具體抓；各臺、站、室負責人為成員，為文明單位創建工作的骨干力量。領導小組下設辦公室，具體負責創建活動的日常工作，從而形成了

人人參與，事事有人管，層層抓落實的創建工作格局。每年年初，都專門召開創建工作動員大會，部署安排全年創建工作，制定創建工作方案，明確創建工作考核的重要內容。此外，我局還把創建工作列入每次干部職工大會的議題，做到逢會必講，使文明創建工作深入人心，人人參與，常抓不懈。創建工作領導小組定期召開會議，專門研究創建工作，落實創建經費，分析和解決創建工作中存在的問題，使創建工作經?；⒅贫然?、規范化。

二、加強職業道德建設，不斷提高干部職工素質

道德建設是精神文明建設的核心問題。我局購買《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》和《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》下發干部職工人手一冊學習，結合我局工作實際，組織干部職工進行職業道德教育。廣播電視媒體是宣傳精神文明的窗口，我們要求全體干部職工都要嚴格要求自己，做精神文明建設的帶頭人。首先，加強對新聞隊伍的經常性政治學習和思想工作，幫助他們擺正自己的位置，樹立責任感、使命感和光榮感，嚴格遵守《中國新聞工作者職業道德準則》，自覺維護新聞工作者的良好形象。其次是嚴格行業內部管理。電臺、電視臺根據《中國新聞工作者職業道德準則》和中宣部、廣電總局、新聞出版署、中國記協《關于禁止有償新聞的若干規定》，結合本部門實際，制訂了相應的制度，以約束記者和工作人員的言行。堅持新聞的真實性和原則性，執行新聞為人民服務，為社會主義服務的方針。杜絕假新聞和有償新聞，嚴禁利用約稿、采訪、制作節目、播出等工作條件，向被采訪人和單位索取或變相索取錢物等不正當行為。幾年來，我局新聞工作者從未出現收受禮金財物現象，樹立了良好職業道德形象。

為使思想道德建設在全局形成風尚，我們還注重抓好以下工作。一是在局黨支部的帶動下，各部門認真組織開展了“深入貫徹落實科學發展觀”、“三增強”主題教育，把學習貫徹省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求作為工作的重要內容；二是開展了廉潔自律清理工作和警示教育。在全局領導干部中進行自重、自省、自警、自勵教育，并自我對照檢查；三是制訂了《永平縣廣電局黨員干部警示提醒制度》、《永平縣廣電局黨風廉政建設制度》、《永平縣廣電局服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施辦法》、《永平縣廣電局行政負責人及局屬各部門負責人問責暫行辦法》、《永平縣電視臺新聞工作者守則》等規章制度；四是加強培訓，提高隊伍素質。

我局各級領導在抓好本單位精神文明建設的同時，自覺做到廉潔勤政，對中央《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的若干規定》、《黨風廉政建設準則》和省委、省紀委提出的“五不準”和省政府關于公務員的“八條禁令”堅決貫徹落實，為全局干部職工做出了表率。堅持領導干部每年過兩次民主生活

會，并按照縣委有關要求進行對照檢查。多年來，全局沒有發生貪污、受賄、行賄等違法犯罪案件。

三、開展群眾性創建活動，把精神文明建設變成每個干部職工的自覺行動

作為宣傳單位，局黨支部明確要求：宣傳精神文明建設的人必須自己首先做文明人。為了把精神文明建設落到實處，使我局的創建工作深入人心，在局黨支部和局精神文明建設領導小組的領導下，開展了“文明家庭”、“文明臺站”、“文明樓院”等文明細胞評比活動，通過每個臺站、每個樓院、每個公民的具體行動展示我局的文明風貌。我局被評為五好家庭的有12戶。此外，一年來我局干部職工發揚中華民族一方有難八方支援的傳統，在開展扶貧濟困獻愛心活動中，共向困難家庭和掛鉤村捐送款物合1萬余元。

四、加強綜合治理工作，創造穩定的工作環境

我局擔負著全縣的廣播電視宣傳工作任務，是縣委、政府的重要喉舌。全局有7個要害部位，安全保衛任務十分繁重。為保證廣播電視的安全播出，有一個安定的環境，局里始終把治安工作和安全生產作為精神文明建設的一個重要方面來抓，堅持“預防為主，確保重點，維護穩定，保障安全”的方針，狠抓大治安小環境的整治。局上成立了綜合治理工作領導小組，局長親自任組長。在工作中，我們做到四個堅持，一是堅持經常性安全生產、安全保密教育，增強防治意識和安全保密

意識，發揮職工的作用，做好群防群治，安全生產、安全播出工作。二是堅持推行治安責任人和安全生產責任人制度。每年，由局領導與局屬各部門負責人簽訂治安責任書和防火責任書，與生產責任人簽訂安全生產責任書，落實“誰主管，誰負責”的原則，自覺做到“管好自己的人，守好自己的門，看好自己的物，做好自己的事”。一年來，全局沒有發生重大傷亡和失泄密事故、失盜事故，消除了火災隱患。三是對全體干部職工進行法制教育，增強法律意識。我們把對全體干部職工進行普法教育作為精神文明建設的重要內容。我局成立了由局長任組長的“五五”普法領導小組，制訂了“五五”普法規劃，購買法律書籍，做到干部職工人手一冊。通過這些工作，干部職工學法、懂法、知法、用法的意識大大增強，有力地防止了違法犯罪案件、治安案件的發生。

二○一二年二月二十八日

第五篇：33精神文明建設先進工作者事跡

優秀黨務工作者先進事跡材料

維修分廠支部書記倪永卿

面對市場經濟，倪永卿同志能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想和科學發展觀，愛黨，愛國，愛企業，把握好自己的前進方向，全心全意為人民服務，緊密結合我廠實際，立足全局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主線，加強基層黨的組織建設，促進精神文明建設。

一、政治頭腦清醒，立場堅定，始終保持共產黨員的先進性，加強班子和干部隊伍建設，為基層組織建設提供保證

加強班子建設和隊伍建設是基層組織建設的基礎。推動基層組織建設，必須著眼于基層班組建設的加強和干部隊伍素質的提高。因此首先加強黨支部班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發點。一是實行支部班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發生，提高工作效率，經分廠黨支部支委會研究決定，班子成員實行分工負責制，按照分工各司其職，各負其責。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環節。堅持每周一、三、五政治理論學習。并經常不斷地組織班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，不斷增強班子的凝聚力。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。在具體工作中提出了加強黨性鍛煉；提高黨性修養；堅持和健全黨的民主集中制；壓縮會議，切實提高會議質量；健全組織生活制度，開展經常性思想交流；切實發揮好‘一把手’的作用；嚴格管理，提高干部隊伍的整體素質；加強領導班子廉潔的約束力，實現民主、和諧的工作環境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班干部的廉潔自律。經常教育和引導干部自覺加強黨性鍛煉，努力在提高自身政治思想素質下功夫，并帶頭學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。

二、拓寬路子，創新機制，全力提高業務水平

以市場為導向，積極成立多個課題小組，尤其是在分廠的發展和進步上，高度負責，勤奮工作，為我廠的舊裝備改上，動盡了腦汁，為我廠的多臺大型設備的安全穩定高效運行提供了技術保障，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全分廠促發展的積極性。

三、熱愛黨務工作，扎實工作，穩步推動分廠的進步和發展 吃苦在前，享受在后，愛崗敬業，黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，不斷解放思想，改變觀念，創新工作思路和方法，緊緊圍繞分廠，強化意識，及時為群眾排憂解難。今年分廠領導為了關心職工生活，從有限的資金里擠出一部分設備為職工建一個太陽能浴室。為職工清潔衛生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了業

余。加強流動管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，推進了依法辦事。好精神文明建設，提高思想道德和文化素質，以創建精神文明模范為目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。在倪永卿同志的帶領下，維修分廠的黨建工作和精神文明建設工作取得了多項優異的成績，黨員都成為了群眾的楷模，多數同志都在自己的本職崗位上閃爍出了耀眼的光輝，為我廠的穩定和發展作出了突出貢獻。

勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，是倪永卿同志多年的工作寫照。在黨員和群眾中有較高威信，他堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，目前他正以全新的思維和飽滿的工作熱情積極投身到廠經濟建設中還要為我廠的發展和黨建工作做出更大的貢獻