第一篇：混凝土公司銷售部經理崗位職責

銷售部經理崗位職責

1、認真學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關的法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好合同簽定后的銷售及售后服務工作。

2、負責和指導銷售部的日常工作，對銷售部工作負責。

3、了解市場行情，積極參加市場竟爭，承攬相關業務。

4、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益的行為。

5、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

6、做好大量方(一次澆筑混凝土量大于1000立方米或強度等級大于C50)合同的組織評審工作。

7、協調好與生產部、試驗室、施工單位等部門的關系。

8、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

9、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，做好施工現場產品質量、技術、服務等方面的信息反饋。

10、負責本部門人員的業務培訓，提高業務人員的業務水平，指導他們做好做好銷售業務

11、做好每月銷售部門工作總結及部門員工業績的統計、整理和上報工作。

12、督促銷售人員在簽單中要準確核實施工單位供貨通知單中的數量、強度等級、澆筑部位以及供貨時間，所簽供貨單要準確無誤。

13、督促銷售人員在簽供貨通知單前，必須及時與生產調度取得聯系，由生產調度合理安排供貨時間，盡量避免同一時間、多個工地同時要求泵送。

第二篇：混凝土公司銷售部崗位職責

銷售部崗位職責

1、學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好銷售及售后服務工作。

2、定期了解市場行情，了解淮南市其他混凝土行業信息，及時向公

司經理室匯報，便于公司掌握相關資料，制定對策。

3、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益行為（以公司制成的文本為準）。

4、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

5、做好各施工單位的掛賬、簽字、催收回款等工作。

6、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

7、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，配合生產部門協調、解決施工現場出現的實際問題，做好施工現場產品質量、技術等方面信息的反饋。

8、對承攬新工程的投標工作做實、做細。

10、參加企業的業務培訓，提高自己的業務水平。

11、每月定期對自己的工作進行總結和統計，并上報部門負責人。

第三篇：混凝土公司銷售部崗位職責

銷售部崗位職責

1、學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好銷售及售后服務工作。

2、定期了解市場行情，了解淮南市其他混凝土行業信息，及時向公司經理室匯報，便于公司掌握相關資料，制定對策。

3、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益行為（以公司制成的文本為準）。

4、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

5、做好各施工單位的掛賬、簽字、催收回款等工作。

6、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

7、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，配合生產部門協調、解決施工現場出現的實際問題，做好施工現場產品質量、技術等方面信息的反饋。

8、對承攬新工程的投標工作做實、做細。

10、參加企業的業務培訓，提高自己的業務水平。

11、每月定期對自己的工作進行總結和統計，并上報部門負責人。

第四篇：公司銷售部經理的崗位職責

公司銷售部經理的崗位職責

1、熟悉渠道建設和管理;

2、較強的目標管理能力，確保銷售目標的實現;

3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監獄或大型集團公司等資源者優先(包括各類事業機關單位，或大集團客戶資源);具有較為資深的銷售經驗;

4、良好的人際關系和溝通技巧，優秀的談判能力及團隊合作精神;

篇二

1、結合公司總體銷售目標，制定本區域銷售計劃，完成公司下達的銷售任務及各項指標;

2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作，積極主動完成公司布置的各項工作任務。

3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度，控制所管轄區域的費用開支。

4、依據公司制定的市場拓展計劃，提升區域內品牌拓展及形象;

5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

6、負責區域內代理商、經銷商管理，指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

篇三

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

第五篇：銷售部經理崗位職責

營銷部經理崗位職責

工作職位：營銷部經理

直接上級：總經理

直接下級：業務經理、前臺主管

崗位職責：

1.全權負責營銷部的日常工作，負責市場預測、營銷、計劃、預算的組織工作，并在總經理領導下努力實行。

2.直接向總經理負責，隨時掌握賓館銷售運作情況。

3.保證部門各項工作的順利進行，為營銷部員工制定營

銷目標。督導銷售目標執行情況，并保存所有記錄，以便定期進行回顧分析。

4.對本市及全國各地區主要客源市場進行調研，收集市場信息，隨時與同行業競爭對手進行分析比較,提出賓館銷售策略、銷售計劃、銷售預算的方案，制定市場預測及銷售報告，提出計劃并實施銷售，開發有潛力的新市場，提出可行性分析及促銷方案。

5.與賓館外相關部門保持經常的聯絡，如旅行社、會議主辦單位、國家機關部委、同行業賓館等。會見店內重要客人，如：團隊領隊、會議組織者、重要客戶等，同時收集賓客意見。

6.對員工素質、工作效率、服務水準負有管理和培訓的責任。

7.積極與賓館內各相關部門協調做好有組織的公關銷售活動。

8.組織每周營銷例會，追蹤上周會議落實情況，提出問題、要求和建議，計劃并布置下周營銷工作。

9． 了解和掌握當日的房間狀況及預訂情況，抽查分房、排房情況；分析房間狀態，力爭當天的開房率達到最高水平。

10．協助下級處理日常跟蹤和營業中出現的問題。

11.督導部門主管的工作，深入了解員工的服務態度及工作質量，同總經理商議、解決各種問題。

12.認真完成賓館總經理交辦的其它工作。

營銷部

2010年3月26日