第一篇：煤礦企業生產管理規章制度與崗位任制手冊

煤礦企業生產管理規章制度與崗位任制手冊 主

編：中國煤礦協會

出版社：中國礦業出版社2011年 規

格：全一卷16開 定

價：198元 優惠價：160元

目

錄 總

則

第一部分

管理制度 安全生產委員會

安全生產事故調查委員會 安全檢查制度

職工安全技術培訓管理制度 安全目標管理制度

安全隱患排查、治理和報告制度 事故統計報告制度 安全生產例會制度 各級領導帶班制度 重點部位巡視檢查制度 操作監護管理制度 各級領導值班制度 交接班制度 應急預案管理制度 事故調查處理制度 安全質量標準化管理制度 生產調度管理制度

月生產作業計劃編制管理辦法 年度生產設計編制審批管理辦法 易燃易爆物品管理制度 氧氣瓶和乙炔瓶使用管理制度 生產作業場區安全管理制度 輔助車輛使用管理制度 出入礦人員清點登記制度 設備可靠性管理制度 設備缺陷管理制度 煤臺巡視管理辦法 煤炭質量獎罰辦法 工程施工管理制度 生產計劃管理制度 坑下文明生產管理制度 環境保護管理制度 交通安全管理辦法 各級人員到崗、到位規定 安全技術審批管理辦法 特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法 安檢人員管理辦法 “三違”鑒別標準 安全工作“三同時”制度 冬季入坑車輛安全規定 班組安全工作規定

各崗位人員安全知識考核管理規定 加強氣瓶安全管理的規定

勞動保護防護用品發放標準及使用規定 露天礦場區車輛行駛限速規定 外委施工隊管理制度

作業人員上下設備防高墜安全防范措施 挖掘機動臂部位作業安全措施

聯合作業時車、鏟、推土機聯系方式規定 挖機駕駛室在工作幫一側采掘時安全技術措施 露天礦災害預防措施 第二部分

安全職責 調度室安全職責 生產技術科安全職責 機電科安全職責 安全科安全職責 綜合科安全職責 各采剝段安全職責 各運輸段安全職責 礦長安全職責 生產副礦長安全職責

機電（安全）副礦長安全職責 總工程師安全職責 工會主席安全職責 各段長（科長）安全職責 副段長（副科長）安全職責

各科室工程技術人員（專工）安全職責 各段技術員安全職責 班組長（隊長）安全職責 安全員（兼職安全員）安全職責 調度（和班工長）安全職責 職工安全職責

第三部分

安全生產獎懲考核辦法 總

則 表彰和獎勵

發生安全生產目標責任事故的處理 對違章的處理 附

則

第四部分

崗位責任制 礦長崗位責任制 生產副礦長崗位責任制 安全、機電副礦長崗位責任制 總工程師崗位責任制 工會主席崗位責任制 調度主任崗位責任制 機電科長崗位責任制 技術科長崗位責任制 安全科長崗位責任制 采剝段長崗位責任制 運輸段長崗位責任制 安全員崗位責任制 調度員崗位責任制 采礦技術員崗位責任制 測量技術員崗位責任制 地質技術員崗位責任制 機電技術員崗位責任制 辦票員崗位責任制 現場員崗位責任制 門衛崗位責任制 司爐工崗位責任制 加油員崗位責任制 工程機械維修電、鉗工崗位責任制 液壓挖掘機司機崗位責任制 挖機維修電工崗位責任制 水泵工崗位責任制 防滅火工崗位責任制 汽車司機崗位責任制 推土機司機崗位責任制 前裝機司機崗位責任制 鉆機司機崗位責任制 第五部分

防火制度 消防管理制度

消防安全教育、培訓制度 防火巡查、檢查制度

消防器材設施維護、管理制度 消防器材管理辦法 火災隱患整改制度 用火、用電管理制度

易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆管理制度 滅火和應急疏散預案及其演練制度 電器防火管理制度 消防安全考評獎懲制度 防火委員會職責 礦消防安全責任人職責

礦消防管理人員職責（總工程師）專（兼）職防火人員職責 段（科）長消防安全責任人職責 班（隊）長防火安全職責 職工防火安全職責 義務消防隊職責 重點單位消防安全職責 義務消防隊員職責 焊接工崗位消防責任制 電工崗位消防責任制 安全生產崗位責任制

第五部分 礦級領導安全生產崗位責任制---1 總經理(礦長)安全生產崗位責任制—1 生產礦長安全生產崗位責任制-2 總工程師安全生產崗位責任制3 安全礦長安全生產崗位責任制4 回采礦長安全生產崗位責任制5 掘進礦長安全生產崗位責任制6 機電礦長安全生產崗位責任制6 工會主席安全生產崗位責任制7 第六部分 各職能機構及其管理人員 安全生產責任制 安監處安全生產責任制8 安監副處長安全生產崗位責任制8 安監員9 井口信息站主任10 井口信息站人員10 井口打卡室管理員11 安全評估計算員11 三違幫教員12 專、兼職教師12 調度室安全生產責任制13 調度員安全生產責任制14 技術科安全生產責任制14 技術科長安全生產責任制15 技術員安全生產責任制15 測給員安全生產責任制16 機運科安全生產責任制16 機運科科長16 機運科技術員17 機運科電氣管理員18 電氣試驗員18 機運科防爆檢查員19 機運科電纜、小型電氣管理員20 機運科油脂管理員20 機運科設備管理員21 機運科資料管理員22 通防科安全生產責任制22 通防科科長23 通防科副科長23 通防科技術員24 通防科監測隊長（副科長）24 中心機房調度員25 通防科安全監測維修工25 供應科安全生產責任制26 供應科長安全生產責任制26 倉庫保管員26 辦公室安全生產責任制27 辦公室主任安全生產責任制27 考核辦公室安全生產責任制27 考核辦公室主任安全生產責任制28 考核員29 財務科長安全生產崗位責任制29 保衛科安全生產責任制30 煤銷科安全生產責任制30 第七部分采煤專業安全生產崗位責任制

一、各級管理人員安全生產崗位責任制31

采煤工區區長31 采煤工區副區長31 采煤工區技術員32 采煤工區班組長32

二、各工種安全生產崗位責任制

采煤巷道維修工33 采煤井下檢修電工33 采煤井下運料工34 采煤爆破工34 采煤攉煤工35 采煤單體支護工36 端頭支護工36 回柱放頂工36 滾筒采煤機司機37 刮板輸送機司機37 乳化液泵站司機38 移刮板輸送機工38 第八部分掘進專業安全生產崗位責任制

一、各級管理人員安全生產崗位責任制 工區區長39 區隊副區長40 區隊技術員40 班組長41

二、各工種安全生產崗位責任制 放炮員42 小絞車司機43 信號把鉤工43 打眼工44 支護工（包括錨索工）45 噴漿工45 機電維修工46 掘進機司機47 刮板、皮帶輸送機司機47 局部通風（防塵）工48 軌道鋪設工49 質量檢查員49 文書50 核算員50 材料員51 工具管理員51 第九部分機運專業安全生產崗位責任制

一、各級管理人員安全生產崗位責任制

工區區長52 工區副區長（分管全區電氣設備）53 區副區長(分管機械設備)53 工區副區長（分管采區）54 技術負責人55

二、各工種安全生產崗位責任制

電氣設備維護工55 外線電工56 機工56 皮帶維護工57 配電工58 絞車司機58 皮帶司機59 礦燈工60 水泵司機61 皮帶衛生工62 主排水泵司機62 空氣壓縮機司機62 井下配電工63 鋼絲繩檢查工64 小絞車司機64 電鉗工65 地面扇風機司機65 地面配電所66 給煤機司機66 鋼纜皮帶司機67 倉庫管理員67 井下機電安裝工68 機電整修工68 地面溜子大修工69 溜子司機69 文書、核算員70 材料配件員70 第十部分綜合工區安全生產崗位責任制

一、各級管理人員安全生產崗位責任制 工區區長71 工區副區長72 工區技術員72

二、各工種安全生產崗位責任制

庫管員73 瓦斯檢查工73 密閉工74 防塵設施管路、滅塵工74 測塵員75 測風員75 瓦斯檢定器維修工76 瓦斯報警儀維修工76 放炮器維修工76 軌道維護工77 安全設施維修工78 礦車維修工78 送料工78 小絞車司機79

第二篇：企業安全生產管理規章制度

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

企業安全生產管理規章制度

一、總則

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

二、安全生產管理人員的職能

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，碼放整齊，標志明顯。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

3、施工現場臨時存放使用的少量易燃易爆、有毒有害物品，要放入容器內妥善保管。并不得帶入宿舍、辦公室。

4、領料時嚴格各種手續，控制數量，剩余物品及時退回。

5、易燃、易爆、有毒有害物品的倉庫，必須設置足夠的消防器材。

6、施工現場的木工棚加工材料時的刨花，鋸沫要及時清理，做到活完場地清，防止火災。

7、易燃、易爆、場所嚴禁使用明火、嚴禁吸煙。

8、凡接觸有害，有毒的工人定期組織身體檢查并注意使用勞保用品防止職業病或引起中毒事故。

9、易燃易爆物品的存放量不準超過3天的使用量。

10、嚴禁攜帶火種、BP機、手提電話、對講機及防爆裝置照明燈具進入易燃易爆物品的存放庫房。廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

5、氧氣瓶要有瓶帽和防震橡膠圈，如果丟失，應及時配齊。

6、遮蓋物，防止日光直接照曬，日光強烈時應早晚搬運。

7、搬運氧氣瓶時，要注意防止劇烈震動，嚴禁在地上滾動。

8、氧氣瓶在搬運保管時，應遠離火源，熱源氧氣瓶與明火的距離不得小于10m。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

油、柴油的滴漏會污染土地，燃爆可排放污染氣體。

1、汽油、柴油的使用嚴格按照領料制度執行，并做好統計。

2、作為清洗劑的廢柴油、汽油與污染物要集中存放，妥善處理。

3、汽油、柴油存放要密封，容器下墊沙土，防止滲漏。

4、存放汽油、柴油的場所要遠離火源和防熱。廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

內報公司，公司上報市安監站及有關部門。

3、死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。搜集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后15日內報公司。公司按程序上報有關部門。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

證每個工地、倉庫等部位和生產重要環節必須設有足夠的消防器材。廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

職工學習防火知識。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

力容器和特種設備）的安全管理工作。負責組織對各種機械手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

應性和可行性，督促貫徹執行。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

（十）項目部安全員

廊坊開發區福斯特建筑工程有限公司

第三篇：企業安全生產管理規章制度

上海振華港機（長興基地）管道維護保養

安 全 管 理 規 章 制 度

南通宏仁氣體設備安裝工程有限公司

目錄

第一章 總則

第二章

安全生產責任制度

第三章：安全檢查和隱患整改管理制度 第四章 設備、管道安全檢維修管理制度 第五章 安全作業管理制度 第六章 危險化學品安全管理制度 第七章 維護保養設施安全管理制度

第八章 勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度 第九章 事故管理制度 第十章 職業衛生管理制度 第十一章 禁火、禁煙管理制度 第十二章 特種作業人員管理制度 第十三章 重大危險源管理制度

第十四章 關鍵裝置、重點部位安全管理制度 第十五章 防雷、防靜電管理規定 第十六章安全承諾書 第十七崗位責任制

第一章 總則

第一條 為規范安全生產與管理，促進安全生產責任制的落實，防止安全事故發生，確保管道維護與保養的有序進行，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等有關法律、法規，制定相應安全生產規章制度。

第二條 安全生產管理堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“管道維護負責人對管道安全全面負責”、“管生產必須管安全”的原則，將安全生產管理工作納入管道維護的議事日程。

第三條 本規章制度適用于管道維護工作。

第二章

安全生產責任制度。

第四條 為促進管道維護與保養責任制的落實，成立管道維護領導工作小組，組織領導管道維護與保養工作。

第五條 管道維護領導工作小組為管道維護與保養工作的領導機構，由安全工作小組組長、副組長、成員組成。安全工作小組組長為管道維護分管負責人，是管道維護與保養第一責任人，對管道維護與保養工作負全面責任；項目負責人為管道維護保養的直接責任人，對維護保養工作負直接領導責任。

第六條 安全領導工作小組職責：

（一）認真貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》精神，認真實施《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》及有關法律、法規的規定。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，計劃、協調、部署、督促有序開展安全生產工作。

（二）規范氣管道維護保養管理。

第七條管道維護第一責任人職責(分管負責人)

（一）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、建立建管道維護保養責任制。

（二）組織制定管道維護保養規章制度和操作規程，把安全工作納入公司工作的重要議事日程。

（三）保證管道維護保養的有效實施，審批管道維護保養工作計劃、措施，保證管道維護保養資金投入，改善管道維護的工作條件。

（四）督促、檢查管道維護保養工作，及時消除安全事故隱患。

（五）組織制定并實施管道安全事故應急救援預案。第八條 分管安全生產直接責任人職責

（一）認真貫徹領導小組和第一責任人的指示，堅持以“安全第一”的原則，組織領導管道維護保養的工作。

第九條 班組長安全職責

1、管道維護保養負責人，對管道維護保養工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全規章制度。

2、擬定、修訂管道維護保養的工藝操作規程、安全技術規程和有關的維護保養規章制度。

3、組織落實二級安全教育，定期進行考核。

4、負責本部門的管道檢查，并落實整改措施。

5、組織車間、外場安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施 4 處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司領導書面報告。

第十條 生產工人安全職責

1、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全規章制度。

2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、嚴格執行工藝規程，精心操作，不違章作業。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產中的異常情況。

5、維護保養好設備，發現隱患及時消除。不能消除的及時上報。

6、正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材。

第三章：安全檢查和隱患整改管理制度

第十一條 安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。

第十二條 安全檢查和隱患整改管理制度

一、職責與分工

1、日常安全檢查

1.1班組長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查。

2、定期安全檢查

（1）、春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

（2）、夏季安全檢查：以防暑、防風、防汛為重點。（3）、秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

（4）、冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。（5）、定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

3、專項安全檢查

（1）安全防護裝置的安全檢查。（2）防火、防爆的安全檢查。（3）壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4、節假日的管道檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。

5、安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。

6、各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。

7、各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

第四章 設備、管道安全檢維修管理制度

第十三條 為保證氣體管道正常使用，避免發生意外設備事故和 其他傷害，保證檢維修過程的安全和高效率、高質量，制訂本制度。內容與要求

1、檢修前準備

（1）、編制檢修計劃應做到內容詳細、責任明確，措施具體，應包括對安全裝置、設施的檢修。凡是具有二人以上參與的檢修項目，必須指定一人負責安全。

（2）、部門負責人要對檢修中的安全負責，在對參加檢修人員交待好任務的同時，書面交待好安全措施。

（3）、檢修負責人在檢修前，要組織人員對檢修過程進行風險評價，做好檢修機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保安全可靠。（4）、檢修易燃、易爆物質的設備時，必須進行置換和有效隔離，并按《安全作業管理制度》辦理《安全作業許可證》后，方可作業，作業時必須按規定穿戴好勞動防護用品。

2、檢修安全規定

（1）、檢修人員要對檢修項目進行檢查，檢修前準備工作符合檢修要求方可進行檢修。

（2）、一切檢修作業，必須嚴格執行各項安全技術規程和安全作業管理制度。

3、驗收

在管道檢修工作完成后需要對搶修區域的內的管道進行壓力測漏試驗，驗收合格后該區域管道方可通氣使用。

第五章 安全作業管理制度

第十四條 為規范公司內作業的安全管理，控制和消除管道維護保養過程中的潛在風險，實現安全維護保養，制訂本制度。

第十五條 適用范圍：車間，外場管道安全作業許可證的項目； 進入專用管道、地溝、地井、煙道；進入專用貯料池進行檢驗、檢測、維修、養護等；破土作業，內部地面開挖、掘進、鉆孔、臨時用電作業；高處作業，按照《高處作業分級》（GB/T3608－93）標準規定的各種作業；起重吊裝作業，在企業內進行安裝、拆除、維修等作業；抽堵盲板作業，因檢修或其他作業須抽堵盲板的作業；斷路作業。

第十六條 職責與分工。主管部門：安全小組，負責管道維護保養各項作業安全管理制度的監督執行。

第十七條 內容與要求。各項作業必須辦理安全作業許可證。

1、申辦廠內安全作業許可證的程序：

（1）、由作業或被作業部門提出指定專人向管理部門提出申請。（2）、安全作業許可證由振華安全科或相關部門簽發并進行監督，注重時效性。

2、安全作業許可證的內容：

（1）、安全作業許可證應注明作業內容和作業的起止時間。（2）、應規定具體的防范措施和作業區域。（3）、需通知的相關部門和具體的防護要求。（4）、作業負責人和作業監護人。

3、安全作業許可證的使用要求：

（1）、嚴格遵守作業的起止時間，如超時應及時補辦相應手續。（2）、對作業區域應有明確的警戒標識。

（3）、防范措施應告知所有作業人員，并按規定穿戴和使用防護用品。

（4）、作業監護人應堅守崗位，不得擅離職守和做其他工作。（5）、作業完成后應及時按防范標準清理作業現場，通知相關部門撤除警戒標識，并及時向主管部門匯報作業完畢。

4、作業涉及到企業關鍵裝置和重點部位時應進行風險評價和制定相應的控制措施。

第十八條 動火作業。按照《防火、防爆及動火作業管理制度》相關要求執行。

第十九條 臨時用電作業。

1、非電工嚴禁進行包括拉接、拆除電機及其它電氣設備的電源線等的用電操作，必須由電工負責辦理。

2、檢修（大修）時，電工班要安排專人負責拉接、拆除臨時用電線，保證用電安全。由安全領導小組辦理安全作業許可證。

3、臨時電源線不得搭靠工藝設備、管道等。第二十條 高處作業：

1、高處作業是指凡距墜落高度基準面2米及其以上，有可能墜落的高處進行的作業，稱為高處作業。

2、墜落高度基準面是指從作業位置到最低墜落著落點的水平面。

3、高溫高處作業是指在高溫或低溫情況下進行的高處作業。高溫是指工作地點具有生產性熱源，其氣溫高于本地區夏季室外通風設計計算溫度的氣溫2℃及以上時的溫度；低溫是指作業地點的氣溫低 于設計計算氣溫5℃及以上的。

4、帶電高處作業是指作業人員在電力生產和供、用電設備的維修中采取地（零）電位或等（同）電位作業方式，接近或接觸帶電體對帶電設備和線路進行的高處作業。低于表中距離的，視為接近帶電體。

第二十一條 高處作業的分級：

1、作業高度在2～5米時，稱為一級高處作業。

2、作業高度在5米以上至15米時，稱為二級高處作業。

3、作業高度在15米以上至30米時，稱為三級高處作業。

4、作業高度在30米以上時，稱為特級高處作業。

第六章 危險化學品安全管理制度

第二十三條 為了加強對危險化學品的安全管理，保障員工生命、財產安全，保護環境，按照《化學危險品安全管理條例》（國務院344號令2002年）和《常用化學危險品儲存通則》（GB15603-95），制定本制度。

第二十四條 適用范圍。本制度適用于危險物品在本氣站的運輸、裝卸、儲存、使用過程中的安全管理。

第二十五條 危險化學品的范圍。本規定所稱危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等能引起人身傷亡、財產損失的物品。

第二十六條 內容與要求：

1、按照交通部《道路危險貨物運輸管理規定》（交運發[1993]1382 號）文件和《汽車危險貨物運輸規則》（JT3130-88）要求，對于危險化學品的運輸需委托已辦理危險化學品運輸許可證承載車輛辦理。

2、危險物品的裝卸

（1）、危險物品搬運時輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸。

（2）、采用泵裝卸危險物品時，電器儀表照明等設備必須采用防爆設施，管道要有良好的靜電連接和接地，管道內流體的流速不準超過3米/秒，以防靜電放電發生事故。

（3）、裝卸不同物品的管道應有明顯的標識，以免混裝。（4）、危險物品的裝卸必須采用符合安全要求的裝卸工具。

第七章 維護保養設施安全管理制度

第二十七條 為使各類維護保養設施（含安全附屬設施）按照安全標準化的要求運行，特制定本制度。

第二十八條 適用范圍：本制度適用于（含安全附屬設施）建設、使用、維護、報廢和拆除全過程的安全管理。

第二十九 設施使用

（1）、各類維護設備使用前，設備管理人員要組織使用人員接受操作培訓，由技術人員講解。

（2）、使用人員應達到四懂三會（懂原理、懂性能、懂構造、懂用途、會操作、會維修保養、會排除故障），方可上崗操作。（3）、按設備安全操作規程要求進行操作，在設備使用過程中，發現有異常現象，應立即停止使用，并通知有關人員檢修。

（4）、維護設備發生故障，或嚴重事故時，按照操作規程要求立即停止使用，保護現場，并報告班組長或有關人員。事故處理堅持“四 不放過”。

（5）、對不遵守操作規程或玩忽職守，使工具、機器設備、原材料、產品受到損失者，應酌情給予經濟處罰和處分。

（6）、使用人員要嚴格按操作規程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規格的各項運行記錄。

（7）、為保證生產設施安全、合理的使用，各部門應設兼職設備員，協助生技科對各類設施進行管理。

（8）、實行操作者包機管理。做到各類生產設施有專人負責。

2、設施維護

（1）、所有設備不準私自拆卸，不準在設備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。

（2）、嚴禁私拆或改用設備安全防護裝置，發現設備安全防護裝置損壞或失效立即報告設備維修人員進行維修。

（3）、操作工負責生產設施的日常維護保養。對本崗位設備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時消除跑、冒、滴、漏。認真做好交接記錄。

第八章 勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度 第二十九條 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

第三十條 適用范圍：本制度適用于管道維護保養人員。第三十一條 內容與要求：

1、在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。

（1）、免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。（2）、員工在氣站內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），氣站有權作出相應調整。

（3）、凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。

（4）、凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

2、勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》，由公司安委會監督、檢查發放情況。

3、勞動防護用具（品）的使用

員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

4、違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

第九章 事故管理制度

第三十二條 為了加強事故管理，確保事故得到及時快捷的處理的同時能夠起到警示教育作用，減少事故的發生，特制定本制度。第三十三條 適用范圍。本制度適用于氣站內所發生事故的管理。第三十四條 事故的分類。

1、生產事故：在生產過程中，由于違反工藝操作規程，指揮失誤，以及突然停水、電、汽、冷等造成人員傷亡或原料、中間體、成品損失的事故。

2、火災事故：由于火災造成的人員傷亡或物資財產損失的事故。

3、爆炸事故：由于某種原因引起的爆炸，造成人員傷亡或財產損失的事故。

4、設備事故：由于設備非正常損壞造成停工停產，導致人員傷亡或財產損失的事故。

5、質量事故：指產品質量達不到技術標準和技術規范造成物資財產損失的事故。

9、傷亡事故：指工作人員工在生產過程中，發生的急性中毒、人身傷亡事故。

第三十五條 內容與要求：

1、事故報告

（1）、管道事故的管理，由公司分管負責人負責，負責人對分管的事故負責調查、統計和匯報。

（2）、事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持事實求是尊重科學的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現場，毀滅有關證據。

（3）、管道維護保養負責人接到事故后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；保護事故現場。（4）、發生事故后必須在1小時內報告有關部門和公司領導，否則將對事故單位進行嚴肅處理。發生事故的單位必須按規定填寫《事故報告記錄表》，三天內報公司有關部門。

（5）、發生重傷、死亡、重大死亡事故后要用快速辦法（電話、傳真）最遲不得超過二十四小時，上報市安監局。事故發生后三日內填寫《傷亡事故報表（基層）》、《傷亡事故傷亡人員報表（基層）》報安監部門。重傷事故在20天內，死亡事故在40天內將《企業職工傷亡事故調查報告書》報送安監部門。

（6）、設備事故、生產事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環境污染事故由安全環保部負責，產品質量事故由質監部負責，交通事故由行政辦公室負責。

2、事故的調查處理

（1）、對重大事故，公司領導組織安全生產管理部門會同有關部門和相關人員成立事故調查組，實施事故調查。調查組中人員與所發生事故沒有直接利害關系。

（2）、對重大事故的調查和分析，要找出原因，吸取教訓，提出防范措施，并對事故責任人及部門領導提出處理意見。

（3）、持安全作業許可證者違章發生事故，由違章者負責；無安全作業許可證者，擅自作業發生事故，由本人負責；被委派作業發生事故，由委派者負主要責任。

（4）、因管理不善，職工紀律渙散、違章違紀嚴重而發生重大事故的，要追究主要領導的責任。

（5）、公司發生事故應嚴格執行“四不放過”原則，即事故原因 沒有查清不放過，事故責任人和公司員工未受到教育不放過，事故沒有防范措施不放過，事故責任人沒有受到處理不放過。

第十章 職業衛生管理制度

第三十六條 根據《中華人民共和國職業病防治法》和《使用有毒品作業場所勞動保護條例》（國務院352號令2002），為預防、控制和消除職業危害，有效預防職業病發生，保護員工健康，促進本氣站的健康快速發展，特制定本管理制度。

第三十七條 適用范圍：本制度適用于管道維護保養職業衛生安全與職業病管理。本制度所稱職業病，是指在本企業生產作業過程中，因接觸粉塵放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

第十一章 禁火、禁煙管理制度

第三十八條 為了預防火災與減少火災危害，結合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。

第三十九條 適用范圍：本制度適用于管道維護保養的禁火、禁煙管理。

第四十條 內容與要求：

1、禁火管理

（1）、根據《防火、防爆管理制度》對區域進行劃分，在固定動火區外禁止動火。需動火時，必須辦理動火作業許可證。

（2）、在可燃、有毒等介質的管道動火時，進入前必須進行試火。（3）、各級動火項目，必須確定動火安全負責人，且必須是管道維 護保養的安全員或單位負責人；監護人必須是熟悉動火部位的員工。

2、禁煙管理

管道搶修區域嚴禁吸煙。

第十二章 特種作業人員管理制度

第四十一條 為規范特種作業人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

第四十二條 適用范圍：本制度適用于管道維護保養作業人員的安全管理。

第十三章 重大危險源管理制度

第四十三條 為指導重大危險源的辨識，規范危險源管理，保障員工的人身安全，特制定本制度。

第四十四條 適用范圍：本制度適用于廠區管道的重大危險源管理。

第四十五條 內容與要求：

1、重大危險源辯識

重大危險源：指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。

臨界量：指對于某種或某類危險物質規定的數量，若單元中的物質數量等于或超過該數量，則該單元定為重大危險源。

2、重大危險源的管理

（1）、公司聘請具有資質的安全評價機構對重大危險源進行安全評估，并根據評估結論、意見進行改進，保證重大危險源單元處于良好的安全狀態。（2）、現場配有事故噴淋水源、消防水源、滅火機等消防防護用品，做為處理事故之用，所屬人員要加強管理，使之處于良好的備用狀態。

（3）、加強重大危險源的檢查。所屬區域操作工要做好當班的巡回檢查，嚴格交接班制度；管理人員至少每天巡檢一次；負責人員至少每周巡檢一次，每月進行一次綜合檢查。查出問題立即整改，不能整改的，立即上報。

（4）、重大危險源應急預案編制及演練

氣站按應急預案的編寫導則，編制了應急預案，并定期組織演練。公司員工發現險情必須迅速啟動事故應急預案進行處理并上報。（5）、重大危險源登記

對重大危險源進行了登記建檔，并嚴格進行檢查，監控，使危害辯識、風險評價和風險控制成為一個持續的過程。

第十四章 關鍵裝置、重點部位安全管理制度

第四十六條 為規范關鍵裝置、重點部位的安全管理，保證關鍵裝置、重點部位安全、穩定運行，特制定本制度。

第四十七條 適用范圍：適用于對關鍵裝置、重點部位的安全管理。

第十五章 防雷、防靜電管理規定

第四十八條 為了加強防雷、防靜電等安全設施的管理，規避因雷電、靜電引起的事故風險，保障本氣站的安全生產，保證人員及財產安全，制定本規定。第四十九條 適用范圍：適用于本氣站的防雷、防靜電設施的安全管理。

第五十條 內容與要求：

1、盛裝易燃易爆物料的設備，必須加設防靜電裝置，并經常檢查，保障無損、好用。

2、輸送易燃易爆物料的管道，必須做好防靜電連接，并保證可靠。

3、輸送易燃易爆物料時，要嚴格控制流速，管道內流體的流速，以防發生事故。

4、在裝卸可燃液體過程中，禁止從槽車或其他容器中取易燃易爆液體樣品，如需取樣，應在停止取樣5分鐘后進行。

5、凡電氣設備的保護接地電阻不得大于4歐姆。

6、導除靜電的接地裝置不得與避雷和電器保護的接地裝置連接在一起，應單獨設置，并離開避雷的接地裝置至少3米以上。

7、生產裝置、設備、建筑物、構筑物的防雷、防靜電設施和電氣設備的防爆等級應符合設計規范和技術標準。

8、為防止雷電可能造成的破壞，獨立避雷針、避雷器的接地電阻不得大于10歐姆，接地電阻的測定必須在每年的雷季前進行一次。

9、每個避雷針應設單獨的接地極板，避雷針裝置必須與其所保護的所有金屬物體絕緣。

第十六章安全承諾書

為了進一步落實消防安全責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，做到縱向到底、橫向到邊，結合管道維護保養的實際，向生產部 19 鄭重承諾：

一、責任目標：

個人無違章、車間無隱患，努力實現全年零事故目標。

二、責任內容：

1、組織車間所屬人員認真學習《安全生產法》、《消防法》，深刻領會法律法規的精神實質，進一步增強安全觀念。

2、依照《消防法》的法規要求，切實做好對消防設施的布置、日常管理和維護工作，落實崗位責任人。

3、認真做好崗前“三級”安全教育，確保人員培訓、持證上崗率達100%，實施安全標準化管理。

4、加強對作業場所的現場管理，保持環境整潔衛生，認真做好作業防護減少危害，保護職工的身體健康。

5、嚴格按崗位操作規程操作，按章辦事，不違章作業，不強令職工冒險作業，發現問題及時糾正，消除各類事故隱患。

6、認真落實崗位安全責任制，層層分解安全責任，做到責任明確、分工到位，形成有效的安全管理網絡。

7、根據管道維護任務、生產環境和從業人員思想狀況等特點，制定應急處置措施并做好培訓演練。對新調入的從業人員進行崗位安全教育，實習期內落實專人具體負責指導。

8、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

9、認真執行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。

10、發生工傷事故，要保護現場，立即上報，詳細記錄，并組織全班組從業人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

11、認真做好設備運行記錄，工作期間不擅離崗位，不間斷地做好對氣站的檢巡查工作。

12、積極配合職能部門做好其它相關安全工作，遵守交通安全法規，不違章行駛，上下班注意交通安全，防止發生交通事故。

三、獎懲辦法：實現責任目標，公司年終給予50-200元獎勵；造成安全事故，公司視情節給予警告、嚴重警告、記過、記大過和開除之處分，情節嚴重的將依法追究法律責任。

四、此承諾書一式兩份，部門、車間各執1份。

五、監督人員：項目負責人 龔子標

承 諾 人：龔子標 吳小冬 湯浩 彭雪峰

張曉曄 陸建浩 吳周慧 張祖峰

2013年 5月 1日

第十七崗位責任制

（試 行）

一、責任人崗位職責

1、全面負責公司駐振華（長興島）管道維護與保養的各項工作，貫徹執行國家有關方針政策和法律法規。

2、負責安全生產、環境管理、消防管理工作，同時依照法律法規有序開展維護保養作業人員有關安全知識和操作規程培訓，全面提高作業人員作業技能，確保管道安全、有效運行。

3、負責管道與振華公司事務性工作的協調。

4、做好液氧、天然氣、二氧化碳液體的管道維護。

5、共同負責管道維護工作。

6、負責設備、管道、閥門初期保養、維護、檢修工作。

7、負責設備運行記錄整理歸類和設備維修保養記錄填寫工作。

8、員工接收天然氣、液氧、二氧化碳時與其它工作沖突的工作協調安排。

9、振華要求我公司提供相關合理報表，相關發票填開送遞。

10、生活辦公日用品采購和相關外單位人員招待（外出招待需報生產部核準）

11、對維護人員進行定期考核。

12、公司安排的其它相關工作。

二、班組長崗位責任

1、與負責人共同完成安全生產、環境管理、消防管理工作，認真學習相關業務知識，提高業務水平、確保氣站安全、有效運行。

2、與負責人共同負責振華管道檢漏、維護工作及液氧、天然氣、二氧化碳液體的接收和管道氣的供氣。

3、協助負責人負責設備、管道、閥門初期保養、維護、檢修工作。

4、協助負責人對設備運行記錄和設備維修保養記錄填寫后整理歸檔工作。

5、負責考勤制度執行的日常管理工作。

6、協助負責人對管道維護保養員工定期考核 7公司安排的其它相關工作。

三、運行員工崗位責任

1、認真學習壓力容器和管道相關法律法規，熟悉氣體性質、低溫容器的基礎知識，懂的本崗位容器和管道的技術特性、系統結構、工藝流程、工藝指標、可能發生事故和應采取措施，做到“四懂三會”，即懂原理、懂性能、懂結構、懂用途；會使用、會維護、會排除故障。

2、運行員工還必須參加技術監督局的相關安全技術培訓和公司組織的相關安全技術培訓，做到持證上崗。

3、上班應認真核查供氣設施的安全可靠性，確保其安全運行，要特別注意的是儀表的準確性、靈敏性。

4、加強運行期間的巡回檢查，發現不正常情況應立即采取相應措施（如巡查發現溫度、壓力、聲音異常或有泄露，）通過調整或排除使其恢復正常運行，不能處理報部門負責人處理。

5、當在運行過程中發現異常情況時，應立即按規定要求采取緊急措施，并及時向主管匯報。

6、認真按時填寫巡查紀錄。

7、負責本工段環境衛生！

8、完成部門交辦的其它工作任務。

第四篇：煤礦企業生產管理規定

煤礦生產管理辦法

第一章 總則

第一條 為保障生產組織工作的順利進行，規范生產管理，明確職責，做到有章可循，獎罰有據，特制定本規定。

第二條 礦根據安全生產需要，設立生產管理部，安全監察部，同時設立安全生產調度室，礦實行24小時領導值班制度和安全生產調度指揮制度。

第三條 生產部是全礦安全生產的管理部門，在生產礦長的直接領導下行使生產指揮權，按各單位的職責范圍及礦臨時安排的工作組織安全生產。

第四條 全礦各單位都必須服從礦統一布置，認真執行和落實好各項安全生產任務，凡因履行職責不到位影響生產者，生產管理部門有權追究責任并予以處罰。

第五條 生產管理、考核，以生產部為主，安全生產調度室、安全監察部、財務工資部協助執行。

第二章 生產保障

第六條 工作程序

（一）各單位應堅持“下級服從上級，基層服從部門，局部服從整體，輔助服務采掘”的工作原則，嚴格按工作程序組織生產，否則，對責任人罰款100元/次。

（二）各單位在生產過程中出現的各類問題，應及時向調度室匯報，因匯報不及時影響安全生產的，對單位主管領導罰款50元/次。

（三）對于各單位反映的問題，調度室不能協調解決的，由調度人員向分管領導及值班礦領導匯報，否則，對責任人罰款50～100元/次。

（四）緊急重大事故，由施工負責人及單位領導直接向分管領導和調度室匯報，否則，對責任人罰款50～200元/次。

第七條 生產會議及生產任務考核

（一）各相關職能部門，基層單位應按規定要求，安排相關人員準時參加各種生產會(采掘準)、現場會。生產會由采掘隊、輔助單位的行政主管參加，現場會參加人員由相關單位和會議召集人共同確定。參加人員務必準時參加會議，無故遲到、早退，由別人代替的，罰責任人30元/次，無故缺席罰單位主管領導50元/次。

（二）參加會議人員，必須備帶記錄本，做好會議記錄，否則罰款20元。

（三）會議安排的工作，各單位必須在規定時間內完成，并在下次會議時匯報工作落實情況，否則罰責任人50元/次，罰責任單位100元/次〃天。對拒絕接受任務，不服從會議安排的責任人罰款100元/次，因此而影響整體工程進展的，由責任單位承擔被影響單位的工資。

（四）應屬本單位負責的工作，需其他單位幫助的，被幫助單位支付勞務費50元/工。

第八條 材料設備供應管理

材料設備供應管理中，存在下列情況之一的，對責任人、責任單

位罰款50～500元/次，對責任單位主管領導罰款50～100元/次。造成丟失的按原價賠償。

（一）未按生產接續，各種會議安排，按時供應材料設備的；

（二）各單位所需材料、設備、備品備件等未提前向相關單位申請或報計劃單的，或未根據單位提供的物資計劃及時供應的；

（三）凡使用單位領用的材料因質量不合格或數量不足的；

（四）常用物資和備品、備件未達到足夠儲備數量的；

（五）發料單位所發材料不符合使用單位要求，未及時發現的；

（六）井下材料、備品備件、料場管理混亂，文明生產環境差的；

（七）材料、設備在運輸途中丟失、損壞的；

（八）供料單位及用料單位未在規定時間內、規定地點交接材料的；

（九）車皮內材料未卸盡就用于裝矸或其他物料的；

（十）單位液壓支柱下井前未進行試壓，未配齊三用閥，外觀失效，使用中出現自卸的；

（十一）未按規定裝卸、存放、使用單體的；

（十二）各單位職責范圍內的材料、設備因管理不善，造成丟失的；

（十三）各責任單位管轄范圍內堆放的閑置材料設備未及時回收的。

第九條 調度指揮

礦調度室是礦安全生產調度指揮中心，負責各單位的生產協調指

揮，上級領導的指令、指示的傳達落實處理，基層各單位人員必須服從礦調度室的調度指揮。出現下列情況之一者，對責任單位或責任人罰款50～500元∕次，單位主管領導罰款50～100元/次。

（一）因調度人員原因，對上級領導指示、指令未及時匯報有關領導造成失誤的；

（二）對礦領導安排的各項工作，調度人員沒有落實、記錄和反饋的；

（三）調度人員不能做到禮貌用語，文明調度的；

（四）調度人員對井下現場調度不清，安排失誤的；

（五）基層單位人員對調度指令拒不執行或推諉扯皮的；

（六）出現各類事故，調度員在接到匯報后未及時向有關領導匯報，因而延誤事故處理的；

（七）出現生產事故，相關人員未在20分鐘內向調度室如實匯報的；

（八）在接到調度指令后，下井人員處理事故，班中人員未在20分鐘內，臨時安排人員未在40分鐘內到達井口的；

（九）調度監測通訊系統不能正常使用未在4小時內修復，或未按要求布置監控通訊設施的；

（十）各使用單位分管范圍內的監測通訊設施出現問題未及時匯報調度室或出現丟失，人為損壞的；

（十一）崗位人員不認真履行職責，故意不接電話，延誤生產時間的；

（十二）酒后或不按規定程序反映問題，到調度室無理取鬧，擾亂正常調度秩序的。

第十條 井下管理范圍變更時，材料設備數量、質量標準化移交的規定

（一）采掘頭面搬家，安裝移交等井下管理范圍變更時，由生產部牽頭，機運部、技術部、安監部、質標辦參加，各移交接收單位辦理包括所有在用材料設備數量、質量標準化狀況等在內的一次性移交手續，并由移交接收單位在移交單上簽字，移交單一式四份，由移交單位在移交當日送達下列單位：接收單位一份，質標辦一份，生產部一份，移交單位一份。否則，罰責任人50～100元，因此而造成損失的，按原值扣罰責任單位。

（二）在移交過程中存在的問題，不影響下道工序及采掘頭面生產的，扣罰責任單位100～200元/條〃項，并在兩天內處理完畢；影響下道工序及采掘頭面生產或拒不處理的，按每條(項)問題200～500元扣除責任單位工資總額，移交其它單位處理，并對責任單位主管領導罰款50元/條〃項，因此發生的材料費用計入責任單位。

（三）未用或剩余材料設備，除現場會確定留用外，一律由責任單位在規定時間內回收上井。

第三章 采掘頭面管理

第十一條 采掘頭面職責范圍：采煤面為工作面及其兩道(三道)；掘進頭為開口位置向里至磧頭，具體范圍由生產部根據頭面情況確定。

第十二條 采掘頭面職責范圍內的所有在用設備、電纜及其材料，五小設備、支護材料、軌道及其附件、皮帶及其附件、各種管路及其附件、溜子及其附件、巷道文明生產等，在采掘頭面開工及收作之前，由生產部牽頭，按本《規定》第十條之規定辦理移交手續。

第十三條 正常生產過程中，隨采煤面推進退用的所有材料設備，均由采煤隊回收至指定地點，交相關單位，并按本《規定》第十條辦理交接手續。

第十四條 采煤面結束，除單體、鉸接頂梁、鐵鞋原則上由采煤隊回收出井交供應科外，其余設備、設施辦理一次性移交手續，由機電隊回收出井。

第十五條 采煤面初次放頂前，由生產單位提出書面申請，經生產部、安監部分管部長簽字，報請礦領導進行現場會審同意后，方可進行初次放頂。若因存在問題較多，不具備初放條件，按每條問題(隱患)100元處罰責任單位。問題處理完后，經礦領導指定人員確認，方可進行初次放頂，否則罰責任單位1000元，罰主管領導100元。

第十六條 采煤面遇到地質構造或出水等，需要突擊建立排水點，水泵管路由機電隊安裝，因此而影響生產的，罰責任人100～500元。

第十七條 采掘頭面職責范圍內出現下列情況之一者，對責任單位或責任人罰款20～100元/處〃次。

（一）管線未按質量標準化要求吊掛，管路漏水漏液漏風的；

（二）物料設備未上架碼放或碼放不合乎質量標準化要求，未掛標志牌的；

（三）巷道漏頂、失修未及時處理的；

（四）水窩排水不凈造成軌道被淹、人員過不去，或水泵被埋，水養子未挖凈的；

（五）所用儀表損壞不能正確示數的；

（八）采煤面上下出口未按規定要求采取加強支護措施的，或雖有加強支護措施但仍不能有效支護頂板的；

（九）掘進頭錨桿未按質量標準化要求施工的，頂板破碎未采取掛網措施的，巷幫超挖嚴重巷道成形差的；

（十）設備、開關、電纜上易炭未清理，積塵未擦干凈的。第十八條 采掘頭面或其它修護地點出現大塊矸石煤塊(0.4×0.4×0.4m)，金屬材料、木料、水炭進入原煤生產系統，對責任者罰款50元/次〃塊。對責任單位罰款200元/次〃塊。質管科、地面煤倉負責監督實施，否則，對質科、地面煤倉罰款100元/次。

第十九條 采掘頭面有出水征兆、瓦斯突出、頂板突然來壓等異常情況，不匯報處理，繼續進行正常采掘活動的，對責任人罰款50～200元/次，對當班班長、跟班干部、責任單位主管領導各罰款50～200元/次，造成后果的，按職務過錯進行責任追究。

第二十條 正常生產條件下，交接班時必須將運煤系統運輸設備上的載荷全部開空，否則，對責任人、當班班長、跟班干部各罰款50元/次。

第二十一條 井巷工程的驗收及移交

（一）井巷工程驗收移交規定

1.所有井巷工程（包括硐室、清修改造工程、土建工程等），施工完畢后，必須組織驗收，當月完成的工程不經驗收，不能移交，不得結算當月工資；需數月完成的工程，在未完工之前，每月底驗收一次，作為結算工資的依據，但不能作為移交依據，仍由施工單位自行維護，直至工程全部結束驗收移交；無需移交的工程，也必須驗收，作為結算工資的依據，否則后續的一切維修不計發工資。

2.驗收標準按照施工設計、作業規程、安全技術措施和質量標準化要求等相關規定或標準，包括工程質量、工程附屬（如管纜、鐵道、臺階、水溝、扶欄等）、工程使用要求、設備、設施、材料、文明生產等施工區域所有的設備、設施一并驗收，驗收合格后方可辦移交。

3.井巷工程完工后，由施工單位提前三天提出書面申請報生產部，由生產部牽頭組織機運部、技術部、安監部、質標辦、通瓦部、施工單位、使用和維護單位等相關各方負責人參加，參加人員必須明確表示本專業驗收意見，同意的在驗收單上簽字，不同意的需說明理由及要求，由生產部部長落實相關施工隊整改。

4.參加驗收人員不得故意拖延或提無關要求，對不影響使用的工程原則上同意驗收，對局部地點存在的問題由施工單位在規定的時間內進行整改。

5.驗收移交單必須經所有相關部門（單位）簽字后方可生效，驗收移交單一式四份，生產部、質標辦、施工單位、使用和維護單位各一份，并備案。驗收移交單由質標辦具體負責辦理，必須詳細對移交工程名稱、物料、設備、質量標準化情況、責任劃分等必要的項目闡

述清楚，無歧義、不缺項。

6.生產部建立井巷工程臺帳，詳細記錄各段井巷工程的施工單位、開工日期、技術資料、施工及驗收資料。

7.在驗收、移交中如發生爭議，解決爭議應遵循以下原則：（1）工程不合格或影響使用，屬于設計原因，依照有關制度處理，并由施工單位限期整改。

（2）工程不合格或影響使用，屬于施工原因，由施工單位在規定時間內返工整修，不計發工資。

（3）如果工期緊迫，施工單位不能如期整改完畢移交的，由生產部會同有關方面強制移交，根據存在問題的大小（處理工作量），從施工單位扣減工資，并拔付給接受單位，由接受單位在規定時間內整改，并不再另計工資。

（4）工程不影響使用，但個別處不合格或設備、設施、管線、文明生產不合格的，有規定的按規定處罰，無規定的對施工單位每處考核50元。

8.井巷工程經驗收合格并移交后，由使用單位全權負責維護。

（二）井巷工程驗收移交考核制度

1.驗收不合格，根據追查結果按相關的規定處理。由生產部安排相關施工單位按照相關要求和時間進行整改，并重新進行驗收，仍不能通過的要加倍處罰。整改拖延時間，對施工單位管理人員考核100元/天，直至驗收合格。

2.各應參加驗收的單位、部門不參加驗收或驗收后不履行簽字手

續或對不合格地方不提出明確意見，考核單位負責人及現場驗收人各50元，并視為同意驗收結果。

3.經移交現場會確定留下的材料設備，要辦理移交手續給接收單位，不得私自拆除任何物料及設備，否則，對責任單位考核500～1000元，對責任單位主管領導考核50～100元。

4.對于驗收不合格的井巷工程，移交單位和接收單位嚴禁私下辦移交，否則一切后果由兩個單位一起承擔，并對交接單位主管領導考核100～300元。

5.井巷工程驗收移交后一年內出現塌、冒、片等工程事故，由生產部組織有關部門現場分析，追究事故原因。

（1）主觀原因：由使用單位（維護單位）承擔相關責任，并限期整改，拖延時間，對施工單位管理人員考核100元/天，直至驗收合格。

（2）客觀原因：如受采動、地震影響等，由生產、技術部門負責安排相關單位整改。

（3）特殊情況不能解決時由相關礦領導平衡解決。

6.相關專業部門必須加強現場的監控，對在日常施工中出現的質量問題必須及時進行制止，并及時要求施工單位停工進行整改，如在日常監控過程中發生質量問題或監控不力造成工程完工后驗收不合格，相關專業部門要承擔30％的責任。

第二十二條 井巷維修制度

（一）生產部、負責每月下達巷道維修計劃，并對巷道維修計劃

完成情況進行考核。無特殊原因，完不成任務的，罰責任單位100～500元/項。

（二）生產部負責巷道維修人員及巷道修護單位的主管領導，每月至少要對全井下主要運輸大巷，主要進回風道及采區上山檢查一次，作好記錄，發現問題及時匯報處理，否則，罰責任人50～100元/次。

（三）責任單位負責責任區域內的巷道維修，對巷道失修達到10m以上地點，由生產部牽頭，安監部、供應科、通風隊及施工單位領導現場會審，編制專門措施，并嚴格按措施施工，不得隨意擴大或縮小巷道斷面。施工完工后，由生產部組織有關單位進行驗收，對不符合措施或有關規定要求的巷修工程，要重新予以返工，否則，工資部門不得支付工資，并罰款100～500元。

第二十三條 生產部、技術部每旬至少對采掘頭面收尺一次，同時向有關礦領導、部門單位提供相關水文地質資料，及時給定中腰線，發放開工通知單、放線通知單。否則，對責任人罰款50元/次。

第四章 生產準備管理

第二十四條 生產準備施工單位的責任范圍

（一）機電隊

1．負責安裝時地面提供給施工隊40T刮板運輸機頭、尾、根節，電機牙箱及各種小件及安裝單位使用的負荷線、操作線、按鈕、信號線等。

2．負責40T刮板運輸機信號系統的安裝與拆除回收。

3．負責皮帶、電絞、油泵、回絞、風機、各部40T刮板運輸機的供電到開關及拆除期間的回收。

4．負責75KW以上刮板運輸機、轉載機、電機牙箱安裝和搭火，以及拆除時的回收。

5．負責綜采供電，高壓管路鋪設至工作面，及拆除時的回收。6．負責綜采工作面支架液壓系統的整理達標，防塵系統的安裝達標和拆除回收(包括轉載機頭)。

7．負責炮采、高檔工作面泵站及其它臨時泵站液壓系統安裝及回收。

8．負責煤機安裝試車及拆除回收。

9．負責安裝拆除時所有回絞的運送和回收，以及拉運支架路道上的回絞安裝搭火。

10．負責安裝拆除區域排水泵的安裝。

11．負責液壓支架井上解體裝車、井下組裝工作。

12．負責工作面運煤系統所有溜子(包括轉載機)運輸安裝試車和拆除回收，其中包括各部40T刮板運輸機搭火，操作線、按鈕安裝，擋煤板安裝，刮板運輸機頭尾打支桿壓柱，以及負荷線、操作線、按鈕、擋煤板的回收。

13．負責綜采面安裝拆除時切眼內扒、裝、調支架用回絞搭火，穩固，信號鋪設及其完工后的回收。

14．負責綜采工作面支架的安裝、拆除。

15．負責工作面安裝拆除期間所有的電絞、信號、安全設施的安

裝與拆除。

16．負責安裝拆除期間皮帶安裝試車，信號安裝及回收。17．負責掘進隊使用皮帶的一次性安裝調試及拆除。18．負責皮帶安全設施的安裝與拆除回收。

（二）通風隊

1．負責炮采切眼內防塵管路及甩頭的安裝和拆除回收。2．負責除轉載機頭外各轉載點防塵管路噴霧的安裝拆除回收。3．負責通風設施的建立、管理及局扇、風袋安裝及回收。4．負責兩道防塵管路、防塵系統的鋪設和拆除回收。5．負責皮帶機頭25m防塵，滅火軟管安裝。

（三）運輸隊

1、負責綜采安裝期間鐵道施工，及斜坡安全設施的施工。

2、負責大型設備的平巷運輸。第二十五條 安裝拆除期間的設備移交

（一）機電隊提供給安裝單位安裝用的溜頭、電機牙箱（牙箱要加好潤滑油）、根節、溜尾、尾軸及溜頭上的各種小件必須在地面車間組裝通電試運轉。經機運部驗收合格后，解體裝車下井，不合格設備不得裝車下井，否則罰責任單位100～500元/件，因此影響安裝的，給予責任單位200～500元/天的處罰。

（二）電絞開關移交：自通電之日起，機電隊2天之內必須達到完好標準，第3天辦理移交手續，對移交過程中發現的問題，給1天時間處理。在安裝至處理時間內出現問題仍由機電隊處理，并按拖延

時間給予200元／天處罰。

（三）皮帶、刮板運輸機開關，在安裝試車期間出現問題，由機電隊處理，處罰辦法與電絞開關移交辦法同。

第二十六條 安裝驗收移交要求

（一）刮板運輸機

1．刮板運輸機安裝達到平、直、穩，運行時平穩，不晃動，溜頭、溜尾搭接時，高度不小于0.3m，前后交錯不小于0.5m，不帶回煤，切眼運輸機與順槽運輸機搭接合理。

2．刮板運輸機擋煤板使用鐵擋板并安裝齊全，搭茬合理，各部小件上齊。

3．減速箱使用合格的油脂，油量適當，各種保護罩齊全、完整。4．刮板運輸機電氣設備達到完好標準，且切眼運輸機尾巴線、操作線必須達50m。

5．刮板運輸機鏈條松緊適宜，螺絲、刮板齊全。6．刮板運輸機運轉時無跳齒、無刮卡、無飄鏈、無落鏈。

（二）液壓支架

1．支架安裝要排成直線。

2．支架要垂直頂、底板，與頂板接觸嚴密。3．支架頂梁與頂板平行支設。

4．相鄰支架間無明顯錯差（不能超過頂梁，側護板高的2／3）。5．各液壓管路聯接合理、齊全。6．支架前無浮煤、浮矸堆積。

7．支架錨固頭與刮板運輸機連接好，銷子齊全。

（三）開關列車、煤機、油泵

1．開關列車中車與車之間必須鋼性連接。2．開關列車上綜采供電設備有接地極。

3．從開關列車至切眼輸送機頭間的電纜、防塵管路、高壓管路吊掛整齊。

4．煤機線、煤機用防塵管路用電纜卡子捆扎好放在輸送機電纜槽內，輸送機尾電機線也捆扎在電纜槽上。

5．架間噴霧按規定安裝，截止閥齊全，管路不漏液，支架每架均要安裝測壓閥測壓管路。

6．泵站電氣設備達到完好標準，液壓系統完好，不漏液，潤滑油脂合格，適當，保護罩齊全。

7．照明燈、通訊喇叭安裝間隔符合要求，線路吊在支架前梁下，吊掛整齊，能正常使用。

8．煤機的各種保護蓋板上齊全，內外噴霧正常，電氣部分達完好標準。

（四）其它要求

1．所有設備、電纜、電絞、軌道的安裝必須符合質量標準化要 求。

2．向采煤面順槽供電、供水、供壓風必須在采區上下山(集中運 輸道)與順槽交叉的三角門處安設斷路開關，截止瓦籠。

3．綜采面皮帶機道4寸防塵管鋪設至切眼100m處，安水頭及過

濾器；其它工作面溜子道、材料道鋪設管路距切眼50m安裝水針。

4．各種管路鋪設遇有保險硐室，必須設有過道，不得影響保險 峒使用。

5．皮帶長度小于50米，綜采、炮采、掘進用皮帶寬度分別小于 90、80、70cm，膠皮磨損嚴重大面積脫落，不得再次安裝使用。

6．一次性安裝，炮采切眼必須投入成套新40T刮板運輸機，順 槽溜子也要經過檢修后再進行安裝；綜采切眼運輸機及轉載機也要經 過檢修，磨損變形嚴重的溜槽、中板不再使用；各種刮板運輸機鏈條 磨損超過20%的不再使用。

7．一次性安裝，綜采面超前皮帶全部使用新膠帶。

8．安裝完工整理達到質量標準化要求后，按本《規定》第十條 的規定進行移交。

第八章 其它規定

第二十六條 井下文明生產責任區劃分：

（一）采煤單位責任范圍為工作面、兩巷、石門；

（二）掘進單位為掘進頭重車行車路或及料場范圍以內；

（三）提運隊責任范圍為全礦提升斜坡及上下車場；

（四）機電隊為井下變電所、主泵房及周圍30m范圍內，井下各水倉入口及其斜巷；

（五）運輸隊責任范圍為全礦運輸平巷及其車場、人車等候室等

（六）準備隊責任范圍為井下沒有責任單位的所有巷道；

（七）其它單位、部室由生產管理部根據礦井采掘生產活動進行明確劃分。文明生產考核按礦有關規定執行。

第二十七條 巷道設計部門在進行巷道設計時，必須按照《煤礦

安全規程》，上級文件的規定，充分考慮運輸安全間距、車場長度、躲身硐室、安全設施、管纜安設等要求，在設計中作明確規定，施工單位嚴格按設計施工。否則，罰責任人50～200元/次，責任單位主管50元/次。

第二十八條 井下巷道修護，除采掘頭面職責范圍以外的，由準備或延深工程隊負責，并按有關規定考核。

第二十九條

井下壓風主干管路的安設回收（包括管子裝運）與日常管理，由機電隊負責；掘進頭壓風管路由掘進隊安設與管理；其它臨時性用風地點，機電隊提供管路連接件，交用風單位安設與管理。否則，由此造成漏風，質量標準化不達標，影響生產，對責任人罰款50元/次·處，責任單位100～500元/次。

第九章 附則

第三十條

本《規定》未盡事宜，按煤礦原辦法及上級有關文件規定。第三十一條 本《規定》自文件下發之日起執行，解釋權煤礦。

第五篇：采煤工區崗位者任制

區長崗位責任制

一、切實搞好安全生產，認真貫徹《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》，按照質量標準化要求組織施工。

二、負責安排本工區施工作業計劃，組織和帶領本工區職工完成生產任務。

三、熟悉業務，實行科學管理，合理安排勞動力，抓好工時利用，提高勞動效率。

四、經常組織工人學習業務技術知識，提高職工技術素質。

五、搞好成本核算，減少材料消耗，降低噸煤成本。

六、充分發揮工人的技術特長，找出可以提高生產效率的施工辦法不斷改進施工工藝。

七、樹立安全第一的思想，組織好安全活動及安全會議，采取措施提高職工的安全意識和自我保安能力。對本工區出現的安全問題及事故，要認真總結并及時匯報，協助管理部門搞好事故分析。區長是本工區安全生產的第一者任者。

八、杜絕違章指揮，制止違章作業，搞好文明生產，完成上級交給的臨時性工作。

技術員崗位責任制

一、嚴格執行《煤礦安全規程》、《操作規程》和施工措施，協助區長做好本單位的技術工作。

二、模范地遵守礦規、礦紀及各項規章制度，按照質量標準化的要求，認真組織和監督生產。

三、根據《規程》及有關技術文件和現場施工情況，認真編制、及時修改作業規程及施工措施，嚴格按照《規程》措施要求監督實施。

四、經常深入現場，掌握第一質料，隨時解決工作面（迎頭）出現的技術問題，及時向區長及上級技術管理部門提出本單位存在的技術問題及合理化建議。

五、做好本單位職工的業務技術培訓工作，除正常執刑作業規程的貫徹考核外要經常組織本單位各工種進行多種形式的業務技術學習，認真組織職工積極參加組織的各種類型的技術培訓。

六、積極推廣，使用新技術、新工藝、新材料、新設備，善于發現問題，解決問題，提倡革新，推動技術管理升級，同時注重自身業務提高。

七、按時完成領導交給的其他臨時性工作。

副（帶班）區長崗位責任制

一、認真執行“三大規程”嚴格按照質量標準化標準組織施工。

二、牢固樹立“安全第一”的思想，每班安排工作時首先要安排安全，檢查工作是首先要檢查安全，帶班區長是本 班安全生產的第一者任者。

三、負責安排本班次的施工作業計劃，帶領本班完成生產任務。

四、學習業務，科學管理，充分發揮職工的技術特長，合理安排勞動力，提高工作效率。

五、在安全及標準允許的情況下，盡量節約原材物料，降低成本。

六、監督班、組長及職工遵章作業、杜絕違章指揮，制止違章作業，發生隱患及事故及時處理并按程序匯報，協助上級有關部門搞好事故分析。

七、開好班前會，認真組織職工學習業務、技術，提高職工的業務素質及整體隊伍水平。

八、協助質量驗收員及各級檢查人員做好工程驗收和質量檢查工作。

九、搞好文明施工，完成領導交給的臨時性任務。

安全管理副區長崗位責任制

一、認真學習貫徹煤礦安全生產的法律、法規、文件等。

二、“管生產必須管安全”的思想，重點管安全,其次管生產。

三、監督好安全班長的日常管理工作，保證其不違章作業，違章指揮。

四、每旬必須向主管區長匯報本班地安全狀況及各種安全方面的有關建議。

五、及時分析并掌握職工的思想動態，認真做好思想工作，關心愛護職工，搞好“三違”人員幫教工作。

六、每月組織召開好安全工作，大力宣傳安全生產的季節性。

七、協助區長解決好本工區安全管理方面存在的問題。

八、在緊急情況下，有權停止工作，采取應急措施，保證安全，保證質量，杜絕事故，制止一切違章指揮，違章作業和違犯勞動紀律的現象。

安全管理班長崗位責任制

一、在區長的領導下，完成礦、區下達的安全方面的各項指標和任務。

二、必須以身作則，杜絕違章作業和違章指揮。

三、認真貫徹執行黨的安全生產方針，組織教育職工遵章作業，按規程操作。對施工的每道工序，流程的操作難點提出建議及方法。

四、班應對擋車設施進行全方位的檢查，發現問題及

時解決和匯報

五、每班應對水、火、瓦斯方面問題進行重點檢查，發現異常及時匯報。

六、有權拒絕。制止違章作業和違章勞動紀律，堅持不安全不生產。

七、積極組織職工搞好標準化工程，搞好本班的工程質量，消滅不合格品。

八、經常與職工搞好工作交流，吸收安全方面的建議，努力實現“三無”班組。

九、嚴格現場交接班制度，將本班的工作情況，存在的問題和應注意的問題交待清楚。

機電副區長崗位責任制

一、認真執行“三大規程”及礦、工區制定的各項規章制度，貫徹落實機電管理規定及時要求，對本單位出現的機電事故負責。

二、嚴格按照“機電質量標準化”的要求組織機電工作。確保本工區機電設備的正常運轉。設備“三率”達到“93、5、1”的要求，電纜懸掛率90%以上，五小電器合格率90%以上，杜絕失爆現象，定值合格，接地良好。

三、嚴格對機電工的考核獎勤罰懶，堅持原則，不講情面。

四、模范地遵守各項規章制度，杜絕違章指揮，制止違章作業。

五、健全機電帳卡及圖板等，使帳、卡、物、圖“口對口”，并隨設備的移動情況及時變更，根據工作面所需設備的變更及時修改熔體定值。

六、發現機電事故及故障及時匯報處理，協助事故分析部門做好事故分析工作。

七、參與工區的經營管理工作，及時就本職業務向工區提出合理化建議，當好區長的參謀助手。

八、按時完成上級交給的臨時性任務。

群監員安全生產崗位責任制

一、安全群監員負責本班次的業務保安工作，監督執行《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》，協助帶班區（隊）長及班長搞好安全工作。

二、安全生產群監員有權制止違章指揮及違章作業，遇到緊急情況時，有權要求并立即停止工作，撤出人員。

三、按時參加礦及有關部門召開的安全會議，搞好班組安全工作匯報制。

四、經常組織本班次職工進行安全教育，提高職工的自主保安能力。切實起到群眾監督作用，對本班組安全工作負有直接責任。

五、對本單位的安全工作應起模范帶頭作用做到不冒險，不蠻干，堅持敲幫問頂制度，有疑必探，先探后干，做好巡回檢查，發現隱患，及時督促處理。發現險情，立即撤出人員，并及時匯報。

六、對本單位出現的安全事故，及時匯報，立即協助區（隊）長處理，并做好紀錄，協助有關部門搞好事故調查分析。

七、嚴格按照質量標準化的要求監督施工，以推動安全生產。做好領導交給的各項臨時性工作。

八、按礦有關規定搞好礦壓、頂板離層儀的檢測。

乳化泵站司機安全生產崗位責任制

一、服從領導，聽從指揮，認真貫徹執行“三大規程”禁止違章作業。

二、認真學習鉆研業務，提高專業技術技能，提高安全生產意識與自我保安能力。

三、嚴肅工作態度，加強工作質量，提高責任心，用好、管好維護好所轄設備，保證正常運行。

四、認真填寫設備運行日志和交接班紀錄，堅持班前會制度及工作現場面對面交接班制度。

五、加強組織紀律觀念，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。

六、干好本職工作，并按時完成工區與班組交給的各項臨時性任務。

采煤工安全生產崗位責任制

一、認真執行“三大規程”服從領導，聽從指揮，堅守工作崗位，堅持班前會制度和現場交接班制度。

二、提高安全意識，做好自主保安工作，杜絕違章作業，拒絕違章指揮。

三、嚴格執行敲幫問頂制度，隨時檢查支護、頂板、煤幫情況，發現問題及時處理。

四、支柱、撤棚必須堅持先支后回的原則，不得拖后支護。

五、加強工程質量，認真按照質量標準化施工，保證上下安全出口的暢通，高、寬度符合規定。

六、采用液壓支柱支護時，要時常檢查支護的下沉及漏液情況發現問題及時處理并升壓，使初掌力不低于規定要求。

七、攉煤時，要將周圍的安全情況掌握清楚，打好護身柱，清好工作窩，了解溜子的穩固程度及最突出部位，保持工作出暢通，檢查是否有瞎炮、殘炮，方可進行。

八、要與刮板機司機、放炮工、機電維修工等搞好配合，安全優質地完成生產任務。

九、按時完成工區及班組交給的各項臨時性任務。

刮板輸送機司機安全生產崗位責任制

一、認真執行“三大規程”及礦工區制度的各項規章制度，服從領導，聽從指揮，做好本職工作。

二、負責所操作的刮板機正常運轉工作，嚴格執行、停信號，做好巡回檢查，注意機溫、油溫、異常聲響、潤滑等情況。

三、負責刮板機的日常維護保養工作，及時加油、注油、檢查液力聯軸器，發現故障及事故，立即停車檢查并及時匯報工區及機電維修工，同時協助維修工作好故障排除工作。

四、嚴格執行《工種操作規程》及其它安全注意事項，在無安全措施的情況下，有權拒絕用溜子運送點柱及大型物料，個人杜絕違章作業，有權拒絕違章指揮。

五、遵守勞動紀律，嚴格交接班制度，嚴禁擅自脫離工作崗位。

六、按時完成領導交給的臨時性任務。

機電維修工安全生產崗位責任制

一、遵守礦規礦法及工區制定的各項規章制度，服從領導，聽從分配，做好本職工作。

二、嚴格執行“三大規程”及機電管理有關規定，禁止違章作業。

三、負責本區（隊）的機電設備及電纜的檢修和維護工作。發現故障及異常情況應及時搶修，保證設備的正常運轉。

四、負責設備的領用，送交及驗收工作，保證所領設備的質量，杜絕徇私和放松驗收標準。

五、保證所使用設備“三率”達到“93、５、１”的要求，電纜懸掛率在９０％以上，杜絕設備失爆，搞好機電保安

六、執行現場交接班制度和工種操作規程，對損壞機電設備的行為堅決制止。

七、對本單位出現的機電事故，按規定及時匯報，處理并做好紀律，不得隱瞞事實或制造現場，積極配合有關單位搞好事故分析。

八、按時完成上級領導交給的各項臨時性工作。

小絞車司機安全生產崗位責任制

一、服從領導，聽從分配，熱愛本職工作，堅守工作崗位，嚴格按“三大規程”和有關安全規定認真執行。

二、小絞車司機必須熟悉本設備的性能、結構、原理并應會一般性的維修，保養和故障處理。

三、認真執行現場交接班制度，交接班時要認真檢查信號系統。控制系統（制動閘、工作閘、拉桿螺栓）駕車固定，鋼絲繩纏繞、磨損等情況，發現問題及時處理，較大疑難問題，要及時匯報。

四、絞車運行期間要精力集中，聽清信號，按章操作，發現異常及時停車，認真檢查處理，帶隱患排除后方可開車。

五、小絞車司機要和把鉤工密切配合，隨時聯系，若礦車掉道，嚴禁用絞車硬拉復位。

六、嚴格執行“行車不行人，行人不行車”的制度，有人違犯時，小絞車司機要立即制止。

小絞車把鉤工安全生產崗位責任制

一、服從領導，聽從分配，熱愛本職工作，堅守工作崗位，嚴格按“三大規程”和有關安全規定認真執行。

二、把鉤工要熟悉本工作地點圍巖和支護情況，如若發生變化，要及時匯報給本班隊長和礦有關單位負責人，及時進行處理，嚴禁在隱患處把鉤作業。

三、認真執行現場交接班制度，叫接班時要認真檢查鉤頭，保險繩的卡接和磨損情況，認真檢查本質范圍內各種安全設施（不倒翁、阻車棍、自動防跑車裝置等）的牢固、靈敏情況。發現問題要及時處理，嚴重失修不符規定要求的要及時更換。

四、把鉤工要和絞車司機密切配合，及時聯系，發送信號要準備及時，如若礦車掉道，嚴禁用絞車硬拉復軌。

五、嚴格執行“行車不行人”的制度，把鉤工要盡其職，行車時嚴禁人員通行。

六、把鉤工必須按照“規定”掛拉車輛,不準超量拉車.七、本職范圍內要保持清潔衛生，附近水溝要保持暢通、無淤泥、積水。

皮帶機司機安全生產崗位責任制

一、皮帶機系統是煤礦生產的重要設備，關系著煤炭的產量、質量，皮帶機司機責任重大，必須認真負者，確保安全生產。

二、司機必須熟悉機電設備的性能構造和操作方法。

三、司機必須嚴格執行《煤礦安全規程》、《技術操作規程》，嚴禁違章作業。

四、嚴格執行各項規章制度，自覺遵守勞動紀律，堅持八小時工作制，不遲到，不早退，不擅自脫崗，上班必須穿工作服，不準看書、睡崗，不準干私活。

五、加強工作責任心，要做到集中精力，認真操作，配合維修人員對設備進行認真的維修保養，隨時掌握設備各部位的運行情況發現問題及時匯報處理確保安全運行。

六、堅持現場交接班制度，負責工作范圍內的照明、信號、水管的完整無缺，認真填寫運行日志，事故記錄等有關記錄，不準損壞，丟失或亂寫亂畫。

七、堅持文明生產，保持設備及室內外的清潔衛生。

八、嚴禁非工作人員進入機房，凡上級檢查和參加時，必須經有關部門批準，并填寫參觀登記后，方可入內。

割煤機司機安全生產崗位責任制

一、司機必須熟悉機電設備的性能、構造和操作方法及簡單維修和維護，做到三知四會。

二、司機必須嚴格執行《煤礦安全規程》、《技術操作規程》嚴禁違章作業，有權拒絕違章指揮。

三、加強工作責任心，隨時掌握設備各部位的運行情況，配合維修人員對設備進行認真的維修保養，發現問題及時匯報處理確保安全生產。

四、堅持現場交接班制度，接班后要全面檢查設備狀況，做好交接班紀錄的運轉日志。

五、認真學習，鉆研業務，提高專業技術技能，提高安全生產意識與我保安能力。

六、割煤機在運行過程中，前后10范圍內，嚴禁有人停留工作，割煤機司機負責監督。

七、采煤機停機時必須打開離合器，采煤機停機工作或檢修時必須切斷電源，并打開離合器和磁力起動器的隔離開關。

八、開機前，司機要先喊話和發出信號，并巡視機身四周，確認無危害后方可啟動。

采煤工區聯網工崗位責任制

一、保證在操作中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

二、嚴格按“三大規程”和有關安全質量規定執行。

三、聯網工必須認真學習作業規程，掌握金屬網聯網扣距、聯網鐵絲規格、質量標準要求等情況。

四、鋪網掛梁前要經常敲幫問頂，嚴禁空頂作業。

五、嚴禁使用網格偏大、強度偏低、變形嚴重的金屬網。

六、放炮后要及時鋪網掛梁，及時支護新暴露的頂板。

七、聯網時要注意與回柱放頂的距離符合措施要求。

八、按照本班次工作任務安排，在本質范圍內完成相應的工作，并保證其符合有關規定要求。

九、及時向班組長或區隊領導提出改進的具體建議。

十、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

事務員崗位責任制

一、遵守礦規、礦法及區（隊）制定的各項規章制度，堅守工作崗位，做好本單位的事務性工作。

二、記錄、管理本區（隊）各種帳目。做到清晰明了，各類報表齊全完整，數據準備無誤。

三、認真考勤、嚴格把關、堅持原則、實事求事。

四、搞好本單位的勞動福利扣工資、獎金的分配和發放工作。

五、協助區（隊）長做好本單位安全生產的宣傳鼓動工作，鼓勵好人好事，打擊歪風邪氣工作認真負責，不準諉、不扯皮。

六、做好本單位的來人接待工作。

七、按時完成領導交辦的其他臨時性任務。

采煤工區端頭維護工崗位責任制

一、進入工作地點認真執行敲幫問頂制度，首先檢查支護、頂板、煤幫情況，發現問題，立即進行處理。

二、嚴格執行單位液壓支柱操作規程，工作中相互監護，確保安全。

三、回撤柱子要執行先后回，清理好退路，回出的柱、梁要存放到安全地點。

四、撤棚必須先支后回，支柱必須支到硬底，迎山有力，成一直線，不準拖后或超前回柱，支柱初掌力必須達到規定要求，并且支設的柱子必須拴好防倒繩，繩端必須固定牢靠。

五、嚴格按照作業規程的要求搞好支護質量，確保上下出口暢通，長寬、寬度均符合規定。

六、與回柱放頂等工程配合好，保證端頭安全生產。

七、杜絕“三違’ 現象。

液壓移架工崗位責任制

一、進入工作地點，認真觀察檢查、支護、頂板、煤邦、聯網、管路等發現問題，立即處理。

二、嚴格執行液壓移架工操作規程確保安全。

三、移架工嚴格按照作業規程，抓好支護質量，保證支架的平、直。

四、移架工應與采煤機司機相互配合好，保持距離，大于距離規定停機移架，防止發生冒頂、漏幫。

五、移架工嚴禁在井下撤除和調換支架安全閥。

六、移架工必須掌握快、勻、夠、正、直、穩、嚴、凈。

七、移完支架，做到清理干凈浮煤、浮塵、矸石，整理好管線等工作。