第一篇：豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局2010年績(jī)效考核通報(bào)

豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

2010年度績(jī)效考核情況通報(bào)

各稅務(wù)分局、局內(nèi)各單位：

為全面準(zhǔn)確掌握2010年度稅務(wù)工作績(jī)效成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題，促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)和我局整體工作水平的不斷提高，2010年1月6日至18日，區(qū)局對(duì)各基層單位2009年的工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。各單位堅(jiān)持以組織收入為中心，深化稅收管理，加強(qiáng)納稅評(píng)估，優(yōu)化納稅服務(wù)，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，整體工作呈現(xiàn)出和諧進(jìn)步的良好發(fā)展勢(shì)頭，涌現(xiàn)出以下優(yōu)勝單位：新軍屯稅務(wù)分局、銀城鋪稅務(wù)分局、韓城稅務(wù)分局。現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下：

一、主要成績(jī)

（一）以組織收入為中心，以稅源管理為主線，不斷提高征管質(zhì)量，圓滿完成稅收任務(wù)。2009年，各單位在經(jīng)濟(jì)增速下滑、政策性減收因素多的情況下，深入開(kāi)展調(diào)查分析，摸清主要稅源底數(shù)，堅(jiān)持依法征收，采取有效措施，圓滿地完成了全年稅收任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹區(qū)局國(guó)稅征管工作會(huì)議精神，落實(shí)“以電控稅”的各項(xiàng)要求，著力解決個(gè)體雙定戶管理及多元化申報(bào)等方面的實(shí)際問(wèn)題。二是結(jié)合“以電控稅”工作，狠抓納稅評(píng)估。各分局按照“以電控稅”和納稅評(píng)估具體工作要求，加強(qiáng)與供電部門的信息傳遞，對(duì)各行業(yè)納稅人的電耗產(chǎn)出比進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的核算，實(shí)現(xiàn)以電測(cè)產(chǎn)，以產(chǎn)核銷。2009年，累計(jì)評(píng)估921戶，查補(bǔ)稅款、滯納金1221.43萬(wàn)元，比上年增加963.23萬(wàn)元，增長(zhǎng)373%。三是完成“百日會(huì)戰(zhàn)”，有效堵塞稅收漏洞。各單位認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局《“組織收入百日會(huì)戰(zhàn)”實(shí)施方案》，結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確具體要求，使“百日會(huì)戰(zhàn)”取得明顯成效，入庫(kù)稅款2130萬(wàn)元。

（二）行政管理工作顯著提高。各單位不斷改善辦公條件，辦公環(huán)境做到凈化、綠化、美化，在樹(shù)立外部形象的同時(shí)，注重機(jī)關(guān)內(nèi)部行政事務(wù)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，文明服務(wù)，禮貌待人，資料上報(bào)基本做到了及時(shí)規(guī)范。

（三）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)保持良好。各單位深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，完善“兩權(quán)”監(jiān)督機(jī)制，相繼采取了“公開(kāi)辦稅”、“陽(yáng)光執(zhí)法”、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等一系列內(nèi)外監(jiān)督措施，本著以黨風(fēng)促行風(fēng)的原則，先后開(kāi)展了一系列警示教育，廣泛與轄區(qū)人大、黨委、政府、政協(xié)以及納稅人進(jìn)行交流溝通，行風(fēng)建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大，得到社會(huì)各界的認(rèn)可。

（四）創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。各基層單位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不斷加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，能夠按照區(qū)局要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，檔案管理規(guī)范有序。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)對(duì)各基層單位效能建設(shè)工作考核驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：

（一）內(nèi)部管理方面。一是部分單位信息反饋數(shù)量不足，缺乏有深度、有價(jià)值的反饋信息；二是月報(bào)總結(jié)存在漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，并且質(zhì)量不高，不能從整體上突出本單位一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作；三是各單位對(duì)外宣工作普遍不重視，上稿數(shù)量少。

（二）創(chuàng)建工作方面。一是有的單位創(chuàng)建檔案不夠健全規(guī)范，缺少創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。二是不能按規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量上報(bào)學(xué)雷鋒典型事例，或者上報(bào)的質(zhì)量不高，存在應(yīng)付的現(xiàn)象。三是有的單位個(gè)別同志對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)教育重視程度不夠，記錄內(nèi)容不全、筆記字?jǐn)?shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。四是個(gè)別同志“每日一題”的內(nèi)容沒(méi)有按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)去完成。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察方面。一是上報(bào)廉政典型事例質(zhì)量普遍有待提高。部分單位存在不按時(shí)上報(bào)和漏報(bào)情況，而且有應(yīng)付的現(xiàn)象。二是“紀(jì)檢日活動(dòng)錄”記載較簡(jiǎn)單情況依然存在。三是部分單位沒(méi)有及時(shí)更換特邀監(jiān)察員。

（四）黨建工作方面。一是個(gè)別單位對(duì)抓好“三會(huì)一課”的落實(shí)上存在未按規(guī)定召開(kāi)黨小組會(huì)、支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)、未按時(shí)上好黨課，有缺少活動(dòng)次數(shù)的現(xiàn)象，記錄內(nèi)容不規(guī)范，內(nèi)容簡(jiǎn)單。二是在黨員活動(dòng)日的開(kāi)展上存在未按要求專門設(shè)置黨員活動(dòng)日記錄本，有的記錄內(nèi)容不規(guī)范。三是黨建基礎(chǔ)工作檔案資料還需進(jìn)一步完善。有的單位對(duì)2009年度上、下半年黨的理論知識(shí)測(cè)試卷未按要求歸檔。

（五）計(jì)算機(jī)信息方面。信息安全規(guī)定仍存在落實(shí)不到位問(wèn)題。例如：外網(wǎng)放置工作文件，操作系統(tǒng)未按規(guī)定設(shè)置口令，guest用戶未禁用等。個(gè)別單位存在在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題，有的個(gè)別工作人員甚至想方設(shè)法逃避系統(tǒng)監(jiān)控。

（六）收入核算方面。有的單位每月未上報(bào)稅種收入預(yù)計(jì)數(shù)；有的單位不按時(shí)上報(bào)稅收分析，甚至不上報(bào)；征收數(shù)據(jù)差錯(cuò)造成稅收會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤；票證報(bào)表與繳查數(shù)不符；重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)。

（七）征管方面。

一、檔案管理情況。各單位按照市局《征管資料管理辦法》的要求能夠進(jìn)行整理歸檔，但部分單位在檔案分類細(xì)化上還存在不足，尤其是作為窗口單位的辦稅服務(wù)廳需要做的工作還很多。

二、普通發(fā)票管理情況。本次考核對(duì)普通發(fā)票的核定和發(fā)售、普通發(fā)票的驗(yàn)舊、普通發(fā)票繳銷與封存、普通發(fā)票代開(kāi)、大額發(fā)票稽核比對(duì)情況進(jìn)行了檢查。從檢查的情況看大部分單位能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理發(fā)票涉稅事項(xiàng)，但也有少數(shù)單位存在問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是發(fā)票開(kāi)具金額超過(guò)5000元的發(fā)票有漏采集現(xiàn)象；二是發(fā)票驗(yàn)舊有未執(zhí)行分月錄入情況。

三、稅源管理平臺(tái)使用情況。本次考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要為：一是按季度巡查事項(xiàng)部分管理員不能合理分配時(shí)間，查看平臺(tái)工作日志存在集中辦理現(xiàn)象。有少數(shù)管理員對(duì)戶籍巡查工作重視不夠，沒(méi)有按照管理員工作規(guī)范每季對(duì)所管戶進(jìn)行全部巡查；二是部分管理員不能堅(jiān)持按日記錄管理員工作日志。

四、個(gè)體建帳戶管理情況。部分單位個(gè)體建帳戶管理不規(guī)范，CTAIS中征收方式為查帳征收的個(gè)體納稅人數(shù)量與實(shí)際建帳戶存在不符的現(xiàn)象。

（八）政策法規(guī)方面。

一、流轉(zhuǎn)稅管理類發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人的認(rèn)定及管理。

1、個(gè)別單位存在對(duì)被認(rèn)定為輔導(dǎo)期一般納稅人的企業(yè)發(fā)售發(fā)票后一個(gè)月內(nèi)，未及時(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)票使用情況進(jìn)行實(shí)地檢查的現(xiàn)象。

2、1戶輔導(dǎo)期增值稅一般納稅人當(dāng)月增購(gòu)增值稅專用發(fā)票時(shí)未按規(guī)定預(yù)繳稅款。

3、個(gè)別稅收管理員未及時(shí)全面的對(duì)實(shí)行輔導(dǎo)期管理的一般納稅人進(jìn)行政策輔導(dǎo)。

二、車輛稅收“一條龍”管理。

1、個(gè)別機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)銷企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí)，未報(bào)送申報(bào)當(dāng)期銷售給使用者機(jī)動(dòng)車輛的《統(tǒng)一發(fā)票清單》和《機(jī)動(dòng)車輛銷售統(tǒng)一發(fā)票領(lǐng)用存月報(bào)表》。

三、納稅評(píng)估部分：部分單位對(duì)評(píng)估工作認(rèn)識(shí)不到位，有簡(jiǎn)單應(yīng)付之嫌。這從評(píng)估報(bào)告中可以反映出來(lái)，有的評(píng)估過(guò)程簡(jiǎn)單，沒(méi)有運(yùn)用相應(yīng)的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估，只是單純羅列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，沒(méi)有對(duì)企業(yè)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性邏輯分析和闡釋說(shuō)明，使疑點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法得到合理排除，使評(píng)估工作流于形式。個(gè)別存在文書、報(bào)告填寫不規(guī)范，入檔保存的文書資料不全的現(xiàn)象。

三、幾點(diǎn)要求

（一）對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要高度重視，采取行之有效的措施盡快加以改進(jìn)，堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題發(fā)生。

（二）加大追究力度，責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要分清責(zé)任，落實(shí)到具體的崗責(zé)人員，涉及到責(zé)任追究的，堅(jiān)決予以追究。

（三）強(qiáng)化規(guī)范管理，提升整體工作。各單位要以此次考核驗(yàn)收為契機(jī)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，固強(qiáng)補(bǔ)弱,強(qiáng)化管理，完善工作，全面提升基層整體工作水平。

（四）針對(duì)存在問(wèn)題，各單位進(jìn)行限期整改，同時(shí)將整改情況于二月五日內(nèi)報(bào)區(qū)局人事教育科。

二○一○年一月二十九日

第二篇：豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局2010年婦委會(huì)工作總結(jié)

豐潤(rùn)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

2010年婦委會(huì)工作總結(jié)

2010年是全黨全國(guó)人民深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。今年以來(lái)，在上級(jí)婦聯(lián)和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局婦委會(huì)以黨的十七大會(huì)議精神為指針,全面貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞婦女兒童中心工作不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮婦委會(huì)作為各級(jí)組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,帶領(lǐng)全局婦女積極參與浭陽(yáng)新城建設(shè)，為豐潤(rùn)國(guó)稅局的各項(xiàng)工作作出了積極努力。現(xiàn)將全年的工作做如下總結(jié)：

一、以創(chuàng)建科學(xué)示范家庭為載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是我局婦委會(huì)將發(fā)展示范家庭活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重點(diǎn)步驟，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)籌考慮，引導(dǎo)全局婦女積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，保證創(chuàng)建效果。二是廣泛宣傳，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。我們利用板報(bào)、演講比賽、觀看視頻等多種形式廣泛宣傳科學(xué)建家的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，同時(shí)，積極組織全局婦女同志參加我局組織的?文明禮儀教育?活動(dòng)，將文明禮儀的春風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)家庭，形成家家戶戶積極爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范家庭的濃厚氛圍。三是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。組織開(kāi)展了?十佳母親?評(píng)選活動(dòng)。采取發(fā)放

群眾推薦表的形式，由干部職工自己推薦身邊的優(yōu)秀母親，評(píng)選出?十佳母親?十名、?優(yōu)秀母親?十名，并召開(kāi)了表彰大會(huì)，對(duì)她們進(jìn)行了表彰；在全局干部職工征集積極向上的治家格言140多條，教育影響全局同志正確處理夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、鄰里關(guān)系等,同時(shí)，將干部職工中征集的優(yōu)秀治家格言，以短信的形式發(fā)到每名干部職工的手機(jī)上，讓先進(jìn)的治家理念深入人心，讓他們樂(lè)于接受。

二、充分發(fā)揮婦女作用，做好家庭低碳計(jì)劃二十件事 過(guò)低碳生活，從我做起，從每個(gè)家庭做起，為了更好的時(shí)間低碳生活模式，我們婦委會(huì)召開(kāi)婦女大會(huì)，并要求全體婦女同志在日常生活中督促家庭成員做好二十件事情：一是使用節(jié)能燈，隨手關(guān)燈、拔插頭；二是少用空調(diào)多開(kāi)窗；三是使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水；四是不用洗衣機(jī)甩干，選擇自然晾曬；五是隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯；六是少喝瓶裝飲料，多喝白開(kāi)水；七是外出用餐自備筷、勺等便攜餐具；八是購(gòu)物使用布袋子，盡量不用塑料袋；九是用手帕代替紙巾，紙張雙面使用；十是縮短洗澡時(shí)間，裝個(gè)低流量淋浴頭，減少洗澡時(shí)的用水量；十一是減少垃圾制造量，購(gòu)買商品時(shí)盡量選擇包裝少的，回收利用紙張、塑料和玻璃；十二是減少買衣服的次數(shù)，少買一件不必要的衣服；十三是電腦不用時(shí)，應(yīng)讓它保持休眠狀態(tài)；電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層；十四是每周少開(kāi)兩天車，多坐公交車；十五是每周上班走路或騎自行車一到兩次；十六是督促家庭成員禁煙號(hào)召，減少煙草消費(fèi)；十七是多在戶外運(yùn)動(dòng)鍛煉，少去健身房；十八是提倡減少葷食，合理健康飲食；十九是家里多養(yǎng)花種草，綠化居室環(huán)境；二十是建立家庭低碳生活檔案，核算每月家庭減少的碳排放量。這二十件事情涵蓋了生活的各個(gè)方面，也基本展現(xiàn)了低碳生活的全貌，我們平時(shí)利用輿論導(dǎo)向的監(jiān)督作用，將這些事情潛移默化到每天的工作中，受到了大家的一致認(rèn)可。

三、今年以來(lái)開(kāi)展的特色活動(dòng)

（一）開(kāi)展?我為國(guó)稅獻(xiàn)一策?活動(dòng)。我局現(xiàn)有女職工63人，組織全體女同志為我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展提出針對(duì)性地意見(jiàn)和建議，為國(guó)稅工作獻(xiàn)策出力。姐妹們積極參與，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，每人均獻(xiàn)策一條以上，區(qū)局對(duì)有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)6人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)全局廣大婦女同志奮發(fā)向上、追求卓越，為國(guó)稅工作做出新貢獻(xiàn)。

（二）開(kāi)展評(píng)選表彰?巾幗建功標(biāo)兵?活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，激發(fā)動(dòng)力，進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大婦女同志為國(guó)稅工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、做出新貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營(yíng)造全局關(guān)心、關(guān)注婦女發(fā)展的良好環(huán)境，我局 ?三八?國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間，采取自下而上的方法，群眾評(píng)議，基層單位推薦，由局黨組研究確定的方法，對(duì)政治素質(zhì)好、愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)，崗位模范帶

頭作用明顯的5名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

（三）開(kāi)展?巧媳婦廚藝大賽?活動(dòng)。3月8日上午，由12名女同志報(bào)名參加了廚藝大比拼，相互切磋廚藝，在機(jī)關(guān)食堂現(xiàn)場(chǎng)制作美味佳肴，中午邀請(qǐng)局機(jī)關(guān)男同志做評(píng)委，評(píng)選出巧媳婦，姐妹們?cè)诿β岛蜌g快中渡過(guò)了有意義的節(jié)日。

（四）維護(hù)婦女合法權(quán)益，弘揚(yáng)?四自?精神。組織婦女姐妹們認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》，鼓勵(lì)廣大婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，號(hào)召全體女同志要不斷提高自身素質(zhì)，繼續(xù)弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的‘四自’精神，做到巾幗不讓須眉，以昂揚(yáng)向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創(chuàng)造出一流的成績(jī)。

（五）關(guān)注婦女健康。我局在資金十分困難的情況下，籌措資金近萬(wàn)元給全體女同志進(jìn)行了普檢，使婦女同志在普檢中發(fā)現(xiàn)的疾病得到了及時(shí)醫(yī)治，以更健康的體魄投入到稅收崗位上。

（六）組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。廣泛開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、捐資助學(xué)等活動(dòng)：一次今年組織為地震災(zāi)區(qū)來(lái)唐學(xué)生龍麗捐資助學(xué)活動(dòng)，廣大婦女同志積極伸出援助之手，捐款達(dá)到3000余元；二是真情暖萬(wàn)家社會(huì)捐助活動(dòng)，我局63名婦女同志踴躍全款6300元。

（七）積極參加區(qū)婦聯(lián)舉辦的?三八?女職工健身游園

活動(dòng)，10名隊(duì)員分別參加了轉(zhuǎn)呼拉圈、踢毽、跳繩、三足跑等活動(dòng)，在健身活動(dòng)中分享自己節(jié)日的快樂(lè)。

（八）開(kāi)展?爭(zhēng)創(chuàng)健康家庭、爭(zhēng)當(dāng)健康大嫂?活動(dòng)。為充分發(fā)揮廣大家庭和廣大婦女在健康城市中的作用，著力提升婦女群眾的健康素質(zhì)，普及健康知識(shí)、推廣健康生活方式，我們?cè)谌謰D女同志中開(kāi)展了?爭(zhēng)創(chuàng)健康家庭、爭(zhēng)當(dāng)健康大嫂?活動(dòng)。經(jīng)過(guò)層層選拔，劉勝敏同志獲得了我局的?健康明星大嫂?稱號(hào)。

（九）結(jié)合全市開(kāi)展的?展、創(chuàng)?活動(dòng)，在全局婦女中廣泛開(kāi)展?五比五賽?和?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星月評(píng)活動(dòng)?，在活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)的韓穎同志在市局業(yè)務(wù)大賽中獲得前三十名并成為區(qū)局的先進(jìn)典型；辦稅服務(wù)廳的劉愛(ài)文同志獲得區(qū)級(jí)?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星?稱號(hào)。

總之，一年來(lái)，我局婦委會(huì)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)，踐行低碳生活，全心全意為婦女兒童服務(wù)等方面做了一些工作，開(kāi)展了一系列富有意義的活動(dòng)，但離上級(jí)的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。明年，我們將在區(qū)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、十二五規(guī)劃、第五次全國(guó)婦女兒童會(huì)議精神，力爭(zhēng)婦女工作再上新的臺(tái)階。

2010年1月12日

第三篇：2011績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)

通報(bào)

桑辦?2012?1號(hào)

中共桑植縣委辦公室

桑植縣人民政府辦公室

關(guān)于2011績(jī)效考核結(jié)果的通報(bào)

(2012年1月日)

2011年，全縣各級(jí)黨政組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“產(chǎn)業(yè)扶貧、工業(yè)興縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，推進(jìn)“五化四型”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，改進(jìn)社會(huì)管理，保障和改善民生，加強(qiáng)黨的建設(shè)。較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)《中共桑植縣委辦公室桑植縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桑植縣 1

縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法(試行)>的通知》（桑辦發(fā)?2011?26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，縣委績(jī)效考核辦對(duì)全縣39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))和76個(gè)縣直單位2011工作績(jī)效進(jìn)行了考核，并對(duì)駐桑垂直管理單位統(tǒng)一組織進(jìn)行了社會(huì)公認(rèn)評(píng)估。縣人大、縣政協(xié)分別對(duì)下屬各委室進(jìn)行了考核。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))考核情況(39個(gè))

(一)一檔單位(8個(gè))：人潮溪鄉(xiāng)、官地坪鎮(zhèn)、芭茅溪鄉(xiāng)、兩河口鄉(xiāng)、瑞塔鋪鎮(zhèn)、白石鄉(xiāng)、苦竹坪鄉(xiāng)、汨湖鄉(xiāng)

(二)二檔單位(21個(gè))：空殼樹(shù)鄉(xiāng)、澧源鎮(zhèn)、陳家河鎮(zhèn)、上河溪鄉(xiāng)、八大公山鄉(xiāng)、洪家關(guān)白族鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)、西蓮鄉(xiāng)、五道水鎮(zhèn)、細(xì)砂坪鄉(xiāng)、淋溪河白族鄉(xiāng)、利福塔鎮(zhèn)、天星山林場(chǎng)、竹葉坪鄉(xiāng)、沙塔坪鄉(xiāng)、長(zhǎng)潭坪鄉(xiāng)、麥地坪白族鄉(xiāng)、走馬坪白族鄉(xiāng)、涼水口鎮(zhèn)、龍?zhí)镀烘?zhèn)、谷羅山鄉(xiāng)

(三)三檔單位(8個(gè))：劉家坪白族鄉(xiāng)、蹇家坡鄉(xiāng)、巖屋口鄉(xiāng)、廖家村鎮(zhèn)、四方溪鄉(xiāng)、打鼓泉鄉(xiāng)、芙蓉橋白族鄉(xiāng)、橋自彎鄉(xiāng)

(四)四檔單位(2個(gè))：馬合口白族鄉(xiāng)、上洞街鄉(xiāng)

2二、縣直單位考核情況(76個(gè))

(一)經(jīng)濟(jì)管理部門(25個(gè))

1.一檔單位(5個(gè))：商務(wù)局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局)、發(fā)改局、扶貧辦

2.二檔單位(14個(gè))：能源辦、水利局、建設(shè)局、農(nóng)辦、國(guó)土局、旅游局、經(jīng)管局、林業(yè)局、房管局、煤炭局、公路局、工業(yè)園管委會(huì)、征管局、交通運(yùn)輸局

3.三檔單位(5個(gè))：畜牧局、縣鄉(xiāng)公路管理站、經(jīng)信局、糧食局、煙辦

4.四檔單位(1個(gè))：供銷聯(lián)社

(二)行政社會(huì)事業(yè)管理部門(32個(gè))

1.一檔單位(6個(gè))：民政局(老齡辦)、司法局、公安局、信訪局、政府辦、科技局

2.二檔單位(18個(gè))：審計(jì)局、民族事務(wù)局、人口和計(jì)劃生育局、廣播電視臺(tái)、統(tǒng)計(jì)局、八管處、移民局、安監(jiān)局、體育局、政務(wù)中心、藥監(jiān)局、文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)、衛(wèi)生局、文物局、物價(jià)局、賀龍紀(jì)念館、教育局、規(guī)劃局

3.三檔單位(6個(gè))：城管局、環(huán)保局、人社局、疾控中心、農(nóng)機(jī)局、文廣新局

4.四檔單位(2個(gè))：人防辦、衛(wèi)生監(jiān)督所

(三)黨委政法群團(tuán)部門(19個(gè))

1.一檔單位(4個(gè))：縣委辦、縣委宣傳部、縣委組織部、婦聯(lián)

2.二檔單位(10個(gè))：檔案局、老干局、紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、團(tuán)縣委、黨史研究室、縣委政法委、總工會(huì)、法院

3.三檔單位(4個(gè))：檢察院、科協(xié)、殘聯(lián)、編委辦

4.四檔單位(1個(gè))：縣委黨校

三、縣人大、縣政協(xié)機(jī)關(guān)考核情況(13個(gè))

(一)一檔委室(3個(gè))：縣人大內(nèi)司委、縣人大財(cái)經(jīng)委、縣政協(xié)辦公室

(二)二檔委室(10個(gè))：縣人大辦公室、縣人大農(nóng)工委、縣人大民僑委、縣人大城環(huán)委、縣人大教工委、縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案法制委、縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史民族宗教委、縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技委、縣政協(xié)文教衛(wèi)體人口資源環(huán)境委

四、垂管單位領(lǐng)導(dǎo)班子社會(huì)公認(rèn)評(píng)估情況(26個(gè))

(一)一檔單位(5個(gè))：中國(guó)工商銀行桑植縣支行、中國(guó)建設(shè)銀行桑植縣支行、中國(guó)人民銀行桑植縣支行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行桑植縣支行、國(guó)稅局

(二)二檔單位(15個(gè))：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行桑植縣支行、4煙草局、消防大隊(duì)、氣象局、湖南移動(dòng)通訊公司桑植營(yíng)業(yè)部、農(nóng)村信用合作聯(lián)社、地稅局、工商局、桑植鹽業(yè)公司、水文局、郵政局、中國(guó)聯(lián)通有限公司桑植分公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行桑植縣支行、新華書店、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

(三)三檔單位(5個(gè))：中國(guó)電信桑植分公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桑植支公司、石油公司、泰康人壽保險(xiǎn)公司、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

(四)四檔單位(1個(gè))：市住房公積金管理中心桑植管理部經(jīng)縣委、縣政府研究，決定對(duì)在績(jī)效考核中被評(píng)定為一檔等次的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，縣管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，同時(shí)，被評(píng)為一檔等次的單位按本單位的目標(biāo)管理對(duì)干部職工進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)比照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)被評(píng)定為四檔等次的縣管單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行誡勉談話。干部考核同2011績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，各考核責(zé)任單位2011干部考核優(yōu)崗數(shù)量按評(píng)定等次確定比例，其中一檔單位按20%的比例，二檔單位和三檔單位按15%的比例，四檔單位按10%的比例。希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在改革開(kāi)放和全面推進(jìn)全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。同

5時(shí)，全縣上下要以先進(jìn)為榜樣，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全面建設(shè)文明、生態(tài)、富裕的新桑植而努力奮斗！

中共桑植縣委辦公室

桑植縣人民政府辦公室

主題詞：績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)中共桑植縣委辦公室2012年1月日印發(fā)(共印180份)6

第四篇：公共衛(wèi)生績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)

關(guān)于對(duì)xxx中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

1月份情況的通報(bào)

中心各科室（各衛(wèi)生室）：

根據(jù)《機(jī)構(gòu)名稱2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》的通知文件要求，時(shí)間，中心組織業(yè)務(wù)人員對(duì)2018年1月份基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行了績(jī)效考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核的基本情況（根據(jù)實(shí)際開(kāi)展工作情況總結(jié)匯總）按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一部署和要求開(kāi)展了基本公衛(wèi)的各項(xiàng)工作，全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作逐步推進(jìn)，群眾滿意度不斷提高。截止到2018年1月31日，中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展，孕產(chǎn)婦，0-6歲兒童、慢性病、重精、老年人等重點(diǎn)人群管理規(guī)范、扎實(shí)推進(jìn)。中心共建立居民電子健康檔案份，建檔率%；新建預(yù)防接種證人，建證率%；活產(chǎn)數(shù)人，早孕建冊(cè)數(shù)人，早孕建冊(cè)率%，產(chǎn)后訪視數(shù)人，產(chǎn)后訪視率%。新生兒訪視數(shù)人，新生兒訪視率%；65歲及以上老年人健康管理人，管理率%；高血壓健康管理人，健康管理率%；糖尿病健康管理人，健康管理率%；重性精神病患者管理人；0-36個(gè)月兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務(wù)人。

二、存在的主要問(wèn)題(可以做個(gè)問(wèn)題列表附后 也可以直接在此段落寫明)

通過(guò)績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題和不足，暴露出了個(gè)別職工工作標(biāo)準(zhǔn)掌握不清、項(xiàng)目執(zhí)行不到位等問(wèn)題。在組織管理、慢病、健康教育、重精管理等方面存在一些問(wèn)題，主要問(wèn)題見(jiàn)附表。

三、下一步工作要求（結(jié)合考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題）

按照衛(wèi)計(jì)局要求的工作思路，著力提升自身的短板。在進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，促進(jìn)中心基本公衛(wèi)工作的規(guī)范、有序開(kāi)展。

（一）加強(qiáng)組織管理，提升項(xiàng)目執(zhí)行效能。正確解讀各項(xiàng)考核指標(biāo)，把責(zé)任落實(shí)到具體人員。要定期開(kāi)展督查、自查、評(píng)比，促進(jìn)工作進(jìn)度與工作質(zhì)量，推動(dòng)基本公衛(wèi)工作全面提高。各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化組織管理，明確中心各科室及村衛(wèi)生室各人員的職責(zé)，簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）是要加強(qiáng)制度建設(shè)與績(jī)效考核，用制度去管理人，用制度去落實(shí)事，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要著力開(kāi)展全面核查工作。從檢查總體情況看，雖然經(jīng)過(guò)前期整改，在檔案規(guī)范性上有了進(jìn)步。但我們?nèi)孕枥^續(xù)努力。進(jìn)一步提高滿意度，提升群眾對(duì)基本公衛(wèi)工作的知曉率、滿意率。

（三）要著力全面核查。從檢查情況看，雖然經(jīng)過(guò)前期整改，在檔案規(guī)范性上有了很大的進(jìn)步。但我們?nèi)孕枥^續(xù)努力。進(jìn)一步提高滿意度，提升群眾對(duì)基本公衛(wèi)工作的知曉率。

各部門要針對(duì)自身存在的問(wèn)題，舉一反三。統(tǒng)籌謀劃轄區(qū)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，全面做好整改，確保公共衛(wèi)生工作有序進(jìn)行。一周內(nèi)將整改報(bào)告發(fā)送至單位郵箱

附件：考核具體的過(guò)程表單及成績(jī)表

落款時(shí)間

第五篇：關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核通報(bào)

關(guān)于2015基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效

考核情況的通報(bào)

各村衛(wèi)生室：

為全面了解2015基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，根據(jù)城衛(wèi)計(jì)發(fā)【2015】67號(hào)關(guān)于印發(fā)《城固縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目精細(xì)化考核評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》的通知，我院組織人員對(duì)全鎮(zhèn)31所村衛(wèi)生室進(jìn)行了績(jī)效考核評(píng)估。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、主要成效

（一）項(xiàng)目管理能力在提升。部分村衛(wèi)生室認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范與考核細(xì)則，項(xiàng)目管理能力提升較快，如西村、萬(wàn)營(yíng)村、竹園村、后村、前村、等。

（二）居民健康檔案更規(guī)范。及時(shí)更新居民健康檔案，完善電話號(hào)碼，做好隨訪管理信息輸錄。

（三）慢性病、重性精神病管理做實(shí)做細(xì)。慢病患者的體檢率、真實(shí)性和規(guī)范性均有提高，西村、竹園村工作較好，新合進(jìn)步明顯，在工作方法、評(píng)價(jià)機(jī)制方面進(jìn)行了較多探索。

（四）是健康教育質(zhì)量提升。健康教育活動(dòng)規(guī)范化較往年提高，后村、萬(wàn)營(yíng)村開(kāi)展各類較大規(guī)模健康教育講座均超過(guò)6次。

（五）傳染病防控工作穩(wěn)步提高。全年發(fā)現(xiàn)25例傳染病及時(shí)報(bào)告25例，無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病疫情發(fā)生,無(wú)甲類傳染病報(bào)告。手足口病及狂犬病入戶發(fā)放宣傳單都能按要求入戶發(fā)放。

（六）婦幼保健工作扎實(shí)。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握清楚，高危孕產(chǎn)婦管理較前規(guī)范。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展了生長(zhǎng)發(fā)育檢查、營(yíng)養(yǎng)咨詢、兒童營(yíng)養(yǎng)性疾病管理、聽(tīng)力保健等服務(wù)項(xiàng)目。兒童保健各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步提高。5歲以下兒童血紅蛋白監(jiān)測(cè)率明顯提高，檢測(cè)率達(dá)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有玉山、新渥、仁川、雙溪、萬(wàn)蒼、大盤、方前。七是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管更加規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都建立衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)室，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作職責(zé)、人員、舉報(bào)投訴電話等進(jìn)行公示；在原有基礎(chǔ)上完善監(jiān)管對(duì)象戶檔資料,較好地開(kāi)展了衛(wèi)生協(xié)查相關(guān)工作。方前、雙溪兩家衛(wèi)生院通過(guò)監(jiān)督協(xié)管示范點(diǎn)創(chuàng)建。

二、存在問(wèn)題

（一）項(xiàng)目管理。管理人員與具體崗位人員的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，書面測(cè)試成績(jī)偏低。院級(jí)按月業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作尚未有效落實(shí)，院級(jí)按季督導(dǎo)考核工作尚較粗略，沒(méi)有使用省統(tǒng)一核查表，督查結(jié)果未與績(jī)效直接掛鉤。問(wèn)題整改不到位，老問(wèn)題反復(fù)提，反復(fù)存在。

（二）電子健康檔案。存在檔案信息缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，電話號(hào)碼錯(cuò)誤、空號(hào)或打不通等問(wèn)題。

（三）慢性病精神病管理。隨訪記錄內(nèi)容不真實(shí)，如檔案記錄的藥物名稱、劑量、次數(shù)與患者的真實(shí)情況不符；健康體檢的填寫問(wèn)題較多，如主要健康問(wèn)題未填寫，健康評(píng)價(jià)錯(cuò)誤，危險(xiǎn)因素控制單

一、無(wú)針對(duì)性等；重性精神病拒絕體檢的沒(méi)有家屬簽字證明；管理級(jí)別未按規(guī)定調(diào)整，每年年末最后一次隨訪或年初的第一次隨訪結(jié)束沒(méi)有進(jìn)行分層評(píng)估；應(yīng)轉(zhuǎn)診患者未轉(zhuǎn)診、隨訪分類錯(cuò)誤較多。

（四）健康教育。部分衛(wèi)生院健康教育活動(dòng)沒(méi)有充分宣傳發(fā)動(dòng)，導(dǎo)致接受健康教育人數(shù)偏少，甚至以健康就診或健康隨訪活動(dòng)替代；發(fā)現(xiàn)存在講課人員與照片不符或相互套用照片情況；村居健康教育宣傳欄的正常維護(hù)不夠，在檢查中宣傳畫滑脫或剝落情況經(jīng)常發(fā)生；部分衛(wèi)生院健康教育活動(dòng)圖片資料較模糊，個(gè)別衛(wèi)生院無(wú)宣傳資料發(fā)放及留底記錄。

（五）預(yù)防接種。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)8月齡含麻疹成分疫苗首劑及時(shí)接種率、乙腦第二劑次接種率未達(dá)到95%；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)免疫規(guī)劃未嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行管理，如0-6歲兒童接種卡冊(cè)未進(jìn)行三備份，接種門診防疫醫(yī)生休息日未另外安排人員進(jìn)行冷鏈測(cè)溫記錄，責(zé)任醫(yī)生對(duì)流動(dòng)兒童每季調(diào)查不到位；醫(yī)療廢棄物（一次性注射器）使用后毀形不徹底，未按要求處理等。

（六）婦幼健康管理。少數(shù)衛(wèi)生院信息工作意識(shí)不強(qiáng)，報(bào)表上報(bào)不及時(shí)，報(bào)表數(shù)據(jù)與登記本、花名冊(cè)數(shù)據(jù)不相符，統(tǒng)計(jì)有誤，存在漏登、漏報(bào)現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦催診不及時(shí)，仍未按時(shí)進(jìn)行高危評(píng)分或高危評(píng)分不正確，存在高危漏管、漏報(bào)，有的中重度高危雖然有追蹤隨訪，卻未按要求建立中重度高危追蹤隨訪個(gè)案表。流動(dòng)人口和計(jì)劃外懷孕婦女基礎(chǔ)信息收集難，管理難度大，催診難，是孕產(chǎn)婦死亡的一個(gè)重要隱患。窈川、雙峰、盤峰、萬(wàn)蒼、九和、前山剖宮產(chǎn)率較高，達(dá)50%以上；高危新生兒及營(yíng)養(yǎng)性疾病兒童概念不清楚，存在漏報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象，管理欠規(guī)范，管理隨訪記錄不完整，管理質(zhì)量不高，結(jié)案不標(biāo)準(zhǔn)，中重度貧血、早產(chǎn)兒、肥胖、低體重兒轉(zhuǎn)診欠規(guī)范；部分衛(wèi)生院兒童保健室配置簡(jiǎn)陋，服務(wù)項(xiàng)目?jī)H停留在量測(cè)等基礎(chǔ)工作，嬰兒秤、測(cè)量床較破舊，影響身高、體重的測(cè)量準(zhǔn)確度，影響營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)。

（七）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況未做到每年更新，監(jiān)管對(duì)象戶檔資料不齊全、不規(guī)范，如安文衛(wèi)生院所有戶檔資料就用一個(gè)夾子，未按一戶一檔的要求歸檔；盤峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院未建立臺(tái)賬制度，資料欠缺九和衛(wèi)生院工作開(kāi)展仍然滯后。

三、下一步工作建議

（一）加強(qiáng)項(xiàng)目管理。各衛(wèi)生院院長(zhǎng)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，公共衛(wèi)生科長(zhǎng)要熟讀并正確理會(huì)各項(xiàng)考核指標(biāo)，把各項(xiàng)考核指標(biāo)組織全體責(zé)任醫(yī)生與各專線人員學(xué)習(xí)，把責(zé)任落實(shí)到具體人員。要定期開(kāi)展督查、自查、評(píng)比，促進(jìn)工作進(jìn)度與工作質(zhì)量，推動(dòng)公共衛(wèi)生工作全面提高。要制定獎(jiǎng)罰措施，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，共同完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

（二）認(rèn)真做好各條線相關(guān)工作。

1.居民電子健康檔案。及時(shí)輸入隨訪管理與體檢就醫(yī)等信息，提高檔案的完整性、真實(shí)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)服務(wù)規(guī)范，提高檔案信息的規(guī)范性。利用隨訪管理機(jī)會(huì)完善更新電話號(hào)碼。

2.老年人健康管理。加快體檢工作進(jìn)度，體檢結(jié)果統(tǒng)一輸入到2013年規(guī)范版模塊下，對(duì)照省老年健康管理考核表的要求，做到不漏項(xiàng)，填寫規(guī)范，與事實(shí)相符。

3.慢性病重性精神病管理。定期開(kāi)展責(zé)任醫(yī)生培訓(xùn)，特別是新上崗的責(zé)任醫(yī)生，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任醫(yī)生的院級(jí)考核，村衛(wèi)生室人員的責(zé)任村要重點(diǎn)督查，對(duì)工作完成質(zhì)量高的人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不認(rèn)真，群眾意見(jiàn)較大的應(yīng)督促整改，并給予懲處。

4.健康教育。積極探索一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，易于理解、接受的傳播方法和措施。加強(qiáng)各項(xiàng)健康教育活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，使更多的人群受益。記錄要規(guī)范，照片要攝全景，提高打印質(zhì)量。

5.預(yù)防接種。進(jìn)一步加強(qiáng)免疫規(guī)劃人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與日常的監(jiān)督指導(dǎo)，保證預(yù)防接種人員的時(shí)間，在預(yù)防接種日必須保證足夠人員。加強(qiáng)常住兒童和流動(dòng)兒童常規(guī)疫苗的接種管理，特別是提高含麻疹成分疫苗的及時(shí)接種率，繼續(xù)保持麻疹的低發(fā)病率。6.婦幼保健。繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)保健管理，提高質(zhì)量，建立暢通的聯(lián)系渠道。加強(qiáng)重點(diǎn)人群（高危孕產(chǎn)婦、流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦）監(jiān)測(cè)和規(guī)范化管理，強(qiáng)化三級(jí)轉(zhuǎn)診和首診負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息人員的培訓(xùn)，規(guī)范婦保信息工作。提高報(bào)表、卡的質(zhì)量和及時(shí)性，確保婦幼信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。增加硬件設(shè)施配置，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一配置精確度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量床、嬰兒秤、積木、彩色皮球、圖片、搖鈴等發(fā)育篩查工具。2016全面開(kāi)設(shè)育兒講座，提倡母乳喂養(yǎng)和傳授中醫(yī)藥健康服務(wù)知識(shí)。

7.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。衛(wèi)生協(xié)管員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照規(guī)定建立戶檔，做好臺(tái)帳資料，及時(shí)上報(bào)報(bào)表