第一篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，注意把稅務(wù)廉政文化建設(shè)貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務(wù)文化資源，增強(qiáng)廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵(lì)和塑造稅務(wù)干部隊(duì)伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開(kāi)展和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)-導(dǎo)，注重班子帶動(dòng)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了抓好廉政文化建設(shè)日常工作的辦公室，并將廉政文化建設(shè)工作任務(wù)層層分解，建立了責(zé)任明確、任務(wù)到人的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉和稅務(wù)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)、使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設(shè)，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級(jí)監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀(jì)檢組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效監(jiān)督。堅(jiān)持過(guò)好每年一次的班子民主生活會(huì)和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及議事規(guī)則的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，工作規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問(wèn)題、群眾敏感的問(wèn)題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開(kāi)，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在積極組織抓好各項(xiàng)廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強(qiáng)化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹(shù)立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”“四管好”“三先行”，即：提高認(rèn)識(shí)在先、宣傳推動(dòng)在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過(guò)努力實(shí)踐，使班子形成“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扎實(shí)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想作風(fēng)誠(chéng)實(shí)、生活作風(fēng)樸實(shí)”的廉政作風(fēng)，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)班子一種自覺(jué)行為，一種良好習(xí)慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

我局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動(dòng)，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過(guò)做好“三結(jié)合”推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵(lì)黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅(jiān)持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計(jì)劃，開(kāi)展生動(dòng)活潑的廉政主題教育。如通過(guò)“搞講評(píng)、明是非”，“聽(tīng)講座、拓思路”“進(jìn)軍營(yíng)、強(qiáng)紀(jì)律”等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人，生觀和價(jià)值觀，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，筑牢思想道德防線。今年以來(lái)，先后邀請(qǐng)過(guò)中央黨校黨建部副教授蔡志強(qiáng)博士、廈門(mén)大學(xué)趙建副教授、市人大簡(jiǎn)少玉副主任等做了講座、報(bào)告。還通過(guò)組織廉政知識(shí)競(jìng)賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開(kāi)展廉政專題書(shū)畫(huà)攝影比賽等一系列專題活動(dòng)，營(yíng)造了良好的激勵(lì)和自律氛圍。我局還組建了合唱團(tuán)，每年都參加全市各類大型活動(dòng)的演出。我局合唱團(tuán)演唱的《光榮啊，黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《中國(guó)稅務(wù)之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時(shí)期地稅干部為國(guó)聚財(cái)、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，同時(shí)根據(jù)全局干部職工體育活動(dòng)特長(zhǎng)，還因人而異的開(kāi)展游泳、登山、健身等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨員干部的文化生活，陶冶了情操，大大增強(qiáng)廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對(duì)典型案件聯(lián)系本單位的實(shí)際進(jìn)行反思和對(duì)照，推選工作中各方面的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，樹(shù)立典型。如：今年4月，我局組織市局機(jī)關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進(jìn)行參觀,接受教育。參觀結(jié)束后，立即召開(kāi)分析教育會(huì)議，黨組書(shū)記鄒世明以案析紀(jì)要求全體干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀教育活動(dòng)，認(rèn)真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導(dǎo)還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來(lái)稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機(jī)關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開(kāi)辦廉政文化專欄，在局域網(wǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專題，及時(shí)更新學(xué)習(xí)資料，方便大家學(xué)習(xí)參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個(gè)角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動(dòng)室、會(huì)議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。組織觀看廉政教育電教片，開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng)，邀請(qǐng)紀(jì)委、檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪廉政專題講座，筑牢黨員干部思想防線。同時(shí)積極延伸廉政文化觸角，通過(guò)送廉政理念進(jìn)家，送廉政方法進(jìn)家，送監(jiān)督措施進(jìn)家庭等多種方式，實(shí)行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機(jī)關(guān)還通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光短信溫馨提示”活動(dòng)，提醒黨員干部注意廉潔自愛(ài)。通過(guò)召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì)、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈(zèng)送家庭教育dvd光盤(pán)，組織“文明家庭”評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說(shuō)情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹(shù)立好家風(fēng)。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局對(duì)廉政文化建設(shè)始終堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，從制度建設(shè)入手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務(wù)黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實(shí)可行且有效，督促和引導(dǎo)干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會(huì)議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)年的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》進(jìn)行了修訂，并在全市地稅局長(zhǎng)工作會(huì)議上，由黨組書(shū)記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各縣級(jí)局也分別與各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實(shí)”，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，使責(zé)任制從無(wú)形變有形。次年年初，市局組織開(kāi)展對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)考評(píng)，促進(jìn)了各單位對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度。我局始終堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政的狀況、查找存在問(wèn)題的原因、研究解決問(wèn)題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會(huì)議紀(jì)要由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。局黨組對(duì)于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問(wèn)題，積極尋找對(duì)策，完善管理制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長(zhǎng)期以來(lái)重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)了解各級(jí)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問(wèn)題，并針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和教育，提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自律意識(shí)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。今年以來(lái)，全系統(tǒng)共開(kāi)展日常廉政談186人次，任前談話117人次，誡勉談話11人次，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告102人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務(wù)督察員制度。為把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實(shí)際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機(jī)地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責(zé)結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務(wù)督察員制度，制定出臺(tái)了《稅務(wù)督察員工作制度》《稅務(wù)督察員工作規(guī)程》、。全市基層分局共確認(rèn)了50名稅務(wù)督察員，并建立了“一表、一賬、一季報(bào)”的管理制度和以“八項(xiàng)內(nèi)容、三個(gè)結(jié)合”為內(nèi)容的稅務(wù)督察員工作跟蹤問(wèn)效機(jī)制。全市50名稅務(wù)督察員承擔(dān)了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責(zé)，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實(shí)現(xiàn)了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問(wèn)題，促進(jìn)了基層地稅機(jī)關(guān)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來(lái)全市稅務(wù)督察員共審核各類稅務(wù)具體行政行為13258件，政務(wù)公開(kāi)審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國(guó)稅務(wù)報(bào)以《福建南平有了稅務(wù)督察》為標(biāo)題刊登介紹我市督察員工作經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)，我局通過(guò)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮了導(dǎo)向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進(jìn)了黨員干部職工形成共同理念，“廉”讓的意識(shí)占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強(qiáng)勢(shì)”，使廣大黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因有同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

第二篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，注意把稅務(wù)廉政文化建設(shè)貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務(wù)文化資源，增強(qiáng)廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵(lì)和塑造稅務(wù)干部隊(duì)伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開(kāi)展和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)-導(dǎo)，注重班子帶動(dòng)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了抓好廉政文化建設(shè)日常工作的辦公室，并將廉政文化建設(shè)工作任務(wù)層層分解，建立了責(zé)任明確、任務(wù)到人的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉和稅務(wù)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)、使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設(shè)，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級(jí)監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀(jì)檢組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效監(jiān)督。堅(jiān)持過(guò)好每年一次的班子民主生活會(huì)和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及議事規(guī)則的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，工作規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問(wèn)題、群眾敏感的問(wèn)題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開(kāi)，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在積極組織抓好各項(xiàng)廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強(qiáng)化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹(shù)立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”“四管好”“三先行”，即：提高認(rèn)識(shí)在先、宣傳推動(dòng)在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過(guò)努力實(shí)踐，使班子形成“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扎實(shí)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想作風(fēng)誠(chéng)實(shí)、生活作風(fēng)樸實(shí)”的廉政作風(fēng)，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)班子一種自覺(jué)行為，一種良好習(xí)慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

我局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動(dòng)，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過(guò)做好“三結(jié)合”推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵(lì)黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅(jiān)持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計(jì)劃，開(kāi)展生動(dòng)活潑的廉政主題教育。如通過(guò)“搞講評(píng)、明是非”，“聽(tīng)講座、拓思路”“進(jìn)軍營(yíng)、強(qiáng)紀(jì)律”等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人，生觀和價(jià)值觀，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，筑牢思想道德防線。今年以來(lái)，先后邀請(qǐng)過(guò)中央黨校黨建部副教授蔡志強(qiáng)博士、廈門(mén)大學(xué)趙建副教授、市人大簡(jiǎn)少玉副主任等做了講座、報(bào)告。還通過(guò)組織廉政知識(shí)競(jìng)賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開(kāi)展廉政專題書(shū)畫(huà)攝影比賽等一系列專題活動(dòng)，營(yíng)造了良好的激勵(lì)和自律氛圍。我局還組建了合唱團(tuán)，每年都參加全市各類大型活動(dòng)的演出。我局合唱團(tuán)演唱的《光榮啊，黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《中國(guó)稅務(wù)之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時(shí)期地稅干部為國(guó)聚財(cái)、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，同時(shí)根據(jù)全局干部職工體育活動(dòng)特長(zhǎng)，還因人而異的開(kāi)展游泳、登山、健身等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨

員干部的文化生活，陶冶了情操，大大增強(qiáng)廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對(duì)典型案件聯(lián)系本單位的實(shí)際進(jìn)行反思和對(duì)照，推選工作中各方面的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，樹(shù)立典型。如：今年4月，我局組織市局機(jī)關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進(jìn)行參觀,接受教育。參觀結(jié)束后，立即召開(kāi)分析教育會(huì)議，黨組書(shū)記鄒世明以案析紀(jì)要求全體干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀教育活動(dòng)，認(rèn)真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導(dǎo)還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來(lái)稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機(jī)關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開(kāi)辦廉政文化專欄，在局域網(wǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專題，及時(shí)更新學(xué)習(xí)資料，方便大家學(xué)習(xí)參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個(gè)角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動(dòng)室、會(huì)議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。組織觀看廉政教育電教片，開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng)，邀請(qǐng)紀(jì)委、檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪廉政專題講座，筑牢黨員干部思想防線。同時(shí)積極延伸廉政文化觸角，通過(guò)送廉政理念進(jìn)家，送廉政方法進(jìn)家，送監(jiān)督措施進(jìn)家庭等多種方式，實(shí)行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機(jī)關(guān)還通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光短信溫馨提示”活動(dòng)，提醒黨員干部注意廉潔自愛(ài)。通過(guò)召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì)、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈(zèng)送家庭教育dvd光盤(pán)，組織“文明家庭”評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說(shuō)情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹(shù)立好家風(fēng)。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

我局對(duì)廉政文化建設(shè)始終堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，從制度建設(shè)入手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務(wù)黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實(shí)可行且有效，督促和引導(dǎo)干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會(huì)議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)年的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》進(jìn)行了修訂，并在全市地稅局長(zhǎng)工作會(huì)議上，由黨組書(shū)記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各縣級(jí)局也分別與各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實(shí)”，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，使責(zé)任制從無(wú)形變有形。次年年初，市局組織開(kāi)展對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)考評(píng)，促進(jìn)了各單位對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度。我局始終堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政的狀況、查找存在問(wèn)題的原因、研究解決問(wèn)題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會(huì)議紀(jì)要由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。局黨組對(duì)于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問(wèn)題，積極尋找對(duì)策，完善管理制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長(zhǎng)期以來(lái)重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)了解各級(jí)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問(wèn)題，并針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和教育，提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自律意識(shí)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。今年以來(lái)，全系統(tǒng)共開(kāi)展日常廉政談186人次，任前談話117人次，誡勉談話11人次，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告102人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務(wù)督察員制度。為把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實(shí)際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機(jī)地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責(zé)結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務(wù)督察員制度，制定出臺(tái)了《稅務(wù)督察員工作制度》《稅務(wù)督察員工作規(guī)程》、。全市基層分局共確認(rèn)了50名稅務(wù)督察員，并建立了“一表、一賬、一季報(bào)”的管理制度和以“八項(xiàng)內(nèi)容、三個(gè)結(jié)合”為內(nèi)容的稅務(wù)督察員工作跟蹤問(wèn)效機(jī)制。全市50名稅務(wù)督察員承擔(dān)了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責(zé)，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實(shí)現(xiàn)了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問(wèn)題，促進(jìn)了基層地稅機(jī)關(guān)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來(lái)全市稅務(wù)督察員共審核各類稅務(wù)具體行政行為13258件，政務(wù)公開(kāi)審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國(guó)稅務(wù)報(bào)以《福建南平有了稅務(wù)督察》為標(biāo)題刊登介紹我市督察員工作經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)，我局通過(guò)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮了導(dǎo)向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進(jìn)了黨員干部職工形成共同理念，“廉”讓的意識(shí)占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強(qiáng)勢(shì)”，使廣大黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因有同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

第三篇：廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(工商行政)

文章標(biāo)題：廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(工商行政)

以喜聞樂(lè)見(jiàn)載體為主導(dǎo),積極唱響廉政文化

___省___朝鮮族自治州___市工商行政管理局

___市地處___省東部中朝邊界，有__公里的邊境線。市局現(xiàn)有在職干部_名，其中朝鮮族_名。2002年開(kāi)始我們積極探索廉政文化建設(shè)，2004年將廉政文化建設(shè)作為

“懲防體系”建設(shè)的重要內(nèi)容，積極主動(dòng)，自覺(jué)深入，取得了較為明顯的成效。

一、理清思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定抓好廉政文化理念

四年前，由于一些不健康思想的影響，我局工作徘徊不前，缺乏生機(jī)和活力。2002年州局調(diào)整我局主要領(lǐng)導(dǎo)后，我們采取集中作風(fēng)教育整頓及對(duì)個(gè)別干部進(jìn)行崗位調(diào)整等措施，一定程度上解決了局內(nèi)存在的“松軟散”等問(wèn)題。雖然作風(fēng)教育整頓起到一定的震懾作用，但由于干部群眾被動(dòng)地接受教育，其成效不十分明顯而持久。后來(lái)，我們認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政講座、群眾性辦廉政實(shí)事活動(dòng)等淺層次上的廉政文化活動(dòng)，得到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，也就是廉政建設(shè)由少數(shù)人抓，轉(zhuǎn)為多數(shù)人抓；從被動(dòng)受教育，轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與，嘗到了廉政文化的甜頭，進(jìn)一步理清了廉政文化的形式與內(nèi)容等四個(gè)關(guān)系，認(rèn)清了廉政文化的基本框架和表現(xiàn)形式，深深感到，廉政文化的思想性、群眾性、趣味性、實(shí)用性這個(gè)特點(diǎn)符合基層實(shí)際，行得通、推得開(kāi)，唱響了必見(jiàn)成效，從而堅(jiān)定了“高歌廉政文化，響徹整個(gè)系統(tǒng)”的理念。

二、注重有效載體，不斷推動(dòng)廉政文化深入

為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入，我們把嚴(yán)肅的廉政內(nèi)容，賦予喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體，增強(qiáng)了廉政文化的生命力和影響力。

1、打造格言警句，明確行為準(zhǔn)則。我們結(jié)合格言警句易于記憶、瑯瑯上口，而且激勵(lì)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，集中收集和組織干部創(chuàng)作廉政格言警句。每個(gè)干部把創(chuàng)作格言警句做為對(duì)自身的正確定位和外在表現(xiàn)，精心打造了100多條內(nèi)容豐富而精煉，語(yǔ)言樸實(shí)而深刻；既有戒勉和警示，又有激勵(lì)和鞭策；既含有人生哲理，又攘括修身養(yǎng)性經(jīng)典，充分體現(xiàn)了干部發(fā)自心底的自律之聲，政府許多部門(mén)和系統(tǒng)內(nèi)其他縣市局紛紛向我們索取。為了使格言警句起到長(zhǎng)效作用，我們將格言警句和動(dòng)員全局收集的245條名言名錄裝訂成冊(cè)，人手一冊(cè)，要求干部作為廉政教材經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)。制作格言警句桌牌，擺放到辦公桌上，讓每個(gè)干部時(shí)刻告誡廉潔自律。為了烘托格言警句效應(yīng)，我們還將經(jīng)全體干部共同推薦的格言警句，寫(xiě)成條幅懸掛在辦公場(chǎng)所和樓梯間，以使干部經(jīng)常共勉、到局辦事的人學(xué)習(xí)。

2、普及廉政歌曲，營(yíng)造濃厚氛圍。___朝鮮自治州具有能歌善舞的傳統(tǒng)習(xí)慣，我們注意弘揚(yáng)這一特色，在倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)時(shí)，把學(xué)唱廉政歌曲作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容大力倡導(dǎo)，要求每個(gè)干部必須會(huì)唱“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”一首，全面普及“廉政花開(kāi)千萬(wàn)家”、“兩個(gè)務(wù)必”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“唱響正氣歌”等四首，同時(shí)將15首廉政歌曲刻錄成光盤(pán)，發(fā)給各科室分局，要求干部利用業(yè)余時(shí)間反復(fù)學(xué)唱。我們還堅(jiān)持每天上班前20分鐘，在機(jī)關(guān)、分局播放廉政歌曲，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。每年還組織全局性的廉政歌曲歌詠比賽，六個(gè)支部互唱互比，氣氛十分熱烈。市紀(jì)委在市直機(jī)關(guān)推廣了我們的做法。

3、建立有效平臺(tái)，弘揚(yáng)主流思想。幾年來(lái)，我們認(rèn)真創(chuàng)辦了廉政文化學(xué)習(xí)園地，為弘揚(yáng)廉政文化主流創(chuàng)造了平臺(tái)。學(xué)習(xí)園地定期更新學(xué)習(xí)心得和研討文章，展示廉政文化書(shū)法、美術(shù)、攝影作品。還充分利用局域網(wǎng)和電腦，創(chuàng)作廉潔自律警句屏幕保護(hù)圖案，使干部職工用電腦時(shí)隨時(shí)受到教育。在局域網(wǎng)上開(kāi)設(shè)廉政指南、警鐘長(zhǎng)鳴等板塊，定期更新廉政文化動(dòng)態(tài)、黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)、典型案例等內(nèi)容，便于干部及時(shí)受益。從2003年到現(xiàn)在，我們始終堅(jiān)持在市電視臺(tái)開(kāi)設(shè)每月一期的“紅盾風(fēng)采”專欄沒(méi)間斷，積極宣傳廉政文化的消息、通訊，廣泛宣揚(yáng)工商工作的動(dòng)態(tài)、信息等，使我局的廉政文化建設(shè)在全市內(nèi)享有了一定的影響力。

4、印發(fā)賀卡信件，重視輻射作用。前幾年，我們?nèi)娴怯浘哂屑o(jì)念意義的生日和入黨日，每到干部生日和入黨紀(jì)念日，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放印制廉政警句的生日賀卡（并送鮮花）、入黨紀(jì)念卡，表示全局的祝賀，告誡干部勿忘自律；每年都向家屬發(fā)“助廉一封信”，要求家屬提醒親人廉潔勤政；向業(yè)戶發(fā)監(jiān)督卡和承諾書(shū)，建議業(yè)戶監(jiān)督工商執(zhí)法。僅今年向重點(diǎn)個(gè)體業(yè)戶發(fā)放2500份廉潔守法承諾書(shū)，得到了業(yè)戶的贊譽(yù)。2003年我們制作廉政警示卡“雙六條”，正面印制“執(zhí)法形象警示”六條，反面印制“行風(fēng)廉政警示”六條，統(tǒng)一編號(hào)發(fā)給干部隨身攜帶。為了使“雙六條”落到實(shí)處，我們每年要求干部在全局會(huì)上進(jìn)行廉政承諾。

5、開(kāi)展讀書(shū)研討，強(qiáng)化理性推動(dòng)。我們每年印發(fā)重點(diǎn)讀書(shū)篇目，要求每個(gè)干部有計(jì)劃、有目的地讀好一、二本書(shū)。四年來(lái)，全局干部細(xì)心精讀了15本書(shū)，先后組織了18次讀書(shū)交流會(huì)，使干部

不斷堅(jiān)定廉潔勤政意識(shí)、有效凈化了思想，形成了讀書(shū)的良好風(fēng)氣。連續(xù)四年堅(jiān)持全局性的理論研討、從深層次上研究探討“如何堅(jiān)持廉政文化的普及”、“如何堅(jiān)持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一”、“如何擺正廉政與勤政的關(guān)系”等課題，認(rèn)真評(píng)選表彰了優(yōu)秀論文，較好地統(tǒng)一了干部的思想、理念，尋找了有效推動(dòng)廉政文化不斷深入的途徑和辦法，使我局的廉政文化在正確的軌道上不

斷得到充實(shí)和完善。

三、堅(jiān)持真抓實(shí)落，努力確保廉政文化常態(tài)

廉政文化作為文化形態(tài)來(lái)表現(xiàn)，如不重實(shí)效上下功夫，容易浮在表面、流于形式、不能持久，因此，我們做到：

一是嚴(yán)格監(jiān)督，防止一陣風(fēng)。我們制定監(jiān)督考核制度，年終監(jiān)察室認(rèn)真考核分局、科室開(kāi)展廉政文化建設(shè)情況；局班子結(jié)合述職、述廉，系統(tǒng)報(bào)告抓廉政文化建設(shè)的全面工作；每位干部都要進(jìn)行述廉；年終表彰優(yōu)秀公務(wù)員時(shí)，同樣表彰2、3名廉潔自律先進(jìn)個(gè)人，使廉潔自律的干部享有了同樣地位。嚴(yán)格監(jiān)督使年初定的廉政文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)得到全面落實(shí)，對(duì)不斷深入也明確了思路。二是重視勤政，克服單打一。在抓廉政文化建設(shè)中，重視廉政與勤政的統(tǒng)一，克服只講廉政、不講勤政的傾向，領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，開(kāi)拓創(chuàng)新工作，走上了全省前列，上半年在“全省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議”上介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。積極激勵(lì)廉政勤政干部脫穎而出，涌現(xiàn)出了一批想干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部，個(gè)體協(xié)會(huì)、龍河分局的經(jīng)驗(yàn)做法在全州得到了推廣。三是確保實(shí)效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高運(yùn)作。州局召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣了我們廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；幾年來(lái)隊(duì)伍中沒(méi)出現(xiàn)一起違紀(jì)案件；辦管脫鉤市場(chǎng)出售設(shè)計(jì)7百多萬(wàn)的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒(méi)出現(xiàn)任何閃失；前三年開(kāi)始，一把手不分管財(cái)務(wù)、人事；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，還清130多萬(wàn)債務(wù)，又籌資400多萬(wàn)元修繕了辦公樓、新建1100多米高標(biāo)準(zhǔn)分局樓、更新14臺(tái)執(zhí)法車輛、配備5臺(tái)DV、購(gòu)置50多臺(tái)電腦，辦公自動(dòng)化走上全州前列。

四年來(lái)，我們先后獲得依法行政先進(jìn)、“四五”普法先進(jìn)、綜合治理先進(jìn)、“學(xué)做創(chuàng)活動(dòng)一流業(yè)績(jī)”領(lǐng)導(dǎo)班子、雙擁工作先進(jìn)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)、被州委精神文明辦推薦為省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。局長(zhǎng)胡中玉同志為省級(jí)優(yōu)秀公務(wù)員、州精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、市勞動(dòng)模范、市級(jí)民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀個(gè)人。

我們?cè)诹幕ㄔO(shè)上雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比僅僅處于雛形和開(kāi)始，下一步要深入做好以下工作：制定三年規(guī)劃，堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化；進(jìn)一步細(xì)化量化考評(píng)，達(dá)到科學(xué)而易于操作；繼續(xù)探索勤政與廉政相互促進(jìn)的有效途徑。

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第四篇：機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，我們按照中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和市紀(jì)委、市級(jí)機(jī)關(guān)工委的要求，緊密結(jié)合工商部門(mén)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，通過(guò)教育倡廉、讀書(shū)思廉、典型導(dǎo)廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、公開(kāi)明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，努力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明健康的文化理念滲透進(jìn)工商干部職工的思想意識(shí)，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵(lì)人，努力建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)、與傳統(tǒng)美德相承接的具有工商特色的廉政文化，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從政和依法行政的意識(shí)，保證了工商事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。多年來(lái)，我們堅(jiān)持每年“抓住一個(gè)重點(diǎn)，選擇一個(gè)側(cè)面，開(kāi)展一項(xiàng)主題教育”，大力開(kāi)展廉政教育，弘揚(yáng)廉政文化意識(shí)。在主題教育中，一是開(kāi)展專題教育，打牢思想基礎(chǔ)。每年都要圍繞教育主題，開(kāi)展多項(xiàng)專題教育，教育干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如XX年，我們圍繞“珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開(kāi)展了精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層、遵紀(jì)守法專題教育；XX年圍繞“立足三服務(wù)、滿意在工商”主題，開(kāi)展了市情局情、信用工商、職業(yè)操守、正反典型專題教育；XX年圍繞“實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭(zhēng)當(dāng)‘忠誠(chéng)衛(wèi)士’”主題，開(kāi)展了重要意義、能力建設(shè)、廉潔自律、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展、組織建設(shè)專題教育。二是開(kāi)展紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。每年我們都要根據(jù)主題教育的計(jì)劃安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、上級(jí)局禁令、《違法行政責(zé)任追究辦法》等黨政紀(jì)和內(nèi)部管理規(guī)章制度，使大家充分明確是非界限，知道能做什么，不能做什么，違反了將受到怎樣的處理，自覺(jué)規(guī)范自己的行為。三是開(kāi)展作風(fēng)整頓，提高教育效果。我們堅(jiān)持把主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合，以市“民主評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)反饋的意見(jiàn)和我們開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照排查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施，并通過(guò)完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格管理等途徑，認(rèn)真落實(shí)整改工作，較好地解決了隊(duì)伍思想作風(fēng)上存在的問(wèn)題，取得了較好成效。

二、讀書(shū)思廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的滲透性。“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”。汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)讀書(shū)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。一是開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。XX年，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)工委的要求，我局成立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)反復(fù)宣傳發(fā)動(dòng)，逐步引導(dǎo)大家破除“自我感覺(jué)良好”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“學(xué)無(wú)止境”的科學(xué)理念；破除“工作太忙，學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“爭(zhēng)分奪秒”的科學(xué)理念；破除“年齡已大，學(xué)習(xí)已晚”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“終身學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念；破除“干好工作就行了”的模糊認(rèn)識(shí)，確立“學(xué)干并重”的科學(xué)理念，自覺(jué)把學(xué)習(xí)視為一種政治覺(jué)悟、一種思想境界、一種精神追求、一種生活愛(ài)好。二是開(kāi)展讀書(shū)心得交流和調(diào)研成果匯報(bào)活動(dòng)。XX年8月以來(lái)，市局每年投入2萬(wàn)多元為全系統(tǒng)科級(jí)以上干部購(gòu)買一批學(xué)習(xí)書(shū)籍，并適時(shí)召開(kāi)全系統(tǒng)科級(jí)干部學(xué)習(xí)心得交流會(huì)和調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)，對(duì)好的學(xué)習(xí)心得和優(yōu)秀調(diào)研文章的作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為了抓好省局在全省工商系統(tǒng)開(kāi)展的“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動(dòng)，我們組織力量編輯了一本近20萬(wàn)字《“作風(fēng)整訓(xùn)年”專題思想教育學(xué)習(xí)資料》下發(fā)到全系統(tǒng)全體干部職工，為在全系統(tǒng)上下切實(shí)搞好精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層和遵紀(jì)守法四個(gè)專題教育提供學(xué)習(xí)資料。在這四個(gè)專題教育中，要求每個(gè)同志有不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇，并由下至上逐級(jí)進(jìn)行交流。三是開(kāi)展征集、討論和學(xué)習(xí)“局訓(xùn)”活動(dòng)。我們通過(guò)發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極投稿、廣泛征求意見(jiàn)，形成了“明德精業(yè)、篤行致公、崇法守范、求是拓新”的鹽城工商局局訓(xùn)，使征集、討論的過(guò)程成為讀書(shū)學(xué)習(xí)、讀書(shū)思廉的過(guò)程。通過(guò)集中組織學(xué)習(xí)，在各單位醒目位置懸掛，努力以共同的道德觀念，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行熏陶式教育，豐富了鹽城工商廉政文化的內(nèi)涵。四是加大以考促學(xué)的力度。通過(guò)逢升（進(jìn)）必考、逢訓(xùn)必考、逢學(xué)必考的辦法，促進(jìn)全員認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí)。今年5、6月份，我們?cè)谌到y(tǒng)開(kāi)展了“黨政紀(jì)條規(guī)教育月”活動(dòng)，采取由市局統(tǒng)一命題，各直屬局分頭組織進(jìn)行了一次全員性學(xué)習(xí)黨政紀(jì)知識(shí)閉卷考試。通過(guò)上述寓教于文、寓教于學(xué)、寓教于考等形式，讓廣大機(jī)關(guān)黨員干部通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

三、典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。一方面，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)、大力弘揚(yáng)系統(tǒng)外勤政廉政重大先進(jìn)典型的同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展了“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”活動(dòng)。去年，我們組織巡回報(bào)告團(tuán)，在全系統(tǒng)大力宣揚(yáng)了被省局表彰、被多家媒體報(bào)道的東臺(tái)時(shí)堰工商分局副局長(zhǎng)趙華和射陽(yáng)工商局通洋分局局長(zhǎng)顧思宏的先進(jìn)事跡，今年我們又通過(guò)《鹽城工商》內(nèi)刊登載了嚴(yán)加國(guó)、張萬(wàn)邦、胡士滿、馬奉明、王世勤等系統(tǒng)內(nèi)20多名先進(jìn)典型的事跡，從而在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)氣。另一方面，大力加強(qiáng)警示教育。前兩年，我們利用發(fā)生在身邊的反面典型，大張旗鼓地開(kāi)展了“三珍惜”教育，引導(dǎo)大家增強(qiáng)珍惜工作崗位、珍惜過(guò)去榮譽(yù)、珍惜幸福家庭的自覺(jué)性，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，努力做到耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。今年我們結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“看警示、記警句、敲警鐘”為內(nèi)容的警示教育，組織干部觀看典型案例警示片，背誦立身做人的名言警句，落實(shí)提醒誡勉談話制度等措施，告誡干部職工自重、自省、自警、自勵(lì)，做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的群眾性。近年來(lái)，我們按照省局的部署，通過(guò)不斷加大投入，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，全系統(tǒng)工商干部基本達(dá)到人手一臺(tái)微機(jī)。我們借助局域網(wǎng)，建立了工商廉政網(wǎng)頁(yè)，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育、廉政制度、廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)、廉政大家談、廉政新視聽(tīng)、廉政政策法規(guī)等欄目，欄目下設(shè)置了讀書(shū)思廉、廉政競(jìng)賽、典型風(fēng)采、廉政警言、案件聚焦、內(nèi)部制度、行風(fēng)監(jiān)督、形勢(shì)分析等許多子欄目，重點(diǎn)宣傳介紹黨和國(guó)家最新的廉政建設(shè)法律法規(guī)和制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的指示、講話和意見(jiàn)，工商部門(mén)廉政建設(shè)的政策性文件規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)外廉政建設(shè)的正反典型事例，系統(tǒng)廉政和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及分析、基層分局廉政建設(shè)方面的新舉措新做法。通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不規(guī)范行政行為，對(duì)易發(fā)生的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防提示，起到了防患于未然的效果。

五、公開(kāi)明廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐性。近年來(lái)，我們以登記注冊(cè)大廳和受理室為主要載體，采取設(shè)立局域網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全方位推行政務(wù)公開(kāi)，努力打造“陽(yáng)光工商”的新形象。一是實(shí)行行政執(zhí)法公開(kāi)。主要公開(kāi)群眾關(guān)注的行政處罰、行政收費(fèi)、行政許可的程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等內(nèi)容，方便群眾辦事，維護(hù)群眾的利益。二是實(shí)行內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)。主要公開(kāi)內(nèi)部的人事選拔任用、經(jīng)費(fèi)支出、基建工程、大宗物品采購(gòu)、重大事項(xiàng)、重大決策以及內(nèi)部干部職工關(guān)心的事情，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。三是實(shí)行廉政規(guī)定公開(kāi)。主要公開(kāi)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容，依靠群眾維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，促進(jìn)紀(jì)律制度的執(zhí)行。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，拓展了監(jiān)督的途徑，促進(jìn)了勤政廉政，受到了廣大群眾的歡迎。我們推行政務(wù)公開(kāi)的做法，還在市紀(jì)委全會(huì)上做過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹。

六、制度保廉，提高廉政文化建設(shè)的有效性。制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，建立完善制度。我們圍繞工商部門(mén)行政執(zhí)法、行政收費(fèi)、行政許可和內(nèi)部人、財(cái)、物管理等權(quán)力運(yùn)行過(guò)程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成《工商干部行為規(guī)范讀本》，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。如在行政執(zhí)法上，建立推行了相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)、行政處罰程序分離、行政處罰自由裁量權(quán)控制辦法、行政執(zhí)法監(jiān)督、“五嚴(yán)十寬”等制度，促進(jìn)了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，防止了以案謀私等問(wèn)題的發(fā)生；在干部選拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了“逢升必考”、競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇、任前公示和試用、干部輪崗交流等制度，增強(qiáng)了干部任用的透明度，強(qiáng)化了干部任用的監(jiān)督。其次，狠抓制度落實(shí)。我們針對(duì)制度“失信”的現(xiàn)實(shí)狀況，制訂出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)違反內(nèi)部管理制度的行為實(shí)行記分責(zé)任追究的意見(jiàn)》，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，去年以來(lái)，對(duì)執(zhí)法和收費(fèi)不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不好、著裝不符合要求、上班遲到早退等問(wèn)題，誡勉談話23人次，批評(píng)教育38人次，經(jīng)濟(jì)處罰275人次，較好地形成了用嚴(yán)格的責(zé)任追究來(lái)促進(jìn)制度落實(shí)的良好局面。同時(shí)，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、人教、辦公室、法制、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合，全面履行監(jiān)督職能，定期選題立項(xiàng)，開(kāi)展對(duì)制度落實(shí)情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專項(xiàng)監(jiān)察和綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了制度的有效落實(shí)。

第五篇：基層工商所廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

為繼續(xù)深化“四個(gè)統(tǒng)一”內(nèi)涵，促進(jìn)監(jiān)管到位，規(guī)范執(zhí)法行為，XX市工商局XX工商所在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持以支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，標(biāo)本兼治，懲防并舉，創(chuàng)新機(jī)制，采取“五種途徑”大力推進(jìn)基層工商所廉政文化建設(shè)。

一是

建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。該所及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行責(zé)任分解，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保分工到位，責(zé)任到人。

二是抓試點(diǎn)，探索廉政文化建設(shè)的路子。積極探索廉政文化建設(shè)的新途徑，拓寬廉政文化宣傳渠道，創(chuàng)新廉政文化活動(dòng)形式，推廣廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，讓工商廉政文化“進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)商戶、進(jìn)家庭”。

三是抓融入，促進(jìn)工商干部依法行政。把廉政文化建設(shè)融入干部隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，與效能建設(shè)、與黨章教育和社會(huì)主義榮辱觀教育結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)“六項(xiàng)禁令”結(jié)合起來(lái)，與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，規(guī)范干部執(zhí)法行為，提高工商所執(zhí)法效能。

四是抓載體，扎實(shí)推進(jìn)廉政文體建設(shè)。圍繞“帶好一個(gè)班子、創(chuàng)建一組載體、營(yíng)造一個(gè)氛圍、健全一套機(jī)制、打造一支過(guò)硬隊(duì)伍”為出發(fā)點(diǎn)，以教育倡廉、讀書(shū)思廉、活動(dòng)興廉、制度促廉為載體，在全所廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信公正、真情服務(wù)，營(yíng)造環(huán)境、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造打造信用工商、廉潔工商。

五是抓借鑒，提高廉政文化建設(shè)的質(zhì)量。積極組織所內(nèi)人員，到毗鄰兄弟工商所學(xué)習(xí)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，借助外力，自加壓力，激發(fā)內(nèi)力，抓好工商所廉政文化建設(shè)。