推行網(wǎng)格黨支部

“五微工作法”提升基層黨建工作質(zhì)效

區(qū)以問題為導向，充分發(fā)揮網(wǎng)格黨支部端點作用，堅持從小處著手、從實處抓起，推行“五微工作法”，打造“暖心化”黨支部，有效提高基層黨建工作質(zhì)效，提升黨建引領網(wǎng)格治理能力水平。

開設“微課堂”提升理論素養(yǎng)

在線下，發(fā)揮網(wǎng)格黨支部陣地作用，健全網(wǎng)格黨建“師資庫”，結合時政熱點設計出有用、有趣的課程，定期開展教育培訓，讓黨員群眾都能聽得到、聽得懂、聽得好。在線上，錄制“微黨課”“微講座”，借助網(wǎng)絡平臺將黨員教育培訓觸角延伸到黨員“家門口”，有效破解轄區(qū)內(nèi)高齡黨員多、參與組織生活難等問題，已錄制視頻20余部，收聽人數(shù)達17000余人。同時，將優(yōu)秀“微黨課”通過微信、抖音及時推送給在外的流動黨員，讓“候鳥”黨員離家不離黨、流動不流失。

創(chuàng)新“微積分”調(diào)動參與熱情

建立健全黨員“微積分”管理機制，解決志愿活動開展不頻繁等問題，提高黨員參與組織生活積極性。采取“每月評+季度評+年底評”方式，從參與組織生活、志愿活動次數(shù)、對支部建言獻策的采納率等方面，對黨員做出量化評定，獲取的積分可自愿兌換生活用品。對于積分較低的黨員，通過組織談話等形式及時進行教育提醒，達到獎優(yōu)懲劣效果，形成“過程可操作、評定能量化、結果有激勵”的格局，將基層黨員管理任務分解為“粒粒小沙”。

選樹“微榜樣”示范帶動引領

在“**黨建”微信公眾號上開辟“與榜樣同行”專欄，設置網(wǎng)格黨

支部實體“榜樣展示墻”，充分挖掘網(wǎng)格支部內(nèi)先進黨員典型事跡，通過身邊人說身邊人、身邊人講身邊事等方式，破解了黨員與榜樣典型距離感強等問題，發(fā)揮出榜樣示范引領作用。已選樹各類黨員典型290余人，有效帶動了網(wǎng)格支部黨員見賢思齊，奮楫爭先。

倡導“微認領”化解身邊難事

結合網(wǎng)格黨支部實際需要，號召黨員主動認領崗位，開展志愿服務，讓黨員進得了門、辦得了事、解得了難、聚得了心。已設立網(wǎng)格認領崗16個種類，收集居民群眾意見建議157條，服務群眾1700余人次，為轄區(qū)居民解決、化解身邊小事3500余件，居民滿意率達100%。一批“互幫互助好鄰居”“清除廣告小分隊”“秋風掃落葉小隊”等形式多樣的“微認領”特色品牌涌現(xiàn)，使為民服務成為黨員最亮麗的底色。

做好“微關懷”傳遞組織溫暖

制定《區(qū)網(wǎng)格黨支部關懷慰問制度》，大力實施網(wǎng)格“微關懷”溫暖工程，將上門送學、節(jié)日問候、困難幫扶、健康義診等10余項關懷內(nèi)容融入到網(wǎng)格日常走訪中，做到“送去的是關愛，凝聚的是黨心”。同時，建立關懷關愛黨員臺賬，將幫扶對象分為7個類別，由網(wǎng)格支部書記帶領支委進行“一周一問候、一月一走訪、一年一覆蓋”，從細微處把黨的關懷溫暖傳遞。