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紀委工作經驗材料:“一二三四”工作法 全面提升監督質效

2021-11-14 05:40:08下載本文作者:會員上傳
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紀委監委監督工作經驗材料:“一二三四”工作法

全面提升監督質效

XX區位于XX城區XX部,版圖面積XX平方公里,總人口XX萬人。轄兩鄉、兩鎮、四個街道辦事處和XX市XX經濟技術開發區、XX工業新區,有XX個社區、XX個行政村,是XX汽車的誕生地、XX之都、南水北調核心水源區。近年來,XX區認真貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署,堅持將穩中求進作為基本工作方針,在全面從嚴治黨中堅守職責定位,夯實基層工作基礎,全面提升監督質效。

一、把握一個原則,推動全面從嚴治黨主體責任落實

始終堅持黨的領導,強化政治監督,推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸,全力推動巡視巡察反饋問題整改和巡察全覆蓋。協助區委每年度對全區XX個單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考評,對考核單位涉及的各類問題進行公開通報;對考核排名靠后的基層黨組織負責人工作約談;把“三個聚焦”作為巡察重點,完成了區委第六輪對XX個區直單位和XX個村、社區的巡察監督,開展巡察“回頭看”,保證了反饋問題全部銷號整改到位,并一對一反饋考核情況,督促整改問題,層層壓實主體責任。

二、抓住兩個重點,持續夯實紀檢監察基礎工作

一是以制度保障為重點。

探索規范辦文辦會、檔案管理、工作督辦、績效考核等制度機制,下發《關于加強基層紀檢監察工作規范化建設的意見》、《關于加強全區紀檢監察工作上下聯動協作的意見》等文件,進一步健全基層紀檢監察組織工作體系。同時強化經費保障,按照200元/月標準保障村社區紀檢委員工作津貼,為村居紀檢委員履職提供保障。

二是以能力建設為重點。

堅持凡進必訓、常態聯訓,每年組織全區近200名基層紀檢監察干部開展集中業務培訓,積極推薦干部參加上級舉辦的各類業務培訓班。同時,堅持以案代訓、跟班學習,在辦案辦信和監督執紀一線錘煉干部。開展案件質量評審和以案促改工作,切實提高辦案質量,助推基層監督質效的提升。

三、做到三個注重,打造過硬紀檢監察干部隊伍

一是注重監督從“有形”轉為“有效”。

持續深化紀檢監察派出機構改革,理順編制關系、推動力量整合,立足全區視野選配優秀干部,健全制度、規范運行。圍繞常態化疫情防控、促進“六穩”“六保”、中央支持湖北一攬子政策落實、決戰決勝脫貧攻堅、優化營商環境等具體工作細化“監督清單”。

二是注重選任德才兼備紀檢干部。

全面對標“七種能力”“八大本領”,強化專業化干部隊伍建設,明確基層紀檢監察干部選聘的政治標準、品行標準和能力標準,17名鄉鎮(街道)紀(工)委書記(監察室主任)、副書記(監察室副主任)全部落實專職專責。

三是注重暢通渠道“蹲苗培優”。

建立基層紀檢監察干部定期補充機制,實行村紀檢委員選配備案制,村(社區)紀檢委員配備率達到100%。同時,注重發掘黨性強、業務精、品行好的紀檢委員(監察信息員),構建平臺拓寬晉升交流渠道。如X鄉X鎮將年度績效考核靠前的紀檢委員作為村主職干部的儲備人選。

四、強化四項舉措,嚴查侵害群眾利益腐敗問題

一是堅決糾治“四風”。

協助區委出臺了《XX區防范和破除形式主義官僚主義十項規定》,通過專題化調研找準形官主義“癥結”、持續化整改推進基層“減負”見效、制度化規范根治“四風”頑疾、常態化監督堅決亮劍頂風行為,嚴查嚴糾形式主義官僚主義問題。對發現的單位及問題進行通報曝光、嚴肅查處,在全區形成強大震懾,有效推動了形式主義、官僚主義問題整治向深里挖、向實里夯、向嚴里鉆。

二是深化扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治。

以中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改和扶貧領域信訪件“雙清零”為著力點,聚焦群眾反映強烈的突出問題,持續深入整治扶貧領域不正之風和腐敗問題。積極協調推進運用“扶貧領域政策落實監察系統”開展監督檢查工作,組建專班聯合各鄉鎮街道紀委集中攻堅“大數據”監督檢查反饋問題線索核查,助推脫貧摘帽后“四個不摘”責任落實。

三是深入開展民生領域專項治理和扶貧領域信訪舉報動態清零行動。

按照上級工作部署,深入開展違建別墅、違法占用農村耕地建房、長江流域禁捕退捕、制止餐飲浪費行為、食品藥品安全、政府出借資金專項清查、推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設、助推優化營商環境活動等專項治理和專項監督工作,通過常委督辦、季度通報等方式,壓實基層初信初訪主體責任,切實解決民生難題。

四是深化涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題專項整治。

嚴格落實涉黑涉惡腐敗和“保護傘”重點問題線索領導包案要求,主動召集“大三長”會議,組建X個工作專班對相關涉黑涉惡案開展閱卷復查,向區公安局下發《監察建議書》,協同推動涉黑涉惡問題線索辦理提速增效。

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