第一篇：“五抓五提升”工作法黨建先進經(jīng)驗交流材料

“五抓五提升”工作法黨建先進經(jīng)驗交流材料范文

下面，我將我縣黨建工作中梳理提煉的“五抓五提升”工作法，做以下簡要匯報。

第一，抓責(zé)任落實，提升黨組織書記主責(zé)意識

一是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。通過黨建工作責(zé)任制的落實，著力解決機關(guān)黨組織隸屬不清、責(zé)任不明問題。劃清了縣直機關(guān)工委和縣直機關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系，縣直機關(guān)工委向縣委負(fù)責(zé)并報告工作，對縣直機關(guān)黨組織進行管理和工作指導(dǎo)。

二是落實黨組織書記責(zé)任。在x個縣直機關(guān)設(shè)立黨組性質(zhì)的黨委，全面推行具備條件的部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任機關(guān)黨組織書記，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，專職黨務(wù)干部抓落實和黨支部書記承擔(dān)主體任務(wù)的責(zé)任體系，把黨建責(zé)任壓實、抓牢。

三是制定黨建工作責(zé)任清單。年初縣直機關(guān)工委與各黨委簽訂《機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，分層分類建立黨組織、黨組織書記和班子成員責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化考核獎懲辦法，形成黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核的工作機制著力解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。

四是堅持黨組織書記履行黨建責(zé)任述職制度。針對機關(guān)黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建、機關(guān)黨建主體責(zé)任不清、組織生活質(zhì)量不高、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”等突出問題，組織“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表進行測評，接受現(xiàn)場質(zhì)詢、測評。

第二，抓組織建設(shè)，提升黨建工作整體水平

一是按期完成換屆工作。堅持政治上靠的住、業(yè)務(wù)上過的硬、工作上有方法的選用原則，選齊配強了黨支部書記x名，指導(dǎo)支部委員會按期換屆x個，切實增強黨組織戰(zhàn)斗力。

二是開展機關(guān)黨建專項觀摩。先后開展x次現(xiàn)場觀摩會和黨務(wù)干部培訓(xùn)會，通過觀摩找差距、學(xué)經(jīng)驗、提能力，對標(biāo)機關(guān)黨建“八個規(guī)范”，補齊工作“短板”，確保機關(guān)黨建工作抓在實處，干在實處。

三是建立健全工作制度。建立《工委與部門黨委聯(lián)系溝通制度》、《工委領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系黨委和示范樓制度》、《組工系統(tǒng)選派第一書記聯(lián)系指導(dǎo)國企黨建工作機制》，推行“月通報、季講評、專項觀摩、督辦約談”制度。

四是開展專項督查和考核。建立機關(guān)黨建專項督察制度，開展拉網(wǎng)式專項督察x次，下發(fā)問題清單x余份;堅持用好“黨員小書包”學(xué)習(xí)內(nèi)容提醒、學(xué)習(xí)進度預(yù)警、學(xué)習(xí)情況通報三項機制，約談黨組織x個x人;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對機關(guān)黨建工作任務(wù)按x大塊、x小項、x個打分點進行量化考核。

五是強化黨務(wù)干部教育培訓(xùn)。堅持理論教學(xué)與黨性鍛煉相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與素質(zhì)提升相結(jié)合、專題教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，對x余名機關(guān)黨務(wù)干部進行為期x天的培訓(xùn)。

第三，抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)

一是開展“大學(xué)習(xí)”活動。緊緊圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過講黨課、專題討論、黨員小書包、黨建云平臺在線學(xué)習(xí)、黨員固定活動日等多種形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)牢固樹立“四個意識”;以開展“手抄黨章”活動為切入點，教育引導(dǎo)黨員干部銘記黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。

二是舉辦黨性教育輪訓(xùn)班。充分利用紅色教育資源，以x革命紀(jì)念館、x、烈士陵園為現(xiàn)場教學(xué)點，采取現(xiàn)場教學(xué)和分組討論相結(jié)合的方式，分x期對全縣機關(guān)x名黨員進行了黨性教育輪訓(xùn)，提振了精神，喚醒了黨性初心。

三是開展黨日活動進書院。結(jié)合“黨員固定活動日”，組織機關(guān)x個黨委x個支部x名黨員赴延安學(xué)習(xí)書院參觀學(xué)習(xí)、交流、研討，讓黨員干部對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略達到思想上高度認(rèn)同、行動上及時跟進。

第四，抓黨內(nèi)生活，提升黨員業(yè)務(wù)技能水平

一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到機關(guān)黨組織生活日常各項活動中，從嚴(yán)細(xì)化和落實“三會一課”、組織生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)肅組織生活、促進作用發(fā)揮。

二是開展“黨員固定活動日”活動。針對“黨員固定活動日”學(xué)習(xí)多、議事少的問題，重新確定了“三會一課”、“黨費繳納”、“民主評議”、“議事決策”、“說事評理”、“義務(wù)勞動”、“調(diào)查研究”、“走訪慰問”、“上門送學(xué)”等九個主題，進一步豐富、完善和規(guī)范黨內(nèi)活動，實現(xiàn)嚴(yán)格管理黨員、嚴(yán)肅組織生活、促進作用發(fā)揮，做到“有時承事”。

三是深化主題黨建活動。把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入黨內(nèi)組織生活中，重點抓好專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題談心交心、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)立紀(jì)等關(guān)鍵動作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，黨組織書記帶頭做好關(guān)鍵動作。制定“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“黨員固定活動日”和機關(guān)黨員積分制管理等工作流程，明確時間要求、參加范圍、程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，建立活動臺賬，推進各項活動規(guī)范化、常態(tài)化。

四是開展機關(guān)黨支部書記“大比武”活動。開展以“賽講、賽課、賽績”為主題的機關(guān)黨支部書記“大比武”活動，進一步激發(fā)機關(guān)黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、黨性修養(yǎng)和履職能力，培養(yǎng)和錘煉了一支有本領(lǐng)、重品行、講奉獻的機關(guān)干部隊伍。

第五，抓陣地建設(shè)，提升機關(guān)服務(wù)保障能力

一是推進機關(guān)黨支部活動陣地規(guī)范化建設(shè)。對機關(guān)黨支部活動陣地按照“十有”(有標(biāo)志標(biāo)牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設(shè)備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負(fù)責(zé))標(biāo)準(zhǔn)進行打造，建設(shè)黨建示范樓宇x座。

二是開展“讀書進機關(guān)”活動。建立“讀書角”x個，營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷加強機關(guān)文化建設(shè)，建立宣傳欄，布置文化墻、文化長廊，宣傳黨的政策方針，努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”型機關(guān)。

三是推行黨員積分制管理。按照“每月積分、季度點評、實績評議、年底匯總”的流程對黨員進行積分管理，結(jié)合工作實績對每名黨員從作用發(fā)揮、服務(wù)群眾、工作業(yè)績等方面評定，促進黨員作用發(fā)揮。四是開展“三亮三比三評”活動。在窗口單位設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒號”、“黨員示范窗口”，積極引導(dǎo)廣大黨員爭做“愛崗敬業(yè)模范”、“服務(wù)群眾標(biāo)兵”，不斷提升窗口單位的服務(wù)水平和工作能力。

第二篇：“五抓五強化”黨建助扶貧

“五抓五強化”黨建助扶貧

推進脫貧攻堅工作，是黨中央實現(xiàn)全面建成小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措，也是加強新時期黨的建設(shè)的有力抓手。近年來，四川省煙草專賣局（公司）緊緊圍繞中央、省委、國家煙草專賣局“堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)”的安排部署，發(fā)揮煙草產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，探索黨建扶貧“五抓五強化”模式，為彝區(qū)脫貧攻堅注入黨建“強心劑”，履行好國有企業(yè)的政治責(zé)任與社會責(zé)任。

抓好頂層驅(qū)動、強化掛圖作戰(zhàn)，科學(xué)確定扶貧目標(biāo)

四川省煙草專賣局（公司）黨組在綜合研判上級要求與行業(yè)實際的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)扶貧著力點。聚焦主攻目標(biāo)。堅持調(diào)研先行、精準(zhǔn)識別，將“民族地區(qū)、邊遠山區(qū)、煙葉產(chǎn)區(qū)”作為扶貧重點，將涼山州普格縣特補乃烏村作為“主陣地”，努力將其建設(shè)為“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”的“四好村”，做到綜合施策、深度扶貧。科學(xué)配置資源。研究啟動實施“581扶貧惠民工程”，規(guī)劃用5年時間，籌措投入資金8億元，參與幫扶100個幸福美麗新村建設(shè)，扛起行業(yè)的社會責(zé)任。多方籌措資金。采取“煙基傾斜、企業(yè)捐贈、職工募捐”的方法多方籌措資金，在慈善機構(gòu)合作設(shè)立冠名基金，確保扶貧工作廉潔規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。

抓好梯次推進、強化項目帶動，科學(xué)把控扶貧節(jié)奏

彝區(qū)貧困范圍廣、程度深、問題多，四川省煙草專賣局（公司）堅持由急到緩、梯次推進，讓群眾在得到實惠中感受黨的溫暖、堅定脫貧信心。在縱向上，按照“惠民優(yōu)先、發(fā)展持?m”的原則甄選項目，從村民危房改造工程入手，按照每戶3萬―5萬的標(biāo)準(zhǔn)撥付建房補助資金，圓了彝區(qū)群眾祖祖輩輩“住上好房子”的心愿。同步推進產(chǎn)業(yè)配套和綜合工程，完善活動中心、河道整治、飲水工程等村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依次解決住房難、行路難、飲水難、上學(xué)難、就業(yè)難、增收難等問題。在項目建設(shè)中，堅持黨員示范帶動，村民互幫互助，特補乃烏村一年一個樣、三年大變樣。在橫向上，把握“春送政策、夏送活動、秋送技術(shù)、冬送溫暖”的時間節(jié)點，年初制定計劃、夏天開展扶貧助學(xué)、收煙季節(jié)技術(shù)指導(dǎo)、寒冬開展走訪慰問，確保年年有舉措、季季不重樣。

抓好黨員帶頭、強化組織發(fā)動，鍛造扶貧攻堅團隊

緊緊抓住支部堡壘和黨員先鋒作用的發(fā)揮，打造一支扶貧攻堅的生力軍。一是結(jié)對幫扶“實打?qū)崱薄０l(fā)動機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶特補乃烏村困難群眾，送資金、送物資、送服務(wù)、送門路，密切干群關(guān)系，把黨和行業(yè)的溫暖送到群眾心坎上。二是捐贈慰問“點對點”。成立機關(guān)黨團志愿服務(wù)隊，面向該村貧困兒童征集“微心愿”，由黨員自主認(rèn)領(lǐng)，助力達成，培養(yǎng)機關(guān)黨員的公益意識和奉獻精神。三是廣泛宣傳“心連心”。機關(guān)黨委牽頭拍攝題為 《遙望幸福》 的扶貧宣傳片，機關(guān)黨委書記入村宣講黨的十九大精神，黨團員參演扶貧情景劇，讓全員關(guān)注扶貧、人人助力扶貧。

抓好共建聯(lián)動、強化授人以漁，激發(fā)扶貧內(nèi)生動能

把拔除窮根、思想脫貧作為增強彝區(qū)自身發(fā)展能力的關(guān)鍵，強化基層組織共建，配套硬措施，增強軟實力。一是建好支部“主心骨”。派駐機關(guān)黨員擔(dān)任駐村干部，選拔村中優(yōu)秀人才充實村“兩委”班子，大膽吸納有致富能力和政治覺悟的青年農(nóng)民入黨，在基建項目、烤煙發(fā)展、食用菌栽培、合作社生產(chǎn)中發(fā)揮致富帶頭人作用。二是廣泛宣傳“主旋律”。堅持扶智扶志并舉，拔除思想窮根，做到家家立規(guī)矩、戶戶亮家訓(xùn)；廣泛宣傳禁毒防艾知識，大力倡導(dǎo)文明健康理念，配合太陽能熱水器、沼氣廚房、標(biāo)準(zhǔn)畜圈等項目實施，養(yǎng)成文明健康習(xí)慣。三是打好脫貧“主動仗”。啟動“一村一園”幼兒園建設(shè)，面向?qū)W齡兒童設(shè)立“貧困助學(xué)基金”，配合通信網(wǎng)絡(luò)接通和多媒體設(shè)備安裝，開辦實用技術(shù)講堂，增強脫貧致富的技術(shù)能力。

抓好整體協(xié)同、強化多方聯(lián)動，凝聚扶貧工作合力

精準(zhǔn)扶貧是一個系統(tǒng)工程，需要構(gòu)建聯(lián)動格局、凝聚工作合力。一是主動爭取黨政指導(dǎo)。堅持定期向省委省政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組、省直工委匯報工作進展，爭取指導(dǎo)支持，每周與縣、鄉(xiāng)、村各級政府共同召開例會、協(xié)調(diào)問題。二是充分借力慈善組織。與省慈善總會共同制訂基金管理制度，建立聯(lián)席會議制度，科學(xué)把控節(jié)點、嚴(yán)管資金使用，提升扶貧規(guī)范性。三是調(diào)動凝聚多方力量。發(fā)揮省煙草專賣局（公司）作為牽頭單位的主動性，與定點聯(lián)系普格縣的9家省級部門深度協(xié)同，開展調(diào)研督導(dǎo)、統(tǒng)籌資源配置，構(gòu)建“一盤棋”的工作格局。

“五抓五強化”黨建助扶貧模式通過三年實踐，取得了明顯成效：一是檢驗了黨員隊伍，錘煉了黨性修養(yǎng)。脫貧攻堅成為黨員干部錘煉黨性、增長才干的大舞臺、大熔爐，四川煙草商業(yè)系統(tǒng)13名黨員受到省市縣各級表彰，黨員隊伍信仰更加堅定、本領(lǐng)得到提升、宗旨更加鑄牢。二是夯實了基層基礎(chǔ)，鞏固了執(zhí)政根基。通過定點幫扶“傳幫帶”，進一步鞏固了基層黨支部黨建基礎(chǔ)，當(dāng)?shù)亟M織更有活力，黨員威信顯著提升，黨群關(guān)系更加密切。三是增進了民生福祉，助推了地方發(fā)展。困難群眾住上了新房、換上了新衣，家中院壩更加整潔，出村道路更加通暢，遠近聞名的深度貧困村涅??為十里八鄉(xiāng)羨慕的脫貧“示范村”。四是展示了行業(yè)形象，彰顯了央企擔(dān)當(dāng)。省煙草專賣局（公司）定點幫扶的普格縣特補乃烏村幸福美麗新村項目，獲評首屆四川慈善獎――最具影響力慈善項目，展示了煙草行業(yè)作為國有企業(yè)履職盡責(zé)的社會形象。

“五抓五強化”黨建助扶貧模式在生動實踐中提供了四個方面的有益啟示：一要高低結(jié)合，確保好事辦好。既要心懷責(zé)任、高點定位，認(rèn)清重大意義，強化使命擔(dān)當(dāng)，又要心懷情感、細(xì)處著手，下足繡花功夫，確保將好事辦好，將黨的好政策落實好。二要內(nèi)外結(jié)合，加強輻射帶動。在扶貧攻堅中既錘煉提升幫扶單位的黨組織和黨員隊伍，又輻射帶動被幫扶地區(qū)黨組織和黨員隊伍，發(fā)揮組織優(yōu)勢“1+1>2”的復(fù)合效應(yīng)。三要虛實結(jié)合，做到落地落實。通過建立具體實在的機制載體，引導(dǎo)黨員在扶貧攻堅中深入基層一線、了解社情民意、服務(wù)困難群眾，把黨建工作虛功做實。四要遠近結(jié)合，踐行為民宗旨。既充分傾聽群眾心聲，滿足群眾迫切愿望，又長遠規(guī)劃發(fā)展項目，同步提升基層黨建，在踐行為民宗旨中夯實黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)。（作者單位：四川省煙草專賣局（公司）黨建處）（責(zé)編：劉艷梅）

第三篇：黨建“五抓五重”心得體會（模版）

心得體會

為了認(rèn)真貫徹落實“五抓五重”的工作精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、加強自主學(xué)習(xí)

“五抓五重”活動是支行黨委在新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新任務(wù)的要求，針對當(dāng)前黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的實際作出的一項重大決策和重要部署。作為基層黨員，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五抓五重”的精神，通過學(xué)習(xí)提高自身黨性修養(yǎng)，在工作和生活方面找準(zhǔn)自身存在的問題，在學(xué)習(xí)中整改，在學(xué)習(xí)中提高，堅決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng)，做好自己的本職工作。

二、強化自律意識。

我會嚴(yán)格按照黨支部開展“五抓五重”工作的重要思想要求，努力實踐“五抓五重”活動要求，認(rèn)真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀有機統(tǒng)一起來，并體現(xiàn)在黨與群眾保持密切聯(lián)系上，落實在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型黨員。

三、促進理論學(xué)習(xí)

通過“五抓五重”活動的開展，使大家都深刻認(rèn)識到，只有堅持學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)才能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和發(fā)展觀。也只有提高黨員的理論水平和落實能力，才能切實做到學(xué)以致用，用心服務(wù)，利為民所謀和全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。

四、促進工作落實，增強學(xué)習(xí)實效。

全面落實“五抓五重”活動，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會的精神要落實到實際工作中，在日常工作中要真正的落實到位，真正做到解決客戶的實際問題，解決客戶辦事的實際困難，了解客戶的需求，把為客戶服務(wù)工作落到實處。以自己的最大能力去服務(wù)客戶，在平時的工作中及時普及金融知識，收集客戶意見和建議。

以這次“五抓五重”活動為契機，我要努力結(jié)合自身實際不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，樹立良好工作作風(fēng)，增強責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識，積極有效的開展自己的本職工作。

總之，實踐學(xué)習(xí)“五抓五重”重要思想，保持黨員先進性，認(rèn)真學(xué)習(xí)以明真理，大膽實踐以磨勵志，嚴(yán)格自省以聚黨性。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟“五抓五重”活動精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說得來、想得好、做得實”，真正成為一名合格的基層黨員。

第四篇：大為鎮(zhèn)“五抓”促黨建

大為鎮(zhèn)“五抓”提升黨建工作水平

為全面提高黨員干部的政治覺悟和創(chuàng)業(yè)干勁，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，大為鎮(zhèn)黨委采取“五抓”措施提升黨建工作水平，取得了良好成效。

抓制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。建立健全了黨委和黨支部工作“雙十”制度，并由鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)31個村統(tǒng)一制定了制度牌，進一步規(guī)范了黨委議事規(guī)則和決策程序、財務(wù)收支管理制度、政務(wù)公開等制度，研究制定了黨委任期目標(biāo)和工作目標(biāo)，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機關(guān)干部包村、黨員干部包戶的包保制度。推行了“一線”工作法，明確要求機關(guān)干部下基層時間不少于120天，做到情況在基層了解，工作在基層完成，問題在基層解決。抓責(zé)任落實，構(gòu)建落實機制。一是強化班子建設(shè),形成黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓的黨員干部管理氛圍。二是細(xì)化目標(biāo),落實責(zé)任。年初將責(zé)任落實到支部，落實到鎮(zhèn)村干部，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)，真正形成了鎮(zhèn)、村聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

抓業(yè)績考核，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了全面落實全鎮(zhèn)黨委提出的工作目標(biāo)，扎實有效地推進各項工作，鎮(zhèn)黨委與各村簽定了目標(biāo)責(zé)任書。同時制定了《機關(guān)干部百分考核意見》和《村級工作千分考核實施辦法》，從而明確了經(jīng)濟和社會發(fā)展的具體任務(wù)和“一把手”的責(zé)任。年底，對照目標(biāo)逐項檢查考核落實情況，把經(jīng)濟發(fā)展的實績作為實施獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。抓教育培訓(xùn)，優(yōu)化整體素質(zhì)。按照黨員身份、職業(yè)、年齡、文化等情況，對不同層次的黨員實行分類教育，堅持“三會一課”制度，對農(nóng)村無職黨員進行教育；強化集中培訓(xùn)制度，加強機關(guān)干部、村黨支部負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)直單位黨組織負(fù)責(zé)人的黨性觀念、執(zhí)政理論學(xué)習(xí)。截止到目前，該鎮(zhèn)已成功舉辦了6期村兩委班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，5期鎮(zhèn)機關(guān)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達2000余人次。

抓后備干部培養(yǎng)，建立后備人才庫。一是加強年輕干部的教育培養(yǎng)，對于機關(guān)干部中的年輕同志，黨委建立班子成員聯(lián)系制度，以個別談話、工作幫帶、工作檢查等形式，對其進行培養(yǎng)，強化工作鍛煉，促其快速成長。二是加強村級后備干部的培養(yǎng)力度，建立村后備干部列席村重大會議制度，對他們進行黨的理想、信念、黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，讓他們參與村級決策，提高政治素質(zhì)，為組織建設(shè)建立了高素質(zhì)的后備人才庫。

第五篇：格爾木市突出“五抓” 提升“兩新”組織黨建工作水平

格爾木市突出“五抓” 提升“兩新”組織黨建工作水平

今年以來，格爾木市堅持把“兩新”組織黨建工作作為基層黨建的重點來抓，通過抓領(lǐng)導(dǎo)、抓組建、抓活動、抓機制、抓作用，較好地發(fā)揮了“兩新”組織黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，“兩新”組織黨建工作水平得到進一步提升。

一、提高認(rèn)識抓領(lǐng)導(dǎo)。一是明確責(zé)任。建立了市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點指導(dǎo)和組工干部聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度，形成了齊抓共管的工作機制。今年，共有5名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和11名組工干部分別聯(lián)系5家和11家“兩新”組織。二是深入調(diào)研。開展了“兩新”組織調(diào)查摸底工作，做到了企業(yè)經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置、黨員數(shù)量、業(yè)主身份等“五清”。目前，全市共有“兩新”組織288家，“兩新”組織中共有黨員839人。三是抓點帶面。以瀚海集團、鵬程實業(yè)公司的黨建工作為試點，通過組織部分黨務(wù)干部參觀學(xué)習(xí)，推廣典型，交流經(jīng)驗。

二、突出重點抓組建。采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛*組建等多種形式，結(jié)合各單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和黨員實際，因地制宜地設(shè)置黨組織。浩源汽配城是由多家商戶組成的專業(yè)市場，其中有些是黨員，有些不是黨員。西藏路設(shè)區(qū)黨支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，在市場成立了黨組織，使這些黨員實現(xiàn)了“有家可歸”。在抓好組建的基礎(chǔ)上，采取上級指派、內(nèi)部產(chǎn)生等方式，注意選好配強黨組織負(fù)責(zé)人。對暫不具備建立黨組織條件的，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法組建黨組織，或通過幫助建立工會、共青團等群眾組織，培養(yǎng)入黨積極分子，為建立黨組織創(chuàng)造條件。截止11月，全市已向“兩新”組織選派黨建工作指導(dǎo)員32名，建立“兩新”組織黨組織23個，幫助建立工會、共青團等群眾組織20個。

三、創(chuàng)新載體抓活動。一是創(chuàng)新服務(wù)載體。著力加強黨員服務(wù)中心建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和省、州、市重要會議精神，及時推出符合“兩新”組織黨建特點的主題活動。開展了“五好”黨組織創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批先進典型。二是創(chuàng)新活動載體。深入開展“黨員亮身份”活動，使基層群眾在遇到困難時，可以很方便地找到身邊的黨員，從而有效延伸黨員教育管理工作。不斷拓展“黨員幫扶結(jié)對”領(lǐng)域，引導(dǎo)黨員幫助下崗職工重新創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、困難幫扶等服務(wù)，開展對困難群眾的走訪慰問等，把黨的關(guān)懷和溫暖通過基層黨組織和廣大黨員傳播到方方面面。目前，全市共結(jié)成黨員幫扶對子51個，累計發(fā)放下崗失業(yè)職工累小額貸款50萬元。三是創(chuàng)新工作載體。通過建立行業(yè)協(xié)會、商會等各具特色的工作載體，在“兩新”組織之間搭建起了信息溝通、交流經(jīng)驗的平臺。今年以來，格爾木浙江商會、格爾木市珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會在督促會員企業(yè)促進行業(yè)自律、規(guī)范市場秩序、突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和加強基層黨建方面發(fā)揮了特殊作用。

四、著眼規(guī)范抓機制。按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，一是建立健全了責(zé)任分解機制，明確了街道社區(qū)黨組織書記為本轄區(qū)的“兩新”組織黨建工作第一責(zé)任人。二是建立了“兩新”組織黨建 “四

不”原則，即不干預(yù)“兩新”組織正常生產(chǎn)、不干預(yù)“兩新”組織正當(dāng)管理、不涉及“兩新”組織商業(yè)機密、不向“兩新”組織攤派費用。三是建立“兩新”組織關(guān)懷服務(wù)機制，從精神、組織、生活、事業(yè)等方面，對“兩新”組織黨員給予關(guān)懷與幫助。

五、注重實效抓作用。一是把握形勢要求，圍繞黨員先進性經(jīng)常性工作，引導(dǎo)“兩新”組織黨組織深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。廣大黨員在做好本職工作、為企業(yè)發(fā)展建言獻策方面發(fā)揮了積極作用。瀚海集團、黃河建安公司黨組織開展了“學(xué)習(xí)先進，爭創(chuàng)崗位能手”活動，黨員干部和職工立足崗位，盡職盡責(zé)，在生產(chǎn)中起到了帶頭作用，促進了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。鵬程實業(yè)公司動員機關(guān)黨員干部深入生產(chǎn)一線，開展“一名黨員一面旗”活動，支部黨員帶頭上一線，模范遵守工作紀(jì)律，樹立了黨員的良好形象，增強了黨支部的凝聚力。二是緊貼“兩新”組織追求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用。引導(dǎo)“兩新”組織黨組織以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把為企業(yè)服務(wù)、搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益作為開展活動的主要內(nèi)容。截至10月底，全市完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資39億元，完成工業(yè)增加值 44億元，新經(jīng)濟組織為全市經(jīng)濟的又好又快發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。三是體現(xiàn)員工需求，圍繞團結(jié)凝聚員工發(fā)揮作用。通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，加強企業(yè)思想政治工作。市印刷廠、明珠購物、鵬程實業(yè)等“兩新”組織針對職工待遇低、企業(yè)貧困職工多和上下班交通不便的實際，及時召開黨員大會，商討解決問題的辦法。目前，各企業(yè)黨組織均建立了“黨員關(guān)愛基金”，購買了職工上下班通勤車，增強了職工的主人翁意識。