第一篇：五抓五新方案

中共溪湖區委宣傳部文件

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關于在全區開展創建文明社區 “五抓五新”活動的通知

各街道黨工委：

為扎實推進文明城區創建工作的有效開展，現將《關于在全區開展創建文明社區“五抓五新”活動的通知》印發給你們，請結合實際，認真抓好落實。

中共溪湖區委宣傳部 溪湖區精神文明辦公室

2009年8月24日

關于在全區開展創建文明社區 “五抓五新”活動的通知

為了貫徹落實全市創建文明城市工作的任務要求，推動我區文明城區創建工作有效開展，在全區營造濃厚的創建氛圍，大力提升城區文明程度和市民素質，增強城區競爭力，促進溪湖經濟社會持續平穩健康發展，區委宣傳部、區文明辦決定在全區開展創建文明社區“五抓五新”活動。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創建文明社區“五抓五新”活動為主題，以加快文明社區建設、改善人居環境、倡導文明新風、提高市民素質、建設新型的社區和諧關系為核心，廣泛開展特色創建活動，通過創建文明社區活動，促進全區人文素質的提高和社會文明和諧進步。

二、工作目標

通過創建活動，進一步完善社區民主自治機制和公共服務功能，提高城市管理水平，發動社區工作者、居民、社會力量攜手共建，把全區各社區建設成為環境優美、文化繁榮、管理有序、服務完善、鄰里和諧的文明社區，從而推動文明城區創建活動的深入開展。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則。要把創建活動同區委、區政府工作總體安排部署結合起來，緊密圍繞全區中心工作，樹立全局意識和責任意識，將創建活動納入經濟社會發展總體規劃之中，為全區經濟社會發展提供強有力支撐。

2、堅持把握全面，重點推進的原則。按照全區創建文明城區工作的統一要求，結合實際，重點推進創建文明社區活動，開展形式多樣各具特色的創建活動，處理好突出特色與整體推進的關系，處理好創建活動與地區重點工作和服務為民的關系。

3、堅持以人為本、發動群眾的原則。群眾是創建文明社區的主體，要按照“為了人民創建，依靠人民創建，讓人民群眾充分享受創建成果”的方針，通過創新機制，調動一切積極因素，營造居民攜手共建氛圍，形成創建合力，共建文明和諧家園。要從人民群眾的根本利益出發，切實解決好廣大居民關心的實際問題。

4、堅持夯實基礎、扎實推進的原則。創建活動是一項

長期的系統工程，要從基礎抓起，合理規劃，注重積累，鞏固成果，扎實推進，全面推進文明棚改新社區創建工作。

四、活動內容

創建文明社區“五抓五新”活動內容：

1、抓衛生整治，營造新環境。

（1）建立健全衛生保潔制度，居民參與環境保護的熱情高，積極參加衛生環境清理義務勞動，社區環境達到凈化、綠化、美化、整潔的要求。

（2）路面平整暢通，車輛停放規范有序、無占用道路現象；無“六亂”現象：亂設攤、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂晾曬、亂堆放。

（3）小區居民積極參與種綠、養綠、護綠活動，樹木、草皮養護良好，修剪整齊，無枯死現象，無侵占、毀壞綠化現象，綠化覆蓋率達15％以上。

（4）垃圾箱房有專人管理，外觀整潔干凈，定時開、關，垃圾分類收集、垃圾桶消毒處理，垃圾箱房外、垃圾桶周圍無散亂垃圾；除“四害”達標；生活污水等各類排放排入污水處理設施做到達標排放。

（5）無超標固定噪聲源，流動噪聲得到有效控制；飲食業油煙氣等大氣污染得到有效整治，無突出環境矛盾。

2、抓精神文明，提倡新風尚。

（1）文體隊伍健全。充分利用轄區的人才資源，建立社區文體人才庫，組建成型業余文藝團隊和文體骨干隊伍，建有一支以上的群眾性文化特色隊伍，如秧歌隊、舞蹈隊、合唱隊、健身操隊等。

（2）群眾性文體活動經常化、特色化。以節日慶典和大型活動為載體，開展群眾喜聞樂見的文化展演評比等活動，每年有轄區單位參與的廣場文化活動2次以上；開展經常性的庭院、樓道文化，年內組織5次以上。居民參與文體活動率達到60%以上。

（3）建立不少于100平方米的社區文化活動室、閱覽室和不少于500平方米的室外娛樂場地，配備一定數量的文體活動器材，并設有固定的宣傳欄、閱報欄、文化長廊等設施。

（4）倡導科學、文明、健康的生活方式，做到“四無”：無計劃外生育；無封建迷信活動，倡導文明祭祀；無黃、賭、毒現象發生以及黃色、淫穢文化制品的非法傳播；無法輪功邪教組織等不法分子從事非法活動。

（5）對居民進行社會主義榮辱觀的宣傳教育。組織居民志愿者隊伍，廣泛開展各類社區公益活動；通過組織公民道德日、道德模范人物等宣傳活動，教育引導廣大居民規范自

己的公共行為和道德準則，不斷提高市民的社會公德、職業道德和家庭美德水平。

3、抓素質提高，培育新市民。

（1）建設學習型社區，健全各項學習機制。建立比較完善的學習領導機制、組織機制、激勵機制和投入機制，建立完善的社區、樓院、家庭學習網絡；建立各項學習制度，并抓好落實。

（2）完善學習陣地和設施建設。圖書室面積達到50平方米以上，藏書量1500冊以上，借閱有專人管理，做好登記造冊。各種學習陣地利用率達100%，社區宣傳欄定期更換內容，樓道文化普及率達到30%。

（3）精心設計活動載體，廣泛開展各類讀書學習活動。通過開辦居民學校、設立“市民講壇”等方式，每月組織居民開展學習活動1次以上，創新學習方法，滿足不同層次居民學習需求，群眾學習參與率達到60%以上。涌現出一批典型的學習型樓道、學習型家庭和學習型居民。

（4）社區科普工作組織落實，制度完善，有科普畫廊至少一個，有科普志愿者隊伍不少于5人，能積極開展豐富多彩的科普教育活動，每年至少舉辦2次科普宣傳活動，積極宣傳科普知識。

（5）社區內建立學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡，充分發揮老黨員、老干部、老教師、老工人、老勞模的積極作用，對轄區內未成年人進行思想道德教育，年內開展“大手拉小手，老少共建”等活動3次以上。

4、抓鄰里和睦，創造新和諧。

（1）根據自身實際，廣泛開展鄰里“相識、相知、相助”活動。通過舉辦茶話會、鄰里大家樂、鄰里同唱一首歌等形式的聯誼活動，吸引居民參與，使鄰居們由相識到相知，由相疏到相助，營造社區大家庭的和諧氛圍。

（2）通過社區志愿者服務等渠道，開展志愿者“互幫互助”服務活動。以情暖社區、鄰里互助、扶貧助困為主要內容的送溫暖活動，開展以德為鄰、尊老敬老為內容的尊老愛老助老活動。

（3）整合社區資源，創新工作方式。以成立“愛心聯盟”、“愛心聯系卡”等形式，把社區內一些配鎖點、水電氣維修點等服務網點，以及有某方面專業技術的居民加入到服務隊伍中。建立便民聯系卡，以方便居民的生活需求和應急困難，讓貧困居民享受優惠服務，形成鄰里互助的合力。

（4）組織各片、各樓院開展創優競賽活動，推進文明樓院、文明樓道、文明家庭創建活動深入開展，建立評比機制

和評比方法，評選出一批文明創建活動的先進典型。

（5）加大對鄰里互助、尊老愛老典型事跡的宣傳，通過開展道德模范故事講述、光榮榜公示等形式，宣傳愛心奉獻、鄰里和諧的典型事跡，在社區內倡導“互助友愛、鄰里和睦、敬老愛幼”的文明風尚和生活方式。

5、抓服務為民，建立新機制。

（1）社區辦公條件達到標準，社區辦公用房面積達到400平方米以上。社區服務設施完備，具有圖書閱覽、文化活動、衛生服務、老年服務、健康等單項服務設施，配置微機、電話、辦公桌椅、卷柜等辦公用品。

（2）建立起便民利民、志愿者服務組織。培育和發展5個以上的社區民間中介組織，積極參加社區服務活動，面向居民廣泛開展托幼、托老、保安、保潔、零售商品配送、家政服務、法律服務等便民利民服務。

（3）多形式暢通社區服務信息渠道，社區管理軟件得到有效利用，社區組織與居民信息交流暢通。開通便民熱線，居民熱線求助電話辦結率達到90%以上。

（4）社會保障服務體系健全。協助開展城市最低保障工作，工作程序規范，對符合條件的做到了應保盡保。開展助殘、扶貧濟困活動，對社區弱勢群體進行救助。開展雙擁優

撫活動，傷殘軍人、烈士家屬得到撫恤和優待。

（5）為下崗失業、待業人員提供就業服務。建立下崗失業、行業人員檔案，向失業、待業人員提供就業信息，為失業、待業人員介紹工作。拓寬渠道，積極開辟社區公益性就業崗位，安置失業、待業人員就業。協助區勞動局積極爭取失業、待業人員創業優惠政策，為失業、待業人員創業提供幫助和服務。

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。各辦事處和社區要高度重視創建工作，制定切實可行的方案，在人力、物力和財力上給予保障。黨政主要領導要負總責，明確一名分管領導主抓，層層建立目標責任制，明確責任，協調分工，確保創建活動順利進行，按期達標。

2、加大宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，通過多種形式大力宣傳創建文明社區工作的重要意義、活動成果和典型事跡，擴大社區影響面、參與面。社區工作者對本社區居民和駐區單位要進行經常性的宣傳教育，做到家喻戶曉，人人皆知。在社區內真正形成“共建文明，共享和諧”的濃厚氛圍。

3、堅持標準，嚴格考核。各辦事處要針對創建活動對

各社區堅持高標準、嚴要求，務求實效。區委宣傳部、區文明辦將對各社區定期不定期進行指導、檢查，年底進行綜合考評，并將考評結果納入到對各辦事處精神文明建設考核之中。各街道辦事處要及時將各社區開展創建活動情況定期上報區文明辦，每季度上報一次。

主題詞：創建文明社區 活動 通知

報：市委宣傳部、市文明辦

發：各街道辦事處、區相關各部門（共印30份）中共溪湖區委宣傳部 2009年8月24日印發

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第二篇：五抓五促心得體會

五抓五促心得體會

著力在發揮基層黨組織作用上創先爭優。依照“試點先行、滾動發展、全面推進”工作思路，抓發展、促和諧。從區財政斥資75萬元建立村集體經濟發展專項基金。依照資源共享、優勢互補、以強帶弱的原則，完善“村企共駐共建”村居聯建”村與園區統建”等模式，促進基層黨建資源優化配置。14個非公企業黨組織中開展涉企部門黨組織結對幫扶活動，協助解決企業發展等方面的具體困難與突出問題，促進非公企業繼續健康發展壯大。整合資金，強化措施，真正把服務中心打造成服務群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務中心5個，便民利民服務站23個，便民利民服務點36個，占應建比例的%受理服務事項1815件，辦結服務事項1747件。

萬山特區緊緊圍繞全面轉型、科學發展的主題，年初以來。著力在抓落實、見成效、讓群眾滿意”上下功夫，深入開展“五抓五促五創優”黨建創先爭優活動，不時提高基層黨建工作科學化水平。

其中4名擔任村黨支部副書記、9名擔任村委會主任助理，4名擔任科技副主任，1名大學生“村官”被明確為村委會負責人。抓班子、促素質,著力在基層黨組

織班子建設上創先爭優。31個特直黨政機關和事業單位與17個行政村、8個社區、6個非公經濟組織聯合組建黨組織。選聘18名大學生“村官”一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶”農村開展工作。

著力在創建學習型黨員干部隊伍上創先爭優。籌集資金萬元，抓陣地、促學習。抓好6個新建活動室的建設，研究出臺《村組織活動場所管理方法》完成村級組織活動場所建設網上數據庫建設任務。繼續執行村干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮社區干部8小時集體坐班制。爭取5名西部志愿者到各鄉鎮遠教示范點，明確其為遠程教育站點管理員。舉辦2期鄉科級領導干部參與清華大學遠程教育萬山黨校站點培訓班，對全區鄉科級領導干部進行領導能力提升培訓。研制《黨員證》3500本，出臺《萬山特區發放、管理、使用暫行方法》組織15名組工干部深入25個農村分別為村全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識。

著力在基層民主政治建設上創先爭優。全面推行區、鄉鎮、村黨組織書記抓基層黨建工作“雙向”述職評議制度和鄉鎮黨代會常任制。完善《鄉鎮黨委議事制度》和《鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職評議制度》認真落實黨組織班子成員“一崗雙責”制、黨建工作考評制和責任追究制以及“三會三制”四議兩公開”村級民主管理制度。明確縣級幾大班

子分別聯系一個鄉鎮，抓制度、促民主。25名縣級領導干部和25個部門聯系25個村深入聯系點開展活動，促進機關干部作風的轉變。

著力在抓特色上創先爭優。研究出臺《黨員守業帶富工程”實施方案》整合部門資源，抓典型、促創新。對23名農村黨員進行重點幫扶。從今年開始每兩年增長1次村干部報酬，每次增長10%15%采取區、鄉鎮兩級財政承擔60%個人承當40%方式，完善村干部養老平安制度，對連續繳費滿15年，男達到60周歲、女達到55周歲的即可按規定領取基本養老平安金。依照“典型引路，整體推進”思路，新培育村集體經濟示范點2個、遠教學用轉化示范基地5個、農村黨員守業帶富示范點3個，擬在高樓坪鄉夜郎村建農村黨員教育綜合培訓基地，擬在和泰茶葉等2個非公企業開展遠教進非公企業試點。

談到“兩學一做”，總書記指出：基礎在學，關鍵在做。為了推動“兩學一做”學習教育，鐵西區城管局提出“五查五重”的強化整改措施，兼顧“學”和“做”兩個方面。

一查思想品行重學習教育

把學習教育作為提升黨性修養、黨員意識以及道德品行的重要抓手，以集中學習討論、撰寫心得體會、上黨課等形式，組織學習黨章、習近平系列講話精神、法律法規等，進一步強化黨員理想信念和品德修養，嚴守共產黨員精神家園。

二查工作狀態重責任強化

通過個人自查、黨員互提、組織點評等方式，對查找出的工作作風等方面問題實行責任制，掛號推進整改，著力提升黨員精神狀態。

三查組織生活重制度落實

優化“三會一課”制度，每月至少召開1次黨小組會和支委會，每季至少召開1次支部黨員大會，上1次黨課。不斷改進內容和形式，強化黨員參與，注重實際效果，豐富黨的組織生活，嚴格黨員教育管理。

四查紀律規矩重監督執行

加大監督檢查力度，每月對黨員干部執行制度、遵守紀律等情況進行檢查，嚴肅查處違紀違規現象，注重查小查早，充分監督警示，切實增強懂規矩、守紀律和黨員意識。

五查工作實效重盡職履職

堅持用工作實效檢驗學習教育成效，確保黨員盡職履責，創造工作實績，推動業務工作高效落實。

第三篇：五抓五爭做實施方案

曹發?2010?號

關于在全鎮黨員干部中深入開展創先爭優

“五抓五爭做”活動的實施意見

各村街、鎮直各單位：

“五抓五爭做”活動是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的實際步驟，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是統籌推進黨的建設的一項重要的經常性工作，組織實施這項活動，對于進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展；對于促進黨組織和廣大黨員更好地聯系、服務群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系；對于加快經濟發展方式轉變，促進經濟又好又快發展和社會和

一是推動科學發展。基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策，加快經濟發展方式轉變的重大決策部署，黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務，在推動科學發展中發揮人民主體作用。

二是促進社會和諧。基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好群眾教育引導工作；模范踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣，在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

三是服務人民群眾。基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，自覺接受群眾監督，依托黨員服務中心（站、點），健全黨員服務網絡體系，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

四是加強基層組織。基層黨組織優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，擴大黨的工作影響力。

念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

各級各部門在堅持以上基本要求的前提下，應結合自身實際，進一步明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件。

四、活動載體

全鎮基層黨組織和黨員要根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，以正在干的事情為中心，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求。

農村黨組織要以“發展現代農業、建設社會主義新農村”為主題，開展農村黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個模范”（學習提高強本領的模范、服務群眾創佳績的模范、遵紀守法促穩定的模范、弘揚正氣樹新風的模范、共同富裕奔小康的模范）活動，并與深化農村基層黨建工作三級聯創活動有機結合起來。

街道社區黨組織要以“服務居民群眾、構建文明和諧社區”為主題，開展街道社區黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個模范”活動，并與區、街道、社區開展基層黨建工作三級聯創活動有機結合起來。

機關黨組織要以“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”為主題，把開展“五抓五爭做”活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，通過黨員先鋒崗、黨員示范窗口、“雙聯”、結對共建等發揮黨員作用，切實改進機關作風，提高機關效能。

文化、衛生等事業單位黨組織要圍繞做好黨員干部思想政治教育工作、促進事業發展設計活動載體，結合各自實際開展創先爭優“五抓五爭做”活動。

非公有制經濟組織和社會組織中的黨組織要以“推動科學發展樹形象、立足本職崗位比奉獻”為主題，開展黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個先鋒”活動，并與深入開展“萬企聯村、共同發展”活動結合起來，努力構建城鄉基層黨組織互幫互助機制。

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第四篇：三抓五治心得體會

各類行業三抓五治心得體會

全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：

一是組建了一支強有力的組織機構。單位成立了以黨委書記任組長，領導班子成員為組員的“三抓五治”活動領導小組，一把手親自抓活動的開展，設立辦公室，抽調得力人員，確定專門領導具體負責各項工作。

二是進行了一次系統全面的宣傳活動。

1、以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務等方面的主要內容；

2、在便民服務大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；

3、在院內外顯眼位置設置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。

三是完善了一套科學合理的學習制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內容為重點。

2、各位干部的“三抓五治”活動的學習筆記、心得體會和理論調研文章由辦公室統一批閱后向領導小組匯報，把學習的成效和態度作為干部整改的一項重要內容；

3、充分利用網絡學習的優勢，變上網聊天、玩游戲、看電影為學知識、學技能，堅決整改，嚴肅查處機關干部非工作關系上網。

4、建立領導干部學習考核和干部學習考評機制，著力提高干部隊伍素質。

四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關干部值班制度，領導干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴密的工作考核考評辦法。對各項工作進行科學分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進行一票否決，堅決進行組織處理。

第五篇：五抓五促工程工作總結

黨發?2011?號

開展黨風廉政建設“五抓五促”工程工作總結

按照市、區和我鎮《農村黨風廉政建設“五抓五促”工程實施方案》要求，結合我鎮實際，以實施“勤廉為民”工程為抓手，整合資源，強化措施，狠抓落實，推進了“三務”公開和村級便民服工作，提升了農村黨風廉政建設工作水平。現將目標活動總結如下：

一、基本情況

為規范村級事務管理。推行“四議、兩公開、一監督”工作機制，凡土地征用、重大財務收支、“三資”管理、項目建設、惠農資金的發放及群眾關心的村內事項，都要按照“四議、兩公開、一監督”的程序進行。村里重大事項的決議和決策實施全過程都要自覺接受村民監督委員會全程監督。黨支部結合“民情村務評促會”和一事一議等議事制度每月25日組織黨員和村民代表召開“民主議政日”會議，對村級各項工作進行通報，對重要事項進行集體研究決定，暢通了群眾訴求渠道，增強了群眾的知情權、參與權和監督權，確保權力在陽光下運行。同時，嚴格落實村務、財務和黨務公開制度，每季度對村務、財務按時公開，重大事項堅持隨時公開，增強了工作透明度，得到了群眾的信任和支持。

二、主要做法

隨著各項事業的快速發展，群眾對服務的期盼和要求也越來越高，村兩委班子高度重視便民服務工作，2010年，村新黨員活動室建成后，建立了便民服務站，把各類與群眾日常生活、生產密切相關的工作，納入便民服務站工作范圍。制定了村便民服務管理制度，規范服務行為。同時，側重做好了弱勢群體的工作，急群眾所急，想群眾所想，需上門服務的主動上門服務，方便群眾辦事。建立便民服務站以來，共接待群眾800多人次，受理事項100多件，辦結率達100%，反饋率100%。

三、存在問題

通過實施“五抓五促”工程，使黨員干部宗旨意識和廉潔自律意識明顯增強，黨群干群關系進一步密切，黨在農村的各項政策得到有效落實，村內和諧穩定，群眾安居樂業。

一是通過加強強教育培訓，增強了村干部拒腐防變能力。黨支部利用遠程教育網絡資源和農家書屋等每季度開展一次警示教育活動。同時，結合“黨風廉政教育月”活動，深入開展“以

人為本，執政為民”主題教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強宗旨意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是通過建立健全各項制度，促進了村級規范化管理。村黨支部不斷建立健全民主議事、主民決策、民主管理、民主監督以及“四議兩公開”等制度，做到用制度管權、管人、管事，確保農村基層權力規范行使。

三是通過加強社會治安綜合治理，維護社會和諧穩定。村黨支部建立警務聯系點，成立治保調解領導小組，配備專職調解員，同時，實行村干部輪流接訪制度，加強矛盾糾紛排查化解，使各類矛盾糾紛及時化解在萌芽狀態，多年來，未發生一起刑事案件和集體上訪事件，村內環境整潔，社會和諧穩定。