第一篇:利用網絡平臺優勢深化廉政宣傳教育
利用網絡平臺優勢深化廉政宣傳教育
利用網絡平臺優勢 深化廉政宣傳教育
網絡對社會經濟、政治、文化等方面造成的影響,也使黨風廉政宣傳教育工作面臨著新的機遇和挑戰。如何適應時代發展的要求,利用網絡優勢加強黨風廉政宣傳教育工作,是值得我們重視和研究的問題。
網絡宣傳教育與報刊雜志、廣播、電視等傳統宣傳教育手段相
比,具有以下優勢。
一是網絡宣傳教育具有傳播范圍廣的傳勢。只要具備上網條件,任何人、任何地點都可以閱讀,這是傳統媒體無法達到的。
二是網絡宣傳教育具有交互性強的優勢。交互性是互聯網絡媒體的最大優勢,它不同于傳統媒體的信息單向傳播,而是信息的互動傳播。
三是網絡宣傳教育具有實時、靈活、成本低的優勢。傳統媒體發版后很難更改,即便可改動往往也需付出很大的代價,而網絡媒體能根據需要及時變更內容。
四是網絡宣傳教育具有強烈的感官性的優勢。網絡宣傳教育的內容基本上以圖、文、聲、像的形式,傳送多感官的信息,使受教育者得到全立位的熏陶。好范文版權所有
充分發揮網絡優勢,將網絡與傳統的宣傳教育手段相結合,形成黨風廉政宣傳教育的強大態勢。
第一,建立網絡,構筑黨風廉政宣傳教育的新格局。各級領導應當重視,建立廉政網絡,將各類警示教育與典型腐敗案件通過網絡形式進行宣傳教育,把各種動態信息及時在黨風廉政網站中發布,構筑黨風廉政宣傳教育的新平臺。
第二,創新機制,加強對黨風廉政宣傳教育的管理。首先,對于廉政宣傳的各類稿件、資料、信息等,網站負責人應認真審核把關,確保信息的真實性、時效性;其次,要保證網站工作水平的不斷提高,要經常組織網站工作人員進行相關的業務培訓,從而使黨風廉政宣傳教育的管理逐步走向規范化、科學化的軌道。
第三,利用網絡,擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面。網絡宣傳教育是以受教育者的學習需要為出發點和落腳點,因此,網站形式的藝術性,內容的嚴肅性、權威性,要從實際出發,吸引更多網民點擊,不斷擴大網絡宣傳教育的影響力和戰斗力。
第四,發揮網絡作用,提供學習交流的平臺。網絡為我們提供了一個相互學習、取長補短的廣闊平臺,我們可以通過友情鏈接,實現網絡溝通。如我們物業公司黨總支已在《某某物業網》上開辟了“干群聊天屋”語音視頻聊天室,為各級領導和關心黨風廉政建設的同志提供了一個學習交流的平臺,也架起了干部與職工聯系的橋梁,融洽了干群關系,增強了廉政宣傳教育工作的透明度,較好地實現了網絡宣傳的效果。
第二篇:利用手機短信平臺開展法制宣傳教育[定稿]
思路清晰,載體新穎
切實發揮普法在維護社會穩定的作用
xx辦事處在社會治安“五項整治”期間,為鞏固和擴大整治成果,加強普法維穩宣傳教育,通過建立手機短信平臺,第一時間將整治的情況以短信的形式發送到轄區村(社區)兩委成員、村小組長和村民黨員等基層黨員干部手中,再由他們將整治情況轉送、傳達到廣大村民群眾當中,用群眾身邊的人和身邊的事教育群眾、引導群眾,收到了良好的效果。其思路和做法主要有以下三個特點:
一是依法打擊與法制宣傳教育相結合。一手抓依法打擊、一手抓法制宣傳教育是扎實推進“五項整治”工作,確保取得整治和教育效果的有效手段。xx街道在嚴厲打擊違法犯罪行為和大力整治社會治安問題的同時,以當地的案例以及群眾身邊的人和事為題材開展以案說法,采取各種手段大張旗鼓開展法制宣傳教育,營造出良好的法治氛圍和社會環境,收到了“以法制宣傳教育推進依法打擊,以依法有力打擊保證宣傳教育效果”的成效和目的。xx街道在成功處置了龍津姚屋村民堵路、洛塘“4.16”群眾糾紛和蓬陵村民阻撓合生工地施工等事件后,及時將事件經過及處理結果編輯成短信,群發至辦事處全體干部職工、村(社區)兩委成員和村小組干部等人的手機,再由他們通過口頭或信息轉發的形式在村民群眾中間廣為傳播,讓廣大村民干部群眾及時了解事情真相,消除了偏見和誤會,同時也對整治的行為和對象有了清醒正確的認識,從而自覺地 支持、擁護整治行動。
二是創新普法形式載體。xx街道在充分發揮傳統、常規法制宣傳教育形式載體的同時,開動腦筋,努力探索出普法手機短信平臺這種普法的新形式和新載體。手機短信具有傳播速度快、覆蓋面廣、內容清晰明了、閱讀儲存方便,以及受時間、空間限制較小的特點,為開展法制宣傳教育提供了新的途徑和辦法。xx街道基于轄區村民干部群眾手機普及率高以及轄區通訊網絡信號強和覆蓋面大的特點,專門建立了普法手機短信平臺,配備專人負責整理和編輯“五項整治”工作短信,以最快的速度和最短的時間將情況發送到機關黨員干部和廣大村民群眾手中。一段時間以來,xx街道普法手機短信平臺及時通告“五項整治”工作動態,廣泛宣傳法律法規知識,為農村法制宣傳教育開辟了一條方便快捷的學法新途徑,并收到了良好的效果。
三是發揮好農村干部隊伍在開展普法和維護農村社會穩定的積極作用。村“兩委”班子成員、村民小組長等農村基層干部是村民選舉出來的帶領廣大村民依法自治的直接組織者和管理者,也是建設社會主義新農村的中堅力量。xx街道有20個村(社區),村(社區)兩委干部、村民小組長和村民黨員400多人,因此,管好、用好和發揮好這支干部隊伍,做好村民群眾的普法教育工作,對增強村民法律意識和法制觀念,維護農村基層社會穩定具有非常重要的意義。“五項整治”活動期間,xx街道各村(社區)兩委成員、村民小組長收到普法短信平臺發來的短信后,及時將短信轉發到手 機用戶村民;對沒有使用手機的村民和家庭,他們挨家挨戶地向村民宣傳和告知有關五項整治地情況和動態,對存有誤解和偏見的一些村民,他們主動向群眾宣講有關政策和法律法規,耐心給予解釋和疏導。
據悉,自6月份以來,xx道共發送不同教育題材的手機短信12次,每次發送對象400多人,累計共5000多人次,通過轉發和口頭教育村民群眾3萬多人次,為社會治安“五項整治”扎實推進營造了良好的法治氛圍,對維護社會和諧穩定起到了良好的促進作用。
第三篇:食品企業如何利用網絡平臺招商
尊敬的各位來賓、女士們、先生們、朋友們:
大家上午好!
感謝“全國糖酒會”組委會提供的這個交流平臺.讓我們相聚在我國最重要的重工業基地-----“東方魯爾”沈陽。非常榮幸的和大家歡聚一堂,借此機會,和大家一起分享,探討:“食品企業如何利用網絡平臺招商”!
第一點:食品企業傳統招商模式、利弊
第一種是參會型。全國各地幾乎每年每月可能都有展覽會、交易會,很多企業疲于奔命,來回奔波。時間短。
第二種是傳媒型。不分重點,胡子眉毛一把抓。通過全國20多個省會級城市的有線電視臺,通過電視專題片進行招商。費用高。
第三種是樣板型。在某地某市場有非常成功的合作經銷商做比較,給新的伙伴一個案例,有章可循,打消對公司對產品的后顧之憂。擴張慢。
第四種是體現型。再好的產品也不如有自己的切身體驗,從而堅定對這個產品的信心,這是非常高明的一招。眾口難調。
還有多種形式的招商,如事件型,公關型,活動性等等。
第二點:食品供應商的需求;
食品企業招經銷商的優點在于“多、快、好、省”:可以快速回籠資金、快速組建銷售網絡、快速將產品鋪到終端;同時,還具有節省時間、節省人力、物力和財力等顯著優勢。正因如此,食品企業,尤其是中小規模的企業,發展經銷商是重中之重的工作。
第三點:食品經銷商的需求;
經銷商希望做品牌,知名度高、美譽度高、成長潛力大、有支持的公司產品。一線品牌一方面可以適度增強經銷商的話語權,在與商超等零售終端的交涉當中更有底氣。另一方面,知名品牌可以作為拳頭產品形成對產品線的有效補充。
還有的經銷商希望做利潤高,市場反饋良好的產品。主要精力放在批市等流通渠道,退出商超渠道。商超流程多,回款慢,費用高等多種限制。
第四點:網絡招商的特點;
網絡招商成本低,傳播廣,互動性強,溝通方便,反饋迅速,信息量不受局限等優點,傳統招商廣告說不了說不透的內容在網站上都可以進行詳細有效的闡述。比如招商政策,公司對經銷商提供哪些支持,經銷商需要什么樣的標準才符合招商的范圍。
第五點:不管是網絡招商還是傳統招商,都需要公司打造一支專業的招商團隊。
有許多中小企業對招商的理解不深,沒有建立起自己專業的招商團隊,在招商過程中把其他市場人員、甚至行政人員也拉上,招商工作前也沒來得及對人員進行專業、系統的培訓,最終會導致招商團隊的專業性不夠,有的連應對客戶咨詢口徑也不一,這會給準經銷商很不好的“第一印象”,而修補“印象”很難。這就要求企業做好招商團隊的儲備和培訓工作。
第六點:招商需要考慮到的方方面面,也不能忽視。
招商的根本是快遞的建立企業銷售通路和網絡,最終實現客戶消費或購買,這就必須要求企業在招商的同時,準備真正幫助經銷商啟動市場的方案,包括新品上市,淡旺季促銷,傳播工具(如網絡廣告、網絡軟文、終端物料)等,并給予指導和協助,對于經營能力強的經銷商,還有必要根據其資源情況,針對性提供扶持方案。否則,經銷商在合作后,后續經營能力及市場開發的動力不足,不成功的區域市場運營不僅不會提升企業品牌,相反還會有損品牌,因為招商不是“移庫”,而是品牌走近消費者的第一步。
第七點:食品招商網的運營模式和思路探討;能否滿足現有食品供應商、食品經銷商招商需求?或解決他們的某些問題。
企業需要招商的時候,也就是“萬事俱備,只欠東風!”需要的是準經銷商。經銷商哪里來?怎么和經銷商取得聯系?是企業最需要的!所以也是招商環節中最重要的。這是我們的長處,我們食品招商網就做這個服務!
食品招商網是中國最早提供網絡招商的第一招商平臺。聚集了80萬家企業,整理了最優質的3萬多家經銷商,每天更新1萬余條招商代理互動信息。為經銷商和招商企業架起了相互溝通交流的網絡招商集中樞紐。全國的招商企業和經銷商,隨時隨地登陸食品招商網發布更新招商代理信息,招商企業和經銷商可以同時查看反饋信息,做到時時互動,提高招商效率!快速擁有商機。
俗話說“足不出戶知天下”,用到我們食品招商網上就是“足不出戶招天下”!金秋十月,秋高氣爽,恭祝大家在這豐收的季節前程似錦,圓滿招商!
第四篇:食品企業利用網絡信息招商平臺的優勢[小編推薦]
隨著互聯網的飛速發展,各行各業都已逐步建立了以網絡為主的推廣渠道,憑借網絡信息化平臺以達到企業更好的營銷效果。網絡推廣已經成為企業營銷的重要組成部分。而與傳統的營銷渠道相比,網絡推廣具有傳統營銷所無法比擬的優勢,首先網絡廣告的傳播范圍很廣,可以無地域性的讓全世界的人了解到相關信息,其次,它的成本低,不用付出很大的經濟代價,而且網絡推廣也沒有時間的限制,可以隨時隨地的查看和發布信息,讓意向客戶可以輕松的尋找到您。
民以食為天,食品行業的前景是不言而喻的,相較于其他行業來說,食品行業的門檻較低,但是市場集中度不夠,身處于互聯網時代,您是要固步自封,還是要銳意進取?或許只是轉變一下方向,就可能得到意想不到的效果。條條道路通羅馬,在面對選擇的時候,有的人會長途跋涉、馬不停蹄,但卻發現目標離自己依然遙不可及,之后就會抱怨感嘆時運不濟;有的人則可以輕松敲擊鍵盤、享受愜意時光。因為他們已經志在必得,目標已經穩攢在手。其實成功和失敗也只是一念之差。據了解,中國食品招商網—是目前國內最專業的食品行業招商信息平臺,網站為各類食品生產企業、半成品原料供應企業、原材料提供商、食品包裝生產企業、食品機械設備供應企業、各地土特產供應商、食品生產技術提供商、食品營銷策劃機構以及全國各地的食品代理商企業提供了 一個網上招商與采購的綜合信息交易平臺。網站全方位地滿足了各類食品生產企業的招商、采購、技術合作、營銷策劃等多方面的需求!同時也給廣大的食品企業提供了一個資源共享的平臺,在這里您可以輕松的尋找到意向客戶,方便的解決企業難題,提高企業知名度。
順應現代的發展趨勢,食品招商信息可以利用互聯網來進行,乘物網絡信息化之快車,在中國食品招商網的強大平臺支持下,食品企業的所有招商與采購方面的問題都可以迎刃而解,開啟網上運作新篇章,帶領企業進入快速發展新時代!
第五篇:“三位一體”管理模式打造檔案優勢利用平臺
“三位一體”管理模式打造檔案優勢利用平臺
【摘要】為體現檔案管理工作的參與性和前瞻性,實現源頭控制,進一步推進檔案編研,通過實踐,構建公文、信息、檔案“三位一體”管理模式,建立文檔一體化、新聞信息與檔案一體化管理,創新檔案管理模式,有效集中和開發利用檔案信息資源,提高檔案信息資源利用率,三輪驅動服務于生產經營建設,以軟管理提高硬實力。
【關鍵詞】公文;信息;檔案;三位一體
中國石油集團渤海鉆探第五鉆井工程分公司是基于國內外陸上石油鉆井技術服務的大型國有企業。該公司著眼于“三基”建設,深入推進企業現代化管理創新,在檔案信息化建設中,集公文與檔案一體化、網絡新聞信息與檔案一體化管理的“三位一體”管理模式,以豐富的檔案信息資源、快速查詢的便捷手段和網絡新聞信息的宣傳效應,服務于生產經營,提高工作效率,樹立企業形象。近幾年來,國家對中央企業檔案工作更加重視,業務指導由原來的國家檔案局調整為國資委和國家檔案局共同指導,明確提出中央企業檔案是國家信息資料和國有資產的重要組成部分。中石油集團公司檔案工作 “十二五”規劃綱要明確提出“六化”建設目標:檔案館舍現代化、檔案資源體系化、檔案館藏數字化、檔案信息集成化、企業形象可視化、檔案隊伍專業化。結合國家檔案局、國資委要求和集團公司檔案工作目標,在渤海鉆探公司統一指導下,該公司及時調整檔案工作思路,將原有以實體檔案管理為主轉化為以電子檔案數字化管理為主,并將“公文、信息、檔案”三合一,通過網絡捆綁式服務,解決公司因市場分散、點多面廣戰線長,鉆井隊不了解文件精神、不方便查詢井史資料,信息渠道閉塞,造成管理脫節局面。從而有效推進管理提升,解決管理短板,堵塞漏洞,確保政令暢通,激勵鉆井隊提速創效積極性,發揮出檔案在鉆井生產經營中的積極作用。近6年來,該公司檔案管理工作通過不斷實踐創新,集文檔一體化、信息檔案一體化“三位一體”管理,推進了現代化的開放式檔案信息管理模式,形成“產業鏈”式系統化工程,從檔案產生、進入庫藏、數字加工、提供利用到成果推廣,打破了檔案深閨鎖死檔的局面,打破了文件不出機關的局面,打破了“一言堂”新聞信息造假的局面,激活了管理模式,使檔案信息在公司生產經營建設中的積極作用得到有效發揮。
一、建立公文、檔案一體化管理
文檔一體化,是基于檔案工作前置,實現文件從接收到承辦、從制作到發送最終歸檔的全過程控制管理,通過統一規范管理,實現文件、檔案一步到位,既突出了文件管理職能,又體現了檔案管理目標跟蹤的要求。
該公司制訂有《公文管理辦法》,將“公文管理”崗位職責劃歸“檔案管理”崗位職責,OA系統和檔案管理系統由1人統一管理。管理人員在收文和發文后,均可通過OA系統“公文歸檔”,達到即時歸檔操作,無需下載后再上傳,OA系統和檔案管理系統的直接對接,實現了公文和檔案的直通車。2009年,該公司上線集團公司OA電子公文系統,通過OA系統對上級文件接收、承辦和公司文件擬訂、審核、下發、歸檔的統一管理模式,使公司所有OA用戶在同一時間能及時閱讀到公司文件,了解相關政策,避免了文件查找困難和重復申請查借文件造成不便和資源浪費現象。由于作好前端控制,公文評比在渤海鉆探公司中連續3年未出現差錯,位居前列。
二、建立新聞信息、檔案一體化管理
當低頭看屏已成風景,信息已脫離紙介媒質呈迅速發展態勢。2008年,該公司建立網絡新聞信息化管理平臺,由檔案管理人員統一管理,根據信息重要性和時效性進行采集、核實、編輯,選取具有代表性、獨特性,反映公司在生產經營建設方面的突出成績、典型事例,每天進行采集、編輯和上報。使檔案人從館藏幕后走到網絡服務前臺、變故紙堆為活信息的有效途徑,重視檔案編研已成為集團公司及至整個社會的檔案管理研究方向。該公司同時建立《網絡信息管理辦法》,明確職責和考核獎勵制度,各單位及時上報工作亮點,檔案管理人員通過對數據、事件核實,編輯成有價值的新聞稿發布,提升了檔案人的前沿工作參與意識,為檔案編研搭建平臺。檔案管理者從幕后到前臺,不僅體現了檔案意識和檔案行為的深入和普及,而且對于檔案人的素質也是一個極大的促進和提高,而更重要的是,對各基層單位的亮點及時反饋、工法、經驗的共享,即樹立了公司形象又提高了工作效率。
檔案管理人員網絡新聞信息工作已連續6年獲得渤海鉆探公司先進單位,2012年獲得《平安之路》征文優秀單位、2013年獲得《創新工法》征文優秀單位、2014年獲《節支降耗優秀工作方案》多項獎勵。
三、建立數字、實體檔案一體化管理
集團公司檔案“十二五” 規劃綱要和檔案評價工作要求,加快檔案數字化、信息化建設,逐步形成檔案資源集約化、庫存數字化、利用網絡化、人員專業化、管理現代化模式。該公司就此從完善制度入手,實行“歸檔范圍確認制和備案制”,同時加大檔案軟、硬件建設投入,購置大存貯微機、掃描儀;更換檔案密集架,加大檔案管理人員專業培訓,使該公司庫(下轉第35頁)(上接第38頁)存的文書檔案、合同檔案、科技檔案、會計檔案、設備檔案、鉆井井史和人事檔案等,全部按照規范化管理,并及時實現了實體和數字化檔案的全面對接。
一是推進檔案信息化建設。檔案信息化,是檔案管理升級的必由之路。2011年,該公司著手進行了集團公司檔案系統上線工作,成立《檔案管理系統項目組織機構》,同時,對于電子檔案按照相關規定進行特殊保護。首批完成了檔案系統歸檔工作,涉及文書、合同、科技、會計、設備、井史、榮譽等檔案,數據上線位居渤海鉆探公司前三名。重點抓好歷史檔案數字化工作,下發《關于歷史檔案數字化工作安排的通知》文件,明確責任分工,同時購置掃描儀,專門用于文書和井史等檔案掃描,歷史檔案數據進入系統,檔案檢索快速、提供利用迅速,通過檔案系統平臺,實現檔案科學化、現代化管理。
二是深入檔案開發利用。檔案保管歸根結底是為了提供利用,檔案管理人員除日常辦理檔案查借閱,作到手續齊全、借出歸還無差錯外,還針對不同時期檔案進行適時歸類,重點開展專項檔案編研工作。完成自1976年有公司記載的組織史、組織機構沿革。編纂渤海鉆探公司成立以來大事記、年鑒,以及管理制度、干部任免職、鉆井統計資料等13個匯編。同時檔案管理人員注重收集網絡新聞信息重要生產經營信息,積極發揮檔案信息資源豐富的作用,撰寫的稿件在中國石油報(中國石油新聞中心)、華北石油報、渤海鉆探公司網頁等報刊雜志和網絡上發表,樹立公司良好形象。連續6年獲得渤海鉆探公司網絡新聞信息先進單位,實現檔案信息資訊由收集、編輯、發布、歸檔到再利用一體化管理。
在容納了OA、網絡新聞信息、檔案系統三個管理平臺后,檔案管理走在了各公司的前列,不僅實現檔案由幕后服務到前臺控制,整合了包括文書、合同、設備、科技、單井、會計、榮譽等諸多數據,形成了龐大的數據庫,為鉆井生產提供了優質高效的服務。2013年被渤海鉆探公司檔案評價為A級單位。