第一篇：關于抓緊做好干部檔案審核自查申報工作的通知

關于抓緊做好干部檔案審核

自查申報工作的通知

各縣市區委組織部，市直各單位：

根據省委組織部關于干部檔案審核工作要求和我市干部檔案審核工作的部署，為進一步貫徹落實我部今年初在夷陵區召開的全市檔案審核整理工作會議精神，切實做好我市干部檔案審核驗收前的各項準備工作，現將有關事項通知如下：

一、認真組織力量自查。各縣市區委組織部、市直各單位要抓緊組織力量按照宜組文 [2010]123號文件的要求，對照《全市干部檔案審核項目標準及檢查驗收評分表》對本地本單位的干部檔案審核工作進行認真自查，對影響審核等次的問題要抓緊時間整改，查遺補漏，確保審核工作圓滿完成任務，全部達到合格以上等次。

二、抓緊報送自查報告。各縣市區委組織部、市直各單位務必于2011年10月15日以前將本地本單位的《干部檔案審核工作報告》及《干部檔案審核工作統計匯總表》（一式一份）報送市組織部綜合干部科（縣市區達標單位由組織部集中報送）。審核工作報告的內容包括基本情況、主要做法成效、存在不足及下一步工作打算。不能按期完成任務并報送材料的單位，必須提前向市委組織部說明情況和理由，逾期不能說明充分理由的，我部將予以通報并

限期完成任務。

三、做好迎接驗收準備工作。各地各單位要高度重視干部檔案審核驗收工作，集中力量，精心準備。按照審核驗收工作部署，重點做好如下迎檢準備：

1、資料準備：①審核工作開展以來的有關資料；②審核工作報告6套；③干部檔案日常基礎資料如：七簿一冊。

2、硬件準備：①管檔設施到位，庫房整潔如新；②管理制度規范上墻；③美化凈化環境，營造迎檢氣氛；

3、做好時間安排：各地各單位要將迎接驗收的具體日程納入工作計劃并上報我部，由部里組成的驗收小組統一協調后提前通知各地各單位按統一排定的時間表逐一開展檢查驗收工作。

附：《干部檔案審核工作統計表》

中共宜昌市委組織部

2011年9月27日

第二篇：關于進一步做好黨員檔案自查工作的通知

關于進一步做好黨員檔案自查工作的通知

各鄉鎮黨委、縣直各黨委：

根據市委組織部相關要求，為進一步做好我縣發展黨員工作，規范完善黨員檔案，請各黨委嚴格按照《中共張北縣委組織部關于規范發展黨員工作具體事項的說明》和《入黨基本程序及黨員檔案規范》的要求，在前期核查的基礎上，進一步對黨員檔案進行全面自查。現將有關事宜通知如下：

一、自查內容

（一）預備黨員檔案中至少應有以下材料： 1.入黨申請書（手寫）2.自傳

3.入黨積極分子考察鑒定表 4.思想匯報（至少半年一份）5.發展報告（加蓋支部公章）6.外調政審材料（加蓋黨組織公章）7.計劃生育證明（加蓋公章，已婚的出具）8.培訓結業證書或證明（加蓋黨組織公章）9.支部會議記錄（加蓋支部公章）10.入黨志愿書（不能涂改）

（二）正式黨員檔案中除具備上述材料外，還需具備： 1.轉正申請（手寫）2.預備黨員考察鑒定表 3.思想匯報（至少半年一份）4.支部會議記錄（加蓋支部公章）

同時，請注意審核上述材料中多個日期之間的邏輯關系。

二、時間要求

檔案自查請于10月18日前完成，對不符合入黨程序和檔案規范的，請黨委對其黨員身份的真實性進行調查。經查，確系黨員身份的，責成發展黨員所在支部完善檔案材料并書面向所在黨委作出解釋；若黨員檔案確系偽造的，請各黨委第一時間將檔案材料及相關證明材料上報縣委組織部。

另，請各黨委于10月19日前將2011年發展的具有干部身份的預備黨員檔案交組織部組織科審批。

三、其他事項

請各黨委高度重視此次黨員檔案自查工作，鄉鎮組織委員、縣直黨委主管黨務工作的副職要切實履行好第一責任人的職責，在自查過程中認真審核、嚴格把關，確保黨員檔案規范、完善。全面自查結束后，縣委組織部將組織相關人員進行專項檢查，對自查工作走過場，黨員檔案管理混亂的要追究相關人員責任。

今后，在組織關系轉接、“兩委”換屆選舉等工作中，因黨員檔案不規范而造成任何不良影響的，將嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》中的規定追究相關人員責任，進行嚴肅查處。

2011年10月13日

第三篇：干部檔案審核方法

干部的基本信息，是干部歷史的記錄，是考察了解干部和選拔任用干部的重要依據。

一般應重點審核干部的“三齡兩歷一身份”和家庭情況等信息。

一、出生日期

（一）認定依據

出生日期的認定以檔案中最早形成材料記載的出生日期為依據。

（二）審核要點

出生日期記載前后是否一致的界定：

1.若最新《干部任免審批表》出生日期記載與檔案中最早形成材料的記載時間一致，且大部分主要材料均一致，則該檔案的出生日期不存在問題;

（三）審核程序 1.比對信息

(2)最新《干部任免審批表》中記載的出生日期;

2.涉嫌造假

3.有認定情況的審核

檔案中如有關于出生日期的相關認定材料，需對下列情況進行判斷：(1)認定是否符合文件規定(2)認定材料是否齊全完整

(3)認定結果是否使用

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》出生日期記載與檔案中最早形成材料記載的出生日期不一致又沒有其他認定材料的，以最早形成材料記載的出生時間為依據對出生日期進行認定，并應對相關信息進行整改(如出據相關的認定材料)，必要時應重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》及涉及出生日期的相關材料必須使用最早形成材料記載的出生日期。

（五）對出生日期審核應特別強調以下三點：

二、參加工作時間

（一）認定依據

（二）審核要點

參加工作時間前后是否一致的界定：

1.若最新《干部任免審批表》的工作時間和參加工作時形成材料記載的時間一致且檔案中其他主要材料的工作時間也一致，該檔案中的工作時間不存在問題;

（三）審核程序

1.確認材料齊全、制作規范

參加工作的有關材料是否齊全完整。2.比對信息

須詳細審核以下材料中記載的信息：

(1)參加工作時形成材料記載的參加工作時間;

3.涉嫌造假

4.有認定情況的審核

檔案中如有關于參加工作時間的相關認定材料時審核：(1)認定是否符合文件規定 要注意有無組織批復。

(2)認定材料是否齊全完整 有的干部因為有“上山下鄉”、“文革”延遲分配等經歷，申請更改參加工作時間須經組織批準。

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》的工作時間和參加工作時形成材料記載的時間不一致，且無相應的認定材料的，應以檔案中參加工作時形成材料記載的時間為依據。并對相關信息進行整改，必要時應重新制作最新《干部任免審批表》。

三、入黨時間

（一）認定依據

（二）審核要點

入黨時間前后不一致的界定：

1.若最新《干部任免審批表》與《入黨志愿書》的入黨時間記載一致，且與檔案中其他主要材料記載一致，該檔案中的入黨時間不存在問題;

（三）審核程序

1.確認材料齊全、制作規范

查看六類中《入黨志愿書》、入黨申請書、1985年《黨員登記表》、1990年《黨員登記表》等材料是否齊全。注：1985年以前入黨的須有1985年《黨員登記表》，預備黨員不填寫。2.比對信息

(1)《入黨志愿書》中記載的入黨時間;

④1982年9月6日至今，入黨時間為黨員大會接收為預備黨員之日。3.涉嫌造假

主要指入黨材料造假。

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》和《入黨志愿書》的入黨時間記載不一致的，須以《入黨志愿書》記載的時間為準，對入黨時間前后記載不一致的須對相關信息進行整改。

（五）其他情況

加入民主黨派的，需有加入民主黨派的材料。加入民主黨派時間以材料為準。民主黨派的黨員身份及入黨時間的確定要按照該黨派相應的章程來確定。其中，民革入黨時間為支部大會通過之日;民進、民建、民盟、農工黨、致公黨、九三學社入黨(會、盟、社)時間為地市級以上組織批準之日;臺盟入盟時間為省級以上組織批準之日。

四、學歷學位

（一）認定依據

（二）審核要點

（三）審核程序

1.確認材料齊全、制作規范(1)常見學歷學位材料須齊全

④碩士研究生：報考攻讀碩士學位研究生登記表、碩士研究生登記表、碩士研究生學習成績表、碩士畢業研究生登記表和授予碩士學位決定。參加碩士研究生單獨考試的，還應有專家推薦表。專業碩士應有學位課程進修成績表和碩士學位審批材料。同等學力申請碩士學位者(沒有學歷)，須有學位課程進修成績表和授予碩士學位的材料，還須有國家統考科目成績合格證書(通知單)復印件。

⑤博士研究生：專家推薦書(2份)、報考攻讀博士學位研究生登記表、博士研究生登記表、博士研究生學習成績表、博士畢業研究生登記表、授予博士學位決定。(2)特殊情況

③黨校學歷： 大專、大學：學員成績表、畢業學員(登記)鑒定表或學歷證明。黨校研究生：在職研究生班考核登記表、在職研究生班畢業學員登記表。2.其它情況

根據檔案中學歷學位材料記載，按全日制和在職分別審核，尤其要注意以下幾種情況：(1)黨校學習取得學歷學位。

(3)干部專修科學歷。干部專修科學制二至三年，屬于專科層次的全日制教育學歷。(4)大學普通班學歷。指1970年至1976年經推薦選拔進入普通高校學習的學生，學制一般為二至三年，學歷一般填為“大學普通班”。

(1)檔案材料鑒別

(2)進一步查實 如存疑點，可通過以下方式進一步鑒別：

①查學校名錄。

②查證書式樣。

③網上查詢。

⑤教育部留學服務中心認證。

（四）問題處理建議

審核最新《干部任免審批表》和學歷學位材料中記載的國家認可的最高學歷學位信息是否一致，不一致時審核認定相關信息后進行整改，必要時應重新制作最新《干部任免審批表》。

五、工作經歷

（一）認定依據

（二）審核要點

以最新《干部任免審批表》的簡歷作為現使用的信息逐一進行倒查，反查各類材料一一印證干部的每段經歷。

1.1997年以來任副科以上職務的《干部任免審批表》必須要有;

（三）審核程序

1.根據最新《干部任免審批表》審核干部任職經歷，查看《干部任免審批表》和考察材料是否齊全。2.涉嫌造假。

（四）問題處理建議

4.工作經歷信息有出入的須進行整改，必要時應重新制作最新《干部任免審批表》。

六、干部身份

（一）認定依據

（二）審核要點

（三）審核程序

（四）問題處理建議

七、家庭情況

（一）認定依據

（二）審核要點

重點審核《干部任免審批表》、《干部履歷表》等材料。

1.若檔案材料記載的家庭信息符合實際情況，該檔案的家庭情況記載不存在問題;

（三）問題處理建議

重點核實最新《干部任免審批表》中反映的家庭情況是否符合當時實際。

八、干部履歷表

1.沒有相應的1988年版、1999年版《干部履歷表》要盡量查找收集;2.1988年版《干部履歷表》確實找不到的，可以不再補充填寫;3.缺1999年版《干部履歷表》的，必須及時填寫(1999年以后參加工作的也必須補充填寫)。補填1999年版的《干部履歷表》以干部填寫時的情況逐項填寫。

九、考核登記表

第四篇：淺談怎樣做好職稱審核申報工作

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淺談怎樣做好職稱審核申報工作

淺談怎樣做好職稱審核申報工作

摘 要：職稱評審工作是機關企事業單位專業技術人員管理中一項重要工作，職稱審核申報工作是做好職稱評審工作中重要一環，因此，怎樣做好職稱審核申報工作就成為人事職稱部門的重要工作內容之一。結合自身工作經驗，從申報人、申報人所在單位、主管單位三方面入手，簡要分析怎樣做好職稱審核申報工作。

關鍵詞：專業技術人員；職稱；審核

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）06-0206-02

職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價，是專業技術人員兌現待遇、職務晉升等重要依據。職稱評審工作是機關企事業單位專業技術人員管理中一項重要工作，隨著職稱評審工作日趨科學、公開和規范，職稱評審的政策導向更加明確，專業技術人員整體素質也得到進一步提高。職稱審核申報工作是做好職稱評審工作中重要一環，因此，怎樣做好職稱審核申報工作就成為人事職稱部門的重要工作內容之一。筆者結合自身工作經驗，簡要分析怎樣做好職稱審核申報工作。

一、申報人應給予職稱申報工作足夠重視，嚴格按照職稱申報規范要求，防范弄虛作假行為

職稱申報工作主體應當是職稱申報個人，因此申報人應當重視職稱申報工作，明確責任分工，嚴格按照職稱申報規范要求準備材料，積極通過所在單位人事職稱部門或者相關系列專業評審部門公開渠道獲得職稱申報所需資料，做到盡早準備。單位人事職稱部門負責審核申報人員所提交的評審材料形式上是否符合評審材料規范要求，學歷、資歷、工作業績等是否符合各系列專業評審條件。不能認為職稱申報工作只是單位人事職稱部門的工作，自己只要將所需材料交給單位就萬事大吉。這樣不但對申報人不負責，對申報單位及主管單位也

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不尊重。

申報人對本人所填寫的材料及提供的資料真實性、完整性負責。申報人在填寫職稱申請材料時應真實反映自己的基本情況和專業技術水平，不能實行“拿來主義”，工作成績、學術論文、專業文章、獲獎情況等，張冠李戴、偷梁換柱，想方設法取得虛假證明材料。甚至存在少數專業技術人員制作假畢業證、假專業技術人員計算機應用能力考試成績單、假外漢語考試成績單等假證件試圖蒙混過關。這種違規甚至違法的手段嚴重干擾了職稱評審工作公平、有序開展，必須堅決制止。

總之，申報人在戰略上藐視，戰術上重視。既不能過度悲觀，認為有不通過率的硬性規定，評審不好通過；又不能過度樂觀，認為評審有人為因素，是一條捷徑，不管實際條件符不符合，盲目申報。

二、所在單位應當嚴格按照審核標準進行審核，提高職稱工作專業化水平

負責人事職稱崗位人員應加強業務水平學習，熟悉有關系列專業職稱申報政策，為廣大專業技術人員提供專業、詳盡、準確的申報指導，耐心做好政策解釋工作。人事職稱崗位人員應當做到細致地對申報人員所提問題給予完整準確的解答。對于政策理解不準或者無法解答的，應當及時與主管單位或者負責政策制定的部門咨詢，真正做到解釋政策符合本意，切忌主觀臆造，妄加猜測，致使評審人員錯失評審機會或者不符合評審條件而參加評審。

負責人事職稱崗位人員應有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。工作中要向主管領導及時報告審核中的具體問題，又要完整解釋職稱政策的執行標準。凡申報者弄虛作假，首次審核責任人因工作失職或失察的，可與考核結果或者單位評先評優掛鉤，對于存在縱容包庇、串通作弊等行為應嚴肅處理。對需要單位人事職稱部門出具的證明性材料，要確實把好每一關口，必須堅持實事求是的原則，樹立正確的職稱取得導向，營造良好的人才成長環境。

評審專業所在單位業務技術部門應發揮應有作用。業務技術部門負責評價所屬單位申報人員實踐能力（經歷）、業績成果的真實性，評價申報人員在本單位所從事相關專業的基礎工作情況，并有針對性

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地如實規范填寫評價意見，對所參與的專業技術工作及填寫成果真實性負責；單位人事職稱部門負責審核申報人所填寫的材料及提供的資料真實性、完整性，主要負責形式審查。合理的部門分工才會做到專業技術人員業績評價真實性和申報材料形式上更加符合評審條件要求。

應將職稱評審工作與其他人事工作綜合考慮，做好銜接工作。職稱評審工作與崗位設置工作相互銜接，積極鼓勵符合條件的專業技術人員參加職稱申報，職稱取得后，按照崗位設置要求對專業技術空崗位實行崗位競聘，激勵廣大專業技術人員提升業務技能，同時也符合專業技術人員成長規律。

三、強化主管部門審核責任，增加職稱工作透明度

加強專職審核人員基礎工作培訓及審核業務技能培訓。專職審核人員應學習了解文秘基礎知識，熟悉各類資料中報告、總結等應用公文的編寫方法，熟悉各類資料檔案的基本內容、收集、編制、整理的方法。掌握計算機在文書檔案管理中的作用及基本知識。專職審核人員注重提升知識素養，完善職稱審核規范，注意總結積累歸納。針對本系列專業職稱評審工作經驗，及時總結專業技術人員及人事職稱部門提出的問題，形成本系列專業職稱審核范本，真正做到各項工作有章可循、有律可依、規范運行，從而提高科學管理水平。

督促做好職稱申報各環節的公示及申報人公開述職工作，增加職稱工作透明度。職稱評審公開公示制度是為了嚴肅評審紀律，堅持評審標準，保證評審質量，嚴格工作規程，防范杜絕職稱評審弄虛作假行為而推行的制度。職稱評審公開公示的內容主要包括申報人員基本情況公開、業績成果公開、考核結果公開等，評審前單位對申報者的申報材料進行公示，評審后結果審批部門對通過人員進行公示。公開公示的內容接受社會廣泛監督。評審前單位對申報者的申報材料公示內容應包含申報人填寫的專業工作經歷及業績成果詳細情況，公示范圍應當包含主管部門官方網站、單位網站及本單位內部顯著位置等。評審后結果審批部門對通過人員進行公示也應當將參評人員相關詳細情況通過上述渠道進行公示。

有條件單位實行申報人公開述職制度。申報人當年申報職稱前需

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在本單位內進行公開述職，述職內容包括：實際工作量、實際工作成果、獲獎情況、考核和論文情況等。公開述職材料作為單位公示或者單位職稱申報存檔。公開述職，避免形式主義，才能將高效率的民主溝通方式作用發揮到最大。

做好專業評委會審閱意見反饋工作。評審會評委專家審閱申報人評審材料時形成的最終審閱意見是判斷申報人是否符合評審條件要求的重要依據，對申報人而言有著非常重要的意義。但鑒于保密性等多種因素，很多專業評審委員會未將評審會審閱意見反饋至申報人，致使申報人對于評審結果具體原因不甚清楚。因此可在不違反專業技術職務任職資格管理辦法等規章制度前提下創新反饋方式，例如以評委會評審紀要等形成具體審閱意見反饋至評審主管單位，使申報人詳細了解自身專業技術及業績成果不足之處，增強專業技術人員在今后工作實踐中提升學習針對性，督促專業技術人員不斷更新知識，形成業績為導向的良性反饋機制，提升專業技術人員素養。

總之，規范職稱審核申報工作，強化責任主體審核責任，申報程序公開透明，是做好職稱審核申報工作的重要措施，才能維護職稱評審工作權威性、嚴肅性。

[責任編輯 吳 迪]

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第五篇：關于抓緊做好2011文明單位推薦申報和屆滿復驗工作的通知1

關于抓緊做好2011新申報和屆滿復驗文明單位工作的

緊 急 通 知

各鄉鎮黨委、縣直各單位：

為全面提高我縣精神文明建設整體水平，2011年縣文明辦專門下發了2011年精神文明建設要點和創建計劃，從上半年我縣文明單位創建工作開展情況看，仍有個別鄉鎮和縣直單位創建工作開展緩慢，影響了全縣精神文明創建步伐。為進一步加大創建文明單位工作力度，縣文明辦計劃在8月份對今年新申報和屆滿復驗的文明單位進行檢查和初驗，望各鄉鎮黨委和縣直各有關單位抓緊時間，認真做好推薦申報和屆滿復驗有關工作。現就有關事宜通知如下：

一、指標要求.1、各鄉鎮黨委和縣直各黨工委、黨委要嚴格按照我縣2011年精神文明建設創建計劃（指標）要求，努力完成創建任務。2、2011年屆滿復驗自治區文明單位名單（共計15個，其中整改一年重新復驗1個)自治區文明單位：

1）中國人民財產保險股份有限公司英吉沙縣支公司 2）英吉沙縣公安局 3）英吉沙縣第二小學

4）中石油喀什銷售公司英吉沙縣經營部 5）英吉沙縣公路段 6）英吉沙縣地方稅務局 7）英吉沙縣國家稅務局

8）中國工商銀行股份有限公司英吉沙縣支行 9）英吉沙縣新華書店 10）英吉沙縣農業機械管理局 11）英吉沙縣疾病控制中心

12）中國農業發展銀行英吉沙縣支行 13）英吉沙縣人民檢察院 14）烏恰鄉人民政府機關

15）英吉沙縣棉麻公司（已整改一年）

3、屆滿復驗的地區文明單位名單（共計29個，其中文明單位2個、文明村7個）

地區文明單位 1）英吉沙縣糧食局 2）英吉沙縣芒申鄉機關 3）英吉沙縣武裝部 4）英吉沙縣蘇蓋提鄉機關 5）英吉沙縣交警大隊 6）英吉沙縣人民醫院 7）英吉沙縣城鎮政府機關 8）英吉沙縣克孜勒鄉政府機關 9）英吉沙縣芒申鄉派出所 10）英吉沙縣文化館 地區文明窗口

1）英吉沙縣蘇蓋提鄉中心小學 2）沙汗鄉闊坦小學 地區文明村

1）英吉沙縣沙汗鄉阿克巴格村（17村）2）英吉沙縣沙汗鄉坎特艾日克村（19村）3）英吉沙縣喬勒潘鄉英霍依拉村（9村）4）英吉沙縣烏恰鄉艾提木恰熱村（1村）

10個、文明窗口 5）英吉沙縣城關鄉古勒克霍依村（6村）6）英吉沙縣沙汗鄉鐵熱克阿勒地村（14村）7）英吉沙縣沙汗鄉肖胡魯克村（7村）

二、時間要求.7月30日前要完成新創建文明單位推薦申報（和屆滿復驗準備）工作。

三、材料要求.1、新申報的文明單位需要提交以下材料：

（1）申請報告；

（2）申請登記表（注意區分文明單位、文明村、社區，請選用不同的申報表）；

（3）近三年的大事記；

（4）近三年的工作總結（含電子版)；

（5）、測評表（要自測打分）。

以上材料自治區級一式五份；地區級一式四份；縣級一式三份；

2、屆滿復驗的文明單位需要提交以下材料：

（1）申請復驗報告1份；

（2）創建工作規劃、總結和近兩年的大事記各2份；

（3）單位留存的申請登記表原件（用于文明辦在申報表中“復驗記載”一欄蓋章和注明命名文號）；

（4）自行測評打分表1份。

四、申報條件

1、推薦申報自治區文明單位的創建單位，應是正科級以上（包括正科級）的黨政機關、人民團體及基層單位，實行獨立核算、具有獨立法人資格的各種所有制形式的企業、事業單位。

2、近兩年來精神文明創建工作成績突出、干部群眾認可、社會影響好，未發生領導班子成員嚴重違紀違法行為、社會治安綜合治理工作不達標、違反計劃生育法、重大安全事故、生產經營性重大事故等問題的單位，且 申報單位在連續保持文明單位榮譽滿兩年，方可申報創建上一級文明單位。

3、在農村精神文明創建活動中，各鄉鎮應積極創建自治區文明鄉鎮。當其所轄行政村達到60%以上自治區文明村時，該鄉鎮方可創建自治區文明鄉鎮。當其所轄行政村隊達到30%以上自治區文明村時，該鄉鎮的機關可創建自治區級文明單位。

4、為打破榮譽的“終身制”，自治區文明辦要求從去年起，對每年屆滿復驗的自治區文明單位實行名額分配制。按照各縣當年屆滿復驗單位總數的90%分配名額，10%的單位實行未位退出（被末位退出的單位將進行為期一年的整改，當年不得發放精神文明獎，繼續參加翌年屆滿單位的評選，如再評選不上，將重新申報）。

聯系人：艾斯卡爾

聯系電話：3625962 *** 電子郵箱：xjyjswmb@163.com

英吉沙縣文明辦

二○一一年七月二十日