第一篇：關于請假和申請離廠的制度

關于進一步嚴肅請假和申請離廠

兩個制度的通知

各單位：

由于我公司鑄造廠是流水線24小時連續性作業，員工的缺崗會造成生產車間工作難以運行，有的會給鑄造廠造成大的經濟損失，為避免或減少因員工的缺崗給鑄造廠造成大的經濟損失，現就進一步嚴肅請假和申請離廠兩個制度的事宜通知如下，請于2011年7月8日起認真執行。

（一）請假制度

1、有事請假（有領導簽字的請假條）如沒有領導簽字的請假條，按曠工處理。

2、請假程序

2.1、車間工人或帶班長請假，由本人寫書面請假條，經車間主任或副主任簽字同意后，報辦公室主任審批，經審批后的請假條由車間統計將請假條貼在考勤本上。

2.2、部門科員請假，由本人寫書面請假條，經部門負責人簽字同意后，報辦公室主任審批，經審批后的請假條由部門考勤人員將請假條貼在考勤本上。

2.3、部門負責人、車間主任或副主任請假，由本人寫書面請假條，分管廠長簽字同意后，報董事長審批，經審批后的請假條由考勤人員將請假條貼在考勤本上。

3、請假審批權限

3.1部門負責人、車間主任請假審批權為三天，超過三天不足七天的報分管廠長審批，超過七天的報董事長助理審批。

3.2、請假人員被批準后由所在單位領導安排相應代崗人員，工作不能缺崗。

4、其它規定

4.1、請假一般不允許電話請假和他人捎假，卻因有病的除外。

4.2、違犯請假制度的要追究相關人員責任，對請假人視其情節罰款10-30元，對負責人或審批人視其情節罰款20-50元。

（二）申請離廠制度

1、離廠有申請（有領導簽字的離廠申請書）如沒有領導簽字的離廠申請書，按自動離廠（曠工）處理。

2、離廠申請程序

2.1、車間工人或帶班長離廠，由本人寫離廠申請書，經車間主任簽字同意后，報辦公室主任審批和備案，經審批后的申請書由車間統計將申請書上交副總辦公室登記存檔。

2.2、部門科員離廠，由本人寫離廠申請書，經部門負責人簽字同意后，報辦公室主任審批和備案，經審批后的申請書由部門考勤人員將申請書上交副總辦公室登記存檔。

2.3、部門部門負責人、車間主任或副主任離廠，由本人寫離廠申請書，經分管廠長簽字同意后，報董事長審批，經審批后的申請書由部門考勤人員將申請書上交副總辦公室登記存檔。

3、審批原則

3.1、員工本人不愿意在廠工作時，應提前兩個月申請。

3.2、生產車間每個月最多只批準兩名員工離廠申請。

4、其它規定

4.1、離廠申請書被批準后申請人應干滿六十工作日的可正常發放其工資，不滿六十個工作日的可按鑄造廠相關制度處理。

4.2、離廠申請書被批準后申請人自己找到替崗人員的，經車間或部門同意的，可提前離廠，正常發放其工資。

4.3、違犯離廠申請制度的要追究相關人員責任，對請假人視其情節罰款20-50元，對負責人或審批人視其情節罰款50-100元。

鑄造廠辦公室

2011年7月7日

第二篇：請假、休假、離院制度1

二十二、請假、休假、離院制度

1.請假、休假制度

（1）病假憑就診病歷請假，如果因急癥在院外看急診，應盡早通知所在科室，病休后回院就醫或上班，院外所開急診病假條，要經科主任、護士長簽字后生效。

（2）事假應由本人提出書面申請，護士長、護理部主任批準后生效。職工請事假3天以內（含3天）者由護理部主任批準，超過3天由護理部主任簽署意見后報人力資源部，由人力資源部報有關院領導批準。

（3）因疾病不能上當日夜班者，必須當日下午4時前交假條，以免影響工作和人員安排。

（4）因病來院就診，當日不能上班者，必須及時向護士長請假，然后去看病交假條，超過上班時間半小時未請假者，按曠工處理。

（5）凡節假日、雙休日及夜班，因病、因事需請假者，必須經護士長批準一律按病、事假處理，不能用補休代替。

（6）原則上個人進行業務學習不能占用工作時間，護士長根據工作情況適當安排休息時間，無法安排時，以工作為重，不能因學習影響工作。

（7）護士長病、事假及公休假或外出，需逐級上報，并向科護士長、護理部主任及院領導請假。

（8）護士長休假除履行請假手續外，還必須與科護士長匯報討論科室工作安排情況。

（9）科護士長必須向護理部匯報請假護士長科室工作的安排情況。

（10）護理部再向分管院長匯報此情況。

（11）請假2周以上，假期結束時，必須到護理部報到，護理部根據當時病人數重新分配工作崗位。

（12）不履行請假手續，無故曠工一段時間又想上班者，必須上報護理部及人事科。護士長無權自行安排此類人員到本科室上班。

2.離院制度

（1）護理人員呈交調出或辭職申請，逐級簽字上報護理部審批，再報人力資源部。人力資源部提交院長辦公會討論、批準后，人力資源部通知科室，科室通知本人辦理調離手續。未接到人力資源部正式調離通知之前，應堅持上班，否則按曠工處理。

（2）職工憑人力資源部調離通知單到各有關部門（科室），認真辦理結清關系手續，由所在科室負責人簽字，結清者由護理部蓋章。

（3）結清各部門（科室）關系后，憑調離通知單到人力資源部辦理工資關系、行政關系介紹信，由人力資源部將檔案轉至相關單位。

（4）離職者必須在遞交申請書后規定的時間內離院，否則相關手續不予辦理。

第三篇：請假申請

請假申請

尊敬的老師、領導：

我是2010級會計3班的學生----（學號：------），現因在====人====實習時間未滿的緣故無法按時返校，故在此申請于2014年3月6號至2014年3月20號請假===天。

特此請假，望批準。

請 假 人：請假時間：----2014年3月5號

第四篇：請假申請

請假申請

我單位XXX同志，因病住院，需在3月29日至30日請假兩天。

望批準，為盼。

XXXXXXXX局2018年3月28日

第五篇：請假申請

請 假 申 請

尊敬的公司領導：

本人***因*****回***路途較遠，往返時間較長，現特向公司領導申請，假期時間為****年**月**日起至****年**月**日止，****年**月**日準時上班。

妥否，望公司領導批準為盼。

申請人：

****年**月**日

申請

尊敬的公司領導：

本人王成因春節回家過年路途較遠。現特向公司領導申請于2012年1月16日起休假至2012年2月1日止，共計：17天。

妥否，望公司領導批準為盼。

申請人：

2012年1月9日