第一篇：岷縣人社局及時召開黨的群眾路線

岷縣人社局及時召開黨的群眾路線

教育實踐活動工作會議

全縣黨的群眾路線教育實踐活動工作會議之后，按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣人社局高度重視，在認真?zhèn)鬟_學習會議精神的基礎(chǔ)上，通過召開黨組會、局務(wù)會等形式，積極籌備，精心組織，于2月18日上午召開了人社局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，全面動員安排部署人社局黨的群眾路

線教育實踐活動。縣委第四督導組成員、人社局領(lǐng)導班子成員及其他黨員干部職工參加了會議。會上學習了《岷縣人社局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，縣委第四督導組組長包世忠作了指導講話，同時還進行了民主評議。會議由局黨組書記、局長梅彥貴主持。

人社局黨組書記、局長梅彥貴對人社局開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了三個方面的要求：一要統(tǒng)一思想，深刻認識教育實踐活動的重要性和緊迫性；二要明確目標重點，確保教育實踐活動準確深入推進；三要強化領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，確保教育實踐活動取得實效。要緊密圍繞局機關(guān)中心工作，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿于活動全過程，著力抓好學習教育、查擺問題、整改落實三個環(huán)節(jié)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，強化整改，建章立制，切實通過深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到全面提升人社工作水平上來。

縣委第四督導組組長包世忠作了指導講話，對教育實踐活動的基本任務(wù)、方法步驟、督導重點等做了重點講解，內(nèi)涵豐富、要求明確、措施具體，對人社局開展黨的群眾路線教育實踐活動具有重要的指導作用。目前，人社局黨的群眾路線教育活動正在按《實施方案》的具體要求全面開展。

第二篇：人社局群眾路線第一階段總結(jié)稿

人社局黨的群眾路線教育實踐活動

第一階段總結(jié)

今年3月份以來，我局深入貫徹落實中央、省、市有關(guān)精神，按照市委的統(tǒng)一部署和全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會精神，對我局開展教育實踐活動進行安排部署,動員全局黨員干部，以高度的政治責任感和整風的精神，扎實深入地開展教育實踐活動，以作風建設(shè)的實際成效，推動人社事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超提供支撐和保障。

一、精心籌備，迅速行動

市委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會后，我局立即召開黨組會會議，傳達學習了市委動員大會精神，決定在全局迅速開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是成立了領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子。由局長任組長，局班子成員任副組長，相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主要負責教育實踐活動的組織實施工作。二是科學制定《XX市人力資源和社會保障局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習方案與計劃》等文件。三是在局機關(guān)及下屬單位醒目位置懸掛標語條幅，營造濃厚氛圍。設(shè)立專門活動辦公室并配備專門檔案柜、檔案盒，制作高標準學習園地、開辟活動專欄和學習專欄，學習路線圖和組織機構(gòu)上墻。

二、層層發(fā)動，廣泛動員

3月4日下午，人社局黨的群眾路線教育實踐活動動員會在局市委二會議室召開。會議認真學習貫徹市委動員會議精神，對在全市人社系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。動員會由局黨組書記、局長XXX主持，并宣讀了《人力資源和社會保障局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》并作動員講話。市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組第X督導組XXX代表領(lǐng)導小組作了講話。根據(jù)督導組建議人社局局下屬單位社保局、醫(yī)保中心、就業(yè)局等黨支部于3月10日層層召開動員會進行安排部署。

三、扎實學習，穩(wěn)步開展

將每周二下午和每周五下午定為學習日，在人社局三樓會議室按照學習計劃集體學習，由局領(lǐng)導班子分課時講授重點學習了《總書記一系列重要講話》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本一》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本二》三本書，《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于認真學習貫徹總書記在河南蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》、《面向未來的趕考—總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》及省市主要領(lǐng)導關(guān)于群眾路線教育實踐活動一系列重要講話，全體黨員干部認真學習,做筆記2萬字，撰寫學習心得并上墻，集中收看黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻《生命線》《周恩來的四個晝夜》《楊善洲》《孔繁森》《焦裕祿》《苦難輝煌》等。

四、聽取意見，邊查邊改

我局通過向有關(guān)部門和單位發(fā)函、設(shè)置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。在各支部、各部門學習討論、提出意見的基礎(chǔ)上，又分批與各支部黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定中心領(lǐng)導班子和成員與中層領(lǐng)導干部取得顯著成績的同時，對中心在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設(shè)性的意見和建議，共收集到各類意見建議39條。針對征集到的意見，積極制定了整改措施，做到了邊查邊改。

五、聯(lián)系蹲點、征求意見

3月中旬，人社局領(lǐng)導班子成員開始到基層聯(lián)系點蹲點調(diào)研。每名蹲點調(diào)研領(lǐng)導干部到聯(lián)系點調(diào)研1次，蹲點時間為4天。蹲點調(diào)研做到“六個一”：一是開展了一次政策宣講。通過走訪、召開座談會等形式，宣講內(nèi)容為中央和省市委黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求、主要內(nèi)容、步驟環(huán)節(jié)及黨的惠民政策、行業(yè)要求和有關(guān)政策法規(guī)等；二是組織召開了民情懇談會。通過召開黨員代表、職工代表、基層單位領(lǐng)導班子成員會議，并與基層黨組織書記談心，廣泛征求意見建議，共謀發(fā)展思路；三是走訪了一批黨員群眾。通過走訪，聽意見、找問題、改作風，取信于民；四是辦理了一批惠民實事。協(xié)助北辛莊村投資30萬修建無塔供水管網(wǎng)，現(xiàn)已基本完工，補田間路1200米。擬投資5萬元為西趙莊村整修田間路1100米，目前規(guī)劃已完成，近期組織施工。五是開

展了特困戶春季集中幫扶活動。按照《關(guān)于開展特困戶春季集中幫扶活動的通知》（XXX字[2014]XX號文件）要求，我局為分包的11戶特困戶分別送去了現(xiàn)金1300元，化肥4袋及部分生活用品，同時還提供了部分就業(yè)信息。六是撰寫一篇調(diào)研手記。每名領(lǐng)導干部都親自撰寫一篇調(diào)研手記，主要包括調(diào)研基本情況、主要成果、自身感悟和群眾所思所盼等內(nèi)容。

扎實開展駐村工作，重點完成好“六項工作”：一是接受教育。把“蹲點服務(wù)”作為這次實踐體驗教育的重要契機，真實了解和體驗群眾的生產(chǎn)生活情況，增進群眾感情，接收群眾教育，在直接聯(lián)系群眾中洗滌了思想、錘煉了黨性、砥礪了品質(zhì)，增強了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。二是指導活動。指導北辛莊村、西趙莊村開展好教育實踐活動，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點上蹲點指導，很好的發(fā)揮了指導員的作用。幫助制定階段工作安排，作專題輔導，講主題黨課，參加西趙莊村的專題組織生活會，幫助制定了整改落實措施，確保教育實踐活動取得群眾滿意成效。三是服務(wù)群眾。在所駐村發(fā)揮部門和自身優(yōu)勢，廣泛開展政策宣講、科普宣傳、技術(shù)培訓、法制講座、扶貧助困、環(huán)境整治等活動，為群眾提供政策、法律、信息、資金等服務(wù)。每位蹲點干部都開展了“一聯(lián)五”活動：即聯(lián)系1名基層黨組織負責人、1名老黨員、1名群眾代表、1個特困戶、1個致富能手或崗位標兵。召開座談會一次、生活會一次、開展醫(yī)保社保政策宣講一次，為貧困群眾送去慰問品一次，深入田間地頭幫助群眾解決難題5次，協(xié)助做好惠農(nóng)政策清查，推進“還利于民”行動。四是聽取意見。圍繞聚焦“四風”問題，采取入戶走訪、參與群眾性文體活動、與群眾同學習同勞動等多種形式，征求群眾意見和建議，作為對照檢查、自我剖析、開展批評、整改落實的重要內(nèi)容。經(jīng)認真梳理，共征求有效意見12條。五是幫建組織。按照“固本強基專項行動”要求，協(xié)助基層黨組織建好便民服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)群眾載體，加強黨員干部教育培訓，提升基層黨員干部服務(wù)能力。協(xié)助抓好基層黨組織治理工作，規(guī)范基層黨組織相關(guān)制度，加強黨員隊伍管理，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。六是促進和諧。指導和幫扶西趙莊村黨支部改進群眾工作方法，暢通群眾訴求，及時發(fā)現(xiàn)和解決信訪苗頭，維護基層和諧穩(wěn)定。推進“化解積案”行動，對重點信訪積案，要幫助基層黨組織研究制定解決方案和穩(wěn)控措施，教育引導群眾依法信訪，維護群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序，發(fā)揮基層組織維穩(wěn)“第一道防線”作用。

六、結(jié)合自身，邊學邊改

一是我局結(jié)合自身工作實際，堅持邊學邊改，立行立改，從提高為群眾服務(wù)水平上下功夫。為方便群眾辦事，人社局制定群眾來訪登記卡制度，每個窗口單位都有群眾來訪登記卡，實行首問負責制，對來訪群眾進行登記，問清來辦事項，確定接待科室及接待人，能就地辦結(jié)的立即辦結(jié)，需去其他窗口辦理的告知來辦事群眾辦事流程并引領(lǐng)其到其他窗口辦理。二是結(jié)合群眾路線活動，在全系統(tǒng)開展窗口單位改進作風專項行動，專項行動分為

研究部署，宣傳動員；對照標準，查擺問題；制定措施，立改立行；全面推進，形成機制；督導檢查，考核驗收五個階段。專項行動以群眾滿意為目標，切實加強窗口服務(wù)軟硬件建設(shè)，完善平臺建設(shè)，規(guī)范窗口服務(wù)，印制了《XXX市人社局窗口單位服務(wù)規(guī)范》小冊了，發(fā)放到各窗口單位并做到人手一冊，同時在醫(yī)保大廳和社保大廳配備了飲水機、筆，免費為服務(wù)對象服務(wù)。

七、存在問題

人社局開展活動以來，大部分黨員干部能夠積極、認真、扎實的開展學習，但有個別人存在學習筆記標準不高、個別學習程度不夠重視的問題。

八、下一步工作打算

按照上級部署認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，繼續(xù)加強工作紀律，加大對本單位及下屬單位開展活動的引導力度，使人社系統(tǒng)黨員干部通過本次學習真正提高新形勢下群眾工作的能力，使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群、干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。

2014年5月13日

第三篇：人社局召開黨風廉政建設(shè)工作會議

人社局召開黨風廉政建設(shè)工作會議

3月28日上午，市人力資源和社會保障局召開2011年黨風廉政工作會議，局黨組成員、局機關(guān)副科以上干部、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆七次全會和市紀委七屆六次全會精神，認真總結(jié)2010年全局黨風廉政建設(shè)情況，全面部署2011年全局黨風廉政建設(shè)工作。會議布置了“效能建設(shè)推進月”活動。會上，局黨組書記、局長張延玉與局屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，并在講話中對做好2011年人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求。2011年，市人社局黨風廉政建設(shè)著重抓好五項工作：

一是貼近和服務(wù)中心工作，保障重點工作任務(wù)圓滿完成。圍繞市委、市政府和省人社廳的工作安排，特別是局黨組確定的如何為企業(yè)用工服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、探索適應(yīng)我市的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革等重點工作任務(wù)，找準發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用的切入點，進一步貼近中心工作，服務(wù)中心工作，加大重點工作督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。進一步完善風險查找和防控措施，將防控措施上升到制度層次。積極推進電子政務(wù)，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政審批事項的受理、承辦、批準、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)逐步實行網(wǎng)上辦理、網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控。

二是加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔自律。堅持把反腐倡廉教育列入黨組中心組學習重要內(nèi)容，以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真開展“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣”教育活動。認真貫徹市委《關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》以及加強作風建設(shè)的新要求，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三是加強反腐倡廉制度建設(shè)，努力從源頭上防治腐敗。繼續(xù)創(chuàng)新或修訂完善一批制度規(guī)定，不斷深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新。全面推進社保基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，實現(xiàn)實時監(jiān)控基金使用情況。加強制度執(zhí)行情況的檢查指導，把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容。認真貫徹《政府信息公開條例》，進一步完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定，不斷擴大公開范圍和層次，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，在確保行政決策、行政權(quán)力運行過程和涉及群眾利益的事項依法、及時向社會公開的基礎(chǔ)上，確保各項行政權(quán)力規(guī)范運行。

四是加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查，確保重點工作安全推進。重點做好社會保險繳費基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專項資金使用、社保基金管理、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評聘、培訓機構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點醫(yī)療機構(gòu)審批等項工作的監(jiān)督檢查。在認真貫徹《社會保險法》，強化社保基金監(jiān)管的基礎(chǔ)上，加強社保基金收支、管理和運營情況監(jiān)督檢查，實行社保基金目標考核和責任追究制度，確保社保基金安全運行。進一步提高公務(wù)員考錄、事業(yè)單位進人公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格等各類人事考試和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度，確保考試安全，維護公平、公正。

五是加強黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導，確保各項工作貫徹落實。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，切實加強黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，分解任務(wù)，制定措施，落實責任，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要領(lǐng)導堅持做到重要工作親自部署，重要問題親自過問、督辦和處理。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)作用，加強督促指導和檢查考核，及時掌握工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決問題。

第四篇：人社局開展黨的群眾路線實踐活動情況匯報

人社局開展黨的群眾路線實踐活動情況匯報

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好服務(wù)群眾“最后一公里”工作，XX縣人社局黨組高度重視，及時召開會議研究部署，組建機構(gòu)，明確職責，扎實開展活動。

一是學習教育安排細 抓得緊。分別制定40天的領(lǐng)導干部和全體黨員干部的學習教育計劃安排，把領(lǐng)導班子的學習作為重點，采取領(lǐng)導干部領(lǐng)學、利用雙休日組織全系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導封閉學習2天的形式開展學習，集中學習5天，開展群眾路線知識測試2場，制作學習園地7次，撰寫心得體會68份，交流討論7次，學習筆記展評2次。通過學習交流，使得廣大黨員干部思想認識有很大提升。

二是征求意見范圍廣 落實細。誠納民意、廣征意見，先后召開五個層面座談會。梳理歸納意見和建議6類35條，并將意見和建議及時反饋給各領(lǐng)導班子成員，建立整改臺帳，制定了整改方案，切實加強整改，共整改落實28條，做到立行立改。

三是“一線工作法”方法活 成效顯。

四是窗口服務(wù)管得嚴 服務(wù)好。以轉(zhuǎn)變工作作風為突破口，切實轉(zhuǎn)變一樓服務(wù)大廳服務(wù)群眾的作風。以解決門難進、臉難看、事難辦為努力方向，結(jié)合各類窗口服務(wù)特點，制定了《窗口服務(wù)管理暫行辦法》，加強服務(wù)窗口人員管理，同時，實行“五制、四公開、三亮明”，使群眾在窗口辦事少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。

五是“千名干部回百村強四基” 活動實。先后為包抓點涇干鎮(zhèn)金柳村群眾辦7件實事，共開支8萬元。其中：舉辦免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓6期，發(fā)放小額擔保貸款150萬元，組織黨員群眾155人赴縣內(nèi)發(fā)展較好地區(qū)考察學習，投放大型垃圾箱2個，為村上262名60歲以上老人免費體檢，為8戶貧困戶安裝太陽能熱水器，給村委會安裝3個宣傳欄。

六是宣傳報道形式多 效果好。為了更好、更廣地宣傳活動開展落實情況，涇陽縣人社局通過網(wǎng)絡(luò)媒體、編發(fā)簡報、制作宣傳欄等形式對活動開展好的經(jīng)驗、做法、成效進行廣泛宣傳，先后在咸陽日報、陜西網(wǎng)刊登信息17篇，涇陽縣電視臺對“千名干部回百村強四基”活動進行了報道，編輯簡報15期，制作宣傳專欄11期，制作宣傳板9塊。

第五篇：通許縣人社局召開述職大會

通許縣人社局貫徹省委九次黨代會精神

并召開述職大會

11月4日下午，縣人社局召開全體干部職工會，學習貫徹了省九次黨代會精神并結(jié)合自身工作實際召開了2011中層干部述職大會。會上，局屬各單位的股所長依次上臺述職，匯報2011年以來的工作完成情況，找出存在不足，提出今后計劃。

局長郭凱對述職情況給予點評，他認為，一年一次舉行中層干部述職大會，為中層干部提供了一個總結(jié)分析、展示自我、提高自我的平臺，也為全局干部職工提供了一個學習借鑒以及監(jiān)督檢查的平臺，更為參會人員提供了一個相互學習、相互促進、共同提高的平臺。他希望廣大干部職工要通過述職，學會總結(jié)，善于總結(jié)，善于分析，提高自我，促進工作。

最后，就如何完成今年的整體工作，郭局長提出了兩點要求： 一要轉(zhuǎn)變作風。要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，改變“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓過日子”的心態(tài)，強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作思路、方法和業(yè)績；要轉(zhuǎn)變脫離實際、主觀盲動的思想，強化為群眾服務(wù)的意識。

二要真抓實干。要求真務(wù)實，真心真意，一心一意把各項工作做好，把所有心思和精力集中到完成全年各項工作任務(wù)中去；要結(jié)合實際，推動各項工作的落實，以實干創(chuàng)出實績，以實干凝聚人心，以實干促進發(fā)展。（人社局焦?jié)?/p>