第一篇：南京大學(xué)本科教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法

南京大學(xué)本科教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法

南字發(fā)[2005]107－3號(hào)

教學(xué)實(shí)習(xí)是本科人才培養(yǎng)過(guò)程中一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是使學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、增進(jìn)對(duì)本專業(yè)知識(shí)的理解、獲得本專業(yè)基本的研究方法、接觸社會(huì)了解社會(huì)。通過(guò)教學(xué)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力、愛國(guó)主義和集體主義觀念，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。為了提高教學(xué)實(shí)習(xí)質(zhì)量，認(rèn)真嚴(yán)密地組織教學(xué)實(shí)習(xí)工作，特制定本管理辦法。

一、學(xué)校的職責(zé)

1、教務(wù)處宏觀協(xié)調(diào)全校的教學(xué)實(shí)習(xí)工作，對(duì)各院系教學(xué)實(shí)習(xí)提出指導(dǎo)性意見，并負(fù)責(zé)督促、檢查工作。

2、學(xué)校設(shè)立野外教學(xué)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，凡涉及野外教學(xué)實(shí)習(xí)的院系可于每年3～4月提出申請(qǐng)，逾期不再受理。

二、各院系的職責(zé)

1、各院系于每年2月制定本年度教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃，并填寫《南京大學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃表》報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科。實(shí)習(xí)計(jì)劃不得隨意變更，如因特殊情況確需變更的必須提前一個(gè)月通知有關(guān)實(shí)習(xí)接受單位并報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科備案。

2、各院系要將40％以上的教學(xué)經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)實(shí)習(xí)，每年要做好經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，并認(rèn)真管理好經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支。非本校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，原 則上，講課費(fèi)按教授80元/課時(shí)、副教授70元/課時(shí)、講師60元/課時(shí)支付；教師、學(xué)生補(bǔ)

助按學(xué)校有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；學(xué)生住宿費(fèi)不得高于50元/人?天，其它實(shí)報(bào)實(shí)銷。

3、各院系按本科生培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標(biāo)的要求編制教學(xué)實(shí)習(xí)大綱（包括教學(xué)實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容和要求），于實(shí)習(xí)前發(fā)給師生，并報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科備案。同時(shí)把實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃送達(dá)接受實(shí)習(xí)單位，與接受實(shí)習(xí)的有關(guān)部門和人員共同商量，完善實(shí)習(xí)計(jì)劃。

4、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)地點(diǎn)的選擇工作，選擇實(shí)習(xí)場(chǎng)所應(yīng)注意：

（1）能滿足實(shí)習(xí)大綱的要求；

（2）就地就近，相對(duì)穩(wěn)定；

（3）選擇生產(chǎn)較正常、技術(shù)管理較先進(jìn)、對(duì)學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)較重視的場(chǎng)所；

（4）充分利用學(xué)校現(xiàn)有的校外實(shí)習(xí)基地；

（5）便于安排師生食宿；

（6）在選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)的同時(shí)，各院系要加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

5、確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，其師生比一般不超過(guò)1：20。帶隊(duì)教師應(yīng)由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)生產(chǎn)較熟悉、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的講師及以上職稱教師擔(dān)任。

6、分散實(shí)習(xí)要發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，實(shí)習(xí)地點(diǎn)由學(xué)生自己聯(lián)系，自我管理實(shí)習(xí)和生活。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是宏觀指導(dǎo)和檢查考核。必要時(shí)，指導(dǎo)教師可前往實(shí)習(xí)學(xué)生較集中的地區(qū)進(jìn)行巡回檢查指導(dǎo)。

7、做好實(shí)習(xí)動(dòng)員工作。實(shí)習(xí)前向?qū)W生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，講明實(shí)習(xí)目的及要求，宣布紀(jì)律，進(jìn)行安全教育，并組織討論。

8、做好總結(jié)工作。實(shí)習(xí)結(jié)束后各院系要召開實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)議，聽取指導(dǎo)教師的匯報(bào)，做好實(shí)習(xí)總結(jié)，并將院系實(shí)習(xí)總結(jié)交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科。

三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)

1、實(shí)習(xí)前提前到實(shí)習(xí)地點(diǎn)了解和熟悉情況，根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求擬訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好一切準(zhǔn)備工作。

2、教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，組織好各種教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生面向?qū)嶋H。布置一定量的思考題或作業(yè)，并且及時(shí)檢查和督促。

3、以身作則，言傳身教，既教書又育人，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全。重視勞動(dòng)教育，組織參加一定形式的生產(chǎn)勞動(dòng)和公益活動(dòng)。

4、在實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律或犯有其它錯(cuò)誤的學(xué)生，及時(shí)給予批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，及時(shí)處理直至停止其實(shí)習(xí)，并向院系報(bào)告。

5、定期向?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和幫助。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師認(rèn)真做好學(xué)生考核和實(shí)習(xí)總結(jié)工作，并將總結(jié)報(bào)告報(bào)所在院系。

四、對(duì)學(xué)生的要求

1、按實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃的要求和規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成任務(wù)，重視向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，做好實(shí)習(xí)筆記，按時(shí)完成實(shí)習(xí)思考題或作業(yè)，并結(jié)合自己的體會(huì)寫好實(shí)習(xí)報(bào)告。

2、實(shí)習(xí)期間要安排好政治學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，并定期召開組織生活會(huì)及民主生活會(huì)。

3、尊重工程技術(shù)人員、醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)，虛心向他們學(xué)習(xí)，主動(dòng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位做一些力所能及的工作（如幫助實(shí)習(xí)單位開展技術(shù)革新，參加公益勞動(dòng)等）。

4、加強(qiáng)紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守如下各項(xiàng)規(guī)章制度：

（1）往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)應(yīng)集體行動(dòng)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，恰遇假期要回家度假者應(yīng)在出發(fā)前提出申請(qǐng)，由班級(jí)統(tǒng)一報(bào)院系批準(zhǔn)。

（2）實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假，如有特殊情況必須取得證明，經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。學(xué)生實(shí)習(xí)期間不得外宿，也不得擅自單人外出活動(dòng)。

（3）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全制度、操作規(guī)程、保密制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

（4）愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約水電，注意保持公共衛(wèi)生。

（5）嚴(yán)禁打架斗毆，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理；嚴(yán)重違法者，交當(dāng)?shù)厮痉ú块T依法處理。

五、成績(jī)考核規(guī)定

1、學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)的全部任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告（設(shè)計(jì)），方可參加考核。考核可用口試，也可用筆試，或兩者結(jié)合進(jìn)行。

2、分散實(shí)習(xí)的考核工作須在學(xué)生回校后立即進(jìn)行，考核可采用小型答辯、口試或其它形式，學(xué)生必須提交實(shí)習(xí)報(bào)告（設(shè)計(jì)），生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)需要實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)人員的鑒定或證明方可參加考核。

3、實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制記分。對(duì)實(shí)習(xí)中有突出表現(xiàn)者可加用評(píng)語(yǔ)。成績(jī)參考下列意見評(píng)定：90～100分：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析。在考核時(shí)能比較完滿地回答問(wèn)題，并有某些獨(dú)到見解。實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

80～90分：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，在考核時(shí)能比較完滿地回答問(wèn)題。實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

70～80分：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的主要要求。實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)，考核時(shí)能正確回答主要問(wèn)題。實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

60～70分：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的基本要求，能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng)，考核時(shí)能基本回答主要問(wèn)題，但有少數(shù)錯(cuò)誤。實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

60分以下：未達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎或內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤。在考核中主要問(wèn)題不能回答，或有原則性錯(cuò)誤。實(shí)習(xí)有違法亂紀(jì)行為。

4、實(shí)習(xí)不及格者，須重新實(shí)習(xí)，經(jīng)費(fèi)自理。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假、缺課的時(shí)間達(dá)到一周或以上者，根據(jù)情況令其補(bǔ)足或重新實(shí)習(xí)。

5、實(shí)習(xí)成績(jī)記入學(xué)生成績(jī)檔案。

六、附 則

1、本辦法適用于所有院系，包括教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐。

2、本辦法自頒布之日起生效，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：南京郵電大學(xué)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

南京郵電大學(xué)文件

校教發(fā)〔2010〕3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《南京郵電大學(xué)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》的通知 各學(xué)院、各有關(guān)單位：

《南京郵電大學(xué)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一〇年三月三日

南京郵電大學(xué)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為保證貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》等文件精神，確保教學(xué)中心地位，規(guī)范和加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的管理，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。

第二條本辦法中所指的教學(xué)經(jīng)費(fèi)指用于開展本科教學(xué)工作的經(jīng)費(fèi)，包括：本專科業(yè)務(wù)費(fèi)、教務(wù)處業(yè)務(wù)費(fèi)、質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各類競(jìng)賽與創(chuàng)新教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。第二章經(jīng)費(fèi)使用范圍及審批程序

第三條本專科業(yè)務(wù)費(fèi)使用范圍及審批程序

（一）本專科業(yè)務(wù)費(fèi)是直接用于本專科生教學(xué)運(yùn)行的費(fèi)用。

（二）使用范圍

1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)費(fèi)（包括低值易耗品和教學(xué)實(shí)驗(yàn)耗材）；

2.實(shí)踐教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)（包括實(shí)習(xí)費(fèi)、畢業(yè)設(shè)計(jì)論文費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)耗材資料費(fèi)、教學(xué)差旅費(fèi)和畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)優(yōu)等）；用于學(xué)生實(shí)習(xí)資料查詢、文印，學(xué)生實(shí)習(xí)交通、住宿，實(shí)習(xí)耗材購(gòu)買，實(shí)習(xí)場(chǎng)地使用，實(shí)習(xí)管理，校外實(shí)習(xí)基地調(diào)研、建設(shè)等費(fèi)用的支出。3.與本科教學(xué)運(yùn)行直接相關(guān)的教學(xué)耗材資料費(fèi)、教學(xué)差旅費(fèi)等。

（三）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

按本科生人均常規(guī)計(jì)算，實(shí)驗(yàn)費(fèi)人均30元/年；實(shí)習(xí)等費(fèi)用人均230元。由學(xué)校統(tǒng)一預(yù)算，按學(xué)生人數(shù)劃撥至各學(xué)院。

（四）審批程序

學(xué)院（部）本專科業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行專款專用，由學(xué)院院長(zhǎng)和實(shí)驗(yàn)院長(zhǎng)或教學(xué)院長(zhǎng)雙簽。第四條教務(wù)處業(yè)務(wù)費(fèi)使用范圍及審批程序

（一）教務(wù)處業(yè)務(wù)費(fèi)是指由教務(wù)管理職能部門直接支配和使用的教務(wù)管理費(fèi)用。

（二）使用范圍

1.教學(xué)維持費(fèi)（采購(gòu)教學(xué)耗材，訂制學(xué)歷、學(xué)位證書，采購(gòu)教學(xué)軟件）； 2.試卷印刷及考務(wù)支出；

3.教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和其他日常教學(xué)支出；

4.參加教指委及教學(xué)改革和研究方面的會(huì)議費(fèi)用和調(diào)研費(fèi)用。5.各類申報(bào)材料和教學(xué)材料印刷費(fèi)。6.教學(xué)基本建設(shè)費(fèi)：用于培養(yǎng)方案修訂和教學(xué)大綱編寫的費(fèi)用。

（三）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)本科生規(guī)模按定量劃撥。

（四）審批程序 由教務(wù)處審批。

第五條質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍及審批程序

（一）質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)包括國(guó)、省、校三級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和教學(xué)改革與研究專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。

（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍

1．質(zhì)量工程立項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支范圍主要包括：

（1）圖書資料費(fèi)：指購(gòu)買圖書、翻拍、翻譯資料以及打印、復(fù)印、制圖等費(fèi)用；（2）數(shù)據(jù)采集費(fèi)：指圍繞項(xiàng)目研究而開展數(shù)據(jù)跟蹤采集、案例分析等所需的費(fèi)用；（3）調(diào)研差旅費(fèi)：指為完成項(xiàng)目研究而進(jìn)行的國(guó)內(nèi)調(diào)研活動(dòng)、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)及其它費(fèi)用；（4）設(shè)備購(gòu)置和使用費(fèi)：指購(gòu)買和使用收集資料、采集分析數(shù)據(jù)所需設(shè)備和器材的費(fèi)用（不含校教改項(xiàng)目），設(shè)備使用費(fèi)包括資料錄入費(fèi)、資料查詢費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)和軟件費(fèi)等；

（5）會(huì)議費(fèi)：指圍繞項(xiàng)目研究舉行的項(xiàng)目開題、專題研討、成果鑒定等小型會(huì)議費(fèi)用（會(huì)議費(fèi)用不得超過(guò)總經(jīng)費(fèi)的40%，由教務(wù)處審核）；（6）咨詢費(fèi)：指為開展項(xiàng)目研究而進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、專家咨詢等支出的費(fèi)用（支付標(biāo)準(zhǔn)見附件2）；

（7）勞務(wù)費(fèi)：指直接參與項(xiàng)目研究的課題組成員、教研輔助人員的勞務(wù)支出等（支付標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。

2.按照相應(yīng)管理辦法規(guī)定的建設(shè)內(nèi)容使用經(jīng)費(fèi)，不得用于與項(xiàng)目建設(shè)無(wú)直接關(guān)系的開支。3.詳細(xì)使用范圍見質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍一覽表。

（三）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)費(fèi)由上級(jí)撥付、學(xué)校配套、學(xué)院配套、項(xiàng)目自籌等渠道組成。上級(jí)撥付經(jīng)費(fèi)將足額撥付給項(xiàng)目專款專用，學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。學(xué)校配套比例一般不低于1：1。

（四）審批程序

按項(xiàng)目進(jìn)行管理，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，專款專用。第六條各類競(jìng)賽與創(chuàng)新教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

（一）各類競(jìng)賽與創(chuàng)新教育經(jīng)費(fèi)是用于組織學(xué)生參加校級(jí)、省級(jí)及國(guó)家級(jí)各類競(jìng)賽、大學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃等創(chuàng)新教育活動(dòng)，各類競(jìng)賽費(fèi)用當(dāng)年結(jié)清，特殊情況需要保留到下一年使用，由學(xué)院報(bào)教務(wù)處審批。

（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍

1.競(jìng)賽報(bào)名、購(gòu)買元器件、資料、耗材等費(fèi)用； 2.競(jìng)賽差旅費(fèi)；

3.學(xué)生補(bǔ)助費(fèi)（須提供參賽學(xué)生名單）；

4.教師培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)、加班費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)和用餐費(fèi)等； 5.競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的支出。

（三）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

按競(jìng)賽管理辦法的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）審批程序

學(xué)校立項(xiàng)項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處審批。學(xué)院項(xiàng)目，由學(xué)院申報(bào)預(yù)算，教務(wù)處審批后，經(jīng)費(fèi)由分管院長(zhǎng)簽字。

第四章經(jīng)費(fèi)使用管理

第七條財(cái)務(wù)處對(duì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)立帳，教務(wù)處負(fù)責(zé)管理已批準(zhǔn)的所有經(jīng)費(fèi)，本專科業(yè)務(wù)費(fèi)年初一次下?lián)埽|(zhì)量工程項(xiàng)目和教改項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分期分批撥付，超支不補(bǔ)。第八條質(zhì)量工程項(xiàng)目和教改項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)劃撥方式：

1．經(jīng)費(fèi)一般按啟動(dòng)40%、中期40%和結(jié)項(xiàng)20%三個(gè)階段分別劃撥；

2．項(xiàng)目立項(xiàng)后，由教務(wù)處開撥款通知單，財(cái)務(wù)處在建設(shè)費(fèi)中單列帳號(hào)和劃撥啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。后續(xù)經(jīng)費(fèi)的劃撥將依據(jù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、完成的檢查結(jié)果確定。

第九條質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，經(jīng)檢查有下列情形者，暫停撥款，并酌情追回已撥經(jīng)費(fèi)。1．建設(shè)情況中期檢查不合格的；

2．未能按計(jì)劃完成預(yù)定目標(biāo)的，要求延期一年以上（含一年）或多次延期的； 3．負(fù)責(zé)人所在單位和個(gè)人以任何理由和方式截留、擠占和挪用建設(shè)經(jīng)費(fèi)的。第十條質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，有下列情形者，暫緩撥款。1．需要變更負(fù)責(zé)人、管理單位的；

2．需要改變項(xiàng)目名稱、成果形式，對(duì)建設(shè)內(nèi)容有重大調(diào)整的； 3．有其他重要事項(xiàng)變更的。凡有以上重要事項(xiàng)變更者，須由負(fù)責(zé)人或所在單位提交書面申請(qǐng)，經(jīng)教務(wù)處審核并簽署意見，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。審批同意后，恢復(fù)撥款。第五章附則

第十一條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自2010年1月1日起執(zhí)行。附件1

質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍一覽表 類別

經(jīng)費(fèi)名稱

開支范圍

專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

國(guó)家級(jí)特色專業(yè)經(jīng)費(fèi)

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元，其中用于人員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)15萬(wàn)元，其余經(jīng)費(fèi)用于該專業(yè)的后續(xù)建設(shè)，用于專業(yè)建設(shè)調(diào)研、組織或參加專業(yè)建設(shè)相關(guān)會(huì)議、差旅費(fèi)、圖書資料、專家講課、教學(xué)改革與人才培養(yǎng)方案的調(diào)研論證（含校外評(píng)估專家評(píng)審）、耗材采購(gòu)、專業(yè)教學(xué)論文發(fā)表等費(fèi)用的支出。

省級(jí)品牌特色專業(yè)經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)使用范圍同上，配套部分中按照省撥額度不超過(guò)30％的經(jīng)費(fèi)用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校新專業(yè)經(jīng)費(fèi)

主要用于支持新專業(yè)建設(shè)的調(diào)研論證、師資培養(yǎng)、新課程的建設(shè)(含添置教學(xué)工具)、教材講義的編寫、學(xué)位授權(quán)評(píng)審等必要的專業(yè)建設(shè)工作。

課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)

國(guó)家精品課程經(jīng)費(fèi)

人員獎(jiǎng)金不超過(guò)8萬(wàn)元，其余經(jīng)費(fèi)用于課程后續(xù)建設(shè)。

國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程經(jīng)費(fèi)

參照國(guó)家精品課程經(jīng)費(fèi)使用管理

省級(jí)精品課程經(jīng)費(fèi)

專款專用,實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制。學(xué)校按照不低于1：1配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)，其中配套部分中按照省撥額度不超過(guò)30％經(jīng)費(fèi)用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。

校級(jí)精品課程經(jīng)費(fèi)

調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、論文發(fā)表費(fèi)、教材與專著發(fā)表（出版）費(fèi)、軟件開發(fā)費(fèi)、成果的鑒定費(fèi)等。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)及時(shí)使用在課程建設(shè)中，不得用于與精品課程建設(shè)無(wú)關(guān)的開支。

校級(jí)骨干課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)須專款專用，用于課程建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會(huì)議、發(fā)表論文、添置教學(xué)工具等費(fèi)用

校級(jí)網(wǎng)絡(luò)課程經(jīng)費(fèi)

參照校級(jí)精品課程管理

校級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程經(jīng)費(fèi)

參照校級(jí)精品課程管理

人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)經(jīng)費(fèi)

國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)經(jīng)費(fèi)

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，其中用于人員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10萬(wàn)元，其余經(jīng)費(fèi)用于中心的后續(xù)建設(shè)。

省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)經(jīng)費(fèi) 學(xué)校配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，其中用于人員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)省撥額度的10%。

校級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)經(jīng)費(fèi)

建設(shè)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，主要用于支持其開展人才培養(yǎng)、教學(xué)改革與研究、日常運(yùn)行管理等工作。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心

國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，其中用于人員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10萬(wàn)元，其余經(jīng)費(fèi)用于中心的后續(xù)建設(shè)。

省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心

學(xué)校給予配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)，其中配套部分中按照省撥額度不超過(guò)2％的經(jīng)費(fèi)用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。

教材建設(shè)經(jīng)費(fèi)

國(guó)家級(jí)、出版級(jí)規(guī)劃立項(xiàng)建設(shè)教材

主編負(fù)責(zé)制,用于教材編寫啟動(dòng)和教材審定工作

省級(jí)評(píng)優(yōu)精品教材

經(jīng)費(fèi)專款專用，主編負(fù)責(zé)制,開支范圍由主編確定

省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)精品教材

經(jīng)費(fèi)專款專用，主編負(fù)責(zé)制,開支范圍由主編確定。

校級(jí)規(guī)劃立項(xiàng)建設(shè)教材 主編負(fù)責(zé)制,用于教材編寫啟動(dòng)和教材審定工作，開支范圍由主編確定。（人員經(jīng)費(fèi)不超過(guò)40%）

教學(xué)改革研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

省部級(jí)教改經(jīng)費(fèi)

專款專用，開支范圍包括：調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、論文發(fā)表費(fèi)、教材與專著發(fā)表（出版）費(fèi)、軟件開發(fā)費(fèi)、成果的鑒定費(fèi)等。

校級(jí)教改項(xiàng)目

調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、論文發(fā)表費(fèi)、教材與專著發(fā)表（出版）費(fèi)、軟件開發(fā)費(fèi)、成果的鑒定費(fèi)等。資助經(jīng)費(fèi)不得用于與完成課題研究無(wú)直接關(guān)系的開支。原則上不準(zhǔn)用于購(gòu)置儀器設(shè)備，特殊情況需報(bào)教務(wù)處審批。

附件2：質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn) 費(fèi)用名稱

類別

單位

金額（元）

備注

質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

校外專家

半天/人

500元

質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 校外專家

1天/人

1000元

質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

校內(nèi)專家

半天/人

200元

質(zhì)量工程與教學(xué)建設(shè)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

校內(nèi)專家

1天/人

400元

主題詞：本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

南京郵電大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

2010年3月3日印發(fā)

第三篇：吉林大學(xué)本科實(shí)習(xí)教學(xué)管理辦法試行

吉林大學(xué)本科實(shí)習(xí)教學(xué)管理辦法（試行）

一、總則

第一條 本科實(shí)習(xí)教學(xué)是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)實(shí)踐能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)工作管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)教學(xué)目的，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指實(shí)習(xí)教學(xué)，是本科培養(yǎng)方案中獨(dú)立專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的統(tǒng)稱，主要包括工程訓(xùn)練、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、讀書報(bào)告、教學(xué)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查與社會(huì)實(shí)踐、綜合實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)，不包括畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）環(huán)節(jié)。

二、實(shí)習(xí)教學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條 全校本科實(shí)習(xí)教學(xué)在分管教學(xué)副校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。教務(wù)處負(fù)責(zé)組織管理與監(jiān)督工作，學(xué)院負(fù)責(zé)建設(shè)實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)與實(shí)習(xí)教學(xué)資源、落實(shí)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。學(xué)校其他部門協(xié)同做好有關(guān)工作。

第四條 教務(wù)處工作職責(zé)：(1)制定學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)性文件，檢查學(xué)院實(shí)施細(xì)則制定工作和執(zhí)行情況；(2)檢查教師教學(xué)資格認(rèn)定制度實(shí)施情況；(3)審核學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，編制全校實(shí)習(xí)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，下達(dá)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)；(4)制定實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，檢查實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用情況，監(jiān)管外埠實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)；(5)檢查實(shí)習(xí)教學(xué)工作運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)解決疑難問(wèn)題；(6)管理校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地 建設(shè)工作；(7)評(píng)估全校實(shí)習(xí)工作，評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)研究與經(jīng)驗(yàn)交流。

第五條 學(xué)院工作職責(zé)：(1)建設(shè)滿足培養(yǎng)方案要求的實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)；(2)組織制定實(shí)習(xí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（含考核）；(3)制定教師實(shí)習(xí)教學(xué)能力考核辦法，認(rèn)定教師獨(dú)立承擔(dān)實(shí)習(xí)教學(xué)的資格；(4)制定教師實(shí)習(xí)教學(xué)規(guī)范、教師實(shí)習(xí)工作考核辦法；(5)制定學(xué)生實(shí)習(xí)守則，制定實(shí)習(xí)安全與保密管理實(shí)施細(xì)則；(6)組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)施方案；(7)負(fù)責(zé)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)和運(yùn)行管理；(8)檢查實(shí)習(xí)教學(xué)準(zhǔn)備，檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況；(9)監(jiān)控實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)實(shí)習(xí)工作；(10)考核教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作。

三、實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職責(zé)

第六條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)、實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)建設(shè)、開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究的基本教學(xué)組織。

第七條 學(xué)院組建所有實(shí)踐環(huán)節(jié)（含系列）的實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，聘任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持團(tuán)隊(duì)工作。負(fù)責(zé)人聘期一般為四年。

第八條 選配團(tuán)隊(duì)教師，應(yīng)堅(jiān)持結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富、研究方向互補(bǔ)原則，以教授、副教授為主要力量，講師、助教為后備教學(xué)主力培養(yǎng)對(duì)象；確保數(shù)量充足、相對(duì)穩(wěn)定，人數(shù)以教學(xué)任務(wù)需求的1.5倍為宜。

第九條 實(shí)施實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定制度。取得指定實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)獨(dú)立指導(dǎo)資格的教師，方可獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

第十條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)需要吸納實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，保障教 學(xué)設(shè)備建設(shè)與管理。

第十一條 實(shí)行實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備案制度，所有實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)均須在教務(wù)處備案。

第十二條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)實(shí)習(xí)教學(xué)研究、教學(xué)建設(shè)及教學(xué)運(yùn)行工作，特別是培訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)師資隊(duì)伍、制定（修訂）教學(xué)大綱及實(shí)習(xí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)書及實(shí)習(xí)基地教學(xué)資源，執(zhí)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地運(yùn)行工作；制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，實(shí)施效果評(píng)價(jià)。

第十三條 教師在教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下履行以下職責(zé)：(1)積極參與實(shí)習(xí)教學(xué)工作，積極參與實(shí)習(xí)教學(xué)研究與教學(xué)建設(shè)。(2)遵守教師教學(xué)工作規(guī)范，服從教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作安排；堅(jiān)守崗位，不遲到，不早退，不擅自離崗，不擅自找人代崗。(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心學(xué)生，教書育人。(4)參與集體備課，認(rèn)真執(zhí)行實(shí)習(xí)教學(xué)大綱與實(shí)習(xí)教學(xué)方案，嚴(yán)格考核學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)；總結(jié)實(shí)習(xí)工作。(5)維護(hù)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作實(shí)習(xí)設(shè)施，避免各類安全事故、損壞資產(chǎn)事故發(fā)生。

四、教學(xué)組織與管理

第十四條 每年10月制定下一實(shí)習(xí)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃。根據(jù)本科人才培養(yǎng)方案，各學(xué)院向教務(wù)處報(bào)送本院各專業(yè)獨(dú)立專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃；教務(wù)處制定全校的執(zhí)行計(jì)劃，下達(dá)教學(xué)任務(wù)，協(xié)調(diào)確定執(zhí)行時(shí)間。

第十五條 根據(jù)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)內(nèi)容特點(diǎn)和實(shí)習(xí)場(chǎng)所情況，采取地點(diǎn)、時(shí)間、人員三方面集中與分散方式組織教學(xué)。在地點(diǎn)安排上，采取校內(nèi)與校外相結(jié)合等方式。在時(shí)間安排上，在校內(nèi)進(jìn)行的實(shí)習(xí)應(yīng)根據(jù)教學(xué)日歷及課表安排進(jìn)行，赴校外進(jìn)行的實(shí)習(xí)應(yīng)集中時(shí)間進(jìn)行。在校外進(jìn)行實(shí)習(xí)一般要求集中組織學(xué)生實(shí)習(xí)，如確系專業(yè)特點(diǎn)需安排學(xué)生分散實(shí)習(xí)，學(xué)院須做好教學(xué)安排，對(duì)學(xué)生在校外期間行為規(guī)范提出要求，并加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)。學(xué)生實(shí)際實(shí)習(xí)周數(shù)（學(xué)時(shí)）必須與培養(yǎng)方案規(guī)定的周數(shù)（學(xué)時(shí)）一致。

第十六條 所有實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，學(xué)生必須完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)、獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告或設(shè)計(jì)報(bào)告，方可參加考核。考核方式應(yīng)客觀反映學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)踐能力提升，應(yīng)有利于激發(fā)學(xué)生實(shí)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)。集中進(jìn)行的實(shí)習(xí)，成績(jī)考核應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束一周之內(nèi)完成；學(xué)生分散在校外各地的實(shí)習(xí)，成績(jī)考核應(yīng)在學(xué)生返校一周之內(nèi)完成；對(duì)在校外基地實(shí)習(xí)的學(xué)生，依據(jù)合作單位兼職指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考核。實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制記分。第十七條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故（含請(qǐng)假）缺少1/5及以上實(shí)習(xí)學(xué)時(shí)，不能取得該實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的考核資格。實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者，必須重修。實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)不能免修。

第十八條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在院（系）的統(tǒng)一安排下做好實(shí)習(xí)教學(xué)工作。(1)制定實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)施方案。(2)組織師生研習(xí)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，組織教師認(rèn)真進(jìn)行集體備課。(3)執(zhí)行實(shí)習(xí)教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)教學(xué)規(guī)范，足額足時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，檢查實(shí)習(xí)效果，考核教師工作業(yè)績(jī)，總結(jié)實(shí)習(xí)教學(xué)工作。(4)集中進(jìn)行的實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作，組織學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)守則等各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行保 密規(guī)定、安全規(guī)定。(5)與實(shí)習(xí)基地共建單位建立良好的合作關(guān)系。

第十九條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)施方式落實(shí)教學(xué)任務(wù)。在校內(nèi)進(jìn)行的實(shí)習(xí)，其教學(xué)組織方式、人員配備、條件保障，與實(shí)驗(yàn)課程相同；在校外進(jìn)行的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，包括分散進(jìn)行的校外實(shí)習(xí)，由實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組建的實(shí)習(xí)教學(xué)隊(duì)伍（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)隊(duì)）執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。

第二十條 實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人任命實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)委會(huì)。實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)教學(xué)工作、政治學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。隊(duì)委會(huì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、政委各1人，設(shè)教學(xué)秘書1人。隊(duì)長(zhǎng)由教授擔(dān)任，副隊(duì)長(zhǎng)由副教授以上專業(yè)教師擔(dān)任，政委由學(xué)生工作負(fù)責(zé)人擔(dān)任。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教學(xué)全面工作；副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)包括實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)條件、校外實(shí)習(xí)基地等在內(nèi)的實(shí)習(xí)工作，分管保密工作；政委負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治工作，分管安全工作；教學(xué)秘書負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理。

第二十一條 實(shí)習(xí)隊(duì)指導(dǎo)教師最低人數(shù)，以一個(gè)行政班級(jí)(30—40人)為測(cè)算單元配備，一年級(jí)1名，二年級(jí)2名，三年級(jí)3名，四年級(jí)以上5名。集中地點(diǎn)進(jìn)行的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)學(xué)生規(guī)模超過(guò)3個(gè)行政班(100人)，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教學(xué)單位配專職教學(xué)秘書、專職行政秘書各1人；學(xué)生所在單位配1名政治輔導(dǎo)員；必要時(shí)按每200名學(xué)生配備1名輔導(dǎo)員。

五、實(shí)習(xí)安全與保密工作管理

第二十二條 學(xué)院成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、實(shí)習(xí)教學(xué)分管副 院長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)安全與保密管理工作組，負(fù)責(zé)制定實(shí)施細(xì)則、檢查實(shí)習(xí)安全與保密工作、處理相關(guān)事務(wù)。

第二十三條 學(xué)院根據(jù)具體學(xué)科性質(zhì)、實(shí)踐環(huán)節(jié)特點(diǎn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所類型等因素，制定切實(shí)可行的實(shí)習(xí)安全與保密工作實(shí)施細(xì)則。將安全與保密工作的執(zhí)行情況，納入教師、學(xué)生考評(píng)體系。在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的實(shí)習(xí)，安全、保密工作遵照實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 認(rèn)真做好安全、保密教育工作，訓(xùn)練師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能；全方位、全天候、多舉措，面向全體人員，抓好安全、保密工作，做到萬(wàn)無(wú)一失，確保人身財(cái)產(chǎn)安全與國(guó)家信息安全。

六、校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)與運(yùn)行管理

第二十五條 各教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求，對(duì)實(shí)習(xí)基地條件進(jìn)行全面規(guī)劃、整體建設(shè)，特別是加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地內(nèi)涵建設(shè)，注重模擬工業(yè)、社會(huì)等環(huán)境進(jìn)行綜合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，不斷改善實(shí)習(xí)條件。

第二十六條 根據(jù)教學(xué)要求，依托產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，吸收優(yōu)質(zhì)社會(huì)教學(xué)資源，建設(shè)校外工程實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等各類實(shí)習(xí)基地，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐空間，促進(jìn)學(xué)生走向社會(huì)、真實(shí)體驗(yàn)行業(yè)發(fā)展。

第二十七條 建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的調(diào)查研究、學(xué)院教學(xué)委員會(huì)討論論證等程序。實(shí)習(xí)基地應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。新建基地須在教務(wù)處備案后方可啟用。

第二十八條 建立校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)與行業(yè)相關(guān)單位建立合作 共建關(guān)系，簽署合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容和各方職責(zé)，明確對(duì)方可提供的教學(xué)資源及利用模式；努力把實(shí)習(xí)教學(xué)與合作單位的實(shí)際工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到互利互惠，取得合作單位最大支持。

第二十九條 建立校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)具備教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)資源要求；合作單位具有培養(yǎng)人才的社會(huì)責(zé)任感，愿意承擔(dān)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)；實(shí)習(xí)場(chǎng)地設(shè)備條件先進(jìn)，技術(shù)管理規(guī)范，安全管理嚴(yán)格，文化氛圍高尚；合作單位人力資源豐富，技術(shù)水平較高；基地所在地交通便利，食宿方便，實(shí)習(xí)成本較低。

第三十條 雙方共同建設(shè)用于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)資源輔助實(shí)習(xí)教學(xué)，如信息化實(shí)習(xí)教學(xué)資源與教學(xué)手段等。學(xué)校出資建設(shè)的資源，產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校，協(xié)議委托合作單位管理。

第三十一條 雙方應(yīng)指定專人管理實(shí)習(xí)基地、實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)與資源建設(shè)。學(xué)校頒發(fā)聘書聘請(qǐng)合作單位技術(shù)人員作為兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，共同制定實(shí)習(xí)方案、管理實(shí)習(xí)過(guò)程、考核實(shí)習(xí)成績(jī)。

第三十二條 建立雙方協(xié)作與交流機(jī)制。實(shí)習(xí)結(jié)束，雙方共同總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足，優(yōu)化教學(xué)管理，促進(jìn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革。

七、質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)控

第三十三條 所有實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，均應(yīng)制定教學(xué)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及教師教學(xué)工作規(guī)范，并在實(shí)際工作中實(shí)施。

第三十四條 嚴(yán)格實(shí)施指導(dǎo)教師資格認(rèn)定制度，配備數(shù)量充 足、具有相應(yīng)教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)資格的教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

第三十五條 做好實(shí)習(xí)前、中、后期的質(zhì)量管理工作。(1)前期，做好教學(xué)條件、教學(xué)文件建設(shè)，充分研討教學(xué)大綱，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的與要求；(2)實(shí)習(xí)過(guò)程中，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與實(shí)踐能動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、善于動(dòng)手；實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫環(huán)節(jié)，指導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、求實(shí)的專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告；(3)實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)院、實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)（含實(shí)習(xí)隊(duì)）組織收集信息反饋，分析學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)效果，傾聽學(xué)生的意見與建議。

第三十六條 在校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，要進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程管理評(píng)價(jià)工作，由合作單位兼職指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果在實(shí)習(xí)成績(jī)中體現(xiàn)。

第三十七條 各學(xué)院進(jìn)行工作總結(jié)，并向教務(wù)處提交學(xué)院實(shí)習(xí)工作總結(jié)。總結(jié)實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革，實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況，安全、保密措施及實(shí)施效果，教學(xué)條件與經(jīng)費(fèi)保障，學(xué)生反饋與教學(xué)效果，存在的問(wèn)題、改進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與建議等。

八、實(shí)習(xí)教學(xué)研究與教學(xué)建設(shè)

第三十八條 強(qiáng)化實(shí)踐育人理念，遵循培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)國(guó)家服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的育人理念，實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)開展廣泛深入的教學(xué)研究與改革。

第三十九條 探索實(shí)習(xí)教學(xué)新模式，特別是探索校內(nèi)與校外、實(shí)體與仿真、認(rèn)知與實(shí)操相結(jié)合的實(shí)習(xí)教學(xué)模式。不斷更新教學(xué)內(nèi)容，及時(shí)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容；建設(shè)及時(shí)反映教學(xué)內(nèi)容 改革、教學(xué)手段更新、教學(xué)條件升級(jí)要求的實(shí)習(xí)教材；加強(qiáng)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研究與建設(shè)，優(yōu)化實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

第四十條 學(xué)校建設(shè)實(shí)習(xí)教學(xué)師資隊(duì)伍培訓(xùn)平臺(tái)，促進(jìn)青年教師實(shí)踐教學(xué)能力提升；加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)習(xí)基地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

九、附 則

第四十一條 本辦法適用于全校除臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)以外的所有專業(yè)。臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定另行制定。

第四十二條 本辦法自頒布之日起生效，《吉林大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)工作管理規(guī)定（試行）》（校教字【2002】037號(hào)文件）同時(shí)廢止。

第四十三條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：中南大學(xué)本科教學(xué)檔案管理辦法

中南大學(xué)本科教學(xué)檔案管理辦法

一、總則

1．本科教學(xué)檔案是在本科教學(xué)過(guò)程中直接形成的，以文字材料、圖表、錄音、影像等形式存在，具有保存價(jià)值的教學(xué)文件總稱。

2．教學(xué)檔案管理工作是學(xué)校管理的重要組成部分，教學(xué)檔案管理的好壞是衡量學(xué)校教學(xué)管理水平的重要標(biāo)志，也是反映學(xué)校教育發(fā)展與改革的歷史進(jìn)程的主要依據(jù)之一，因此，必須做好教學(xué)檔案的歸檔、檢查、管理、評(píng)估等工作。

3．本科教學(xué)檔案應(yīng)分門別類統(tǒng)一管理，凡需永久性保存的教學(xué)檔案一律移交學(xué)校檔案館保存管理；二級(jí)學(xué)院在本科教學(xué)活動(dòng)中形成的具有一定保存價(jià)值的教學(xué)資料由學(xué)院、系（所）或教研室（研究所）分別保存管理。

二、歸檔范圍

（一）教學(xué)管理單位歸檔范圍

1．綜合類

（1）上級(jí)教育主管部門下達(dá)的有關(guān)文件；

（2）學(xué)校制定的各類教學(xué)規(guī)章制度、辦法和條例；

（3）學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種重要會(huì)議的通知、文件、記錄；

（4）招生分配等方面的政策、計(jì)劃、指標(biāo)、辦法；

（5）有關(guān)人才培養(yǎng)模式和方案、專業(yè)和課程建設(shè)的文件。

2．教學(xué)管理類

包括對(duì)全日制本專科生、新高等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)生、成人教育學(xué)生、高等自學(xué)考試學(xué)生進(jìn)行教學(xué)管理的教學(xué)檔案。

（1）有關(guān)學(xué)籍管理的文件、材料、新生登記表、學(xué)生成績(jī)冊(cè)；

（2）在校學(xué)生學(xué)籍變更材料（包括休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)）；

（3）學(xué)生獎(jiǎng)懲有關(guān)材料；

（4）有關(guān)招生分配工作的文件、招生計(jì)劃、招生簡(jiǎn)章、專業(yè)介紹、招生工作總結(jié)、錄取審批表、分配計(jì)劃、分配方案、畢業(yè)生分配名冊(cè)、畢業(yè)證及學(xué)位證存根；

（5）本科生課程一覽、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一覽；

（6）課程安排表；

（7）教學(xué)任務(wù)書、校歷、授課情況統(tǒng)計(jì)表；

（8）教學(xué)檢查、教學(xué)點(diǎn)評(píng)有關(guān)文件及點(diǎn)評(píng)錄像帶及總結(jié)等有關(guān)材料，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)辦法、評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果與記錄；

（9）教學(xué)質(zhì)量考評(píng)專家組聽課記錄、匯報(bào)材料、總結(jié)；

（10）課程重修管理文件、重修名冊(cè)、成績(jī)單等資料；

（11）雙語(yǔ)教學(xué)、多媒體教學(xué)的申報(bào)、認(rèn)定等資料；

（12）各類學(xué)科競(jìng)賽組織、參賽、獲獎(jiǎng)等資料；

（13）有關(guān)教改班、輔修班、第二學(xué)士學(xué)位班的資料；

（14）有關(guān)教材建設(shè)、多媒體課件制作的資料；

（15）各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽、示范課或公開課的資料。

3．教學(xué)業(yè)務(wù)類

（1）獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、校級(jí)精品課程或優(yōu)秀課程、重點(diǎn)建設(shè)課程的全套材料（包括教學(xué)大綱、教案、習(xí)題庫(kù)、試卷、自編或主編教材、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)講義、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、教學(xué)總結(jié)、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）；

（2）本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總結(jié)、中期檢查情況小結(jié)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）集；

（3）本科生在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；

（4）實(shí)習(xí)基地建設(shè)有關(guān)合同、文件等。

4．教學(xué)研究類

（1）上級(jí)主管機(jī)關(guān)以及學(xué)校下達(dá)的有關(guān)教學(xué)研究的文件；

（2）國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、中期檢查報(bào)告、結(jié)題報(bào)告以及相關(guān)文件等資料；

（3）獲校級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)的教改項(xiàng)目的有關(guān)資料；

（4）自己制作和引用CAI課件、目錄以及使用情況。

（二）二級(jí)學(xué)院歸檔管理范圍

1．綜合類：

（1）上級(jí)教育主管部門下達(dá)的有關(guān)文件；

（2）關(guān)于教育改革、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)和課程設(shè)置及學(xué)制等方面的有關(guān)文件資料；

（3）學(xué)校規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)工作要點(diǎn)、有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議的紀(jì)錄、簡(jiǎn)報(bào)等有關(guān)材料；

（4）學(xué)校制定的各種教學(xué)制度、規(guī)定、辦法、條例以及有關(guān)教學(xué)工作的文件；

（5）招生分配的各種制度、規(guī)定、條例及有關(guān)文件資料；

（6）學(xué)院、系（所）及各專業(yè)的簡(jiǎn)介；

（7）教學(xué)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告、教改項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告、實(shí)際經(jīng)費(fèi)預(yù)算及結(jié)算等有關(guān)資料；（8）有關(guān)教學(xué)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析資料；

（9）二級(jí)學(xué)院每學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)，每學(xué)期期中教學(xué)檢查工作安排、學(xué)生座談會(huì)和教師座談會(huì)記錄表、期中教學(xué)檢查總結(jié)。

2．教學(xué)管理類

（1）教師教學(xué)有關(guān)規(guī)程以及教學(xué)工作檢查、評(píng)估有關(guān)材料；

（2）教師教學(xué)任務(wù)安排及開課有關(guān)資料、教師教學(xué)情況調(diào)查表、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)點(diǎn)評(píng)、評(píng)估、總結(jié)及院、系領(lǐng)導(dǎo)、專家聽課記錄；

（3）青年教師培訓(xùn)、考核、出國(guó)留學(xué)等有關(guān)材料；

（4）本科生、成教生、大專生的學(xué)籍管理材料（包括學(xué)籍卡、學(xué)生登記表、成績(jī)冊(cè)等）；

（5）學(xué)籍變更材料（轉(zhuǎn)、休、退、復(fù)學(xué)等）；

（6）學(xué)生獎(jiǎng)懲材料（優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放，學(xué)生獲獎(jiǎng)，先進(jìn)集體，違紀(jì)學(xué)生的處理材料）；

（7）教改班學(xué)生后期培養(yǎng)計(jì)劃及教改班學(xué)生獲獎(jiǎng)有關(guān)資料；

（8）各類教學(xué)法活動(dòng)有關(guān)資料、記錄等；

（9）課程安排表、學(xué)年校歷；

（10）畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查有關(guān)材料（包括調(diào)查計(jì)劃、調(diào)查總結(jié)表、使用單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)審意見）；

（11）夜大、函授各類培訓(xùn)班、進(jìn)修班的有關(guān)文件材料。

3．教學(xué)業(yè)務(wù)類

（1）精品課程、重點(diǎn)課程、系列課程、一般課程建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施方案、總結(jié)等有關(guān)材料；

（2）教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書、教學(xué)日歷等有關(guān)資料；

（3）教材建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施措施、教師自編或主編教材、講義、教學(xué)指導(dǎo)書、習(xí)題集及使用教材的目錄；

（4）教師制作的CAI課件、電子教案等資料；

（5）優(yōu)秀教師講課的典型教案、教學(xué)模型、標(biāo)本以及重要備課筆記；

（6）各類優(yōu)秀學(xué)生典型作業(yè)本、筆記和在校期間發(fā)表的論文。

（7）教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)計(jì)劃表、實(shí)習(xí)計(jì)劃分配表、實(shí)習(xí)基地建設(shè)有關(guān)合同及文件、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)講義、有代表性的實(shí)習(xí)報(bào)告、優(yōu)秀實(shí)習(xí)隊(duì)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)材料；

（8）實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一覽表、驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、金工實(shí)習(xí)計(jì)劃表等有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的情況；

（9）各種考試試卷、研究生入學(xué)試題以及招生簡(jiǎn)章；

（10）本（專）科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的任務(wù)書、原件、評(píng)審意見、成績(jī)單等有關(guān)資料。

4．教學(xué)研究類

（1）各類教改項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)書、實(shí)施計(jì)劃、成果總結(jié)；

（2）獲校級(jí)以上的教學(xué)成果類的申報(bào)材料、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀或證書；

（3）獲校級(jí)以上的教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀教材獎(jiǎng)的申報(bào)材料、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀或證書；（4）獲校級(jí)以上的優(yōu)秀集體獎(jiǎng)、教書育人獎(jiǎng)的申報(bào)材料、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀或證書；

（5）專業(yè)設(shè)置與改造、修訂目錄；

（6）教師發(fā)表的教學(xué)研究論文。

三、歸檔要求

1．凡需歸檔的教學(xué)文件材料，必須遵循教學(xué)文件材料的自然形成規(guī)律，保持歸檔材料之間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)便于保管和利用的原則進(jìn)行系統(tǒng)整理。

2．凡需歸檔的教學(xué)文件材料，盡量采用原件，規(guī)格相對(duì)統(tǒng)一；一般用計(jì)算機(jī)打印，不能打印的則要求用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書寫，字跡工整，圖文清晰，并裝訂成冊(cè)，以利長(zhǎng)期保存。

3．所有教學(xué)檔案材料一般要求長(zhǎng)期保存。教學(xué)日歷、教學(xué)任務(wù)書、實(shí)習(xí)有關(guān)資料、教學(xué)檢查座談會(huì)記錄、各類聽課記錄、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、考試試卷、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等則要求保存三年以上。

四、收集、鑒定與管理

1．教學(xué)檔案的收集

（1）收集工作必須貫徹集中統(tǒng)一管理的原則，遵循教學(xué)檔案的自然形成規(guī)律，按歸檔范圍分類收集。

（2）必須保證歸檔教學(xué)文件材料收集的完整性和準(zhǔn)確性。

（3）所收集的教學(xué)文件材料按各大類分別積累，進(jìn)行預(yù)立卷，并按時(shí)間先后順序排列。

2．教學(xué)檔案歸檔前的鑒定

（1）鑒定所收集的檔案是否具有價(jià)值和具有怎樣的保存價(jià)值。

（2）是否具有保存價(jià)值主要考慮下列兩個(gè)因素：一是檔案自身的特點(diǎn)和狀況，例如檔案的內(nèi)容、來(lái)源、形成等是決定是否具有保存價(jià)值的基礎(chǔ)；二是檔案向社會(huì)提供利用的效果。

3．教學(xué)檔案的保管和利用

（1）教學(xué)檔案必須由專人負(fù)責(zé)管理，不得丟失。

（2）教學(xué)檔案必須存放在安全可靠、防火、防盜、防霉、防雨的地點(diǎn)。

（3）按照校檔案館的要求，教學(xué)管理部門向本單位教職工提供當(dāng)年的教學(xué)檔案材料，往年教學(xué)檔案一律由校檔案館負(fù)責(zé)辦理查詢、借閱手續(xù)。

4．教學(xué)檔案移交

教學(xué)管理單位和二級(jí)學(xué)院需要向檔案館歸檔的教學(xué)檔案，必須按照教學(xué)管理單位的統(tǒng)一要求，由各單位兼職檔案員負(fù)責(zé)收集、整理后，于每年5月份之前完成與檔案館的檔案移交工作。不需要移交檔案館的教學(xué)檔案由各單位按要求歸檔（各教學(xué)管理單位、二級(jí)學(xué)院資料室），妥善保管。

五、附則

本辦法自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：中國(guó)人民大學(xué)本科學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法

中國(guó)人民大學(xué)本科學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法

（2008年12月修訂）

一總則

第一條為推動(dòng)課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)本科

學(xué)生的動(dòng)手能力、研究能力和創(chuàng)新精神，規(guī)范我校本科生專業(yè)實(shí)習(xí)工作的管理，特制定本辦法。

第二條本科生專業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，幫助學(xué)生獲得本學(xué)

科或本專業(yè)初步的生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí)的有效方法，是使學(xué)生了解社會(huì)、接觸生產(chǎn)實(shí)際，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

第三條本科專業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)校本科教學(xué)體系中科研與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重

要組成部分，納入學(xué)分制管理，具體學(xué)分要求參見各年級(jí)本科教學(xué)方案。

二組織與管理

第四條圍繞學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校的學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)踐，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)制定并適時(shí)調(diào)整全校本科專業(yè)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)意見及管理辦法，審核學(xué)院（系）制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立專項(xiàng)基金支持學(xué)院（系）實(shí)習(xí)工作的開展、對(duì)學(xué)院（系）開展的專業(yè)實(shí)習(xí)工作組織檢查、評(píng)估和表彰，推動(dòng)各級(jí)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。

第五條學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施本科專業(yè)實(shí)習(xí)工作，各學(xué)院（系）主管本科

教學(xué)工作的院長(zhǎng)（系主任）為本科專業(yè)實(shí)習(xí)工作的負(fù)責(zé)人，全面安排和協(xié)調(diào)本單位學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)工作。包括制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、建設(shè)院級(jí)實(shí)習(xí)基地、監(jiān)督實(shí)習(xí)運(yùn)行、解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題、考核實(shí)習(xí)成績(jī)、總結(jié)實(shí)習(xí)工作等。

三工作要求與職責(zé)

第六條本科專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間由學(xué)院（系）按照本科教學(xué)方案規(guī)定自行決定，一般安排在第六或第七學(xué)期，實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4周。

第七條學(xué)院（系）根據(jù)培養(yǎng)方案的要求每年制定本學(xué)年的專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，由主管教學(xué)的院長(zhǎng)（系主任）負(fù)責(zé)審定，報(bào)教務(wù)處備案。專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃主要包括：

1、實(shí)習(xí)的目的和要求；

2、實(shí)習(xí)的內(nèi)容、方式及說(shuō)明；

3、實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師名單；

5、集中與分散實(shí)習(xí)的單位安排及其具體師生分布；

6、實(shí)習(xí)日程安排；

7、實(shí)習(xí)考核方式及成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；

8、實(shí)習(xí)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)來(lái)源；

第八條學(xué)院（系）根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃，可采取集中實(shí)習(xí)、分散實(shí)習(xí)或集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合等方式進(jìn)行。提倡和鼓勵(lì)由學(xué)院（系）統(tǒng)一安排，專業(yè)教師帶隊(duì)的集中專業(yè)實(shí)習(xí)。

第九條學(xué)院（系）需對(duì)各類實(shí)習(xí)單位進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，其中，校外集中實(shí)習(xí)單位的確定標(biāo)準(zhǔn)參見《中國(guó)人民大學(xué)校外專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理辦法》。安排分散實(shí)習(xí)時(shí)，學(xué)院應(yīng)盡可能協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。

第十條組織集中實(shí)習(xí)時(shí)，各學(xué)院（系）應(yīng)根據(jù)專業(yè)實(shí)習(xí)人數(shù)選派教師負(fù)責(zé)隨行指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，一般30人以下配備一名指導(dǎo)教師，30人以上應(yīng)適當(dāng)增加實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師人數(shù)。分散實(shí)習(xí)期間實(shí)行學(xué)生自我管理，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師前往實(shí)習(xí)學(xué)生較集中的地區(qū)進(jìn)行巡回檢查指導(dǎo)。教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教學(xué)工作量考核按照學(xué)校人事處相關(guān)文件執(zhí)行。

第十一條指導(dǎo)教師的職責(zé)是：

1、根據(jù)專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)習(xí)單位與學(xué)生具體情況，擬定實(shí)習(xí)實(shí)施方案。

2、指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告等。

3、加強(qiáng)學(xué)生思想教育、安全教育、紀(jì)律教育。對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生應(yīng)及時(shí)處理，并向?qū)W院（系）報(bào)告。

4、充分貫徹啟發(fā)式的實(shí)習(xí)指導(dǎo)原則，教師要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)疑和答疑，要求學(xué)生勤觀摩、勤思考、勤動(dòng)手。

5、加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)方的指導(dǎo)和幫助。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量以及考核結(jié)果等，評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。做好指導(dǎo)實(shí)習(xí)的書面總結(jié)工作，連同學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)報(bào)告等資料交學(xué)院存檔。

第十二條按照我校《本科教學(xué)方案》規(guī)定，專業(yè)實(shí)習(xí)是本科人才培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)，計(jì)4學(xué)分（部分學(xué)院計(jì)8學(xué)分）。本科期間，學(xué)生未參加專業(yè)實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者將不給予學(xué)分，不得畢業(yè)，只頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，需向?qū)W校申請(qǐng)延期畢業(yè)，在延期畢業(yè)期間完成實(shí)習(xí)且成績(jī)合格方可準(zhǔn)予畢業(yè)和授予學(xué)士學(xué)位。

第十三條實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的要求是：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的安全、保密、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)制度。

2、服從實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一安排和指揮，遵守實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)章制度。集中實(shí)習(xí)時(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，注意人身和財(cái)物安全，防止意外事故的發(fā)生，未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師允許，不得擅自行動(dòng)和在外住宿。學(xué)生因違紀(jì)造成的一切后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3、按時(shí)完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并按要求完成實(shí)習(xí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告等。

第十四條學(xué)生未進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，僅提交虛假證明、虛假報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試違紀(jì)處理，其實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格計(jì)，不得給予實(shí)習(xí)學(xué)分，需重

新補(bǔ)做實(shí)習(xí)，并視情節(jié)依照校規(guī)，給予相應(yīng)的處分。

四成績(jī)考核與總結(jié)

第十五條指導(dǎo)教師按照《中國(guó)人民大學(xué)本科學(xué)生課程考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)生提交的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定及學(xué)生在實(shí)習(xí)期間紀(jì)律表現(xiàn)等情況綜合評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)評(píng)定。

凡有以下情況之一，以不及格論：

1、未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的基本要求；

2、實(shí)習(xí)報(bào)告系抄襲；

3、實(shí)習(xí)時(shí)數(shù)達(dá)不到規(guī)定時(shí)數(shù)要求；

4、實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成嚴(yán)重安全事故、嚴(yán)重技術(shù)事故或造成惡劣影響。

第十六條學(xué)院（系）應(yīng)當(dāng)于每學(xué)年結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，認(rèn)真總結(jié)該的專業(yè)實(shí)習(xí)工作，并按專業(yè)形成專業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)送學(xué)校教務(wù)處；積極向教務(wù)處推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告，由教務(wù)處匯總，編制《中國(guó)人民大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告集》；本科學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)工作的相關(guān)材料應(yīng)作為本科教學(xué)質(zhì)量體系的正式文件保存；

第十七條學(xué)院（系）提交的總結(jié)材料匯總后，由教務(wù)處組織專家對(duì)全校所有學(xué)院（系）實(shí)習(xí)工作進(jìn)行每年一度的檢查和評(píng)優(yōu)工作，檢查的內(nèi)容包括實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)總結(jié)的完整性、校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)情況、集中實(shí)習(xí)的人數(shù)比例和施行效果、是否存在“未實(shí)習(xí)”或“假實(shí)習(xí)”的情況、實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量等，并在此基礎(chǔ)上評(píng)定工作等級(jí)，同時(shí)遴選優(yōu)秀組織單位予以通報(bào)和表彰。

五經(jīng)費(fèi)管理

第十八條 專業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)費(fèi)從學(xué)校劃撥的本科教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)中列支，學(xué)院應(yīng)本著“合理開支、嚴(yán)格審查、專款專用、厲行節(jié)約”的原則，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用管理。實(shí)習(xí)費(fèi)用的開支與報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，按照中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

第十九條 在經(jīng)費(fèi)不足以完全解決專業(yè)實(shí)習(xí)所需的情況下，可向教務(wù)處申請(qǐng)使用 “本科專業(yè)實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”支持，但原則上該專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只用于支持學(xué)院（系）開展的集中實(shí)習(xí)，教務(wù)處同時(shí)負(fù)有監(jiān)督和檢查該專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的職責(zé)；

六附則

第二十條

本辦法自頒布之日起生效。本辦法的解釋權(quán)歸教務(wù)處。