第一篇：執行《企業登記程序規定》應注意兩個問題

執行《企業登記程序規定》應注意兩個問題

四川省成都市青白江工商局徐 林

為更好地貫徹實施《行政許可法》，國家工商總局制定了《企業登記程序規定》。從內容看，在執行中有兩個問題值得我們注意。

核查

《企業登記程序規定》第三條規定，根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，依法進行核實。但實際情況是，我們目前執行的法律、法規中，尚未見明確規定有核實一項內容，僅是《企業登記程序規定》第十一條作出了“企業登記機關認為需要對申請材料的實質內容進行核實的，應當派兩名以上工作人員，對申請材料予以核實”的規定。

《企業登記程序規定》是行政規章，屬法定程序，符合《行政許可法》第三十四條三款“根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，行政機關應派兩名以上工作人員進行核查”的規定。問題是，“核查”的標準是什么？根據《企業登記程序規定》中“企業登記機關認為需要”的規定，其標準是由國家工商總局統一“認為”，還是省級、市級、縣級登記機關“認為”？“認為”有沒有標準？

另外，核查屬實質審查的范疇，工商機關對注冊登記所實行的審查，應當是形式審查，還是實質審查？或是兩種審查兼容？如果實行形式審查，對實質審查（核查）就不需作規定；如果實行的是實質審查，就不需規定“企業登記機關認為需要”；如果實行兩種審查兼容，其“認為”就應當有一個標準。否則會“五湖四海”花樣百出，顯失公平。就工商機關注冊登記而言，筆者認為應該實行形式審查。因為注冊登記這類行政許可的主要功能，是通過使相對人獲得某種能力向公眾提供證明或者信譽、信息，只要申請材料齊全，符合法定形式，就可以登記。

領取

《企業登記程序規定》第十六條規定，作出準予企業設立登記的，應當出具《準予設立登記通知》，告知申請人自決定之日起十日內，領取營業執照。而《行政許可法》第四十條規定，行政機關作出準予行政許可的決定，應當自決定作出之日起十日內向申請人送達行政許可證件……如果工商部門僅告知申請人十日內來領取，而申請人十日內未來領取，而我們又未去送達，一旦申請人提起行政訴訟，我們該如何應對呢？當然，要在十日內送達，現實中不一定能完全做到。但《行政許可法》既然作了這樣的規定，在法規尚未修改前，我們將如何有效地執行？值得研究。

第二篇：制定、執行班規應注意的問題

制定執行班規應注意的問題

新的學期即將到來，班主任老師又會迎來自己心愛的學生，尤其是接受新班級的教師們，希望有一個良好的開端，克服以前管理中的弱點。今天我讀的《班級管理智慧》一書中，熊華生、鄭學志兩位老師撰寫的《法治是民主管理的必然方向》一文，使我深受啟發。我想寫一點感想，跟想利用“班規”管理學生的朋友一起研究，應該注意的問題。

一、依法治班中的法就是“班規”

國有國法，家有家規這是千古的道理，我們管理一個幾十人的班級，學生家庭教育水平不一，這個學習的家庭一定需要規矩，這個規矩如果是班主任老師隨時說了算，我們還是人（老師）治，有時候前后說法不

一、對待類似事件不一都會給學生造成不公平印象，從而影響老師的威信，以至于領導力。這就需要我們找到一個師生公平認可的中介----班規，師生在共同制定和遵守班規中，構建一種新型的教育環境，脫離師生管理與被管理的對立關系，實現依法治班。

二、制定班規應注意什么

從人治走向法治，法的內容是能否貫徹執行的關鍵，我想制定班規應注意以下幾點：

1.制定班規要由學生先起草，并且人人參與，全班在綜合，這樣學生的實際思想和他們平時遇到的問題都能體現出來。如果是老師先制定在征求學生意見，學生對老師的崇拜與信任，很難提出新的意見，班規還是班主任意志的集中體現。2.教師對綜合全班學生制定班規內容，要進行適當提升或降低，保證讓學生跳一跳能摘到桃子。這就是班主任的主導作用的體現。

3.要有約束教師行為的內容，體現教師應履行的職責，滿足學生的合理要求。涉及科任教師的內容要派學習委跟科任老師溝通。滿足學生合理需求的教育是阻力最小的教育。師生行為共同被班規約束，體現了公平性，孩子更有興趣去執行。

4.班規內容要以獎勵、鼓勵為主，適度懲罰，這樣孩子們才會從心里喜歡，如果懲罰過多變為了懲罰方案，學生認為是一種禁錮與壓力，會產生負面影響。開始一段時間有可能效果明顯，時間長了影響學生心里的健康發展，影響良好班風的形成。所以我們應該堅持正面引導的德育原則。

5.班規制定好以后，班主任要給全班同學做詳細講解，也可以開個專題學習討論的主題班會，了解班規內容，融入真情，才可產生遵規的行為。

6.如果您是老班主任手里存著以前的班規，切不可一股腦端給學生，做個推銷員，說上個班級貫徹的如何好。制定過程也是教育過程。蝴蝶破繭的故事已經給了我們啟示。

三、班規執行中應注意的問題

1.新制定的班規要有試用期，試用期大家可提意見或建議，使班規更加完善。

2.嚴格執行班規，維護班規的嚴肅性。有人說提出計劃只完成這件事情的5%，實現這件事情還需要95%的實踐努力。因此與之配套的要建立執行機構，班委會應該圍繞班規去工作。

3.嚴格執法中要有愛和思想工作。愛是需要人來傳遞的，思想工作也不是有法就能實現的。這兩項工作仍然需要班主任在工作中努力付出。

4.班規未規定的事宜，可修改進班規或按其他規定執行解決。5.獎勵或評比機制可促進班規的落實。

6.教師一旦違規要以身作則接受懲罰，給學生做出榜樣。就像李鎮西執行班規一樣。

第三篇：變更稅務登記應注意的問題

《稅收征收管理法》第十條規定：從事生產、經營的納稅人，稅務登記內容發生變化的，自工商行政管理機關辦理變更登記之日起30日內或者在向工商行政管理機關申請辦理注銷登記之前，持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者注銷稅務登記。

1.關于對變更稅務登記檢查的必要性

稅務登記一經辦理對征納雙方都具有法律約束力，稅務機關要按登記情況進行管理，納稅人要按登記的內容進行生產經營，履行納稅義務。因而每項登記內容的變化都會涉及納稅人納稅事宜和稅務機關管理上的變化。所以，稅務機關必須加強對變更稅務登記的檢查，確保納稅人及時辦理變更稅務登記，一方面便于納稅人了解新的稅務事項，正確計算應納稅款；另一方面便于稅務機關有效、及時地掌握納稅人的生產經營情況，防止稅款的流失。因此，稅收征管法對納稅人辦理變更稅務登記作了嚴格規定。

2.關于應當辦理變更稅務登記情況的檢查

從事生產、經營的納稅人在辦理登記后，如其所登記的內容發生了以下變化，應主動向稅務機關申報辦理變更稅務登記：

（1）納稅人改變單位名稱或個人姓名。

（2）納稅人改變所有制形式或隸屬關系、經營地址。

（3）納稅人改變經營方式、經營范圍。

（4）納稅人增加注冊資金。

（5）納稅人改變生產經營期限。

（6）納稅人改變核算方式。

（7）納稅人改變開戶銀行及賬戶。

（8）納稅人改變生產經營權限以及其他稅務登記內容。

3.關于對納稅人在辦理變更稅務登記前應履行事宜的檢查

為了協助納稅人辦理變更登記，稅務機關應監督納稅人履行如下職責：

（1）辦理轉讓、合并、分股、聯營或營業地址遷出原登記稅務機關管轄范圍內的，在變更稅務登記前，應在原登記稅務機關及時注銷稅務登記，同時結清應納的稅款，滯納金、罰款、清理使用的發票和納稅繳款書。

（2）對未使用的發票，由企業填列清單，將發票種類、名稱、起止號碼、冊數如實填寫清楚，一式兩份，納稅人和稅務機關各執一份，納稅人應將所有發票和納稅繳款書全部交回。

4.關于對納稅人辦理變更稅務登記的檢查

（1）納稅人自向工商管理部門辦理變更登記之日起30日內，應持有關證件向原稅務登記機關申辦變更稅務登記，按照規定，不需要在工商行政管理部門辦理登記的，納稅人應當自有關機關批準或者宣布變更之日起30日內，向原稅務登記機關申辦變更稅務登記。

（2）稅務機關對納稅人提出的書面報告和提供的工商行政管理部門變更工商登記的證明，有關部門批準文件以及其他有關證件、資料進行審核。

（3）稅務機關檢查“停、轉、歇、復、廢業變更登記內容稅務登記表”，并按變更登記內容換發稅務登記證。

第四篇：新辦公司的程序及應注意的問題

新辦公司的程序及應注意的問題

2008年01月29日 星期二 11:05

第一，辦理工商登記

一、申請開業登記應具有的條件

1、非公司企業法人開業登記應具有的條件：

（1）有符合規定的名稱和章程；

（2）有國家授予企業法人經營管理的財產或者企業所有的財產，并能夠以其獨立承擔民事責任；

（3）有與生產經營的財產相適應的經營管理機構、財務核算機構、勞動組織以及法律或者章程規定必須適應的其他機構；

（4）有必要的并與其經營范圍相適當的經營場所和設施；

（5）有與生產經營規模和業務相適應的從業人員，其中在職人員不少于8人；

（6）有健全的財會制度，能夠獨立核算，自負盈虧，獨立編制資金平衡表或者資產負債表；

（7）有符合規定數額并與經營范圍相適應的注冊資金。國家對企業注冊資金數額有專項規定的按規定執行；

（8）經營范圍符合國家法律、法規和政策規定；

（9）法律、法規規定的其他條件。

2、有限責任公司設立登記應具有的條件：

（1）股東符合法定人數。

《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。國家授權投資的機構或者國家授權部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司；

（2）股東出資達到法定資本的最低限額；

（3）股東共同制定章程；

（4）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；

（5）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

3、股份有限公司設立登記應具有的條件：

（1）發起人符合法定的資格，達到法定的人數。

發起人的資格是指發起人依法取得的創立股份有限公司的資格。股份有限公司的發起人可以是自然人，也可以是法人。

設立股份有限公司應有5人以上的發起人；

（2）發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額；

（3）股份發行、籌辦事項符合法律規定；

（4）發起人制定公司章程，并經創立大會通過；

（5）有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構；

（6）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

二、申請開業登記，應向登記機關提交的文件：

1、非公司企業法人開業登記應提交的文件：

（1）組建負責人簽署的《企業法人申請登記注冊書》；

（2）主管部門的設立審批文件和涉及審批的行業歸口管理部門、國家授權部門的審批文件；

（3）經主管部門審查同意的組織章程；

（4）合法驗資機構出具的驗資報告；

（5）經營場地證明；

（6）企業法定代表人任職文件和身份證明；

（7）企業名稱預先核準通知書。

2、有限責任公司設立登記應提交的文件：

（1）公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》；

（2）全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明；

（3）公司章程；

（4）具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；

（5）股東的法人資格證明或者自然人身份證明；

（6）載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委、派選舉或者聘用的證明；

（7）公司法定代表人的任職文件和身份證明；

（8）企業名稱預先核準通知書；

（9）公司住所證明；

（10）依照法律、行政法規規定，公司經營范圍必須報經批準的，應提交有關部門的批準文件。

3、股份有限公司設立登記應提交的文件：

（1）公司董事長簽署的《公司設立登記申請書》；

（2）國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批準文件，募集設立的股份有限公司還應當提交國務院證券管理部門的批準文件；

（3）創立大會的會議記錄；

（4）公司章程；

（5）籌辦公司的財務審計報告；

（6）具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；

（7）發起人的法人資格證明或者自然人身份證明；

（8）載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明；

（9）公司法定代表人的任職文件和身份證明；

（10）企業名稱預先核準通知書；

（11）企業住所證明；

（12）公司的經營范圍有法律、行政法規規定必須報經審批項目的，應提交

有關部門的批準文件。

第二，辦理稅務登記

一、辦理開業登記的時間：

1、從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照之日起三十日內，主動依法向國家稅務機關申報辦理登記。

2、按照規定不需要領取營業執照的納稅人，應當自有關部門批準之日起三十日內或者自發生納稅義務之日起三十日內，主動依法向主管國家稅務機關申報辦理稅務登記。

二、辦理開業登記的地點

1、納稅企業和事業單位向當地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記； 納稅企業和事業單位跨縣(市)、區設立的分支機構和從事生產經營的場所，除總機構向當地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記外，分支機構還應當向其所在地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記；

2、有固定生產經營場所的個體工商業戶向經營地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記；流動經營的個體工商戶，向戶籍所在地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記；

3、對未領取營業執照從事承包、租賃經營的納稅人，向經營地主管國家稅務機關申報辦理稅務登記。

三、辦理開業登記的手續

1、納稅人必須提出書面申請報告，并提供下列有關證件、資料；

(1)營業執照

(2)有關章程、合同、協議書；

(3)銀行帳號證明；

(4)法定代表人或業主居民身份證、護照或者回鄉證等其他合法證件；

(5)總機構所在地國家稅務機關證明；

(6)國家稅務機關要求提供的其他有關證件、資料。

2、填報稅務登記表納稅人領取稅務登記表或者注冊稅務登記表后，應當按照規定內容逐項如實填寫，并加蓋企業印章，經法定代表人簽字或業主簽字后，將稅務登記表或者注冊稅務登記表報送主管國家稅務機關。

企業在外地設立的分支機構或者從事生產、經營的場所，還應當按照規定內容逐項如實填報總機構名稱、地址、法定代表人、主要業務范圍、財務負責人等。

3、領取稅務登記證件納稅人報送的稅務登記表或者注冊稅務登記表和提供的有關證件、資料，經主管國家稅務機關審核后，報有權國家稅務機關批準予以登記的，應當按照規定的期限到主管國家稅務機關領取稅務登記證或者注冊稅務登記證及其副本，并按規定繳付工本管理費。

第三，建帳，進行會計核算

一、建帳的基本要求

《稅收征收管理法》第十二條規定：“從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人按照國務院財政、稅務主管部門的規定設置帳簿，根據合法、有效憑證記帳，進行核算。個體工商戶確實不能設置帳簿的，經稅務機關核準，可以不設置帳簿”。《稅收征收管理法實施細則》第十七條規定，“從事生產、經營的納稅人應當依照稅收征管法第十二條規定，自領取營業執照之日起十五日內設置帳簿”；第十八條規定，“生產經營規模小又確無建帳能力的個體工商戶，可以聘請注冊會計師或者經稅務機關認可的財會人員代為建帳和辦理帳務；聘請注冊會計師或者經稅務機關認可的財會人員有實際困難的，經縣以上稅務機關批準，可以 按照稅務機關的規定，建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿等”。

主要設置總帳、現金日記帳和銀行存款日記帳以及所用科目的明細賬，如果業務量不大，明細帳可以用一本活頁式帳。一般納稅人還要單獨設立應交增值稅明細賬。

二、建賬的基本程序

新建單位和原有單位在開始時，會計人員均應根據核算工作的需要設置應用賬簿，即平常所說的“建賬”。建賬的基本程序是：

第一步：按照需用的各種賬簿的格式要求，預備各種賬頁，并將活頁的賬頁用賬夾裝訂成冊。

第二步：在賬簿的“啟用表”上，寫明單位名稱、賬簿名稱、冊數、編號、起止頁數、啟用日期以及記賬人員和會計主管人員姓名，并加蓋名章和單位公章。記賬人員或會計主管人員在本調動工作時，應注明交接日期、接辦人員和監交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章，以明確經濟責任。

第三步：按照會計科目表的順序、名稱，在總賬賬頁上建立總賬賬戶；并根據總賬賬戶明細核算的要求，在各個所屬明細賬戶上建立二、三級??明細賬戶。原有單位在開始建立各級賬戶的同時，應將上年賬戶余額結轉過來。

第四步：啟用訂本式賬簿，應從第一頁起到最后一頁止順序編定號碼，不得跳頁、缺號；使用活頁式賬簿，應按賬戶順序編本戶頁次號碼。各賬戶編列號碼后，應填“賬戶目錄”，將賬戶名稱頁次登入目錄內，并粘貼索引紙（賬戶標簽），寫明賬戶名稱，以利檢索。

三、原始憑證設計的原則

（1）清晰性原則。原始憑證是對經濟業務的寫實，記賬憑證是對經濟業務的科學分類，故清晰性原則的含義是：①能全面反映經濟活動的真實情況，例如經濟活動的發生時間、地點、內容、責任等情況，使人們一看便知而不致產生疑問；②憑證要素齊全，例如對外原始憑證中應設計憑證名稱、填制日期、填制單位、接受單位、業務內容、數量、單價、計量單位、金額大寫與小寫、填制人簽章等內容；③中心內容或主要內容應排列在憑證的重要位置；④對記賬憑證而言，科目對應關系要清楚，不僅要有總賬科目的位置，還要有明細科目的位置；⑤顏色顯明、易于區分不同用途的聯次，如收款收據一般為三聯，第一聯給交款人，第二聯記賬，第三聯為存根，各聯顏色應有明顯區別并標明各聯聯次。

（2）經濟性原則。經濟性原則要求設計者做到：①盡量考慮一證兩用或多用，以節約紙張和減少數字的轉抄。如借款憑證代付款憑證，銀行各種結算憑證既是原始憑證又是記賬憑證等；②憑證面積以能充分反映業務內容為原則，不宜過大或過小，過大浪費紙張，增加了印刷成本，過小不便于保管；③專用憑證的常用項目應事先印刷在憑證上，以免手寫耽誤時間且影響整潔和美觀。

（3）統一性原則。統一性原則要求，憑證的內容和格式應盡量做到統一和標準化。全國性使用的憑證如車船票、機票、增值稅專用發票等，有關部門設計時應做到全國統一，不能大小不

一、內容不一。一個單位內部使用的憑證更應做到標準化，例如收款憑證中會計科目欄稱總賬科目，而付款憑證中該欄又稱一級科目，或者收款憑證面積大，付款憑證面積小，都是不符合統一性原則的。貫徹統一性原則不僅使憑證內容更清晰，同時也便于裝訂和歸檔保存，還有利于機械化操作和在全國范圍內傳遞及使用信息。

四、會計核算注意的事項

1、在不違反會計制度的前提下，會計科目盡量簡化，賬本的數量以滿足會計核算的需要為限能少則少，目的是減少工作量，使自己所從事的會計工作輕松愉快。

2、內容摘要要清晰，簡潔，盡量不刮擦、涂改、模糊不清。

3、帳本中盡量少出現紅字、反方向的余額等問題。

4、應計、應提的費用，要提足，不要跨補提。各項預提的費用，除了職工教育經費、職工福利費外，有余額的要做好調整。

第五篇：企業跨國并購應注意哪些問題

企業跨國并購:

近年來,跨國并購逐漸成為中國企業進入海外市場和開展國際化經營的戰略方式,但隨著中國企業海外并購的不斷增加,也冒出了各種各樣的問題。為了更好地實現跨國并購的目的，我認為應注意以下幾個問題：

第一，企業要選擇好并購目標。企業首先要明確自己到底想要什么，是為了品

牌技術，還是為了市場資源。并購行為的成敗在很大程度上取決于并購

對象之間的匹配程度，一定要選擇與企業并購目的相符合的目標企業。

其次，企業要考慮自身是否有足夠的資本實力、并購目標企業的環境和

目標企業的價值所在，要看價值導向，不能盲目收購便宜企業，被機會

導向影響。

第二，在實施跨國并購前，企業要確定好自己的并購戰略規劃，并對自己和目

標企業做出一個正確的評估。在決定并購之前，應從宏觀環境與目標企

業微觀環境等方面進行可行性評估，并對并購目標受眾進行全方位的分

析，確定自己的并購戰略是資源型、品牌型還是市場拓展型并購。在這

個過程中，企業可以聘請專業人員進行操作，確保信息的全面和準確。

第三，企業要有優秀的海外人才。人才是一個企業重要的核心競爭力之一，跨

國經營管理人才也是并購企業之必須。專業的有國際化經驗的優秀人才，敬業稱職，熟悉國際談判，熟悉跨國公司企業文化運作和ＨＲ體系，有

利于被并購企業的營銷和管理，同時能夠幫助解決企業跨國并購帶來的諸多問題，有利于企業合并后的發展。

第四，企業要注意并購中的法律問題。并購作為特殊的法律交易過程，其中必

將涉及到很多復雜的法律問題，例如知識產權和股份收購問題等。這關

系著企業未來的發展，必須全面了解法律制度，盡可能避免收購后企業

在法律問題方面受到不利影響。

第五，注意研究國內外政治文化以及經濟發展的差異，了解國際規則和國際慣

例。在全面了解跨國并購經驗之后，并購企業才能更好地規避政治環境

風險、營運風險以及體制風險。同時，企業在并購之后也要做好內部整

合，做好雙方企業的文化融合，建立包容，共同的企業文化。

第六,跨國并購后的企業要明確自身的核心競爭力。跨國公司一般具有技術、金融、管理、資源等方面的整體優勢，企業要好好發揮自己的優勢，趨利避害。同

時，還要注重培養整合后的企業創新能力，強化企業的核心競爭，在世界市

場上占據一席之地。

日韓企業國際經營

戰后日韓兩國經濟起飛，造就了亞洲環太平洋一帶的經濟奇跡。韓國、日本與中國在地理和文化上有許多相似之處，這些國家企業的國際經營有很多中國企業借鑒之處。在我看來，有以下幾個方面。就成功經驗：

首先，日韓企業在全球化運作的整個過程中特別注意充分利用全球化資源。在自身天賦資源匱乏的情況下，日韓企業以世界先進的優秀人力資源為基礎，積極進軍海外市場，充分利用國際市場資源，進行資源結構調整，減少了資源不足問題的影響。因此，沒有利用全球化資源的中國企業應該積極做好戰略資源調整。

其次，日韓企業在創立進軍市場的時候，很成功的推行了先占有策略。進軍市場的空白區域，著眼于市場未來的發展潛力，或者先占有技術，確保技術的未來資本積累。一個有未來發展潛能的市場才會有經濟利益，一個有先進技術支撐的企業也才能夠擁有競爭力。中國企業的發展也要確保一定的市場和技術支撐。

第三，日韓企業內部具有先進的管理模式。日韓企業的經理人有很高的地位，對企業的發展決策有相當的話語權。減少對職業經理人的約束，就會有很強的行動領導力，也就會利于企業的發展。

最后，日韓企業全面考慮了客戶和員工需求，這確保了企業的信譽和生產力。

就失敗方面來看：

第一，進軍市場時，沒有做好全面的市場調研。在沒有確保自身產品的需求和對對當地市場的適應之前，盲目的進入市場不可能成功。

第二，不理解當地文化。海外經營必須要全面了解當地文化，開發適合于當地人的產品。第三，未能及時能滿足客戶需求。客戶是企業信用的關鍵人物，在海外失去了信用也就失去了市場。

第四，錯誤使用了人才本土化戰略。人才本土化雖然在海外投資中至關重要，但為了有效開發當地市場，必須建立完善的支援管理體系。

第五，與不適當的合伙人經營合資公司：有不少企業進入開發當地國時，因對當地市場信息不夠了解及為躲避當地限制制度，從而采用合資方式。可是，如果遇到沒有完全驗證過的合作商，很容易受騙上當。

不管是日韓企業國際經營的成功還是失敗，我們都應該積極從中汲取經驗和教訓，促進我國企業全球化的成功發展。

制造業問題

改革開放以來，中國制造業相對于國內其他產業發展較快，成為國民經

濟增長的主要源泉，但目前中國制造業的發展遇到了新的挑戰，發展面臨著

以下問題：

首先，我國制造業的企業自主創新能力不強，缺乏具有自主知識產權的核心

技術和品牌。自主創新能力薄弱一直以來都在阻礙著中國制造業水平的提高。

現在中國大部分的制造業都缺乏自主知識產權，主要技術和設備都依賴于國

外進口，主要是較低層次的制造業在參與國際分工，高技術產業嚴重不足。

沒有核心技術就沒有市場競爭力，這不利于中國制造業的長期可持續發展。

其次，近年來勞動和資本比較成本優勢在逐漸下降，以低價格，低成本優勢

進入國際市場面臨越來越大的國際壓力。勞動力資源成本在不斷提高，生產的產品一直以來的價格優勢在逐漸消失，越來越缺乏市場競爭力。當今的勞

動密集型產業已經不再適應中國經濟發展現狀，迫切需要變革，以提高市場

競爭力。

第三，我國的制造業的能源利用率低，產品附加值低，并未完全擺脫傳統粗

放型經濟增長方式。國內產業發展主要依賴資源、勞動力等要素的大量投入，尤其國內許多工業產業的高速增長仍然主要依靠高投入特別是是資源的高

消耗。這種經濟增長方式導致了我國制造業產業在參與國際分工中主要是以

高投入高消耗低利潤為主要競爭方式進行的，處于國際分工低層次，阻礙了

中國的產業優化升級。

第四，目前制造業環境問題比較突出。大多數工業企業在追求經濟利益的同

時缺乏對環境的有效保護，特別是一些化工企業的高污染已經嚴重制約了我國經濟的發展。這些企業要想繼續參與市場競爭，必須對自身企業進行改良，不能再以破壞環境為代價。

第五，制造業產品和產業結構不合理。目前，市場結構依然過于分散，中國

制造處于全球價值鏈低端工序環節，市場競爭缺乏絕對優勢。企業生產專業

化水平較低，規模普遍偏小，阻礙了中國制造業產業全球工序分工與貿易分工地位的提升。中國企業必須進行企業產業結構優化升級，調整經濟增長方式。

制造業是中國經濟發展必不可少的一部分，因此必須解決制造業發展難題，重興制造業，增進國民經濟。

個人看法

通過一學期的學習，經濟名家講座視頻賞析這門課我收獲了很多。

這門課讓我們這些在校大學生很好的了解到了當今社會的經濟發展形勢以及國家主要行業的發展現狀。通過經濟名家的講解，我們也學習到國家經濟方面的一些政策，初步了解了造成現在經濟現狀的原因。更重要的一點，我覺得這門課培養了我自己的經濟學看問題的視角，不再盲目的聽信別人對經濟問題的主觀評價，有了自己的客觀認識。

課堂上，郎咸平教授的講座視頻很是精彩。一直以來我都非常的喜歡郎咸平教授的課，這門課給了我充分的機會和時間去走進郎教授的經濟課堂，滿足了自己的學習需求。郎教授的觀點總是既前衛又現實。，他咄咄逼人，痛斥股市的混亂和黑暗；他語出驚人，聲稱“房地產的核心在于政府腐敗”；他氣勢洶洶，直擊中國制造業對國民經濟發展的利害、、、、、、他借助媒體的力量說出了自己想說的話，從一個有意義的層面深刻剖析關系國計民生的經濟問題，他對民族前途的擔心和對民生的擔憂值得我們所有人思考。當然，郎教授的一些觀點會受到西方思維價值觀的影響，但我們也要看到郎教授對現實分析的客觀性。

每段視頻過后，大部分時候老師也會對視頻內容進行評價，一方面解釋同學們可能不懂的經濟學名詞，拓寬了我們的知識，另一方面，老師個人的分析問題視角也讓我們學會去辯證全面的看問題，避免盲目崇拜。為了更全面的了解經濟學問題，在這里我還希望在以后課程里有更多經濟學家的課程，讓同學們能夠集大家之思維，了百家之看法，悟自己之觀點。

這門課還讓我自己有了更深入學習經濟學的想法。在我看來，一個不懂經濟學的人，在當今社會是很難獲得巨大成功的。小到個人投資還是理財，大到關乎國計民生，生活之中處處離不開經濟學。在課堂上學習到的經濟學知識已經為我自己以后的學習打下了堅實基礎，我會好好的繼續學習下去。