第一篇：實習期間監督管理制度

實習監督管理制度

為了能夠詳盡掌握學生實習進展情況和思想動態變化，及時處理學生有關專業性問題、政治思想問題和安全問題，從而更加有力、有效和規范地管理學生，除在校時各處室、班主任管理機制外，另增設實習點聯絡教師、實習隊長聯合管理并補充制訂實習期間實習點聯絡教師、實習隊長監督管理制度。

一、實習點聯絡教師職責

實習聯絡教師負責學生實習期間的教育管理工作，配合實習單位加強對學生實習安全的教育，幫助實習生完成實習任務。要加強與學校和醫院的溝通與聯系，協調解決學生在工作、生活、學習中出現的困難和要求。學校安排的實習醫院每個實習點至少安排1名實習聯絡教師。具體職責如下：

（一）配合實習單位管理好學生的學習、生活和安全。

（二）與實習隊長密切配合，嚴格管理學生的每日考勤，每周向招就辦匯報。根據學校的有關規定對在實習中違反規定或犯有其他錯誤的學生，應及時給予批評教育。對情節嚴重、影響極壞者，應立即向學校和實習單位報告，按規定給予相應的處理。

（三）負責學校組織的出科考核、收發作業。

（四）各實習聯絡老師每月至少一次到所在醫院督導、檢查，了解、收集實習生的學習、生活、操行等情況，處理解決實習學生實習期間發生的問題，并及時以書面形式（實習簡訊）反饋到學校。

二、實習點聯絡教師享受待遇：

（1）學生實習期間，給與電話費補貼50元/月（遇突發事件確實產生較多的交通費或通訊費另由主管領導簽字報銷）。

（2）教師在帶隊或下點期間，按出差規定報銷。

（3）學生實習期間，實習聯絡教師工作量及年度考核加分等參照實習班級班主任計算。

三、實習隊長工作職責

1.帶領實習隊做好實習準備工作，關心實習小組集體，模范遵守實習生守則及實習學校的規章制度。

2.每天嚴格對實習隊成員進行考勤記錄，每周向實習聯絡老師上報考勤情況。在實習過程中發現重要情況應立即向聯絡教師報告。

3.精心組織開展實習成果匯報工作。

4.在實習過程中認真協調各項工作，確保實習順利進行。

5．負責實習材料的收繳、整理和上交工作。

四、實習隊長表彰和獎勵

1.實習隊長一次性補貼電話費：按該隊實習生人數，10元/生。

2.為了調動實習隊長積極性，學校在實習結束時評選優秀實習隊長，優秀實習隊長享受優秀學生干部同等待遇。

第二篇：監督管理制度

泉頭中學食堂食品安全監督員制度

為進一步發展食品安全群眾性隊伍，拓展社會監督和群防群控的途徑，建立健全我校食堂食品安全工作機制，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全，根據有關法律法規，結合我校實際，制定本制度。

學校食堂食品安全監督員應具備以下條件：

（一）關心學校食堂食品安全，熱心公益事業，熱愛群眾監督工作；

（二）具備一定的餐飲服務食品安全基礎知識，具有發現餐飲服務食品安全隱患及問題的能力，具有一定的溝通協調和表達能力；

（三）有較強的社會責任感，堅持原則，實事求是，公道正派，在群眾中有較高的威信和影響；

（四）年滿18周歲，身體健康，無傳染性疾病，有一定的時間和精力，能夠按時完成交辦的監督巡視任務；熱心群眾性工作、確有一定溝通和組織能力的，年齡可放寬到16周歲。

學校食堂食品安全監督員的聘任，應由本人自愿報名，經學校考察同意，報餐飲服務監管部門審查批準，統一頒發《校園餐飲服務食品安全監督員證》。

學校食堂食品安全監督員的聘期一般為兩年，期滿后自動解聘，經本人申請也可續聘或提前解聘。聘任期滿，或聘期內不再從事食堂食品安全社會監督工作的，由學校收回證件，交餐飲服務監管部 門統一處理。

學校食堂食品安全監督員的主要職責是：

（一）參與學校對食堂食品安全的管理工作，對食堂食品安全進行群眾監督；

（二）參與餐飲服務監管部門對學校食堂餐飲服務食品安全的監督管理工作，對餐飲服務監管部門的監督執法工作進行群眾監督；

（三）組織開展學校食堂食品安全監督，對食堂的許可管理、人員管理、場所環境、設備設施、采購貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、備餐等方面的情況進行監督，檢舉各種違法違規行為；

（四）協助落實餐飲服務監管部門的有關要求并協助監督執行；

（五）收集、整理和報告餐飲服務食品安全信息，收集和反映學生、教職員工、家長對食堂食品安全管理工作的意見、建議，研究食堂食品安全監管工作中存在的問題，及時反映對食堂食品安全監管工作的意見和建議；

（六）宣傳普及餐飲服務食品安全法律法規和基本知識；

（七）按照食品藥品監督管理部門和教育行政部門的要求，參加學校食堂食品安全專項整治、明查暗訪、執法現場監督、調研、參觀等有關工作和活動；

（八）辦理餐飲服務監管部門和教育行政部門交辦的其他工作任務。

餐飲服務監管部門應建立學校食堂食品安全監督員工作聯系制度，指定專人負責以下工作：

（一）及時向學校食堂食品安全監督員發送與其履行社會監督職責有關的文件、簡報、信息及各種學習資料；

（二）采取電話、信函、電子郵件、登門走訪等各種形式保持與監督員的密切聯系，聽取他們對監督工作的意見、建議和要求；

（三）搭建監督員與餐飲服務監管部門的直接交流平臺，向監督員公開監督部門的電話；

（四）加強與監督員所在單位的聯系，及時通報監督員參與社會監督工作的情況，取得各部門各單位對學校食堂食品安全監督員工作的理解與支持。

建立學校食堂食品安全監督員工作例會制度，定期召開工作例會，總結工作，交流經驗，探討問題，布置任務，認真聽取監督員的意見和建議，解決相關問題。

建立學校食堂食品安全監督員參觀與巡視督察制度，定期組織參觀餐飲服務食品安全示范食堂，聽取監管人員現場講解。對監督員提出的意見、建議，轉遞的群眾來信及投訴、舉報，餐飲服務監管部門要由專人負責受理，迅速組織調查處理，辦理和落實情況要及時反饋。由于特殊原因暫時不能辦理或落實的，要將有關情況告知監督員，向他們做出認真負責的解釋。

建立學校食堂食品安全監督員評價激勵制度。定期對學校食堂食品安全監督員工作進行考核和評比，對取得顯著成績的單位和個人，予以表彰獎勵；對食堂食品安全事件、問題或隱患進行瞞報、謊報、漏報的單位和個人，予以通報，必要時撤銷學校食堂食品安 全監督員的資格，定期開展督導檢查，通報檢查結果。

2015年6月

第三篇：煤礦安全監督管理制度

上廠煤礦安全監督管理制度

第一條

為加大安全檢查和隱患排查整改力度，適應當前安全生產形勢的需要，結合我礦實際，特制定本制度。

第二條

煤礦企業是預防安全事故的責任主體，礦長、總工程師對本礦安全監督檢查工作實行全面負責制，分管安全、生產、機電運輸、的副礦長實行分管負責制。其他安全生產管理人員實行崗位負責制。

第三條

加強安全生產現場管理，切實落實副礦長和管理人員下井帶班制度和特種作業人員現場跟班盯守制度。礦長每月下井不得少于是5次，總工程師每月下井不得少于是15次，其他副礦長每月下井不得少于25次，每少一次罰款100元。

第四條

井下每班必須要有1名礦領導在現場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，每班進行巡回檢查的次數不少于2次；在盯守中必須做到不漏系統、不漏作業點，發現安全隱患及時整改，不能及時整改的要及時報告，并按“五定”原則處理。

第五條

帶班礦領導對違章作業不制止，重大隱患視而不見，發現隱患不采取措施視為不負責的表現。

第六條

帶班礦領導負責相關記錄的填寫。帶班礦領導中途脫崗，罰款基數以1000元為基數，上級主管部門督查罰款承擔20%。

第七條

特種作業人員（安全員、瓦檢員）必須跟班檢查。如中途脫崗，罰款基數以200元為基數，上級主管部門督查罰款承擔10%。超過20分鐘取消當月噸煤工資。

第八條

特種作業人員（安全員、瓦斯檢查員）執行下列職責：

1、對瓦檢器進行使用和管理，不帶瓦檢器或失效瓦檢器帶入井下的罰款100元。帶好鋼卷尺、鋼絲鉗、補風筒膠等專用工具，未執行罰款50元/次。

2、執行瓦斯巡回檢查制度，即對所管區域的各工作面、井下硐室、主巷、回風巷等，沿整個工作面全長定點檢查煤幫、工作面、采面上偶角、放炮地點附近20m范圍內的瓦斯含量分別在進班作業前、班中、交班前各一次。未執行罰款50元/次。

3、執行“一炮三檢”制度，即裝藥前、放炮前、放炮后各一次，放炮地點20米范圍內瓦斯嚴禁超限。未執行罰款50元/次。

4、執行“三人聯鎖”放炮制度，即放炮員、瓦斯員、班長在場放炮。未執行按中途脫崗論處。檢查時做好“三對口”，即檢查牌板、檢查記錄、瓦斯日報表數值對口，未執行罰款50—200元/次。

5、負責對瓦斯探頭按要求擺放，掘進工作面T1探頭放在回風側,離工作面不大于5米，離頂板不大于300mm，離邦不小于200mm。回采工作面T0放在上偶角，T1放在距離T0不大于10米的位置，否則罰款50元/次。

6、瓦斯超限或瓦斯超限未及時處理、未匯報，按50—100元/次罰款。

7、熟悉礦井通風系統，特別是本人檢查范圍內的通風系統。經常檢查通風設施，保證通風系統完整，發現損壞，及時處理匯報。否則罰款50元/次。

8、對局部扇風機專職管理，嚴禁無計劃停開風機，檢查風機風流情況，發現局部吃循環風及時處理、匯報。臨時停工的作業點負責組織打好柵欄，設好警示牌及瓦斯檢查牌。否則罰款50—100元/次。

9、地面主扇因故停運時，應有組織地將人員撤到大巷新鮮風流中；局扇因故停開、瓦斯超限等應立即切斷停風區域內的電源，人員撤到大巷新鮮風流中。恢復供電及時恢復通風。否則罰款200—500元/次。

10、對風筒進行專職管理，風筒出口離工作面不大于5米，風筒接口嚴密不漏風、不脫節，風筒無破口，風筒吊掛平直不拐死彎。否則罰款20—50元/次。

11、對所管區城內的采空區、廢舊巷道、盲巷等密閉進行管理，每班不少于一次瓦斯檢查，并填好相應記錄，瓦斯超限及時處理、匯報，否則罰款50元/次。

12、按要求進行瓦斯排放，執行一級排放時，排出的瓦斯在匯合點瓦斯濃度不得超過1.5%，并切斷回風流電源，撤出回風流中作業人員，排放開始及結束時向礦匯報。否則罰款50元/次。

13、對所管區城內的巷道定期進行灑水清塵，巷道中、風筒、設備無粉塵堆積。否則罰款50元/次。

14、協助、督促施工隊對所管區城內的巷道管線吊掛整齊，做好文明生產管理。否則罰款50元/次。

15、對作業場所按《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》及上級主管部門、礦的安全要求進行安全監管，并承擔安全處罰連帶責任。出現工傷的班受處罰連帶責任。

16、對作業場所按《作業規程》的要求進行工程質量監管，不合格的工程及時責令其返工。全月對所管區域進行工程質量考評，并負連帶責任。

17、對作業場所施工隊違反《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》及上級主管部門、礦的安全要求有權進行處罰。對違章作業不制止，重大隱患視而不見，發現隱患不采取措施，如：未執行有掘必探、未使用前探梁臨時支護、未使用水炮泥放炮、一次裝藥分次放炮、機尾無雙壓柱等，安全員、瓦檢員負連帶責任，處予50—200元/次的罰款，情節嚴重的作開除處理。

18、協助對作業場所的生產系統進行管理，發現問題及時處理、匯報。

19、嚴格執行現場交接制度和入井檢身制度，不準空班、漏檢、誤檢、假檢，不準在崗上睡覺，否則罰款50元—100元/次，直至辭退。

20、負責組織本作業場所施工隊召開班前會，并做好班前會記錄、考勤表等相關資料，否則罰款50元/次。

21、按時參加礦組織的各種會議，缺一次罰款50元/次。

22、學習煤礦專業知識，專業知識以《煤礦安全規程》、《作業規程》作為考評基礎，違章指揮、違章操作和重大隱患拿不出處理意見和解決辦法，視為不具備專業知識，并實行待崗。再培訓合格后，方能上崗。待崗時期無編制無工資。

23、嚴格履行請銷假制度，不請假、請霸王假、不找好替班人員的按曠工論處，出現曠工，取消當月噸煤工資。

24、考核辦法：全月由礦領導、各施工隊對全礦特種作業人員（安全員、瓦斯檢查員）進行全面考核，內容為：所管區域安全生產狀況、工程質量情況、責任心、空班漏檢和脫崗情況、受處罰情況、業務能力等。對表現突出的進行獎勵。對評比不合格的取消當月安全獎。

第七條

加強隱患排查整改，礦實行每周六以隱患排查為主要內容的安全自檢自查，參加人員為：不當班的礦領導及相關管理人員。無故不參加檢查的按50元/次罰款。并召開專題會，參會人員為班長以上的安全生產管理人員，無故不參加會議的按20—50元/次罰款。對查出的各類隱患問題要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，在整改結束后，按規定由礦長、總工程師組織進行驗收。未整改必須進行罰款處理。

第八條

上級主管部門來礦檢查召開通報會時，參會人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。無故不參加按50元—100/次罰款。提出的隱患，按“五定”進行整改，未按時整改必須進行罰款處理。

第九條

煤礦每半月召開一次安全生產辦公會議，研究解決安全生產的相關問題。每少一次罰主持人200元/次。無故不參加按20—50元/次罰款。

第九條

每月的單號日晚7：30時，為全礦安全生產調度會，對全礦安全生產實施監督檢查和落實。參加人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。遲到20元/次罰款，無故不參加按50元/次罰款。

第十一條

機電管理按下列制度執行：

1、機電設備安裝建立臺帳及掛牌管理，實行誰安裝誰負責。

2、有值班和交班記錄；重要場所、機房、硐室等，制度、相關記錄齊全；值班人員嚴禁脫崗；否則按200元/次罰款。

3、嚴禁機電設備失爆，否則按200—500元/次罰款。

4、各保護裝置(漏電保護、保護接地、過流保護、煤電鉆與信號照明綜合保護等)齊全，否則按200—500元/次罰款。

5、實行“三專二閉鎖” 否則按200—500元/次罰款。

6、停送電實行工作票（請示、匯報）并掛牌，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。主扇停止運行，必須及時切斷井下所有電源。恢復主扇運行后，全負壓通風巷道無瓦斯超限后方可恢復井下電源。

7、主扇、空壓機、監控中心實行雙回路供電，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。

8、重要設備要保持完好、有備用，否則按100元/次罰款。

9、電纜懸掛按要求進行并掛牌，否則按200元/次罰款。

10、開關設備上臺架，擺放平整并掛牌，五小件懸掛并掛牌，三臺以上開關進硐室，所有開關設備無粉塵。否則按200元/次罰款。

11、嚴格按操作規程要求操作（如砍電纜頭、帶電維修操作和搬運、開關停電不閉鎖、地面檢修不使用專用工具和保護等），否則按200—500元/次罰款。

12、值班電工接到作業通知不及時到現場處理的，按200元/次罰款。

13、有較大工作量需統一調動電工時，不服從分工的，按200元/次罰款，直至辭退。

14、設備和材料定點存放并掛牌，設備維修保養及時。

15、機電礦長外出需經礦長批準，并保持手機通信暢通。否則按100元/次罰款。

第十二條

運輸管理按下列制度執行：

1、材料巷絞車、鋼絲繩和連接裝置檢查維修指定專人，并有檢查維修記錄。

2、材料巷提升安全裝置齊全，否則按100元/次罰款。

3、嚴格執行“開車不行人，行人不開車”提升制度，嚴禁人員蹬礦車上、下材料斜巷，否則按100—200元/次罰款。固定專人為絞車司機，非專人嚴禁開絞車，否則按100元/次罰款。

4、電機車前后燈、剎車裝置、行車信號等保持完好。

5、非皮帶司機嚴禁啟動皮帶；皮帶機頭、尾有壓柱；皮帶保護裝置齊全完好并正常使用。否則按100元/次罰款。

6、皮帶司機無故缺崗，按200元/次罰款。

7、皮帶、刮板機有聯絡信號電鈴，否則按200元/次罰款。

第十三條

安全監控管理按下列制度執行：

1、監控系統出現探頭失效、斷線必須在本班處理到位，否則按100元/次罰款。分站出故章及時與維修中心聯系。

2、分站、斷電器等上臺架并掛牌，嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。

3、監控探頭布置符合要求，線路長度、懸掛符合要求。否則按200元/次罰款。

4、接線盒、電纜嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。

5、監控探頭、瓦斯檢查報警儀按規定送檢及更遞使用，否則按100元/次罰款。

6、監控中心值班員嚴禁脫崗，瓦斯超限時按流程處理，各種記錄齊全。否則按100元/次罰款。

7、人員定位系統識別器布置符合要求，識別卡信息和用工情況相符、真實。否則按100元/次罰款。識別卡每丟失一個，按200元罰款。

8、信號電纜不得與動力電纜懸掛在一起，否則按100元/次罰款。

9、電話失修必須在本班處理好，否則按100元/次罰款。

10、電話布置符合要求，電話牌更新及時。否則按100元/次罰款。

第十四條

礦根據實際制定“回采工作面安全管理辦法”、“掘進工作面質量、安全生產管理辦法”、“三違處罰條例”。并嚴格執行檢查和落實。

第十五條

為全面加強職工隊伍監管，所有新工人入礦前必須進行安全培訓再辦理入礦手續。未辦理入礦手續而入井作業的，處罰隊長100元/人.班，發生工傷，礦方不承擔任何費用。

第四篇：工程質量監督管理制度

五河縣通達工程質量監督管理制度

一、監督人員工作紀律

1.監督人員經市質監部門授權由業主單位委派行使監督，受質監部門與業主雙重領導，直接對業主負責。

2.監督人員必須堅持“公正、誠信、科學、求實”的宗旨。主動積極、勤奮刻苦、虛心謹慎地全心全意為工程建設服務。

3.監督人員應加強自身思想建設，廉潔奉公，不謀私利。嚴禁以任何方式收受第三方任何形式的饋贈，自覺抵制不正之風，確保自身公正地位。

4.監督人員不得向第三方推薦分包隊伍和推銷設備材料，更不準兼任第三方的實職或虛職（顧問）。

5.監督人員應明確職責，擺正位置，顧全大局，實事求是。正確處理好建設單位、監理單位、施工單位、設計單位等各方的關系。

第五篇：工程質量監督管理制度

五河縣通達工程質量監督管理制度

一、監督人員工作紀律

1.監督人員經市質監部門授權由業主單位委派行使監督，受質監部門與業主雙重領導，直接對業主負責。

2.監督人員必須堅持“公正、誠信、科學、求實”的宗旨。主動積極、勤奮刻苦、虛心謹慎地全心全意為工程建設服務。

3.監督人員應加強自身思想建設，廉潔奉公，不謀私利。嚴禁以任何方式收受第三方任何形式的饋贈，自覺抵制不正之風，確保自身公正地位。

4.監督人員不得向第三方推薦分包隊伍和推銷設備材料，更不準兼任第三方的實職或虛職（顧問）。

5.監督人員應明確職責，擺正位置，顧全大局，實事求是。正確處理好建設單位、監理單位、施工單位、設計單位等各方的關系。

6.監督人員應加強業務學習，熟讀圖紙規范及合同。常駐現場，堅守崗位，認真做好施工過程中的各項監督工作，確保監督工程優質、高效、安全及造價合理。凡因監督人員失職、失誤造成損失的均須承擔責任。

7.監督人員必須堅持科學的工作態度，嚴格按國家規范、標準實施監督，以檢查、試驗、測量的數據為監督的主要依據。

8.監督人員應加強組織紀律性，認真貫徹執行各項規章制度。做到內外有別，保守公司及建設單位的秘密。

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sp;監督人員應接受質監部門的指導，按照業主單位的要求，虛心聽取受監督單位的意見，及時總結經驗教訓，不斷提高監督水平。

10.監督人員有責任將本守則以文字方式傳達各受監方，并請業主和各受監方配合監督。

二、監督人員工作細則

1． 監督進場各施工單位的工程技術人員、施工機械、試驗和檢測儀器設備是否與標書承諾一致。

2． 審核各施工單位編織的施工組織設計的合理性。

3． 施工過程中要嚴格按規范要求控制施工，對施工過程中施行全過程、全方位、全天候的現場監控，對不合格工程要堅決做返工處理。

4． 底基層施工

4．1 底基層施工前對路基進行處理并壓實，要求表面平整、堅實、無彈簧，無大的坑槽、高的土坎，底基層是一個結構層也是一個整平層，保證此層灰土最小厚度不小于15cm，整平后路拱基本達到路面設計要求，底基層石灰穩定土壓實度要符合規范要求不小于93%。

4．2 底基層施工控制有高程、寬度、松鋪厚度、含灰量、含水量、平整度、壓實度，每一控制都需要測量或試驗。

4．2．1高程由松鋪厚度來推算，寬度要用尺丈量，不小于設計寬度底基層寬8米，基層寬7.5米，下封層寬7米。

4．2．2含灰量要依試驗室檢測數據為準，石灰劑量不足要及時加灰；含水量要求在碾壓時不能太大或太小，試驗室要經常檢測含水量，碾壓時的含水量應為最佳含水量略大于1%左右。

4．2．3底基層的平整度要符合規范要求，對平整度達不到要求的不準終壓，要在初壓時觀測平整度；壓實度必須達到規范要求，碾壓要一次碾壓到位，不能壓壓停停，對壓實度不符合要求的，要一直碾壓到合格為止，對實在達不到規范要求的要查明原因，采取措施，使壓實度滿足規范要求。

4．2．4土塊要經粉碎，石灰要經過充分消解才能使用，未消解石灰必須剔除，配和比要按設計要求控制準確，路拌深度要達到底層，不準有夾層現象。

5． 基層施工

5.1基層施工與底基層施工相同，要特別注意平整度、路拱和基層的養生工作，養生期一般為七天，養生期間表面要保持濕潤，水量又不能太大，盡量禁止車輛通行。

5．2其余各項要求與底基層相同。

6． 下封層施工

6． 1基層養生期滿后，應盡快鋪灑下封層，施工時先對基層表面進行清掃，灑少量水，避免表面起揚塵。

6． 2下封層施工必須在氣溫不低于15℃，且穩定上升，風速不大時進行噴灑，有霧或下雨不能施工，施工過程中注意油溫，控制在130-1700c灑布在均勻，用油量相對較準確，灑布過程中發現有空白、缺邊時，應立即補灑，有積聚時應予刮除，灑布后及時用碎石覆蓋，碾壓。

7．施工時的進度控制

7．1根據施工單位提交的施工組織設計和每月（旬）計劃完成量與實際完成量與以比較，對計劃沒有完成的，要找明原因，寫出處理意見，如何在以后的時間內給補上來。

7．2對施工不利的環節，要想辦法解決，解決不了的要及時上報組長。

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