第一篇:如何找實習(xí)(范文模版)
據(jù)了解,今年各大名企的暑假實習(xí)計劃,大概在3、4月就啟動了。盡管微軟、IBM、聯(lián)想、神州數(shù)碼、Intel等每個企業(yè)都提供了不少的實習(xí)職位,但與國內(nèi)院校在校生的人數(shù)相比,這些職位仍是僧多粥少。面對大企業(yè)的誘惑,怎樣才能爭取到大企業(yè),尤其是名牌企業(yè)實習(xí)的機會呢?專家提出四種渠道供在校生參考。
NO.1 經(jīng)常光顧目標(biāo)企業(yè)官方網(wǎng)站
小孫去年是北京航空航天大學(xué)的一名研究生。去年,他成為了IBM“藍(lán)色之路”實習(xí)生招募計劃中的一員。記者在IBM舉辦的一次實習(xí)生匯報座談會上見到了他,和其他幾位實習(xí)生相比,小孫的語言邏輯能力、語言表達(dá)能力要略微遜色一些,但這些并沒有影響到他順利通過實習(xí)進(jìn)入到IBM去工作。“我喜歡習(xí)慣性地去瀏覽大企業(yè)的官方網(wǎng)站,很多企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)生聘用信息,我還申請過西門子的實習(xí)生職位。”
微軟中國公關(guān)部的有關(guān)人士向記者表示,對企業(yè)來說,實習(xí)職位也是隨機產(chǎn)生的,部門隨時都有用人的需求,所以特意提醒那些希望在大企業(yè)實習(xí)的人,可以多留意目標(biāo)企業(yè)的官方網(wǎng)站。另外,微軟對申請人實習(xí)職位申請的數(shù)量不做任何的限制。
記者了解到,無論是IBM、Intel、惠普、聯(lián)想,還是神州數(shù)碼、高露潔,這些企業(yè)都會在第一時間把實習(xí)職位通過其官方網(wǎng)站發(fā)布出去。登錄企業(yè)官方網(wǎng)站,獲取最新最快的實習(xí)信息,已經(jīng)是很靈驗的一招。
NO.2 找名企工作的師哥師姐推薦
小劉去年從德國留學(xué)回來,也面臨要找工作的問題。他出國前在北京交通大學(xué)讀書。西門子中國公司每年都吸收很多北京交通大學(xué)的學(xué)生去西門子工作,因此這個學(xué)校形成了一個“西門子學(xué)生圈”。小劉的一個師姐是這個圈子里的重要人物,她負(fù)責(zé)把優(yōu)秀的學(xué)生介紹到西門子去。自然,小劉也受到了師姐的照顧,他以實習(xí)生的身份進(jìn)入了西門子。據(jù)說,因為小劉的確出色,并且還有德國留學(xué)經(jīng)驗,既會說英語又能用德語和外國同事交流,很快他利用實習(xí)的跳板,成功完成了從學(xué)生到職業(yè)人的跳躍。
原西門子中國公司的負(fù)責(zé)校園招聘的孫小姐認(rèn)為,靠師哥師姐牽線搭橋,先取得到大企業(yè)實習(xí)的機會的確是一個值得嘗試的路子。上海貝爾-阿爾卡特人力資源部資源管理總監(jiān)范星表示,目前企業(yè)一般都設(shè)有薦才計劃,并設(shè)有專門的獎勵激
勵機制,鼓勵員工向公司推薦優(yōu)秀的人才加盟。“你推薦合格的人才獲得一定的經(jīng)濟利益,這讓企業(yè)在人才建設(shè)上也很奏效,我們目前有20%的人才是靠這樣的渠道獲得的。”
NO.3 由導(dǎo)師領(lǐng)路
王利前年畢業(yè)于北京一家經(jīng)濟類院校,她的導(dǎo)師對她很器重。在王利讀研二時,導(dǎo)師就介紹她去了一個國際著名的投資公司做實習(xí)生,在那里待了半年,因知道該公司無法解決她畢業(yè)后的留京問題辭職了。之后,又是在導(dǎo)師的幫助下,她去了一個出版社負(fù)責(zé)經(jīng)濟類叢書的出版、編輯工作,在那里實習(xí)了9個月,她最后決定留在這家出版社,據(jù)說目前她對工作相當(dāng)滿意。
NEC通訊中國有限公司人力資源總監(jiān)曹來京介紹,現(xiàn)在大學(xué)生對實習(xí)機會非常渴望,而他們的精神和在工作中表現(xiàn)出來的能力公司都會仔細(xì)觀察。對于如何進(jìn)入公司實習(xí),曹來京認(rèn)為??通過熟人介紹和毛遂自薦都是不錯的選擇,現(xiàn)在許多公司招聘正式員工都有一部分是被介紹來的,想要到大企業(yè)實習(xí)的學(xué)生可采取此方法爭取機會。
NO.4 向人力資源部門攤牌
“我在參加一個校園招聘會,提問時我就直接說我是學(xué)什么專業(yè),問想去他們公司實習(xí)可不可以,結(jié)果他們?nèi)肆Y源部的總監(jiān)正好在現(xiàn)場,他讓我散場后直接找他,后來他給了我張名片,我把自己的簡介發(fā)給了他。就這樣我得到了實習(xí)的機會。”小張介紹自己的經(jīng)驗。
we@link若鄰網(wǎng)路中國有限公司創(chuàng)始人鄒嶺表示:“我贊成這樣的做法。如果他們找我,我就可以優(yōu)先考慮給他機會。因為現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生都是獨生子女,他們抗壓能力差,害怕面對失敗,習(xí)慣于讓家長把路子給鋪好。這種敢于自己尋找出路的求職者是能打動人的。”他還強調(diào),其實人脈關(guān)系是另外一種資源,它可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,人脈關(guān)系越廣,你的受益可能就越大。而曹來京認(rèn)為,找實習(xí)機會,想毛遂自薦就要有些運氣了??如果你自薦的時候,企業(yè)恰恰不需要實習(xí)生就可能遭遇失敗的打擊??但這種毛遂自薦卻是對溝通和勇氣的一次鍛煉。
另外,北京大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心每年暑期還會做專場的實習(xí)生招聘會,給企業(yè)和實習(xí)生牽線搭橋。(來源:北京娛樂信報)
第二篇:找實習(xí)
找實習(xí)可以關(guān)注的一些微信公眾賬號——“找實習(xí)”、“名企校招”、“應(yīng)屆生求職網(wǎng)”、“hiall校園招聘”、“當(dāng)實習(xí)來敲門”、“人人校招”。找工作和實習(xí)常用的網(wǎng)站——應(yīng)屆生求職網(wǎng)、51job、智聯(lián)招聘。找實習(xí)其他手段——微博搜索實習(xí)關(guān)鍵詞,自己去看一些hr在微博當(dāng)中發(fā)布的招聘信息,武漢寫字樓掃樓之類的。想要在快消方面發(fā)展的可以關(guān)注微信公眾賬號——“快消行業(yè)資訊”、“歐萊雅校園播報營”、“寶潔招聘”。想要在互聯(lián)網(wǎng)方面發(fā)展的可以關(guān)注微信公眾賬號——“虎嗅網(wǎng)”、“36氪”、“知乎精選”,沒事也可以泡泡這些網(wǎng)站。想要去房地產(chǎn)發(fā)展的,沒事就去多做一些相關(guān)的實習(xí)吧。
第三篇:怎么找實習(xí)
大學(xué)生怎樣找實習(xí)?
昨天中午,一個北航學(xué)生來找我,他說他找不到實習(xí)機會,問我能不能幫他推薦一下,當(dāng)我聽到他的這個來意時,立刻發(fā)表我的一貫聲明:我是不會給你介紹實習(xí)的,但我可以告訴你怎么找實習(xí)并且協(xié)助一起去找。自救——一向是我的觀點,沒有人可以坐享其成,如果你有一個很好的期望,那你本人就要為此付出相應(yīng)的勞 動,而不能指望、依靠、等待別人直接幫你實現(xiàn)了。如果你因能力有限而暫時不能達(dá)成所愿,那接下來你就要加倍地努力、全力地付出以積累,待時機成熟時你就可 以實現(xiàn)心愿了。這就是我輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)時的基本原則,我始終相信,大學(xué)生目前缺的只是一個引導(dǎo),只要大學(xué)生本人態(tài)度認(rèn)真、愿意付出,那大學(xué)生在就業(yè)上幾乎 沒有什么問題。
接下來,我讓他填了一張咨詢表,然后和他進(jìn)行了交流。
在這過程中我發(fā)現(xiàn)幾個問題:一是,那張表上有詳細(xì)的引導(dǎo)說明,可他還是問我表上有回答的問 題,可見他不仔細(xì)認(rèn)真,這可能是當(dāng)今大學(xué)生的一個通病,喜歡快餐,淺閱讀,不愿意深入仔細(xì)讀讀說明書,可是當(dāng)你要問的問題在你手中的紙上有時,那你的問題 就是很低級的,常識性、說明性、規(guī)則性的問題最好多看看,那些思考性、發(fā)散性的問題才要多問,這里也給大學(xué)生提個醒,提的問題代表你水平,請多思考噢。
二是,表上必填的內(nèi)容他要么沒有填要么只寫了一點點。表上已經(jīng)說明,如果你想很透徹地聊清 楚自己的問題,那你的背景資料也要全,否則我們的交流時間很大一部分會花在基本信息問答上;這個給我的感慨就是,很多來咨詢、提問的大學(xué)生很不配合,既然 你來這里求助,那你最好就按照人家的標(biāo)準(zhǔn)、要求去做,不要自以為是地覺得這個沒用、那個沒有必要,如果你不能理解,那你就先執(zhí)行了再理解。還有我看到很多 大學(xué)生很懶,他們往往只提供一點資料、不愿意花點時間把所要求的必填資料都寫完,職業(yè)輔導(dǎo)就是這樣,你不能期望你的問題有十個字,就拿到一千字的答案,因 為問題都是個性化的。
三是,他根本不了解自己,也沒有了解自己的意識。沒有反省的他已經(jīng)度過了大學(xué)三年,他不知道 自己喜歡什么,也不知道自己不喜歡什么;他不知道自己要找什么樣的實習(xí)機會,他也不知道自己要找哪行哪類企業(yè);他不知道自己能做什么,也不知道自己不能做 什么工作;總之,感到他要補充的太多了,尤其是探索自我和職業(yè),如果現(xiàn)在不著手就業(yè)準(zhǔn)備,那畢業(yè)時一定就會成為大四就業(yè)迷茫一族。其實,再進(jìn)一步思考,就 會發(fā)現(xiàn),他的狀態(tài)就是最廣大中國大學(xué)生的寫照:不了解自己,不了解職業(yè),不了解社會,只有一個美好的愿望(三步一只)。這可能就是中國大學(xué)生就業(yè)前所特有 的“中國式迷茫”吧。
指東打西,說了一些大學(xué)生存在的通用問題,那么他這樣的實習(xí)狀態(tài),應(yīng)該怎么辦呢?我為其進(jìn)行了如下技巧性的指導(dǎo),而發(fā)展性的探索則把文件發(fā)給他信
箱了,如 下:我就找實習(xí)的誤區(qū)、實習(xí)的作用等問題在理念、觀念和他進(jìn)行了交流,然后告訴他怎么找實習(xí)的技巧,還有一些要注意的問題。
大學(xué)生找實習(xí)存在的誤區(qū)有:一是希望有親友介紹現(xiàn)成的實習(xí)機會,典型的不勞而獲,給大家一個觀念,如果你把找實習(xí)當(dāng)作一次實習(xí),把找工作當(dāng)作一份工作,那問題就迎刃而解了。在就業(yè)上,是誰收益誰買單,如果你想通過實習(xí)得到鍛煉得到發(fā)展,那你就先從自己找實習(xí)開始吧。找實習(xí)是比實習(xí)更重要的鍛煉。
二是希望能去五百強、外企等大公司去實習(xí),誰都想去大公司實習(xí),但是當(dāng)你有個期望時,你是 否為此做過什么相應(yīng)的準(zhǔn)備呢?你有很多選擇,但是當(dāng)你選擇去大公司時,你是經(jīng)過理性判斷的嗎?能不能去是一回事,想不想去是一回事,這其中決定兩者的就是 你有此準(zhǔn)備的態(tài)度和付出的意識。當(dāng)然,也不是說,你經(jīng)過針對性的準(zhǔn)備就一定能如愿以償,但是如果你根本就沒有什么準(zhǔn)備、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回頭看看自己做了什么,做到了什么,再去確立實習(xí)的目標(biāo)吧。
三是希望干的活輕松點并能賺到更多錢。干活輕松和賺錢多,兩者根本就是一個矛盾,這不是不 可能,但當(dāng)你處于為別人打工階段,尤其還是非正式打工階段,那就更不現(xiàn)實了。中國企業(yè)沒有招募實習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生的傳統(tǒng),很多企業(yè)都是拒學(xué)生于千里之外的,能 夠招聘實習(xí)生就已經(jīng)不錯了,你還奢望拿到很多錢。記住,不是說,干了活不該拿錢,而是要強調(diào)的是,盤點一下自己,真的能干什么活,能感到什么程度?能力過 硬,完成工作,理所應(yīng)當(dāng)拿工資。但現(xiàn)在一些學(xué)生有這樣的誤區(qū),自己沒干什么活,就想拿工資,甚至是超于工作價值的工資,這是不對的。我們不能讓企業(yè)剝削我 們,但我們也不能在自己沒干好活的情況下就夸口要很多工資。其實,大學(xué)生去企業(yè)實習(xí),企業(yè)所給你的要遠(yuǎn)比你給企業(yè)的多,你是在學(xué)徒,在學(xué)本事,完成工作是 促使你學(xué)東西、長本事的手段,如果你把這種真誠的培養(yǎng)當(dāng)作工作并索要工資就說不過去了。能在企業(yè)學(xué)到東西、再認(rèn)識一些好師傅是你實習(xí)的最大所得。當(dāng)然,自 己如果真的有所付出了,企業(yè)也不會虧待你的,靠剝削實習(xí)生來發(fā)展的企業(yè),它又能走多遠(yuǎn)呢,所以,正規(guī)的企業(yè)都不會虧待你的,只要你真的付出了,而且態(tài)度很 認(rèn)真。
實習(xí)的作用:如果你是有目標(biāo)的人,那你的實習(xí)就是要驗證選擇、彌補差距或找到差距。實習(xí)的 作用就是證明你的選擇是否適合自己,如你想做銷售,也認(rèn)為自己適合做銷售,那你就去做一段時間的銷售工作,但一定要堅持在三個月以上,太短不足以了解職 業(yè),太長增大職業(yè)選擇成本。在實習(xí)中如果你確定銷售適合自己,那你就要再結(jié)合自身找到自己和銷售的差距,在了解一個優(yōu)秀的銷售人員所具備的素質(zhì)之后,你就 可以明確自己與之的差距,然后你再利用銷售實習(xí)的機會去彌補這些差距。這些,就是實習(xí)對一個有明確職業(yè)目標(biāo)的人的作用。
如果你沒有明確的職業(yè)目標(biāo),那實習(xí)對你的作用就是:了解職業(yè)、體驗職業(yè)。在實際的工作中,你會了解一個職業(yè)的方方面面,在了解這個職業(yè)、體驗職
業(yè)之后,你就會作出是否自己的判斷。
怎樣找實習(xí)?從找實習(xí)的主體來看,就是兩種方法,一種是別人幫著找,這是依托親友的他人推薦方式,不是我們要討論的;我們重在討論靠自己怎么找實習(xí)的問題。
自己找實習(xí)的幾個簡單技巧。這些技巧很簡單,就是很少有人去做,但只要你去做了,就會很有效果。
第一種方法,掃樓。如果你能掃幾個辦公大樓,那你的實習(xí)就沒有問題了。怎么掃呢?分三步,第 一步先去你中意的大廈去看看都有什么公司,記下公司名字和樓層好,并記錄第一次光臨時的初步印象;第二步回家上網(wǎng)詳細(xì)查閱你中意的公司信息,務(wù)必要查到人 力資源部和你喜歡的某部門的人名和聯(lián)系方式,并對公司的業(yè)務(wù)和歷史進(jìn)行詳細(xì)的記錄和思考,同時準(zhǔn)備好去公司陌生拜訪時的話術(shù);第三步,再次拜訪你中意的公 司,說出個人名,把他侃暈,就ok了。
第二種方法,掃招聘會。找個招聘會,先走一圈,對公司和你中意的崗位做個記錄,理解再理解,然后找人家方便的時間,主動找他談,侃暈他。如果招聘會確實很火,那就記住公司名字和崗位信息,但一定要搞到一個人的名字,有名片就最好了。同樣的,回家,上網(wǎng),baidu它,有備而去,再次侃暈他,ok。
第三種方法,結(jié)識商務(wù)人士,讓他推薦你或者向他自薦。上天際網(wǎng)等商務(wù)交際網(wǎng)站,或個人博客、qq群、論壇,也可以參加活動,總之,無垠的互聯(lián)網(wǎng)上,認(rèn)識已經(jīng)工作的人,把他侃暈,他自然就幫你了。這里有個思維方式的轉(zhuǎn)換,其實,他是做什么工作的,他的煩惱就是什么,如果你善于把握,和他談工作,分擔(dān)他的煩惱,那自然就拉近了距離。
找實習(xí)前要解決的問題:定位自己喜歡什么。雖然不了解自己是中國大學(xué)生的通病,但你在找實習(xí)前還是思考一下,自己曾經(jīng)喜歡什么、現(xiàn)在喜歡什么、自己愿意做什么,如果這些問題的答案是和工作有關(guān)的而并非僅僅是愛好,那你就可以考慮以此為實習(xí)出發(fā)點,盡量找你喜歡的相關(guān)的工作去實習(xí)。
自己要做達(dá)到什么。如果上一個問題你沒有或不會操作,那你可以問問自己,希望通過實習(xí)達(dá)到什么?你的期望是什么?是鍛煉什么能力,了解什么什么,還是你有一個遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo),由此出發(fā),你可以結(jié)合期望和目標(biāo)去選擇你要實習(xí)的方向。
了解雇主。當(dāng)你向雇主投遞簡歷前,請你確保了解這個雇主,最起碼不能連公司名字和做什么業(yè)務(wù)都搞不清楚,當(dāng)然了解越多你的準(zhǔn)備也就越充分,勝算也就越大,當(dāng)面向雇主詢問諸如咱們公司是生產(chǎn)什么產(chǎn)品等的問題是很可怕的,因為你讓雇主看到了你很不認(rèn)真,也沒有多大準(zhǔn)備和誠意,那結(jié)果也就不言自明了。
了解工作。了解你要應(yīng)聘的崗位,這可是你的本職工作啊,在應(yīng)聘前、面試前都是你惡補的機會,多上網(wǎng)看看是可以做到的,如果你問諸如咱們這個崗位是什么工作的等問題時,這所造成的惡劣印象比不了解雇主更可怕,所以,拜托找實習(xí)、找工作的大學(xué)生多做點功課,在應(yīng)聘前多了解一點,這不僅僅是能力和時間的問題,更多體現(xiàn)的是你的態(tài)度和誠意
明天就要結(jié)束實習(xí)了,時間過得真的很快阿,又不得不感嘆一次。
來這家房地產(chǎn)公司有一個月了,我要感謝老天給我的這次運氣,很多人問我是怎么找到這份工作的,其實有很多渠道的。
1、輔導(dǎo)員推薦(但對低年級的就比較少,這次和我一起的,就有一個是輔導(dǎo)員推薦的大三學(xué)姐)
2、外面的中介公司(要收費的,也有部分公司是招搖撞騙)
3、學(xué)校的bbs和論壇(我就是這么找到的,雖然有些冒險但因為是學(xué)長介紹的,所以還行)
4、專業(yè)的招聘網(wǎng)站(我暑假的時候,也投過幾分簡歷,但成功機率真的很低,有實力,且有耐心的可以嘗試)
5、托關(guān)系(這是最直接,也最保險的方式,可以托親戚朋友,和混得很開的學(xué)長學(xué)姐,大多數(shù)人是這樣去實習(xí)的)
6、自己找上門(大多數(shù)人不敢嘗試,但是成功機率其實也很高)
7、參加有關(guān)公司舉行的暑期活動。(像我今年暑假參加了飛龍網(wǎng)的夏令營,先是接受他們的培訓(xùn),大概有一個月,然后就可以進(jìn)入他們公司實習(xí),不過是在開學(xué)以后T-T,不過可以去盛大參觀真的很激動!記住,這種活動一般是免費的哦)
8、高校宣講會(之前去蓋洛普兼職,就是靠它的)
9、參加企業(yè)舉辦的競賽(一般以大型比賽為主,如SIFE,它的評委會都是由世界500強的ceo組成的,很誘人!但是參加這種比賽,你至少要提前1年準(zhǔn)備!)
大概就這些了吧,希望能幫到各位親們!
第四篇:大三實習(xí)怎么找
大三實習(xí)怎么找
很多同學(xué)會考慮,大三了要不要找一份實習(xí)工作呢?首先我們可以明確的是,在大三找一份實習(xí)工作是非常合適的,可以很好的為大四畢業(yè)求職打好基礎(chǔ)。那么,大三實習(xí)怎么找呢?大三找實習(xí)要注意什么呢?本期喬布簡歷小編就將和大家分享,大三實習(xí)怎么找,想要找實習(xí)工作的小伙伴們快來一起了解一下吧~
下定決心找實習(xí)工作之后,我們要先明確好自己想找哪方面的實習(xí),這里最好考慮下自己畢業(yè)后想做什么工作,實習(xí)意向最好與畢業(yè)后求職意向相符。然后就是準(zhǔn)備求職簡歷了,鑒于此時還是在校學(xué)生,可能沒有工作經(jīng)驗可寫,我們可以根據(jù)求職崗位的特點來列舉在校期間的一些實踐經(jīng)歷(包括但不限于學(xué)生干部經(jīng)歷、參賽獲獎經(jīng)歷、學(xué)生會社團組織活動經(jīng)歷,或是各種兼職經(jīng)歷等)。關(guān)于求職簡歷具體要怎么寫,推薦大家閱讀《求職簡歷制作秘笈》~
關(guān)于大三找實習(xí)的途徑,其實喬布簡歷小編認(rèn)為最便捷可靠的方式就是內(nèi)薦,既不用擔(dān)心遇到騙子也不用擔(dān)心公司前輩不教你東西。小伙伴們?nèi)绻杏H友或者關(guān)系較好的學(xué)長學(xué)姐在名企工作,可以問問有沒有推薦實習(xí)的機會。除此之外,還可以關(guān)注一下社交網(wǎng)絡(luò)上的“實習(xí)人販帖”,這種和內(nèi)薦方式相似,通常是企業(yè)內(nèi)的員工或者無法繼續(xù)實習(xí)正在找接替者的同學(xué)發(fā)布的。當(dāng)然,無論是怎樣,都要留心騙子,仔細(xì)辨別實習(xí)信息的真假。小伙伴們還可以在一些正規(guī)可信的第三方求職網(wǎng)站上尋找適合的實習(xí)信息。只是網(wǎng)上信息繁雜,一定要記得辨別真?zhèn)危⌒尿_子!
喬布簡歷小編認(rèn)為,大三找份實習(xí)還是非常明智的,可以體驗不同的行業(yè)不同的公司不同的部門,豐富我們的實踐經(jīng)歷,為畢業(yè)進(jìn)入名企獲得快速通道~
本文來源簡歷 http://cv.qiaobutang.com/
第五篇:如何找實習(xí)單位
如何找實習(xí)單位(經(jīng)驗之談)
春天快到了,許多大學(xué)生也開始忙碌起來。這個時候,也就是每個學(xué)年的下個學(xué)期,畢業(yè)生們就開始為找工作忙的焦頭爛額了。而另一廂,許多尚未畢業(yè)的大學(xué)生們,也 開始四處奔波找起了實習(xí)單位。原因何在?就在于大學(xué)生實習(xí)已經(jīng)不僅僅是學(xué)而“實習(xí)”之這么單純的目的了,而是以多積累一些社會實踐經(jīng)驗,為將來找工作添點砝碼 為主要目的。現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,如果能把簡歷上的“社會實踐”一欄
點綴得鮮明奪目,自然能把就業(yè)成功率提升好幾個百分點。
話雖如此,但從目前的形勢看來,找一個好的實習(xí)單位居然和找一個好的工作一 樣的難。客觀上的因素,是有許多單位出于這樣那樣的顧慮,不敢要實習(xí)生,比如擔(dān) 心商業(yè)機密外泄、實習(xí)生不能保證全勤以及實習(xí)生的人身安全等;主觀上的因素,則 是一旦有好的實習(xí)單位,大家都會一擁而上,這樣命中率自然比較低。那么如何在最 短的時間內(nèi),以最低的成本找到一個滿意的實習(xí)單位呢?在這里筆者就提供一些心得
和經(jīng)驗,以供大家參考。
找實習(xí)單位,首先是要明晰自己的實習(xí)意向。為什么要實習(xí)?你最希望從實習(xí)中 收獲什么?是要見見世面、鍛煉自己的能力,還是積累社會經(jīng)驗,抑或是要直接為將 來的工作做鋪墊?隨波逐流,亂跟風(fēng)是找不到適合自己的實習(xí)崗位的。筆者有一位朋 友,學(xué)新聞的,一心只想著去實習(xí),他到發(fā)行量小的報紙實習(xí)過,到名聲不響的行業(yè) 報實習(xí)過,甚至還到社區(qū)小報實習(xí)過,一直沒有定位好自己的目的。結(jié)果大四找工作 的時候,拿著在小報發(fā)的文章去新京報面試,對方看了一眼,把他勸退了,并和他說: 以后不要拿這種報紙的文章去參加面試了。可見找實習(xí)單位必須有一個準(zhǔn)確的定位,寧缺勿濫。
確定自己的實習(xí)意向之后,必須對自己所能付出的時間精力和期望的收益有一個 合理的估算。實習(xí)既不能耽誤學(xué)業(yè),也不能讓單位感覺你只是在混日子。每個星期計 劃用幾天去實習(xí)單位,投入多少時間在實習(xí)上,這些都要好好考慮。其次是待遇,雖 然實習(xí)和兼職性質(zhì)不一樣,但是畢竟付出了勞動,你是否希望在實習(xí)中得到一些經(jīng)濟 上的收益,也要有一個自己的主意。在和實習(xí)單位初次接觸的時候,這兩個方面必須
和對方協(xié)商好,以免將來引起不必要的麻煩和矛盾。、不僅要會在尋找實習(xí)信息,也要懂得發(fā)布自己的求職信息。時常在各大bbs、求職網(wǎng)站上發(fā)布、刊登自己的求職信息,主動出擊,往往能夠收到意想不到的效果。此外,平時多多看看這些版面,可以收集到很多相關(guān)的經(jīng)驗,增長很多見識,這些都是要慢慢積累的。
2、利用求職網(wǎng)站的電子郵箱業(yè)務(wù)。許多求職網(wǎng)站(如chinahr、528等)推出了
定期發(fā)送職位到注冊者個人郵箱的服務(wù)項目,這個資源不能浪費。定制好這些網(wǎng)站的電郵服務(wù),可以節(jié)省下不少時間,免去了到求職網(wǎng)站反復(fù)進(jìn)行職位搜索的過程。
3、敢于挑戰(zhàn),直面實習(xí)單位。如果你對實習(xí)單位確實很感興趣的話,不妨直接打電話或者上門詢問,要求面談。筆者有一位朋友申請一大型門戶網(wǎng)站的公關(guān)助理實習(xí)生職位,簡歷發(fā)出后一周仍未見回復(fù)。他就打電話到該網(wǎng)站總機,請求轉(zhuǎn)接到具體部門。該部門主管接到電話后非常詫異,電話詢問了他幾個問題后就讓他到公司面試,最后這位朋友順利地被該網(wǎng)站接納了。可見直接找具體部門,只要提前做好準(zhǔn)備,表現(xiàn)得體,往往能給對方留下深刻印象,給你一個面談機會。另外,如果有些單位沒有發(fā)布招聘實習(xí)生的通告而你又對其非常感興趣的話,也可以發(fā)簡歷或者電話咨詢。
4、日常的人際關(guān)系積累。這是接著上邊的途徑五來說的。對人脈關(guān)系的使用不能有臨時抱佛腳的想法,對那些感覺能對你有所幫助的同學(xué)、親戚、朋友,在平常就要經(jīng)常聯(lián)系。這樣說雖然有些功利,但是在必要的時候往往能提供讓你意料不到的幫助。院系的老師和外界的溝通也是很廣泛的,所以有空也要經(jīng)常跑跑,和老師們處好關(guān)系,這樣他們有實習(xí)機會的時候就容易優(yōu)先考慮你。
以上是個人的一些粗淺的建議。總而言之,尋找實習(xí)信息要明確自己要通過這份 實習(xí)得到什么,然后不要拘泥于單一的途徑,要光撒網(wǎng),一定能有所收獲。此外,筆 者認(rèn)為,在找實習(xí)單位的同時,一些充分的準(zhǔn)備和小技巧也是必要的,它們往往能夠 起到事半功倍的作用:
1、標(biāo)準(zhǔn)的簡歷。一份讓人“賞心悅目”的簡歷可以讓招聘者很快地了解你的概況,以爭取進(jìn)一步的溝通。筆者認(rèn)為,簡歷不能單單準(zhǔn)備一份,而是應(yīng)該中英文皆有,簡單的和全面的皆有。也可以針對相應(yīng)的單位調(diào)整簡歷,筆者有個朋友,在申請不同的單位時,就把該單位的logo加到簡歷中,比如到南方日報面試,就把南方日報的報頭放到簡歷首頁左上角。這確實是一種引起共鳴的好方法。關(guān)于簡歷的制作,hiall社區(qū)已有詳細(xì)的指導(dǎo),這里就不再贅述。
2、三分鐘的自我介紹。也是中英文各準(zhǔn)備一份,未雨綢繆,以備實習(xí)單位突然聯(lián)系你面試。自我介紹同樣可以針對申請的單位和職位而調(diào)整,比如你申請實習(xí)文秘,就可以著重介紹自己在寫作方面的才能,發(fā)表過什么文章,獲過哪些好的評價等等。
3、接到實習(xí)單位的面試通知后,先到網(wǎng)上全面了解一下該單位的情況,以便在面試時能以最短的時間縮短自己和單位的距離,回答提問也能更有針對性。
4、至少一身稍微正式、得體的服裝。簡潔、清爽的著裝就是半張臉,這就不用說了吧。
說了這么多,各位也可以看出來找實習(xí)單位是一個系統(tǒng)工程了吧。平時要廣撒網(wǎng),多多閱覽把各個環(huán)節(jié)都考慮到、處理好,工程質(zhì)量就能評優(yōu),一個讓你中意的實習(xí)單 位遲早會成為你的囊中之物。機遇總是垂青于有準(zhǔn)備、有頭腦的人,天道酬勤,只要 敢找,敢問,敢于超越自己,好運氣終將惠顧到你:)