第一篇:創(chuàng)新教育形式提升官兵素質(zhì)
創(chuàng)新教育模式激發(fā)學(xué)習(xí)動力提升官兵素質(zhì) ——懷化消防支隊依托“紅門大講堂”創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)、素質(zhì)型警隊”紀實
(一)?問渠哪得清如許,為有源頭活水來?。學(xué)習(xí)是進步的源泉和動力,是黨和軍隊永葆青春和先進性的手段與途徑。為深入貫徹落實《湖南省消防總隊關(guān)于創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型機關(guān)、素質(zhì)型警隊實施意見?》,解決當前基層官兵學(xué)習(xí)熱情不高、學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)方法老套的現(xiàn)狀,懷化市消防支隊結(jié)合部隊實際和官兵需求,依據(jù)《公安消防部隊思想政治教育大綱》和《軍隊黨支部工作條例》,特舉辦以?學(xué)習(xí)、求知、成才?為主題的?紅門大講堂?每月一賽活動。
?紅門大講堂?每月一賽活動是基層部隊創(chuàng)新活動載體、豐富教育形式、整合教育資源的一種新型教育模式,旨在通過這樣的教育模式,引導(dǎo)官兵真正把學(xué)習(xí)當做一種生活態(tài)度,一種求知習(xí)慣,一種精神追求,解決不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不愿學(xué)的思想根源問題,力求達到:?三融合?、?四強化?、?五提升?。?三融合?即融教與學(xué)于一體,融個體學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)于一體,融理論知識學(xué)習(xí)與思想政治教育于一體;?四強化?,即強化學(xué)習(xí)主體的全員性,強化學(xué)習(xí)過程的趣味性,強化學(xué)習(xí)主題的針對性,強化學(xué)習(xí)效果的延續(xù)性;?五提升?,即促進官兵?自主學(xué)習(xí)能力、獲取信息能力、教學(xué)能力、思辨能力及創(chuàng)新能力?的提升。
(二)?紅門大講堂?從活動設(shè)想的提出,到活動方案的出臺,再到活
動的具體實施,每個環(huán)節(jié)都凝聚著集體的智慧與心血,是?支隊黨委高度重視、基層單位積極配合、普通官兵熱情參與?的結(jié)果。
?如何激發(fā)部隊官兵的學(xué)習(xí)熱情,增強隊伍活力,營造部隊崇尚學(xué)習(xí)、勤于思考、爭創(chuàng)先進的氛圍?是懷化市消防支隊黨委近年來一直思索的問題。帶著?學(xué)什么、如何學(xué)?的疑問,支隊黨委一班人深入基層實地走訪調(diào)研,通過與官兵座談交流,問卷調(diào)查,觀摩教員授課等方式,詳細了解了基層官兵的學(xué)習(xí)狀況。針對基層教育教學(xué)方法滯后,官兵學(xué)習(xí)動力不足,?工學(xué)?矛盾等問題,支隊黨委召開專題會議,討論解決辦法,黨委成員各抒己見,共商良策,于是創(chuàng)辦‘紅門大講堂’每月一賽活動的設(shè)想在支隊黨委成員集思廣益之下孕育而出。
支隊政治處根據(jù)黨委意見,擬定了?紅門大講堂?每月一賽活動的方案,通過支隊政工網(wǎng)向全市官兵公布,征求官兵意見,吸納民意,反復(fù)修改,最終確定實施方案。并依照《公安消防部隊思想政治教育大綱》確立了?時事政治教育?、?光榮傳統(tǒng)教育?、?愛國主義教育?、?黨史教育?、?黨風(fēng)廉政教育?等11個授課選題。活動采取每月競賽的形式,通過抽簽決定比賽序列,每場比賽由代表不同單位的兩名選手進行角逐。比賽設(shè)1分鐘自我亮相、45分鐘授課及現(xiàn)場互動、現(xiàn)場評分四個環(huán)節(jié)。其流程為:
方案下發(fā)后,基層單位圍繞授課主題積極籌備,充分醞釀,召開軍人大會,進行傳達部署,廣泛動員;利用黨支部會、團支部會、武警委員會分類別分層次地進行深入討論;大隊黨委匯集討論結(jié)果,進行認真梳理,參照官兵意見確定選題,集體制作教案和課件。組織官
兵進行備課、試講,選拔優(yōu)秀選手代表單位參加比賽。
(三)4月8日下午,?紅門大講堂?活動啟動儀式暨首場PK賽在支隊培訓(xùn)中心隆重舉行。支隊政治委員潘清華、支隊長王旭健等黨委成員、機關(guān)全體官兵、特勤中隊全體官兵出席活動現(xiàn)場,全市14個基層大、中隊官兵通過視頻直播觀看了此次活動。支隊司令部秘書科秘書方健剛和政治處干事肖植文開啟了?紅門大講堂? PK賽,倆人圍繞著?時事政治教育?的主題,分別以?食品安全?和?2011年政府工作報告?為話題展開了激烈的教學(xué)比武。
(插入兩位選手授課時精彩畫面及同期聲)
最后,經(jīng)過現(xiàn)場黨委成員、主課堂官兵和分課堂官兵分別舉牌亮分,按3:3:4的分值比例計算得分后,政治處干事肖植文獲勝,取得了進入年終決賽的資格。
?紅門大講堂?既是教育模式的改革也是教育方式的創(chuàng)新,這極大地激發(fā)了消防官兵自主學(xué)習(xí)的興趣和動力。
[同期聲] 參賽選手:參加?紅門大講堂?,使我收獲頗多,它讓我掌握了學(xué)術(shù)思維,抓住某個問題進行深入的思考與研究,以及收集大量的材料,讓我越學(xué)越有趣,越學(xué)越有成就感。
?紅門大講堂?首場比賽精彩告捷,令戰(zhàn)士們深受感染,備受鼓舞。
[同期聲]:
戰(zhàn)士丙:以前聽課,只要時間一長,忍不住要分心走神,注意力無法集中,可90分鐘的?紅門大講堂?,我卻覺得時間過得好快。
戰(zhàn)士丁:上課采取PK的形式,很新穎,富有挑戰(zhàn)性。
戰(zhàn)士戊:這樣的課堂,既有前沿的理論知識,又有豐富的事例,讓我們很容易聽懂和接受。
戰(zhàn)士丁:聽了這堂課后,我也有種報名參賽的欲望,我也想通過這個平臺鍛煉自己,展示自己。
(四)[同期聲]: 基層大隊負責人:紅門大講堂?每月一賽活動的開展,對基層官兵的觸動十分大,讓他們充分認識到了學(xué)習(xí)的重要性與緊迫性
【同期聲】支隊長王旭健:這種以部門與部門、基層單位與單位之間開展授課競賽,不僅可以激發(fā)每名官兵的學(xué)習(xí)熱情,增強團隊競爭意識,強化全警學(xué)習(xí)的理念,而且還可以實現(xiàn)優(yōu)秀教員人才和優(yōu)秀課件的資源共享。
[同期聲]: 支隊政治委員潘清華:
我希望通過?紅門大講堂?活動的開展,能夠充分發(fā)揮官兵在教育中的主體作用,積極營造人人講學(xué)習(xí)、人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提高官兵學(xué)習(xí)能力和綜合素養(yǎng),提升部隊的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進懷化消防又好又快發(fā)展。
?紅門大講堂,個個有特長;學(xué)習(xí)打擂臺,有才你就來!?這一活動口號已響亮地響徹于懷化消防支隊的上空,已根植于消防官兵們的心里,內(nèi)化為一種行動,一種品質(zhì),一種勤奮學(xué)習(xí)、追求進步的驅(qū)動力和集結(jié)號。
第二篇:提升官兵精氣神
區(qū)消防支隊西永中隊開展隊列訓(xùn)練提升官兵精氣神
為進一步促進消防部隊正規(guī)化管理,提高隊伍管理水平,確保部隊各項工作有條不紊地開展,2月14日上午,中隊官兵在實習(xí)排長雷宇、丁元帥的帶領(lǐng)下開展隊列訓(xùn)練,鞏固隊列動作,端正軍人姿態(tài),以此促進官兵作風(fēng)養(yǎng)成。
寒風(fēng)凜冽,絲毫擋不住全體官兵火一樣的激情,在訓(xùn)練過程中,實習(xí)排長雷宇、丁元帥以身作則,率先示范,對每一個動作嚴抓細扣,做到規(guī)范標準。戰(zhàn)士個個精神飽滿,斗志昂揚,每一個隊列動作都做到認真規(guī)范,展現(xiàn)出了良好的警容軍姿,指揮員口令準確、聲音洪亮、嚴格要求,對隊列動作不規(guī)范的當場指正,確保了隊列訓(xùn)練的效果。
中隊希望通過本次隊列訓(xùn)練,切實培養(yǎng)官兵規(guī)范的軍姿和嚴整的警容,全體官兵能把隊列訓(xùn)練中所表現(xiàn)出來的好作風(fēng),貫穿于平時的工作、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練當中,為中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理打牢堅實的基礎(chǔ)。
清明前夕 我省消防部隊紀念革命烈士 繼承先烈遺志 紅門續(xù)寫
輝煌
本刊訊(薛衛(wèi)杰)清明前夕,我省消防部隊充分利用駐地紅色教育資源,通過組織官兵參觀愛國主義教育基地、祭掃烈士陵園、安全宣傳教育等多種形式,廣泛開展紀念革命烈士活動,激勵了官兵愛崗敬業(yè)、獻身消防的斗志,有效提升了部隊的精氣神。
總隊機關(guān)
清明前夕,總隊警勤中隊官兵和解放北路小學(xué)師生在革命烈士陵園組織了“踏著烈士的足跡前行”的清明祭掃儀式,共同緬懷先烈,寄托哀思,并向烈士們敬獻花圈。上午10時,兩名戰(zhàn)士手抬著花圈,懷著崇高的敬意之情,緩緩地向巍峨聳立的革命英雄紀念碑走去,向長眠的英雄敬獻花圈,全體官兵和師生鞠躬默哀以示悼念。隨后,官兵們面向英雄紀念碑莊嚴宣誓,將牢記軍人的職責和使命,繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),為消防事業(yè)貢獻出自己的青春熱血,誓做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
朔州支隊
4月4日上午,支隊在李林烈士陵園開展了清明祭奠活動。消防官兵首先向烈士紀念碑敬獻花圈,并進行1分鐘的默哀,隨后在支隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)讀下,進行宣誓。陵園負責人還為官兵們講述了李林烈士艱苦奮斗、不屈不撓、不怕犧牲的感人故事。英烈的事跡深深感染了在場的消防官兵,他們紛紛立下響亮的誓言:一定牢記軍人的職責和使命,為消防事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的安全貢獻自己的力量。活動結(jié)束后,官兵們紛紛拿起抹布、掃把等工具,擦洗紀念碑,清掃通道,使紀念碑四周的環(huán)境煥然一新。
呂梁支隊
支隊舉辦了清明節(jié)紀念活動,通過祭奠英烈、敬獻鮮花、重溫入黨宣誓、網(wǎng)上留言等形式將英烈精神牢記于心,以此深切緬懷革命英雄的豐功偉績和崇高精神。離石中隊問候了烈士白佳鑫的家屬,向白媽媽送去深切的祝福;文水中隊于4月5日上午專程來到劉胡蘭紀念堂,積極開展了“弘揚先烈精神、永保駐地平安”為主題的悼念活動;柳林中隊組織全體官兵到賀昌烈士陵園,敬獻了花圈、花籃并舉行了祭奠儀式,深入了解了革命烈士前輩為革命事業(yè)不怕犧牲、勇往直前的英雄壯舉。
晉城支隊
4月2日下午,澤州大隊官兵來到晉城市烈士陵園,向烈士們獻上花圈。在神圣的革命烈士紀念碑下,面對鮮紅的黨旗,全隊官兵重溫了入黨誓詞。
4月5日上午,高平大隊組織官兵來到高平烈士陵園與社會各界人士一起參加為革命烈士掃墓活動,官兵們列隊肅立,集體默哀,衷心地表達了對革命先烈的崇高敬意。陵川大隊組織全體官兵、合同制消防隊員以及司訓(xùn)隊在烈士陵園開展了一次緬懷革命先烈的清明祭奠活動,在高大肅穆的英雄紀念碑前,官兵們懷著崇敬之情,宣讀了黨的誓詞,敬獻了花圈,并整齊列隊,脫帽肅立,對革命先烈表示了深切的懷念和哀悼。
感受濃厚文化 提升官兵精氣神 大渡口消防支隊參加市局警營文化沙龍活動
為進一步豐富官兵警營文化生活,陶冶官兵理想道德情操,根據(jù)總隊政治部統(tǒng)一安排,10月19日,大渡口區(qū)消防支隊20名官兵前往市局開展了警營文化主題沙龍活動。
此次沙龍活動的主題是工余學(xué)習(xí)。按照活動要求,支隊20名官兵在綜合辦胡桂平主任的帶領(lǐng)下來到了市局警營文化沙龍,首先組織官兵參觀了刑警、交警沙龍。在觀看中,官兵們被一幅幅精美的圖片、各種裝備實物以及英模事跡等所深深吸引,大家駐足良久,細心品味,充分感受歷史深遠的警察文化。隨后官兵們分成兩組分別在刑警沙龍、交警沙龍進行了學(xué)習(xí)、交流討論活動。在舒適優(yōu)雅的環(huán)境里,伴著悠揚的音樂,官兵們一邊品著香淳的咖啡和可口的甜點,一邊沉浸在濃濃的書香中,大家在知識的海洋里汲取“營養(yǎng)”,還不時把喜歡的語句和感悟記錄下來與大家共同分享。
2個小時的沙龍活動很快結(jié)束了。此次活動,讓官兵們在緊張的工作之余通過學(xué)習(xí)交流、心情放松、緩減壓力,進一步豐富了官兵們的知識,拓展了視野,更是通過警察豐富而又深遠的文化內(nèi)涵和精神,激勵官兵加強學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ),提高為民服務(wù)的本領(lǐng),牢記職責使命,用實際行動踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求,為地方經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展作出積極的貢獻。(用黨史錘煉精氣神
學(xué)好黨史軍史,及時進行“精神補鈣”,錘煉自己的精氣神,對青年官兵的成長進步至關(guān)重要
精氣神是一個人追求事業(yè)、成就理想的動力之源,沒有精神力量的支撐,理想就是一只斷了翅膀的小鳥,永遠也飛不高。青年官兵正處在身體和心理健康成長的關(guān)鍵時期,也是人生觀價值觀世界觀成熟的重要時期,學(xué)好黨史軍史,及時進行“精神補鈣”,錘煉自己的精氣神,對個人的成長進步至關(guān)重要。
黨史軍史是無數(shù)優(yōu)秀中華兒女用青春和熱血寫就的華美篇章。從“鐵肩擔道義,妙手著文章”的李大釗,到固守清貧、堅貞不屈的方志敏;從為祖國科技事業(yè)奉獻終生的錢學(xué)森、鄧稼先,到為人民利益舍得一切的焦裕祿、孔繁森,再到為了挽救群眾生命不惜犧牲生命的孟祥斌、邰忠利??黨史軍史的魅力,在于一代代優(yōu)秀青年為了黨、國家和人民的事業(yè)而不懈奮斗所體現(xiàn)出來的巨大精神力量。它是一筆寶貴的精神財富,是我們前進的動力。它所體現(xiàn)出來的理想和信仰,至今閃耀著動人的光芒。
一位歷史學(xué)教授說過:“沒有歷史頭腦的民族是健忘的民族,一覺醒來,他們就不知道自己是誰了。”一代代中華優(yōu)秀兒女的不懈奮斗和探索,鑄就了我黨我軍厚重而輝煌的紅色歷史。在迎接建黨90周年之際,我們也迎來了中國輝煌。當我們?yōu)橹袊俣取⒅袊判摹⒅袊α慷潎@時,也不應(yīng)忘記我們黨走過的百般曲折、歷經(jīng)的萬千苦難。青年官兵只有學(xué)好黨史軍史,才能撥開現(xiàn)實的紛擾,了解歷史的內(nèi)在規(guī)律,挺立于時代潮頭,牢牢把握住軍旅的坐標方向。
“青年者,國家之魂。”青年官兵是軍隊建設(shè)的生力軍,但軍旅之路并非坦途,也不乏這樣或那樣的誘惑和動搖。學(xué)好黨史軍史,有助于我們胸懷遠大理想,陶冶高尚情操,把崗位建功成才和培育當代革命軍人核心價值觀緊密結(jié)合起來,在多元化的時代中堅守自己的理想和信仰,不沉淪不浮躁、不自餒不隨波,像革命先輩那樣,百折不撓、愈挫愈勇,做一個對國家和軍隊建設(shè)有益的人。
第三篇:創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式 提高綜合素質(zhì)
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式 提高綜合素質(zhì)
——鹽池四中扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
龍泉山醫(yī)院注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過?一帶、六學(xué)?,力求全體黨員干部在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素質(zhì)上有新提高。
“一帶”,即領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),帶動學(xué)習(xí)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中,帶頭樹立先進學(xué)習(xí)理念,帶頭讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究,帶頭組織并參加學(xué)習(xí)活動,帶頭學(xué)以致用、學(xué)習(xí)提高,在全院形成崇尚知識、飄逸書香的良好風(fēng)氣。
“六學(xué)”,即做好自主選學(xué)、集體研學(xué)、活動助學(xué)、調(diào)研深學(xué)、典型引學(xué)、專題講學(xué)。
(一)自主選學(xué)。打造學(xué)習(xí)型黨組織,選讀一本與醫(yī)院實際緊密聯(lián)系、與工作相關(guān)的書目,如:《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》、《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》,以及相關(guān)業(yè)務(wù)書等。使學(xué)習(xí)成為廣大黨員干部一種自覺追求,達到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用的目的。
(二)集體研學(xué)。引領(lǐng)黨支部和廣大黨員深入學(xué)習(xí)。中心組理論學(xué)習(xí)不僅院領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加,還要求支部書記或有關(guān)職能科室的負責人參加。
(三)活動助學(xué)。活動是提升學(xué)習(xí)興趣的?助推器?,是營造學(xué)習(xí)氛圍的?加油站?。學(xué)習(xí)中,醫(yī)院以?比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比作風(fēng)、比服務(wù)?為要求,強化服務(wù)宗旨教育,提高服務(wù)水平。在學(xué)習(xí)活動中緊密結(jié)合?醫(yī)改?、?優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程?等活動,以活動助學(xué)。如確立了醫(yī)院兩個科室為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室;舉辦了?我心目中的優(yōu)秀護士?演講比賽、護理骨干技術(shù)操作比賽等活動;舉辦了?廣西龍泉山醫(yī)院‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動各級質(zhì)控人員研討會?等等。通過開展此類活動,豐富了學(xué)習(xí)載體,調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)熱情,促進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動向前深入開展。
(四)調(diào)研深學(xué)。帶著問題下去,帶著答案上來,這是醫(yī)院在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中深化學(xué)習(xí)效果的一條成功經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層,就醫(yī)院發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn),病人反映的熱點和難點問題,確定1至2個調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報告,開展交流研討。如通過調(diào)研,根據(jù)就診患者的特點和需求,今年7月份醫(yī)院開設(shè)了心血管內(nèi)科,還擬開設(shè)失眠癥科。
(五)典型引學(xué)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中,醫(yī)院既注重弘揚優(yōu)秀典型,又不放松加強警示教育。組織職工學(xué)習(xí)了方華、楊勇、王瑛等人物的先進事跡,也開展了反面典型教育,組織職工觀看了《一個明星區(qū)長的墮落軌跡》、《法槌下的瘋狂》廉政教育片。同時積極挖掘醫(yī)院先進典型,給大家提供學(xué)習(xí)榜樣,組織開展了?我身邊的共產(chǎn)黨員?征文比賽活動,號召廣大黨員職工向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
(六)專題講學(xué)。對于深層次、難以理解的理論知識,醫(yī)院采取專題培訓(xùn)的形式,先后邀請了上海復(fù)旦醫(yī)院高燕萍博士、華中科技大學(xué)王華教授、市委講師團藍紹才講師等到醫(yī)院進行專題講座,幫助黨員職工加深理解。
通過開展推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,醫(yī)院黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在推動醫(yī)院發(fā)展中決策更加科學(xué)、有效,廣大黨員職工業(yè)務(wù)知識和技能得到了進一步加強,醫(yī)院核心競爭力得到了全面提升。(廣西龍泉山醫(yī)院黨辦供稿)
第四篇:形式創(chuàng)新(定稿)
形式創(chuàng)新
洛陽一市民為國歌建檔案 欲打造聲音博物館
中新網(wǎng)洛陽5月21日電(記者 門杰丹)洛陽市民張建洛為國歌建檔案,搶救收集了16個版本的國歌唱片,張張堪稱經(jīng)典。同時,他還收集了15000多張老唱片和120臺留聲機,目前,他正忙于打造聲音博物館。
今日上午,記者走進張建洛的家,如同走進了藝術(shù)博物館,除了形形色色的唱片和留聲機以外,還有各種圖片、雜志和錄音、放映設(shè)備。大大小小各式各樣的留聲機擺放在客廳里、書房里、陽臺上,打開大小的柜子和抽屜,里面裝滿了各個時期的唱片……這些都是他35年心血的結(jié)晶。
張建洛向記者展示了他的國歌檔案,包括1934年的電影《風(fēng)云兒女》插曲《義勇軍進行曲》,1941年美國著名黑人音樂家保羅·羅伯遜演唱的《義勇軍進行曲》,1949年《義勇軍進行曲》作為代國歌在開國大典上演奏的音樂版,1978年經(jīng)過重新填詞的“新”國歌等,張張堪稱經(jīng)典。“這是中國的歷史,用聲音記錄歷史比較真實也比較有意義。”言談間,張建洛為記者播放了一張從未給任何人播放過的英文版《義勇軍進行曲》唱片。
“我搶救和收集聲音資料有一種使命感,因為這是一種文化遺產(chǎn),得趕緊保護。那個年代的聲音不能復(fù)制,隨著時間的流逝,只會越來越少。”張建洛說他收藏老唱片的初衷很簡單,這15000張唱片記錄了百年來我國重大的歷史事件、歌曲、快板、相聲、曲藝資料等,每一張老唱片背后都帶著歲月的滄桑,都清晰地記錄了歷史的發(fā)展進程。
隔三差五,他都會邀上三五個好友一起來聽唱片,聆聽這來自遙遠年代的歷史的聲音,他覺得這些聲音一個人聽有些奢侈,人多了才享受。時間久了,他又開始琢磨,如何把這些珍貴的歷史的聲音傳播開去,感染、激勵現(xiàn)在的每一個人,甚至是后人。
“我準備在洛陽東城這邊建一個聲音館,基本上我把它分為三大篇:苦難篇、奮斗篇和輝煌篇,分9個館,把這些東西統(tǒng)統(tǒng)裝進去。”張建洛說,老唱片特容易打碎,這些物品保管起來很費事,室內(nèi)溫度很重要,留聲機還需要保養(yǎng),這兩項費用每年要兩萬元左右,他建這個跨越百年歷史的聲音博物館,只要能保護好這批聲音化石,也算自己為保護音像遺產(chǎn)做出了一點貢獻。把他的“聲音收藏”嫁出去,他的夙愿才能了卻。
另悉,張建洛準備將他的國歌唱片,在建黨90周年時用自己收藏的東方紅牌留聲機播放給市民聽,和大家一起分享歷史的回聲。(完
全國民居博物館將在岫巖落戶
本報訊(記者 方阮)昨日,記者從相關(guān)部門獲悉,岫巖將結(jié)合山水和岫巖玉雕風(fēng)格的南北交融,以江南園林建筑風(fēng)格為特征,建造以岫巖玉打造的全國民居博物館。今年首批引進徽派建筑,將來市民在岫巖有望領(lǐng)略到來自山西、陜西、四川、閩南、寧波等地的建筑風(fēng)情。
據(jù)相關(guān)部門介紹,博物館位于岫巖縣城的西北側(cè),距岫巖老城區(qū)2公里,位于未來城市建設(shè)區(qū)的邊緣地帶,與城區(qū)以恒蓋公路相連,交通便利,北依大洋河,水面開闊,水體清澈,河景宜人;南面丘陵起伏,林木郁郁蔥蔥;北望山勢連綿,東西兩側(cè)自然風(fēng)光宜人。
據(jù)相關(guān)負責人介紹,第一批引進以灰黑沉穩(wěn)色調(diào)為主的徽派建筑,預(yù)建15—17幢,今年預(yù)計建成5幢。而今后還計劃將山西大院、福建土樓等具有地域文化代表性的建筑引進,市民只要來岫巖走一遭便會觀賞體驗到來自我國各地的建筑風(fēng)格。
岫巖以此通過園林式的傳統(tǒng)空間塑造、特色玉文化展示、高檔的玉交易場所營造、琴棋書畫的傳統(tǒng)文化滲透,打造岫巖文化旅游亮點,促進岫巖旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
“年齡博物館”開進上海石庫門
人,總會慢慢地變老。老人的身上,除了歲月留下的痕跡,還有那些年華積攢下的記憶和豐富的生活閱歷。而當他離去之時,這些都會煙消云散。在一些有心人的眼中,哪怕是一位再平凡的老人,他的身上總有著這個城市“獨家”發(fā)生的事件,這些都彌足珍貴。
在浙江南路的一條小弄堂內(nèi),就有一個微不起眼的“年齡博物館”。它就如同“備份硬盤”一樣,努力收集著老年居民的生活點滴,然后將其“存儲”起來,并試圖把這些與申城的年輕人們“共享”。令人欣慰的是,越來越多的80、90后愿意來到這里,聽爺爺奶奶講那過去的事情。
館主是個大男孩
“年齡博物館”如今的負責人不僅不老,而且相當年輕,是一個88年的大男孩。
“或許有一天,它所在的那個石庫門房子會像這個城市很多的老房子一樣被拆除,但是城市的記憶,還是可以通過我們的努力拼接起來;繼續(xù)生活著的老人,還是可以通過我們的努力讓他們因為回憶而變得年輕起來。”虞孝衍曾有感而發(fā)地在一篇博文中寫下如此的文字。
這個年輕人,最初和伙伴們承接的不過是外灘街道失能老人日間照料中心的任務(wù),但是在工作中,他們不斷目睹著舊城改造的前進步伐,老弄堂的不斷消失與老人的不舍告別,這一切讓虞孝衍迸發(fā)出了一個想法:為什么不能建造一個博物館,把這些記憶都留下來并傳承下去呢?
挽救城市的記憶
于是,“年齡博物館”便自然誕生。虞孝衍開始有心無心地走近每一位老人,了解他們的生平,發(fā)現(xiàn)他們身上的那些獨一無二的故事。而結(jié)果是讓他大為驚訝的,“沒有想到的是,弄堂口那些默默無聞,平時照面都不大打招呼的老人們,居然有過如此精彩的生活。”
“藏龍臥虎。”虞孝衍用了這個詞來形容他所見過的老人們。這其中有中國建國初期遠洋輪的船長,當我們還在為“索馬里護航”而感到稀奇時,當年他早就在印度洋的夜航中“智斗”海盜;這其中也有曾撰寫過區(qū)志的學(xué)者,“洋涇浜”的故事脫口而出,能說上幾天幾夜都不稀奇;這其中有當初的“校花”,琴棋書畫無一不精,甚至還會彈吉他;這其中還有當年的“老克勒”,雖然現(xiàn)在腿腳不便,但只要站在“彈簧地板”上,那股優(yōu)雅的氣質(zhì)就自然而然顯露,倫巴恰恰、快三慢四,各種舞步信手拈來……
年輕人覺得蠻“有勁”
這么多有著豐富經(jīng)歷的老人,讓虞孝衍產(chǎn)生了一個大膽的想法:為什么不讓年輕人們來和老人交流,聽聽這些爺爺奶奶的“傳奇”呢?
有人曾認為這種活動很難成功。為什么?道理很簡單,即便是在自己家中,又有多少孫輩肯與爺爺奶奶交流超過半個小時?雖然不失一種恭敬,但更多的是在語氣中透露出不耐煩與敷衍。
但虞孝衍還是決定嘗試一下。剛開始他通過朋友在大學(xué)內(nèi)貼通告,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果并不好。“并不是沒有人來,但是很多大學(xué)生確實對此不感興趣,最多也就是嘗鮮而已。”
“不妨試試向那些已經(jīng)工作的年輕人開放?”虞孝衍決定另辟蹊徑,他通過社交網(wǎng)絡(luò)開始邀請那些80甚至90后的藍領(lǐng)、白領(lǐng)和文藝青年們。令人欣喜的是,這些年輕人表現(xiàn)出了濃厚的興趣,越來越多的人開始走入這條老弄堂中,懷著的是覓舊的心態(tài),聽到的是全新的故事。
到目前為止,“年齡博物館”內(nèi)已經(jīng)舉辦了3期老人的口述、6期石庫門舞會和1期展覽,老人們分享得很“扎勁”,年輕人也覺得蠻“有勁”。
其中最有趣的,還是石庫門舞會。在廣告詞中,虞孝衍打出了“你舞出你的青春,我舞出我的黃昏,你我一起舞出不一樣的人生”的口號,結(jié)果發(fā)現(xiàn)來的老年人多數(shù)都是“舞林高手”,可年輕人會的卻是寥寥。結(jié)果,“共舞”變成了“教舞”,一雙雙已經(jīng)衰老的手挽起了青春四溢的手,在優(yōu)美的曲調(diào)下共同搖擺。
老人們感到一種尊重
對每次活動最上心的,其實并不是虞孝衍,而是那些老人們。
“他們平時往往很少有這種機會與那么多年輕人來交流。”虞孝衍感慨地表示,許多老人都特別認真,精心準備。“在他們看來,這就是天大的事情。”
有次,虞孝衍邀請一位撰寫過區(qū)志的老人來口述,結(jié)果他足足準備了三頁多的講稿,還硬拖著虞孝衍跑去了上海歷史博物館,就為了核實一些細枝末節(jié)的數(shù)據(jù)。
還有一次,在石庫門舞會上,當年輕人都穿著隨便甚至穿著一雙跑鞋到來時,老人們個個都換上了舞裝,有的人還特意抹上了口紅,套上了好久沒穿的高跟鞋。
正因為如此,如果看到每次被邀請來的年輕人寥寥無幾時,虞孝衍總有些于心不忍。他總是覺得,這樣對不起那些全身心付出的老人們。“不過他們卻大多不以為意,在他們看來,孩子們能來就很不錯了,這就是一種尊重。”
社區(qū)是個大博物館
年齡博物館并不大,在一個新式石庫門的頂樓,最多也就是四十來個平方。在虞孝衍看來,這里并不僅僅是一個老人和年輕人交流的平臺。
“你可以說它很小,也可以說它很大,因為它腳下的這個社區(qū)就是我們這個時代變遷中的一個大博物館。它的展廳應(yīng)該是下面的一戶戶人家;它的文物,不僅是壁上的一張張照片,而且還是這里居住的一個個老人。它是一個活的博物館,因為有老人會從他們記憶的柜子里為你倒出一段段歷史。”
看著身邊的石庫門建筑在逐步消失,虞孝衍多少有些“危機感”,他怕腳下的這些老式里弄說不定什么時候就成了一片廢墟,那些老人們四處散去,然后悄無聲息地消失在了這個城市里。
“有可能的話,我希望能幫每一個來到這里的老人寫一篇自傳,留下些檔案和資料。”虞孝衍認為,老年人的精神財富對每個社會成員,尤其是年輕一代具有學(xué)習(xí)、借鑒與傳承的意義。
至于年輕人,則是他絞盡腦汁希望多多益善的對象。今后,年齡博物館的活動可能更為人文和行為藝術(shù)化,譬如接下來就會舉辦一場“晾衣桿下的老照片”,各種各樣的照片被晾衣架夾起,懸掛在老式的竹竿之下,經(jīng)歷著風(fēng)吹雨打,也將留下每位過往者的感言。羅菁
洛陽一市民為國歌建檔案 欲打造聲音博物館
中新網(wǎng)洛陽5月21日電(記者 門杰丹)洛陽市民張建洛為國歌建檔案,搶救收集了16個版本的國歌唱片,張張堪稱經(jīng)典。同時,他還收集了15000多張老唱片和120臺留聲機,目前,他正忙于打造聲音博物館。
今日上午,記者走進張建洛的家,如同走進了藝術(shù)博物館,除了形形色色的唱片和留聲機以外,還有各種圖片、雜志和錄音、放映設(shè)備。大大小小各式各樣的留聲機擺放在客廳里、書房里、陽臺上,打開大小的柜子和抽屜,里面裝滿了各個時期的唱片……這些都是他35年心血的結(jié)晶。
張建洛向記者展示了他的國歌檔案,包括1934年的電影《風(fēng)云兒女》插曲《義勇軍進行曲》,1941年美國著名黑人音樂家保羅?羅伯遜演唱的《義勇軍進行曲》,1949年《義勇軍進行曲》作為代國歌在開國大典上演奏的音樂版,1978年經(jīng)過重新填詞的“新”國歌等,張張堪稱經(jīng)典。“這是中國的歷史,用聲音記錄歷史比較真實也比較有意義。”言談間,張建洛為記者播放了一張從未給任何人播放過的英文版《義勇軍進行曲》唱片。
“我搶救和收集聲音資料有一種使命感,因為這是一種文化遺產(chǎn),得趕緊保護。那個年代的聲音不能復(fù)制,隨著時間的流逝,只會越來越少。”張建洛說他收藏老唱片的初衷很簡單,這15000張唱片記錄了百年來我國重大的歷史事件、歌曲、快板、相聲、曲藝資料等,每一張老唱片背后都帶著歲月的滄桑,都清晰地記錄了歷史的發(fā)展進程。
隔三差五,他都會邀上三五個好友一起來聽唱片,聆聽這來自遙遠年代的歷史的聲音,他覺得這些聲音一個人聽有些奢侈,人多了才享受。時間久了,他又開始琢磨,如何把這些珍貴的歷史的聲音傳播開去,感染、激勵現(xiàn)在的每一個人,甚至是后人。
“我準備在洛陽東城這邊建一個聲音館,基本上我把它分為三大篇:苦難篇、奮斗篇和輝煌篇,分9個館,把這些東西統(tǒng)統(tǒng)裝進去。”張建洛說,老唱片特容易打碎,這些物品保管起來很費事,室內(nèi)溫度很重要,留聲機還需要保養(yǎng),這兩項費用每年要兩萬元左右,他建這個跨越百年歷史的聲音博物館,只要能保護好這批聲音化石,也算自己為保護音像遺產(chǎn)做出了一點貢獻。把他的“聲音收藏”嫁出去,他的夙愿才能了卻。
另悉,張建洛準備將他的國歌唱片,在建黨90周年時用自己收藏的東方紅牌留聲機播放給市民聽,和大家一起分享歷史的回聲。(完)
中國首家玻璃博物館亮相 參觀者可親手參與制作
中新社上海5月18日電(許婧)5月18日,世界各地的博物館皆迎來今年主題為“博物館與記憶”的“國際博物館日”。上海玻璃博物館特意選在當天正式開門迎客,展示從建筑玻璃到精密科學(xué)儀器、古文物、當代設(shè)計作品的“玻璃世界”,并結(jié)合互動方式,讓觀眾切身了解古代及現(xiàn)代玻璃工藝。
1481只玻璃瓶,每個瓶身都帶有一個激光刻印的漢字,最終組成浪漫唯美的童話故事——《玻璃山》,這是中國第一家以玻璃為主題的“體驗式”博物館——上海玻璃博物館為熱情的參觀者送上的一份驚喜。
這座神奇的博物館有一個流光溢彩的萬花筒式入口,剖光不銹鋼折面反射出德籍導(dǎo)演Nina Rose為該博物館量身打造的影片,從抽象藝術(shù)角度展現(xiàn)“玻璃與人類生活”的主題。緊隨其后,是一張放大了的來自美國康寧玻璃博物館的古埃及玻璃斯芬克斯的圖片,以及源于西周時期的中國古玻璃珠,仿佛讓人徜徉在玻璃技術(shù)發(fā)展的長河中,為古人的智慧贊嘆。
尤為引人注意的,是一幅由瑞士著名插畫工作室Jacques et Brigitte創(chuàng)作,描繪日常生活場景的巨型壁畫,從航天飛機使用的高科技玻璃到一只普通的真空保溫瓶,從生物玻璃到道路鋪設(shè)使用的回收玻璃,表現(xiàn)玻璃存在于人類生活的方方面面。
當天的開幕活動現(xiàn)場,博物館方面別具匠心地安排了“G”玻璃器皿等現(xiàn)場實演,借助不同領(lǐng)域的藝術(shù)家之手,從藝術(shù)家的眼光和角度對博物館的介質(zhì)做出新穎而獨特的闡述,而專為該博物館開館舉辦的“前世今生”展,則為觀眾講述這里如何從一座破舊的玻璃工廠,演變?yōu)槿缃窬氯A麗的博物館。
上海玻璃博物館公共關(guān)系總監(jiān)方靜介紹說,這里有國內(nèi)唯一的熱玻璃表演中心,觀眾可現(xiàn)場感受玻璃吹制的火與熱;更有DIY玻璃手工工房,可供參觀者自己動手制作一份精美的玻璃制品,體會玻璃帶給人的無限樂趣。(完)
河南建“移動博物館” 文物“飛進”尋常百姓家
中新網(wǎng)鄭州5月13日電(李貴剛 崔巖新)2011年5月18日是第35個“國際博物館日”,今年的主題是“博物館與記憶”。13日,河南省文物局博物館與科技處處長付玉林說,河南省將根據(jù)今年的主題開展一些列宣傳活動,包括組織“移動博物館”,讓文物“飛進”社區(qū)、“飛進”鄉(xiāng)村。
付玉林告訴記者,5月18日,河南省將在河南博物院舉辦“2011年河南省?5?18國際博物館日?主會場宣傳活動”,主要內(nèi)容包括《中國漢字》圖片陳列展示,開展省直文博專家義務(wù)鑒定文物以及發(fā)放宣傳品活動,推出觀摩文物保護及修復(fù)、零距離接觸文物復(fù)制品、參與“把博物館帶回家”等多種體驗活動,進高校進行大型公益宣講活動,并將在網(wǎng)上開辟宣傳專版,鼓勵和動員更多公眾利用多種參與形式體驗博物館文化等等。
除此之外,河南省各地市文博單位也將向公眾發(fā)放有關(guān)博物館方面的宣傳材料、進行義務(wù)講解及文物鑒定等活動,同將圍繞今年“博物館與記憶”的主題結(jié)合地區(qū)優(yōu)勢與館藏文物特色,推出一系列精彩紛呈的專題活動。
據(jù)了解,中國文物博物館將舉辦《中國少數(shù)民族文字文化系列展——新疆篇》與《首屆書法名家邀請展》兩個專題、開設(shè)《感受神秘甲骨》專家講座,同時也將組織館內(nèi)青年團員及志愿者走進當?shù)厣鐓^(qū),宣傳普及博物館文化。洛陽博物館除了給公眾奉獻《遠古的凝視——非洲古代藝術(shù)展》外,也將在5月18日至6月15日組織“移動博物館”,讓博物館文化走進社區(qū),走進學(xué)校,走進鄉(xiāng)村,讓基層的公眾也能夠感受中國優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)。
河南省文物局博物館與科技處副處長張永俊介紹說,“移動博物館”主要以圖片、影像資料的形式走進社區(qū)和學(xué)校,讓平時沒有機會看到這些優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的群眾能夠免費體驗文化的魅力。
同時,在今年的國際博物館日期間,河南省部分未完全向社會免費開放的文博機構(gòu)已經(jīng)制訂了實施減免費參觀或其他形式的優(yōu)惠措施,洛陽關(guān)林、周王城天子駕六博物館、安陽殷墟景區(qū)、湯陰岳飛紀念館等,均推出了一定的門票優(yōu)惠政策,讓公眾能夠參與到博物館事業(yè)中,了解博物館文化。
“國際博物館日”是由國際博物館協(xié)會發(fā)起并創(chuàng)立的。國際博物館協(xié)會是隸屬于聯(lián)合國教科文組織的一個非政府性國際組織,成立于1946年。1977年國際博物館協(xié)會為促進全球博物館事業(yè)的健康發(fā)展,吸引全社會公眾對博物館事業(yè)的了解、參與和關(guān)注,向全世界宣告:1977年5月18日為第一個國際博物館日,并每年為國際博物館日確定活動主題。(完)7月長沙街頭將新添流動博物館
本報訊(記者 石月 實習(xí)生 李秀文)今年夏天,長沙街頭將新添流動博物館——沒有固定場所,只要你想看展覽,這輛配備音箱、視頻的流動博物館大車就有可能開到你家門口。
為了積極推介長沙歷史文化名城的豐富資源,普及傳統(tǒng)文化知識,長沙市文廣新局、長沙市文物局決定成立長沙市流動博物館,并預(yù)計于今年7月開館。該流動博物館會以配備音響、視頻的大車形式在全省范圍流動,以多種形式展示湖湘文化和長沙革命文物。展出地點和展出內(nèi)容都可按照民眾需求設(shè)計。據(jù)悉,主辦方現(xiàn)正在面向社會征集流動博物館徽標設(shè)計方案,有意者可在長沙文化遺產(chǎn)網(wǎng)文博動態(tài)專欄了解詳情。
如何做有文化的現(xiàn)代展館?
“博物館”的法語字源本義 “Musee”,在法語中,本是 “繆斯的神殿”。馬爾羅曾賦予盧浮宮博物館一個華麗的定語——“充滿信徒并且永遠不會荒蕪”,聽起來是不是有一點宗教的意味?不可否認,最開始的博物館,帶有強烈的精英文化色彩,唯有稱得上人類文化瑰寶的展品才能放置其中。但是現(xiàn)在展館的概念,可能遠遠超過原來 “博物館”的邊界。我的理解是,展館日益變成社會發(fā)展多個方面的記錄者,社會多元文化的展示。不同的展館通過對空間與平面的精心創(chuàng)造,可能目的完全不同,氛圍、氣質(zhì)也各異。最好的例子是這次上海世博會的場館,有很多種類,各有側(cè)重點,幾乎找不到統(tǒng)一的風(fēng)格。
西方學(xué)者也有類似的看法。比如,許多藝術(shù)館近幾年都有意改變自己的定位,漸漸從最初的 “藝術(shù)家的機構(gòu)”演變?yōu)榻裉?“公眾的機構(gòu)”。一些傳統(tǒng)的博物館,面對新銳展館的競爭,都在改變自己的形象。還有更多的展館向外延伸,與科學(xué)家、未來學(xué)者、電腦游戲設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師等專家實行跨界合作。這個背景,我覺得不光是受眾群的擴大,另一個很重要的原因,是現(xiàn)代社會的人心理結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,隨著人口的膨脹、資源的緊缺、工業(yè)化步伐的加快、環(huán)境的惡化、生存競爭的加劇、工作壓力的增大,帶來現(xiàn)代人心理狀態(tài)的變化,比如隔膜感、孤獨感、尋根意識的加強。在這種心理狀態(tài)下,現(xiàn)代人去博物館并不完全是為了專心致志地研究或體味某些展品的精妙,或者某個燦爛文明的印跡,更多的是尋求一種新的生活體驗。而展館也要適應(yīng)現(xiàn)代人的社會心理。
目前展館的設(shè)計和建設(shè),已經(jīng)由過去以空間布展為主的單一模式,發(fā)展成為多元整合的產(chǎn)業(yè)鏈索,涵蓋了空間、多媒體、環(huán)境、交互、平面、照明、力學(xué)等領(lǐng)域,多系統(tǒng)的集成設(shè)計,多種媒體交融的綜合設(shè)計表達手段,日益重要。比如多媒體的應(yīng)用,就是展館目前很流行的一項手段。還有一些互動技術(shù),也越來越受到重視。
需要強調(diào)的是,手段的多樣,并不是最重要的。最重要的變化是,在過去的展館設(shè)計中,人們一般不注重各個形式之間的復(fù)雜關(guān)系,而只是強調(diào)內(nèi)容的表現(xiàn),形式是內(nèi)容的附庸,退居到極次要的位置。而當代展館的設(shè)計或者布展,并不是只強調(diào)內(nèi)容,也很注重整體的體驗,形式與內(nèi)容渾然一體,本身也成了內(nèi)容的一部分。
當然,新的方式,開始都會帶來一些爭議。比如在我們做中國菇菌博物館時,考慮到菇菌這個不易長久保存的物種,新鮮的實物展出顯然不太可能,而通過標本和模型的方式,就失去了菇菌本身應(yīng)具有的美,要完美地展示出菇菌的宏觀、微觀、文化、歷史等等內(nèi)容,我們必須突破傳統(tǒng),將現(xiàn)代技術(shù)運用到展示中。所以想到利用現(xiàn)代數(shù)碼技術(shù),結(jié)合中國傳統(tǒng)的水墨動畫這樣的手段來表現(xiàn)菇菌生長過程。這個提議告訴那些菇菌專家時,他們并不能接受,認為 “展示手法過于現(xiàn)代和活潑,不符合博物館應(yīng)有的莊嚴和肅穆”。但方案做出來之后,他們被效果折服,接受了我們的創(chuàng)新。所以,原有的僅以陳列物品為主的博物館展示形式,開始被時代新的需要而更新,新的形式的出現(xiàn)并不一定是為了表達一種新的內(nèi)容,而是為了代替已經(jīng)失去審美特點的舊形式。
形式本身與內(nèi)容相互依存,失去了形式,也就失去了內(nèi)容。內(nèi)容本身也具備形式特點,它也可用來作為形式設(shè)計的基礎(chǔ),在內(nèi)容對形式進行滲透的同時,形式亦對內(nèi)容進行滲透,使內(nèi)容變成形式的一部分,形式不只是架空的形式本身,也會左右展示內(nèi)容的表達。形式本身也會有它固有的精神、結(jié)構(gòu)、個性。舉個簡單的例子,如上海博物館的建筑造型是一個象征天圓地方的鼎的造型,這是最能代表文化特征典型文物的形式,這個外觀形式實際上已變成了建筑內(nèi)容和博物館形象語言的一部分。在這里,形式不再是一種外殼,本身便具有內(nèi)容,無須任何類比。
展館不是單向的,而是一種交流和對話,它需要大眾的積極參與,利用互動的形式使展示達到高潮。在我們的作品中,有一個 “哈爾濱電機廠安全館”。最初,我們也是想以實物展品、模型、圖文為主,但這個內(nèi)容太專業(yè),參觀者的目光在枯燥的文字中游走,往往看到了最后,結(jié)果還是一無所知。我們想嘗試一下 “逆向思維”,有了 “體驗危險”的構(gòu)思。我們也動了很多腦筋,最終通過一些科技手段,在保證參觀絕對安全性的前提下,實現(xiàn)了讓觀眾多角度多感官地體驗到各種危險事故的目的。
客觀地說,建設(shè)展館的大部分國內(nèi)從業(yè)者目前還停留在更多關(guān)注形而下技術(shù)的階段。這種狀況的形成有著復(fù)雜的社會、經(jīng)濟、教育、文化原因,在此不做具體分析。但是,就技術(shù)層面來說,目前國內(nèi)展示設(shè)計取得的成就仍然值得認真關(guān)注。現(xiàn)代展示設(shè)計發(fā)展迅速,展示表現(xiàn)方法日新月異,除了聲、光、電手段外,一些高新技術(shù)逐漸被引進展示設(shè)計領(lǐng)域。
當然,我覺得做展館最后的高下,還是對文化的理解和參透。本次在上海世博會上我們?yōu)榉侵藜爸心厦乐迖医ㄔO(shè)的四個國家館,獲得一定口碑,應(yīng)該說不僅僅是技術(shù)的表現(xiàn)使然,而是這些展館將多種技術(shù)與文化、藝術(shù)相結(jié)合,才讓人們感受到心的觸動和震撼。是的,心的震撼,一定需要文化的滋養(yǎng)。(中華傳媒網(wǎng))
德國《明鏡》周刊5月3日文章,原題:中國第一家“間諜博物館”開張
口紅當作微型手槍,手電筒作為隱蔽錄音設(shè)備。這是中國第一座間諜展覽館展示的間諜工具。雖然這些間諜工具有些“老掉牙”,但中國當局卻不可思議地拒絕外國人參觀。
這家新博物館位于中國江蘇省南京市。據(jù)中國媒體報道,展覽館展出的一部分內(nèi)容是贊頌中共在中國內(nèi)戰(zhàn)期間如何利用游擊戰(zhàn)術(shù)同國民黨軍隊巧妙周旋,并最終打敗了國民黨軍隊。展覽館的部分內(nèi)容還涉及解放后中國的反間諜活動。可是,在博物館里展出的間諜衛(wèi)星和虛擬間諜工具被蓋了起來。可以看到的展品,都是些小兒科的間諜工具。
很多到南京旅行的人希望去看看這家新開張的博物館,可是非常不幸:間諜博物館對外國人緊閉大門。
一位姓錢(音)的展覽館發(fā)言人說:“我們不可能將這些敏感的國家安全信息向外國人展示。很多被我們拒絕的外國人表示理解,因為這不是一般的博物館。”可見,它已成為世界上為數(shù)很少的被稱為展覽館而實際上選擇參觀者的展覽館。
錢說:“自從4月13日營業(yè)以來,每天都有500名游客參觀。”大多數(shù)參觀者來自旅游團。如果誰長得像外國人的模樣,他們將立即被要求不得入內(nèi)。誰要是中國人的相貌,誰就允許進入。實際上,博物館也沒有確定身份的檢查手段。
(中華傳媒網(wǎng))
互聯(lián)網(wǎng)加速語言滅絕 教授建議建“語言博物館”
再過41年,90%的人類語言將消失!西南民族大學(xué)文學(xué)院教授、著名詩人羅慶春做客《成都故事百家談》,語出驚人,并提出希望建一座“語言博物館”。
全球3%人口說96%的語種
“全球6000多種語言中至少有3000多種面臨消失的危險。有報告預(yù)言到2050年,90%的人類語言將從地球上消失。”聯(lián)合國教科文組織代表畢斯塔在“2008年國際語言年暨第九屆國際母語日”論壇上指出,處于弱勢的民族語言正面臨著強勢語言、互聯(lián)網(wǎng)以及全球化的沖擊,正處于瀕臨滅絕的危險。
據(jù)統(tǒng)計,聯(lián)合國注冊的語言有6000多種,而全球97%的人使用的語言種類僅占全部語種的4%——也就是說,占全球人口3%的人說著全球96%的語種。而且有一半的語言只有不到10000人會說,有1/4的語言不到1000人會說。在中國,有5個語系的130多種語言,但現(xiàn)在19種語言已顯露瀕危特征、活力不足,73種已走向瀕危或?qū)贋l危語言,8種已完全失去交際功能。
互聯(lián)網(wǎng)在加速語言滅絕
“作為不可再生的語言保護,應(yīng)該與生物物種滅絕、全球變暖一樣,受到世人關(guān)注。”教育部語言文字信息管理司副司長王鐵琨這樣說。
對此,中華民族語言學(xué)會名譽會長孫宏開認為,一些弱勢語言活力不足、功能減退的原因,有全球經(jīng)濟一體化、交通、媒體和信息化的發(fā)展、族群互動的加速等。而內(nèi)蒙古大學(xué)副校長、專門從事少數(shù)民族語言研究的呼格吉勒圖認為,互聯(lián)網(wǎng)的使用是加速民族語言消亡的主要原因。
相類似的觀點還有聯(lián)合國教科文組織的一份報告。該報告指出,高科技雖然給人們生活帶來便利,但也會加快一些語言的“滅絕”,使全世界的語言文字趨于統(tǒng)一,語種的多樣性遭到破壞。
在分析了目前語言存在和消失的形勢后,羅慶春認為應(yīng)該通過各種方式對語言加以保護,通過教育、傳媒等多種方式。他建議,通過建立博物館、器物展示會、服飾及表演、家庭博物館、民間收藏等進行的母語文明的實物保護措施。
(中華傳媒網(wǎng))
搶救小人書策劃新節(jié)目 崔永元要建連環(huán)畫博物館
20日,崔永元低調(diào)抵達成都。尾隨他的是六七位連環(huán)畫名家,程十發(fā)老先生之子程多多也在此列。由于低調(diào),一般人都不知道崔永元要來干啥,但崔永元卻說他這次來做一件“正經(jīng)事”。
崔永元一行一下飛機就興沖沖地直奔成都的建川博物館而去。他和連環(huán)畫名家們邊走邊看,不看那些藏品,只看空間。一圈兜下來之后,賣足了關(guān)子的崔永元抖出底細,“其實我是想建一個連環(huán)畫博物館,之前說創(chuàng)作采風(fēng),是我忽悠幾位老師的,我把他們蒙來,就是為了考察這個項目。”只聽說崔永元此前在做一些搶救老電影的工作,沒想到他和連環(huán)畫還有一點關(guān)系,而且還想建個博物館。
崔永元解釋說,其實他自己從小就癡迷連環(huán)畫,家里收藏了近千本連環(huán)畫精品,他覺得那些小人書畫得太好了,但是現(xiàn)在好像被忽略了,有失傳的危險。于是他萌生了運作創(chuàng)辦一家連環(huán)畫博物館的念頭,以此保存連環(huán)畫的記憶。
幾位連環(huán)畫名家就是被崔永元拉來當參謀提意見的。“我要讓幾位老師知道修博物館是個正經(jīng)事,我不是江湖騙子啊!”聽明白了崔永元的意思,名家們都夸小崔有想法,認為建一座連環(huán)畫博物館非常必要,因為這畢竟是中國文化的一份寶貴的財產(chǎn)。
崔永元覺得眼下時間很緊,因為北京等地已有修建連環(huán)畫博物館的消息傳出,而他想搶先機,建中國第一家連環(huán)畫博物館。但是建一座博物館談何容易,崔永遠首先要解決資金問題,然后是場地,當然還必須有一流的、權(quán)威的展品。
記者了解到,因為有老板的資助,博物館資金方面已經(jīng)不成問題,而建川博物館也愿意提供場地,只是連環(huán)畫展品還有一些緊缺,所以崔永元這次把連環(huán)畫名家叫來的用意,除了當參謀之外,還想讓名家們回去游說藏家把藏品送到這地方來。
盡管要解決的問題很多,崔永元保持了他的樂觀,他甚至已經(jīng)想象未來博物館的樣子,“觀眾在連環(huán)畫博物館里不僅將看到國內(nèi)上世紀七八十年代的經(jīng)典連環(huán)畫作品,還將欣賞到英國、法國、美國、日本的漫畫作品,日本的卡通作品也在博物館中有著一席之地。此外,博物館還將介紹連環(huán)畫的發(fā)展歷史沿革,以及連環(huán)畫是怎么畫出來的等實用知識。”他說。
據(jù)悉,連環(huán)畫博物館只是崔永元投身文博行業(yè)的第一步,據(jù)了解,如果連環(huán)畫博物館進展順利,他還會召集更多藏家在成都修建電影博物館、口述博物館等。
(中華傳媒網(wǎng))
浙江大學(xué)啟動藝術(shù)與考古博物館建設(shè)
近日,浙江大學(xué)隆重舉行奠基儀式,正式啟動藝術(shù)與考古博物館建設(shè)。
浙江大學(xué)藝術(shù)與考古博物館于2009年正式立項。作為重要的窗口和名片,學(xué)校高度重視博物館的規(guī)劃設(shè)計,邀請國際著名博物館設(shè)計機構(gòu)美國的格拉克曼·梅納建筑設(shè)計事務(wù)所主持設(shè)計,同時邀請美國大都會博物館、古根海姆博物館、普林斯頓大學(xué)博物館與耶魯大學(xué)博物館參與博物館運行的規(guī)劃。
博物館占地50畝,總建筑面積2.5萬平方米,館藏將匯集中國古今藝術(shù)品,同時兼及外國作品。其功能融城市博物館功用與大學(xué)藝術(shù)考古教研活動于一體,主要通過藝術(shù)品的收藏、教學(xué)、研究和展示,提升浙大師生和社會公眾的藝術(shù)素養(yǎng),促進學(xué)校發(fā)揮文化傳承與創(chuàng)新的功能。博物館計劃于2013年竣工,建成之后,將不僅是目前全國最大、最專業(yè)的大學(xué)博物館,也將成為浙江省、杭州市最重要的文化資源和品牌之一。
玻璃博物館在上海隆重亮相
文章來源:中國建材網(wǎng) www.tmdps.cn
【中國建材網(wǎng)】占地6250平方米,多元化建筑風(fēng)格的上海玻璃博物館的前身是一家玻璃加工廠,而今這片工業(yè)用地的職能將由生產(chǎn)轉(zhuǎn)為以“玻璃也是科學(xué)和藝術(shù)的一種語言”為核心的藝術(shù)宣傳,學(xué)習(xí)和展覽。
這座現(xiàn)代化設(shè)計的博物館仍然保留著舊工廠的許多格局,包括主展館,傳統(tǒng)的展示區(qū),分散的飯館和咖啡廳,以及最能吸引人的玻璃器皿吹制的現(xiàn)場演示區(qū)。
這座博物館是SGC上海有限公司,一家專門生產(chǎn)高檔日常玻璃制品公司的總監(jiān)張林的創(chuàng)見。
據(jù)博物館發(fā)布的新聞稿表示,“張先生十分支持中國玻璃藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對于他來說藝術(shù)玻璃的創(chuàng)作同時也是某種形式的研發(fā),同時我們也希望看到更多形式的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。”
“藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合使這座博物館擁有著更特殊的使命-為公眾提供了解和學(xué)習(xí)玻璃產(chǎn)業(yè)的平臺。”Taub這樣說道。
莊小威教授,著名的中國藝術(shù)玻璃之父,是推動博物館發(fā)展的主要人物之一,旨在為快速發(fā)展的中國藝術(shù)創(chuàng)立新的媒介。
“我們最欣慰的是這座博物館的建設(shè)得到了國家相關(guān)部門的大力支持。”Taub說,“這也有力證明了藝術(shù)和工業(yè)是相輔相成的。”
據(jù)悉,博物館主要分為四個主要部分,用來進行公眾宣傳和藝術(shù)品展示。
第一個區(qū)域主要是為參觀者講解有關(guān)玻璃的基本知識,第二個區(qū)域則是對中外玻璃發(fā)展史的回顧,日常玻璃制品的展示布置在第三區(qū)域。
而最后一個區(qū)域是最接近傳統(tǒng)博物館的區(qū)域,致力于展示國內(nèi)外玻璃藝術(shù)家的玻璃藝術(shù)作品。
文章來源:中國建材網(wǎng) www.tmdps.cn
第五篇:創(chuàng)新培訓(xùn)形式提高職工素質(zhì)
創(chuàng)新培訓(xùn)形式提高職工素質(zhì)
摘要
企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭.只有將企業(yè)與職工緊密團結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使職工把自己的智慧、能力需求與企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來,讓職工與企業(yè)共同努力、創(chuàng)造革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。為此,著力于職工技術(shù)素質(zhì)的提升,積極實施以人為本的管理理念,采取多種培訓(xùn)方式充分調(diào)動員工的內(nèi)在潛力,挖掘職工的自身價值,發(fā)揮職工的創(chuàng)造性,改善工作方法,端正工作態(tài)度,提高工作效率,以適應(yīng)目前科技飛速發(fā)展的需要。
關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新三感式素質(zhì)
一、選題依據(jù)
輕烴站組建于19**年5月,儀表自動化程度較高。隨著時間的推移,氣量和組分日趨減少,每年要完成輕烴生產(chǎn)任務(wù)和天然氣的增壓外輸任務(wù)有著較大難度,而且日新月異的新工藝、新技術(shù)在采油生產(chǎn)中的不斷推廣應(yīng)用,對職工的技術(shù)素質(zhì)也提出了更高的要求,可以說職工站伍技術(shù)水平在很大程度上決定一個單位發(fā)展的后勁和潛力,從**改革的形勢也可以看出,油田的開發(fā)管理對高素質(zhì)的技術(shù)人才需求也越來越大。因此,高素質(zhì)技術(shù)工人是加快企業(yè)發(fā)展,提高競爭力的戰(zhàn)略選擇。近兩年來,面對我站職工技術(shù)水平參差不齊的狀況,我們本著“有理、有情、有形、有效”的工作思路,結(jié)合“工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動以及創(chuàng)新創(chuàng)效等活動的開展,通過創(chuàng)新培訓(xùn)形式,培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)力、反思力、創(chuàng)造力,以更積極的態(tài)度、更務(wù)實的方法,來探索一條培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)工人的有效途徑,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。
二、影響職工技術(shù)素質(zhì)因素分析
我們對全站職工的技術(shù)水平和操作能力進行了摸底,全站有高級工**人,占全站職工總數(shù)的34.2%,中級工**人,占全站職工總數(shù)的51.2%,干部和技師比例14.6%。全站以中級工比例居多,職工技術(shù)等級偏低。
而且,從職工日常的工作情況來看,其實際操作能力要比他們持有的技術(shù)等級普遍要低。有的職工,高級工技術(shù)等級證書都考到手了,但在實際工作中就連換閥門、換壓力表、加盤根這樣最基礎(chǔ)的工作都做不了,尤其是部分女職工表現(xiàn)的尤為明顯,分析原因,有以下幾個方面:
圖一職工技術(shù)素質(zhì)統(tǒng)計圖
1、培訓(xùn)形式單一,大多數(shù)情況是培訓(xùn)教師照著書本念,再出幾道作業(yè)題。培訓(xùn)教材也比較簡單,只有《輕烴裝置操作工》,由于屬于淺冷裝置,并且教材用的是深冷裝置,與本站相關(guān)的內(nèi)容涉及的很少。其次,培訓(xùn)重理論、輕實踐、紙上談兵,學(xué)習(xí)內(nèi)容職工不易掌握,培訓(xùn)效果不理想,起不到提高職工技術(shù)水平的作用。
2、職工自身認識不到位,認為技術(shù)高低、能力大小是一樣的,有時會得多干得多,但待遇與其他人一個樣,大大降低了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。同時,職工培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴,考核不嚴格,獎懲不兌現(xiàn),造成職工學(xué)習(xí)沒有壓力,沒有主動性,再加上在日常的工作中,職工工作的積極性也不高,遇到問題相互推諉,而不是積極進行分析解決,使職工的技術(shù)水平不提反降。
三、三感式培訓(xùn)的內(nèi)涵
我們根據(jù)職工技術(shù)水平較低,實際操作能力較差的現(xiàn)狀,并針對影響職工技術(shù)水平提高的因素,提出了在全體職工中開展三感式培訓(xùn)。
三感式培訓(xùn)的內(nèi)涵:一是開展標準化技能擂臺賽活動,建立了理論題庫、標準化操作、應(yīng)急預(yù)案等六個試題庫,在每月一次擂臺賽中設(shè)置理論限時答題、標準化操作、風(fēng)險題等形式引導(dǎo)職工“技能闖關(guān)”,并頒發(fā)技能過關(guān)證,通過每月一次標準化技能擂臺大賽,能感受到人員技能操作水平相應(yīng)提高,進一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)競爭力。二是開辟崗位“流動課堂”,主要以解決和處理生產(chǎn)問題為主,感受到職工在培訓(xùn)上的疑難問題,掌握培訓(xùn)方向,根據(jù)崗位工作性質(zhì)和人員技術(shù)水平的差異,有針對性的制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升了職工的生產(chǎn)處理能力。
三是建立了三個“模擬演練場”,十五個操作項目可以實現(xiàn)現(xiàn)場模擬練兵,能夠感受操作現(xiàn)場的真實性,提高職工的現(xiàn)場操作能力。
四、三感式培訓(xùn)的實施
(一)、為了使三感式培訓(xùn)能夠正常實施,我們首先健全機構(gòu)、完善培訓(xùn)管理制度,使職工技術(shù)培訓(xùn)工作走向正規(guī)化。
為了更好的使職工崗位技術(shù)培訓(xùn)工作進一步規(guī)范化、制度化,我站首先加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以站長為組長、指導(dǎo)員、副站長、技術(shù)員、技師為成員的職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了領(lǐng)導(dǎo)小組職責,小組成員各司其職、各負其責。制定了職工理論培訓(xùn)計劃、崗位技術(shù)練兵計劃及新工藝新技術(shù)培訓(xùn)計劃,建立健全了職工培訓(xùn)、考勤、考核、新工人及轉(zhuǎn)崗工人安全教育制度,完善了獎懲管理制度和領(lǐng)導(dǎo)問責制度,建成了一流的練兵場,嚴考核硬兌現(xiàn),使職工崗位技術(shù)培訓(xùn)工作走向了正軌。
(二)三感式培訓(xùn)的具體實施
1、每月開展一次標準化技能擂臺賽活動
(1)、針對學(xué)習(xí)內(nèi)容單
一、不切合實際的現(xiàn)狀,制訂與本站安全生產(chǎn)相關(guān)的理論、設(shè)備、標準化操作、HSE管理、預(yù)案演練、崗位練兵六個試題庫。
(2)每月考試前由專管培訓(xùn)教師從各個方面將標準化理論和實踐考試重點定出,理論知識劃出重點范圍主要由職工自學(xué)為主;實踐知識的考核,針對制訂的題目將標準化操作步驟和程序以及注意事項發(fā)放給職工,由技師和兼職教師演示教學(xué),工余時間自己加強練習(xí);為了保證考核的公平性,每個實踐考場由兩名考評員監(jiān)考。
(3)在每月一次擂臺賽中理論考試完畢后,還設(shè)置理論限時答題、標準化操作、風(fēng)險題等加分項,以這種形式引導(dǎo)職工“技能闖關(guān)”,每次考試完畢后按照擂臺賽制度,給成績達到要求的同志頒發(fā)技能過關(guān)證,以分數(shù)最高者評為本月擂主,并將本人照片張貼于宣傳欄內(nèi),以此激發(fā)職工學(xué)習(xí)競爭力,讓標準成為習(xí)慣,熟悉考試氛圍,提高標準化操作熟練程度。
2、開辟崗位“流動課堂”
(1)為了便于生產(chǎn)操作控制,我們按照將人員優(yōu)化組合成四個班組:運行班、維修班、維護班和計量班,每個班組按照工作性質(zhì)的不同,承擔不同的生產(chǎn)任務(wù),四個班組分別為四個流動教學(xué)點,由干部和技術(shù)骨干組成流動課堂的兼職教師,每周進行一次現(xiàn)場授課,職工自己提出調(diào)節(jié)中的疑問,干部給予解答,讓職工真正感受到在實際操作調(diào)節(jié)工作中存在的疑點并在現(xiàn)場進行培訓(xùn)解決,能夠見到實際效果,采取面對面的傳授教學(xué)形式,學(xué)習(xí)后由學(xué)習(xí)人員對學(xué)習(xí)效果進行評定,評定等級為A掌握、B基本掌握、C有待學(xué)習(xí)。兼職教師根據(jù)評定
結(jié)果及實際掌握情況制訂下一次的教學(xué)計劃。
(2)流動課堂主要以解決和處理生產(chǎn)問題為主。根據(jù)崗位工作性質(zhì)和人員技術(shù)水平的差異,兼職教師有針對性的制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后到各個班組進行授課,共同學(xué)習(xí)探討解決生產(chǎn)實際中存在的疑難問題。工余時間各班組根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和本班的生產(chǎn)及管理特點,由班長帶領(lǐng)確定職工樂于接受的培訓(xùn)方式:如運行班為了讓職工加深對本站流程的了解和掌握,采取先讓職工現(xiàn)場熟悉流程,然后自己畫各個系統(tǒng)流程,交由指導(dǎo)技師指出存在的問題,最后再由職工整改的方法,取得了良好效果;維修班將流動課堂培訓(xùn)與設(shè)備日常管理有機結(jié)合起來,了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理和維護保養(yǎng)措施以及生產(chǎn)中遇到的和可能會發(fā)生的事故原因及突發(fā)事故的應(yīng)急措施,提高崗位職工對事故的預(yù)防、判斷和處理能力對檢查出的問題在現(xiàn)場讓職工自己處理,對處理方法不當或操作過程中的違章行為老師給予及時指出、糾正,既增強了職工分析問題、處理問題的能力,又達到了安全生產(chǎn)的目的,以上措施的實施,提升職工的生產(chǎn)處理能力。
3、建立了三個“模擬演練場”
(1)受本站實際情況的限制,大部分設(shè)備設(shè)施都處于24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)的狀態(tài),為了培訓(xùn)使機器停運也是不現(xiàn)實的,為此培訓(xùn)小組人員利用廢棄的壓縮機、流程、閥門等作為實踐動手操作的練兵場所,十五個操作項目可以實現(xiàn)現(xiàn)場模擬練兵,能夠使大家感受到現(xiàn)場操作的真實性和安全性,不斷提高職工的現(xiàn)場標準化操作能力。
(2)為了保證現(xiàn)場操作的安全性,我們在三個模擬操作場地定做了不銹鋼護欄,并在護欄上設(shè)置了標準化操作項目的分解彩圖,將15個操作項目按照標準化操作的標準一步一步操作,再制作成彩頁懸掛在護欄上,即便老師不在,大家也可以按照標準彩圖練習(xí)操作。(3)在崗位練兵培訓(xùn)形式上,我們抓好互動培訓(xùn),努力營造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們改變了過去“重理論、輕實踐、重講解輕過程”的傳統(tǒng)教育模式,實行“理論與實踐并舉,老師與學(xué)生互動、師傅與徒弟對抗”的新型模式,積極營造輕松愉快、主動活潑的良好學(xué)習(xí)氛圍,給職工提供學(xué)習(xí)、交流、探討的空間,引導(dǎo)職工積極參與到崗位技術(shù)練兵活動中。我們把有關(guān)輕烴生產(chǎn)的各項知識題制作成精巧的答題簽,要求職工每天任意抽取一個題簽自行練兵,大家有時間就相互提問,共同學(xué)習(xí);工余時間大家都會自覺招徠工具和材料,根據(jù)自己的需求進行各項操作技能的培訓(xùn),切實提高了職工實際動手操作能力,學(xué)習(xí)效果顯著增強。
五、三感式培訓(xùn)實施的保障體系
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將培訓(xùn)提高到重要議事日程。
1、以干部的示范作用帶動職工學(xué)技術(shù)的積極性。要轉(zhuǎn)變職工自覺學(xué)習(xí)、認真工作的作風(fēng),首先,要轉(zhuǎn)變站干部的管理觀念。站干部牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的思想,培養(yǎng)抓產(chǎn)量、降成本必須要從提高職工的技術(shù)水平入手的觀念。因此,積極培育新的學(xué)習(xí)理念,對全站干部職工提出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的新理念。站干部主動做學(xué)習(xí)的帶頭人、宣傳人、組織者和實踐者,在空余時間也要加強技術(shù)素質(zhì)的提高,認真學(xué)習(xí)各種輕烴生產(chǎn)新技術(shù)、儀表自動化等知識,做到職工會的我要精,處處為職工做榜樣。靠干部提升自身素質(zhì)的帶動作用,堅持對職工進行學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的思想教育,要求職工靠素質(zhì)立足、平本事上崗,憑自己的真材實學(xué)為站上創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,在全站形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、以活動為載體,搭建平臺,努力培養(yǎng)技術(shù)尖兵。在時代飛速發(fā)展的今天,企業(yè)競爭就是人才競爭、技術(shù)競爭的觀念早已深入人心,面對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,建立一支高素質(zhì)的員工隊伍顯得尤為重要。因此,在平時工作中站領(lǐng)導(dǎo)把培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)工人隊伍作為一項重要工作來抓,分層次搞好人才培養(yǎng)。平時我們注重把業(yè)務(wù)能力強、腦子靈、肯鉆研的職工定為技術(shù)骨干進行重點培養(yǎng),給他們派任務(wù)、壓擔子,通過開展技術(shù)比賽、五小成果發(fā)布、合理化建議評比、爭做崗位明星等活動,為職工搭建平臺,取長補短,鍛煉自己、提高自己,努力把他們培養(yǎng)成高素質(zhì)的技術(shù)工人。
(二)開展互促式培訓(xùn)形式,達到提高團隊學(xué)習(xí)力的目的。
1、學(xué)習(xí)小組劃分
打破原來的班組界限,將全站職工分為六個學(xué)習(xí)小組,每個小組成員包括運行班、維修班、維護班或計量班,小組成員由抽簽決定,各小組選出組長一名,組長負責組織小組成員進行實踐操作、崗位生產(chǎn)知識、設(shè)備故障處理等方面的學(xué)習(xí)。
2、互促式學(xué)習(xí)方式
學(xué)習(xí)小組按照站上的統(tǒng)一要求,定期進行互促式學(xué)習(xí),讓小組成員形成團隊學(xué)習(xí)的氛圍,調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性,提高團隊學(xué)習(xí)力。
3、考核規(guī)定
(1)、培訓(xùn)考核以學(xué)習(xí)小組為單位進行考核,擂主考核到個人。
(2)、每季度進行小組成績匯總,小組總成績及格分為75分。
(3)、小組總成績包括:擂臺賽成績(平均擂臺賽總成績/2)、月度和季度抽考成績(滿分100分)、作業(yè)成績(滿分100分,作業(yè)不按時上交扣5分/人),三項成績所占比例:技術(shù)擂臺賽成績(占85%)、抽考成績(占10%)、作業(yè)成績(5%)。
(4)、個人原因造成的缺考,當月未在規(guī)定時間內(nèi)補考的,在小組總分中扣5分/人,第二月扣10分/人,依次連續(xù)加倍扣分。
(5)、標準化擂臺賽及格分為理論成績80分、實踐成績60分,未達到及格分應(yīng)進行補考,取得過關(guān)證,補考分不用作季度匯總成績。
這樣就形成了一套較完整的培訓(xùn)體系,以標準化操作作為平臺,以技能鑒定為主線,以精細流程控制評價體系為目的的培訓(xùn)方案。
六、實施效果
(一)“三感式”培訓(xùn)活動的開展,在全站范圍內(nèi)營造起了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全面掀起了“比學(xué)趕幫超”的熱潮。大家學(xué)習(xí)的熱情空前高漲,職工工余時間會自覺學(xué)習(xí)《輕烴裝置操作工》等各類知識,制作的知識卡片也成為職工爭相借閱的對象。職工的精神面貌、競技狀態(tài)發(fā)生了可喜的變化,迎接挑戰(zhàn)、展示自我的積極性加強。青工***上半年兩次獲得擂主,被我站聘評為兼職教師,協(xié)助技術(shù)干部進行現(xiàn)場培訓(xùn);在今年技術(shù)比武中,他以豐富的知識、嫻熟的操作贏得了評委的一致好評,以絕對優(yōu)勢獲得第一名。
(二)“三感式”培訓(xùn)活動的開展,充分展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采,女工***在今年的技術(shù)比賽中獲得第二名的好成績,填補了技術(shù)比賽無女選手獲獎的空白。在工作中,像更換閥門、壓力表這樣的工作,經(jīng)過實踐操練,女同志照樣不服輸,她們憑著自己的勤學(xué)苦練,都能高效保質(zhì)地完成任務(wù),今年的高級工技能鑒定中**名職工全部過關(guān),其中有五名女工。
(三)“三感式”培訓(xùn)活動的開展,職工的綜合技術(shù)水平和應(yīng)變能力大大提高。今年7月份一次夜班,女工***對微機的顯示參數(shù)與實際的參數(shù)進行對比,當翻到第6頁時發(fā)現(xiàn)輕油外輸液位1100mm,而剛才現(xiàn)場明明有1850mm,數(shù)據(jù)相差大不外輸,她分析是1151變送器出現(xiàn)了故障顯示不準,于是拿上工具到塔板進行觀察,按照標準化1151調(diào)試的方法進行調(diào)節(jié),僅用了十分鐘時間,恢復(fù)了自動外輸,保證了產(chǎn)量的完成。
“感應(yīng)式培訓(xùn)”不僅保障了職工技能鑒定過關(guān)率100%,還培養(yǎng)出一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的技能職工隊伍,為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
七、取得的經(jīng)濟效益
“三感式培訓(xùn)”活動的開展,大大提高了全站職工的技術(shù)素質(zhì)和管理水平。將標準化操作貫穿于生產(chǎn)管理的全過程,促進了輕烴管理的良性循環(huán),我站1-10月份完成產(chǎn)量2558噸,超產(chǎn)28 噸,13實現(xiàn)經(jīng)濟效益13.44萬元;成本計劃消耗473.99萬元,1-10月份實際消耗436.06萬元,節(jié)約成本37.93萬元;創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得效益59.32萬元,合計110.69萬元。