第一篇：安全管理部工作職責

安全管理部經理崗位職責

一、嚴格遵守國家有關安全生產法律、法規和規章標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好服裝城安保、消防保潔工作的監督管理，預防安全生產事故。

二、根據公司對安全管理的要求，負責監督、檢查服裝城內（及公司各部門）的安全工作，及時消除消防安全事故隱患。

三、負責掌握服裝城內及外圍各施工（場內裝修及各區域內工程改造）的安全生產動態，收集整理消防安全工作資料。

四、負責各類消防安全專項活動的方案制定、活動部署、總結匯報等。

五、負責建設消防安全管理績效考核工作。

六、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

安全管理部

第二篇：安全管理部工作職責

安全管理部工作職責

? 對現場平面進行動態管理，充分采用時空管理效應，滿足不同施工區域不同時間段的周轉使用，負責總平面管理，保證施工作業場面能夠滿足工程施工需要。

? 在項目總工程師的領導下，參與編制項目科技工作規劃，制定管理辦法，并負責實施和督促各施工隊貫徹落實，負責該項工作的日常管理。

? 對各施工隊的施工方案進行審核檢查，協調各方施工方案上的矛盾沖突，對工程管理部確定的交叉配合的施工順序、相互配合條件等配合作業進行協調。

? 對各專業的施工圖紙進行審核協調，避免發生設計與施工的矛盾而造成不必要的返工。? 負責承包商就施工與設計有效銜接的具體工作，保證設計同施工的密切結合，滿足工程進度的需要。

? 負責項目的計量管理工作，保證量值傳遞的可靠、真實、準確，保證計量器具使用的合法性；對檢驗試驗工作進行管理。

? 負責設計技術管理各項活動的信息形成、收集、處理分析、傳遞、整理、歸檔及管理等。? 作為施工進度管理的主要部門，對現場施工活動實施全方位、全過程動態管理。根據合同條件和工程實際進展在實施中不斷調整和細化材料及機械的進場計劃，保證同施工進度的有效銜接。

? 內設若干覆蓋所有專業工程的管理人員，協調各專業間的配合，組織好各道工序銜接、交接工作。

? 實施作業過程中的施工指導，確保工序管理的順利實施。

? 動態監控各施工區域的資源配備情況，確保工程有充足的資源，使工程建設有組織按計劃地進行。

? 按合同規定編制進度計劃，對工程進度實施控制，掌握工程動態和現場第一手資料，根據工程實際情況及時優化調整計劃安排。

? 參與項目工程安全管理體系建立的相關工作，在項目經理的領導下編制承包商安全管理規定，并具體負責其貫徹實施以及日常的安全管理工作。

? 負責工程的各項安全技術措施落實，負責現場安全管理工作的組織與協調。? 負責對施工隊的安全工作進行全面的監督、檢查、協調。

? 抓好各項安全交底工作并督促各施工隊做好各級安全交底工作，確保安全施工。? 管好安全隱患的整改，落實對安全隱患整改通知書實行“三定”（定人、定期、定措施）。? 配合工程技術部做好保證與安全施工有關的文明施工的管理工作。

? 制定環境保護的各項管理規定，并負責實施和監督施工隊實施。

? 負責安全管理各項活動的信息形成、收集、處理分析、傳遞、整理、歸檔及管理等。? 負責滿足現場施工機具的需用

? 負責本業務系統的糾正和預防措施的落實

? 負責向攪拌站砼提出計劃以及砼的調運

? 負責與攪拌站之間的協調

? 負責項目部物資供應工作的管理

? 負責編制本單位物資需用及采購計劃，并負責合格供方的動態考核 ? 負責不合格物資的標識、隔離、處置、上報工作

? 負責業主提供物資的管理

? 負責物資標識及可追溯性的管理

? 負責物資檢驗、試驗（包括檢驗、試驗狀態）的實施、控制、管理 ? 負責物資防護和貯存的管理

? 負責本業務系統的糾正和預防措施的落實

第三篇：安全管理部工作職責

安全管理部工作職責

1、負責做好公司安全管理方面的所有工作，防患于未然，事故于萌芽。確保公司經營運作之安全。

2、負責制定公司各項安全管理制度、健全公司安全管理體系，組織實施“三級安全教育”，按照“四不放過”的原則處理各類安全事故。

3、負責公司的安全監督檢查，制定各種防范搶險預案和監督檢查工作計劃，組織搶險演習，抓好計劃落實。

4、貫徹執行國家有關安全生產管理方面的法規標準，研究有關生產安全、技術、標準、規范，制定落實計劃或方案；制定公司安全生產管理制度、規范及標準；建立健全公司內部安全管理組織、機構及工作職責、措施；制定公司、部門年、季、月安全生產考核指標；編制安全技術技能教育計劃，編制安全生產“三級教育”制度和實施計劃，建立規范的內部安全工作“通訊錄”，適時組織編發。

5、貫徹執行國家關于勞動、環保方面的法規、政策和標準，研究并制定落實計劃；制定公司勞動保護管理制度和勞動防護用品發放標準，并監督落實；建立員工安全手冊，對人身事故、著火爆炸事故和設備工藝事故按照“四不放過”的原則提報處理意見及整改建議；制定防火保衛制度、標準及監督檢查程序制度；編制對部門、員工違反勞動、環保法規、制度處罰及教育細則，參加工傷鑒定工作。

6、監督檢查國家安全法規、技術標準、規范和公司安全管理制度在運行中的執行落實情況；制定各類事故搶險救援預案和突發性事故應急計劃、處置原則和程序；填報各類事故報表、搞好事故檔案管理；提報事故調查材料，提出對事故責任者的處理意見；組織實施搶險預案演習和突發性事故應急計劃，監督指導各部門的防火和安全保衛工作；負責涉及生產、設備設施安全社會違章的交涉、制止；負責對各部門、崗位工作的安全風險評估，糾正、制止各類違章行為；組織實施消防安全技術技能培訓。

有限公司

第四篇：管理部 工作職責

管理部（經理）副經理職責

一、認真主持學習、執行公司下達的文件精神，全面負責管理部日常工作，負責督促工作，定期或不定期對口聯系鄉鎮的進貨客商，全面完成公司下達的各項工作目標任務。

二、認真落實領導安排的各項工作，負責安排各樓層日常工作。

三、加強并檢查落實好一新商貿城的各項經營管理制度并做好工作日志，確保好一新商貿城有一個良好的經營環境和井然有序的交易秩序。

四、密切關注市場經營動態，重點加強監控監控借貸資金經營戶、聯建經營戶、擔保貸款經營戶經營活動狀態、掌握經營中的各種信息、熟悉商貿城商品、商鋪劉莊信息，發現異常動態及時向上級領導報告并立即進入核查處理。

五、根據收費名單和計劃，負責督促催收各種費用，做到應收盡收，保證公司資金及時回攏。

六、堅持工作崗位盡職盡責，遵守公司規定的各項規章制度，按照公司針對商貿城和經營戶驚喜審查，確保公司利益不受侵害。

七、認真執行公司安全綜合治理目標責任書，為五金機電市場當班時第一責任人，做好商貿城的消防安全工作和對突發事件的及時處理和報上級主管部門。八。、督促檢查保潔工作，做好清潔衛生；教育經營戶認真履行“門前三包”責任，確保商貿城結、凈、美，維護商貿城良好形象。

九、組織領導和參與商會管理工作，齊抓共管，促進上商貿城的穩定和諧。

十、合理組織開展商貿城各種主題活動和客戶回訪，監督檢查管理部人員和對口聯系進貨客商鄉鎮的工作情況，搜集各項基礎數據，促進商貿城興旺發展。

管理部樓層經理崗位職責

總組織：全面負責本樓層經營管理、交易秩序、清潔衛生、消防安全，加強各類經營戶的監控和對口鄉鎮聯系。

一、嚴格按照商貿城的管理制度與商家簽訂的《商鋪租用合同》和《補充協議》的有關規定，加強管理，落實責任，并做好工作日志。

二、按時全額收取本樓層經營戶的水電費、租金、物管費、稅費、工商費和其他費用。

三、做好本樓層年底的“年貨博覽會”，年初的“迎春購物月”，四月的“商貿城運動會”，五月“冰洗節”，六月的“下鄉回訪月”，秋冬（旺季）的“商品交易促銷月”等活動的組織實施工作。

四、服裝本樓層營業時間段的清潔衛生、交易秩序、防火防盜、防意外事故發生的預防和處理工作。

五、負責本樓層經營戶“文明待客、依法經商”不斷提升商貿城的信譽度和美譽度。

六、隨時掌握、記錄、分析本樓層經營戶的經營狀況，嚴把門市轉讓、出租、裝修、調整等審核第一關，并掌控好轉、退商鋪以及擔保貸款按公司規定的審查關。

七、樓層經理為本樓層營業時段消防安全第一責任人，負責巡場、清理、排查消防安全隱患，發現問題及時上報、整改。

八、負責指導本樓層各片區的具體日常工作，為下游客戶當好“導購員”，為商貿城當好“安全門”、“收款員”、“衛生監督員”。

九、加強責任鄉鎮進貨客商的聯系，并負責接待解決客商的投訴等問題，以及客商進貨情況統計管理工作。

十、積極完成領導交辦的其它工作。

帶隊副經理崗位工作職責

一、自覺貫徹執行公司的各項規章制度，充分發揮模范帶頭作用，督促、管理、教育好隊員，為商貿城的人員、財產提供安全保障。為帶隊當班時段消防安全具體責任人。

二、熟知隊員的個人生活、工作情況；要隨時掌握隊員在干什么、想什么、做什么。確保人人有事做，事事有人做。各項工作不失控、不脫節。

三、隨時掌握商貿城的整體安全動態、熟知商貿城重要時段及各崗位的重要時段和工作重點。隨時督促各崗位把安全隱患排查工作落實到實處。

四、各崗位匯報情況，要及時去現場查看并跟蹤處理，自己確實不能解決處理時，應立即匯報經理或相關領導，直至問題得到圓滿解決為止。

五、熟知商貿城內外的各類軟、硬件設施的位置、數量、性能及用途。六。、安全隱患排查，要做好查到一起治理一起，不留死角不講情面、并加強薄弱環節，部位、時段的督促力度。必須確保商貿城的人員、財產安全。

七、巡場每小時不少于一次，必須逐個門市、庫房、巷道、廁所、樓梯間、電梯間等其它公共場地進行全面徹底的排查。

八、加強專業知識學習，努力提高業務技能和管理水平及面對實發時間的應變能力和處理能力。

九、教育隊員對各類可以人員、行蹤、物品、聲音、氣味及各種違規行為要善于發現。并及時制止、處理、匯報。

十、堅決杜絕隊員上班時間睡崗、醉崗、脫崗、坐崗、私自竄崗、崗上不作為等現象。狠抓員工隊伍素質建設，嚴肅勞動紀律。

十一、商貿城的公共財產數量，每天的工作情況和存在的問題，都必須寫進值班記錄。

管理部樓層片區主管崗位職責

總職責：搞好交易秩序、清潔衛生、消防安全和經營管理，提高業務水平，加強對口鄉鎮客戶的聯系。

一、愛崗敬業，廉潔自律、遵規守紀，勇敢堅定，儀表大方，衣著整潔，團結協作，精神昂揚。

二、堅守工作崗位，全面負責片區的商品交易和經營秩序，要求經營戶的商品陳列有序，門市內外衛生干凈整潔，不隨地吐痰，果皮紙屑倒入垃圾桶，小孩不準隨地大小便，嚴格執行門前“三包”。嚴禁各類小販進入商貿城販賣。

三、負責片區的通道暢通及安全，嚴格執行《城鄉環境綜合治理》的規定，嚴禁經營戶在通道上堆碼商品及雜物，嚴禁在通道內亂停放摩托車、自行車、三輪車等，嚴禁小孩在通道滑旱冰、滑板、騎童車，嚴禁在墻上亂涂亂畫。

四、負責片區的安全消防工作，為本片區營業時間消防安全第一責任人，認真做好巡場，保證消防設施設備的完好，排除消防隱患，重大問題及時上報。嚴禁經營戶在防火卷簾閘門下堆放商品及雜物。

五、片區內嚴禁吸煙，勸導經營戶吸煙要到吸煙區，勸阻外來人員在商貿城嚴禁吸煙，同時做好禁煙的宣傳和監督工作。

六、片區內嚴禁經營戶打牌、酗酒、賭博、鬧事和打架斗毆，負責各種矛盾、糾紛的調解工作，重大事件及時上報。

七、片區內嚴禁經營戶煮飯、炒菜及用電驢烤火，不得私自亂接電線及使用大功率電器等。

八、密切關注片區經營戶的經營動態，特別是創業借貸資金經營戶、擔保貸款經營戶、聯建經營戶，把握情況，收集第一手資料并及時向公司領導反饋，為領導決策提供依據。按照公司規定把好轉、退商鋪及擔保貸款初審，非正常轉讓要及時發現。及早上報、及時阻止、及時處理。

九、負責片區經營戶的電費、物管費、租金、稅費、工商費的全額收繳工作。

十、負責片區客戶的投訴工作，經營戶與客戶在經營活動中產生矛盾、糾紛要及時處置，對重大問題及違法行為要及時上報，配合有關部門處置。

十一、加強經營戶開門營業管理，做好經營戶考勤和營業人員監控，發現人員變動應立即調查、上報、處理。

十二、在完成本職工作的同時，積極完成公司交辦的其它任務，配合搞好“迎春購物月、秋冬展銷會”等促銷活動，積極參與“商貿城運動會、下鄉回訪月”等活動。

十三、加強責任鄉鎮進貨客商的聯系，并負責接待解決客商的投訴問題，以及客商進貨情況統計管理工作。

好一新商貿城防火（安全）檢查和巡查制度

一、常務副總經理牽頭組織一次防火安全檢查，并進行不定期抽查，同時做好檢查記錄，發現安全隱患及時落實責任人整改。

二、每逢重大活動，節假日前安保部經理或副經理組織開展“地毯式”消防安全檢查。

三、實行定時和不定時的安全巡查，片區管理員不定時對責任片區進行安全巡查；安保人員每間隔2小時隊責任片區進行一次安全巡查，同時加強早上開門時、中午和晚上關門時間段要加強安全巡查，夜間至少進行兩次安全巡查。

四、安保部每周組織一次夜間查崗，商貿城負責人每月不少于一次夜間查崗。

五、各級安全檢查應認真做好記錄，對發現的不安全因素應落實整改措施，發現重大隱患時，應立即采取防范措施，并上報商貿城總經理。

六、巡查內容：市場內部是否有火險隱患，市場消費設施（滅火器、消防栓、防火卷簾門、報警按鈕、模塊、防火卷陽門等）是否完好無損或遮擋情況，店面裝潢有無審批手續及亂拉亂接電線現象等。

七、巡查時間：定時巡查和機動巡查相組成。定時巡查：上午巡查一次。中午巡查一次。市場關閉前巡查一次，定時巡查由帶隊副經理負責，機動巡查由各巡邏組安排。

八、對巡查中發現問題，不能當場處理的，應及時向本部門負責人匯報，并做好交接。

考勤制度

一、上午和下午上班前實行簽到制度，公司機關統一在辦公室簽到。若因故不能簽到，應及時填寫請假單報本部負責人簽字，然后送公司辦公室備案。

二、如代他人簽到，每次扣除雙方工資各10元，違紀三次以上除作上述處罰外，本獎金級別不予調整。

三、無故不上班或故意不簽到作曠工處理，并給予行政處分或按曠一扣三的經濟處罰。連續曠工超過十五天，或一年內累計曠工超過三十天者，作除名處理，公司不負責其一切善后事宜。

四、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣除薪金10元；15分鐘以上，1個小時以下者，每次扣除薪金30元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。

五、請假須填寫請假單，員工層由所在部門的經理簽署意見，管理人員以上一級領導簽署意見，獲得批準并安排好工作后，才可離開工作崗位，同時請假單應交公司辦公室備案。

六、請病假必須于上班前或不遲于上班時間15分鐘內，致電所在部門或事業群負責人及公司辦公室，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的建議休息的有效證明。病假期間扣分當日福利補貼。若病假全年累計超出擬定天數不計工資。

七、請事假將被扣除當日工資全額。

八、因參加社會活動請假，需經領導批準給予公假，工資照發。

九、如赴外地出差，應填寫出差但叫辦公室備案。

員工守則

一、熱愛公司，服務社會

二、尊重他人，城市守信

三、用心做事，追求卓越

四、學習創新，不斷進步

五、團結合作，堅持原則

六、勤奮工作，開拓進取

七、愛護公司財務，嚴守公司機密

八、愛護環境衛生，注意個人儀表

同時如果你是公司的管理人員，即部門助理經理以及以上管理級別，或被聘為副主任及以上專業級別，你會享有更高的權利和更好的待遇，但你也將對公司的發展與部署的成長承擔更大的責任，公司要求你要擁有以下所列的價值取向和行為原則。

1、充滿理想、富有激情、既有高度的責任感和使命感；

2、開拓創新、高度務實、誠實守信；

3、不懈努力，精通本行業的知識；

4、對下級善于激勵，合理授權，營造良好的溝通氛圍；

5、積極培養下屬，科學管理，果斷決策；

6、胸懷坦蕩，勇于批評與自我批評；

7、嚴于律己，守法廉潔，堪為員工之表率；

8、作風踏實，追求長遠目標和效益，不急功近利。

第五篇：安全管理部崗位工作職責及流程

安全管理部部長

崗位工作職責

1、負責礦業總公司安全生產和環保工作的日常管理；

2、管好安全管理部職工，確保各項工作任務的完成；

3、根據部室工作職責，牽頭組織建立健全各項專業職能的規章制度、管理辦法和考核獎懲規定并落實好總公司安全、環保管理制度的考核獎懲，構建總公司安全環保、管理長效機制；

5、組織和督促總公司各單位貫徹落實政府部門、集團公司及總公司各項安全、環保管理的政策、法規、行業標準和專項工作要求。崗位工作流程

1、在分管領導的直接領導下，負責主持安全管理部的工作。按照部室職責權限和部長聘任責任書的要求履行職責，對安全管理部的兩個文明建設全面負責；

2、根據部室人員的結構、專業特長和工作閱歷，合理明確部室內部的崗位分工、職責劃分以及各崗位人員崗位系數的確定和調整，調動一切積極因素，形成合力和互補；

3、以身作則，帶好隊伍，完成任務；

4、根據礦業總公司安全工作計劃和分管領導對安全工作的指示及要求，負責組織對部室安全工作的分解、落實、策劃和構思，理清工作思路，明確工作重點，提出工作目標及要求；

5、熟悉與部室職能相關的國家或地方頒布的法律、法規及上級主管部門制定的行業規范和管理制度。結合企業實際和部門職能，負責組織礦業總公司相關規章制度、管理辦法和考核獎懲辦法的制定、修訂和完善工作；

6、在分管領導的領導下，負責組織環境職業健康安全管理體系的制定、修訂、審核和頒布等工作，并指導、檢查、考核各相關單位規章制度、操作規程和作業指導書等體系的建立；

7、負責礦業總公司安全生產責任制、現場安全生產巡查和督促、環境職業健康安全體系運行的評審、檢查、考核和持續改進等工作，并行使主管部門的日常管理職能；

8、牽頭落實安全環保投入計劃編制，督促安全環保設施的維護和完善，確?？偣景踩h保工作合法合規；

9、按照部門職能的要求，經常深入基層，調查研究，檢查、指導和協調工作；

10、配合協調上級主管部門和相關地方政府部門的關系。加強與開磷公司生產部、縣安監局等部門的聯系，爭取得到相關部門的支持；

11、負責礦業總公司內部相關部室以及所屬單位在安全環保工作方面的協調與配合；

12、組織總公司安全生產事故調查、處理，提出對事故責任人的處理意見；

13、牽頭組織涉及委外實施的安全投入合同談判；

14、完成領導安排的臨時性工作。

安全管理部副部長

工作職責

1）在部長的領導下，根據企業的總體安排，做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。

2）參與擬定安全生產工作總結和計劃，并抓好具體落實和督促；

3）參與組織安排企業安全生產的教育教訓，做好企業的“三級”（公司、礦、班組）培訓，建立培訓檔案；

4）參與安排定期的安全生產監督檢查工作。發現重大安全隱患，有權勒令停止生產；能當時消除安全隱患，有權要求有關單位或人員立即消除安全隱患。當時不能消除的，立即上報有關領導，采取相關措施予以消除；

5）參與組織安排事故應急救援預案的演練工作； 6）做好安全生產的考核獎懲，并按制度上報，兌現獎懲； 7）協助領導做好事故的人員搶救等工作； 8）協助部長開展好部室的日常管理工作。

工作流程：

1、熟悉有關礦山生產安全管理的法律、法規和行業標準；熟悉采礦方法和生產工藝，了解礦山的總體規劃、采掘布局；

2、指導、檢查和督促礦業公司各礦建立健全安全生產規章制度和管理標準及作業規范，完善安全生產責任體系和監管體系，構建安全生產長效機制；

3、參與安全生產專項檢查、經常性檢查的組織與實施；并對檢查中存在的問題負責督促整改；

4、參與礦山中長期發展規劃和重大采掘布局調整的論證、研究和討論工作。

5、參與礦業公司環境職業健康安全管理體系構建的策劃以及方針目標的制定工作；

6、據開磷公司環境職業健康安全管理要求，負責指導礦山生產相關單位規章制度、操作規程和作業指導書等文件體系的建立；

7、深入基層，調查研究，指導、檢查和相關工作；面向基層不斷改進工作作風，提高服務質量；

8、協助部長抓部室的自身建設和日常事務性工作。負責部室考勤管理，以及部務會、政治業務學習和形勢任務教育的組織，并按要求做好學習紀錄；

9、撰寫工作總結及相關材料、報送相關報表，配合協助支部的檢查和考核。

10、就安全檢查考核、工程驗收和環境職業健康安全管理體系的運行等工作，積極與礦業公司技術部、企管部、人事部及相關部室進行協調和配合；

11、協助配合工會、團委、開展檢查、考核和評比工作。

12、參與生產安全事故的調查處理。

職業健康崗位職責

一、認真貫徹執行國家、地方及上級部門的職業健康和安全生產方針、法律、法規及標準；

二、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化；

三、參加各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報；

四、會同有關部門搞好公司職業健康安全管理，建立健全各項規章制度，不斷完善勞動條件；

五、會同有關部門對員工進行環境和安全知識的教育、培訓、監督各單位開展好“三級安全教育”工作，配合人事部門搞好特種作業人員的培訓換證工作；

六、做好職業健康宣傳教育；

七、積極配合其他部門工作。

工作程序

一、認真聽從部室領導的工作安排，完成好各項工作；

二、每月對礦業總公司的工傷情況、隱患排查情況、安全檢查情況進行總結，完成各種報表的填報工作，并定期按要求上報上級部門；

三、完成部門內部各項基礎工作；

四、加強業務知識學習，不斷提高業務技術水平；

五、完成上級安排的其它工作。

環保管理崗位職責

一、做好國家環境保護法律、法規和制度的貫徹執行，并定期收集相關的環保法律法規。

二、執行總公司有關環保的制度、規定和其他有關的規章制度。

三、掌握總公司污染物的綜合利用情況，按期向總公司、本部和上級主管部門匯報或提出改進工作的建議。

四、協助質檢公司做好水質監測取樣及井下空氣質量檢測工作。

五、定期或不定期對各單位的環境保護工作開展情況及環保設施運行情況進行檢查、并作好檢查記錄。

六、對礦業總公司的污染排放情況每月進行匯總，完成各種報表的填報工作，并按要求上報地方環境保護行政主管部門。

七、做好環保宣傳教育。

八、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高業務技術水平。

環保管理工作程序

一、聽從部室領導的工作安排

二、每月對礦業總公司的污染排放情況進行匯總，完成各種報表的填報工作，并定期按要求上報地方環境保護行政主管部門。

三、按照《礦業總公司環境保護管理制度》的相關要求，協助環境監測部門開展環境監測工作。

四、每月定期或不定期對各單位的環境保護工作開展情況及環保設施運行情況進行檢查、并作好檢查記錄。

五、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高業務技術水平

通風管理（副主任）工程師

工作職責

1、認真學習和掌握金屬非金屬地下礦山通風管理的法規及行業標準；

2、經常深入總公司井下生產現場，了解井下現場的通風情況、督促井下通風系統實施進度、工程質量；

3、督促井下通風構筑物的實施，及時檢查通風構筑物完好及使用情況；

4、參與井下通風構筑物的驗收，對通風構筑物的質量把關；

5、配合科研單位和技術部制定和落實各礦井下通風方案。

6、建立健全礦業總公司井下通風管理制度及通風管理臺帳。

工作流程：

1、深入井下生產現場了解井下工作面的通風狀況，對現場通風參數進行監測，提出現場分風要求并督促落實；

2、督促井下通風構筑物按要求運行，經常檢查井下通風構筑物是否完好；

3、督促井下主要通風系統的實施進度、質量。了解井下生產系統、通風系統、排水系統的情況；

4、指導和監督井下一些特殊通風構筑物的實施。

5、組織和參與井下通風構筑物的驗收。

6、參與各礦通風整改方案及主要通風系統設計方案的討論；

7、整理和收集通風方面的資料。建立相關臺賬。

安全督查員、工程師（副主任工程師）

工作職責

1、宣傳貫徹黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規，以及總公司安全管理的規章制度和操作規程；

2、按照上級要求編寫安全管理文件和相關管理制度，以及安全學習資料；

3、深入生產作業現場查找事故隱患，并督促整改，制止“三違”行為，檢查生產單位安全管理人員是否在認真履行安全管理職責，并做好相關記錄，及時向領導匯報；

4、參與重大危險源管理并經常進行檢查；

5、落實總公司井下生產單位領導下井帶班計劃、執行情況資料收集、整理、上報工作；

6、按照總公司的標準及專業管理要求參與內部及外委工程的驗收；

7、參與事故調查分析，并制定相應的防范措施；

8、發布總公司安全管理方面的信息。

工作流程

1、在部長的領導下，開展部室的日常管理工作；

2、熟悉與部室職能相關的國家或地方頒布的法律、法規及上級主管部門制定的行業規范和管理制度。熟悉礦業總公司主要生產單位的工藝流程、生產特點和產品結構；

3、參與組織礦業總公司安全生產規章制度、管理標準的制定，以及安全生產責任體系和監管體系的建立；并指導、檢查和督促相關單位建立健全相關的規章制度和責任體系；

4、根據安全生產工作的安排和布置，參與安全工作目標的分解、細化和落實工作，形成“三級”目標體系；明確安全工作要點和季度安全活動主題的內容、形式；

5、負責日常、月度、季度、專項安全生產檢查和重大危險源的檢查工作，根據檢查方案和考核標準，監督整改落實；

6、及時將現場的日常檢查情況匯報、溝通信息，解決生產過程中的安全問題，配合組織定期召開的安全工作講評會；

7、深入基層，調查研究，對安全生產工作進行指導、檢查和督促。

8、積極主動與礦業總公司下屬各單位、各部門的聯系，并及時向上級領導和上級主管部門報送相關報表、材料；

9、負責就安全管理與相關基層單位的協調和配合。

10、內、外部工程項目及單項工程驗收工作程序：由相關部門牽頭，按照總公司及部門的驗收標準對工程項目進行驗收，并在驗收表上簽字蓋章；

11、按照專業管理要求落實好相關基礎資料的收集整理及信息發布。

機電安全督查員（工程師）

崗位職責

1、認真學習掌握金屬非金屬地下礦下機電安全管理的法規及行業標準；

2、負責公司內機電設備、設施的安全管理制度的建立健全；

3、牽頭督促生產單位，對設備、設施安全使用工作；

4、負責對新工作人員進行三級安全教育中機電部分的安全教育；

5、協助部室環保及職業健康管理人員，抓好環保及職業健康管理工作，督促生產單位責任人員，抓好現場環保及職業健康基礎資料工作；

6、協助部室其他人員的工作，完成公司的要求及任務。

工作流程

1、對自己分管的工作，有專業方面的要求部分，必須有主導意見，供領導決策時參考；

2、對部室領導安排的工作，必須保質保量完成，協調有困難、難度，及時向部領導匯報，得到領導的認可和幫助；

3、不定期到各單位生產現場進行巡察，檢查、指導、督促生產單位相關人員，加強現場管理，排除安全隱患；落實相關操作人員、維修人員，對本崗位安全規程及相鄰工種安全規程的學習，并能運用到生產實際的工作中；

4、對生產單位的“三違”人員，進行嚴格處罰，消除習慣性違章，憑一些壞習慣經驗工作，埋下的安全隱患；

5、按照總公司及部門的驗收標準參與同外部工程項目驗收，并在驗收表上簽字蓋章將結果及細節向領導匯報；

6、嚴格執行部領導的其他工作要求。