第一篇：試論經濟學研究中定性分析與量性分析的關系-畢業論文 (22)

【摘要】定性分析和定量分析是經濟學研究的兩種基本手段。前者是對經濟事物本質及其屬性的分析；后者是對經濟事物進行量的考察。本文試圖就定性、定量分析的定義其各自的特點入手，闡述學術研究界關于他們的爭論，并分析經濟學研究中定性分析與定量分析的關系。

【關鍵詞】定量分析；定性分析；經濟學研究

研究是通過各種研究方法對事實或材料進行加工整理，以獲取新的可靠知識的思維活動。研究方法的選擇、運用和創新對研究工作至關重要。在經濟學的發展過程中，經濟學家不斷引進別的學科研究方法或開創一系列新的研究方法為之服務。這些研究方法的引進和創新都極大地推動了經濟理論及相關科學理論的發展，拓展了經濟學研究的深度和廣度。然而我們也必須正確的認識和運用經濟學方法論中的研究方法，把握正確的尺度和方向才能使我們的研究工作事半功倍。但由于經濟研究對象的特殊性和復雜性，關于經濟研究中的兩種分析方法即定性分析與定量分析，哪一種方法更科學、更合理，學術界一直存在爭議。在經濟學界，主張定量分析的觀點認為，采用數學語言，遵循數學所固有的邏輯程序，有助于清晰地表達思想，使概念精確，論證富有邏輯性，避免曲解和混亂，混亂，如經濟學家施蒂格勒認為這種轉換不僅值得搞，而且非搞不可。其轉換有助于經濟學與數理經濟學的發展。另一方面，與其對立的觀點認為，雖然嚴格地遵循數學邏輯程序，能使混亂的思想呈清，但數學只是經濟認識的輔助手段，不能取代質的分析，濫用數學手段，也會產生許多謬誤。著名經濟學家薩繆爾森就認為，這種轉換不僅無益，而且涉及到一種陳腐的智力幾何學。結合國內經濟學研究中所出現的對于定性分析和定量分析的爭論，本文試圖就定性、定量分析的定義其各自的特點入手，分析定性分析與定量分析在經濟學研究中的相互關系。

一、定性分析的定義及特點

定性分析是認識事物的質、尋找事物的本質聯系，是對事物或事件的性質和特點的分析。所謂質，即指事物成為其自身并使之區別于其他事物的內部規定性。世間萬物之所以能呈現出多樣性，是其自身與他物相區別，具有自身的特定的質。只有正確地認識了事物的質，才能把不同的事物區別開來。而只有清楚地認識事物本身并把握其發展變化的趨勢，才能在實踐中采取相應的政策措施。而定性分析正是在這一基礎上，根據事物的現象、性質來確定概念，判斷其未來的發展程度，對事物進行非數量化的分析。如對方針、政策的反映，某些商品的價格調整引起的生產和市場形勢的變化，經濟體制改革對市場形勢的影響，國際化貿易帶動下購買力投向的變化等，這些都難以準確地用數量來表示，只能用定性分析的方法，做出估計和判斷。定性分析是建立在經驗和邏輯思維的基礎上的，主要依靠個人主觀經驗和直觀材料來進行分析，從而確定未來事件和趨勢的發展性質、發展程度。它對長期遠規劃、重大問題的發展前景、市場形勢的估計和判斷，以及制定工作計劃和企業經營活動，都有一定的指導意義。在經濟研究中，定性分析主要通過運用歷史和邏輯相統一的抽象方法，將研究的注意力集中在經濟現象的本質上，歸納影響經濟運行機制的主要因素，然后通過對主要因素的分析和綜合，演繹出經濟發展的一般規律。回答各主要因素對經濟運行的影響，各主要因素間的抽象關系，經濟發展的歷史過程，以及未來的發展趨勢等問題，比較適合個案在不同層面進行深入的和多側面的分析研究。如專家調查法、主觀概率法、意見集合法、相互關系分析法、歷史經驗分析法等等，都是屬于定性分析的一些具體方法。

定性分析的特點是簡便易行，在缺乏資料的情況下也可以加以引用。它的不足之處是，缺乏量的分析，是粗放性的，不夠具體，有一定的主觀成份因此容易受分析、判斷者的情緒和形勢氣氛的影響。

二、定量分析的定義和特點

定量分析是指對事物進行量的方面的分析和研究。量是指事物的規模、發展程度、速度，以及其構成成分在空間上的排列組合等可以數量表示的規定性。它是用數量指標來分析研究

事物的實踐結果和發展趨勢及其程度的。定量分析是建立在數學、統計學、計量學、概率論、系統論、控制論、信息論、運籌學和電子學等學科的基礎上，運用數字、方程、摸型、圖表和計算機等進行分析研究的。主要分析方法包括數理經濟學和計量經濟學兩方面。它可以應用于經濟活動中的市場預測、經營決策、經營動態分析、商品調運分析、庫存分析、成本核算、費用效益、經濟效果、勞動效率、市場動態分析等各個方面。隨著科學技術的發展和管理水平的不斷提高，經濟學研究中數理與計量分析的應用將越來越廣泛，其作用將越來越大。因素量、時間量和比例量的分析都屬于定量分析的范疇。定量分析的特點在于它的敏感性，精確性和客觀性。定量分析相對于定性分析的主觀性而言的，定量分析基于經驗事實，可以通過數學或計量模型所具有的抽象性和邏輯結構的嚴謹性，對事物的發展變化及狀態趨勢給予客觀的分析，并立刻做出相應的判斷。但由于并非所有的經濟現象都能夠以數量或數值的形式表現出來，也必然造成了定量分析的局限性。

三、定性分析與定量分析的關系

綜上所述，在經濟學的研究中引入數學的方法是具有其必要性的。早在“邊際革命”時期，新古典經濟學派的瓦爾拉斯、帕累托、埃奇沃斯等人就大量的運用了數學方法對經濟理論和經濟現象進行研究分析。李嘉圖在其代表作《經濟學與賦稅原理》中，對等級地租、工資、資本周轉和比較成本等問題的論述，就多次運用了數學圖表分析。20世紀初，計量經濟學鼻祖費里希·丁伯根也將經濟理論、統計學和計量數學結合起來，運用數學模型研究經濟周期，并獲得了豐碩的成果。數學的抽象性可以使復雜的經濟關系變得清晰。數學的精確性可使經濟范疇之間的數量關系得到精確的研究和描述，也有助于經濟范疇得到精確的定義。數學的嚴密的邏輯性可使經濟學理論的推理得到事半功倍的效果，且使理論中的錯誤得到一定程度的匡正。但同時我們也必須正視數學方法所存在的缺陷，數學方法畢竟只是一種工具，它的好壞全在于人對它的使用。同時作為進行量的分析手段，數學分析的運用必須以質的分析為前提。再者，在現實的經濟領域中，有不少經濟現象很難簡單的運用數學模型加以解釋和說明。強性使用數學模型將一些因素量化反會導致與經濟想象的偏離、失真或者脫離研究的現實意義的狀況。凱恩斯在其《通史》中，也批判了“將經濟分析體系形式化了的符號偽數學方法”，認為“在令人自命不凡但卻無所助益的符號迷宮里，作者會喪失對于真實世界中的復雜性與相互依賴的洞察力。”

然而，當今的經濟學的研究領域中對于量的認識和處理出現了不少的偏差。國內外許多學者由于在經濟學研究上很難迅速出成果，就紛紛在數學形式上大做文章，而忽略了所研究經濟現象或事物的本質，缺乏對經濟現象的直觀判斷和價值的認識，只注重數學分析的花哨的表面和模型的復雜性。更有甚者，為了使論文和研究滿足數學邏輯一致性，編造經濟數據，并拼湊參數范圍，從而得到“理想”的實證結果，最終不是使經濟研究的內容脫離現實或失去研究的真正意義。定量分析雖具有一定的優越性，但它本身只是對大量樣本的部分特征的精確研究，所以只能對經濟現象的比較表層的、可以量化的部分進行測量，但無法對其深層的原因和具體的細節進行深刻剖析。經濟研究的正確取向應建立在對經濟學本身的內容和研究對象的本質有了一定認識的基礎上。馬克思主義哲學認為，“任何事物都具有質的規定性與量的規定性兩個方面，都是質與量的統一體。質是具有一定量的質，量是在一定質的基礎上的量。不同質的事物擁有不同的量和量的界限范圍。一方面，質決定著一定的量，規定著量的活動范圍。另一方面，質必須以一定的量作為必要條件，它決定于數量的界限。量變超過了數量的界限，事物的質就會改變。所以，質和量是互相結合、互相規定的，并形成事物質與量的統一體，即度”。同樣的，在經濟研究中，定性分析與定量分析實質上是同一認識過程的兩個方面。定性分析是定量分析的基礎，是認識的起點。定量分析是定性分析的深化，是認識的精確性。定性分析主要是通過理解和解釋，來把握教育現象的整體意義和價值關系的，它揭示的是教育現象中的價值性、歷史性和社會性。經濟學研究的問題提出、理論建構、假設驗證、結果評價都是在定性分析的基礎上展開的。定量研究中的邏輯命題、數學模型和統計分析都自然應當建立在對基本問題或理論假設的理解和解釋基礎之上。定量方法研究的是事物的量變過程，并通過研究事物所具有的度，即事物保持自己質的限度和范圍，來把握事物相對穩定的本質特征。因此，經濟學研究中，不應把定性研究和定量研究割裂開來，對立起來，而應把它們統一起來，通過對經濟學現象本身的量變以及數量關系的分析，來達到對于經濟現象本質規律的認識。

四、結論

總之，經濟學實質上是一門研究在既定資源約束下人類經濟行為和經濟現象的科學。人的行為往往具有盲目性、社會性和主觀性等非理性特征，不是所有都可以用理性邏輯來進行量化分析并加以解釋的。同時人類社會又是一個多變量、多因素和多層次的復雜的動態系統。經濟學的研究對象決定了其研究方法不能單一，而應該容多角度的不同側面進行求證分析，經濟研究需要更加精密的研究理論加以深化。因此，決定了經濟學必須兼容其他自然學科與社會學科，作到定性與定量分析想結合。

參考文獻

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第二篇：畢業論文-經濟發展與環境保護關系研究

經濟發展與環保

學

院：經濟管理學院 專

業：電子商務一班 學

號：2014122085422 姓

名：李晗 指導教師：劉瑞香 職

稱：教

授

論文提交日期：二О一七年五月

摘要

經濟發展與環境保護并不是兩個獨立的問題，近年來我國經濟快速發展，可是在發展中暴露出的問題，卻不容樂觀。“人無遠慮，必有近憂”，我們不能天天陶醉于經濟的高速增長中。分析經濟發展與環境破壞程度的對比得出結論，要發展經濟，更要保護環境。20世紀80年代以來,中國社會進入了改革、開放與發展的轉型期,人口迅速增長和現代化工業飛速發展,大量的生產、大量的消費和大量的廢棄物向環境中排放的有害物質大量的增加,環境質量快速惡化。隨著經濟的發展,人們生活水平的提高,對生活的環境也提出了較高的水準。因此,我國在加快經濟發展的同時要加快對生存環境的治理。正確處理環境保護與經濟建設二者之間的關系,把環境問題成為制約經濟社會發展的“瓶頸”變成經濟發展的“推動器”。

關鍵詞：經濟發展，環境保護，協調發展

Abstract Economic development and environmental protection are not two separate issues, rapid economic development in China in recent years, but in developing the problems, but not optimistic.Common saying says, “The person does not have foresight, have close concern surely ”.we can't everyday drunk with the rapid growth of the economy.Analysis of economic development and environmental break the degree of comparative arrived at the conclusion that to develop economy, the more to protect the environment.Since 1980s, the Chinese society has entered into the reform, opening and developing the transformation, a fast-growing population and modern industry is developing rapidly, and a lot of production, a lot of consumption and a lot of waste to environmental emissions harmful substances,the environmental quality greatly increased rapidly worsening.With the development of economy, the improvement of people's living standard, to living environment has also put forward higher level.Therefore, our country in accelerating economic development and at the same time to accelerate the governance of the living environment.Correctly handle the environmental protection and economic construction, the relationship between the environmental problems of economic and social development constraints become the “bottleneck” into economic development “to promote ware”.Keywords: economic development, environmental protection, coordinated development

目錄

引言........................................................................5

1、環境......................................................................6

3、環境經濟政策..............................................................6

4、我國環境現狀..............................................................6

5、經濟......................................................................7

6、經濟發展與環境保護的矛盾..................................................7

7、環境污染對經濟的影響......................................................8 7.1能源肆意開發對環境得影響.................................................8 7.2大氣及水資源污染對經濟的影響.............................................8 7.3環境污染的損失...........................................................8

8、經濟發展帶來的環境問題....................................................8 8.1北京發展帶來環境問題.....................................................9 8.2中國發展帶來環境問題.....................................................9 8.3世界發達國家發展帶來環境問題............................錯誤！未定義書簽。

9、保護環境給經濟發展帶來的好處..............................................9

10、經濟發展與環境保護的平衡關系............................錯誤！未定義書簽。10.1經濟發展與環境保護怎樣平衡.............................................10 10.2促進經濟與環境協調發展.................................................10 10.2.1樹立正確政績觀，解決好思想認識和思想方法.............................10 10.2.2高質量高效益、全面協調可持續發展.....................................10 10.2.3既要狠抓當前，更要立足長遠...........................................10 10.2.4多還老賬，不欠新賬，算好長遠賬.......................................11 10.3提高環境保護意識，發展經濟.............................................11

11、發展循環經濟保護環境....................................................11 致謝：.....................................................................13 參考文獻：..................................................................14

引言

隨著21世紀經濟的飛速發展，環境問題必將成為人類關注的重點，眾所周知，環境保護與經濟發展同等重要，并駕齊驅。然而，從人類歷史發展的過程來看，各國都在為了眼前的利益而去犧牲自然環境，每一天有生物滅絕,每一天都有森林和天然湖泊從地球上消失,各國采取的都是先污染再治理的老路，到第二次工業革命后。由于各國片面強調經濟效益而無視生態平衡和環境保護。使環境問題空前激化。加之兩次世界大戰,和世界局部地區沖突不斷,更使得環境問題雪上加霜。

1、環境

環境（environment）是指周圍所在的條件，對不同的對象和科學學科來說，環境的內容也不同。從環境保護的宏觀角度來說，就是這個人類的家園地球。在人類發展到畜牧業和農業階段，人類已經改造了生物圈，創造圍繞人類自己的人工生態系統，從而破壞了自然生態系統，隨著人類不斷發展，數量增加，不斷地擴大人工生態系統的范圍，地球的范圍是固定的，因此自然生態系統不斷地縮小，許多野生生物不斷地滅絕。從人類開始開采礦石，使用化石燃料以來，人類的活動范圍開始侵入巖石圈。人類開墾荒地，平整梯田，尤其是自工業革命以來，大規模地開采礦石，破壞了自然界的元素平衡。自20世紀后半葉，由于人類工農業蓬勃發展，大量開采水資源，過量使用化石燃料，向水體和大氣中排放大量的廢水廢氣，造成大氣圈和水圈的質量惡化，從而引起全世界的關注，使得環境保護事業開始出現。現在隨著科技能力的發展，人類活動已經延伸到地球之外的外層空間，甚至私人都有能力發射火箭。造成目前有幾千件垃圾廢物在外層空間圍繞地球的軌道上運轉，大至火箭殘骸，小至空間站宇航員的排泄物，嚴重影響對外空的觀察和衛星的發射。人類的環境已經超出了地球的范圍。

環境（environment）總是相對于某一中心事物而言的。環境因中心事物的不同而不同，隨中心事物的變化而變化。

1.1環境價值

環境污染的經濟損失研究在中國經過近2O年的發展，初步提出了有關污染損失的計量方法。在持續多年的高增長率的背后，是觸目驚心的高能耗、高物耗和對環境的高損害。我國每萬元GDP能耗與世界平均水平相比，要高出2.4倍。我國與發達國家相比，每增加單位GDP的廢水排放量要高出4倍，單位工業產值產生的固體廢棄物要高出10倍以上。因而素稱地大物博的中國，已難以滿足日益迅速膨脹的資源需求。

1.2環境經濟政策

排污收費制度是中國主要的環境經濟政策。環境稅收政策的研究是目前環境政策領域的一個熱點。中國環境規劃院與經合組織(OECD)合作研究環境投融資分析工具，并在四川省的14個城市進行試點。目前,環境投融資研究正在轉向投融資工具，如利用市政債券、BOT 等加快環境融資。

1.3、我國環境現狀

全國環境狀況仍面臨嚴峻形勢。目前，一些地區環境惡化的趨勢還沒有得到有效遏制，環境破壞的范圍在擴大，程度在加劇，危害在加重。突出表現在：長江、黃河等大江大河源頭的環境惡化呈加速趨勢，沿江沿河的重要湖泊、濕地日趨萎縮，特別是北方地區的江河斷流、湖泊干涸、地下水位下降嚴重，加劇了洪澇災害的危害和植被退化、土地沙化。這些問題導致了北方飲用水資源嚴重匱乏以及沙塵天氣的增多；草原地區的超載放牧、過度開墾和樵采，有林地、多林區的亂砍濫伐，致使林草植被遭到破壞，生態功能衰退，水土流失加劇，使得我國沙漠化日趨嚴重。塔克拉瑪干大沙漠逐漸增大，它正日漸吞沒我們賴以生存的家園；礦產資源的亂采濫挖，尤其是沿江、沿岸、沿坡的開發不當，導致崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、沉降、海水倒灌等地質災害頻繁發生。地震海嘯造成了嚴重得經濟損失，這正是只顧眼前利益，破壞環境，環境報復我們得現象，自然災害不僅制約了經濟發展，更危害到了人們的生命安全；全國野生動植物物種豐富區的面積不斷減少，珍稀野生動植物棲息地環境惡化，珍貴藥用野生植物數量銳減，生物資源總量下降，珍惜物種得滅絕，生物多樣性的減少，是地球資源的巨大損失，因為物種一旦消失，就永不再生。消失的物種不僅會使人類失去一種自然資源，還會通過食物鏈引起其他物種的消失。人類和所有動植物共處于一個生態系統之內，相互聯系的這種密切性，使得每一種物種的損失都會給人類帶來損害；近岸海域污染嚴重，海洋漁業資源衰退，珊瑚礁、紅樹林遭到破壞，海岸侵蝕問題突出，海岸線得銳減，造成土地得減少，最終造成被海洋吞沒得嚴重后果，大自然對我們破壞環境得懲罰，不是人為力量能抗衡得了的；“廢氣，廢水，廢渣”得肆意排放，造成人們生活環境得污染日趨嚴重，如果不加以制止人類發展得將來地球將不再有人類的可容身之所。環境繼續惡化，將嚴重影響我國經濟社會的可持續發展和國家環境安全。

2、經濟

經濟是人類社會的物質基礎。與政治是人類社會的上層建筑一樣，是構建人類社會并維系人類社會運行的必要條件。其具體含義隨語言環境的不同而不同，大到一國的國民經濟，小到一家的收入支出，有時候用來表示財政狀態，有時候又會用去表示生產狀態，是當前非常活躍的詞語之一。“經濟”就是如何以最小的代價，取得最大的效果，就是如何在各種可能的選擇中，即在各種主觀與客觀、自然與人際條件的制約下，選取代價最小而收效最大的那種選擇。經濟或稱經濟狀況，指的是整個社會的物質資料的生產和再生產；“經濟活動”即社會物質的生產、分配、交換和消費活動的統稱。

主要從生產力與生產關系的意義上運用“經濟”概念，但是也不排斥其他的經濟因素。經濟或稱經濟狀況，指的是整個社會的物質資料的生產和再生產；“經濟活動”即社會物質的生產、分配、交換和消費活動的統稱。

3、經濟發展與環境的關系

3.1經濟發展對環境的影響

20世紀80年代以來,中國社會進入了改革、開放與發展的轉型期,人口迅速增長和現代化工業飛速發展,大量的生產、大量的消費和大量的廢棄物向環境中排放的有害物質大量的增加,環境質量快速惡化。我國的經濟發展模式,大多數依靠的是高耗能、高污染、粗獷型的經濟發展模式。在一些地方現在評價經濟發展水平高低,主要還是以當地的經濟發展規模及經濟發展水平為依據,并沒有把環境保護等發面納入其中的考核中。造成人們在加快經濟發展的同時常常以破壞環境為代價。經濟發展與環境保護二者之間的矛盾日益突出。

目前我國在經濟建設和倡行環保理念上有幾個突出的矛盾，也是當前經濟發展中所面臨的問題。

第一，我國還處于市場逐漸完善的階段。“底子薄，發展晚”是我們與西方發達國家相比最大的差距。因此在國際貿易的分工中，處于產業鏈的末端，出的勞動力多但是賺的錢非常少。舉例：一個蘋果手機，賣300美元，其中美國賺200

美元，日本和韓國各賺40到50美元，而我們從中能賺到的，可能只有9元人民幣，并且還付出了大量的勞動力。第二，目前我國經濟發展還處于重工業化時期，這是國家經濟骨架重要的搭建時期，肯定需要大量的碳排放，這是不可回避的現實問題，但是同時遇上了西方國家普遍倡導低碳理念的時期。未來環保的主要問題，在于節能減排。

第三，我國目前處于城市和工業化并舉的階段，這在人類歷史上是史無前例的。但同時也有很多問題的存在：節奏過快，資源消耗過多；淺度城市化問題嚴重，把農民拉到城市就叫城市化，然后了事，戶籍制度等等一系列的改革都嚴重滯后。

3.2能源對環境的影響

經濟、人口高速增長導致能源消費需求急速增長，人類賴以生存和發展的環境逐步惡化。總體而言，所有能源，包括可再生能源的開發利用，都會對環境產生不同程度的不利影響。能源是人類賴以生存和發展最重要的一種資源，是一國經濟社會發展和人民生活改善的重要物質基礎。新中國成立以來，隨著大規模工業化進程的開展，中國薄弱的能源工業得到了迅速發展。特別是改革開放以后，隨著社會經濟進入全新發展時代，能源工業無論從數量還是質量上都取得了空前的快速進步，中國已進入了世界能源大國的行列。然而在能源開發和利用的生命周期過程中，從能源資源的開采、加工和運輸，到二次能源的生產（發電），以及電力的傳輸和分配，直至能源的最終消費，各階段都會對環境造成壓力，引起局部的、區域性的、乃至全球性的環境問題。例如日本福島核能源對國家環境甚至國際環境帶來的污染。我國長期以來對能源的安全供應非常重視，相對來說忽視了能源發展對環境所產生的負面影響，導致環境問題日益嚴重。

3.3環境污染對經濟的影響

我們生活的環境中最主要的包括大氣與水，大氣以及水是人類賴以生存的可貴資源，大氣和水環境資源的破壞是一種不可逆的過程，恢復良好的大氣和水環境質量要比采取措施從根本上防治大氣和水污染付出更多的經濟代價。但這種觀念長期以來并沒有被一些部門和一些地區充分的理解和認識。他們只考慮近期的、局部的經濟發展需要，在制訂一些綜合的經濟政策、產業政策以及城市建設發展規劃中缺乏對保護大氣和水環境的考慮，往往以犧牲環境為代價換取經濟的快速發展，形成了盲目擴大生產規模、亂鋪攤子、重復建設、技術裝備水平低、能源資源浪費大、鄉鎮企業無序發展等狀況。這種發展模式破壞環境的同時反過來作用當地的經濟建設，使一些有發展潛質的企業不愿入住，使地區發展緩慢。

3.4環境污染的損失

環境污染造成的損失，有的屬于顯性的，可以統計出來；有的屬于隱性的，在短期內無法統計出來。只有當它轉變成顯性的、嚴重的時候才能覺察出來，或者經過深入研究和思考才能追溯到其前因是污染的作用。實際上，這種隱性的、潛在的損失也是很危險的。如污染引起的慢性病。當剛得某種慢性病時，很難肯定就是環境污染造成的，只有當證實以后才能肯定。由于環境污染在生產上或安全方面隱性的、潛在的影響有時也會存在的，這往往需要一定的時間和充分的證據。但在得出確切結論以前這一段的損失也是相當可觀的。

4、中國經濟發展與環境問題

我國社會發展到今天，隨著人口急劇增長和經濟的快速發展，資源短缺，環境惡化，生態危機等，一些新問題逐步暴露出來，這不僅是我國一個地區的問題，而是全國性問題。面對這些問題，我們不得不冷靜思考：是繼續毫無節制的消耗資源、破壞環境，還是重新選擇一條理性的道路，實現健康的持續發展。適應經濟新常態，必須摒棄片面追求高速度的粗放增長，推動經濟發展從主要依靠要素投入轉換到更多依靠改革創新和結構調整。這是中央深刻認識經濟發展規律和“三期疊加”現實、對我國經濟發展階段作出的重大戰略判斷，對包括環境保護在內的各領域工作都具有重要指導意義。我們必須科學認識、積極適應經濟新常態，尊重自然規律，全面改善生態環境，推動環保工作再上臺階。

4.1北京發展帶來環境問題

北京，我們生活的城市，作為發展中國家的一個高速發展的城市，環境問題自然十分嚴重，目前，北京市主要大氣污染物中，顆粒物濃度一直居高不下，在全年各個季節污染都比較嚴重，且市區污染明顯重于郊區。2001年，市區可吸入顆粒物（PM10）日均值為165微克/立方米，超過國家年二級標準65％，超過歐美國家環境質量標準約2倍。水資源短缺與水體污染問題也十分嚴重，用水結構不合理，環境用水嚴重不足。地下水水位也因超量開采而持續下降且局部地區水質呈惡化趨勢。改善生態與環境是事關經濟社會可持續發展和人民生活質量提高的重大問題。

北京環境污染問題仍然嚴峻，大氣污染嚴重且防治難度大，沙塵暴時有發生；水源污染威脅嚴重；可再生利用的廢棄物資源數量大、綜合利用水平低；噪聲污染、放射性和電磁輻射污染對居民健康的影響日益凸現；生態環境體系比較脆弱。

4.2中國發展帶來環境問題

作為發展中國家，經濟發展自然可喜可賀，但是我們卻不得不拿出大量錢財去治理環境問題，所以，我們應當做的是讓經濟發展與環境保護協調發展，要替未來考慮，不能只顧眼前的發展。再如，那些“用了就扔”的塑料袋，不僅造成了資源的巨大浪費，而且使垃圾量劇增。塑料袋是可回收再利用得，所以現在實施“禁塑令”，使人們也開始注重塑料袋得價值，不再隨用隨扔。

英美科學家公布的一份有關全球變暖將引發海平面上升的研究報告指出，如果人們不對溫室氣體排放進行有效控制的話，到2050年，全球平均氣溫將上升2度，“像上海這樣的沿海城市有被海水淹沒的危險”。由于中國是出口導向型經濟，沿海地區發展超過內地，帶來內地人口大規模向沿海地區遷移。以1990至2000年為例，沿海低地地區的人口增長率超過全國平均水平兩倍，大部分都是來自內地的外來人口。“除非采取措施，不然就存在這樣一個可能性，即中國的經濟發展以及沿海地區的人口安全都會被置于風險之中。”

5、發展可持續性經濟發展模式 5.1保護好經濟發展環境

保護環境能使企業更好的發展。例如：從2005年起，海爾在國內率先開展了環境信息公開活動，連續三年發布環境報告書，對集團的物質流、節能減排、環境保護、環境會計等工作進行集中披露，引起社會的廣泛關注，得到公眾的認可和相關媒體的高度關注和好評。近年來，海爾通過實施“設計制造零缺陷、資

源消耗零浪費、廢物污物零排放”戰略，把節能減排工作與企業的生產過程、管理過程和經營過程緊密結合起來，形成了一個“綠色設計、綠色制造、綠色物流、綠色消費、綠色回收”的節能減排體系，實現了清潔生產，不斷提高企業在全球市場的競爭力。競爭力的提升使海爾在家電這個利潤薄如刀片的領域實現了健康發展，并在“創新驅動下”實現了企業與用戶之間的雙贏。

解決環境問題，其本質就是一個如何處理好人與自然、人與人、經濟發展與環境保護的關系問題。海爾集團不正是做到了在經濟發展得基礎上保證了環境得發展，才造就了海爾在今天得輝煌成就。

5.2經濟發展與環境保持平衡

隨著世界人口的急劇增長，世界經濟的迅速發展，對環境破壞越來越嚴重，世界環保問題已成為全人類共同關心的社會經濟問題之一，成為人類生存和發展面臨的重大挑戰。經濟的發展與生態環境是一種相互依存、相互制約的關系，如果人們在大規模的經濟活動中，無節制地對自然資源大量開發和消耗，甚至亂采濫用，導致環境污染，生態的破壞。那么，反過來，人類自身就會遭到報復，乃至威脅到生存，必然妨礙經濟活動和經濟的發展。所以要經常保持經濟發展和生態環境的平衡，自覺遵守經濟與生態之間客觀存在的比例關系，不斷及時加以調節，妥善保護環境，合理利用資源，才能從中受益，為人類造福。那么，在經濟迅速發展的年代，我們將如何處理好經濟發展與環境保護問題來保持經濟發展與生態環境的平衡呢？

5.3促進經濟與環境協調發展

5.3.1樹立正確政績觀，解決好思想認識和思想方法

環境質量下降，并不是發展本身的問題，而是發展方式帶來的問題；發展方式又與政績觀密切相關。“ＧＤＰ至上”的政績觀，帶來的必然是粗放的增長方式。我們落實環保優先，必須首先從觀念、理念這個源頭抓起，緊緊抓住政績觀這個根本，努力增強各級干部抓好環保的責任意識，使環保優先成為各級干部的自覺追求。什么是正確的政績觀？形象地說就是“為官一任，造福一方”。現在看來，它的內涵不僅僅是興一方經濟、富一方百姓、保一方平安，還要加上美一方環境這一重要內容。這四個方面統一起來、相互作用，才是完整的、正確的政績觀，也是我們在實踐中必須遵循的思想方法和工作方法。

5.3.2高質量高效益、全面協調可持續發展

如何處理好經濟發展與環境保護的關系，是一道世界性難題，也是我們工作實踐中繞不過去的發展課題。在當前形勢下，強調處理好這個關系，具有重大的現實意義，對于我們更好地把準發展方向、創新發展理念、轉變發展方式、理清發展思路，有著很強的針對性。我們一定要站在落實科學發展觀的高度，深刻認識和正確把握環保優先的實質內涵，在實踐中處理好發展經濟與保護環境的關系，既要努力克服重發展輕環保的問題，也要堅決防止一談到環保優先就放慢發展、甚至不要發展的傾向，真正做到以實事求是的態度、求真務實的舉措，推動經濟發展與環境保護協調并進。

5.3.3既要狠抓當前，更要立足長遠

首先要在解決人民群眾反映強烈的突出環境問題上體現“鐵腕”，大力推進專項整治，堅決完成減排目標，嚴懲超標排污和違法偷排，同時更重要的是在落實環保治本措施上體現“鐵腕”，加快轉變發展方式。實踐說明，抓環保最忌形式主義和虎頭蛇尾的“刮風”，每刮一次風，環保問題的“抗藥性”就增強一次。如果我們不痛下決心從轉變發展方式這個根本環節上解決環保問題，就不能算是真正的“鐵腕治污”。

5.3.4多還老賬，不欠新賬，算好長遠賬

落實環保優先是一項長期而艱巨的任務，必須扎扎實實抓推進。當前最緊迫的是，要按照多還老賬，不欠新賬，善于算好大賬的基本要求，抓緊抓好環保各項措施的落實，切實把環保優先方針貫穿到更好更快發展的整個過程和各個環節。算好長遠賬，就是要著眼大局、立足長遠，堅持把人民滿意不滿意作為檢驗環保成效的最高標準。實踐說明，拒絕一個污染項目、關停一批污染企業、投資建設環保基礎設施，近期確實需要付出代價和成本，但對未來發展大有益處。全市各級都要確立這樣的戰略意識、全局觀念和長遠眼光，在推進更好更快發展中，不斷提高環保工作水平和環境質量，努力實現經濟持續發展、污染持續下降、生態持續改善。

發展經濟與治理生態環境，是一個國家當前利益和長遠利益相結合的問題，處理得好對經濟和社會發展大有益處，我們應當實行經濟要發展，環境要保護把主要力量放在發展經濟上，這一方針，處理好經濟發展與環境保護的問題。

5.4提高環境保護意識，促進經濟發展

要努力提高人民群眾對環境保護的認識，不斷增強環保意識，人人都來自覺保護環境，共同創造一個潔凈、安寧的生活、生產空間。從具體情況來看，作為政府部門要轉變經濟發展以大量消耗資源的傳統經營模式，實施資源節約型、環境協調型戰略，堅持經濟建設、城鄉建設、環境建設同步規劃、同步實施、同步發展的方針，把環境保護目標納入社會經濟發展中長期規劃和計劃，適當增加環保投入，認真對待廣大群眾提出和反映的各種環境問題。作為企業，在生產和加工對環境有污染或者對自然資源、生態環境有危害的產品過程中，首先要考慮環保問題，邊上產品加工設備，邊上環保設備技術，環保問題得到徹底解決，才能進行產品的生產和加工。特別是對礦產品開采、銷售和深加工過程更應值得對環保問題的重視。為什么一定要等到出了問題，人民群眾反映出來了，才想到要去解決環保問題、上環保設備技術呢？歸根結底就是環保意識不夠強。因此，應增強環保意識，把保護環境化為每個公民的自覺行為。

5.5發展循環經濟

循環經濟是符合可持續發展要求的、與環境和諧的經濟發展模式，它要求把經濟活動組裝成一個“資源—生產—產品—消費—廢物資源化”的反饋式流程或閉環流動的開放型經濟系統，其特征是“兩低一高”，即低開采、高利用、低排放。同時，嚴重的環境污染在一定意義上也是資源的浪費。所以，我們應當積極推行循環經濟；深入開展以循環經濟為核心的生態示范區、環境優美鄉鎮建設及“綠色”系列的創建活動；同時利用市場經濟手段，讓節約資源、保護環境的行為得到好處和獎勵，反之，則受到處罰并付出經濟代價，努力推進資源節約型、環境友好型社會的建設步伐。

大力發展循環經濟，加快由傳統工業文明向現代工業文明轉變，建設資源節約型、環境友好型社會，是我們必須要做的唯一正確的戰略選擇。它既是貫徹落實全面協調可持續發展的科學發展觀的必然要求，體現了以人為本的發展理念，也符合當今世界發展的潮流。在城市不斷擴張和人口增加的形勢下，循環經濟對促進資源節約和環境友好型城市建設的重要性日益凸現。我國在發展循環經濟方面已具備一定基礎，但是仍然存在一些問題，主要表現在：企業層面的清潔生產推廣不足，工業園區資源循環利用體系尚未建立健全，廢棄資源利用率不高、循環經濟技術支撐體系尚待完善等。要大力發展循環經濟，推動新能源與清潔生產技術的產業發展，建立和健全資源回收體系、節能減排監測體系和技術服務體系，提高生態環境質量和可持續發展能力。

堅持走以最有效利用資源和保護環境為基礎的循環經濟之路，推進資源節約型、環境友好型社會的建設步伐。使環境與經濟協調發展，還家園一個碧水藍天。

致謝

在本論文的寫作過程中，我的導師王老師傾注了大量的心血，從選題到開題報告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題，嚴格把關，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學習期間給我極大關心和支持的各位老師以及關心我的同學和朋友。

感謝我的室友們，從遙遠的家來到這個陌生的城市里，是你們和我共同維系著彼此之間姐妹般的感情，維系著寢室那份家的融洽。三年了，仿佛就在昨天。我們在一起的日子，我會記一輩子的。

寫作畢業論文是一次再系統學習的過程，畢業論文的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始。

參考文獻

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衛生，2003，(8)．

[3]胡振華．淺談企業環境成本內在化的必要性[J]．經濟理論，2003．(9)．

[4]中華環保聯合會 2008中國環境保護報告 [5]城市環境污染的治理及經濟分析報告

[6]范金：《可持續發展的最優經濟增長》，經濟管理出版社，2002年版

第三篇：實驗六 盤面與量價關系分析

實驗六盤面與量價關系分析

一、實驗概述

本實驗主要通過證券分析軟件，使學生掌握盤面分析方法，掌握大盤指數看盤技法，把握板塊聯動特征和龍頭股操作策略。透過對成交量特征分析，了解量價關系的分析方法，用以指導證券交易。實驗內容主要包括：大盤指數看盤技法、板塊聯動特征、成交量原理與特征、量價關系分析、成交量的微觀數值分析。

二、實驗目的1.通過證券軟件觀察指數分時開盤、盤中和尾盤價格運行特征。觀察盤中指標股的表現，板塊熱點、個股漲跌幅和換手率排名、漲跌家數、盤中高低點等看盤要素，把握大盤的即時走勢，提高看盤能力。

2.通過對分類指數與大盤指數的對比觀察和分析，把握板塊熱點和板塊聯動特征。

3.通過觀察個股與指數關系，個股與板塊關系，個股走勢與均價線關系，個股價格與成交量關系，發現和把握投資機會，提高看盤能力。

4.通過觀察指數在牛市和熊市各個階段的量價關系變化，加深對成交量原理的理解，把握量價分析方法。

5.通過觀察個股階段高點和階段低點區域量價關系變化，加深對成交量特征的理解，把握個股量價分析方法。

6.觀察漲幅前列與下跌前列個股成交量與價格的關系，提高預測個股短期走勢成功概率。

三、實驗步驟

1.通過證券軟件觀察指數分時開盤、盤中和尾盤價格運行特征。

2.觀察盤中指標股的表現，板塊熱點，漲跌家數，指數盤中高低點等看盤要素。

2.通過對分類指數與大盤指數的對比觀察，把握板塊熱點和板塊聯動特征。

3.選擇個股漲跌幅和換手率排名前5名的個股，通過觀察個股與指數關系，個股走勢與均價線關系，個股價格與成交量關系，把握個股運行特征。

4.通過觀察指數在牛市和熊市各個階段的量價關系變化，把握指數量價分析方法。

5.通過觀察個股在階段高點和階段低點區域量價關系變化，把握個股量價分析方法。

四、實驗報告要求

1.在實驗報告撰寫時，按照實驗報告模板格式，完成各項內容的填寫。實驗報告內容主要包括：實驗名稱、實驗目的、實驗內容、實驗過程、結果分析、實驗結論等。實驗報告內容也可以根據具體實驗特征靈活調整。

2.要求實驗報告格式規范、內容詳實、結論嚴謹、數據可靠、具有可驗證性。

3.對指數在牛市和熊市各個階段的量價關系變化進行分析。

4.對個股在階段高點和階段低點區域的量價關系變化進行分析。

5.對即日盤中漲幅和換手率排名前5名個選擇2個股進行量價關系。

第四篇：畢業論文-企業戰略與企業文化的關系研究

企業戰略與企業文化的關系研究

在經濟飛速發展的今天。企業文化和企業戰略變成企業中必不可少的一部分，為企業經營的核心。戰略問題是現代企業管理者必須研究和思考的首要問題。世界新經濟浪潮的到來，使現代企業進入了一個戰略制勝的年代，實施企業戰略管理比任何時候都顯得更為重要。所以企業管理的發展方向是戰略導向的企業管理一方面，企業戰略是企業文化的重要組成單元，是企業文化的一種反映，有什么樣的企業文化，便會產生什么樣的企業戰略。企業通由戰略管理實現使命和達成愿景，企業戰略反映著企業宗旨和核心價值觀，有著深刻的企業文化烙印。優秀的企業文化往往會指導形成有效的企業戰略，并且是實現企業戰略的驅動力與重要支柱。企業文化應該服務于企業的戰略，企業要創建有利于企業戰略實現的優秀的企業文化。

一、企業戰略的類型和特征

在西方經濟學術中，“戰略”有很多種定義，一些學者認為：戰略是設立企業長遠目標，制定經營方針及資源分配等的經營決策；另一些學者認為：戰略是對企業長遠目標、經營方針、所需資源分配的規劃；還有的學者認為：戰略是針對產品與市場有效組合，實現經營環境、戰略方向、管理組織相協調的策略；戰略管理大師邁克爾·波特認為，戰略的本質是抉擇、權衡和各適其位。針對“戰略”，戰略是確定企業長遠發展目標，實現長遠目標的策略和途徑；戰略是企業面對激烈變化、嚴峻挑戰的環境，為求得長期生存和不斷發展而進行的總體性謀劃；戰略是指根據市場現狀及遠景預測，結合自身資源基礎，規劃的企業發展軌跡和確立的企業奮斗目標。

（一）企業戰略的類型

1、從市場類型角度分析企業戰略類型

為研究產量及價格決定，基于市場及資源特征的區別，經濟學家將市場劃分四種類型，分別是完全競爭市場、壟斷競爭市場、寡頭市場和完全壟斷市場。企業及行業相應歸入此四種類別市場中，行業中企業的數量、競爭關系、價格決定方式等成為辨別四種市場類型的依據。完全競爭市場與完全壟斷市場是用于理論分析的兩種極端，在實際經濟生活中通常存在的是壟斷競爭市場和寡頭市場。在不同的市場類別中，企業組織資源和控制市場的能力和愿望是不同的，并且有時市場類型還能轉化。兩種常見市場類型即壟斷競爭市場和寡頭市場，因行業的不同，有的是由壟斷競爭演化為寡頭，壟斷性在加強，有的是由寡頭演化為壟斷競爭，壟斷性在減弱。前者如中國計劃經濟向市場經濟轉型中許多行業，經過競爭和市場淘汰，企業數量由數百家減為幾十家，再到十余家，如彩電行業。后者如中國郵遞行業，以前的郵局系統一家壟斷，而目前全國各地已產生了大量郵遞快遞業務服務的公司。

分析市場類型及其演變，有利于更清楚的認識與此相關的戰略類型。壟斷程度的變化，有的是被動的結果型的，有的則是主動的目的型的。戰略是主動的決策和行動，因而此處所研究的是主動的目的型的。橫向一體化戰略，在此處就是提高壟斷程度的戰略，是為獲得競爭者的所有權或對其加強控制，控股、合資等可視為橫向一體化的衍生戰略。其他還有市場滲透戰略、產品開發戰略，是為了擴大市場份額，提高競爭地位。與橫向一體化相反，降低壟斷程度的戰略，往往是企業非情愿基于政府壓力的，或不得已為之的戰略，如拆分戰略、收縮戰略、剝離戰略、清算戰略等。實際相關案例非常多，拆分戰略如中國電信業的拆分，飼料行業新希望集團的拆分；收縮戰略如2004年底西門子通訊和信息技術部門經營不佳采取大幅裁員，IBM最近大幅度裁員，收縮業務，壓縮開支等；剝離戰略如IBM賣掉PC業務，奧克斯退出汽車行業等；清算戰略如曾輝煌一時的新疆德隆集團崩潰時破產清算。

2、一般競爭戰略及相關戰略類型

上世紀80年代，邁克爾·波特《競爭戰略》、《競爭優勢》和《國家競爭優勢》先后出版，并得到廣泛傳播。波特認為，企業可通過以下三方面獲得競爭優勢：低成本、差異化和專一化，波特將其統稱為一般競爭戰略。低成本戰略強調以很低的單位成本和價格為價格敏感的用戶生產提供標準化的產品。差異化戰略強調為價格相對不敏感的用戶提供某行業中獨特 2 的產品與服務。專一化戰略強調提供滿足小用戶群體需求的產品或服務。分析可見，可得到更多資源的大公司一般可采取成本領先戰略或差異化戰略進行競爭，而小公司則往往以專一化戰略進行競爭。

3、一體化戰略及其適用準則

企業在經營中，除產品開發與市場開發等戰略外，有時為加強對行業上游或行業下游資源的控制，如對供應商的控制或經銷商的控制。以面向用戶為前向，獲得對經銷商的所有權或對其加強控制，稱為前向一體化。獲得對供應商的所有權或對其加強控制，稱為后向一體化。前向一體化和后向一體化總稱為縱向一體化。而橫向一體化則指獲得同行業競爭對手的所有權或對其加強控制。

4、多元化戰略及其經驗教訓

一體化戰略（橫向一體化戰略、縱向一體化戰略）均是同一行業鏈條內部的相關行動。跳出同一行業圈子，進入其他行業，就有了多元化戰略。在原有行業基礎上，進入新的但與原業務相關的行業，稱作相關多元化，也稱作集中多元化。

多元化戰略通常也有一些適用準則，比如當前行業吸引力不大，企業為尋求新的發展機會，實現多元化戰略，可歸為產業突圍型。也有的是現有行業有較大贏利，企業資金、人才充足，并有其他重要資源未充分發揮，尋求其他投資機會以獲得新的增長點，可歸為產業投資型。

多元化失敗的例子非常多，原因往往也是多方面的，一些企業以投機的心理搞多元化，結果慘敗而歸。多元化需要企業很強的資金實力，需要強有力的管理團隊。“用資本力量凝聚產業的力量”，是豪氣沖天，但有資本卻是前提，否則神話終究要終結。

（二）企業戰略的特征

企業戰略是設立遠景目標并對實現目標的軌跡進行的總體性、指導性謀劃，屬宏觀管理范疇，具有指導性、全局性、長遠性、競爭性、系統性、風險性六大主要特征。

1、指導性

企業戰略界定了企業的經營方向、遠景目標，明確了企業的經營方針 3 和行動指南，并籌劃了實現目標的發展軌跡及指導性的措施、對策，在企業經營管理活動中起著導向的作用。

2、全局性

企業戰略立足于未來，通過對國際、國家的政治、經濟、文化及行業等經營環境的深入分析，結合自身資源，站在系統管理高度，對企業的遠景發展軌跡進行了全面的規劃。

3、長遠性

“今天的努力是為明天的收獲”、“人無遠慮、必有近憂”。兼顧短期利益，企業戰略著眼于長期生存和長遠發展的思考，確立了遠景目標，并謀劃了實現遠景目標的發展軌跡及宏觀管理的措施、對策。其次，圍繞遠景目標，企業戰略必須經歷一個持續、長遠的奮斗過程，除根據市場變化進行必要的調整外，制定的戰略通常不能朝夕令改，具有長效的穩定性。

4、競爭性

競爭是市場經濟不可回避的現實，也正是因為有了競爭才確立了“戰略”在經營管理中的主導地位。面對競爭，企業戰略需要進行內外環境分析，明確自身的資源優勢，通過設計適體的經營模式，形成特色經營，增強企業的對抗性和戰斗力，推動企業長遠、健康的發展。

5、系統性

立足長遠發展，企業戰略確立了遠景目標，并需圍繞遠景目標設立階段目標及各階段目標實現的經營策略，以構成一個環環相扣的戰略目標體系。同時，根據組織關系，企業戰略需由決策層戰略、事業單位戰略、職能部門戰略三個層級構成一體。決策層戰略是企業總體的指導性戰略，決定企業經營方針、投資規模、經營方向和遠景目標等戰略要素，是戰略的核心。

6、風險性

企業做出任何一項決策都存在風險，戰略決策也不例外。市場研究深入，行業發展趨勢預測準確，設立的遠景目標客觀，各戰略階段人、財、物等資源調配得當，戰略形態選擇科學，制定的戰略就能引導企業健康、快速的發展。反之，僅憑個人主觀判斷市場，設立目標過于理想或對行業 4 的發展趨勢預測偏差，制定的戰略就會產生管理誤導，甚至給企業帶來破產的風險。

二、企業文化建設

“戰略”之前是“文化”。企業文化即企業一切經營活動的思想核心理論基點，與人類行為的理念是哲學一樣，企業的文化理念亦即企業的經營哲學思想，企業活動從事什么，禁止什么，什么時候做，什么時候不做，走這個方向而不走那個方向，都是有個想法的，有大想法，有小想法，一時之念長期之思，而企業一貫性活動必定是在一個長期形成的較深層的想法支配下進行的，不可能是盲目從事，即使是盲目行事也有一種文化理念支配。根據國外理論研究，西方企業強調企業文化目的，在于的把企業的價值觀念變成企業成員共有的價值觀念，通過共有的價值觀念進行內化控制，使用權企業成員以這種共有的價值觀念為準則，自覺監督和調整自己的日常行為，借以增強企業的內聚力、向心力和能動力，齊心協力去實現企業的戰略目標。

（一）、企業內外環境分析

任何企業都不是處于真空之中的，而是面對著既定的內外環境和一定的社會關系與生產關系。要構建完善的企業文化，就必須對這些因素作出科學的實證性的分析和研究，針對性地為企業文化設定基本框架和努力方向，并制定相應的措施和方案，為下步的文化形成提供基礎。

企業處在一個動態的，較復雜的、變化的環境中，內部的結構與機制與外部環境如果不能非常完美的結合，就會導致企業的大量優質資源無法發揮作用，所以，需要對組織結構與主要工作流程做全面的安排，對不同的職能、流程采取不同的管理方法。

（二）、企業文化建設的環節

企業文化的建設是企業文化建設的重要環節和關鍵步驟，一般而言，企業文化的制定包括以下幾個相互銜接的環節：

1、樹立正確的企業文化思想

優秀的企業文化應該具備兩個基因：一是以人為本，二是以績效為導向。這兩個特征必須貫穿企業管理活動的方方面面，企業文化才能從“虛 無”的價值觀層面落實到員工的職業行為當中去。

（1）以人為本，其中的“人”應該是和企業理念一致、能夠支持企業未來發展的員工，而不是照單全收的所有員工，以人為本應該是建立在對員工的差別化管理的基礎之上。企業應該以提升員工的職業發展為人力資源的核心目標來建設管理體系。因此，企業應該重視員工的招聘、培訓和職業發展規劃體系的建立。

（2）開拓多樣化的溝通渠道，改善內部溝通。近年來，在一些跨國企業中普遍推行的“無壁壘辦公”（高級管理人員沒有獨立的辦公室）和“走動辦公”等理念都是為了增加公司各層級之間的溝通機會。但是，改善溝通不能僅僅滿足于形式，其根本還是要在企業內部建立尊重、平等、透明的溝通氛圍。同時，各級管理人員和員工都應該避免“溝通恐懼癥”，把溝通視為管理工作的一部分。

（3）以績效為導向，優秀企業文化的第二個特征是以績效為導向。但是，企業的高速發展下卻隱藏著種種危機。建立和落實以績效為導向的企業文化應該注意以下方面。

①.高層管理人員應該以身作則并且深度參與。企業的經營業績不好，高層管理人員應該首當其沖地承擔責任，只有這樣，績效文化才能旗幟鮮明地樹立下去。

②.任務分配對于員工發展和公司的業績表現至關重要。這說明了人崗匹配的重要性。企業管理的重要工作便是識別人才、培養人才并且人盡其才，管理學上經常說“不要試圖讓火雞上樹，而是讓松鼠上樹”便是這個道理。

③.建立有洞察力和觀察細微的全面評估體系。這是實現績效文化的技術保證。建立有效的評估體系不應僅將注意力放在具體的數字結果上，還應該關注員工在過程中表現出的能力和職業行為。此外，在制定具體的業績目標時，也應該更多的關注競爭環境，而不是將焦點集中在具體的數字大小上。

④.獎懲結果根據表現拉開差距。根據優勝劣汰原則做出果斷的管理決策。對于績效表現達不到期望的員工，企業應有相應的措施進行管理，6 或是轉崗，或是再培訓，或是淘汰等其它處理手段。在具體實施時，可以根據員工的個別情況采用個性化的措施，但是應該保持管理決策的一致性和對員工的尊重原則，只有這樣，才能得到員工的理解和認同。

總的來說，建立優秀的企業文化任重道遠。但是，對于每一個具有雄心壯志、力圖創建百年基業的企業，都應該高度重視企業文化的塑造，遵循優秀企業文化的基因，打造具備自身特色的企業文化。

2、確定企業文化的模式

確定企業文化的模式應當同時關注內外兩個方面。一是內部的建設，主要是指企業要將其所倡導和鼓勵的內容及時讓員工知道，并潛移默化到他們日常的工作行為當中去，久而久之，這些被倡導與鼓勵的內容就成為了企業文化的一部分。比如像EPSON公司一直十分強調環保及社會關懷，這一精神深深滲入到公司每一部分。例如在生產噴墨打印機時，他們就十分關心所用的材質是否能夠循環使用；同時，公司也十分鼓勵其員工參與探訪敬老院等各種各樣的公益活動。二是外部的建設，主要是指企業如何將內部倡導的文化精髓通過有效的渠道傳達到市場上去，比如領導人接受媒體訪問、參與與贊助有關各種公眾活動等等，以幫助企業樹立良好的“社會公民”的形象。

從另一角度來看，這其實還牽扯到企業的人才策略問題，“志同道合”往往是企業能夠吸引人才的主要原因，這里的“志”其實指的就是人才對企業的文化及長期目標的認可。華信惠悅常常鼓勵客戶樹立自己的雇主品牌，因為畢竟只有挽留及吸引優秀人才，與公司共同努力，才能為企業帶來持續發展的動力。

3、劃分企業文化的層次

企事業文化地第一個層次是與特定企事業為追求目地而建立地企事業制度聯系著地。每一種制度，每一種制度地每一條規范，都必須經過某種意義地闡釋才可能被群體接受行動地規治原則。那些長期“沒有意義”規范會因為監督成本太高而漸漸消記或演變成其他規范國。換句話說，企事業文化在這一層次上為企事業制度提供意義。這一文化層次地人格代表就是企事業制度地操作者—企事業經理人員，因為經理人員往往同時也是 7 制度地闡釋進，在功能上，他們是制度地代理人，盡管作為個人，他們可以有不同地個性。

企事業文化地第二個層次是與參與企事業活動地每一個人地“個性”聯系著地。“個性”總在努力與上述地企事業層次上文化地“共性”保持適當地距離，因為每個人都力圖保護自己地私人領域，在那里人性獲得基本地自由權利。

最后企事業地第三個層次，也是最難以改變地最深厚地文化層次，是與每個參于企事業活動地個人所在社會文化傳統聯系著地。這是企事業文化地“環境”，只不過文化環境因其滲透在每個人地生活中而不再被叫做“環境”。每一層次地文化通過深層心理積淀而對每個置身其中地人產生影響，這種深層影響地力量之大常常可以完全顛覆了企事業制度本身，使其完全失效。惟其如此，企事業才必須適應本土文化，跨國公司才必須實行“本地化”戰略，文化傳統也才被公認為投資環境地重要因之一。只有最強大地企事業才有可能影響和改變整個社會地文化傳統，企事業文化之為一個整體，通常只是社會文化傳統地一個“亞文化”。

企事業文化地三個層次，最關鍵地還是“個性層次”。因為個性是自由地，個性在與其他個性相博弈地過程中創造了弈在更大范圍內也創造了社會制度及相應地制度闡釋。當然，博弈地范圍越大，個性之間地相互作用便越復雜，其均衡格局所呈現地時間尺度也越長遠.4、制定企業文化的方案

偉大的原則產生偉大的公司。原則是審慎思考的結果，是企業經營管理的基礎。但凡偉大的公司，文化必定是單一的，平庸的公司都有各色各樣的“上司文化”、“部門文化”。所以一個真正的企業家，一個強勢領導人，一定要學會從思想上管理，要統一思想。而企業文化就是企業的原則和信仰，是企業思想的規范，所以說企業文化是企業的靈魂。

企業文化創新要遵循系統性、個性化、適應性、開放性、競合性和人本的原則，在充分做好企業文化創新準備的前提下，從員工和企業戰略角度評估企業文化創新的需求，根據企業的實際需要制定文化創新的初步方案，然后在企業內部廣泛征求意見，對初步方案進行修訂，在此基礎上，8 企業文化創新領導小組最終確定企業文化創新方案，并組織實施。文化創新的重要組成部分是對文化創新的效果進行評價，找出問題，提出改進措施，達到強化和鞏固文化創新成果的目的。

企業文化對于企業是一個綜合的整體，是決定一個企業能否長期生存下來的最重要的因素，企業文化如果不能適應社會所注重的價值觀傾向，如果能夠順應發展著的社會道德規范，最終將導致企業的衰退或破產。然而，通向長期成功的企業文化模式卻不只一種。

企業文化建設者和人力資源工作者可以通過對企業文化模式和現狀的比較，了解公司企業文化態勢、制定培訓計劃的方向性指導，使高層管理人員更加清晰的了解自己公司的文化現狀和對預期文化的期望，從而有助于制定合適的企業文化建設發展規劃。

5、明確企業文化的重點

（1）以人為本，以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。企業文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業全體人員的 積極參與，發揮首創精神，企業才能有生命力，企業文化才能健康發展。一方面，企業文化作為一種管理文化，它需要強調對人的管理，并把 強調“人”的重要性有機地融合到追求公司的目標中去。另一方面，企業員工不僅是企業的主體，而且還是企業的主人，企業要通過尊重人、理解人來凝聚人心，企業文化要通過激發人的熱情，開發人的潛能，來極大地調動人的積極性和創造性，使企業的管理更加科學，更有凝聚力。

（2）講求實效，進行企業文化建設，要切合企業實際，符合企業定位，一切從實際出發，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業文化建設方案，借助必要的 載體和抓手，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業文化體系。要以科學的態度，實事求是地進行企業文化 的塑造，在實施中起點要高，要力求同國際接軌、同市場接軌，要求精求好，搞精品工程，做到重點突出，穩步推進。要使物質、行為、制度、精神四大要素協調發展、務求實效，真正使企業文化建設能夠為企業的科學管理和企業發展目標的實現服務。

9（3）、重在領導，要樹立“管理者首位”思想，領導干部要率先垂范。企業文化在很大程度上表現為企業家（群體）文化，從一定意義上說，企業文化是企業家 理念的升華，企業家是企業文化的倡導者、締造者、推行者，不僅個人的理念要領先于他人，更重要的是能把領先的理念轉化為企業的理念、企業的體制、企業的規則。各級領導干部在企業文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出榜樣，要在 企業文化建設中有創新、有建樹。各級管理領導者，都應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動起全體員工 的積極性、創造性，依靠全員的力量投身企業文化建設。

（4）、系統運作，企業文化建設作為一項戰略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰”的理念。企業文化是企業的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅持不懈的努力。它的建設是一個漸進過程，必須運用系統論的方法，搞好整體設計，分步 推進，分層次落實。必須明確總體目標和階段性目標，管理層應該做什么、怎么做，實踐層應該做什么、怎么做，只有上下戮力同心，協調運 作，才能把企業文化建設的任務落實到實際工作中去。

（5）、突出特色，企業文化是一門應用性、實踐性很強的科學，是在一定社會文化背景下的管理文化。工作中必須運用創新的方法去思考，去實踐。搞好企業文 化建設關鍵在于突出企業的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優勢和差別性，培育出適應知識經濟時代要求的，能夠促進企業整體素質提高、健康發展，具有自身鮮明特色的企業文化。因此，在企業文化建設過程中，必須牢牢把握企業歷史、現狀、未來的實際情況，重視挖掘提煉和 整理出具有企業鮮明特色的文化內涵來，走出一條具有本企業特色的企業文化建設之路。

（6）、追求卓越，建塑企業文化，要表現出21世紀一流的水平，使企業員工都欣賞這一模式，并在這種體現卓越的企業文化模式中與企業產生共鳴。在卓越的企 業文化模式里，人人都追求卓越，個個都表現出卓越的績效。但是，企業文化發展到一定程度，企業往往容易滿足現狀，失去新的追求，變得 保守起來，使企業文化的“文化力”減弱，也使企業 10 喪失對卓越的追求。因此，塑造企業文化，必須堅持卓越的原則，使企業和員工始終感到 總有一股追求卓越的激情在激勵著他們，激動人心的目標一個接一個地出現，即使是在其他企業都感到滿足的時候，企業仍能保持創新上的不 滿足，崇尚革新，與時俱進，不懈地追求完美和第一，從而促進企業文化的健康發展。

三、企業戰略與企業文化是相互影響和相互促進的辯證關系

企業文化通過企業經營理論決定著企業戰略的制定和經營模式的選擇，而企業戰略的實施過程又會促進和影響企業文化的發展和創新，兩者之間是相互約束，相互影響和相互促進的關系。

（一）企業戰略與企業文化的相互作用

1、優秀的企業文化是企業戰略制訂獲得成功的重要條件

1933年，松下幸之助用文字把自己的經營理念表述出來。這在日本是最先明確表述一家企業經營思想的做法。到了1937年，松下的經營理念被概括成七條企業精神，即：“產業報國、光明正大、和親一致、不斷進取、禮貌謙讓、適應形勢、感恩報德”。它們至今仍然是指導松下電器公司生產和經營活動的根本價值體系。也就是說，優秀的文化能夠突出企業的特色，形成企業成員共同的價值觀念，而且企業文化具有鮮明的個性，有利于企業制定處與眾不同的、克敵制勝的戰略。

2、企業文化是戰略實施的重要手段

企業戰略制訂以后，需要全體成員積極有效的貫測實施。不然就會像王府井百貨公司一樣，只把企業戰略落在紙上，沒有落到實處，最后沒有最終貫徹下去。導致了說與做的背離，使得王府井集團失去了在市場上重塑第一店的機會。所以說，企業文化具有導向、約束、凝聚、激勵及輻射等作用。它激發燎員工的熱情，統一了企業成員的意志及欲望，為實現企業的目標而努力奮斗。

3、企業文化與企業戰略必須相互適應和相互協調

嚴格的講，當戰略制訂之后，企業文化應該隨著新戰略的制訂而有所變化。但是，一個企業的文化一旦形成以后，要對企業文化進行變革難度很大，也就是說企業文化具有較大的剛性，而且它還具有一定的持續性，會在企業發展過程中又逐漸強化的趨勢。因此從戰略實施的角度來看，企業文化要為實施企業戰略服務，又會制約企業戰略的實施。當企業制定了新的戰略要求企業文化與之相配合時，企業的原有文化變革速度非常慢，很難馬上對新戰略做出反應，者使企業原有的文化就有可能成為實施新戰略的阻力，因此在戰略管理的過程中，企業內部新舊文化的更替和協調是戰略實施獲得成功的保證。

（二）企業文化與企業戰略相適應的關系

企業文化與企業戰略相適應的關系有四種形式，如圖1：

圖1 企業文化的變化

1、圖1第一象限是指企業實施一個新戰略，企業組織要素變化不大，而且這種變化與企業原有文化一致。在這種情況下，高層管理者主要考慮兩個問題：

(1)利用目前的有利條件，鞏固和加強企業自己的企業文化。(2)利用企業文化相對穩定及持續性的特點，充分發揮企業文化對企業戰略的實施的促進作用。

2、圖1第二象限是指企業實施一個新戰略，企業的組織要素會發生很大的變化，但這些變化與企業的原有文化有潛在的一致性。這種情況大多是以往企業的效益就比較好，他們根據自己的實力，尋找可以利用的機會，以求得更大的發展，或者他們總是試圖擴大自己的主要產品和市場，以求 12 得發展。總之，這種企業處于一種非常有前途的地位，他們可以在企業原有文化的大力支持下，實施新的戰略。

在上述情況下，企業處理戰略與企業文化關系的重點是：

(1)企業進行重大的變革時，必須考慮與企業的基本性質與地位的關系問題，即企業的基本性質與地位是確定企業文化的基礎。高層管理人員在處理戰略與企業文化關系的過程中，一定要注意到企業的任務可以發生變化，但這一戰略的變化并沒有從根本上改變企業的基本性質和地位，因而仍然與企業原有文化保持著不可分割的聯系。

(2)要發揮企業現有人員的作用，由于這些人員保持著企業原有的價值觀念和行為準則，這樣可以保證企業在原有文化一致的條件下實施變革。

(3)在必須調整企業獎懲制度的時候，要注意與目前企業的獎勵措施相連接。

(4)企業高層管理者要著重考慮與企業原有文化相適應的變革，不要破壞企業已經形成的行為準則。

3、圖1象限三是指企業實施一個新的戰略，企業的組織要素變化不太大，但這些要素的變化卻與企業原有的文化不太協調。在這種情況下，企業的高層管理者往往在生產經營中，在不影響企業總體文化一致的前提下，對某種經營業務實施不同的文化管理，但同時要注意加強全局性協調。因此，企業要對于企業文化密切相關的因素進行變革時，根據文化的不同要求進行分別管理是一個重要手段。

4、圖1第四象限是指企業實施一個新的戰略，企業的組織要素發生了很大的變化，而這些變化與企業原有的文化很不一致。

企業高層管理這應該認識到改變企業文化的難度是相當大的。原有企業文化持續時間越久，則企業文化變革就越困難；企業規模越大、越復雜，則企業文化的變革就越困難；原有企業文化越深入人心，則企業文化變革就越困難。但不管改變企業文化的難度如何，如果實施的戰略與原有的文化不相匹配，就要必須考慮對策，企業高層管理這應該認識到，急劇的、全面的改變企業文化在多數情況下難以辦到，但逐步的調整也不是不可能 13 的，當然，這是一個費時費力的過程。因此有人主張，對企業職工要加強教育和培訓，抓住每一個機會不斷使職工理解實施新戰略的必要性及重大意義，最終使新戰略與職工的價值觀念達成一致，從而實現企業文化的變革。

（三）企業戰略的不同形式可以帶來企業文化的不同特質

1、一般戰略的文化特質(1)穩定型戰略與企業文化

穩定型戰略的執行是以包括市場需求、競爭格局在內的外部環境的基本穩定為前提的。穩定型戰略也容易使企業的風險意識減弱,甚至形成懼怕風險、回避風險,因而大大降低企業對風險的敏感性、適應性和冒風險的勇氣。如我國大多數早期國有企業，他們就像溫室中的花經不起太大的波動,要改變這種慣性,需要付出很大的代價,甚至面臨著倒閉的危險。

(2)增長型戰略與企業文化

如果一個企業的文化氛圍是以穩定為主旋律的話,那么增長型戰略的實施就要克服相應的“文化阻力”(以高新技術行業企業為代表),這無疑增加了戰略的實施成本。使企業不斷獲得新的機會,避免組織的老化,使企業充滿生機和活力。實行增長型戰略猶如“逆水行舟,不進則退”。

但增長型戰略在獲得初期的效果之后,很可能導致盲目的發展和為發展而發展,從而破壞企業的資源平衡。如福特汽車公司的T型車，曾經的市場占有率從1908年的9%到1921年的60%，但后來卻被通用汽車公司以全新戰略打敗。過快地發展很可能降低企業的綜合素質,使企業的應變能力雖然表面上不錯,而實質上卻出現內部危機與混亂。增長型戰略使管理者更多地注重投資結構、收益率、市場占有率與企業組織結構等問題,而忽視產品和服務的質量,重視宏觀的發展而忽視微觀的問題,因而不能使企業達到最佳狀態。

(3)緊縮型戰略與企業文化

緊縮型戰略是企業對目前的戰略經營領域和基礎水平收縮和撤退,且偏離戰略起點較大的一種經營戰略。與穩定型戰略和增長型戰略相比,緊縮型戰略是一種消極的發展的戰略。在計算機行業的微型機時代，蘋果公 14 司的奇跡曾為人們所津津樂道。而當蘋果公司在激烈的市場競爭壓力下面臨困境的時候，它不得不采取緊縮型戰略，以求保住自己僅有的那一方有限的領域能夠發展下去。實行緊縮型戰略會引起企業內部人員情緒的低落,因為緊縮戰略常常引起不同程度的裁員和減薪,而且實行緊縮戰略在某些管理人員看來意味著工作的失敗和不力。

這三種戰略在實踐中相互轉化,從一種戰略轉化為另一種戰略都有一個適應與調整的過程,都需要付出成本上的代價。

2、基本競爭戰略與企業文化

邁克爾·波特的基本競爭戰略意味著取得成功需要不同的技能和要求,基本戰略的思想對競爭制勝的文化發生作用,是成功企業的一個重要因素。然而,不同的基本戰略意味著不同的企業文化。

(1)成本領先戰略的企業文化 ― 鼓勵和實施降低成本的文化準則 成本領先戰略要求積極的建立起達到有效規模的生產設施．在經驗基礎上全力以赴將成本領先．抓緊成本與管理費用的控制以及最大限度的減小研究開發、服務、推銷、廣告等方面的成本費用。

鼓勵和實施降低成本的文化準則主要包括促進降低成本的準則和促進實施兩個方面，促進降低成本準則是指在全體員工中，培養成本管理的意識和降低成本的主動性，在企業內部苦練內功．塑造一種注重細節．精打細算，講究節儉，以成本為中心的企業文化。

促進實施的準則主要包括：共同目標和嚴格管理共同目標，即降低成本使企業每一個職工都知道：成本是可以控制的，成本管理需要大家的共同參與．并在工作中時刻注意節約成本；嚴格管理，是指明確目標成本的各項指標是剛性的，執行起來不遷就、不照顧、不講客觀原因。

(2)差異化戰略的企業文化—鼓勵和實施創新的文化準則

差異化戰略是將公司提供的產品或服務差異化，形成一些在全產業范圍中具有獨特性的東西。為了差異化戰略的實施，與之相應的文化就應該鼓勵創新、發揮個性及承擔風險。

鼓勵和實施創新的文化準則，也包括兩個方面促進創造性的準則和促進實施的準則。在企業內部有嘗試及失敗的自由，可以接受錯誤，鼓勵企 15 業員工勇于挑戰現狀，對變革采取積極的態度，對員工提出的建議進行鼓勵并得到實施．員工的觀點得到重視，公開交流并分享信息．希望出現并接受沖突，鼓勵橫向思考．接受批評不要過于敏感。

在促進實施準則中，員工需要擁有自主權。有行動的自由，在較低層次有決策責任，并將官僚主義降至最低，采用迅速、靈活的決策方式員工在行動中的信念不要過于追求精確性強調結果注重完成任務強調質量渴望完成任務。

(3)目標集聚戰略的企業文化

目標集聚戰略是指圍繞某個特定的顧客群、某產品系列的一個細分區段或某一個地區市場而采用成本領先或者差異化戰略，或者二者兼得。所以目標集聚戰略的企業文化，可以針對具體戰略目標由上述兩項成本領先和差異化戰略的文化準則要求組合而成。如果在其特定細分市場采用差異化戰略則在其特定細分市場內建立鼓勵和實施創新的文化準則如采用成本領先戰略則建立鼓勵和實施降低成本的文化準則。

研究表明，企業的戰略調整必將引起企業文化的變革，而這種變革又是基于企業文化基礎上的變革。企業文化的各個方面滲透到公司的各職能領域。如果企業的戰略可以利用本企業在文化的優勢，那么管理者往往可以迅速和容易地實施戰略。若企業的文化不能提供支持，戰略的轉變則可能無效而達不到目的。企業戰略只有與企業文化相互協調才能促使企業戰略的順利實施，所以在企業制定發展戰略要充分考慮其現有的文化以及文化的發展趨勢，使此二者相互包容、相互協調，才有利于企業的發展。企業需要培育良好的企業文化，制定合適的企業戰略。在企業的發展中一旦二者有沖突，就要對文化槿者戰略進行變革。重視和保存現有企業文化中那些優秀的、利于企業長久發展的部分，為企業提供良好的發展環境，使企業最終取得更高效益。

四、結 論

企業戰略和企業文化之間的關系，就好像是人的行為與觀念的關系，人先有了觀念，對事物有了或初步或成熟的看法與認識，然后才產生在觀念支撐下的行為，而行為又影響了人的觀念。所以，我們認為： 一方面，企業戰略是企業文化的重要組成單元，是企業文化的一種反映，有什么樣的企業文化，便會產生什么樣的企業戰略。企業通由戰略管理實現使命和達成愿景，企業戰略反映著企業宗旨和核心價值觀，有著深刻的企業文化烙印。優秀的企業文化往往會指導形成有效的企業戰略，并且是實現企業戰略的驅動力與重要支柱。

另一方面，企業文化應該服務于企業的戰略，企業要創建有利于企業戰略實現的優秀的企業文化。企業文化在指導企業制定戰略的同時，又是調動企業全體員工實施戰略的保證，是“軟”管理的核心。企業要實現戰略目標，必須有優秀的企業文化來導航和支撐，用文化打造企業品牌，用文化樹立企業信譽，用文化傳播企業形象，用文化提升企業競爭力。

制定優秀的企業戰略和企業文化，能夠促進一個機構或企業在規劃未來事業發展的過程中，體現超前性更重于現實性，從而影響企業的經營決策和發展方向，使其能夠掌握自己的命運，這決非是可有可無的事情。目前研究結果表明，眾多的中小型企業、大型企業的首席執行官、總裁和許多盈利或非盈利機構中的管理者，已經認識到企業戰略和文化對于他們的機構或企業的重要性，并從中獲得了利益。歷史的經驗表明，企業文化和戰略最根本的利益是幫助機構通過采用更系統的邏輯的和數理的方法選擇戰略而制定出自己機構的更佳戰略。同時研究認為，戰略選擇的過程比決策和最后的文件更為重要，也是戰略管理中更為重要的貢獻。

戰略管理的方法能否有效的實施，有著至關重要的作用。制定過程的主要目標是讓來自所有各層的管理者和雇員取得理解和承擔應盡的職責和義務。理解可能是戰略管理最重要的內容。其次是承擔義務，當經理們能夠理解一個機構的目標和為什么這樣做，他們經常感到自己是企業或機構的一份子，并逐步承擔義務去實施，管理者和雇員開始有驚人的潛力去改革和創造。

總之，企業戰略和企業文化的選擇是一種動態平衡相互影響的過程。企業選擇戰略態勢是不可避免地考慮企業文化自身的影響。企業文化只有與企業發展戰略相適應才能促進企業的發展，健康向上的企業文化將會使企業前景輝煌，風光無限。

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第五篇：英語課程中工具性與人文性的關系

英語課程中工具性與人文性的關系

作為一個英語教師，在教學中正確處理好英語課程的工具性與人文性的關系是很重要的。我個人的理解是，這兩者不要走極端，不能只強調工具性，雖然這是英語教學中很重要的一個方面。就工具性而言，“英語課程承擔培養學生基本英語素養和發展學生思維能力的任務，即學生通過英語課程掌握基本的英語語言知識，發展基本的英語聽說讀寫技能，初步形成用英語與他人交流的能力，進一步促進思維能力的發展，為今后繼續學習英語和用英語學習其他相關科學文化知識奠定基礎。”而這在課堂上只注重了學生對基礎知識被動的、機械的掌握。我認為，同時還要注重對學生智力、潛力的培養。就人文性而言，“英語課程承擔著提高學生綜合人文素養的任務，即學生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經歷，形成跨文化意識，增強愛國主義精神，發展創新能力，形成良好的品格和正確的人生觀與價值觀。” 這就是說人文性也同等重要，教育的目的就是讓學生各方面的能力得到發展。當然，如果片面的強調人文性，就會忽略學生對基礎知識的掌握，發展其他方面的能力就成了一句空話，所以，只有作到工具性和人文性統一，才有利于為學生的終身發展。

如 七年級下冊，Module 3PlansUnit 1What are you going to do at the weekend? 學習這單元時，首先要培養學生的語言技能，聽：能聽懂關于計劃的對話，判斷對方的計劃。說：能用be going to表達自己的計劃、安排，能詢問對方的計劃、安排。讀：能讀懂包含計劃、安排的短文，并且判斷文中人物的計劃、安排。寫：能用be going to 表達自己的計劃、安排。演示與表達：描述自己或他人周末安排。同時還要培養學生的.文化意識，讓他們了解不同民族、不同人群的休閑安排。升華他們的情感態度：養成良好的有計劃的生活和學習習慣，保持樂觀的態度。這樣學生的各種能力得到提高。