第一篇：福安辦發〔2014〕42號在全市重點行業開展“我當一天安全員”活動的通知

福泉市安全生產委員會文件

福安辦發?2014?42號

福泉市安委辦關于

在全市重點行業開展“我當一天安全員”活動的通知

市各鄉鎮、辦事處，安委成員單位：

為增強各行業、企業負責人安全生產意識，提升企業及職工事故防范能力，集中開展安全生產宣傳教育，把安全發展精神灌輸到基層，將安全文化思想傳播到企業，推動職工自覺抵制非法違法生產經營行為，進一步提高安全保障能力，堅決遏制較大以上事故的發生，降低生產安全事故總量，促進全市安全生產形勢持續穩定好轉，決定在全市各鄉鎮、街道辦事處和重點行業領域監管部門負責人中開展“我當一天安全員”的活動。

一、活動時間

2014年6月15日-------2014年7月31日

二、活動組織

為抓好本次活動的開展，特成立福泉市“我當一天安全員”活動領導小組，成員名單如下：

組長：楊勇（市政府）

副組長：譚義勇（市政府）

翟建新（市安監局）

成員：王泉明（市工業信息化局）

袁煒（市國土資源局）

朱仕紅（市交通運輸局）

何山（市住建局）

郭貴南（市質監局）

何平湘（市水利局）

鄭凱（市公安局）

劉祖杰（市安監局）

熊興祥（市安監局）

各鄉鎮、街道辦事處分管安全的副鄉鎮長和副主任為活動成員；活動辦公室設在市安監局，熊興祥兼任辦公室主任，張啟林為成員，負責本活動開展和資料收集。

三、責任單位

煤礦、非煤礦山和危險化學品行業由市安監局負責實施；道

路交通運輸行業（危貨、客運、貨運）由市交通運輸局負責負責實施；建筑施工由市住建局負責實施；民爆物品行業由市公安局負責實施；壓力容器及特種設備行業由市質監局負責實施；工業企業由市工信局負責實施；水利（水庫）及其在建工程由市水利局組織實施；國土部門負責對取得探礦權的企業和地質災害組織實施；各鄉鎮、街道辦事處負責到轄區內企業組織實施。

四、活動內容

活動主要由各重點行業和鄉鎮、街道辦事處組織進行，參加

活動的對象為：

（一）各重點行業部門的主要負責人、分管安全的負責人；

（二）鄉、鎮和街道辦事處行政負責人及分管安全的副鄉

（鎮）長、行政副主任；

（三）各企業法人或主要負責人和分管安全的負責人。

各鄉、鎮和街道辦事處要在活動初期深入了解活動企業各車間、班組運行狀況，安全員的職責、任務，擬定活動流程，確定活動開展時間，各分管安全的負責人到轄區內所在企業的班組，開展一次“我當一天安全員”活動，認真履行好的安全員職責。

五、活動要求

（一）在活動中，到各企業開展“我當一天安全員”活動的人員要放下架子，思想上真正把自己溶入到企業一線，認識到自己就是一名普通的安全員，以安全員的視角進行安全監督和安全管理，根據安全員“協助班組長開展安全宣傳，收集安全信息；查找作業過程中的安全隱患；制止作業過程中的違章行為；監督隱患處理。”的安全監督職責，力爭在當天的活動中消除幾條隱患、糾正幾個違章。擔任安全員的當天，要佩戴安全員的標志，按照安全員擁有的“安全檢查權、制止違章權、監督處理隱患權、安全罰款權?！卑l揮好作用。

（二）各鄉鎮、街道辦事處和重點行業部門、企業要制定活

動方案，明確參加活動的人員、時間、地點，根據活動方案開展好活動，并認真記錄“我當一天安全員”登記表；本次活動，市安監局將邀請市電視臺、福泉報社等新聞媒體追蹤報道。

（三）2014年7月31日前將活動開展情況報市安辦。

附件：“我當一天安全員”活動登記表。

二0一四年六月十日

福泉市安全生產委員會辦公室2014年6月12日印發

我當一天安全員活動登記表

活動時間：2014年月日

第二篇：關于在全市旅游行業開展征文演講活動的通知

關于在全市旅游行業開展征文演講活動的通知

各區縣旅游委（局）、黃山管委會計財處，市直旅游企業：為慶祝建黨90周年，進一步激發全行業廣大干部職工熱愛黃山、宣傳黃山、建設黃山的熱情。經研究，決定在全行業開展“天地之美，美在黃山；人生之夢，夢圓徽州”征文演講活動，現將有關事項通知如下：

一、活動主題

以“天地之美，美在黃山；人生之夢，夢圓徽州”為主題，圍繞我市歷史文化、自然風光、風土人情、旅游發展等，講述見聞、抒發感想，謳歌巨變、禮贊黃山之美，充分展示旅游行業廣大干部職工昂揚向上的精神風貌。

二、參加人員

全市旅游行業全體干部職工

三、活動規則

（一）征文活動

1、稿件要求：主題突出，內容充實，角度新穎，情感真摯；文體不限，可圖文并茂，字數3000字左右。應征作品必須為未發表過的原創作品。

2、投稿時間：2011年5月20日——6月20日

3、投稿方式：投稿地址黃山市旅游委員會，同時發電子版至lyj4019@126.com郵箱。

（二）演講比賽

征文結束后組織優秀征文作者或代表進行演講比賽，結合征文質量和演講水平進行現場評比。具體時間地點另行通知。

四、評獎辦法

征文演講分別設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優秀獎若干名，對獲獎單位和個人進行表彰和獎勵。

五、工作要求

1、高度重視，周密組織。各單位要高度重視此次征文演講活動，把本次活動作為慶祝建黨90周年一項重要舉措，與深入推進旅游行業創先爭優活動緊密結合起來，精心組織，務求實效。

2、廣泛動員，認真選拔。各單位要組織動員干部職工積極參與，可在本單位組織征文演講評選的基礎上，認真推薦優秀征文和演講人員。各區縣旅游委（局）負責所屬旅游企業稿件征集和初選工作，報送優秀征文不少于三篇。

3、加強宣傳，營造氛圍。各地、各部門要主動通過各種宣傳渠道，運用不同表現形式，加強宣傳報道，為活動開展營造良好的輿論氛圍和社會環境。

聯系電話：市旅委辦公室2514091

二〇一一年五月二十日

第三篇：關于轉發《關于在全行業集中開展反洗錢宣傳活動的通知》的通知

關于轉發《關于在全行業集中開展反洗錢宣傳活動的通知》

（中證協發[2011]95號）的通知

各營業部：

為宣傳普及反洗錢知識，中證協于2011年7月18日發布《關于在全行業集中開展反洗錢宣傳活動的通知》（中證協[2011]95號）的通知（以下簡稱通知），從2011年8月1日起，在全行業集中開展一次反洗錢宣傳活動?，F要求各營業部組織全體員工認真學習通知精神，并在營業場所做好如下工作：

一、懸掛、張貼反洗錢宣傳橫幅和海報（為期3個月）。

二、“擺放”或“發放”反洗錢宣傳折頁。

三、營業現場設立專門的反洗錢咨詢臺，解答投資者有關反洗錢問題（為期1個月）。

四、營業部負責通過手機短信或電子郵件向資金量大的客戶（不低于客戶量10%的客戶）發送反洗錢宣傳信息。

五、宣傳折頁、宣稱海報，由所在地協會提供。橫幅上宣傳口號和短信內容可從發放的海報或折頁中摘取，也可以直接到中國證券業協會網站下載電子版。

特此通知，請遵照執行。

附件：《關于在全行業集中開展反洗錢宣傳活動的通知》（中證協[2011]95號）經紀業務總部

二〇一一年七月二十二日

附件：

關于在全行業集中開展反洗錢宣傳活動的通知

中證協發[2011]95號

各證券公司、基金管理公司、各地方證券業協會：

為宣傳普及反洗錢知識，推動行業反洗錢工作，根據中國證監會的有關部署和要求，決定于2011年8月1日起，在全行業集中開展一次反洗錢宣傳活動。

為辦好本次宣傳活動，在前期準備階段，中國證券業協會組織編印了面向從業人員的《證券、基金從業人員反洗錢工作手冊》、面向投資者的宣傳折頁和海報等宣傳資料（折頁和海報由中國證券業協會、中國期貨業協會聯合組織編寫）。這些宣傳資料將于近期通過郵局發送到各證券公司總部、基金公司總部、各地方證券業協會，證券營業部所需宣傳資料將由地方證券業協會負責發放（發放參考標準見附件）。

本次宣傳活動的具體內容和要求如下：

一、懸掛、張貼宣傳橫幅和海報

自8月1日起，各證券公司、基金管理公司在營業網點（以下簡稱各營業網點）懸掛、張貼反洗錢宣傳橫幅和海報，為期三個月。橫幅上的宣傳口號可從海報或折頁中摘取。

二、發放宣傳折頁

各營業網點在營業場所向投資者發放宣傳折頁，或將折頁放在咨詢臺、柜臺供投資者自行領取。

三、在營業場所設立咨詢臺或通過網絡接受咨詢 為方便投資者了解反洗錢工作的詳細內容，各證券公司、基金公司應自8月1日起在各營業網點設立專門的咨詢臺或通過網站接受咨詢，解答投資者有關反洗錢工作的問題，為期一個月。

四、發送短信或電子郵件

各營業網點在8月1日至9月15日期間，挑選資金量大的客戶（數量不低于客戶量的10%），向其發送手機短信或電子郵件宣傳反洗錢工作。

五、網上宣傳

各證券公司、基金管理公司自8月1日起應將宣傳折頁和海報的電子版上傳到公司網站的醒目位置，為期一個月。折頁和海報的電子版請到中國證券業協會網站（http://www.tmdps.cn）下載。

請各證券公司、基金管理公司認真落實好本次宣傳活動，各地方證券業協會做好宣傳活動的組織、協調、檢查、指導工作。必要時，中國證券業協會將對宣傳活動開展情況進行抽查。

請各地方證券業協會將本通知內容和宣傳資料及時轉達、發放到本地區各證券營業部。

附件：地方證券業協會反洗錢宣傳資料發放參考標準

聯系人：武裕恒 電話：010-66575835

中國證券業協會 二〇一一年七月十八日

地方證券業協會

反洗錢宣傳資料發放參考標準

一、反洗錢工作手冊 每家證券營業部4本； 地方協會、證監局各5本。

二、宣傳折頁

每家證券營業部96份。

三、宣傳海報

每家證券營業部2套（每套2張）。

第四篇：關于在全市客運行業開展站容站貌、車容車貌專項治理活動的通知

德惠市運輸管理所文件

德運管字[2012] 6 號

關于在全市客運行業開展站容站貌、車容車貌專項治理活動的通知

所屬各科室（隊）、駐站辦，全市各客運（公交）企業、客運站：

為切實提升客運行業形象，徹底整頓客運車輛車容車貌臟亂差、客運站環境臟亂、站內拉客攬客等影響行業形象的突出問題，營造安全、舒適、優雅的出行環境，根據《中華人民共和國道路運輸條例》、交通運輸部《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《汽車客運站安全生產規范》等相關規定，決定從現在起至“

五、一”前開展一次站容站貌車容車貌專項治理活動，具體實施如下：

一、工作目標

通過一個月左右的集中整治，全面整頓影響我市客運行業形象的薄弱環節，重塑車輛整潔、站容美觀、積極健康的行業形象，實現“出行安全、環境舒適、形象優雅”的總體工作目標為廣大旅客提供優質、舒適、安全的候車乘車環境。

二、組織機構 為確保此次活動的順利開展，使活動取得實效，決定成立站容站貌、車容車貌專項治理活動的監督檢查領導小組（成員名單附后），具體負責此次活動的監督檢查及指導工作。

三、整治范圍

1、站容站貌：

（一）各項設備設施是否齊全。

（二）站務人員是否服務規范，工作時間能夠按規定著裝。

（三）環境是否整潔，垃圾清理及時，坐椅無破損。

（四）是否采用封閉管理、人車分流、統一售票。

（五）是否按照省局“三優、三化”標準服務；

（六）是否嚴格執行“三不進站，五不出站”規定；

（七）客運車輛是否按規定停放整齊；

（八）對站容站貌的日常管理是否有健全的規章制度，是否有專職領導負責。

2、車容車貌

（一）車輛是否有存在私加坐椅、改型等行為；

（二）車身是否有破損，是否私自粘貼車身廣告行為；

（二）司乘人員是否按規定著裝、持證上崗；

（三）服務設施、安全設施是否完善；

（四）車內外衛生、座墊整潔干凈；

（五）前后風擋玻璃是否有礦泉水瓶、雜物；

（六）是否有私制、私掛線路牌行為。

四、時間安排與步驟

整治時間從2012年3月26日至2012年4月30日，分三個階段進行。

第一階段：2012年3月26日至2012年4月5日為自檢自查階段，各客運、公交企業、客運站領導和廣大司乘人員要高度重視，集中對本車站（車）經營管理、迅速開展自檢自查，對照上述內容切實做好各項迎檢工作，安排專人負責，找出存在的問題，本著缺什么補什么，抓緊進行整改，逐項逐條落實到位，配合運管部門的整治工作。

第二階段：2012年4月6日至2012年4月25日為整治和規范階段。由運管所相關科室采取定期和不定期，暗訪與明查相結合的形式，加大對全市客運、公交車輛和客運站的督查檢查力度，對檢查中發現的問題要督促限期整改，跟蹤問效，問題嚴重的要當場采取下達整改通知書、停運、停業等處理辦法。

第三階段：2012年4月26日至4月30日為總結驗收階段。總結分析第一第二階段的治理情況，對本次活動存在的管理死角進行總結分析，制定下一步工作重點。

五、具體措施

此次活動嚴格執行交通運輸部《道路旅客運輸及場站管理規定》、《吉林省道路運輸經營者及從業人員記分考核辦法》等相關規定，對被下達整改通知書及被停運的客運（公交）車輛和司乘人員整改后仍不符合要求的，堅決采取停運整改、取消從業資格等措施。對被下達整改通知書的客運站整改后仍達不到要求的，取消本星級文明客運站評比資格。

二0一二年三月二十六日

主題詞：站容站貌 車容車貌 治理 活動 通知 抄報:德惠市交通運輸局

抄送:德惠市客運公司、鴻運公司、瑞祥公交公司、公路客運站、公路客運總站

德惠市運輸管理所綜合科 2012年3月26日印發

站容站貌、車容車貌專項治理活動監督檢查

領導小組成員名單

組 長 ：朱 剛

副組長：王永忠、李宗江、李有田

成 員：邵永剛、孫永貴、郭曉哲盛 爽、任春來、李植嵩

第五篇：關于在窗口單位和服務行業開展創先爭優“對標創標”活動的通知

關于在窗口單位和服務行業開展創先爭優

“對標創標”行動的通知

為深入落實全省窗口單位和服務行業創先爭優推進會精神，優化我市發展環境，彰顯創先爭優成果，打造群眾滿意工程，市委創先爭優活動領導小組決定，在我市窗口單位和服務行業中全面開展“對標創標”行動?，F將活動有關事項通知如下：

一、工作目標

通過“對標創標”行動，組織引導窗口單位和服務行業黨組織和黨員對照標準爭先進、瞄準一流創標桿，規范服務標準、優化服務環境、完善服務措施、提高服務質量，使為民服務創先爭優制度化常態化。具體做到“五個一”、實現“兩突破”、達到“兩改善”，即確定一個行業標準的標桿、制定一套科學的對標體系、建立一套可持續的創建機制、選樹一批成效顯著的典型、鍛煉一支創先爭優的隊伍，實現服務理念和服務措施的新突破，達到服務質量和行業形象的明顯改善，使每個窗口單位和服務行業黨組織和黨員都有可以趕超的目標，都有可學可比的對象。

二、對標范圍和內容

1、對標內容。對標是選定一個高水準的“標桿”，向標桿看齊，通過學習和努力，爭取達到、甚至超過“標桿”。對標是一個“比、學、趕、超”的過程，比是起點，學是核心、趕是要求，超是目標。窗口單位和服務行業重點應在服務和管理兩方面進行對標創標，圍繞服務理念、服務模式、行業標準、管理機制和綜合效益等內容建立對標指標體系，可以包括綜合指標、硬件指標、軟件指標以及管理指標、節能指標、人才指標等。相關部門和單位可結合自身實際，確定一項或幾項關鍵指標，分階段、分步驟開展對標。

2、對標范圍

窗口單位和服務行業的創先爭優活動，主要在以下單位的基層黨組織和黨員中開展：

1、各級機關和行政事業單位中直接接待服務群眾的工作窗口。主要包括教育、政法、民政、社會保障、建設、城管、交通、稅務、工商、質檢、信訪、行政服務中心等部門工作窗口的基層黨組織和黨員。

2、各類與社會公眾聯系密切、直接服務群眾的單位。主要包括民航、公交出租、商業零售、醫療、物業、旅游、賓館、車站等單位及金融、電力、通訊、郵政等單位營業網點或分支機構的基層黨組織和黨員。

3、各種基層服務組織。主要包括各鎮（鄉、街道）、農村（社區）服務中心（站）等單位的基層黨組織和黨員。

三、方法步驟

對標是一項長期工作，今年暑期中首先開展攻堅集中行動，為對標工作的全面深入開展奠定基礎，時間從5月底至9月。用4個月左右時間，分六步實施，即選定標桿、分析差距、制定方案、對標實踐、指標評估和鞏固提高。

1、選定標桿。各行業、各部門要瞄準國內乃至國際的行業高端和一流水平，圍繞行業發展戰略，結合自身實際和特點確定合適的“標桿”，全面規劃對標工作，選取不同階段、不同內容的標桿，明確目標、確定內容。此項工作于2010年6月6日前完成。

2、分析差距。比照標桿，借鑒標桿單位的先進管理方法、服務措施、手段和實踐經驗，結合自身情況進行分析、研究、對比，全面查找自身差距，剖析根源，分類確立對標趕超的關鍵參數，確定相應對標指標及目標值。此項工作于2010年6月8日前完成。

3、制定方案。在選準標桿、分析差距的基礎上，制定出切實可行的提升趕超的對標工作實施方案，包括對標工作思路、對標工作目標（階段性目標及長期目標）、差距分析、工作步驟、階段任務、工作措施和推進時間表及組織協調、督導機制等，按照先易后難、以點帶面、逐項推進的原則，分階段、分層次、分步驟實施，并不斷總結和糾偏，確保對標的實效性和導向性。特別是今年暑期對標的重點、采取的措施、達到的目標等要明確、具體、切實可行，在服務設施、服務品質、服務環境上有所提升，形成階段性成果。此項工作于2010年6月10日前完成。

4、對標實踐。各行業、各部門按照對標工作實施方案的要求，將目標層層分解落實到具體的部門及個人，并嚴格按照時間表組織實施；要通過印刷折頁、傳單，制作櫥窗、展牌、展板，舉辦培訓班等多種形式，進行廣泛宣傳發動，做到人人了解對標、人人支持對標、人人參與對標；要將對標行動與行業、部門的崗位競賽、星級評選等專項活動結合起來，要將對標行動與“創先爭優”活動結合起來，要充分利用各類特色活動作為對標行動的載體，將對標行動不斷引向深入。在此過程中，要注意相關資料（文字、音視頻等）的收集、整理和保存，建立對標檔案，及時發現好經驗、好典型，做好信息反饋工作。此項工作于2010年8月底完成。

5、指標評估。各行業、各部門要在暑期結束后，就開展對標行動的指標和成效進行評估，對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行論證和分析，找出差距和不足，并撰寫出對標分析報告，為進一步開展對標行動提供依據和指導。此項工作于2010年9月完成。

6、鞏固提高。各行業、各單位要及時總結、推廣對標行動中的先進方法、經驗、模式，不斷優化對標指標，把在暑期攻堅集中行動中行之有效的措施、制度等融合到日常工作中去，形成長效機制，循序漸進，不斷提高，通過持續對標，最終超越標桿，實現服務和管理水平的提升。

四、工作要求

1、明確職責，形成合力。行業主管部門是本行業對標行動的組織者和推動者，行業內的經營單位和個人是對標行動的主體。各行業主管部門要做好本行業對標行動的組織、推動工作，指導、協助行業內對標主體制定對標指標體系和趕超措施，對重點單位的對標行動進行跟蹤指導。注重調動對標主體的積極性和主動性，激發對標主體的創新意識，變“要我對標”為“我要對標”，形成全過程、全方位、全員參與的對標工作局面。

2、突出特色，打造品牌。對標是一個比較、分析、實施、改進、創新、再比較、再創新，直到實現跨越、進而追求卓越的過程，不是簡單的照抄照搬，要消化吸收，要有創新。在對標工作中，要有強烈的品牌意識，注重品牌的創建，加強服務創新，創建特色品牌、打造精品服務，逐步建立既有較高行業水準，又符合實際、具有北戴河特色的服務標準、管理方法和經營模式，不斷提升品牌影響力，最終向規范化、高端化、國際化方向發展。

3、堅持全面展開與重點推進、典型引路相結合。在普遍開展對標行動的同時，著力抓好重點行業和重點單位的對標行動，在對標過程中要注重培養、推選典型，及時總結推廣先進經驗和做法，廣泛開展多種形式的示范交流活動，切實發揮引領、示范和帶動作用。

4、堅持階段性重點任務與長遠目標相結合。對標是一項動態的常抓常新的工作，今年暑期首先在全區開展攻堅集中行動，各行業、各部門務必真抓實干，出亮點、見實效。在此基礎上要與日常工作有機結合起來，與全面完成“十一五”規劃和制定“十二五”規劃有機結合起來，在總結階段性工作的基礎上不斷改進，突出連續性和可持續性，建立健全對標常態管理機制，實現對標的常態化、制度化。

六、保障措施

1、加強組織領導。成立區對標行動領導小組，制定服務業對標實施方案，建立對標行動激勵機制。旅游、商務、園林、城管、交通運輸、交通管理、文化、衛生、兩鎮等單位和部門也要成立專門機構，明確專人負責，按照職責分工做好本行業的對標組織、指導工作，制定本部門、本行業對標行動實施方案；其它相關部門要積極主動配合，幫助解決對標工作中遇到的實際問題。

2、搞好宣傳發動。區電視臺、北戴河門戶網、各相關單位的網站等媒體要開設對標專欄，廣泛宣傳、充分發動，努力營造全行業對標、全員對標的濃厚氛圍。對標過程中要注重發現、宣傳典型，通過經驗交流、電視訪談、跟蹤報道等形式，大力推廣對標行動中的先進典型、方法經驗、服務模式等。

3、加強督導檢查。按照對標方案內容，對標主體要定期對對標行動成效進行自評，行業主管部門要對全行業的對標行動的開展情況進行督導檢查，及時發現、解決對標過程的問題。區對標行動領導小組將不定期到各行業、各部門檢查，督導對標單位及時校標、創標，對對標行動開展情況進行全程督導、跟蹤問效，定期通報對標行動開展情況。

4、建立獎懲機制。將對標行動納入創先爭優活動、干部作風建設年、年終領導班子及領導干部考核評先內容，對組織得力、對標績效突出的單位給予表彰獎勵，對對標實績突出的經營單位，優先列入區政府各項專項資金的支持范圍；對創造省內領先、國內一流、國家先進指標的企業和個人，給予精神和物質獎勵；對重視程度不夠、組織不力、效果不突出的單位，給予通報批評，并責令整改，同時取消評優評先資格。