第一篇:關(guān)于開展“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”群眾性大討論活動(dòng)實(shí)施方案的通知
關(guān)于開展“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”群眾性大討
論活動(dòng)實(shí)施方案的通知
機(jī)關(guān)各部門、各基層小隊(duì):
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司近期在大慶召開的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,進(jìn)一步深化和延伸“我與企業(yè)同創(chuàng)業(yè)共發(fā)展”主題教育的內(nèi)容,鞏固和擴(kuò)大主題教育的成果,為創(chuàng)建“五型五好班組”活動(dòng)提供思想保證和輿論先導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作整體水平的提升確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成,按照處黨委的統(tǒng)一安排和部署,公司黨總支決定集中利用下半年的時(shí)間,在全公司范圍內(nèi)開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”群眾性大討論活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)部署和方案安排如下:
一、xx公司“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”大討論活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
組長(zhǎng):
成員:
二、“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”群眾性大討論活動(dòng)的實(shí)施步驟和時(shí)間安排
根據(jù)處黨委的部署,xx公司大討論活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員和全員討論階段(8月9日至9月30日)學(xué)習(xí)動(dòng)員是開展大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),各支部要認(rèn)真組織好活動(dòng)的動(dòng)員和廣大干部職工的學(xué)習(xí)討論,針對(duì)每名職工所在崗位實(shí)際,按照公司黨總支的部署,精心組織、細(xì)致安排,采取多種有效形式保證每名職工參加學(xué)習(xí),通過思想發(fā)動(dòng)和集中學(xué)習(xí)討論,使每名職工進(jìn)一步提高對(duì)崗位、責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神和大慶精神的理解,進(jìn)一步加深對(duì)本崗位崗位責(zé)任制的理解和掌握。
1、切實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)。(8月9日至8月19日)處已經(jīng)召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),講清了大討論活動(dòng)的意義和基本內(nèi)涵,處黨委對(duì)活動(dòng)做了具體安排,對(duì)各級(jí)組織和職工提出了具體要求。各支部要根據(jù)公司文件要求,認(rèn)真做好動(dòng)員和發(fā)動(dòng)工作。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(8月20日至9月8日)各支部要按照公司要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司干部會(huì)議精神、大慶精神、鐵人精神、“三鐵”和諧家文化基本內(nèi)涵和本崗位的崗位責(zé)任制。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合的辦法,扎實(shí)有效地組織好每一名職工的學(xué)習(xí)和討論。
3、交流學(xué)習(xí)體會(huì)。(9月8日至9月15日)每名職工要通過學(xué)習(xí)和討論,緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際交流學(xué)習(xí)體會(huì),著重談自己對(duì)本崗位責(zé)任制、崗位規(guī)范的理解。在第一階段后期,公司要組織不同層面人員的討論座談交流學(xué)習(xí)體會(huì),鞏固、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)討論效果。
4、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。(9月16日至9月20日)為將活動(dòng)全面鋪開,確保每一名職工都受到教育、得到提高,公司將組織一次“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
第二階段:查找差距階段(10月1日至10月31日)
對(duì)照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和崗位職責(zé)查找差距,是扎實(shí)有效地開展好大討論活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各支部要采取切實(shí)有效的方式,在干部職工中廣泛開展查問題、找差距活動(dòng),著重找出個(gè)人在履行崗位職責(zé)中存在的“不適應(yīng)、不符合”的突出問題,認(rèn)真剖析根源,將問題找準(zhǔn)。
1、自身原因找差距。(10月1日至10月14日)各支部要進(jìn)一步引導(dǎo)每一名干部提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,擺正位臵,自覺地對(duì)照大慶精神、鐵人精神的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真討論,查找不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的各種思想認(rèn)識(shí)障礙;基層、機(jī)關(guān)干部要對(duì)照企業(yè)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)要求,認(rèn)真查找本部門、本崗位在執(zhí)行上級(jí)決策、遵章守制、工作創(chuàng)新、提高效率等方面的差距和不足。
2、互相幫助找差距。(10月15日至10月21日)在自查的基礎(chǔ)上,每名崗位工人要與班組成員互相交流、互相啟發(fā)、互相幫助,共同提高,幫助他人找出存在的問題和差距。基層、機(jī)關(guān)干部要通過座談會(huì)、征求意見會(huì)等形式發(fā)動(dòng)職工群眾幫助干部找出存在的問題和差距;同時(shí),各級(jí)干部要與公司、處機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,幫助查找出工作中存在的突出問題和不足。
3、對(duì)照先進(jìn)找差距。(10月22日至10月31日)公司將在不同層面、不同崗位中評(píng)選出崗位履職先進(jìn)人物。每名干部職工要對(duì)照這些先進(jìn)人物的典型事跡,認(rèn)真查找責(zé)任心、工作作風(fēng)、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)等影響自身履行崗位職責(zé)方面的差距和不足。
第三階段:整改提高階段(11月1日至12月31日)
認(rèn)真做好整改措施制定和整改措施實(shí)施,是保證和鞏固大討論活動(dòng)質(zhì)量和效果的重要措施。各支部要在查找差距的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位和個(gè)人的實(shí)際,抓住存在的主要問題,明確整改重點(diǎn),制定切實(shí)可行的整改方案,做到思想到位,認(rèn)識(shí)到位、措施到位,整改到位,執(zhí)行到位。
1、制定整改措施。(11月1日至11月18日)崗位工人要針對(duì)自身存在的突出問題,提出個(gè)人整改措施,在本隊(duì)內(nèi)進(jìn)行公布。基層、機(jī)關(guān)干部要充分聽取基層職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見,針對(duì)自身存在的問題提出整改措施,由公司統(tǒng)一匯總后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。
2、認(rèn)真做好整改。(11月19日至12月9日)每名干部職工要按照整改方案,認(rèn)真整改,要明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,力爭(zhēng)讓此次活動(dòng)見到實(shí)實(shí)在在的效果。
3、整改情況督促與講評(píng)。(12月10日至12月23日)各基層隊(duì)承包干部、領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)期間要經(jīng)常深入基層駐地和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)基層工作進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題,對(duì)有普遍性的問題公司要以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行講評(píng)。
4、搞好整改的驗(yàn)收。(12月24日至12月31日)為保證大討論活動(dòng)的效果,公司將以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公布基層、機(jī)關(guān)干部的整改情
第二篇:我的崗位我負(fù)責(zé)_我在崗位您放心
我的崗位我負(fù)責(zé)
責(zé)任是最為關(guān)鍵的理念和價(jià)值,也是員工的第一行為準(zhǔn)則;在微軟,責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng);在IBM,每個(gè)人踐行的價(jià)值觀念之一是:“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,責(zé)任是發(fā)展的基礎(chǔ)。中國(guó)有一句古語是:“天下興亡,匹夫有責(zé)”,那么企業(yè)的興亡,自然是每位員工都要負(fù)責(zé)。
也許作為一名只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的員工,我的工作能力不是最強(qiáng)的,我所掌握的知識(shí)也算不上全面,但這一年的工作讓我多了份成熟,多了份慎重,更多了份責(zé)任心;讓我懂得了珍惜工作,珍惜生活,更要珍惜這份來之不易的責(zé)任。也許,有些新進(jìn)員工與我有著同樣的對(duì)于工作的困惑,但我相信,只要我們能認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性,認(rèn)識(shí)到責(zé)任心就像一艘大船在迷失方向時(shí)的指明燈,認(rèn)識(shí)到責(zé)任心之于我們,就像翅膀之于鳥兒,太陽之于地球一樣重要,我們一定會(huì)努力提升自己的理論水平,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),終將達(dá)到高效的履行自己的崗位職責(zé),做到我的崗位我負(fù)責(zé)。
如果我們每一個(gè)人都能以我的崗位我負(fù)責(zé)來要求自己,那么,我們的安全人員就會(huì)做到安全檢查認(rèn)真細(xì)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴(yán)格要求整改;我們的后勤保障人員就能做到切實(shí)為大家服務(wù),做好每一次后勤保障工作;如果每一個(gè)崗位的責(zé)任都能夠被認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行,我們隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力將得到全面提升,就能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將公司發(fā)展推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
在工作中我們也會(huì)遇到一些不順心的、甚至讓你煩躁的事情,在這種情況下,我希望大家能夠想一下美國(guó)汽車大王亨利福特說過的一段話:“工作是你可以依賴的伙伴,是個(gè)可以終身信賴且永遠(yuǎn)不會(huì)背起你的朋友”。是的,工作成就了我們事業(yè)上的追求,為我們享受生活實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了資本,如果我們都能抱著這種感恩的心態(tài),那么持之以恒和堅(jiān)持到底的負(fù)責(zé)對(duì)于我們來講,也將不再
是難事。
這樣一來,通過認(rèn)識(shí)到負(fù)責(zé)的重要性,做到持之以恒和堅(jiān)持到底的負(fù)責(zé),做到面對(duì)細(xì)小問題時(shí)毫不猶豫的負(fù)責(zé),我們必然可以做到我的崗位我負(fù)責(zé)。
維修工段:吳蕾
第三篇:我的崗位我負(fù)責(zé)_我在崗位您放心
演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:
大家好,我是來自楊凌分公司的劉蕓,今天我演講的題目是“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”。
在世界500強(qiáng)企業(yè)中,責(zé)任是最為關(guān)鍵的理念和價(jià)值,也是員工的第一行為準(zhǔn)則;在微軟,責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng);在IBM,每個(gè)人踐行的價(jià)值觀念之一是:“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,責(zé)任是發(fā)展的基礎(chǔ)。中國(guó)有一句古語是:“天下興亡,匹夫有責(zé)”,那么企業(yè)的興亡,自然是每位員工都要負(fù)責(zé)。我在此承諾,我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心。
也許作為一名只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的員工,我的工作能力不是最強(qiáng)的,我所掌握的知識(shí)也算不上全面,但這一年的工作讓我多了份成熟,多了份慎重,更多了份責(zé)任心;讓我懂得了珍惜工作,珍惜生活,更要珍惜這份來之不易的責(zé)任。也許,有些新進(jìn)員工與我有著同樣的對(duì)于工作的困惑,但我相信,只要我們能認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性,認(rèn)識(shí)到責(zé)任心就像一艘大船在迷失方向時(shí)的指明燈,認(rèn)識(shí)到責(zé)任心之于我們,就像翅膀之于鳥兒,太陽之于地球一樣重要,我們一定會(huì)努力提高自己的理論水平,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),終將達(dá)到高效的履行自己的崗位職責(zé),做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”。
如果我們每一個(gè)人都能以我的崗位我負(fù)責(zé)來要求自己,那么,我們的安全人員就會(huì)做到安全檢查認(rèn)真細(xì)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴(yán)格要求整改;我們的后勤保障人員就能做到切實(shí)為大家服務(wù),做好每一次后勤保障工作;如果每一個(gè)崗位的責(zé)任都能夠被認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行,我們隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力將得到全面提升,那樣我們就可以實(shí)現(xiàn)“我的崗位您放心”,并能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將公司發(fā)展推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
對(duì)我們每一個(gè)人來說,都知道責(zé)任的重要性,也都知道該怎樣去履行責(zé)任,缺少的只是持之以恒和堅(jiān)持到底的負(fù)責(zé),缺少的只是面對(duì)細(xì)小問題時(shí)毫不猶豫的負(fù)責(zé)。在工作中,我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小的問題、隱患,此時(shí),多數(shù)人會(huì)抱著不嚴(yán)重,不需要著急改正的態(tài)度,但是,在這里我想告訴大家一首反映真實(shí)歷史事件的民謠,“少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌;掉了一只馬掌,瘸了一匹戰(zhàn)馬;瘸了一匹戰(zhàn)馬,敗了一次戰(zhàn)役;敗了一次戰(zhàn)役,亡了一個(gè)帝國(guó)”,聽了這首民謠在想想“泰山不拒細(xì)壤,故稱其高;江海不擇細(xì)流,故就其深”這句古語,我想發(fā)現(xiàn)細(xì)小問題后毫不猶豫的負(fù)責(zé)改正對(duì)我們來講,將不再是難事。
在工作中我們也會(huì)遇到一些不順心的、甚至讓你煩躁的事情,在這種情況下,我希望大家能夠想一下美國(guó)汽車大王亨利福特說過的一段話:“工作是你可以依賴的伙伴,是個(gè)可以終身信賴且永遠(yuǎn)不會(huì)背起你的朋友”。是的,工作成就了我們事業(yè)上的追求,為我們享受生活實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了資本,如果我們都能抱著這種感恩的心態(tài),那么持之以恒和堅(jiān)持到底的負(fù)責(zé)對(duì)于我們來講,也將不再是難事。
這樣一來,通過認(rèn)識(shí)到負(fù)責(zé)的重要性,做到持之以恒和堅(jiān)持到底的負(fù)責(zé),做到面對(duì)細(xì)小問題時(shí)毫不猶豫的負(fù)責(zé),我們必然可以做到我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心。
第四篇:我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心活動(dòng)總結(jié)(共)
鐵路局團(tuán)委緊扣安全大檢查活動(dòng),以“我的崗位我負(fù)責(zé)”、“我的崗位你放心”為主題,以公開承諾為抓手,不斷強(qiáng)化基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年?duì)幾霰砺省?zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的責(zé)任意識(shí),為全局檢查整治安全隱患奠定思想基礎(chǔ),營(yíng)造濃厚氛圍。
一是層層承諾,內(nèi)容把握新要求。站段團(tuán)委圍繞服務(wù)青年、提升能力、穩(wěn)定隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)開展承諾。重點(diǎn)在提升基層團(tuán)干部執(zhí)行力、創(chuàng)造力和駕馭力,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,深入包保聯(lián)系點(diǎn)解決青工生產(chǎn)生活困難和問題等方面提出承諾事項(xiàng)。團(tuán)支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)組織建設(shè)好、團(tuán)員教育好、活動(dòng)開展好、青年反映好的“四個(gè)好”開展承諾。重點(diǎn)在安全大檢查活動(dòng)中,組織青年突擊、提升青年素質(zhì)、服務(wù)青工解困等方面提出承諾事項(xiàng)。團(tuán)員青年圍繞“爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)崗,做放心崗”開展承諾。對(duì)照帶頭堅(jiān)定信念、刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、弘揚(yáng)新風(fēng)的“四帶頭”目標(biāo),重點(diǎn)在增強(qiáng)安全意識(shí),提素增能,創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī)方面提出承諾事項(xiàng)。
二是集思廣益,方法體現(xiàn)靈活性。各級(jí)團(tuán)干部積極深入包保聯(lián)系點(diǎn),以“安全承諾做什么,青年職工想什么,團(tuán)組織和團(tuán)員干什么”為主題,組織團(tuán)員青年開展討論,分析查找工作薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性提出承諾事項(xiàng)。局團(tuán)委對(duì)站段團(tuán)委、站段團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部、團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員承諾事項(xiàng)逐級(jí)審定把關(guān),確保承諾事項(xiàng)具體實(shí)在、切實(shí)可行。明確站段團(tuán)委承諾內(nèi)容在局域網(wǎng)上公示,團(tuán)支部和團(tuán)員的承諾在車間、班組公示欄上公布,廣泛接受職工群眾監(jiān)督。
三是督導(dǎo)檢查,范圍力求全覆蓋。以局團(tuán)委包站段、站段團(tuán)委包支部方式,對(duì)每個(gè)支部開展公開承諾情況平推檢查指導(dǎo),重點(diǎn)看公開承諾內(nèi)容是否具體實(shí)在,看承諾方法是否簡(jiǎn)便易行,看履諾踐諾是否有效,防止承諾事項(xiàng)與團(tuán)員崗位實(shí)際脫節(jié),堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”原則,督促支部和團(tuán)員針對(duì)性做好補(bǔ)強(qiáng),做到承諾事項(xiàng)有明確目標(biāo)、有具體項(xiàng)目、有管用措施、有完成時(shí)限,確保承諾能夠踐行、便于評(píng)議,同時(shí),對(duì)每個(gè)團(tuán)員的承諾事項(xiàng)逐項(xiàng)檢查指導(dǎo),針對(duì)性提出履諾踐諾要求,使團(tuán)員改有方向、做有目標(biāo)。
第五篇:我的崗位我負(fù)責(zé)我的崗位我放心承諾書
我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心
承諾書
按照衛(wèi)生局開展“我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心”行醫(yī)承諾履諾的部署和要求,結(jié)合本崗位實(shí)際,現(xiàn)向全社會(huì)鄭重承諾如下:
1、嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。禮貌接診,文明待人,熱情服務(wù),態(tài)度和藹,不推諉、刁難病人;充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);耐心解答患者及其家屬提出的問題。做到不開大處方、不濫檢查,保護(hù)患者的隱私,努力為患者提供安全、有效、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)
3、要遵紀(jì)守法,廉潔從醫(yī)。積極踐行社會(huì)主義榮辱觀,自覺抵制商業(yè)賄賂,拒收“紅包”、回扣、提成,維護(hù)患者的合法權(quán)益。
4、要鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。要忠誠對(duì)待事業(yè),孜孜不倦學(xué)習(xí)技術(shù),刻苦鉆研,勤于思考,更新知識(shí),提高專業(yè)技術(shù)水平,以精湛的醫(yī)術(shù)解除患者疾苦。
5、要發(fā)揮所長(zhǎng),奉獻(xiàn)社會(huì)。主動(dòng)深入社區(qū)、農(nóng)村,積極宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),為廣大人民群眾提供免費(fèi)預(yù)防保健醫(yī)療服務(wù)。
以上承諾,歡迎監(jiān)督。
承諾人:
我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心
承諾書
按照衛(wèi)生局開展“我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心”行醫(yī)承諾履諾的部署和要求,結(jié)合本崗位實(shí)際,現(xiàn)向全社會(huì)鄭重承諾如下:
1、嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》和醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。
2、要忠于職守,弘揚(yáng)護(hù)德。大力發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,遵守護(hù)士的職業(yè)道德,認(rèn)真履行“保存生命、減輕痛苦、促進(jìn)健康”的職責(zé),盡心盡責(zé),救死扶傷,給病人最佳的整體護(hù)理,全心全意為病人服務(wù)。
3、要熱情服務(wù),優(yōu)質(zhì)護(hù)理。堅(jiān)持微笑服務(wù),遵守護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范,一切以患者為中心,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,為患者提供安全、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、要熱愛專業(yè),勤勉好學(xué)。熱愛護(hù)理事業(yè),干一行、愛一行、專一行,認(rèn)真鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
5、要嚴(yán)格自律,潔身自好。模范遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,拒收“紅包”,永葆白衣天使的圣潔。
以上承諾,歡迎監(jiān)督。
承諾人: