第一篇：人才培養質量調查問卷

重慶科技學院石油與天然氣工程學院

人才培養質量調查問卷

為充分了解我院畢業生在實際工作中的表現，加快我院的教育教學改革步伐，以便制定更加科學的課程體系和管理方法體系，進一步提高人才培養質量，現特開展畢業生質量跟蹤調查。請您根據我院畢業生在貴單位的工作情況客觀填寫（您只需在題后括號內或橫線上作答即可），同時希望貴單位一如既往地給予我院支持和幫助，并歡迎到我校參觀、考察。

第一部分：基本信息

1.您的性別：（）

A.男B.女

2.您的工作年限：（）

A.1-5B.5-10C.10-15D.15以上

3.您的工作崗位：（）

A.操作崗B.技術崗C.管理崗D.輔助工作E.其他第二部分：問卷部分

1.您目前所從事的工作與您所學的專業：（）

A.完全對口B.比較對口C.聯系密切D.不太對口E.不對口

2.您在進行職業選擇是，主要考慮的是：（）

A.事業發展B.經濟收入C.興趣愛好D.單位實力E.工作地區F.其他,如：_________________________

3.您認為在校時哪些教學內容對您的工作中的幫助較大：（）

A.基礎理論B.專業知識C.實驗實習和實踐教學環節D.畢業設計或論文E.其他,如：_________________________

4.您對我們學校的整體印象:（）

A.很好B.一般C.不好D.不熟悉

5.您認為我校畢業生的綜合素質:()

A.優秀B.良好C.一般D.較差

6.您認為我校畢業生在哪些方面較強：()；在哪些方面存在不足：()（多選）

A．基礎理論、專業知識B.組織協調能力C.愛崗敬業D．吃苦耐勞精神E.實踐、動手能力F.團隊意識G.專業知識H.學習能力

7.您認為剛畢業的大學生該如何更快地適應工作環境：（）

A.參加單位培訓B.通過自我學習

C.參加集體活動D.向同事請教

8.您認為單位最看重畢業生的什么品質：()

A.敬業B.誠實C.責任心D.團隊合作精神E.吃苦耐勞

9.您認為下列因素對學生的就業影響最大的是：（）

A.個人學習成績B.實踐能力C.大學期間擔任的社會工作D.特長愛好

10.您認為在校大學生應如何提高自身綜合素質(可多選):()

A.完善人際交往能力B.提高組織管理能力C.提高理性思維能力

D.增強團隊合作意識E.強化吃苦耐勞精神F.強化基本常識

11.您認為學校應該如何提高學生的綜合能力:()

A.完善人才培養計劃B.改善課程設置

C.培養學生實踐動手能力D.增加校內外實習機會

12.請結合您對我校畢業生的了解，指出其存在的不足并提出您的寶貴意見：

第二篇：旅游管理畢業生人才培養質量調查問卷

XX學院人才培養質量調查問卷

（學生卷）

學院___________專業___________性別_______________

親愛的同學，三年的大學時光即將結束，為了全面了解學校的教育教學質量，為今后的教學改革、學生管理、就業指導與服務質量的提升提供參考和借鑒，請你填寫以下問卷。問卷采用無記名方式，所有數據我們將予以保密。母校的發展離不開你的關心與支持，請你認真作答，非常感謝你的參與！

1.你現在是否已就業______。A.是B.否

2.你現在的工作地點： _______________。工作崗位是：_____________

3.你目前的月收入是：____________，期待月收入是：_____________

4.你現在工作單位的性質______。

A.大型國有國企B.事業單位C.大型私營企業D.中小企業E.自主創業

5.你對現從事工作崗位是否滿意______。

A.滿意B.基本滿意C.不滿意（若選C，請繼續回答第6題）

6.對現從事工作崗位不滿意的最主要原因______。

A.工資待遇未達到預期水平B.企業規模較小、發展空間有限C.專業不對口，對現任崗位不感興趣D.難以勝任現從事崗位E.其他______。

7.你現從事工作崗位與所學專業是否對口______。（若選A則跳至第7題）

A.是B.否

8.現從事工作與所學專業不對口的原因______。

A.現從行業事崗位收入較高B.自己所學專業冷門，就業市場需要此類崗位較少

C.專業技能掌握不牢固，無法勝任本專業職務D.其他原因，例如_____

9.你對母校提供的教學水平的滿意度（若選C繼續回答9題）。

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

10.如果你對母校的教學不滿意，主要體現在哪些方面______。（可多選）

A.教師水平B.管理水平C.實踐能力培養D.教學硬件（實訓室、教學儀器等）

11.你對母校的學生管理工作滿意度______。（若選C請繼續回答第16題）

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

12.如果你對母校學生工作不滿意，主要是在哪些方面______。（可多選）

A.輔導員更換過于頻繁B.輔導員不能準確掌控班級學生的思想動態并加以引導

C.相關講座，社團活動的開展太少D.其他

13.經過三年學習和近期實習、工作，你認為旅游類專業學生最應該具備的職業素質是（可多選）：

A.工作熱情B.良好的基層工作心態C.有較強專業技術能力

D.有敬業精神和職業素質E.有團隊精神和協作能力F.較強的再學習能力G.其它

14．經過三年的學習，你認為自己與工作實際需要相比還存在的差距是（可多選）：

A.專業知識B.學歷程度C.外語水平

D.動手操作能力E.行業工作經驗F.團隊精神及工作心態

G.人際關系處理H.對工作的自信和熱情I.行業資格證書J.其它

15、您認為在校期間較理想的實習時間是。

A.大三集中半年實習B.分散到每個學期，每次個月

16、你認為高職層次比較理想的實訓方式是。

A.結合專業，按所學專業頂崗實習

B.自己根據職業規劃，自行聯系實訓實習單位

C.先進行專業實習，然后根據自己的工作意愿聯系實訓實習單位

17、在旅游企業實習或就業過程中，要完全勝任服務崗位和管理崗位的工作，你認為分別需要經過多長時間：（）和（）

A.三個月B.三個月到半年C.半年以上

D.三個月以下E.一年F.一年以上

18、你認為最重要的專業核心課程是___________。

19、你對學校使用的專業課程教材是否滿意。

A.滿意B.比較滿意C.不滿意

20、如果學校使用的專業課程教材不滿意存在的問題是。

A.教材內容陳舊B.編寫質量差，錯誤率較高C.印刷質量差D.價格較高

21、在專業課程中，你認為較有意義和價值的課有哪些，請具體列舉課程？

22、你認為自己所學的專業中，哪些資格證書對工作較有幫助？

同學，昨天還在校園里無憂無慮地生活、讀書、心無旁騖，明天你即將走向社會，那是一片陌生的環境，有可能花團錦簇，也有可能荊棘叢生，你的身邊不會再有循循善誘的老師指導，一切將靠自己去摸索、去發現，但請記得母校永遠是你們的精神家園和堅強后盾，母校會一如既往地關心你的成長和進步，老師們永遠期待你們不斷取得成功。機遇與挑戰同在，歡樂與痛苦共存，相信青春蓬勃的你一定能夠走出這堅實的一步，去體驗、感悟、享受即將到來的生活。

請帶上母校的祝福，勇敢前行，未來屬于你們。

XX學院

二〇一四年五月二十九日

第三篇：食堂質量調查問卷

食堂質量調查問卷

親愛的同學們：

大家好！大學食堂是同學們生活中重要的一部分，為了更好的了解同學們對食堂質量的評價，特做此調查報告，希望能得到你的寶貴意見。我一定會把你的意見反饋給食堂工作人員，希望對同學們提出的不足之處，食堂能早日改善！最后謝謝您的合作！

1、食堂是否經常吃到不新鮮或者變質的食物？（）

A經常B偶爾C幾乎沒有D沒有

2、在食堂的食物中你是否吃到過雜志？（）

A經常吃到B吃到過，但次數不多C從來沒有

3、食堂的菜價是否公開？（）

A是B不是C不清楚

4、你覺得食堂公開菜價是否有用？（）

A非常有用B比較有用C基本沒用D完全沒有用

7、你對食堂飯菜是否滿意？（）

A很滿意B滿意C一般D不太滿意E很不滿意

8、你認為食堂飯菜主要存在下列哪些問題？（可多選）（）

A口味不合適B菜式品種不夠豐富C飯菜冷熱程度不適合D飯菜不夠衛生E飯菜量過多或過少F價格偏高G食品不新鮮H食堂飯菜不夠營養 I半生不熟

若你的選項中有F請繼續回答10～11的問題，沒選則可跳過

9、你平均一天（指三餐均在食堂解決）在食堂的消費為多少？（）

A7元以下B7～9元C9～10元D10元以上

10、你認為平均每天在學校食堂花銷多少比較合理？（）

A7元以下B7～9元C9～10元D10元以上

11、你對食堂的就餐環境是否滿意？（）

A很滿意B滿意C一般D不太滿意E很不滿意

12、你認為食堂的就餐環境主要存在下列哪些問題？（可多選）（）

A食堂內溫度過冷或過熱B亂丟亂拋現象嚴重C過于擁擠D工作人員不能及時打掃桌面或地面衛生E過于喧鬧，影響正常就餐F空氣混濁

21、你希望食堂做些什么改進？

第四篇：企業質量調查問卷

附件：

全市工業企業質量調查問卷

()區縣

編號：

A 個人（問卷填寫人）基本信息

1.您在本單位擔任的職務：?高層管理者?中層管理者?一般員工

2.您在本單位已經工作了多少年？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

3.您從事質量管理工作多少年了？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

B 企業概況（選擇并打“√”或填入數據）1.企業成立時間：；注冊資金萬元；所在區縣：；

企業所屬行業（兩位數行業大類代碼）：。

2.企業所有制性質（單選）：

?國有企業?集體企業?民營企業?外商獨資企業 ?中外（或港澳臺地區）合資企業?中外（或港澳臺地區）合作企業?其它3.2010企業實現工業產值萬元，工業增加值萬元，銷售收入萬元（其中，出口商品銷售收入為萬元），利稅總額萬元。

C企業員工情況（選擇并打“√”或填入數據）1.企業目前員工總數為：人 2.企業有工程技術人員人，其中，高級職稱人，中級職稱人員，初級職稱人

3.企業從事質量工作的人員人，其中，質量管理人員人，專職檢驗人員

人，計量管理人員人，標準化管理人員人。有質量工程師（國家發證）

人，計量工程師人，標準化工程師人。在從事質量工作的人員中，具有高級

職稱的有人，中級職稱有人，初級職稱有人。在從事質量工作的人員中，具有博士學位的有人，碩士學位的有人，大學本科畢業的有

人，?？飘厴I的有人。

4.企業主管質量工作的高層領導是（單選）：

?總經理(總裁廠長)?副總經理(副總裁副廠長)?總工程(質量)師

?質量總監?無?其它D 企業采用質量管理方法情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業已通過認證的管理體系有哪些（可多選）?

?ISO900

1?ISO14001?OHSAS180001?HACCP

5?ISO22000?TL9000?ISO/TS16949?其它其中，2010年是否新增管理體系認證?是?否，通過何種管理體系認證。

2.目前企業正在使用的管理方法有哪些（可多選）?

?5S/6S?QC小組?合理化建議?看板管理?改善(KAIZEN)活動?全面質量管理?零缺陷管理?精益生產?六西格瑪?卓越績效管理

3.企業經常使用的質量控制工具有哪些（可多選）?

?帕累托圖?流程圖?因果圖?檢查表?控制圖

?直方圖?散布圖

E企業品牌建設情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業是否擁有中國名牌產品：?是?否

2010年中國名牌產品的產值為萬元，工業增加值為萬元。

2.企業是否擁有重慶名牌（知名）產品：?是?否

2010年重慶名牌（知名）產品的產值為萬元，工業增加值為萬元。

3.企業是否擁有中國馳名商標：?是?否

4.企業是否擁有重慶著名商標：?是?否

5.企業對重慶市推進“名牌戰略”的了解情況（單選）

□ 非常了解確□ 一般了解□ 不了解

6.企業是否參加過“名牌戰略”培訓、講座、報告會等？（單選）

□經常參加□偶爾參加□沒有參加

7.你認為“名牌戰略”的帶動作用主要體現在哪幾個方面？（可多選）

□ 帶動地方經濟發展□ 帶動產業結構調整和優化升級

□ 帶動誠信體系建設□ 帶動區域經濟發展

8.政府實施名牌培育的工作重點應該在哪些方面？（可多選）

□ 特色區域品牌□ 優勢行業品牌□ 重點企業品牌□ 品牌國際化

9.建立名牌保護機制應注重哪些方面？（可多選）

□ 區域聯動，消除地方保護□ 加強法制建設□ 建立名牌誠信檔案

□ 加強行業自律□ 加強打假保優行動□ 加大對違法行為懲處力度

10.實施“名牌戰略”對企業發展的促進作用有哪些?（可多選）

□ 提升管理水平□ 提高產品質量□ 促進自主創新□ 促進品牌發展

11.政府在實施“名牌戰略”中應加強哪些方面的工作？（最多選四項）

□ 加大政策扶持□ 加強理論研究與實踐指導□ 加強中介組織建設

□ 加強企業培育輔導□ 規范品牌評價工作□ 加強信息平臺建設

□ 加強宣傳推廣與名牌展示□ 加強專業人才培養

12.貴單位在國內同行業中的地位：（單選）

□行業龍頭□行業前列□中等水平□中下水平

613.現階段企業在市場中最具竟爭力的要素是：（單選）

□品牌知名度□產品質量□產品價格□技術領先□服務水平

14.現階段企業提升品牌競爭力的主要措施：（最多選四項）

□ 提高管理水平□ 提高服務質量□ 加強市場推廣□ 增加廣告投入

□ 提高產品質量□ 加大科技投入□ 提升品牌文化□ 加強人才培養

15.現階段企業在品牌建設中遇到的主要困難有哪些?（最多選四項）

□ 政府過度干預□ 政策支持不力□ 同業惡性竟爭□ 規模資金制約

□ 假冒偽劣影響□ 跨國公司沖擊□ 推廣成本過大□ 品牌意識不足

16.貴單位是否愿意參加重慶名牌產品集中展示活動？（單選）

□ 愿意□不愿意□視具體活動而定

17.企業是否獲得過當地區縣政府名牌工作獎勵？□是□否 累計獲得獎勵金額為萬元，其中2010度獲得獎勵金額為萬元。

F企業科技研發情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業擁有技術中心情況：?國家級技術中心?市級技術中心?沒有 2.企業是否獨立設置技術研發機構：?是?否

3.企業2010年投入的研究與試驗發展經費為萬元。

4.企業2010年投入的技術改造經費為萬元。

5.企業2010年新產品(經相關部門認定或未經政府有關部門認定，從投產之日起一年之內的新產品)的銷售收入為萬元。

6.目前企業共擁有專利(有專利證書)個，其中2010年取得個專利。

G貴單位的質量水平情況（選擇并打“√”，或填入數據）

1、貴單位主導產品執行的生產標準是：

?國際標準或國外先進標準?國家標準?地方標準?行業標準?企業標準

2、貴單位2010年按照國際標準和國外先進標準組織生產的產值有萬元，比上年增

長％；按照國家標準、地方標準和行業標準組織生產的產值有萬元，比上年增長％；按照企業標準生產的產值有萬元，比上年增長％（若企業標準等于或高于國際標準、國家標準、地方標準或行業標準，則計入前面相應的部分;上述三項之和等于企業2010工業總產值數據）。

3、2010年，貴單位主導產品出廠檢驗合格率為％，一次性下線合格率

為％，主導產品關鍵工序半成品抽檢合格率為％。

4、在貴單位使用的零部件（原材料）中，2010年零部件（原材料）總體質量合格率

為％。

75、貴單位近三年接受國家及市級產品質量監督抽查批次，合格批次，其中2010

接受國家及市級產品質量監督抽查批次，合格批次。若有不合格，主要原因是：?安全性能? 使用性能?外觀。

6、2010貴單位是否有產品出口？?是?否

若有，2010接受出口產品檢驗批次，合格批次。

7、在質量管理工作中，貴單位是否建立質量成本管理和統計制度？?是?否

8、貴單位主要的質量成本是什么?(最多選兩項)

?預防成本?鑒定成本?內部損失?外部損失

H貴單位的質量管理體系運行情況（已通過ISO9001認證的企業填寫。選擇并打“√”，或填入數據）

1、貴單位選擇ISO9001質量管理體系認證機構時，考慮的主要因素是：（最多選擇3項）

?認證機構知名度?認證機構服務水平?認證機構所在地遠近?對審核員能力認同?認證成本?咨詢公司推薦?主管/行業部門規定 ?其它

2、在認證過程中，你發現我國認證機構存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?認證市場不規范?審核員綜合能力下降?采用國際標準滯后?認證后續監審不力?獲證后跟蹤服務不足?認證機構虛假宣傳?認證機構內部管理不規范?其它

3、貴單位獲證后保持質量管理體系有效性方面存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?領導不夠重視?自我改進的機制欠完善?資源投入不足?人員不穩定?執行力不夠?文件不適宜而無法有效執行?其它

4、請就質量管理體系認證前后的效果和產生的效益進行評價（尚未通過認證時不評價）

產品質量

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

顧客滿意程度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

市場占有率

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

8品牌知名度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高 員工滿意度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

I 質量管理理念（單選）

1.質量保證

□創造“第一次就把事情做好”的文化氛圍

□關注流程的優化和過程的控制

□加強生產過程和成品出廠的質量檢驗

□關鍵是要把顧客要求轉化為質量特性

□全過程控制和預防

2.領導作用

□經常組織對重復發生的質量問題進行剖析

□強調學習并提出“我們需要做得更好”的口號

□提出要親自參與質量管理活動

□倡導“持續改進、追求卓越”的文化

□要求使用最新方法確保質量符合性

3.質量概念

□質量就是顧客的需求

□提高質量需要很大的投入和付出

□了解顧客需要并努力去滿足

□追求“卓越質量”成為員工和供應商的共識

□提高質量需要“持續改進”

4.質量管理追求

□將質量波動控制在允許的范圍內

□持續改進

□零缺陷水平

□提升企業競爭能力

□減少顧客的抱怨和投訴

5.組織正在致力于改善的質量成本

□非符合性成本

□故障成本

□索賠成本

□劣質成本

□廢品成本

J、企業獲得市場準入資質情況

1．企業生產的產品獲得何種市場準入資質？

□工業產品生產許可證□食品生產許可證□3C認證

□計量器具制造許可證□其它市場交往資質

2.取得市場準入資質的產品2010年產值為萬元?！跆胤N設備制造許可證

第五篇：會計專業人才培養與市場需求情況調查問卷

附件

1XX學校

會計專業人才培養和需求情況調查表

尊敬的企業領導、業界友人：

非常感謝您在百忙當中接受我們對企業財會類人才需求情況調查。本次調查本著“教育為社會和經濟發展服務、為企業發展服務”的原則，本著為實現服務對象在我們服務中增值和滿意，使得高等職業教育更加貼近企業、服務于企業，為企業培養更多的實用型人才的目的而進行的。

調查內容：通過對企業未來幾年對人才需求情況的分析研究，加快對傳統的高等職業教育的專業設置和培養模式改革和創新，共同推動區域經濟的繁榮和發展。請您根據貴單位的實際情況如實填寫本次調查表，本次調查的所有信息僅供我們對專業設置和教育、教學改革研究提供必要的支持，保證有關企業的所有信息均不外流。再次感謝您對高等職業教育教學改革以及人才服務的支持和幫助！

請您幫助回答下列問題，在選擇題中請在相應選項劃“√”，在填空題中請用簡短文字填寫。謝謝！

一、基本信息

1.您的基本信息：

2.您所在單位的業務領域：

□行政事業單位□制造業□商業流通、批發或零售業□服務業（包括旅游業、金融業、物流業等）□建筑業

□其他，請說明。

3.目前，貴單職工人數：

□100人以下□100—300人□300人以上

其中：財會類在職職工數：

□2人以下□2—5人□5—10人□10人以上

4.貴單位財會類崗位的平均工資水平與其他崗位的平均工資水平相比：

□高□差不多□低

二、人才需求信息調查

5.貴單位引進財會類人才的方式主要是：

□到高校招聘應屆畢業生□人才市場中介□媒體（網絡）廣告□熟人介紹 其他(請列出)6.貴單位對財會類人才學歷的基本要求：

□本科及以上□?？啤踔袑＜耙韵隆醪蛔⒅貙W歷，更重視能力 7．貴單位在招聘財會類人才的證書要求有：（可多選）： □會計證 □助理會計師 □獎學金獲取證書

□省級專業競賽獲獎證書 □校級競賽獲獎證書 □優秀學生干部獲獎證書

□應聘時不需要，工作期間考取即可

8.貴單位對引進財會類人才的工作經驗要求是：

□無需求□1年以內□1-3年□3年以上9.您認為應屆財會類大學生相對在職財會人員的優勢有：

□可塑性強□工資要求不高□發展潛力大其他(請說明)10.貴單位覺得最受用人單位歡迎的財會類大學生類型是：

□學習成績好□擔任過班干部工作，擅于與人合作□性格沉穩，老實

11、貴單位未來三年的人才需求：

三、高職人才培養質量評價

12.通過工作上的接觸，您認為我專業畢業生（或實習生）體現出來的優勢有：

□理論知識扎實□動手能力強□誠實守信□團隊協作能力□有創新意識□主動進行后續學習□文字書寫能力

□其他,請列出。13.您認為我專業畢業生（或實習生）比較欠缺的能力是：

□理論知識扎實□動手能力□誠實守信□團隊協作□創新意識□后續學習意識及能力□文字書寫能力 □其他(請列出)14.下面列示的各項技能中，您認為我們學校教育過程中，應進一步加強的是（可多選）： □各項核算技能□財務軟件操作□稅務事務處理□各類單證填制 □珠算□計算機數據快速錄入與運算□點鈔 □文字書寫能力

□其他,請列出。

15.您認為高職財會類學生必須掌握的核算知識有（可多選）：

□中級財務會計□制造業成本計算及核算□商品流通企業核算□金融保險企業核算

□行政事業單位核算□涉外企業核算□旅游飲食服務業核算

□稅收的準確核算□報稅的操作□稅務的籌劃□出口退稅 □國家稅收政策的把握

四、頂崗實習與校企合作

16．您是否贊同安排在校學生（非畢業生）參與頂崗實習□是□否

17.我院能長期穩定地安排財會類學生來頂崗實習，貴單位是否愿意建立校企合作關系： □是□否□待定

18.貴單位希望接受財會類學生頂崗實習的時間長度？ □1個月□2個月□3個月□4個月 □半年□其他

19.您對高職會計（稅務）專業畢業生的評價？（優勢與不足）

附件

2XX學校

會計專業畢業生情況反饋表

親愛的同學：

為了推動學校的建設發展，不斷完善學校的人才培養模式和教育質量，我們特別設計了該表邀請你參與調查，我們對你所填信息會嚴格保密。對你的評價結果和意見，我們將會非常重視。請你幫助回答下列問題，在選擇題中請在相應選項劃“√”，在填空題中請用簡短文字填寫。非常感謝你一如既往對學校工作的支持！

1.你的基本信息：

2.你現在所在單位的業務領域：

□行政事業單位□制造業□商業流通、批發或零售業□服務業（包括旅游業、金融業、物流業、賓館、飯店等）□建筑業□其他，請說明。3.目前，你單位職工人數：

□100人以下□100—300人□300人以上 其中：財會類在職職工數：

□2人以下□2—5人□5—10人□10人以上 4.你單位財會類崗位的平均工資水平與其他崗位的平均工資水平相比： □高□差不多□低 5.你的就業途徑是：

□學校推薦□人才市場中介□媒體（網絡）廣告□熟人介紹 其他(請列出)6.之前你所從事過財會專業的行業有（如果沒有換過工作，可不填此項）：

□行政事業單位□制造業□商業流通、批發或零售業□服務業（包括旅游業、金融業、物流業、賓館、飯店等）□建筑業□其他，請說明。7.你覺得自己在求職的過程：

□非常容易□要求降低些，很快可以找到□很難8.工作（實習）以來，你是否獲得過升職或加薪 □升過職□加過薪□全沒有 9.你單位對財會類人才學歷的基本要求：

□本科及以上□專科□中專及以下□不注重學歷，更重視能力 10.近期你單位對高職財會類人才的需求：

□沒有□1-2人□3-5人□5人以上 11．你單位在招聘財會類人才的證書要求有：（可多選）： □會計證 □助理會計師 □獎學金獲取證書

□省級專業競賽獲獎證書 □校級競賽獲獎證書 □優秀學生干部獲獎證書

□應聘時不需要，工作期間考取即可

12.你單位對引進財會類人才的工作經驗要求是：

□無需求□1年以內□1-3年□3年以上13.你認為自己在工作過程中體現出來的優勢有：

□理論知識扎實□動手能力強□誠實守信□團隊協作能力

□有創新意識□主動進行后續學習□文字書寫能力

□其他,請列出。14.工作一段時間后，你認為自己比較欠缺的能力是：

□理論知識扎實□動手能力□誠實守信□團隊協作□創新意識□后續學習意識及能力□文字書寫能力 □其他(請列出)15.下面列示的各項技能中，你認為我們學校教育過程中，應進一步加強的是（可多選）： □各項核算技能□財務軟件操作□稅務事務處理□各類單證填制 □珠算□計算機數據快速錄入與運算□點鈔 □文字書寫能力

□其他,請列出。16.你認為高職財會類學生必須掌握的核算知識有（可多選）：

□中級財務會計□制造業成本計算及核算□商品流通企業核算□金融保險企業核算

□行政事業單位核算□涉外企業核算□旅游飲食服務業核算

□稅收的準確核算□報稅的操作□稅務的籌劃□出口退稅 □國家稅收政策的把握

17.你認為工作單位對你的總體評價是：

□非常優秀□一般□差勁18.你認為學校在社會上的影響和聲譽：

□有一定社會影響及聲譽□社會影響及聲譽一般□沒什么社會影響力

19.你對學校的意見和建議：