第一篇：加強思想政治工作 促進質監事業發展（xiexiebang推薦）

加強思想政治工作 促進質監事業發展

加強和改進干部職工思想政治教育是加強質監部門思想政治工作的重點工程。提高每個干部職工的思想政治素質，積極引導干部職工牢固樹立以人為本、執政為民、服務經濟的觀念，真正做到依法行政、方便群眾、轉變職能、提高效率，樹立質監系統良好的部門形象，喚起干部職工擔負質監事業發展和地方經濟振興的歷史使命感，培養做好質監工作的心理承受能力和抗挫折能力，引導干部職工加強自我教育、自我管理、自強意識，更好地履行質監職能，服務地方經濟，打造一支過硬的質監隊伍，以適應新的形勢快速發展和瞬息萬變的需要，這是當前質監工作的一項重要緊迫的任務。

《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》中，開宗明義提出：“高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢”。回顧四年來金湖質量技術監督事業的快速發展，得益于局主要領導親自帶頭抓思想政治工作，有力地帶動了全局各項工作的全面開展，思想政治工作起到了重要的推動和保證作用，這充分說明了思想政治工作是進一步做好質監工作，加快事業發展的強有力保證。我局主要從以下四個方面入手，抓好思想政治工作。

一、堅持把理論灌輸作為思想政治工作的基礎

思想政治工作的根本內容和基本任務，用一句話來概括，就是“以科學理論武裝人”。當前主要就是用鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的理論武裝全體干部職工的頭腦，讓廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的

1新時代的質監隊伍。正確的理論不是干部職工頭腦固有的，而是通過長期學習和實踐提煉得到的。鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一個系統的、完整的科學理論體系，不可能零打碎敲，學點片言片語就能解決問題，所以必須靠強有力地，堅持不懈地進行理論灌輸，才能逐漸收到教育效果。我們所進行的理論灌輸，也不是一個模式，而是區分不同層次、不同對象分別采取不同方法和途徑。領導干部通過自學和短期學習進行培訓，中層干部參加機關工委、人事部門和省、市專業培訓，職工參加全局組織的學習培訓。局黨組還建立了中心理論學習組，堅持每周理論學習，每月局領導和職工共同參加學習兩次。并采取定期學習檢查、理論考試、專家輔導、講座、學習心得交流、出學習專欄等多種形式，切實增強理論學習效果。在堅持理論灌輸過程中，也出現過一些不同的意見和反映，有人認為，這些是形式主義，是老一套，是思想僵化；也有的同志認為，我們是業務部門，不是黨務部門和理論研究單位，搞好業務就是講政治，沒有必要學理論等等。不論出現什么議論，局黨組都堅持理論學習不動搖。我們始終認為，一定的內容必須通過一定的形式才能表現出來，否定了形式，就否定了內容，馬克思主義的基本理論、基本觀點、基本方法是根本，繼續對當今的社會和經濟工作具有現實指導意義，永遠不能丟，理論灌輸是永遠必要的，既然是灌輸，就必然帶有一定的強制性，就必須以制度的形式來進行約束。否則，用鄧小平理論、“三個代表”思想武裝全體干部職工，正面教育大家，只能是一句空話。

二、堅持把以人為本作為思想政治工作的基本出發點

思想政治工作就是做人的工作。領導者的職責從根本上說不是管

職工，而是通過思想政治工作和管理的手段把職工的主動性、積極性組織調動起來。所以，我們的思想政治工作就不能把職工僅僅看成被管理者、被教育者，而要把他們放到主人翁地位，做到尊重職工，相信職工，啟發職工自我教育、自我提高。平時要傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，把職工和領導心貼在一起，經常為職工提供傾訴內心難言之隱及工作上遇到的不順心事情的排解平臺，不斷化解心理壓力和矛盾問題，讓職工真正感受到領導是在為他們著想，為他們服務。隨著我國世界經濟一體化快速發展的新形勢，更給職工的思想帶來了很多新的矛盾和疑難的問題，所以我們平時堅持與職工談心制度化，以便及時把握職工的思想脈搏，有針對性地解決好個別人的特殊思想問題。我們除建立了各項規章制度，還設有崗位責任制和經濟責任制考核。凡制度就是一種約束，就有獎有懲。制度，主要是給職工制定出行為規范，讓職工知道應該怎么做、不應該怎么做，而不是單純地把它作為治服職工的工具和枷鎖。我局一直堅持以正面教育、表揚獎勵為主，懲罰只是一種輔助手段，目的在于培養職工的自尊心、榮譽感、成就感、主人翁意識，把遵守制度變成一種自覺行為。我們還十分注意樹立正面典型，用先進人、先進事進行教育，用身邊事教育身邊人，效果很好，全局形成了巨大的向心力和凝聚力，團隊的作用日益凸現出來。

三、把與業務工作緊密結合作為思想政治工作的基本原則

全局工作一切以經濟建設為出發點，以業務工作為中心，那么部門的工作就必須以業務工作為核心。思想政治工作就必須為業務工作服務，與業務工作緊密配合，而不能游離于業務工作之外，更不能與

業務工作相對立。確立了這樣的指導思想以后，首先，從領導角度要體現出兩者的結合，局主要負責人不僅親自抓，親自問，而且做到兩手抓、兩手硬；分管業務工作的副職也實行“一崗多責”，對分管的部門既要管業務，同時也要管人的思想政治工作；而分管黨務紀檢的副職既要指導、協調、組織思想政治工作，也要熟悉和關心支持業務工作。其次，在具體工作上搞好結合，就是在思想教育和政治活動中穿插進業務工作內容，在業務工作部署中提出思想政治方面的要求。如每年全縣開展行風建設活動中，以及開展軟環境建設工作中，我們把打假扶優、服務企業、招商引資列入實施方案；在創建全省文明行業活動中，我們突出抓好申報省市名牌產品和創建服務質量獎工作；在創建國家生態示范縣的活動中，我們著力抓好農業標準化工作；在平時具體業務工作中實行服務承諾制、首問負責制；在開展為企業、為群眾辦好事、辦實事、“走百企”征求行風建設意見和全民創業調研活動中，都突出了思想政治工作的保證和指導作用，努力提高業務工作的科學性、有效性。再次是妥善處理好具體工作中的沖突和矛盾。業務與政治盡管有統一的一面，也必然有沖突和矛盾的一面，主要表現在具體活動安排、人員時間上的沖突。我們解決的辦法是既有原則，又有靈活性，特殊情況特殊處理，在一把手的統一領導和指揮下，分管領導之間協商解決，分管業務的領導和分管黨務紀檢的領導之間經常互通情況，并且做到相互理解、相互支持、互相配合、互相促進。

四、具體著重在四個環節上做好政治思想工作

一是強化服務意識，增強思想政治工作的針對性。思想政治工作，是宣傳職工，教育職工、引導職工、提高職工的工作，因此，必須堅

持走群眾路線。思想政治工作要緊緊圍繞職工的思想工作與幫助職工解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正做到“事情辦好，道理說通，感情到位”。這樣，以職工的事情和問題為“圓心”，以優質服務為“半徑”，就會由于新形勢帶來一系列思想問題盡收其中，并不斷強化，從而使思想政治工作的針對性不流于形式。

二是加強綜合管理，增強思想政治工作的實效性。增強思想政治工作的實效性，要做到三個結合。第一疏堵結合。引發人們思想問題的因素多種多樣，要視其性質區別對待。對于違反原則、破壞力較強的因素如違紀、違法等，一旦發現，要堅決查處制截；對于人民內部矛盾引發的如利益調整問題，則要加強疏導，多做耐心細致的解釋工作，以理服人，以情感人。第二是灌引結合。我們必須不斷加強馬克思主義理論教育，堅持“灌輸”這一基本原則，但不是教條的“填料”，而是要啟發引導，正確對待，扎實工作。

三是把握發展走向，增強思想工作的主動性。增強思想工作主動性，就必須在認識和適應新形勢下人們思想發展變化的規律性上下功夫。一要善于從本地、本單位的實際與質監工作發展所面臨新問題、新要求方面來分析預測現階段可能出現的各種矛盾和問題，及早采取應對措施，取得干部職工的理解和支持，增強干部職工的免疫力。二要及時發現并制止那些帶有明顯傾向的各種潛在的或半公開的不安定因素，防止自由主義、怕苦畏難、不求進取等不良思潮影響干部職工的思想穩定。三要對已經預見到的問題，或者是在現實中掃描到的不良現象，在第一時間主動出擊，“一抓到底，一抓到位”，以免貽誤戰

機。只有這樣，才能在質監工作面臨新形勢帶來的新挑戰中，贏得主動，開拓超越，真正把握思想政治工作的主動性。

四是努力創新方法，增強思想政治工作的時代性。加強思想政治工作，需要我們在實踐中不斷研究新問題、探索新模式，努力創新工作方法，提高思想政治工作的說服力，感召力和凝聚力。第一，要不斷推進思想政治工作科學手段，運用先進的媒體和電教手段宣傳，弘揚社會主義、愛國主義、無私奉獻的主題，從而化抽象為具體、化枯燥為生動，化不理解為理解，以達到現有教育手段無法比擬的效果。第二，解決思想政治問題與解決實際問題相結合。從職工最關心、最需要解決的問題入手，切實幫助職工解決工作、學習和生活中的困難，說暖人心話，辦得人心事，做穩人心工作。第三，講求思想教育的方法藝術。必須遵循人們的認知心理和思想政治工作規律、特點，采取啟發誘導，寓理于情，寓教于樂，以真理的力量感染人，以人格的力量教育人。

四年來，我局連續被上級授予省級文明行業單位，市、縣文明單位，省、市質監系統先進單位，先后有近20人次榮獲省、市、縣先進個人等榮譽稱號，縣目標考核一等獎，軟環境行風創十佳先進單位，精神文明創建工作先進集體，綜合治理先進單位，機關支部被授予先進黨組織，質監事業也取得了快速、持續、健康的發展，這不能不說是全局長期加強思想政治工作的結果。

第二篇：促進殘疾人事業發展

殘疾人事業申論范文：全面發展殘疾人事業

殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，發展殘疾人事業是各級黨委、政府義不容辭的責任，也是全社會應當履行的義務。

要進一步完善黨委領導、政府負責的殘疾人工作領導體制，完善政府主導、社會參與、殘疾人組織充分發揮作用的工作機制。各地區、各有關部門要將殘疾人事業納入經濟社會發展的總體規劃、納入本系統發展規劃，將殘疾人工作列入重要議事日程，統籌安排、重點扶持。

要充分調動社會力量參與支持殘疾人事業，培育關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。要按照加強和創新社會管理的新要求，進一步加強殘聯組織和隊伍建設，支持殘聯參與社會管理和公共服務。

各級殘聯要秉持“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，全心全意為殘疾人服務，把溫暖、快樂和方便送到殘疾人心中。

我國是擁有13億多人口的發展中大國，仍處于并將長期處于社會主義初級階段。殘疾人數量多、困難程度大，殘疾人事業滯后于經濟社會發展的局面尚未根本改變，殘疾人總體狀況與全社會平均水平差距較大的局面尚未根本改變，隨著經濟社會發展轉型和人口結構變化，殘疾人工作又面臨很多新情況、新問題、新挑戰。殘疾人事業發展任重道遠，必須作出長期艱苦的努力。

促進殘疾人事業全面發展的途徑：把加強殘疾人社會保障體系建設、將為殘疾人基本生活提供穩定的制度性保障放在各項任務的首位，強化殘疾人社會保險補貼、貧困殘疾人生活津貼、重度殘疾人護理補貼和輔助器具適配補貼等制度安排，逐步擴大殘疾人社會福利，提高殘疾人社會保障水平;明確殘疾人基本公共服務的范圍和發展思路，大幅度增加殘疾人基本公共服務的投入，加強對重度殘疾人、農村殘疾人和殘疾兒童的保障與服務;加強做好殘疾預防工作，提出實施殘疾人預防的工作措施。實施一批重點預防工程，有效控制殘疾的發生和發展;形成有利于殘疾人社會保障體系與服務體系可持續發展的體制機制放在重要的位置，對進一步完善殘疾人事業政策法規，加強殘疾人組織、人才隊伍和基礎設施建設，形成穩定增長的經費投入保障機制等提出要求;明確政府、政府殘疾人工作委員會和各有關部門在規劃實施中的責任，制定主要約束性指標評價體系，強化對規劃實施監測和績效評估。

1、在2016年的全國衛生與健康大會上，習近平總書記講話中強調，要重視重點人群健康，努力實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標

2、習近平：全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少

3、康復國際第23屆世界大會在蘇格蘭愛丁堡國際會議中心開幕。中國殘聯主席張海迪將在27日的閉幕式上正式就任該組織主席。

4、《無障礙環境建設條例》已經2012年6月13日國務院第208次常務會議通過，現予公布，自2012年8月1日起施行。

5、王勇出席第五次全國殘疾人事業工作會議時強調：切實加快殘疾人小康進程 努力促進殘疾人全面發展 新時期殘疾人事業的創新與發展

思想是行動的先導，意識是發展的動力。最近幾年特別是2008年以來，隨著國家促進殘疾人事業發展的意見等政策措施的相繼出臺，殘疾人事業發展迎來了新的春天。2013年9月中國殘聯第六次全國代表大會召開以來，總書記兩次出席殘聯組織的活動并且專門致賀信、發表講話，對推進殘疾人事業作出新部署、提出新要求。總書記關于殘疾人工作的重要指示內容豐富、內涵深刻，特別是十八大報告關于“健全殘疾人社會保障和服務體系”的要求，為推動中國特色殘疾人事業在新的歷史起點上加快發展指明了方向。

一、堅持科學發展，樹立大局意識

殘聯作為殘疾人的代表組織，其歷史使命是通過履行代表、服務、管理的三大職能來實現殘疾人融入主流社會的目標。在這個目標實現的過程中，要進一步解放思想，更新觀念，處理好殘疾人事業與國家大局的關系。

在大局面前，堅持跟進而不是掉隊。我們正迎來殘疾人事業發展最好的歷史機遇期。黨的“十六大”第一次提出了“發展殘疾人事業”，并且把“全面建設小康社會”作為未來20年的奮斗目標；十六屆三中全會提出的“要堅持經濟與社會統籌協調發展”，“堅持以人為本”，這是我國殘疾人事業發展最可貴的經濟和政治環境。我們必須與時俱進，自覺并善于在這個大背景下思考和謀劃我們的工作，借助這個大背景推進我們的事業。中國殘聯“四代會”提出“團結和帶領殘疾人與全國人民一道共同奔赴小康”，“共同創造幸福生活和美好未來”，正是體現了我們應有的政治訴求。

三是服從服務于大局，堅持跟進而不是超越。國家大局既是殘疾人事業發展的前提和基礎，同時遵循與經濟發展水平相適應的原則，即堅持跟進而不是超越。一味片面地強調要“優先”、“跨越式”地投入和發展，不僅在客觀上難以實現，而且也違背殘疾人事業發展內在規律。畢竟，殘疾人自身素質的提高、主體意識的覺醒以及作為人和社會價值的真正實現，是一個需要主客觀因素共同作用的歷史過程，應該還它一個正常發展態勢。

毋庸置疑，殘疾人工作必須依托政府而不能夠完全“設計”成社團遠離開政府，不能夠完全地“ngo”（非政府）。首先因為政府具有管理屬性。殘疾人工作本質上是人的工作，殘疾人需求的多樣性決定了殘疾人工作的廣泛性，必須依托政府來協調諸多部門和社會的各個方面，必須納入政府和社會發展的總體規劃，必須體現政府對于社會事務的管理職能。其次因為政府具有資源屬性。政府是社會資源的主要占有者，開展殘疾人工作，發展殘疾人事業，需要物力和財力的不斷投入，殘疾人作為特殊弱勢困難群體對社會各種資源擁有不足，由此決定殘疾人在注重效率的第一次分配中處于不利地位，需要通過注重公平的第二次分配來取得生存保障。再次因為政府具有服務屬性。我國政治體制改革的日益深化決定著我們的政府將逐步退出很多領域而進一步支持和發展社會公益事業。wto規則更是要求各級政府由過去重管理向重服務轉變；“全面建設小康社會”則又要求各級政府更加注重關心弱勢群體，健全社會保障體系，促進“經濟與社會協調發展”。

但是，任何政府都是“有限”的和“非全能”的。相對而言，社會和民間力量才是無窮無盡的資源。殘聯組織定位于“亦官亦民”，正要求我們的工作在緊緊依托政府的同時，必須注意開發社會和民間的力量，始終堅持官民并重。

三、堅持轉變作風，樹立公仆意識

（一）從戰略高度全面把握中國特色殘疾人事業的前進方向

強化讓殘疾人安居樂業、衣食無憂地過上幸福美好生活的宗旨意識。總書記指出，讓廣大殘疾人安居樂業、衣食無憂，過上幸福美好的生活，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的重要體現，是我國社會主義制度的必然要求。要以制定實施加快推進殘疾人小康進程的政策措施為抓手，完善殘疾人基本救助與社會福利制度框架。當前，尤其要從那些保障殘疾人權益的兜住底、補短板、保基本、全覆蓋的具體政策和制度抓起，從關乎殘疾人小康進程的生活救助、扶貧解困、社會福利、權益維護、康復服務、教育就業、文化發展、體育健身等具體實事抓起，從事關殘疾人平等融入社會的基本公共服務、殘疾人家庭增加收入的實事抓起，從影響殘疾人平等參與社會、全社會關愛殘疾人良好社會風氣形成的具體實事抓起，把改善殘疾人民生、促進殘疾人全面發展作為殘疾人事業的根本出發點和落腳點。

樹立殘疾人是堅持和發展中國特色社會主義一支重要力量的殘疾人觀。總書記強調，殘疾人是社會大家庭的平等成員，是人類文明發展的一支重要力量，是堅持和發展中國特色社會主義的一支重要力量，殘疾人完全有志向、有能力為人類社會作出重大貢獻。不斷健全殘疾人保障制度，推動全社會公平正義和共同富裕，同時解放和發展蘊含在廣大殘疾人中的社會生產力、增強和提升殘疾人及殘疾人組織社會活力，更充分地展示殘疾人堅持和發展中國特色社會主義的重要作用。

（二）幫助殘疾人實現個人理想，也是中國夢的實現

1、帶領殘疾人把實現自身的夢想自覺地融入實現中國夢的奮斗實踐之中。

總書記指出，中國夢，是民族夢、國家夢，是每一個中國人的夢，也是每一個殘疾人朋友的夢。我們都要凝心聚力，在實現人生夢想的同時，共同推動中華民族的美好夢想早日實現。中國夢，是包括8500多萬殘疾人在內的每一個中國人的夢，沒有殘疾人這個群體的夢想成真，中國夢就不完整。實現中國夢的偉大實踐，為殘疾人提供了更加廣闊的發展空間和追求進步的不竭動力。殘疾人只有把自己的人生夢想與國家發展、社會進步緊緊結合起來，才能更好地融入社會，真正成為時代和生活的強者。

2、激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，更加勇敢地迎接生活的挑戰。

總書記提出，希望廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立，更加勇敢地迎接生活的挑戰。這是對廣大殘疾人提出的殷切希望，更是對各級殘聯組織和殘疾人工作者提出的要求。幫助殘疾人更加勇敢地迎接生活的挑戰，需要大力弘揚蘊含在自強模范和助殘先進中的偉大精神。

總書記指出，在改革開放進程中，我國殘疾人中涌現出一大批像張海迪那樣的自強模范，他們是改革開放大潮的弄潮兒，他們的事跡感人至深、催人淚下，激勵了全社會的奮發自立精神。他們身上表現出來的自強不息精神，是我們的民族精神、時代精神的體現，也是社會主義核心價值觀的應有之義。助殘先進以及他們所代表的關心和幫助殘疾人的社會各界人士也堪稱楷模，他們舍己為人的精神、樂善好施的品質，也是社會主義核心價值觀的具體體現，是中華民族傳統美德的具體體現，全社會都要大力弘揚這種精神。

3、通過不懈努力，推動殘疾人共享我國經濟社會發展成果。

總書記對各級殘聯組織和廣大殘疾人工作者提出了殷切希望，要求為推動殘疾人共享我國經濟社會發展成果，為幫助殘疾人在實現中華民族偉大復興的中國夢中實現自己的人生理想作出更大貢獻。這是各級殘聯組織履行好“代表、服務、管理”職能，積極推動政府和社會共同關心、共同幫助殘疾人的重要責任。推動殘疾人共享經濟社會發展成果，必須緊緊圍繞“四個著力”抓實工作：著力推進中國特色殘疾人事業改革創新，著力健全殘疾人社會保障體系和服務體系，著力保障和維護好殘疾人權益，著力加強各級殘聯組織自身建設，強化殘疾人事業基礎管理建設。

（三）推進國家治理體系和治理能力現代化，開創中國特色殘疾人事業新局面

1、始終堅持殘疾人事業只能加強、不能削弱。

在全面深化改革的開局之年，在推進國家治理體系和治理能力現代化過程中，總書記明確強調，殘疾人事業只能加強，不能削弱。這一重要指示，是對黨政部門提出的要求，也是對殘聯組織的激勵和鼓舞。改革開放以來，在黨和國家的重視下，廣大殘疾人和殘疾人工作者，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，積極投身改革開放偉大事業，堅持弘揚人道主義精神，推動我國殘疾人事業上了一個大臺階，開創了一個蓬勃發展的新局面。

2、努力把殘疾人事業納入到國家政治、經濟、社會、文化、生態文明各項建設之中

總書記強調，各級黨委、政府要繼續關心重視，推動殘疾人事業發展，把它看作分內的責任，在各項建設中都把殘疾人事業納入進去。一是殘疾人事業要納入大局。不斷強化殘疾人事業是中國特色社會主義事業重要組成部分的認識，努力在完善和發展中國特色社會主義制度的大格局中，完善殘疾人權益保障法律法規，不偏離方向，不脫離軌道。二是殘疾人工作要融入大局。要保持政治上的清醒，學習借鑒發達國家的成功經驗但絕不搞脫離中國國情的那一套。三是要堅持中國特色殘疾人工作領導體制。黨委領導、政府負責、社會參與、殘疾人組織充分發揮作用，是中國特色殘疾人工作的領導體制和工作機制。實踐證明，這一領導體制符合中國國情，在促進殘疾人事業發展中發揮了重要作用。

3、繼承發揚優良傳統，開創殘疾人工作新局面，推動殘疾人事業邁上新臺階。

總書記強調，各級殘聯要發揚優良傳統，切實履行職責，為殘疾人解難、為黨和政府分憂，團結帶領殘疾人繼續開創工作新局面，推動殘疾人事業在新的征程中不斷邁上新的臺階。這是對我們做好工作的新要求，更是激勵我們開創工作新局面的重要動力。好傳統、好作風，是我們的寶貴財富，必須毫不動搖地大力傳承和弘揚。

四、堅持依法行政，樹立法治意識

。殘疾人事業是社會主義事業的重要組成部分，殘疾人事業必須走依法發展的道路，這是由我們依法治國這個大的方略所決定的。

為了將依法治國方略落到實處，切實保障殘疾人的合法權益，國家出臺了一系列推進殘疾人事業發展的法律法規。國家針對殘疾人的特殊情形制定了專門的法律法規和有關政策。主要有《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》等。另外，正在研究制定或已列入立法規劃的有《無障礙建設條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《殘疾人社會福利、特殊勞動權益及就業保護規定》等。

我國殘疾人保障法及其相關法律法規頒布實施10多年來，有力地促進了殘疾人工作的全面開展。

殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。做好殘疾人工作，對于全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大意義。在新的起點上，以改革創新精神推進中國特色殘疾人事業發展，是黨和人民的重托，也是殘疾人的期盼。

（一）完善和發展保障殘疾人健康權、生存權、發展權的制度

由于殘疾人的特殊性，使之成為最需要民生保障和社會幫助的群體。改革開放以來，我國殘疾人事業取得了巨大成就，各項涉及殘疾人健康權、生存權、發展權的制度不斷完善。同時，我國還處在社會主義初級階段的基本國情，決定了保障廣大殘疾人基本權益的制度建設任務還相當繁重。推動以保障殘疾人基本生活、醫療、康復、權利以及教育就業、文化發展等需求為導向的制度創新，成為擺在我們面前的重要任務。

推動以保障殘疾人健康權、生存權、發展權為主要內容的制度創新。一是完善和發展覆蓋包括殘疾人在內的全體人民的普惠制度，諸如國家的經濟、政治、文化、社會、生態文明制度和法律體系及各種體制等。二是完善和發展針對殘疾人特殊情況的特惠制度，包括殘疾預防與殘疾人基本醫療制度、社會保障制度、康復服務制度、特殊教育保障制度、殘疾人無障礙融入社會的基本公共服務制度、有就業愿望和能力的殘疾人的基本就業促進制度、殘疾人公民基本權利保障制度等。通過制度完善和發展，為廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立地融入社會、參與社會、貢獻社會創造良好的條件和環境。

（二）提升殘聯組織履行代表、服務、管理職能的能力

國家治理體系是在黨領導下管理國家的制度體系，國家治理能力是運用國家制度管理社會各方面事務的能力。推進國家治理體系和治理能力現代化，要求殘聯組織切實提高組織治理和自治能力，充分發揮黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶作用，按照黨委領導、政府負責、社會參與、殘聯組織充分發揮作用的領導體制和工作機制要求，自覺把殘疾人事業有效融入國家發展大局之中，有效承擔代表、服務、管理殘疾人職能，有效承接政府購買殘疾人服務責任。

1、有效增強履行管理職能的體系建設和能力建設，煥發中國特色殘疾人事業黨委領導、政府負責、社會參與、殘聯組織充分發揮作用領導體制的活力。有效提升殘聯組織的組織治理和自治能力，努力在推動國家經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設中，更好地配合黨和政府，更好地調動其他殘疾人社會組織和市場主體的積極性，各負其責，共同構建穩定可靠的殘疾人基本保障安全網，不斷提高殘疾人社會保障和社會福利水平；共同健全殘疾人公共服務體系，大力實施殘疾預防，加強無障礙環境建設，積極推動殘疾人人人享有基本康復服務保障；共同增強殘疾人自我發展能力，促進殘疾人就業創業，加強農村殘疾人扶貧開發，縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平差距；共同保障殘疾人平等參與權利和發展機會，依法維護殘疾人各項權益，讓殘疾人生活得更有尊嚴、更加殷實、更加幸福。同時，通過提高殘聯組織自治能力，增強廣大殘疾人自我管理、自我約束、自尊自信、自強自立能力。

2、圍繞殘疾人與全國人民同步小康目標努力推進殘疾人事業創新發展。深入學習習近平同志系列重要講話和黨的十八屆四中全會精神，切實提高貫徹落實的自覺性、主動性、堅定性。圍繞完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，不斷完善中國特色殘疾人事業的法律規章、管理體制、工作機制和制度框架。有效鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動學風、會風、文風、作風持續改善，為實現殘疾人工作整體推進、重點突破提供有力的思想作風保障。圍繞實現殘疾人與全國人民同步小康奮斗目標，加強殘疾人事業發展的頂層設計，加快推進殘疾人全面小康進程。

3、構建與落實殘疾人基本民生保障的安全網。立足健全和落實殘疾人“人人享有基本民生托底服務”的保障目標，結合國家推進新型城鎮化，細化落實殘疾人基本民生保障安全網的總體框架、具體內容、推動措施。綜合運用法律、法規、政策等手段，統籌協調保障殘疾人基本民生的政府托底、社會保險、慈善捐助等資源，合理整合政府引導、殘聯推動、社會參與、市場運作等機制，重點推進殘疾人基本民生保障等工作。

4、落實殘疾預防措施和殘疾人基本康復服務項目。立足構建和落實殘疾人“人人享有基本康復服務”的目標，抓住殘疾人基本康復服務、殘疾預防兩個重點，進一步完善政策法規支撐體系，提高康復機構服務能力，強化康復人才培養力度，創新搶救性康復服務模式，推動政府部門、殘聯組織、社會機構中有關殘疾人康復資源的整合利用，壯大殘疾人康復服務業。

5、提升依法維權、協商維權和基本公共服務能力。黨的十八屆四中全會報告指出，加快保障和改善民生、推進社會治理體制創新法律制度建設。依法加強和規范公共服務，完善教育、就業、收入分配、社會保障、醫療衛生、食品安全、扶貧、慈善、社會救助和婦女兒童、老年人、殘疾人合法權益保護等方面的法律法規。加強社會組織立法，規范和引導各類社會組織健康發展。突出依法維權、協商維權、政策維權、自治自律、信訪維權等工作重點，進一步完善和構建保障殘疾人基本權益的工作體系、溝通渠道、內容機制、追責問效、督查辦法，努力為殘疾人平等融入社會、公平參與社會創造有法律保障、有政策支持、有工作聯動、有跟蹤問效、有基本服務的條件和環境。

6、普及殘疾人特殊教育、拓展殘疾人就業渠道。統籌推動殘疾人學前教育、義務教育、學歷教育與職業教育、繼續教育發展，進一步健全和完善殘疾人特殊教育、殘疾人參加普通教育的引導政策與教育體系。重點推動特教教師、康復護理人員、殘疾人工作者等專門人才培養，逐步解決數量不足、待遇偏低、專業化水平不高、經費投入不足等問題。針對殘疾人就業渠道相對較窄、就業能力相對較弱、按比例就業增長緩慢等問題，進一步加強特困殘疾人扶貧開發工作，努力發揮政府、殘聯組織、社會、市場、殘疾人個體多方面積極性，共同促進殘疾人就業。

7、發展中國特色殘疾人文化事業。著眼于構筑中國特色殘疾人宣傳文化體系，遵循宣傳工作重在向外、文化工作重在向下的工作思路，整體謀劃、重點推進價值傳播、媒體宣傳、輿論引導和繁榮事業、激活產業等工作。鞏固已有成果，拓展新的領域，創新推介方式，提升傳播效果，在繼承的基礎上推動殘疾人宣傳工作、文化事業和文化產業的創新發展。推動殘疾人自強健身和競技體育工作，圍繞以體育促進殘疾人自強健身工作重點，完善和發展殘疾人體育基本公共服務體系。

8、提升殘疾人服務信息化和殘聯組織服務實力。圍繞提升殘疾人信息化服務與管理水平，大力強化信息化管理系統、信息化服務平臺、信息無障礙建設。圍繞進一步提升殘聯組織服務實力，努力提高殘疾人康復服務、輔具適配、文化發展、體育健身、就業指導、殘疾預防等服務實力和教育科研水平。圍繞大力發展殘疾人慈善事業，加強規范引導，爭取更多社會資金，落實更多助殘項目。

9、提升自身服務管理能力、激發協會等社會組織活力。按照推進國家治理體系和治理能力現代化要求，認真研究落實涉及殘疾人治理體系和治理能力現代化的具體措施。提高殘疾人工作者素質，建設恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德、“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的專兼職工作者隊伍。激發殘疾人專門協會、殘疾人社會組織、志愿助殘組織活力，進一步壯大和規范殘疾人專門協會和相關社會組織。圍繞社區、農村殘疾人的不同需求，推動相關服務納入社區、農村基本公共服務體系之中。

通讀多、精讀少，籠統地學多、聯系實際少。學習的計劃性、針對性不強，學習的深度和廣度不夠。

二是事業發展的體制機制還不完善。由于殘聯組織成立時間較短，在體制方面還不夠完善，各項制度還不健全，一些工作機制正在逐步建立和完善，客觀上制約了殘疾人事業的長遠發展。殘疾人事業法律法規體系還不健全，殘疾人表達訴求的渠道還不暢通，依法維權還有一定難度。殘疾人社會保障和服務體系還有待進一步建立。面對為殘疾人提供的有限資源和殘疾人日益增長的需求之間的差距，存在畏難發愁情緒。

三是思想解放不夠。就縣殘聯班子自身而言，還不同程度地存在思想觀念不能適應科學發展觀的要求和形勢發展需要的現象，往往停留在一些慣性思維上，習慣于按照傳統的發展模式和傳統的觀念來開展工作，落實在具體工作上，特別是制定計劃、謀劃措施，還不能完全做到事事處處以殘疾人為本。在更新發展理念，創新工作模式，拓展發展領域，推動事業發展，維護殘疾人權益還不夠主動和自覺。解放思想、搶抓機遇，推動殘疾人事業加快發展的措施辦法還不夠多等。

四是深入基層調查研究不夠。雖然領導班子成員有明確的調研任務和分工，但由于忙于機關事務，有時不能沉下心，深入基層，深入到殘疾人身邊，傾聽殘疾人的呼聲，體察殘疾人的民情，為他們排憂解難。對基層工作指導不夠。存在看表面現象多，看實質內容少，注重近期效應多，考慮長遠機制少。按照科學發展觀的要求，加強對基層工作科學指導和形成科學的評價標準和體系考慮得比較少。調查研究的方式和方法還亟需進一步改善和提高。

三、要把科學發展觀貫徹落實到殘聯工作的全過程

殘聯組織深入貫徹落實科學發展觀，就是要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，把科學發展觀要求落實到殘疾人工作的各個環節，體現在為殘疾人服務的方方面面，不斷提高全體黨員干部對馬克思主義中國化最新成果的新認識，推動黨員干部把科學發展觀要求落實到殘疾人事業各個方面，不斷提高殘聯組織推動事業發展、服務殘疾人群眾、促進社會和諧穩定的能力和水平。

（一）落實科學發展觀，要把加快殘疾人事業發展作為第一要義上下功夫。發展是馬克思主義最基本的范疇之一，發展才是硬道理。只有緊緊抓住和搞好發展，才能從根本上把握人民的愿望，把握社會主義現代化建設的本質。因此，擺在我們面前的艱巨任務就是，必須把發展殘疾人事業作為第一要務，堅持將發展殘疾人事業納入全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會總體布局，在大局下研究殘疾人問題、開展殘疾人工作、發展殘疾人事業，切實把黨的路線方針政策貫徹到各級殘聯工作中去，創新發展思路、拓展發展領域、強化發展措施，通過加快發展，不斷改善殘疾人的生活狀況，努力提高殘疾人平等參與社會的能力，推動殘疾人共享經濟社會發展成果。

（二）落實科學發展觀，要堅持以殘疾人為本上下功夫。殘疾人是社會主義大家庭的平等一員，是一個數量眾多、特性突出、特別需要幫助的社會群體。落實科學發展觀，就是要堅持以殘疾人為本，以著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題為本，以殘疾人滿意不滿意、接受不接受、答應不答應作為檢驗成效的唯一標準。我們必須立足滿足殘疾人的各種需求，制定政策法規，從維護殘疾人的基本權益出發，體現對殘疾人的特殊關愛。謀劃事業發展，要從實現殘疾人的根本利益出發，不斷滿足他們日益增長的物質文化需要。營造社會環境，要從消除殘疾人的參與障礙出發，努力提高他們參與社會生活的能力和水平。要始終把實現好、維護好、發展好廣大殘疾人的根本利益作為我們工作的出發點和落腳點，不斷滿足廣大殘疾人各方面的需求，促進殘疾人全面發展。

（三）在基礎工作上下功夫。基層殘疾人組織是黨和政府聯系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，是黨和政府發展殘疾人事業的參謀和助手。因此，切實加強基層殘疾人組織建設，努力營造一支熱愛殘疾人事業、開拓務實的殘疾人工作者隊伍，意義十分重大。要加快建立健全各鄉鎮（社區）殘疾人工作臺帳，加大殘疾人事業工作力度，及時掌握了基層殘疾人基本情況；及時為解決殘疾人家庭困難和其他實際問題發揮積極作用；要廣泛的宣傳黨和政府的方針、政策，宣傳殘疾人事業。

（四）在基層殘聯組織建設上下功夫。統一建立各鄉鎮由鎮長任組長，分管領導任副組長，殘聯、民政、衛生、財政、婦聯、共青團、教育、計生、公安、司法、勞動保障等部門負責人為成員的殘疾人工作領導小組，具體負責各鎮殘疾人工作的組織、開展和落實。要求黨政領導每月聽取殘疾人工作情況匯報，親自協調解決工作中的難點問題，并且做到組織、人員、資金和場地“四個保證”，形成了殘疾人工作不但有“網”，而且有人；不但有站，而且能“轉”的工作機制和上下聯動，協調發展的工作格局。

（五）在爭取社會支持上下功夫。積極爭取社會各界支持殘疾人事業，不僅要爭取各級黨委政府的支持，還要爭取社會對殘疾人事業的關心和支持。

（六）在加大志愿者助殘聯絡站為廣大殘疾人提供康復、就業、醫療、娛樂等系列化服務力度上下功夫。全縣各鄉鎮團委、婦聯、衛生院等單位的干部職工，要踴躍擔當助殘志愿者，利用“勞動節”、“國慶節”、“元旦節”、“春節”等節日，采取捐款獻愛心、送節目進村、為殘疾人義務健康體檢等形式，為廣大殘疾人提供各種服務和幫助。

第三篇：質監事業演講稿

選擇質監 奉獻青春 尊敬的各位領導、同志們 大家好！

我叫**，是**年新招錄的公務員，現在在稽查局負責12365質監熱線。首先要感謝領導給我們年輕人提供這樣一個交流的機會，讓我們可以在交流中互相學習共同進步。這對于剛剛參加工作的我來說尤為重要，下面，就我在這短短幾個月的工作中所遇到、所體驗到的點點滴滴，向領導同志們作一下匯報交流。

記得來上班的第一天，張恒山局長語重心長地對我說“12365熱線是我們質監局面向社會的一個窗口，你的一言一行將代表著質監形象，這項工作不僅需要足夠的耐心與責任，還必須盡快掌握各項業務，這樣，才能熟練解答咨詢，及時受理打假舉報。好好干吧！”局長的一席話讓我的心久久不能平靜，我感覺到肩上沉甸甸的責任和前所未有的壓力。領導特意安排有一定經驗的王曉冰同志幫助我熟悉業務，我似乎抓住了救命的稻草，在那段時間里，我拼命地學習著業務知識，王曉冰同志更是無私地把他所掌握的工作方法和具體經驗教給了我，經過這段時間的學習，我堅定了做好熱線工作的信心。“凡事開頭難”，還記得第一次拿起熱線電話的手都是抖的，生怕自己一句話不到位，投訴舉報者會不滿意。由于12365質監熱線對社會承諾是“一年12個月365天24小時人工服務”所以這就要求坐席員在下班時間把熱線轉到手機上，時刻受理投訴舉報，還記得第一次把熱線轉接到我的手機上，下班回家的路上我緊張地不停看手機，睡覺時也把手機鈴音調到最大，生怕會漏接一個電話。由于12365特別好記易打，所以經常有騷擾電話，有一次一個喝醉酒的人從夜晚11點一直不停地撥打熱線，任憑我怎么解釋也不聽，我想過關機，可又一想一般造假者都會選擇在夜間行動，萬一這個時候真有舉報案情的怎么辦，寧可錯接一百，不可漏接一個，就這樣一直到凌晨1點多騷擾者才停止。而我也在凌晨一點多才開始睡一個塌實覺。這時我才真正體會到我們12365的工作性質“八小時工作，二十四小時服務”！為此，就連一生一次的婚禮我都無法精心準備，在我婚禮籌備的過程中，同時又面對母親突如其來的癌癥，做為女兒，本應該守在母親的病床前盡孝，可想到熱線工作復雜又瑣碎，況且省局隨時可能調度每個案件的進展，別人又無法替代我的工作，我把眼淚含在心里，硬是沒有在工作時間請一個小時的假，連續十幾天都是在下班后趕去坐最后一班回家的車照顧做手術的母親一晚，次日凌晨再趕6點第一班車回到單位，整個婚禮中所需能省的都省掉了，就連婚假也僅休了別人的一半，當我順利完成省局的應急調度時，我又覺得這一切都值得。

我是稽查局成立以來的第一位女同志，也是目前稽查局唯一的一名女同志，在工作中，我感受到了各級領導對我的關心和愛護，也體會到了同事們對我的幫助和支持，稽查局是一個特別能戰斗、特別能奉獻的集體，我的同事們為了徹底端掉一個造假化肥窩點，可以在炎熱多蚊的夜間蹲守五個小時，直至把造假者繩之以法；為了準確的取證，他們總是想盡千方百計克服造假者設立的層層障礙，有時是緊鎖的大門，甚至是放出的惡狗。他們這種不畏艱難，忍辱負重、敢于工作，獨擋一面的精神，正是我要學習的榜樣。所以，一有空閑我就虛心向他們請教溝通，學習他們的優點，改正自己的不足。在請教溝通中，我了解到了自己所不注意的細節，知道了，也許我受理的舉報投訴一個環節記錄不詳細，就會讓他們多打好幾個電話，多跑幾十里彎路。所以，在以后的工作中，我積極改變工作方法，即使舉報人不情愿說太多的細節，但我會學著在有限的線索里，發掘盡可能多的信息，為一線執法人員提供準確的線索。切實保護消費者的合法權益，真正把稽查局倡導的六種精神落到實處。12365質監熱線自成立以來始終堅持 “三不”原則，即“不因小事而不為、不因難事而推委、不因無償而不管”。而我也用自己的行動踐行這一原則。在今年一月份一個周六的上午，我一個人在大廳值班，這時候來了一位60歲左右的老人，可能是由于天氣冷的緣故，他的聲音有些顫抖。他告訴我說，他無兒無女，想進養老院，想找政府問問怎么辦，但跑了好幾個單位都沒人知道去哪兒辦理，看著我們單位樓上高高懸掛著國徽就進來了，原來老人把我們的局徽當成了國徽，這時我想，雖然這不是我們的工作份內的事兒，我們可以不管，但既然老人相信我們，我們就應該盡己所能來幫助他。于是我先給老人倒了一杯熱水，讓他暖和一下，然后又趕緊聯系民政局的同學，得知，這種情況應該去民政局的社會福利科，于是我把同學的電話給了老人，告訴老人周一上班去民政局具體辦理就可以了，老人眼含著熱淚地說：“同志，要不是你俺還不知道大冷天再跑多少遠路呢！”送走了老人，我深深地感覺到，為人民服務不正是我們質監人的不懈追求嗎?這種服務不在于事情的大與小！而在于是否真正把人民的事情放在心上！張局長事后得知到此事說：“你用你的實際行動為我們的局徽增添了光彩啊！” 從我開始負責12365熱線以來，無一漏接電話，圓滿地完成了省局的多次應急調度，今年上半年熱線受理有效業務1025起，為消費者和企業挽回經濟損失40余萬元，收到表揚電話10余個，表揚錦旗兩面，其中一面是還是河北省邯鄲市投訴者不遠千里郵寄過來的。我們立足本職的一件小事，卻讓投訴者有如此的感動，這實在是我沒有想到的，這更讓我們牢記一份責任。

在作好本職工作的同時，我還協助同事積極搞好本單位的宣傳工作。之前，我一直認為只要實實在在地做了事就可以，沒有意識到宣傳工作的重要性。實踐證明，只知一味埋頭苦干已經起不到應有的社會效果。我們既要扎實工作，更要積極對外宣傳，展示自身風采。“酒香也怕巷子深”！宣傳工作同樣也能鼓起一種宏大的士氣和提升艱苦奮斗、創造佳績的精神。通過每周五的宣傳信息員會，我從同志們身上學到了很多寶貴的經驗，加上自己業余時間的讀書看報積累，使我的宣傳工作有了一定的提高。上半年，我在中國質量報、經濟導報、齊魯晚報等報刊網站發表稿件60余篇，其中，《傾力打造為民服務的熱線》一文被經濟導報等五家報紙媒體轉載。今后，我將繼續博采眾長，進一步豐富自己的知識結構，爭取在宣傳工作上有更大的突破。

第四篇：加強思想政治工作　促進社會和諧發展

在構建社會主義和諧社會的進程中，我們不僅要大力促進經濟社會的全面、協調發展，不斷提高人民群眾的物質生活水平，還要正視矛盾，有效化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，不斷促進社會和諧。化解社會矛盾、促進社會和諧發展的手段多種多樣，其中思想政治工作無疑是重要手段之一。

首先，思想政治工作可以為實現

“誠信友愛、充滿活力”的和諧目標創造條件。要做到“誠信友愛”，就需要加強溝通、增進了解。倘若人與人之間缺乏情感溝通和思想交流，勢必會因缺乏了解而引起誤解，造成人際關系的淡漠和不信任，甚至引發矛盾。特別是在干部和群眾之間，如果缺乏溝通，交流不暢，就可能造成干群關系的緊張，影響工作的正常開展。因此，在人與人之間、個體與社會之間，形成良好的誠信友愛氛圍，對和諧社會的構建具有重要意義。而加強思想政治工作無疑是增進人與人之間相互溝通、相互交流的重要橋梁。通過開展思想政治工作，引導人們積極參與社會實踐，讓人們在輕松愉悅的社會氛圍中與他人進行思想交流與情感溝通，拉近人與人之間、個人與社會之間的距離，就有利于營造和諧的社會氛圍。

其次，思想政治工作可以為實現“安定有序”的和諧目標奠定基礎。在市場經濟條件下，由于利益主體的多元化，不同的利益主體之間難免會產生矛盾。在消除矛盾的問題上，思想政治工作可以大有作為。思想政治工作具有重要的調節功能，通過對各利益主體耐心的說服教育，曉之以理，動之以情，就完全有可能幫助人們疏通思想、理順情緒、增進理解、提高思想認識、克服認識偏差，從而有效地緩解利益矛盾，促使矛盾的最終解決。具體來說，思想政治工作一方面可以通過教育引導、宣傳說服等方式，幫助人們樹立正確的物質利益觀，使人們學會從整體利益出發來思考問題，正確地處理個人與集體的關系；另一方面還可以通達人們的利益要求表達渠道，既有利于人們充分表達自己正當的利益要求，又有利于人們相互理解，互讓互諒，從而化解利益矛盾，共促和諧。

此外，“民主法治”、“公平正義”、“人與自然和諧相處”等和諧社會目標的實現，也都離不開強有力的思想政治工作，因此，我們必須充分認識加強思想政治工作對構建和諧社會的重要意義。

要充分發揮思想政治工作的社會調節功能，有效化解各種社會矛盾，促進和諧社會的構建，就必須從疏通思想、理順情緒、化解利益矛盾和協調人際關系等方面多下工夫，把新時期新條件下的思想政治工作做實、做細、做好。

第一要注重疏通思想，理順情緒。當今社會轉型和社會改革給人們的心理帶來了巨大沖擊，致使一部分人出現了一些不良的心理傾向，如心理失落、失衡，心情焦慮等。這些思想情緒是引發社會矛盾，影響社會和諧穩定的重要因素。對此，思想政治工作者必須幫助人們疏通思想，調適心理，理順情緒。一是要加強形勢政策教育，努力做好黨的方針政策以及社會熱點、難點問題的宣傳解釋工作，使人們在學習中自覺跟上形勢的發展，提高思想認識；二是要注意人們的心理變化，有效提高人們的心理適應和自我調適能力；三是要以科學的理論和先進的文化教育人們，以科學的價值觀念和道德規范引導他們，使之解放思想，更新觀念。

第二要注重增進理解，化解利益矛盾。處理和協調利益關系，有效化解利益矛盾，是構建社會主義和諧社會的一項基礎工作。我國的市場經濟體制改革，使人們的利益關系已經發生并正在發生著深刻變化，可以說觸及到了每個人的切身利益。由于人們往往以自身的利益得失來評價和判斷事物的好壞，致使一些在改革中利益受損的人對改革存在認識偏差，不滿、失落、嫉妒等心理隨之產生。為此，思想政治工作者必須耐心地向人民群眾進行說服教育，讓人們辯證地看待改革中的利益調整，在肯定和尊重個人利益的前提下，引導人們樹立正確的物質利益觀，學會從整體利益和全局利益的角度出發來思考問題，自覺尊重和承認他人和其他群體的利益要求。同時，還要引導人們樹立艱苦創業的精神。任何物質利益的獲得，都離不開艱苦奮斗。社會主義和諧社會目標的實現，更離不開全體人民的艱苦奮斗和努力奉獻。因此，努力保持艱苦奮斗、積極向上的心理狀態，既有利于個人的健康發展，又有利于和諧社會的構建。

第三要加強感情溝通，協調人際關系。思想政治工作的一項重要功能就是通過正確處理各種矛盾，從而在人與人之間架起心靈溝通的橋梁，引導人們互幫、互學、互補，建立起團結、平等、尊重、協作和友愛的和諧人際關系。具體而言，一要在全社會大力倡導共同的價值觀念，讓團結、平等、尊重、協作和友愛深入人心；二要教育人們樹立科學的發展目標。目標不明確，不科學，群體或組織內部就會成為一盤散沙。因此，思想政治工作要幫助人們確定科學的奮斗目標，并根據情況的變化及時進行調整。

第五篇：加強思想政治工作促進企業向前發展（精選）

加強思想政治工作促進企業向前發展 在化工行業，安全生產是其持續發展過程中的永恒主題。黨組織在工作中，要緊緊圍繞安全生產和經濟效益這個中心，把握著力點，找準切入點，選準結合點，大力加強思想政治工作，務實創新抓黨建，特別是在市場經濟下，企業改革過程中，面對新形勢、新觀念、新思想帶來的新問題,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用顯得更為重要。

把握著力點――筆者認為思想政治工作的著力點是班子的建設和黨員干部隊伍的綜合素質，只有夯實的基礎，才能給包括思想政治工作在內的所有工作創造一個穩定的平臺。俗話說：打鐵還需自身硬。只有真正理解上情，掌握下情，并將理論與實踐有機的結合起來，才能在思想政治工作中做到有的放矢。把班子建設作為各項工作的基礎，堅持用科學的理論武裝人，認真落實中心組學習計劃，集中時間、集中精力，加強理論學習，思想調度統一，做到了有計劃、有組織、有記錄、有提高。并遵循團結——批評與自我批評——團結的原則，發揚民主，總結經驗教訓，達到增強團結，共同提高的目的。通過學習，不斷提高了班子的政治理論水平和政治覺悟，進一步樹立起大服務意識，增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時，堅持群眾聯系點制度，遵循集體領導和分工負責的原則,明確責任，深入基層，增強基層支部的戰斗力，并與基層黨支部簽定“黨風廉政建設與反腐敗

工作目標責任狀”,能夠提高班子成員及其他黨員干部拒腐防變的意識，做到以身作則、廉潔奉公。

在黨員隊伍的建設中，緊緊同安全生產結合起來，使之更富有活力。為此，可以長期開展以下活動：一是開展一個黨員一面旗活動。黨員責任區細化到了每一個工作崗位，形成一個黨員分布網絡。每個黨員都用自己的言行影響著周圍的群眾，讓群眾看到黨員的風采。深化為黨員掛牌上崗制度，讓黨員時刻牢記自己是一名光榮的中國共產黨員，時刻鞭策自己，激勵自己，同時，也讓全廠群眾既看到黨員的工作態度，又讓群眾監督他們。二是開展黨員身邊無事故活動。杜絕各類事故的發生是確保安全生產的關鍵，消除事故應從黨員身邊抓起。以安全、生產、設備、消防、保衛為重要內容，為每名黨員制定無事故責任區，在強化全員安全意識的基礎上，突出黨員的責任意識并加強考核，從而最大限度的避免事故的發生。三是健全落實“一崗雙責制”。為每個黨員，明確目標和責任，要求他們既要做好本職工作，又要做好周圍群眾思想、學習上的引導工作，以“科學發展觀”的重要思想為指導，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

找準切入點――筆者認為采取靈活多樣的宣傳形式是思想政治工作的切入點。

企業各項體制改革和經營機制的轉換，對職工的觀念產生了強烈的沖擊，黨組織要利用多種形式，讓職工及時了解和掌握企業的新舉措。并采取了“安軍先穩將”的方法，既：先穩定中層

干部，再幫助職工轉變觀念，穩定職工隊伍。要求各支部黨員干部落實“一崗雙責”制，既要組織好生產，又要深入基層，細致入微的做好職工的思想工作，穩定職工情緒，保證安全生產。同時，做好困難職工的調查、慰問工作。要把看望、慰問困難職工作為一項重要工作內容，建立困難職工檔案。困難職工也會用愛崗敬業的實際行動，做好本職工作，來回報黨組織的關懷。關心職工，愛護職工，幫助職工，貼近職工，拉近職工與黨組織的距離，融洽了黨群、干群關系，使之時時感受到黨組織的溫暖，以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。

選準結合點――筆者認為思想政治工作的結合點就是要與精神文明建設緊密結合。

近年來，我們緊緊圍繞著安全生產和經濟運行這個企業的中心工作，以“科學發展觀”為指導，開展精神文明建設。首先，狠抓技術培訓，提高業務素質，組織班組長以上干部進行安全生產、電氣設備、消防保衛、企業管理、思想政治工作全方位、由淺入深的業務培訓，提高各級干部的綜合素質；開展全員安全防護、消防培訓，增強全廠職工的安全、消防意識和實際操作能力。其次，狠抓典型選樹，實現以點帶面。樹立的典型要在職工中享有較高的威信，他們的工作業績實實在在，看的見，摸的著，使職工覺得先進人物離自己并不遙遠，因此職工自覺向他們看齊，從而以點帶面，共同進步。再有，狠抓企業文化，陶冶高尚情操。建立“職工之家”，配置棋牌等娛樂工具，豐富職工的業余文化

生活。成立釣魚、書畫、攝影協會和球類協會，開設圖書室；開展群眾性娛樂活動和安全消防運動，引導職工開展健康向上的文體活動，寓教于樂，既陶冶了情操，鍛煉了身體，又提高了職工的安全消防技能。

忠實的實踐“科學發展觀”，深入、扎實的開展思想政治工作，使企業的生產經營及各項管理工作有了強有力地保證。做到思想不亂，隊伍不散，為安全生產保駕護航，促進了企業的向前發展。

木易君