第一篇：基層黨支部如何與時俱進地做好思想政治工作

基層黨支部如何與時俱進地做好思想政治工作

新形勢下出現新問題，企業主要表現在一些職工由于觀念上的相對滯后不能很快接受新形勢，這就要求我們基層黨支部要積極發揮思想政治工作的導向作用消除企業職工思想上的疑慮和心態上的不平衡，幫助職工群眾轉變思想觀念，從舊觀念中解放出來，樹立與新形勢相適應的新思想、新觀念。在新形勢下，基層黨支部如何與時俱進地做好思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證基層職工隊伍的穩定，保證企業經營目標的實現和各項改革舉措的順利實施，就成為基層黨支部必須思考的一個重要課題。

一、基層思想政治工作的重要性

思想政治工作是一項全社會的工作。是一項如何引導人教育人塑造人培養人的基層黨支部工作，加強思想政治工作就是不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高職工隊伍思想道德素質和文化素質，意在穩定員工隊伍維護社會秩序，共創安定和平的社會環境。也是實現黨和國家各項任務的中心環節，也是企業黨組織發揮政治核心作用的重要途徑，更是搞好企業各項工作的組織思想政治保證。

企業思想政治工作是企業必不可少的“生命線”、“向心力”。要下工夫抓好，就必須與時俱進地做好思想政治工作。這對我們如何正確樹立世界觀、人生觀和價值觀，化解工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕，提高整體員工隊伍戰斗力極為重要。基層黨支部承擔著基層員工思想政治工作，則必須以高度的政治責任感、歷史所賦予的使命感抓好做好企業基層思想政治工作。

二、基層黨支部思想政治工作面臨的新問題

基層黨支部要明確新時期企業思想政治工作的形勢和任務，要清醒的看到，企業員工的思想非常活躍，提出的尖銳問題和碰到的矛盾比以往任何時候都多，假如忽視員工思想變化，不改變不拓展思想政治工作的方式、方法，基層黨支部對員工的思想政治教育工作必將滯后，立場可能就不堅定、思想就可能會動搖，最終將難以團結帶領全體員工投身到各項工作中，難以推動基層兩個文明建設持續健康地發展。

思想政治工作說到底就是做人的工作，就是通過科學的方式方法，幫助員工樹立正確的思想觀念，促其以積極的心態投入工作中。當前在社會主義市場經濟條件下，個體多元化的生活工作方式，多元化的擇業就職領域，導致人的思維十分活躍，受外來因素影響比較大，這就要求我們在新的歷史條件下時時把握員工的思想動態，善于分析總結，力求把握在新的環境條件下的思想活動規律，因人而異有針對性的采取多種方式做好政治思想工作。在當今各行各業日新月異突飛猛進的發展中，新氣象、新環境同時也暴露出一些新問題新矛盾，如一些單位的老黨員，老同志受黨的教育多年，工作責任心強，有吃苦精神，但平時不是不注重學習，但受傳統計劃經濟模式影響較深，面臨市場經濟大潮沖擊，顯得有些束手無策，不理解或理解不夠，往往把情緒帶到了工作中，使工作或多或少受到影響。一部分年輕同志，剛參加工作，理論與實踐脫節，但思想活躍，接受新事物快，可塑性強，給我們思想工作提出新課題，新要求，針對不同時期不同背景的不同群體，基層黨支部要缺什么補什么"的原則來做好思想工作。思想政治工作始終有一個跟上時代的問題，跟上時代，與時俱進，這是我們多年來思想政治工作積累的一條重要經驗，也是繼續做好思想政治工作的一條根本要求。

三、搞好基層思想政治工作的方法

1.必須堅持以人為本的觀念

隨著企業改革的進程，競爭日趨激烈，各企業都把增強競爭實力的籌碼放在選才用才上。何謂人才，就是在不同的崗位上能創造性的勞動或有一技之長并獲得相應的成果，以推動企業不斷進步和發展的人。所以，黨和國家把人才問題，作為關系黨和國家前途命運的要害問題來考慮，因此，企業要注重樹“人才意識”，真正做到“黨管人才”。要把人才的思想行動統一到黨組織的要求上來。

2.必須堅持從實際出發

思想政治工作要緊密結合員工工作實際，圍繞中心，主動作為，調動一切積極因素，把員工隊伍積極引導好、保護好、發揮好，要從員工的思想實際出發。隨著企業經營、改革進一步的推進，市場經濟帶來了一些負面影響，同時經濟杠桿、利益驅動使員工思想變得復雜化，多樣化，一些過時的做法已不適應新時期思想政治工作發展的需要，把思想政治工作同經濟工作緊密結合起來，開創企業思想政治工作的新局面。

目前有許多企業都在改革和轉型，員工面對改革心理存在著各種壓力，這種壓力極易影響工作狀態和思想情緒。在工作中，安全生產是企業的重中之重，許多企業在安全問題上處理較重，尤其在生產經營一線，安全生產是員工最大責任，員工怕出事故，受到處理，結果越怕越出事，反而是誘發事故的重要原因；有些員工覺得自己技不如人，能力不如人，干什么都不好，缺乏自信心，或應某種原因，與同事和領導發生了矛盾，關系緊張，怕打擊報復，從而產生了壓力和工作情緒，員工思想有了包袱，工作中難以集中精神。這就需要我們多關心員工疾苦，耐心傾聽員工呼聲營造良好的工作環境；這就要求我們在思想政治工作的方法上創新，不僅在工作上關心職工成長，而且在生活中把職工的冷暖放在心上，把理解、關心、幫助和愛護職工，多為職工辦實事，作為密切職工的橋梁紐帶，使職工的思想情緒穩定，工作有信心。通過個別談心，走訪慰問，調查民意測評等方法，分層次，把握員工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問題解決在萌芽中，使員工放下思想包袱，輕裝上陣，為員工起好減壓作用。

3.必須堅持教育與治理相結合高尚的思想道德的培養，良好的工作作風的形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠嚴格的制度治理，要抓好建立和完善思想政治治理體系，加強隊伍思想政治工作的治理，把我們倡導的思想道德原則融于有效的治理中，通過量化工作任務、標準和考核細則，使員工自律與他律，內在約束和外在約束有機結合起來，有效地解決教育和治理的結合點。

四、加強政工隊伍建設

要建立健全精干的專職思想政治工作隊伍，這就需要有一支專業隊伍，從事思想政治工作的實踐和研究，擔負起企業思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、治理及科學研究職能。同時，還要健全兼職的和群眾性的思想政治工作隊伍，形成黨政工團齊抓共管，大家都來做思想政治工作的“大政工隊伍”，充分發揮黨政合力，進一步改善政工隊伍的結構，使企業思想政治工作逐步做到經常化，制度化和規范化。同時，我們必須抓住以下幾方面的工作：

1.發揮黨政“一把手”的作用。通過黨政“一把手”親自做思想政治工作，把企業面臨的形勢，困難，目標和要求向職工群眾講清楚，幫助干部群眾解決思想熟悉和工作實際問題及生活方面的困難，增強企業凝聚力。

2.我們思想政治工作者與職工群眾相比，必須做到“先學一步，先說一步，先行一步。”先學，必須要學習馬列毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。先說，把現實生活中職工群眾關心的問題，說清、說透、理順、化解職工群眾間的矛盾。先行，就自身的模范作用，影響人。

3.要采用新工作方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩人心的工作。少說大道理，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力，感召力。

4.面對在新的形勢下，出現的新問題，表現在一些職工由于觀念上的相對滯后，不能很快接受。這就要求我們積極發揮思想政治工作的導向作用，消除思想上的疑慮，心態上的不平衡，幫助職工群眾轉變思想觀念，從舊觀念中解放出來，樹立與新形勢相適應的新思想，新觀念，縮短與職工的心理距離。

第二篇：淺議如何與時俱進做好思想政治工作

淺議如何與時俱進做好思想政治工作

摘 要 加強和改進思想政治工作是學習貫徹十八大精神的內在要求，是凝聚思想共識、促進和諧穩定的迫切需要。當前，我們進入了以人為本的管理時代，一切工作歸根到底取決于人，而人的行為又是受思想支配的。調動員工的積極性、主動性、創造性，就必須做好員工的思想工作，本文就新形勢下，如何與時俱進做好思想政治工作進行探討。

關鍵詞 與時俱進 思想政治工作 思考

歷史經驗告訴我們，無論是在艱苦卓絕的戰爭時期，還是在改革開放的今天，加強思想政治工作都是一樣重要。特別是黨的十八大提出了在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標。要實現這一目標首先要培養現代化的人。人的現代化，主要在于形成高尚的道德觀念、正確的思維方式、良好的社會心態，具備現代知識，有較高的科學文化素養，思想得到解放，創新意識得以增強，個性得到發展、個人價值得以實現，價值取向和行為習慣適應現代社會發展要求。這一切正是思想政治工作的基本任務。

一、做好思想政治工作，必須以人為著眼點

黨的思想政治工作實質上就是群眾工作。面對利益格局大調整、信息傳播大加速、思想文化大激蕩、價值觀念大混雜，做好事業單位員工思想政治工作，就要善于因勢利導、求同存異、靈活多樣，最大限度地凝聚正能量。思想政治工作的根本目標是以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化的社會主義公民。在任何時候，黨的思想政治工作都是關心人、幫助人、教育人和提高人的工作，尤其在重要機遇期和社會轉型期，思想政治工作更是凝聚人心、攻堅克難的重大優勢。當今時代，群眾史觀正在成為社會政治生活的主流價值，群眾在經濟、政治、文化、社會生活中的主體地位日益凸顯，群眾工作在黨的全局工作中占據越來越重要的位置。宣傳思想工作要緊跟形勢的發展變化，牢牢把握“服務人民”這個根本宗旨，樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線，不斷改革創新。

當前，思想政治工作著眼于人，就是要圍繞“中國夢想”凝心聚力。“中國夢”是以習近平同志為核心的黨中央對新時期中華民族共同意志的科學概括，是我們黨在指導思想上的又一次與時俱進。堅持用“中國夢”凝聚意志，是當今黨政事業機關思想政治工作的首要任務。圍繞“中國夢”，做好思想政治工作，關鍵要把“增強中國特色社會主義道路自信”作為思想政治教育的必修課突出出來，講清我國走社會主義道路的必要性、必然性、科學性和唯一可行性，形成心往一處想、勁往一處使的堅強合力。

二、做好思想政治工作，必須立足于解決實際問題

解決思想問題與解決實際問題結合起來，這是我們黨的思想政治工作的優良傳統。歷史唯物主義告訴我們，社會存在決定社會意識，社會意識是對社會存在的反映。人們的思想問題是從實際問題中引發，并因實際問題的存在而存在的。群眾的實際問題大多與群眾的切身物質利益密切相關，而物質利益矛盾又往往是誘發群眾思想問題的根源。因此，要解決群眾的思想問題，必須同解決群眾的實際問題結合起來，把對群眾進行思想教育的過程與解決群眾實際問題的過程統一起來。如果不從利益動因上去分析群眾的思想問題，努力實現和維護群眾的切身利益，不去關心和幫助解決群眾的實際問題，盡可能滿足群眾對物質利益的合理要求，只以“正確對待”一言概之，那么，思想政治工作就難以達到凝聚人心、調動群眾積極性、激發群眾創造性的目的。貴州甕安發生的群眾惡性事件。歸根結底一個原因，當地政府在解決涉及人民群眾根本利益的問題時，工作方法簡單粗暴，動輒出動警察，導致干群關系緊張，而需要解決的矛盾不但沒有解決反而加劇了，積怨太深，積案太多，最終釀成一起惡性事件。所以對于共產黨人來說，對待群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。各級領導干部，特別是處于一線基層的領導干部，更應該增強群眾觀念，加強群眾工作，注重工作方式，更加關心和體貼群眾。

當前，思想政治工作的立足于解決實際問題，就是要按照“三嚴三實”的要求，深入踐行黨的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，名為民所立，始終把“為人民服務”作為衡量工作職能價值的根本標準。要樹立創先爭優的奮斗觀。艱苦奮斗是中華民族幾千年來的文化沉淀，也是我們黨成長壯大的政治優勢。做好職工隊伍思想政治工作，就必須根據這些實際思想情況，有針對性地加強職工隊伍的革命斗志培養，營造創先爭優的文化氛圍。要增強專業本領。空談誤國，低能誤事。開展思想政治工作，就要把增強隊伍的專業本領納入視野、列入規劃，瞄準現代知識前沿，有針對性地組織專業培訓，不斷在隊伍中培養業務尖子和行家里手，保證隊伍使用起來得心應手。

三、做好思想政治工作，必須立足于創新求改進

創新是我們黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作具有旺盛的生命力的關鍵所在。新時期，要使思想政治工作適應新形勢的發展，并在全面推進社會進步中發揮應有作用，必須積極探索，不斷創新，推動思想政治工作與時俱進。要充分利用報刊、廣播、影視、互聯網等大眾傳媒，唱響主旋律，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，弘揚中華民族傳統美德與正氣，形成文明健康向上的良好社會氛圍；要善于運用說服教育、示范引導、提供服務等手段，把思想政治工作做活；要充分發揮群眾性精神文明創建、創先爭優活動、文化藝術作品宣傳、先進典型事例宣揚、社會公眾人物的影響，特別是發揮廣大黨員干部在思想政治工作中的重要作用；要充分運用高科技和現代通訊技術等靈活多樣的方法，不斷拓展思想政治工作的渠道和空間。

當前來說，搞好思想政治工作創新就是要不斷增進活力。培養創新型事業單位隊伍，是推進黨的事業科學發展的組織保證。這就需要思想政治工作，要主動為職工投身創新實踐搖旗吶喊、加油鼓勁、導航指向。要鼓勵大家立足本職崗位，放眼發展大局，積極從事理論創新、制度創新、技術創新、文化創新，并努力促成創新成果向精神文明和物質文明轉化，重獎或重用創新實踐的有功人員，讓職工真真切切感受到創新實踐的價值所在，進一步激發職工的創新活力，讓創新人才不斷涌現。要注重思想保鮮。身處信息開放社會，職工隊伍的思想活動無時無刻不受到現實的影響。要保證職工隊伍的思想活動符合主流價值和法紀要求，防止受到不良社會風氣污染，就必須重視做好經常性的思想工作和經常性的管理工作，不斷打牢拒腐防變的思想政治基礎。通過談心活動經常化、思想匯報制度化、思想分析規范化、教育疏導隨機化，時刻把握職工隊伍的思想脈搏，及時發現思想實際問題，采取個性問題對口做、共性問題集中抓、敏感問題大家解的辦法，把大道理講實、把小道理講活、把歪道理駁倒，勇于開展批評與自我批評，真正管住思想不偏向，管住權力不犯規，管住行為不失范，不斷矯正職工隊伍的思想偏差和行為偏差，確保整個隊伍道德純潔思想統一。

做好新時期事業單位員工隊伍的思想政治工作是一個大課題，也是一項與時俱進的系統工程，只有立足時代形勢、圍繞發展大局、貼近實際，不斷加強思想政治工作的理論創新、機制創新、內容創新、方法創新，不斷增強思想政治工作的及時性、靈活性、科學性、系統性，才能牢牢把握職工隊伍思想政治工作的主動權，有效發揮思想教育工作的政治生命線作用，為實現“中國夢”提供強大的組織力量支撐。

（作者單位為天津市寶坻區市容和園林管理委員會）

第三篇：機關支部要與時俱進地做好思想政治工作

機關支部要與時俱進地做好思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導人教育人塑造人培養人的工作，機關基層黨支部加強思想政治工作，就是要不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高機關公務員隊伍思想道德素質和文化素質，意在穩定維護社會秩序，共創安定和諧的社會環境，也是機關基層黨組織發揮政治核心作用的重要途徑。

思

想政治工作是機關必不可少的“生命線”，要下功夫抓好，就必須與時俱進地做好思想政治工作。這對我們如何正確樹立世界觀、人生觀和價值觀，化解工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕極為重要。基層黨支部承擔著基層干部職工思想政治工作，則必須以高度的政治責任感、歷史所賦予的使命感做好思想政治工作。

做好基層黨支部思想政治工作，第一，必須堅持以人為本。隨著知識化、信息化進程的加快，各級國家機關都把增強競爭實力的籌碼放在選才用才上。何謂人才，就是在不同的崗位上能創造性的勞動或有一技之長的人。所以，黨和國家把人才問題，作為關系黨和國家前途命運的關鍵問題來考慮，因此，機關也要注重樹立“人才意識”，真正做到“黨管人才”。

第二，必須堅持從實際出發。思想政治工作要緊密結合單位工作實際，圍繞中心，主動作為，調動一切積極因素，把干部隊伍積極引導好、發揮好，要從單位職工的思想實際出發，一些過時的作法已不適應新時期思想政治工作發展的需要，把思想政治工作同政府工作、經濟工作、中心工作緊密結合起來，開創機關思想政治工作的新局面。

第三，必須堅持教育與管理相結合。高尚的思想道德的培養，良好的工作作風的形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠嚴格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理體系，加強隊伍思想政治工作的管理，把我們倡導的思想道德原則融于有效的管理中，通過量化工作任務、標準，使黨員自律與他律，內在約束和外在約束有機結合起來，有效地解決教育和管理的結合點。

與此同時，要發揮黨政“一把手”的作用。通過黨政“一把手”親自做思想政治工作，少說大道理，多做實事，真正與時俱進地做好思想政治工作。

（安康市政府辦公室機關黨委：孫傳志）

第四篇：淺談基層黨支部做好思想政治工作之我見

王步升調研報告

思想政治工作是黨的工作重要組成部分，是做好一切工作的基礎和保證。半年多來，通風一隊黨支部在黨總支和公司黨委的正確領導下，積極落實年初“三會”要求，緊緊圍繞通風一隊黨支部中心工作，堅持以人為本、科學發展、協調發展的思路，狠抓思想政治工作的落實，以提高職工素質、強化員工管理、和增強凝聚力為目標，加強和改進思想政治工作，減少瓦斯超限次數和預防煤與瓦斯突出取得了令人矚目的成績。隨著公司的安全、快速、高效、和諧發展，思想政治工作在通風一隊黨支部的工作中的重要性顯得越來越明顯。同時，在新的形勢下，思想政治工作也面臨著許多新情況，新問題，怎樣才能把這項工作落到實處，使其成為推動公司發展的強勁動力？我認為，確保思想政治工作進入通風一隊黨支部管理工作的主渠道，必須做好以下幾點：

一、思想政治工作必須堅持以人為本

堅持“以人為本”是創新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何進入通風一隊黨支部管理工作的最佳切入點。做好新形勢下思想政治工作要牢固樹立和認真落實以人為本，把實現人的全面發展作為目標，實現好，維護好，發展好全隊職工的根本利益，從關心，尊重人的角度出發，做好教育引導工作，解決職工的思想問題，提高全隊職工的思想覺悟，促進公司安全、快速、高效、和諧發展。

二、建立良好的運行機制

思想政治工作是一項復雜的系統工程，必須要有相應的機制作保證。思想政治工作機制，應包括領導機制、責任機制、保障機制、評價機制、獎勵機制、動力機制、監督約束機制等。有了這些經過實踐檢驗的行之有效的機制，就能成為落實思想政治工作的必要保障。要使思想政治工作始終“春”常在，用不衰，靠的就是思想政治工作扎實到位。在更換隊干、班組長時，主要的隊干要緊抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各項有效機制始終保持一貫性和連續性，確保公司安全、快速、高效、和諧發展。

三、建立起抓共管的工作體系

要切實做好思想政治工作，就必須創新管理體系，充實管理內容，建立起齊抓共管的工作體系，就必須有一個縱向到底，橫向到邊的政工網略。把立足點放在每位職工身上，確保思想政治工作“如班組，到人頭”。同時，要建立全隊所有黨員齊抓共管的思想政治體系，形成一支以黨員為龍頭，副隊長、技術員和班組長為主體，全隊職工廣泛參加的“大政工”網略。真正從根本上保證思想政治工作有人抓，有人管，見實效，促發展。

四、從領導干部自身抓起

干部是職工的“領頭雁”，領導干部良好的行為不僅對職工產生強大影響力，而且起到積極帶頭作用。領導干部是做群眾思想政治工作的，但領導干部本身同樣需要做好過細的思想政治工作，新形勢下的思想政治工作的重點在于各級領導干部。加強領導，做好宣傳思想工作的保證。所有隊干要從講政治的高度，充分認識宣傳的思想政治工作和精神文明建設的地位和作用，自覺增強“兩手抓，兩手都要硬”的觀念，把宣傳思想工作和精神文明建設列入班前會和班后會，切實做到思想上、行動上、工作上高度重視建立完善的黨組統一領導，黨、工、團齊抓共管，所有職工共同參與宣傳思想工作機制。經驗告訴我們：抓思想政治工作，首先，從隊組成員和黨員抓起，黨員必須做到思想過硬，作風正派、遵紀守法、嚴于律己、潔身自好。希望職工做到，隊干必須做到：要求職工做到的，隊干一定做到。思想政治工作只有先抓了黨員和隊干，才能為全隊職工抓思想政治工作奠定基礎，才能使之更有權威、有力度、有成效.。

五、發揮榜樣的力量

榜樣的力量是無窮的。一個典型就是一面旗幟。先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想。用先進典型去示范、引導、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于發現緊扣時代脈搏、植根于人民群眾、有深厚群眾基礎的先進典型，組織干部職工大力學習宣傳全國勞動模范蔡廷軍、感動中國的十大礦工之一的鄭拴龍和百名煤礦青工中的宋青紅、李國棟、陳紅章的先進事跡，他們是新時代精神的先進典型，以先進典型為榜樣，弘揚社會正氣，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好思想政治工作、推進新元發展提供強大的思想動力。思想政治工作者還要善于在本單位和本部門職工中及時發現先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發干部職工立足崗位成才，干一流工作，創一流業績，從而形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣和濃厚氛圍。用先進典型的事跡教育廣大干部職工，讓人們仿效、學習，要比一般的講道理更具有生動性、直觀性、鮮明性，也更具有說服力、感染力、號召力。

六、讓職工滿意為標準

做思想政治工作要以廣大職工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。對職工一時不理解的工作，還認識不清的道理，要滿腔熱情地去解釋、去疏導，要改進教育方法，采取職工喜聞樂見的教育方式，鼓勵職工積極學政治、學理論、學業務，倡導弘揚正氣、無私奉獻精神，使職工適應新時期發展要求，將扎根新元、奉獻新元成為自覺行動。

七、維護職工合法權益

實踐證明：做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實維護職工群眾的權益，既要改善他們的生活條件和工作環境，又要維護他們的民主權益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是講究實事求是，講真話、講真理；政工人員可親，就是要領導干部和做思想政治工作的人員放下架子，獻出兄弟情，動之以情、曉之以理。通過深入細致的思想政治工作，達到職工隊伍整體素質不斷提高，使他們愛局如家，積極參與公司管理，為領導決策獻計獻策，促進公司安全、快速、高效、和諧發展。

八、創新管理、優化載體

隨著網絡信息技術的飛速發展和科學技術的應用，過去那種“一塊黑板報、一根廣播線、一個喇叭喊半天”的傳統思想政治工作形式，早已成為歷史。在新的形勢下，要調整工作思路，創新管理、優化載體，改變落后的形式，強化硬件投入，努力實現思想政治工作的現代化。優化信息管理系統，加強辦公自動化系統等內容的局域網管理，推進互聯網應用技術，實現資源共享，使職工思想脈搏隨時可知，思想政治工作信息隨時可傳，思想政治工作文件隨時可讀，增強思想政治工作的時效性和針對性。

（一）創新思想政治工作的內容，增強思想政治工作的針對性和實效性。

首先是思想政治教育內容上的創新，以減少瓦斯超限和預防煤與瓦斯突出為中心，以解決實際問題為原則，以凝聚人心、調動職工積極性為目的，結合階段工作實際，多方收集資料，經過創意性修改，使思想政治教育內容成為職工易于接受、樂于學習的內容。其次是教育方法要有創新，采取豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，落實各項措施，增強工作的吸引力、感染力和說服力。同時，要盡量創造條件滿足職工的文化生活和精神需求，廣泛開展多功能的文化活動，促進職工素質的全面提高。

（二）開展文明創建活動，促進思想政治工作的發展。精神文明建設和思想政治工作是相輔相成、不可分割的，只有不斷增強職工文明意識，才能提高職工思想道德素質。因此，要以提高隊組知名度、爭創先進隊組為目標，重點開展不同層次的創建活動。通過開展爭創“先進班組”、“先進班組長”、“先進個人”、“技術能手”等系列活動，積極創造條件，加強軟硬件建設，不斷提員工操作水平和技能水平；要大力宣傳在先進創建活動中涌現出的先進個人、技術能手及其先進模范事跡，弘揚正氣，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，調動職工參與宣傳思想政治工作的積極性。

九、抓核心提高職工素質

抓住思想政治工作的核心，提高職工思想素質。理想信念教育是新時期思想政治工作的核心內容。要抓住理想信念這一根本，結合工作實際，以領導干部為重點，積極組織廣大職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，提高干部的理論水平和解決實際問題的能力。為真正樹立起通風一隊隊干良好形象，還要引導廣大干部職工樹立愛崗敬業精神，強化形勢教育和通風一隊精神教育，增強競爭意識和緊迫感，通過加強學習努力提高其政治、業務素質，更好地適應新形勢下思想政治工作的要求。

十、注重解決職工實際問題

關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，是將思想政治工作落到實處的重要內容。做好思想政治工作就是要把解決思想問題與解決職工實際問題結合起來，把耐心教育與熱情服務結合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把黨組織的關懷和溫暖送到家、送到現場、送到職工群眾的心坎上。努力營造“軟”環境，全力做好“暖人心、得人心、穩人心”的思想政治工作，使職工深深體會到“家”的溫暖。各級領導干部要關心職工冷暖，做到職工婚喪必訪、離退休職工和職工有病住院必訪、特困職工思想波動必訪，急職工之所急、想職工之所想，真正從思想上消除干部職工的隔閡，使廣大職工振奮精神、凝心聚力，全力投入到公司安全、快速、高效、和諧發展中去。

通過對以上幾個問題的思考，充分證明了人心齊，泰山移的道理。要實現公司安全、快速、高效、和諧發展中去，需要每個成員團結協作、齊心合力，而要做到這一點，就必須通過思想政治工作，使大家心往一處想、勁往一處使，凝聚士氣，鼓舞人心。量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。做好思想政治工作，領導干部以身作則很重要。人們常說，單位風氣好不好，關鍵在領導。領導干部以身作則，率先垂范，本身就是最有說服力的思想政治工作。“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”從這種意義上講，堅持時時處處率先垂范、以身作則、一身正氣，才能用自己的一言一行樹立黨的威信，維護黨的形象，增強黨組織的凝聚力和吸引力。在工作中堅持民主集中制的原則，增強民主作風，健全民主生活。當今社會，經濟發展日新月異，人民生活不斷提高，思想觀念不斷變化，思想政治工作者要善于用發展的巨大成就鼓舞人心，用奮斗的宏偉目標激勵人心，用發展的緊迫形勢警醒人心，用發展的遠景凝聚人心。才能充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強黨支部戰斗力。

思想政治工作調研報告

通風一隊：王步升 二〇一一年八月二十五日

第五篇：淺談如何做好黨支部思想政治工作

淺談如何做好黨支部思想政治工作

隨著我國經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，人們的思想觀念和思維方式都發生了很大變化。如何在新的形勢下，加強和改進基層支部思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證基層職工隊伍的穩定，就成為基層黨支部必須思考的一個重要課題。

一、加強思想政治工作的針對性突出理想信念教育

理想信念教育無論過去還是現在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內容。基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在經濟建設和深化改革的過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神。

二、提高思想政治工作的實效性抓好黨員干部的表率作用

領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部肩負著更加具體的工作任務起著非常關鍵的作用，因此，基層領導干部就更應該作好表率，率先垂范。同時，黨支部還應注重抓好黨員模范作用的發揮。因為廣大黨員干部在各個工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。所以，領導干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發揮得如何，都會直接影響到思想政治工作的實際效果。

三、增強做好思想政治工作的主動性,圍繞重點和難點開展工作

工作中的重點和難點，同時也是思想政治工作的重點。黨支部要圍繞單位在不同時期，不同階段的工作重點，積極開展思想政治工作。特別是在單位遇到困難和挫折的時候，更要做好思想政治工作。首先應將困難和問題實事求是地告訴職工群眾；其次，在講困難和問題時，也要講克服困難的措施和條件，以樹立廣大職工群眾戰勝困難的信心。黨支部在加強思想政治工作的過程中，既要關心職工群眾的思想，也要關心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實際問題，實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關懷和單位大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理，也容易加深理解你所講的道理，職工的思想境界和精神境界也會隨之提高。