第一篇：與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考（范文模版）

與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考2007-12-12 17:45:33第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考(2)與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，是一個永恒主題。與時俱進的政黨，永葆青春；與時俱進的理論，萬古長青，與時俱進的精神，生生不息，與時俱進的事業(yè)，欣欣向榮。這是辯證唯物主義揭示事物發(fā)展的客觀規(guī)律。思想政治工作既是一門科學(xué)，一種藝術(shù)，更是地稅機關(guān)做好新時期稅收工作的重要法寶。筆者認為，在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展、地

稅工作整體跨越的大背景下，只有與時俱進、日益創(chuàng)新地開展好基層地稅機關(guān)思想政治工作這一“靈魂工程”，地稅事業(yè)才能蓬勃發(fā)展，才能更好地順應(yīng)時代發(fā)展的需要。

一、與時俱進研究“時”，正確把握思想政治工作的精髓 “時”是新形勢、新情況、新的發(fā)展變化；研究“時”就是要把握新形勢和事物發(fā)展變化的趨向，審時度勢，以新的視野重新審視思想政治工作。與時俱進和日益創(chuàng)新地開展好地稅機關(guān)思想政治工作，必要的前提是從根本上搞清楚什么是思想政治工作？弄明白地稅機關(guān)的思想政治工作有哪些內(nèi)涵和外延？

在7月25日召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議上，溫家寶總理就加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作和干部隊伍建設(shè)作出了“廣大稅務(wù)干部承擔(dān)著國家稅收征管的重要任務(wù)。要結(jié)合貫徹公務(wù)員法和健全管理制度，加強稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作和干部隊伍建設(shè)，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作

宗旨，增強依法征稅、規(guī)范行政的意識，提高抵制腐敗行為的自覺性，在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣?！钡闹匾尽叶悇?wù)總局局長謝旭人也在會上明確了“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照稅收工作總體要求，堅持以人為本，密切聯(lián)系實際，加強思想政治教育，開展精神文明創(chuàng)建，推進稅務(wù)文化建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，完善管理制度，切實加強思想政治工作，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強依法征稅、規(guī)范行政的意識，弘揚求真務(wù)實、積極進取的精神，提高抵制腐敗行為的自覺性，在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，為稅收事業(yè)發(fā)展提供有力保證?！钡男聲r期稅務(wù)機關(guān)思想政治工作總體要求。這些都為地稅機關(guān)深入開展

思想政治工作明確了方向、提出了要求，同時也對地稅機關(guān)思想政治工作的內(nèi)涵和外延做出了深刻的闡述。

二、與時俱進分析“時”，找準(zhǔn)思想政治工作的突破口

與時俱進和日益創(chuàng)新地開展好地稅機關(guān)思想政治工作，關(guān)鍵在于認清當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢，正確看待工作中存在的問題，找準(zhǔn)根源，有的放矢?？傮w上講，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，近年來地稅工作呈現(xiàn)出整體推進的良好態(tài)勢。組織收入連年增長，依法治稅穩(wěn)步推進，信息化建設(shè)快速發(fā)展，文明創(chuàng)建碩果累累，隊伍建設(shè)不斷加強，干部素質(zhì)持續(xù)提升，都說明當(dāng)前地稅工作正處于蓬勃發(fā)展的時期。為此，對于基層地稅機關(guān)而言，思想政治工作面臨的總體形勢是較為樂觀的。實際工作中，在當(dāng)前社會經(jīng)濟利益關(guān)系和人們的生活方式有了較大調(diào)整的前提下，稅務(wù)干部的思想狀態(tài)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的態(tài)勢，干部的真實“思想家底”不

易摸清、不易找準(zhǔn)、不易把握，已成為當(dāng)前制約思想政治工作深入開展的“瓶頸”。部分干部學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)熱情不高，思想處于茫然狀態(tài)；一些干部關(guān)注執(zhí)法責(zé)任多，關(guān)注思想政治少；少數(shù)干部比待遇、比享受思想較為嚴(yán)重，這些客觀表象都說明當(dāng)前基層地稅機關(guān)的思想政治工作仍然面臨著一些較為棘手的問題。由表及里，筆者認為，當(dāng)前基層地稅機關(guān)思想政治工作存在的問題主要有“四化”現(xiàn)象：第一，思想認識“虛位化”。表現(xiàn)在為數(shù)不少的人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識存有誤區(qū)，認為搞業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，搞思想政治工作是務(wù)虛，在思想觀念上存在重視各項業(yè)務(wù)工作、輕視政治工作的傾向，產(chǎn)生一提起思想政治工作，厭倦者有之，怠慢者有之，說三道四者更有之。從而在實際操作上存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，從而自覺不自覺地把思想政治工作擺在次要位置，造成”兩張皮”現(xiàn)象時有發(fā)生，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象依然存在。

第二，實踐過程“排擠化”。認為思想政治工作是職能領(lǐng)導(dǎo)和人教部門的獨家“買賣”，與其他部門無關(guān)，把思想政治工作當(dāng)作額外負擔(dān)，不僅本身不抓思想政治工作，而且對職能部門布置的思想政治工作抱有抵觸情緒。業(yè)務(wù)忙成了一些人忽視和丟掉思想政治工作的“托詞”和“借口”。因而，不積極配合，不齊抓共管，或把矛盾往上推，甚至不聞不問，放任自流，使思想政治工作出現(xiàn)“一家忙”、“一頭熱一頭冷”的不良傾向。第三，工作落實“形式化”。往往是布置、通知一個個，但落實卻是搞應(yīng)付、浮在面上，做表面文章，“做給別人看”，認認真真走過場，而且把學(xué)習(xí)教育等同于思想政治工作，以照本宣科讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件替代思想政治工作

與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

第二篇：與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

與時俱進做好地稅思想政治工作的哲學(xué)思考

與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，是一個永恒主題。與時俱進的政黨，永葆青春；與時俱進的理論，萬古長青，與時俱進的精神，生生不息，與時俱進的事業(yè)，欣欣向榮。這是辯證唯物主義揭示事物發(fā)展的客觀規(guī)律。思想政治工作既是一門科學(xué)，一種藝術(shù)，更是地稅機關(guān)做好新時期稅收工作的重要法寶。筆者認為，在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展、地稅工作整體跨越的大背景下，只有與時俱進、日益創(chuàng)新地開展好基層地稅機關(guān)思想政治工作這一“靈魂工程”，地稅

事業(yè)才能蓬勃發(fā)展，才能更好地順應(yīng)時代發(fā)展的需要。

一、與時俱進研究“時”，正確把握思想政治工作的精髓

“時”是新形勢、新情況、新的發(fā)展變化；研究“時”就是要把握新形勢和事物發(fā)展變化的趨向，審時度勢，以新的視野重新審視思想政治工作。與時俱進和日益創(chuàng)新地開展好地稅機關(guān)思想政治工作，必要的前提是從根本上搞清楚什么是思想政治工作？弄明白地稅機關(guān)的思想政治工作有哪些內(nèi)涵和外延？

在7月25日召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議上，溫家寶總理就加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作和干部隊伍建設(shè)作出了“廣大稅務(wù)干部承擔(dān)著國家稅收征管的重要任務(wù)。要結(jié)合貫徹公務(wù)員法和健全管理制度，加強稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作和干部隊伍建設(shè)，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強依法征稅、規(guī)范行政的意識，提高抵制腐敗行為的自覺性，在

全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣?！钡闹匾?。國家稅務(wù)總局局長謝旭人也在會上明確了“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照稅收工作總體要求，堅持以人為本，密切聯(lián)系實際，加強思想政治教育，開展精神文明創(chuàng)建，推進稅務(wù)文化建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，完善管理制度，切實加強思想政治工作，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強依法征稅、規(guī)范行政的意識，弘揚求真務(wù)實、積極進取的精神，提高抵制腐敗行為的自覺性，在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，為稅收事業(yè)發(fā)展提供有力保證?！钡男聲r期稅務(wù)機關(guān)思想政治工作總體要求。這些都為地稅機關(guān)深入開展思想政治工作明確了方向、提出了要求，同時也對地稅機關(guān)思想政治工作 的內(nèi)涵和外延做出了深刻的闡述。

二、與時俱進分析“時”，找準(zhǔn)思想政治工作的突破口

與時俱進和日益創(chuàng)新地開展好地稅機關(guān)思想政治工作，關(guān)鍵在于認清當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢，正確看待工作中存在的問題，找準(zhǔn)根源，有的放矢。

總體上講，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，近年來地稅工作呈現(xiàn)出整體推進的良好態(tài)勢。組織收入連年增長，依法治稅穩(wěn)步推進，信息化建設(shè)快速發(fā)展，文明創(chuàng)建碩果累累，隊伍建設(shè)不斷加強，干部素質(zhì)持續(xù)提升，都說明當(dāng)前地稅工作正處于蓬勃發(fā)展的時期。為此，對于基層地稅機關(guān)而言，思想政治工作面臨的總體形勢是較為樂觀的。

實際工作中，在當(dāng)前社會經(jīng)濟利益關(guān)系和人們的生活方式有了較大調(diào)整的前提下，稅務(wù)干部的思想狀態(tài)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的態(tài)勢，干部的真實“思想家底”不易摸清、不易找準(zhǔn)、不易把握，已

成為當(dāng)前制約思想政治工作深入開展的“瓶頸”。部分干部學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)熱情不高，思想處于茫然狀態(tài)；一些干部關(guān)注執(zhí)法責(zé)任多，關(guān)注思想政治少；少數(shù)干部比待遇、比享受思想較為嚴(yán)重，這些客觀表象都說明當(dāng)前基層地稅機關(guān)的思想政治工作仍然面臨著一些較為棘手的問題。由表及里，筆者認為，當(dāng)前基層地稅機關(guān)思想政治工作存在的問題主要有“四化”現(xiàn)象：第一，思想認識“虛位化”。表現(xiàn)在為數(shù)不少的人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識存有誤區(qū)，認為搞業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，搞思想政治工作是務(wù)虛，在思想觀念上存在重視各項業(yè)務(wù)工作、輕視政治工作的傾向，產(chǎn)生一提起思想政治工作，厭倦者有之，怠慢者有之，說三道四者更有之。從而在實際操作上存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，從而自覺不自覺地把思想政治工作擺在次要位置，造成”兩張皮”現(xiàn)象時有發(fā)生，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象依然存在。

第二，實踐過程“排擠化”。認為思想政治工作是職能領(lǐng)導(dǎo)和人教部門的獨家“買賣”，與其他部門無關(guān)，把思想政治工作當(dāng)作額外負擔(dān)，不僅本身不抓思想政治工作，而且對職能部門布置的思想政治工作抱有抵觸情緒。業(yè)務(wù)忙成了一些人忽視和丟掉思想政治工作的“托詞”和“借口”。因而，不積極配合，不齊抓共管，或把矛盾往上推，甚至不聞不問，放任自流，使思想政治工作出現(xiàn)“一家忙”、“一頭熱一頭冷”的不良傾向。

第三，工作落實“形式化”。往往是布置、通知一個個，但落實卻是搞應(yīng)付、浮在面上，做表面文章，“做給別人看”，認認真真走過場，而且把學(xué)習(xí)教育等同于思想政治工作，以照本宣科讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件替代思想政治工作；并以聽匯報、看記錄代替督查落實，以致出現(xiàn)上面檢查聽匯報看材料記錄，下面應(yīng)付閉門造車的不良現(xiàn)象。

第四，方式方法“單一化”。即教育形式單一，方式單調(diào)，針對性不強，方

法相對滯后，內(nèi)容枯燥乏味，思想保守僵化，缺乏時代感和感染力。單調(diào)呆板、空洞說教的結(jié)果使人心煩、令人生厭；而且現(xiàn)實中還往往用簡單生硬的方法解決各種各樣的思想問題，用“一刀切”、“一鍋煮”的方法解決不同性質(zhì)的矛盾，用壓制、批評、處分來解決一人一事的思想問題，結(jié)果是挫傷了人的積極性，甚至產(chǎn)生逆反心理。

以上現(xiàn)象成了困擾當(dāng)前思想政治工作的“瓶頸”問題，究其原因說到底是思想上和行動上與“與時俱進”的精神相悖離。

三、與時俱進瞄準(zhǔn)“的”，日益創(chuàng)新地做好地稅機關(guān)思想政治工作思想政治工作要與時俱進，必須找準(zhǔn)切入點，抓住著重點，推崇創(chuàng)新，有“的”放“矢”。筆者我認為應(yīng)對之策是突出把握“五個原則”，努力實現(xiàn)“五項創(chuàng)新”。

五項原則是：

——以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的原則。

即把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀貫穿于思想政治工作的全過程，體現(xiàn)在思想政治工作的各個方面，確保思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。

——圍繞中心，服務(wù)大局的原則。即緊緊圍繞稅收中心工作，加強和改進思想政治工作，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到新時期稅收工作指導(dǎo)思想上，把智慧和力量凝聚到落實“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨上，促進稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出積極貢獻。

——以人為本，一切從實際出發(fā)的原則。即以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，關(guān)心人、愛護人、激勵人、塑造人，充分調(diào)動稅務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性。堅持貼近稅務(wù)實際、貼近思想動態(tài)、貼近工作生活，準(zhǔn)確把握干部的所思、所想、所愿，區(qū)別對待，有的放矢，注重實效。

——思想教育與完善制度、加強管

理相結(jié)合的原則。即在加強思想教育的同時，建立健全各項管理制度并狠抓落實，做到按制度辦事、靠制度管人。

——黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的原則。即在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把思想政治工作擺到突出位置，充分調(diào)動各方面的積極性，加強協(xié)調(diào)配合，形成職責(zé)明確、齊抓共管、全面覆蓋的良好局面。

五個方面的創(chuàng)新是：

——思路創(chuàng)新，實現(xiàn)由被動向主動轉(zhuǎn)變。思想政治工作必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，真正向“唯實”轉(zhuǎn)變。具體到實際工作中，要在堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，確保思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力的前提下，從“等布置、等安排”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，牢牢把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)本系統(tǒng)和廣大干部職工的實際需要確定思想政

治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，促使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

——內(nèi)容創(chuàng)新，實現(xiàn)由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。實際工作中，廣大稅務(wù)干部承擔(dān)著國家稅收征管的重要任務(wù)，組織收入是基層地稅機關(guān)的中心工作。思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，思想政治工作必須適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，增加工作的職能，選準(zhǔn)“結(jié)合點”，與組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，與基層地稅機關(guān)各個方面工作整體配合，爭取形成綜合效應(yīng)，真正發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有優(yōu)勢。此外，思想政治工作還應(yīng)與日常管理工作有機結(jié)合，使管理制度的剛性約束與思想政治工作的柔性導(dǎo)向緊密聯(lián)系起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在各項管理制度中，促使干部職工在“情”的

激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

——形式創(chuàng)新，實現(xiàn)由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。要運用現(xiàn)代科技提供的手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。如通過認真開展理想宗旨教育，引導(dǎo)稅務(wù)干部堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，強化愛國主義和集體主義意識，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨；通過加強稅務(wù)干部的“三德教育”，引導(dǎo)稅務(wù)干部踐行公民道德規(guī)范，教育稅務(wù)干部努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績；通過不同層次的精神文明創(chuàng)建活動的開展，營造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的良好風(fēng)氣；通過持續(xù)深入開展廉政教育，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線；通過加強法制紀(jì)律教育，教育干

部把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫徹始終，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。

——載體創(chuàng)新，實現(xiàn)把學(xué)習(xí)教育活動同地稅文化活動有機結(jié)合。稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。稅務(wù)文化建設(shè)與思想政治工作既相互聯(lián)系，又相互促進。一方面，稅務(wù)文化建設(shè)為思想政治工作提供好的平臺和載體，使思想政治工作更好地與稅收管理相結(jié)合，滲透到稅收管理的各個環(huán)節(jié)；另一方面，思想政治工作為稅務(wù)文化建設(shè)提供導(dǎo)向，使稅務(wù)文化的內(nèi)涵更加豐富，影響更加深遠。要通過努力培育與稅務(wù)現(xiàn)代化相適應(yīng)的地稅精神，塑造與稅務(wù)現(xiàn)代化相適應(yīng)的各種制度文化，創(chuàng)造與稅務(wù)現(xiàn)代化相適應(yīng)的優(yōu)美環(huán)境文化，力爭早日形成富含地稅特色的法治文化、服務(wù)文化、人本文化、創(chuàng)新文化、學(xué)習(xí)文化、團隊文化，引導(dǎo)干部弘揚團隊精神立足本職無私奉獻，創(chuàng)造一流工

作業(yè)績。

——考核方法創(chuàng)新，實現(xiàn)由考核自身活動數(shù)量和形式向科學(xué)、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的考核評價思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活動形式作為考核對象，實際工作中，這種看似量化的考核方法不但不利于對思想政治工作實際效果作出綜合評價，而且在某種程度上支持了思想政治工作的流于形式和浮于表面。為此，必須逐步改進這種以自身活動數(shù)量和形式為主要內(nèi)容的評價考核體系。在考核中，既要把活動數(shù)量和形式作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，又不能作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對思想政治工作進行綜合性考核，重點考核工作成效，由此真實系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果。

總而言之，思想政治工作是一項教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人的工作，是一項鼓舞人心、凝聚人心的系統(tǒng)工程。它不僅是一門博大精深的科學(xué)，更是一

門永無止境的藝術(shù)。只要我們與時俱進把握思想政治工作的時代脈搏，換腦筋、變觀念，唱響主旋律，打好主動仗，就一定能開拓新時期思想政治工作新境界。

電話：0317—2169012

第三篇：淺議如何與時俱進做好思想政治工作

淺議如何與時俱進做好思想政治工作

摘 要 加強和改進思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求，是凝聚思想共識、促進和諧穩(wěn)定的迫切需要。當(dāng)前，我們進入了以人為本的管理時代，一切工作歸根到底取決于人，而人的行為又是受思想支配的。調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，就必須做好員工的思想工作，本文就新形勢下，如何與時俱進做好思想政治工作進行探討。

關(guān)鍵詞 與時俱進 思想政治工作 思考

歷史經(jīng)驗告訴我們，無論是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭時期，還是在改革開放的今天，加強思想政治工作都是一樣重要。特別是黨的十八大提出了在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)首先要培養(yǎng)現(xiàn)代化的人。人的現(xiàn)代化，主要在于形成高尚的道德觀念、正確的思維方式、良好的社會心態(tài)，具備現(xiàn)代知識，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，思想得到解放，創(chuàng)新意識得以增強，個性得到發(fā)展、個人價值得以實現(xiàn)，價值取向和行為習(xí)慣適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。這一切正是思想政治工作的基本任務(wù)。

一、做好思想政治工作，必須以人為著眼點

黨的思想政治工作實質(zhì)上就是群眾工作。面對利益格局大調(diào)整、信息傳播大加速、思想文化大激蕩、價值觀念大混雜，做好事業(yè)單位員工思想政治工作，就要善于因勢利導(dǎo)、求同存異、靈活多樣，最大限度地凝聚正能量。思想政治工作的根本目標(biāo)是以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化的社會主義公民。在任何時候，黨的思想政治工作都是關(guān)心人、幫助人、教育人和提高人的工作，尤其在重要機遇期和社會轉(zhuǎn)型期，思想政治工作更是凝聚人心、攻堅克難的重大優(yōu)勢。當(dāng)今時代，群眾史觀正在成為社會政治生活的主流價值，群眾在經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的主體地位日益凸顯，群眾工作在黨的全局工作中占據(jù)越來越重要的位置。宣傳思想工作要緊跟形勢的發(fā)展變化，牢牢把握“服務(wù)人民”這個根本宗旨，樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線，不斷改革創(chuàng)新。

當(dāng)前，思想政治工作著眼于人，就是要圍繞“中國夢想”凝心聚力?！爸袊鴫簟笔且粤?xí)近平同志為核心的黨中央對新時期中華民族共同意志的科學(xué)概括，是我們黨在指導(dǎo)思想上的又一次與時俱進。堅持用“中國夢”凝聚意志，是當(dāng)今黨政事業(yè)機關(guān)思想政治工作的首要任務(wù)。圍繞“中國夢”，做好思想政治工作，關(guān)鍵要把“增強中國特色社會主義道路自信”作為思想政治教育的必修課突出出來，講清我國走社會主義道路的必要性、必然性、科學(xué)性和唯一可行性，形成心往一處想、勁往一處使的堅強合力。

二、做好思想政治工作，必須立足于解決實際問題

解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史唯物主義告訴我們，社會存在決定社會意識，社會意識是對社會存在的反映。人們的思想問題是從實際問題中引發(fā)，并因?qū)嶋H問題的存在而存在的。群眾的實際問題大多與群眾的切身物質(zhì)利益密切相關(guān)，而物質(zhì)利益矛盾又往往是誘發(fā)群眾思想問題的根源。因此，要解決群眾的思想問題，必須同解決群眾的實際問題結(jié)合起來，把對群眾進行思想教育的過程與解決群眾實際問題的過程統(tǒng)一起來。如果不從利益動因上去分析群眾的思想問題，努力實現(xiàn)和維護群眾的切身利益，不去關(guān)心和幫助解決群眾的實際問題，盡可能滿足群眾對物質(zhì)利益的合理要求，只以“正確對待”一言概之，那么，思想政治工作就難以達到凝聚人心、調(diào)動群眾積極性、激發(fā)群眾創(chuàng)造性的目的。貴州甕安發(fā)生的群眾惡性事件。歸根結(jié)底一個原因，當(dāng)?shù)卣诮鉀Q涉及人民群眾根本利益的問題時，工作方法簡單粗暴，動輒出動警察，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，而需要解決的矛盾不但沒有解決反而加劇了，積怨太深，積案太多，最終釀成一起惡性事件。所以對于共產(chǎn)黨人來說，對待群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題，是一個根本的政治問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是處于一線基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該增強群眾觀念，加強群眾工作，注重工作方式，更加關(guān)心和體貼群眾。

當(dāng)前，思想政治工作的立足于解決實際問題，就是要按照“三嚴(yán)三實”的要求，深入踐行黨的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，名為民所立，始終把“為人民服務(wù)”作為衡量工作職能價值的根本標(biāo)準(zhǔn)。要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的奮斗觀。艱苦奮斗是中華民族幾千年來的文化沉淀，也是我們黨成長壯大的政治優(yōu)勢。做好職工隊伍思想政治工作，就必須根據(jù)這些實際思想情況，有針對性地加強職工隊伍的革命斗志培養(yǎng)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的文化氛圍。要增強專業(yè)本領(lǐng)?？照?wù)`國，低能誤事。開展思想政治工作，就要把增強隊伍的專業(yè)本領(lǐng)納入視野、列入規(guī)劃，瞄準(zhǔn)現(xiàn)代知識前沿，有針對性地組織專業(yè)培訓(xùn)，不斷在隊伍中培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子和行家里手，保證隊伍使用起來得心應(yīng)手。

三、做好思想政治工作，必須立足于創(chuàng)新求改進

創(chuàng)新是我們黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作具有旺盛的生命力的關(guān)鍵所在。新時期，要使思想政治工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展，并在全面推進社會進步中發(fā)揮應(yīng)有作用，必須積極探索，不斷創(chuàng)新，推動思想政治工作與時俱進。要充分利用報刊、廣播、影視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，唱響主旋律，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德與正氣，形成文明健康向上的良好社會氛圍；要善于運用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等手段，把思想政治工作做活；要充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文化藝術(shù)作品宣傳、先進典型事例宣揚、社會公眾人物的影響，特別是發(fā)揮廣大黨員干部在思想政治工作中的重要作用；要充分運用高科技和現(xiàn)代通訊技術(shù)等靈活多樣的方法，不斷拓展思想政治工作的渠道和空間。

當(dāng)前來說，搞好思想政治工作創(chuàng)新就是要不斷增進活力。培養(yǎng)創(chuàng)新型事業(yè)單位隊伍，是推進黨的事業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織保證。這就需要思想政治工作，要主動為職工投身創(chuàng)新實踐搖旗吶喊、加油鼓勁、導(dǎo)航指向。要鼓勵大家立足本職崗位，放眼發(fā)展大局，積極從事理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，并努力促成創(chuàng)新成果向精神文明和物質(zhì)文明轉(zhuǎn)化，重獎或重用創(chuàng)新實踐的有功人員，讓職工真真切切感受到創(chuàng)新實踐的價值所在，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，讓創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。要注重思想保鮮。身處信息開放社會，職工隊伍的思想活動無時無刻不受到現(xiàn)實的影響。要保證職工隊伍的思想活動符合主流價值和法紀(jì)要求，防止受到不良社會風(fēng)氣污染，就必須重視做好經(jīng)常性的思想工作和經(jīng)常性的管理工作，不斷打牢拒腐防變的思想政治基礎(chǔ)。通過談心活動經(jīng)?；?、思想?yún)R報制度化、思想分析規(guī)范化、教育疏導(dǎo)隨機化，時刻把握職工隊伍的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)思想實際問題，采取個性問題對口做、共性問題集中抓、敏感問題大家解的辦法，把大道理講實、把小道理講活、把歪道理駁倒，勇于開展批評與自我批評，真正管住思想不偏向，管住權(quán)力不犯規(guī)，管住行為不失范，不斷矯正職工隊伍的思想偏差和行為偏差，確保整個隊伍道德純潔思想統(tǒng)一。

做好新時期事業(yè)單位員工隊伍的思想政治工作是一個大課題，也是一項與時俱進的系統(tǒng)工程，只有立足時代形勢、圍繞發(fā)展大局、貼近實際，不斷加強思想政治工作的理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷增強思想政治工作的及時性、靈活性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，才能牢牢把握職工隊伍思想政治工作的主動權(quán)，有效發(fā)揮思想教育工作的政治生命線作用，為實現(xiàn)“中國夢”提供強大的組織力量支撐。

（作者單位為天津市寶坻區(qū)市容和園林管理委員會）

第四篇：與時俱進做好青年員工思想政治工作

與時俱進做好青年員工思想政治工作

近年來，隨著選人用人機制改革的不斷深入，行業(yè)員工隊伍越來越呈現(xiàn)高學(xué)歷、年輕化的發(fā)展趨勢。

面對行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，如何做好新形勢下青年員工的思想政治工作，最大限度地激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動力與活力，為行業(yè)實踐“三大課題”、提升“五個形象”提供強有力的精神動力和智力支持，是當(dāng)前煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入思考和探索的課題。

筆者認為，做好青年員工思想政治工作，必須把握特點、與時俱進，做好創(chuàng)新文章。

創(chuàng)新工作內(nèi)容 堅持以人為本

企業(yè)青年員工目前以80后、90后居多，他們思想解放、獨立性強、思維開闊。這就決定了企業(yè)思想政治工作要從傳統(tǒng)意義上的“我說你聽”“我導(dǎo)你行”的引導(dǎo)型轉(zhuǎn)向互動型，把“以人為本”貫穿工作全過程，真正做到尊重人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人、激勵人。

突出人文關(guān)懷。當(dāng)前，部分企業(yè)思想政治工作仍滯后于青年員工的思想變化，導(dǎo)致部分青年員工在工作或生活上遇到矛盾和問題時，傾訴渠道不暢、心理安慰不細、矛盾化解不順。為此，企業(yè)管理者應(yīng)從關(guān)心人、理解人的角度出發(fā)，密切聯(lián)系青年員工，關(guān)注關(guān)心他們的所思所想所需，給予他們政治上的信任、工作上的依靠、思想上的幫助、生活上的關(guān)心。思想政治工作部門要發(fā)揮“心理氣象站”的作用，及時了解掌握青年員工的思想動向、心理困惑、真實愿望和利益訴求，有針對性地做深入細致的引導(dǎo)、說服工作。同時，要健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，盡最大能力幫助青年員工進行心理調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)。注重思想引領(lǐng)。當(dāng)前，有的青年員工滿足于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，逐漸失去了前進的動力；有的則對職業(yè)生涯的長期性缺乏充分認識，一旦受到挫折便出現(xiàn)沮喪失落等負面情緒，不能安心工作。因此，企業(yè)要進一步加強對青年員工的思想引領(lǐng)，將職業(yè)道德教育與職業(yè)危機感教育相結(jié)合，將榜樣教育與團隊精神教育相結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典型事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年員工珍惜制度、珍惜平臺、珍惜現(xiàn)有條件，鼓勵他們學(xué)先進、比貢獻，幫助和引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步培養(yǎng)青年員工良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神和團隊意識。引導(dǎo)成長進步。與老一輩員工相比，青年員工更注重自我成長和自我價值的實現(xiàn)，但往往存在自我定位不清、自我發(fā)展方向不明、職業(yè)生涯規(guī)劃模糊等問題。因此，企業(yè)管理者應(yīng)把對青年員工政治上的關(guān)懷、事業(yè)上的關(guān)注、生活上的關(guān)心結(jié)合起來，引導(dǎo)青年員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和工作發(fā)展目標(biāo)，使每名員工都能看到成長進步的“路線圖”，搭建起建功與育人相結(jié)合、奉獻與成長相配套的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和青年員工實現(xiàn)自我價值的平臺，不斷拓寬員工成長通道，讓更多表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀的青年員工脫穎而出、早日成才。

創(chuàng)新工作方法 突出時代特點

當(dāng)代青年員工是在利益多元、價值多元、信息多元的復(fù)雜環(huán)境中成長起來的，多元化的價值觀使他們的思想呈現(xiàn)出獨立性、多變性、差異性等特點。因此，企業(yè)應(yīng)緊密結(jié)合時代發(fā)展要求和青年員工特點，創(chuàng)新工作方法，增強思想政治工作的針對性和實效性。

注重事前預(yù)警。企業(yè)管理者和思想政治工作者要進一步增強思想政治工作的預(yù)見性，深入了解、分析青年員工思想狀況，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要建立談心制度，做到員工新進單位必談、員工思想波動必談、員工受到批評必談、員工人際關(guān)系緊張必談、員工崗位變動必談、員工完不成工作任務(wù)必談，并將談心制度執(zhí)行情況納入部門工作考核，以實實在在的舉措化解青年員工工作生活中的“心結(jié)”。

強化溝通交流。企業(yè)管理人員要與青年員工深入開展思想溝通和交流，不斷加大對他們的情感關(guān)愛和思想關(guān)注力度。通過個別談話、召開座談會、開展益情益智活動等形式，加強與青年員工的溝通交流，準(zhǔn)確把握他們的思想動態(tài)，通過關(guān)心在先、關(guān)注在先、化解在先，引導(dǎo)青年員工走正路、明事理，進一步增強隊伍向心力。

完善制度建設(shè)。如果把青年員工比作種子，那么適宜的制度和良性的機制便是促發(fā)種子萌芽的陽光和土壤，只要環(huán)境適合，種子就可能長成參天大樹。加強青年員工培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，制度機制的建設(shè)至關(guān)重要。企業(yè)管理者要主動了解青年員工在想什么、干什么，為什么這么想、這么干，并建立和完善青年員工培養(yǎng)選拔、監(jiān)督約束和激勵保障機制，樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公正、競爭、擇優(yōu)原則，真正把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾評價高的優(yōu)秀人才選拔上來，對優(yōu)秀的年輕員工早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，充分調(diào)動廣大青年員工努力工作、拼搏進取的主動性和積極性。

創(chuàng)新工作載體 拓寬手段渠道

信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，使思想政治工作在內(nèi)容、方法等方面既受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨著空前的發(fā)展機遇。筆者認為，做好新形勢下青年員工的思想政治工作，必須結(jié)合實際創(chuàng)新工作載體，力求工作的多樣化和生動化。

不斷豐富活動載體。要緊緊抓住青年員工的關(guān)注點，緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力開展豐富新穎的文體活動和主題教育，努力把思想政治教育融入員工喜聞樂見的活動中。一方面，開展有益身心的活動，組織

與當(dāng)前社會熱點問題緊密相關(guān)的討論，開展自拍短片評比等，充實青年員工的精神生活，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力。另一方面，結(jié)合新時期青年員工成長進步的迫切需求，開展讀書活動、崗位成才活動、崗位練兵、互動式學(xué)習(xí)交流等，搭建平臺、建立機制，服務(wù)青年成長成才。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。企業(yè)管理者應(yīng)順應(yīng)時代潮流，正確利用移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，通過網(wǎng)站、短信、QQ和微信等方式，開辟青年員工思想政治工作新陣地，主動搶占思想政治工作的高地?？蓢L試在企業(yè)網(wǎng)站建立青年員工思想政治教育園地，將企業(yè)發(fā)展歷史、先進事跡、各類活動照片、書畫攝影作品等上傳，方便員工學(xué)習(xí)交流。同時，在網(wǎng)站開設(shè)青年論壇、建立青年員工QQ群等，增加青年員工接觸和交流的機會，為他們提供發(fā)表見解、展示特長的平臺。

打造企業(yè)文化平臺。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相通相融、相輔相成。企業(yè)要把青年員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強對青年員工的歷史文化教育，以企業(yè)歷史激勵員工，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用。要依法保障青年員工權(quán)益，健全企業(yè)和員工的利益共享機制，以具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)激勵員工，提高他們對企業(yè)的忠誠度，激發(fā)青年員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第五篇：如何做好新時期基層地稅思想政治工作

如何做好新時期基層地稅思想政治工作

方怡

面對我國當(dāng)前改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢，如何進一步做好新時期基層地稅思想政治工作，已成為各級地稅機關(guān)共同面臨的重大課題。現(xiàn)就**市地稅局的實踐做法為例，淺談如何開展基層地稅思想政治工作。

一、**市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來，我局緊密結(jié)合稅收工作實際和行業(yè)特點，緊緊圍繞“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的新時期治稅方針，認真貫徹落實國家稅務(wù)總局提出的“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強依法治稅，加強征收管理，加強隊伍建設(shè)，確保完成各項工作任務(wù)。始終把加強思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行政務(wù)公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務(wù)”的行風(fēng)評議活動，促使地稅干部增強“五種意識”，即：政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開展“三個代表”重要思想和“求真務(wù)實”大討論，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機構(gòu)方面，在機關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進和加強思想政治工作，促進文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團結(jié)，開拓進取，在社會上樹立了良好的地稅形象，有效地保證了各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會各界的好評。１９９４年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)以來，**市地稅局先后共獲73項殊榮。全局先后有８5人次分別被人事部、國家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門評為先進集體和先進個人。全局共建成市級和州級文明單位7個、文明示范窗口2個。全局黨員75人，占全局總?cè)藬?shù)的44%。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢下取得理想的成績，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟同步增長，并做到了均衡入庫，連續(xù)10年平均每年遞增１5％，超額完成州地稅局下達的各項稅收任務(wù)，十年邁出十大步，每年上一個新臺階，為**市的經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實際工作中仍然不同程度地存在重稅收業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實不到位；六是基層思想政治工作干部隊伍薄弱，人員素質(zhì)低下的問題沒有從根本上得到解決。

二、進一步加強和改進新時期基層地稅思想政治工作的思考

在進入新世紀(jì)后，根據(jù)新的形勢要求，在新的起點上，如何做好思想政治工作呢？我們在實踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢地稅思想政治工作方式和方法。概括起來，就是在思想政治工作中“堅持三到位，做到七結(jié)合、一加強”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，效果是比較好的。

（一）堅持“三到位”

１、思想認識到位。所謂思想認識到位，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認識到思想政治工作的重要性。只有思想認識真正到位了，才能夠高度重視，在實際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動起來，才能出色地完成好各項任務(wù)。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實處的組織保證。**市地稅局設(shè)有人事科、監(jiān)察室、機關(guān)黨總支，還有專門的工作機構(gòu)，并且把此項工作確定為“一把手工程”，明確市局和各分局、稅務(wù)所、科室的負責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，全局成立了由第一把手任組長的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強化黨、工、團、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，上下齊動，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我局在制定稅收工作遠景目標(biāo)和計劃的同時，結(jié)合實際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運行機制。并堅持做到與稅收工作融為一體，真正做到“三個同步”，即在安排落實稅收工作的同時，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實做到兩手抓，兩手都要硬，使稅收工作和思想政治工作相互促進。

（二）做到“七結(jié)合一加強”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時期稅收工作需要，我局始終注重以人為本，堅持教育為先，緊密聯(lián)系地稅工作實際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真抓好兩個素質(zhì)的提高。一是堅持利用每周三的學(xué)習(xí)時間集中組織全體干部職工進行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級各時期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是要圍繞稅收中心工作，抓住隊伍建設(shè)這個根本，對廣大地稅干部職工深入進行思想道德教育、法制教育和法律知識教育；三是開展“稅務(wù)職業(yè)道德”大討論，進一步提升干部的愛國、愛稅、愛崗意識。四是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實施“科技興稅”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實踐中，我們始終堅持言傳身教并舉，身教重于言教，在施以言教的同時，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)班子教育，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全局的兩個文明建設(shè)不斷向前邁進。

３、深化思想教育與實施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體，始終堅持實施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合，相互促進。在深化良好形象工程建設(shè)中，我們一要不斷加大思想政治工作的投入，確保開展思想政治工作設(shè)想和舉措的落實；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案的要求，在全局組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明單位”、“青年文明號”、“文明窗口”、“先進標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動和各種健康向上的文化娛樂體育活動，并建立了專門的活動室。同時，將創(chuàng)建活動納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強檢查落實，使創(chuàng)建活動初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造地稅干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實處。

４、典型示范與后進轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。號召干部向先進人物學(xué)習(xí)，開展向孔繁森、李向群等英雄模范人物學(xué)習(xí)活動。同時，要抓好本局先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。要注意抓好對后進人員的教育，如對特崗落聘人員和違紀(jì)干部進行深入細致的思想教育，從后進人員身上找閃光點給予鼓勵引導(dǎo)，激發(fā)后進人員奮進，促進轉(zhuǎn)化。

５、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。幾年來，我局堅持實踐“三個代表”重要思想，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，開展為群眾辦實事活動，排憂解難，扶貧幫困獻愛心，黨支部在社區(qū)內(nèi)定點包扶貧困戶66戶，開展一幫一結(jié)對子活動。近兩年來先后為災(zāi)區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達52030元，人均捐款達315元。遇干部婚喪嫁娶、住院生病等，局領(lǐng)導(dǎo)都能一一探望，較好地增強了組織的凝聚作用，使廣大稅干的工作積極性進一步提高。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項工作制度的同時，要重點建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和稅收工作有機結(jié)合。幾年來，我們先后共健全和完善了5０多個規(guī)章制度，在落實制度中，我們強調(diào)對各級干部實行“一崗兩責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個人待遇、各項評優(yōu)和工作實績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責(zé)任到人，實行管人、管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動力，使思想政治工作由虛變實，由無形變?yōu)橛行危瑥亩〉酶玫男Ч?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。**地稅局始終把黨建工作為重點，堅持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強教育的同時，狠抓各項黨建制度的落實，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們認為，今后要采取切實有效措施，不斷加強基層地稅部門思想政治工作隊伍建設(shè)，健全和充實思想政治工作機構(gòu)和隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)；不斷提高政工人員素質(zhì)，努力適應(yīng)進入新時期基層地稅思想政治工作的需要。各級領(lǐng)導(dǎo)要真正重視和支持思想政治工作，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。要取得上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，切實提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，也要教育政工干部發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，以務(wù)實的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊伍，保證各項思想政治工作任務(wù)的落實，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務(wù)熟練，高效廉潔的地稅隊伍。